\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Referencia: \u00a0expediente \u00a0T-2232510 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Acci\u00f3n \u00a0de tutela interpuesta por la se\u00f1ora \u00a0Cielo \u00a0Johanna \u00a0Jim\u00e9nez Vargas contra la Alcald\u00eda Mayor de Bogot\u00e1 Secretar\u00eda \u00a0Distrital de Gobierno. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Magistrado Ponente: \u00a0<\/p>\n
Dr. JORGE IV\u00c1N PALACIO PALACIO \u00a0<\/p>\n
Bogot\u00e1, \u00a0D.C., \u00a0diecis\u00e9is (16) de julio de \u00a0dos mil nueve (2009) \u00a0\u00a0<\/p>\n
La \u00a0Sala \u00a0Novena \u00a0de \u00a0Revisi\u00f3n \u00a0de la Corte \u00a0Constitucional, \u00a0integrada \u00a0por \u00a0los \u00a0Magistrados \u00a0Jorge \u00a0Iv\u00e1n Palacio Palacio, \u00a0Mar\u00eda \u00a0Victoria \u00a0Calle \u00a0Correa \u00a0y Juan Carlos Henao P\u00e9rez, en ejercicio de sus \u00a0competencias constitucionales y legales, profiere la siguiente: \u00a0\u00a0<\/p>\n
SENTENCIA \u00a0\u00a0<\/p>\n
dentro del proceso de revisi\u00f3n de los fallos \u00a0proferidos \u00a0por el Juzgado Sesenta (60) Penal Municipal con funciones de control \u00a0de \u00a0garant\u00edas \u00a0de Bogot\u00e1 y por el Juzgado Sexto (6\u00ba) Penal del Circuito de la \u00a0misma \u00a0ciudad, \u00a0en \u00a0el \u00a0tr\u00e1mite de la acci\u00f3n de tutela iniciada por la se\u00f1ora \u00a0Cielo \u00a0Johanna \u00a0Jim\u00e9nez Vargas contra la Alcald\u00eda Mayor de Bogot\u00e1 Secretar\u00eda \u00a0Distrital de Gobierno. \u00a0\u00a0<\/p>\n
I. ANTECEDENTES \u00a0<\/p>\n
La \u00a0se\u00f1ora \u00a0Cielo \u00a0Johanna \u00a0Jim\u00e9nez Vargas \u00a0interpuso \u00a0acci\u00f3n \u00a0de tutela contra la entidad referenciada, por considerar que \u00a0ha \u00a0vulnerado \u00a0sus \u00a0derechos \u00a0fundamentales \u00a0a \u00a0la \u00a0igualdad, \u00a0al \u00a0trabajo, a la \u00a0estabilidad \u00a0laboral \u00a0reforzada y a la vida digna. Para fundamentar su solicitud \u00a0relat\u00f3 los siguientes: \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Hechos \u00a0<\/p>\n
1. Sostiene que en el mes de febrero de 2008 \u00a0fue \u00a0convocada \u00a0por \u00a0la \u00a0Unidad \u00a0de \u00a0Atenci\u00f3n \u00a0y \u00a0Orientaci\u00f3n \u00a0a la Poblaci\u00f3n \u00a0desplazada \u00a0(UAO) \u00a0del \u00a0Distrito \u00a0Capital \u00a0para laborar por 4 meses dentro de la \u00a0ejecuci\u00f3n \u00a0del \u00a0proyecto 295, cumpliendo con todos y cada uno de los requisitos \u00a0establecidos por la ley, en su calidad de profesional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Manifiesta \u00a0que \u00a0el 31 de marzo de 2008, \u00a0suscribi\u00f3 \u00a0contrato \u00a0de prestaci\u00f3n de servicios num. 395 de 2008. No obstante, \u00a0el \u00a0contrato que celebr\u00f3 fue establecido por el t\u00e9rmino de 2 meses, motivo por \u00a0el \u00a0que se dirigi\u00f3 a la oficina de derechos humanos y apoyo a la justicia de la \u00a0Alcald\u00eda \u00a0mayor \u00a0donde \u00a0le \u00a0informaron \u00a0que dicho cambio se deb\u00eda \u201cal \u00a0proceso de armonizaci\u00f3n por el empalme de administraci\u00f3n de \u00a0la \u00a0alcald\u00eda \u00a0mayor de Bogot\u00e1\u201d. Igualmente, comenta \u00a0que \u00a0 ese \u00a0mismo \u00a0d\u00eda \u00a0inform\u00f3 \u00a0sobre \u00a0su \u00a0estado \u00a0de \u00a0embarazo, \u00a0\u201cpor \u00a0lo que no hab\u00eda problema que una vez finalizado el contrato \u00a0contratado \u00a0(sic) con un plazo \u00a0de dos meses se hiciera la renovaci\u00f3n del mismo.\u201d \u00a0\u00a0<\/p>\n
3. Se\u00f1ala que el 1 de abril de 2008 inici\u00f3 \u00a0las \u00a0labores \u00a0propias de la relaci\u00f3n contractual, siendo enviada a la unidad de \u00a0atenci\u00f3n \u00a0y \u00a0orientaci\u00f3n \u00a0a \u00a0desplazados \u00a0(UAO) \u00a0de \u00a0la \u00a0localidad \u00a0de \u00a0Ciudad \u00a0Bol\u00edvar. \u00a0Sin \u00a0embargo, \u00a0el \u00a011 de abril sufri\u00f3 una calamidad domestica por lo \u00a0que \u00a0solicit\u00f3 \u00a0traslado \u00a0al \u00a0coordinador \u00a0tem\u00e1tico del proyecto 295 a una zona \u00a0cercana \u00a0a \u00a0su \u00a0sitio \u00a0de residencia, para as\u00ed poder visitar a su se\u00f1ora madre \u00a0quien \u00a0se \u00a0encontraba \u00a0enferma. La petici\u00f3n fue denegada por el coordinador del \u00a0proyecto. \u00a0\u00a0<\/p>\n
en la localidad de ciudad Bol\u00edvar, motivo \u00a0por \u00a0el \u00a0que \u00a0el \u00a021 \u00a0de \u00a0abril \u00a0fue \u00a0trasladada \u00a0a \u00a0la \u00a0UAO \u00a0de la localidad de \u00a0Suba. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5. \u00a0 Expone \u00a0 que \u00a0 en \u00a0 raz\u00f3n \u00a0 de \u00a0 los \u00a0acontecimientos \u00a0descritos \u00a0se \u00a0acerc\u00f3 \u00a0a distintas \u00e1reas de la Alcald\u00eda para \u00a0que \u00a0 solucionaran \u00a0la \u00a0situaci\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0de \u00a0su \u00a0contrato \u00a0y \u00a0se \u00a0pronunciaran por la estabilidad a la que tiene derecho por \u00a0\u00a0<\/p>\n
