Recurso de casación en lo laboral

Señores,

MAGISTRADOS SALA LABORAL

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.

E.S.D.

Ref.: Recurso extraordinario de casación.

.............................................., mayor de edad, identificado con Cédula de Ciudadanía No................ de.........., domiciliado y residente en............, obrando como apodera­do de la empresa.............., con N.I.T.............., registrada ante la Cámara de Comercio de.............., con domicilio en............... y representada legalmente por el Señor(a)..........., mayor de edad, identificado con Cédula de Ciudadanía No............... de........., domiciliado y residente en................., con el debido respeto de siempre y en el termino de ley; por medio del presente escrito formuló ante esta Corte Demanda De Casación Laboral, con­tra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de............, de fecha día................... (.......), mes................ y año.............(....), dentro del proceso ordinario de............. contra................, respecto del recurso concedido y admitido previamente:

HECHOS

PRIMERO: El señor(a)..............................., ingreso a laborar a la Sociedad.................. en fecha día...........(......), mes........... y año...........(.....), en el cargo de.............. con un salario mensual de..............($..........), pagaderos mensualmente.

SEGUNDO: En fecha día................(.....), mes............... y año................(......), el seño r(a)..............................., fue despedido unilateralmente sin justa causa, adeudando el empleador al trabajador....... de salario, prestaciones sociales e indemnizaciones de ley.

TERCERO: El señor(a)..............................., a través de apoderado judicial presentó De­manda Ordinaria Laboral de............ Cuantía, para que previo los trámites legales corres­pondientes se declarara responsable a la Sociedad............, con N.I.T........... registrada ante la Cámara de Comercio de........., domiciliada en................. y representada legalmente por el Señor(a)................., mayor de edad, identificado con la Cédula de Ciudadanía No............... de................, domiciliado y residente en.................., o por quien haga sus veces, por la terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa, suscrito entre la sociedad demandada y el trabajador demandante, y como consecuencia de lo anterior se le condenara a pagar la suma de................ ($............), a favor del de­mandante, por concepto de salarios, prima de servicios, vacaciones, intereses, prestacio­nes sociales e indemnización moratoria, más la corrección monetaria sobre la cantidad que saliera a deber la sociedad demandada, más las costas del proceso.

Por reparto correspondió conocer de la demanda al Juzgado............... Laboral del Circuito de....................

CUARTO: En fecha día..........(....), mes................ y año.............(.....), fue notifi­cada la sociedad demandada, quien contesto la demanda argumentando que el señor (a).........................., había sido despedido con justa causa según el artículo..... del Có­digo Sustantivo del trabajo y que se cancelaron en su totalidad sus acreencias laborales de ley.

QUINTO: Agotado el trámite de la primera instancia, el Juzgado.......... Laboral del Circuito de........., en sentencia de fecha día............(....), mes............. y año...........(.......), ac­cedió a todas las pretensiones del trabajador demandante.

SEXTO: La sociedad demandada dentro del termino de ley interpuso el recurso de apela­ción contra la sentencia de fecha día.............(..........), mes........... y año.........(......), correspondiéndole conocer a la Sala Laboral del Tribunal Superior de la ciudad de ........., Juez plural que revocó lo resuelto por el inferior, mediante providencia de sentencia de fe­cha día.........(...), mes............ y año..........(....), objeto de la presente casación, y en­tre sus argumentos expone que del acervo probatorio se desprende que efectivamente la empresa demandada despidió al trabajador señor(a)..............................., con justa cau­sa y que en tiempo cancelo sus acreencias laborales, la decisión del a quo fue apresurada al omitir y no valorar detenidamente el acervo probatorio en especial las pruebas............... que reposan en los folios........ del expediente, violando de esta manera el debido proceso.

SÉPTIMO: Contra la Sentencia de la sala laboral del Tribunal Superior de.........., de fecha día..........(.....), mes......... y año..........(......), se propuso recurso de casación, el cual fue concedido por el Tribunal y admitido por esta corporación, razón por la cual se presenta esta demanda.

CARGO ÚNICO

Invoco como causal de casación contra la sentencia de fecha día...........(.......), mes........... y año.........(......), de la sala laboral del Tribunal Superior de................, la causal primera del art. 87 del Código de Procedimiento Laboral, modificado por el art. 60 del Decreto 528 de 1964, por proferirse sentencia sin la apreciación de determinada prueba, acusada como violatoria de manera indirecta de la ley sustancial.

PRETENSIONES

Por lo expuesto, respetuosamente solicito a la Sala de Casación Laboral de la Honora­ble Corte Suprema de Justicia casar la sentencia de la Sala Laboral del Tribunal Superior de............, de fecha día............(..........), mes........... y año.........(......), y en su lu­gar confirmar la sentencia del a quo, emitida por el Juzgado.......... Laboral del Circuito de................, con fecha día.............(..........), mes........... y año.........(......)

NOTIFICACIONES

Mi poderdante Señor(a)....................., recibirá notificaciones en........ de..................

La Sociedad demandada recibe notificaciones en............... de la ciudad de..................

El suscrito, las recibiré en la secretaría del Juzgado o en mi oficina profesional................

De los Honorables Magistrados,

Atentamente,

_________________________

C.C. No..................de............

T.P. No.......................del C.S.J

COMENTARIOS

1. La finalidad de la casación es que la corte suprema de justicia entre a definir si la sen­tencia de inferior instancia la cual se impugna, fue proferida en arreglo a la ley o esta fue aplicada o interpretada indebidamente.

2. Es carga del recurrente en casación controvertir todos los soportes del fallo que impugna porque aquellos que deje libres de críticas seguirán sirviendo de pivote a la decisión, en la medida en que las acusaciones exiguas, precarias o parciales carecen de la virtualidad sufi­ciente en el horizonte de la aniquilación de una sentencia en el, de por sí estrecho, ámbito de la casación del trabajo y de la seguridad social.