su \u00a0estado \u00a0de \u00a0embarazo, encontrando como \u00a0respuesta \u00a0 del \u00a0 Distrito \u00a0 que \u00a0para \u00a0la \u00a0nueva \u00a0administraci\u00f3n \u00a0no \u00a0exist\u00eda \u00a0\u201cprueba \u00a0sumaria \u00a0alguna, que nos permita establecer \u00a0ciertamente su estado de embarazo\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Por lo anterior, considera que el motivo \u00a0de \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n de su contrato se debi\u00f3 a su estado de embarazo, ya que \u00a0hab\u00eda \u00a0informado \u00a0a \u00a0distintos \u00a0funcionarios \u00a0su \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez \u00a0y a que \u00a0reposaba \u00a0constancia \u00a0del \u00a0traslado \u00a0de \u00a0zona \u00a0a \u00a0causa de la amenaza de aborto. \u00a0\u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Referencia \u00a0que \u00a0su \u00a0hija naci\u00f3 el 2 de \u00a0agosto \u00a0de 2008 de forma prematura, por lo que hace parte de un plan especial de \u00a0atenci\u00f3n \u00a0en \u00a0la EPS a la que est\u00e1 afiliada. Del mismo modo informa que es una \u00a0madre \u00a0soltera puesto que el padre de su hija se neg\u00f3 a reconocerla. Afirma que \u00a0en \u00a0la \u00a0actualidad \u00a0no tiene trabajo y es madre cabeza de familia, por lo que se \u00a0ha \u00a0visto \u00a0obligada \u00a0a endeudarse para pagar la EPS y as\u00ed brindarle el acceso a \u00a0la salud para su hija. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Solicita \u00a0con \u00a0base \u00a0en \u00a0lo \u00a0expuesto que se \u00a0tutelen \u00a0sus \u00a0derechos \u00a0fundamentales y en consecuencia se declare: (i) la ineficacia de la no renovaci\u00f3n del \u00a0contrato \u00a0035 de 2008; (ii) la \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato \u00a0dentro \u00a0del \u00a0marco \u00a0del proyecto 295 y; (iii) \u00a0el \u00a0reintegro \u00a0al cargo para el que \u00a0fue \u00a0contratada; \u00a0(iv) el pago \u00a0de \u00a0la \u00a0indemnizaci\u00f3n \u00a0consagrada \u00a0en \u00a0la \u00a0ley \u00a0y \u00a0los \u00a0respectivos \u00a0salarios y \u00a0prestaciones \u00a0 dejados \u00a0 de \u00a0 pagar \u00a0como \u00a0consecuencia \u00a0de \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0contractual. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. \u00a0 \u00a0Contestaci\u00f3n \u00a0 \u00a0de \u00a0 la \u00a0 entidad \u00a0demandada \u00a0\u00a0<\/p>\n
La jefa de la oficina asesora jur\u00eddica de la \u00a0Secretar\u00eda \u00a0Distrital \u00a0de \u00a0Gobierno \u00a0de \u00a0Bogot\u00e1 \u00a0manifest\u00f3 \u00a0que \u00a0el \u00a0contrato \u00a0celebrado \u00a0entre \u00a0la \u00a0administraci\u00f3n y la accionante fue estipulado \u00fanicamente \u00a0por \u00a02 \u00a0meses contados a partir del 31 de marzo de 2008 y hasta el 30 de mayo de \u00a02008 \u00a0y \u00a0que \u201cde los dem\u00e1s hechos no nos constan las \u00a0circunstancias personales del mismo\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Se opone a la demanda en la medida en que la \u00a0administraci\u00f3n \u00a0distrital \u00a0reconoce \u00a0la \u00a0importancia \u00a0y la trascendencia de los \u00a0derechos \u00a0 fundamentales, \u00a0 los \u00a0 cuales \u00a0en \u00a0este \u00a0caso \u00a0no \u00a0se \u00a0han \u00a0vulnerado \u00a0(i) porque entre la Alcald\u00eda \u00a0Mayor \u00a0y \u00a0la \u00a0accionante \u00a0no \u00a0existe \u00a0relaci\u00f3n \u00a0laboral \u00a0ya \u00a0que se trata de un \u00a0contrato \u00a0de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios, salvo que se acredite la existencia de \u00a0una \u00a0relaci\u00f3n \u00a0laboral \u00a0subordinada; \u00a0(ii) \u00a0porque \u00a0en \u00a0el \u00a0caso \u00a0de la actora desde un comienzo sab\u00eda que el \u00a0termino \u00a0de \u00a0su \u00a0contrato \u00a0era \u00a0por \u00a02 \u00a0meses, \u00a0lo \u00a0cual \u00a0no \u00a0le \u00a0pod\u00eda generar \u00a0expectativas \u00a0frente al tema de su renovaci\u00f3n, en la medida que estos proyectos \u00a0dependen \u00a0 de \u00a0 la \u00a0necesidad \u00a0del \u00a0servicio \u00a0y \u00a0del \u00a0presupuesto; \u00a0(iii) \u00a0porque la situaci\u00f3n contractual de \u00a0la \u00a0actora \u00a0se \u00a0present\u00f3 \u00a0en \u00a0el \u00a0proceso de empalme por el cambio de alcaldes, \u00a0\u201cpor \u00a0lo \u00a0cual \u00a0dentro \u00a0de ese periodo era imposible \u00a0llevar \u00a0a \u00a0cabo \u00a0cualquier \u00a0actuaci\u00f3n contractual por parte de la secretaria de \u00a0Gobierno \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Distrital\u201d; \u00a0 \u00a0 \u00a0 (iv) \u00a0porque en el archivo del contrato de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0no \u00a0aparece \u00a0prueba \u00a0sumaria o documento soporte que \u00a0certifique \u00a0el \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez \u00a0de \u00a0la \u00a0se\u00f1ora \u00a0Jim\u00e9nez, pues si hubiere \u00a0reposado, \u00a0la \u00a0administraci\u00f3n \u00a0le \u00a0hubiese \u00a0reconocido \u00a0el fuero de maternidad; \u00a0(v) \u00a0y porque la tutela en el \u00a0presente \u00a0caso \u00a0es \u00a0improcedente \u00a0en \u00a0la \u00a0medida \u00a0en \u00a0que la actora no prob\u00f3 la \u00a0existencia \u00a0de \u00a0un perjuicio irremediable que le impidiera agotar los mecanismos \u00a0ordinarios ante la jurisdicci\u00f3n laboral. \u00a0\u00a0<\/p>\n
II. \u00a0 DECISIONES \u00a0 JUDICIALES \u00a0 OBJETO \u00a0DE \u00a0REVISI\u00d3N \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Sentencia de primera instancia \u00a0<\/p>\n
A \u00a0 juicio \u00a0del \u00a0fallo \u00a0de \u00a0instancia, \u00a0la \u00a0Constituci\u00f3n \u00a0y \u00a0la \u00a0jurisprudencia \u00a0de \u00a0la \u00a0Corte \u00a0Constitucional respaldan la \u00a0protecci\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0mujer \u00a0trabajadora en estado de embarazo, a pesar de que se \u00a0discuta \u00a0la \u00a0relaci\u00f3n \u00a0laboral \u00a0existente \u00a0entre \u00a0las \u00a0partes, \u00a0ya que se puede \u00a0conceder \u00a0 como \u00a0 mecanismo \u00a0 transitorio \u00a0siempre \u00a0y \u00a0cuando \u00a0se \u00a0verifique \u00a0la \u00a0vulneraci\u00f3n \u00a0de \u00a0los derechos fundamentales que a su forma de ver lo est\u00e1n, en \u00a0cuanto: \u00a0\u00a0<\/p>\n
(i) \u00a0se \u00a0encuentra \u00a0acreditado \u00a0 que \u00a0 la \u00a0actora \u00a0prest\u00f3 \u00a0sus \u00a0servicios \u00a0para \u00a0el \u00a0Distrito \u00a0como \u00a0contratista; \u00a0 \u00a0(ii) \u00a0 la \u00a0afectaci\u00f3n \u00a0del \u00a0m\u00ednimo vital se presenta, puesto que la accionante lo afirm\u00f3 \u00a0y \u00a0 \u00a0 la \u00a0 \u00a0 demandada \u00a0 \u00a0 nada \u00a0 \u00a0desvirtu\u00f3 \u00a0 \u00a0al \u00a0 \u00a0respecto; \u00a0 \u00a0(iii) \u00a0la prueba de su estado de embarazo, \u00a0considera \u00a0que la actora si lo hizo ya que \u201cen varias \u00a0oportunidades, \u00a0verbalmente, \u00a0por \u00a0mail \u00a0y \u00a0mediante \u00a0escritos \u00a0dirigidos \u00a0a sus \u00a0superiores \u00a0en los cuales adem\u00e1s requer\u00eda saber si su contrato ser\u00eda renovado \u00a0o \u00a0no, incluso desde la fecha de la firma del contrato y m\u00e1s aun cuando a causa \u00a0de \u00a0una \u00a0amenaza \u00a0de aborto\u201d, por lo que concluye que \u00a0la \u00a0administraci\u00f3n al momento de la terminaci\u00f3n del contrato sab\u00eda del estado \u00a0de \u00a0embarazo; \u00a0(iv)\u00a0 la \u00a0argumentaci\u00f3n \u00a0del \u00a0periodo \u00a0de transici\u00f3n entre uno y otro alcalde, considera \u00a0que \u00a0la \u00a0actora esper\u00f3 2 meses a que se definiera su situaci\u00f3n y una vez\u00a0 \u00a0cumplido \u00a0ese \u00a0termino \u00a0la \u00a0administraci\u00f3n \u00a0no \u00a0renov\u00f3 el contrato y \u00e9ste fue \u00a0asumido \u00a0por \u00a0un \u00a0tercero por cuanto el proyecto 295 sigue vigente; (v) al pago de los salarios consider\u00f3 que \u00a0la \u00a0actora \u00a0debe \u00a0acudir \u00a0ante \u00a0la \u00a0jurisdicci\u00f3n \u00a0laboral para que se pruebe la \u00a0existencia \u00a0del vinculo laboral y all\u00ed se ordene dicho pago si hay lugar a \u00e9l. \u00a0\u00a0<\/p>\n
En \u00a0virtud de ello concedi\u00f3 el ampar\u00f3 como \u00a0mecanismo \u00a0transitorio \u00a0los \u00a0derechos \u00a0de la actora y orden\u00f3 el reintegro de la \u00a0accionante \u00a0a \u00a0las labores que ven\u00eda desempe\u00f1ando en las mismas condiciones en \u00a0que \u00a0estaba \u00a0prestando \u00a0sus \u00a0servicios. \u00a0De \u00a0otra parte, orden\u00f3 a la actora que \u00a0dentro \u00a0del \u00a0termino de 4 meses acudiera ante la jurisdicci\u00f3n laboral ordinaria \u00a0para definiera su situaci\u00f3n de forma definitiva. \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.2. Impugnaci\u00f3n. \u00a0<\/p>\n
Inconforme \u00a0con \u00a0la \u00a0antedicha sentencia, la \u00a0asesora \u00a0 jur\u00eddica \u00a0 del \u00a0Distrito \u00a0Capital \u00a0se \u00a0opuso \u00a0al \u00a0fallo \u00a0referenciado \u00a0argumentando \u00a0que \u00a0el \u00a0juez \u00a0interpret\u00f3 la presunci\u00f3n de la no renovaci\u00f3n del \u00a0contrato, \u00a0siendo \u00a0que \u00a0est\u00e1 \u00a0se \u00a0debi\u00f3 a la culminaci\u00f3n del t\u00e9rmino para el \u00a0cual \u00a0hab\u00eda \u00a0sido \u00a0contratada, \u00a0circunstancia \u00a0que no opera en los contratos de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0ya que no existe relaci\u00f3n laboral. En lo dem\u00e1s, se \u00a0limit\u00f3 \u00a0a \u00a0desarrollar \u00a0los \u00a0argumentos \u00a0expuestos \u00a0en \u00a0la \u00a0contestaci\u00f3n de la \u00a0demanda. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Sentencia de segunda instancia. \u00a0<\/p>\n
El 26 de febrero de 2009 el Juzgado Sexto (6) \u00a0Penal \u00a0del Circuito de Bogot\u00e1, revoc\u00f3 la sentencia impugnada. En sus palabras, \u00a0\u201cpara \u00a0que \u00a0opere la protecci\u00f3n de la futura madre, \u00a0se \u00a0requiere \u00a0que el despido ocurra dentro de los tres meses siguientes al parto \u00a0siempre \u00a0que \u00a0el \u00a0empleador, \u00a0al \u00a0momento \u00a0de \u00a0dar \u00a0por terminado el contrato de \u00a0trabajo \u00a0conociera \u00a0del \u00a0estado de gravidez sobre lo cual \u00e9ste debe notificarle \u00a0de \u00a0forma \u00a0oportuna \u00a0y \u00a0bajo \u00a0las \u00a0condiciones \u00a0legales \u00a0es \u00a0decir por escrito y \u00a0acompa\u00f1ando \u00a0el \u00a0dictamen \u00a0m\u00e9dico sobre el estado de gestaci\u00f3n\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Seg\u00fan su criterio dicha circunstancia no se \u00a0present\u00f3 \u00a0en \u00a0este \u00a0caso, \u00a0ya que la accionante no notific\u00f3 adecuadamente a su \u00a0empleador sobre su estado de embarazo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Agreg\u00f3 que la protecci\u00f3n se otorga durante \u00a0la \u00a0\u00e9poca \u00a0del embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto y que la \u00a0accionante \u00a0interpuso la presente demanda por fuera de ese tiempo, por lo que no \u00a0es procedente el amparo ya que la solicitud es extempor\u00e1nea. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Ligado \u00a0 a \u00a0lo \u00a0anterior, \u00a0expuso \u00a0que \u00a0la \u00a0afectaci\u00f3n \u00a0del m\u00ednimo vital no se presenta ya que durante la \u00e9poca posterior \u00a0al \u00a0 parto \u00a0 la \u00a0 actora \u00a0y \u00a0su \u00a0hija \u00a0\u201clograron \u00a0la \u00a0manutenci\u00f3n, \u00a0vivienda, \u00a0y \u00a0en \u00a0general \u00a0la \u00a0satisfacci\u00f3n \u00a0de \u00a0sus necesidades \u00a0b\u00e1sicas, \u00a0no solo hasta la fecha de la presentaci\u00f3n del escrito con el cual se \u00a0promovi\u00f3 \u00a0la \u00a0presente \u00a0acci\u00f3n \u00a0de \u00a0tutela, \u00a0sino \u00a0a \u00a0la \u00a0fecha \u00a0del fallo\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Finalmente, \u00a0ratific\u00f3 \u00a0los argumentos de la \u00a0entidad \u00a0accionada \u00a0concernientes \u00a0a la improcedencia de la presunci\u00f3n de la no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato \u00a0en \u00a0los contratos de prestaci\u00f3n de servicios ya que \u00a0estos \u00a0son \u00a0de \u00a0naturaleza \u00a0limitada \u00a0en \u00a0el \u00a0tiempo \u00a0y \u00a0a que cualquier tipo de \u00a0discusi\u00f3n \u00a0 al \u00a0 respecto \u00a0 debe \u00a0ventilarse \u00a0ante \u00a0la \u00a0jurisdicci\u00f3n \u00a0laboral. \u00a0\u00a0<\/p>\n
III. \u00a0Pruebas. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Del \u00a0material \u00a0probatorio \u00a0que \u00a0obra en el \u00a0expediente la Sala destaca lo siguiente: \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. Fotocopia \u00a0del \u00a0contrato \u00a0de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0num. \u00a0395, \u00a0suscrito entre las partes de la presente tutela (folios 11 a 18). \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Escritos \u00a0dirigidos \u00a0por \u00a0la accionante a la secretar\u00eda de Gobierno \u00a0distrital \u00a0en los que pone a consideraci\u00f3n su situaci\u00f3n (folios 19 a 30 y 33 a \u00a036). \u00a0\u00a0<\/p>\n
3. Contestaci\u00f3n \u00a0de la demandada a uno de dichos escritos (folios 31 y \u00a032). \u00a0\u00a0<\/p>\n
4. Fotocopia \u00a0de \u00a0la historia cl\u00ednica relacionada con la gestaci\u00f3n de \u00a0la se\u00f1ora Jim\u00e9nez (folios 38 a 78). \u00a0\u00a0<\/p>\n
5. Fotocopia \u00a0del \u00a0registro \u00a0civil \u00a0de \u00a0nacimiento \u00a0de \u00a0su \u00a0hija (folio \u00a080). \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
IV. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0CONSIDERACIONES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Y \u00a0FUNDAMENTOS. \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0Competencia. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Esta \u00a0Sala \u00a0es \u00a0competente \u00a0para revisar los \u00a0fallos \u00a0 materia \u00a0de \u00a0revisi\u00f3n, \u00a0de \u00a0conformidad \u00a0con \u00a0lo \u00a0establecido \u00a0en \u00a0los \u00a0art\u00edculos \u00a086 y 241-9 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en los art\u00edculos 31 a 36 \u00a0del \u00a0Decreto 2591 de 1991, en cumplimiento del Auto de 23 de abril de 2009 de la \u00a0Sala de Selecci\u00f3n de Tutela numero 04 de la Corte Constitucional. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. Problema jur\u00eddico. \u00a0<\/p>\n
Corresponde \u00a0 a \u00a0esta \u00a0Sala \u00a0de \u00a0Revisi\u00f3n \u00a0establecer \u00a0si \u00a0la Alcald\u00eda Mayor de Bogot\u00e1 Secretar\u00eda Distrital de Gobierno, \u00a0ha \u00a0vulnerado \u00a0o \u00a0no \u00a0los \u00a0derechos \u00a0fundamentales \u00a0de \u00a0la se\u00f1ora Cielo Johanna \u00a0Jim\u00e9nez \u00a0Vargas y su hija, ante la no renovaci\u00f3n de un contrato de prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0de \u00a0la \u00a0unidad \u00a0de \u00a0atenci\u00f3n y orientaci\u00f3n a desplazados (UAO), \u00a0excluyendo \u00a0con \u00a0ello \u00a0la protecci\u00f3n especial de la mujer trabajadora en estado \u00a0de embarazo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Con \u00a0el fin de resolver el anterior problema \u00a0jur\u00eddico, \u00a0la \u00a0Sala \u00a0estudiar\u00e1 la jurisprudencia de la Corte Constitucional en \u00a0materia \u00a0 \u00a0de: \u00a0 \u00a0(i) \u00a0 la \u00a0protecci\u00f3n \u00a0 constitucional \u00a0especial \u00a0de \u00a0la \u00a0mujer \u00a0durante \u00a0el embarazo y despu\u00e9s del parto; (ii) \u00a0los \u00a0requisitos para que proceda por \u00a0v\u00eda \u00a0de \u00a0tutela el amparo de estabilidad laboral reforzada de mujeres en estado \u00a0de \u00a0 embarazo \u00a0 y \u00a0 despu\u00e9s \u00a0del \u00a0parto. \u00a0 Por \u00a0 ultimo, \u00a0la \u00a0Sala \u00a0analizar\u00e1 \u00a0el \u00a0caso \u00a0concreto \u00a0que \u00a0se \u00a0revisa.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Partiendo \u00a0de \u00a0la \u00a0necesidad de proteger los \u00a0derechos \u00a0de \u00a0las mujeres durante el embarazo y despu\u00e9s del parto, al igual que \u00a0los \u00a0derechos \u00a0de \u00a0los ni\u00f1os, en los art\u00edculos 13, 43 y 53 de la Constituci\u00f3n \u00a0Pol\u00edtica \u00a0Colombiana, \u00a0se \u00a0consagr\u00f3 una protecci\u00f3n especial en los siguientes \u00a0t\u00e9rminos:\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201c \u00a0ARTICULO \u00a013. \u00a0(\u2026) \u201cEl Estado \u00a0promover\u00e1 \u00a0las \u00a0condiciones \u00a0para \u00a0que \u00a0la \u00a0igualdad \u00a0sea \u00a0real \u00a0y \u00a0efectiva \u00a0y \u00a0adoptar\u00e1 \u00a0medidas en favor de grupos discriminados o \u00a0marginados. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201cEl \u00a0 \u00a0 \u00a0Estado \u00a0 \u00a0 \u00a0proteger\u00e1 \u00a0especialmente a aquellas personas que por su condici\u00f3n \u00a0econ\u00f3mica, \u00a0 f\u00edsica \u00a0o \u00a0mental, \u00a0se \u00a0encuentren \u00a0en \u00a0circunstancia \u00a0de \u00a0debilidad manifiesta y sancionar\u00e1 los abusos o maltratos que \u00a0contra ellas se cometan.\u201d \u00a0\u00a0<\/p>\n
(\u2026) \u00a0<\/p>\n
\u201cARTICULO \u00a043. \u00a0La \u00a0mujer \u00a0y el hombre tienen iguales derechos y \u00a0oportunidades. \u00a0 La \u00a0 mujer \u00a0 no \u00a0 podr\u00e1 \u00a0 ser \u00a0sometida \u00a0a \u00a0ninguna \u00a0clase \u00a0de \u00a0discriminaci\u00f3n. \u00a0Durante \u00a0el embarazo y despu\u00e9s del \u00a0parto \u00a0gozar\u00e1 \u00a0de \u00a0especial \u00a0asistencia \u00a0y \u00a0protecci\u00f3n \u00a0del Estado, \u00a0y \u00a0recibir\u00e1 de \u00e9ste subsidio alimentario si entonces estuviere \u00a0desempleada o desamparada. \u00a0\u00a0<\/p>\n
(\u2026) \u00a0<\/p>\n
\u201cARTICULO 53. El \u00a0Congreso \u00a0expedir\u00e1 \u00a0el \u00a0estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendr\u00e1 en \u00a0cuenta \u00a0 por \u00a0 lo \u00a0 menos \u00a0los \u00a0siguientes \u00a0principios \u00a0m\u00ednimos \u00a0fundamentales: \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201cIgualdad \u00a0de \u00a0oportunidades \u00a0para \u00a0los \u00a0trabajadores; \u00a0remuneraci\u00f3n \u00a0m\u00ednima vital y m\u00f3vil, proporcional a la cantidad \u00a0y \u00a0 \u00a0calidad \u00a0 de \u00a0 trabajo; \u00a0 estabilidad \u00a0 en \u00a0 el \u00a0empleo; \u00a0(\u2026) \u00a0protecci\u00f3n \u00a0especial \u00a0a \u00a0la mujer, a la maternidad y al trabajador \u00a0menor de edad\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201cLa \u00a0ley, \u00a0los \u00a0contratos, los acuerdos y \u00a0convenios \u00a0 de \u00a0 trabajo, \u00a0no \u00a0pueden \u00a0menoscabar \u00a0la \u00a0libertad, \u00a0la \u00a0dignidad \u00a0humana \u00a0ni los derechos de los trabajadores. \u00a0 \u201c \u00a0 (Subrayados \u00a0fuera \u00a0del \u00a0texto \u00a0original). \u00a0\u00a0<\/p>\n
Del \u00a0mismo \u00a0modo, \u00a0est\u00e1 \u00a0consagrado \u00a0en \u00a0el \u00a0art\u00edculo \u00a053 \u00a0constitucional que los convenios y protocolos internacionales del \u00a0trabajo \u00a0debidamente \u00a0ratificados \u00a0por \u00a0Colombia, hacen parte de la legislaci\u00f3n \u00a0interna,2 \u00a0puesto que no es posible una verdadera igualdad entre los g\u00e9neros \u00a0si \u00a0no \u00a0confluye \u00a0una protecci\u00f3n reforzada a la estabilidad laboral de la mujer \u00a0embarazada.3 \u00a0\u00a0<\/p>\n
De esta forma, la Constituci\u00f3n expresamente \u00a0protege \u00a0la \u00a0estabilidad \u00a0en el empleo de la mujer en embarazo, conformando as\u00ed \u00a0lo \u00a0que \u00a0jur\u00eddicamente \u00a0se \u00a0conoce \u00a0como \u00a0la \u00a0especial \u00a0protecci\u00f3n de la mujer \u00a0embarazada. \u00a0Teniendo \u00a0en \u00a0cuenta \u00a0estos postulados, esta Corte, en Sentencia \u00a0 C-470 \u00a0 de \u00a0 1997, \u00a0 precis\u00f3 \u00a0que: \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201c(…) la mujer \u00a0embarazada \u00a0tiene un derecho constitucional a una estabilidad laboral reforzada, \u00a0pues \u00a0 una \u00a0 de \u00a0 las \u00a0manifestaciones \u00a0mas \u00a0claras \u00a0de \u00a0discriminaci\u00f3n \u00a0sexual \u00a0[o \u00a0de \u00a0g\u00e9nero] ha sido, y \u00a0sigue \u00a0siendo, \u00a0el \u00a0despido \u00a0injustificado \u00a0de \u00a0las mujeres que se encuentran en \u00a0estado \u00a0 de \u00a0 gravidez, \u00a0 debido \u00a0a \u00a0los \u00a0eventuales \u00a0sobrecostos \u00a0o incomodidades que tal fen\u00f3meno puede implicar para las empresas. \u00a0Por \u00a0ello, \u00a0los \u00a0distintos \u00a0instrumentos \u00a0internacionales \u00a0han \u00a0sido \u00a0claros \u00a0en \u00a0se\u00f1alar \u00a0que \u00a0no \u00a0es \u00a0posible \u00a0una \u00a0verdadera igualdad entre sexos [g\u00e9neros], si no existe una protecci\u00f3n \u00a0reforzada \u00a0a \u00a0la \u00a0estabilidad \u00a0laboral \u00a0de \u00a0la mujer embarazada\u201d. Negrilla fuera del texto original \u00a0\u00a0<\/p>\n
No \u00a0obstante, \u00a0con \u00a0independencia \u00a0del \u00a0tipo \u00a0contractual \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0pactado4 \u00a0la \u00a0Corte \u00a0Constitucional \u00a0ha \u00a0trazado \u00a0unos \u00a0requisitos \u00a0especiales para la procedencia del amparo por v\u00eda de \u00a0tutela, \u00a0ya \u00a0que la tutela no opera autom\u00e1ticamente ni es aplicable a todos los \u00a0casos. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Requisitos \u00a0para que proceda por v\u00eda de \u00a0tutela \u00a0el \u00a0amparo \u00a0de \u00a0estabilidad \u00a0laboral \u00a0reforzada \u00a0de mujeres en estado de \u00a0embarazo \u00a0 \u00a0y \u00a0 \u00a0despu\u00e9s \u00a0 del \u00a0 parto. Reiteraci\u00f3n de jurisprudencia. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Esta \u00a0Corporaci\u00f3n \u00a0ha \u00a0sostenido \u00a0que, \u00a0en \u00a0principio \u00a0la \u00a0acci\u00f3n \u00a0de \u00a0tutela \u00a0no \u00a0es el mecanismo de defensa indicado para \u00a0discutir \u00a0el \u00a0reintegro laboral por ineficacia del despido o por la terminaci\u00f3n \u00a0contractual \u00a0de \u00a0cualquier tipo, ya que el medio procesal adecuado es la demanda \u00a0ante \u00a0 \u00a0la \u00a0 \u00a0jurisdicci\u00f3n \u00a0 \u00a0correspondiente, \u00a0 seg\u00fan \u00a0 la \u00a0 naturaleza \u00a0 del \u00a0contrato. \u00a0\u00a0<\/p>\n
No \u00a0obstante, por tratarse la protecci\u00f3n de \u00a0las \u00a0 mujeres \u00a0gestantes \u00a0de \u00a0una \u00a0garant\u00eda \u00a0de \u00a0rango \u00a0constitucional, \u00a0se \u00a0ha \u00a0establecido \u00a0por interpretaci\u00f3n jurisprudencial que si se alega que existe otro \u00a0mecanismo \u00a0de \u00a0defensa, \u00a0aquel \u00a0debe \u00a0ser \u00a0id\u00f3neo, \u00a0perentorio \u00a0y efectivo, que \u00a0permita \u00a0la \u00a0protecci\u00f3n \u00a0de los derechos fundamentales de la misma forma en que \u00a0lo \u00a0 \u00a0 har\u00eda \u00a0 \u00a0 la \u00a0 \u00a0 acci\u00f3n \u00a0 \u00a0 de \u00a0 \u00a0tutela.5 \u00a0De \u00a0esta \u00a0forma, \u00a0debido a la \u00a0urgencia \u00a0de \u00a0protecci\u00f3n \u00a0derivada \u00a0de \u00a0la \u00a0naturaleza \u00a0misma \u00a0del embarazo, el \u00a0problema \u00a0pasa \u00a0del \u00a0plano \u00a0legal \u00a0a \u00a0convertirse \u00a0en \u00a0un \u00a0asunto \u00a0de relevancia \u00a0constitucional, \u00a0donde \u00a0ser\u00e1 \u00a0por la afectaci\u00f3n o no de derechos esenciales de \u00a0la \u00a0madre \u00a0gestante \u00a0y \u00a0su \u00a0hijo \u00a0por nacer, que el amparo a los mismos deba ser \u00a0denegado \u00a0o \u00a0concedido \u00a0en \u00a0acci\u00f3n \u00a0de \u00a0tutela, \u00a0siempre y cuando se encuentren \u00a0acreditados los siguientes presupuestos:\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i. Que \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato haya tenido lugar durante la \u00a0\u00e9poca \u00a0en \u00a0que \u00a0est\u00e1 vigente el \u201cfuero de maternidad\u201d, esto es, durante el \u00a0embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto; \u00a0\u00a0<\/p>\n
ii. Que \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato \u00a0sea \u00a0una \u00a0consecuencia \u00a0del \u00a0embarazo, \u00a0por \u00a0ende \u00a0que \u00a0el \u00a0despido no est\u00e9 directamente relacionado con una \u00a0causal objetiva y relevante que lo justifique (justa causa); \u00a0\u00a0<\/p>\n
iii. Que \u00a0no medie autorizaci\u00f3n del inspector respectivo, si se trata de \u00a0trabajadora \u00a0oficial \u00a0o \u00a0privada, \u00a0o que no se presente resoluci\u00f3n motivada por \u00a0parte \u00a0del \u00a0jefe \u00a0del \u00a0respectivo \u00a0organismo, \u00a0si se trata de empleada p\u00fablica; \u00a0y \u00a0\u00a0<\/p>\n
iv. Que \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n del contrato amenace el m\u00ednimo vital de la \u00a0actora y\/o su hijo por nacer. \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
La \u00a0Corte \u00a0precisa que si bien en una \u00e9poca \u00a0fue \u00a0exigible el requisito relacionado con la notificaci\u00f3n formal del estado de \u00a0embarazo \u00a0al \u00a0empleador, \u00a0dicho \u00a0requerimiento \u00a0no \u00a0es \u00a0imperativo cuando por el \u00a0avanzado \u00a0estado \u00a0de \u00a0gestaci\u00f3n de la mujer su estado de gravidez constituye un \u00a0hecho \u00a0notorio, \u00a0o \u00a0cuando \u00a0la \u00a0trabajadora \u00a0por complicaciones en el proceso de \u00a0gestaci\u00f3n \u00a0se \u00a0ve obligada a ausentarse temporalmente de sus labores por motivo \u00a0del \u00a0embarazo \u00a0y \u00a0present\u00f3 \u00a0a \u00a0su \u00a0empleador \u00a0una \u00a0certificaci\u00f3n m\u00e9dica sobre \u00a0incapacidad \u00a0donde \u00a0se \u00a0se\u00f1ala \u00a0el \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez \u00a0como \u00a0la \u00a0causa de la \u00a0incapacidad.6 \u00a0As\u00ed \u00a0mismo, recientemente se ha avanzado en el sentido de excluir \u00a0dicha \u00a0verificaci\u00f3n, \u00a0al \u00a0punto que este requerimiento, como qued\u00f3 plasmado en \u00a0la \u00a0Sentencia \u00a0T-095\/08, \u00a0no \u00a0puede \u00a0interpretarse \u00a0de \u00a0forma \u00a0restrictiva. Dijo \u00a0entonces la Corte: \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201cesta exigencia deriva en que el amparo \u00a0que \u00a0la Constituci\u00f3n y el derecho internacional de los derechos humanos ordenan \u00a0conferir \u00a0 a \u00a0 la \u00a0mujer \u00a0trabajadora \u00a0en \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez \u00a0con \u00a0frecuencia \u00a0\u00fanicamente \u00a0se \u00a0otorga \u00a0cuando \u00a0se ha constatado que la mujer ha sido despedida \u00a0por causa o con ocasi\u00f3n del embarazo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u201cLo \u00a0anterior ha llevado a situaciones de \u00a0desprotecci\u00f3n \u00a0 pues \u00a0se \u00a0convierte \u00a0en \u00a0un \u00a0asunto \u00a0probatorio \u00a0de \u00a0dif\u00edcil superaci\u00f3n determinar si el embarazo fue o no conocido \u00a0por \u00a0el \u00a0empleador \u00a0antes \u00a0de \u00a0la \u00a0terminaci\u00f3n del contrato, lo que se presta a \u00a0abusos \u00a0y \u00a0termina \u00a0por \u00a0colocar a las mujeres en una \u00a0situaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0grave \u00a0 \u00a0 \u00a0de \u00a0 \u00a0 \u00a0indefensi\u00f3n.7\u201d \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Negrilla \u00a0por \u00a0fuera \u00a0del \u00a0texto original \u00a0\u00a0<\/p>\n
En \u00a0contraste, \u00a0la \u00a0Corte \u00a0ha \u00a0denegado \u00a0la \u00a0protecci\u00f3n \u00a0especial \u00a0en \u00a0el \u00a0evento \u00a0que una vez la mujer ha sido terminado su \u00a0contrato, \u00a0con \u00a0el \u00a0tiempo se entera de su estado de embarazo. Tal fue el asunto \u00a0tratado \u00a0 \u00a0en \u00a0 la \u00a0 Sentencia \u00a0 T-005 \u00a0 de \u00a0 2009,8 \u00a0en \u00a0el que no se prorrog\u00f3 el \u00a0contrato \u00a0 y \u00a0 d\u00edas \u00a0 despu\u00e9s \u00a0 la \u00a0 actora \u00a0 se \u00a0 enter\u00f3 \u00a0de \u00a0su \u00a0estado \u00a0de \u00a0embarazo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
En \u00a0 conclusi\u00f3n, \u00a0 est\u00e1 \u00a0 proscrita \u00a0 la \u00a0posibilidad \u00a0de no renovar el contrato de cualquier mujer por raz\u00f3n o por causa \u00a0del \u00a0embarazo o en periodo de lactancia. As\u00ed mismo, independientemente del tipo \u00a0contractual \u00a0pactado, \u00a0para \u00a0que \u00a0proceda la acci\u00f3n de tutela como mecanismo de \u00a0protecci\u00f3n \u00a0de \u00a0los \u00a0derechos \u00a0de \u00a0la \u00a0mujer \u00a0embarazada \u00a0y \u00a0de \u00a0su \u00a0hijo deben \u00a0verificarse \u00a0los \u00a0requisitos\u00a0 \u00a0o subreglas expuestas. Por ello, lo que debe \u00a0determinarse \u00a0en este tipo de casos, es si la terminaci\u00f3n del vinculo tiene una \u00a0relaci\u00f3n \u00a0directa o no con el embarazo, es decir, observarse si se configura un \u00a0acto \u00a0 discriminatorio, \u00a0que \u00a0tenga \u00a0como \u00a0consecuencia \u00a0la \u00a0aplicaci\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0presunci\u00f3n \u00a0de \u00a0despido \u00a0en \u00a0raz\u00f3n del embarazo, con la consecuente ineficacia \u00a0del \u00a0mismo \u00a0y \u00a0la posibilidad de obtener el reintegro de la mujer afectada y las \u00a0indemnizaciones seg\u00fan sea el caso. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5. An\u00e1lisis del caso concreto. \u00a0<\/p>\n
5.1. El caso que se \u00a0revisa \u00a0plantea \u00a0como \u00a0problema \u00a0jur\u00eddico \u00a0determinar \u00a0si la Alcald\u00eda Mayor de \u00a0Bogot\u00e1 \u00a0Secretar\u00eda \u00a0Distrital \u00a0de \u00a0Gobierno, \u00a0ha \u00a0vulnerado \u00a0o no los derechos \u00a0fundamentales \u00a0de la se\u00f1ora Cielo Johanna Jim\u00e9nez Vargas y su hija, ante la no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0de un contrato de prestaci\u00f3n de servicios como apoyo a la gesti\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0unidad \u00a0de \u00a0atenci\u00f3n \u00a0y \u00a0orientaci\u00f3n \u00a0a \u00a0desplazados (UAO) \u00a09, \u00a0desconociendo \u00a0con \u00a0ello \u00a0la \u00a0protecci\u00f3n \u00a0especial \u00a0de \u00a0la mujer \u00a0trabajadora en estado de embarazo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.2\u00a0 \u00a0Para \u00a0desplegar \u00a0el \u00a0estudio \u00a0de \u00a0este \u00a0asunto \u00a0la \u00a0sala \u00a0examinar\u00e1 \u00a0los presupuestos \u00a0se\u00f1alados en la parte considerativa de esta providencia. \u00a0\u00a0<\/p>\n
(i) \u00a0En \u00a0cuanto al \u00a0requisito \u00a0concerniente \u00a0a \u00a0que la no renovaci\u00f3n del contrato haya tenido lugar \u00a0durante \u00a0el \u00a0tiempo \u00a0del \u00a0fuero \u00a0de \u00a0maternidad, la Sala advierte que la se\u00f1ora \u00a0Jim\u00e9nez \u00a0Vargas, \u00a0el \u00a029 \u00a0de \u00a0mayo \u00a0de 2008,\u00a0 \u00e9poca en que se termin\u00f3 el \u00a0contrato \u00a0de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0con \u00a0la Alcald\u00eda mayor de Bogot\u00e1, se \u00a0encontraba \u00a0en estado de embarazo; es m\u00e1s, durante todo el tiempo de ejecuci\u00f3n \u00a0del \u00a0 \u00a0 \u00a0contrato \u00a0 \u00a0 \u00a0estuvo \u00a0 \u00a0 en \u00a0 \u00a0 embarazo10. \u00a0En el expediente se observa \u00a0dictamen \u00a0m\u00e9dico \u00a0post \u00a0parto \u00a0que determina que el periodo de gestaci\u00f3n de la \u00a0actora \u00a0fue \u00a0de \u00a029 \u00a0semanas.\u00a0 \u00a0Dicho \u00a0dato \u00a0confrontado \u00a0con \u00a0la \u00a0fecha de \u00a0nacimiento \u00a0de \u00a0la \u00a0ni\u00f1a que seg\u00fan registro civil de nacimiento (folio 80) fue \u00a0el \u00a02 \u00a0de \u00a0agosto \u00a0de \u00a02008, permite concluir que contaba con m\u00e1s de 20 semanas \u00a0aproximadamente de gestaci\u00f3n para dicha fecha. \u00a0\u00a0<\/p>\n
(ii) \u00a0En cuanto al \u00a0presupuesto \u00a0relativo \u00a0a que la no renovaci\u00f3n del contrato sea una consecuencia \u00a0de \u00a0una \u00a0raz\u00f3n \u00a0objetiva \u00a0que \u00a0ameritar\u00e9 la no continuidad, para la Sala en el \u00a0mismo \u00a0sentido \u00a0que \u00a0lo \u00a0apreci\u00f3 \u00a0el juez de primera instancia, existen razones \u00a0suficientes \u00a0para \u00a0que \u00a0opere \u00a0la presunci\u00f3n de no renovaci\u00f3n del contrato por \u00a0motivo \u00a0del \u00a0embarazo \u00a0de \u00a0la accionante. Por \u00a0ello, \u00a0si \u00a0bien, \u00a0la \u00a0entidad \u00a0demandada \u00a0argumenta \u00a0que \u00a0la no \u00a0reanudaci\u00f3n \u00a0se \u00a0debi\u00f3 \u00a0a \u00a0que \u00a0se \u00a0cumpli\u00f3 \u00a0el plazo para el que hab\u00eda sido \u00a0estipulado \u00a0el \u00a0contrato \u00a0de \u00a0prestaci\u00f3n de servicios y a que en ese momento se \u00a0encontraba \u00a0en proceso de armonizaci\u00f3n o empalme con la antigua administraci\u00f3n \u00a0distrital \u00a0\u201csin \u00a0posibilidad \u00a0de \u00a0adelantar \u00a0ninguna \u00a0actuaci\u00f3n \u00a0 \u00a0contractual\u201d. \u00a0 No \u00a0 resultan \u00a0 estos \u00a0argumentos \u00a0objetivos, puesto que con la excusa de atender un requisito de orden \u00a0formal \u00a0se \u00a0desconoci\u00f3 \u00a0una \u00a0garant\u00eda \u00a0de \u00a0rango \u00a0constitucional como lo es la \u00a0protecci\u00f3n especial de la mujer embarazada. \u00a0\u00a0<\/p>\n
En efecto: \u00a0<\/p>\n
(a) \u00a0Desde el 1 de \u00a0abril \u00a0de \u00a02008, \u00a0hasta \u00a0el \u00a029 \u00a0de \u00a0mayo \u00a0de \u00a02008, \u00a0la \u00a0labor \u00a0prestada por la \u00a0peticionaria \u00a0consist\u00eda \u00a0en la atenci\u00f3n y orientaci\u00f3n a poblaci\u00f3n desplazada \u00a0en \u00a0la \u00a0localidad \u00a0de \u00a0Ciudad \u00a0Bol\u00edvar, \u00a0labor \u00a0que ante el hecho notorio de la \u00a0existencia \u00a0de \u00a0una \u00a0problem\u00e1tica \u00a0como \u00a0el \u00a0desplazamiento \u00a0en \u00a0nuestro pa\u00eds, \u00a0permite \u00a0deducir \u00a0que \u00a0el \u00a0proyecto \u00a0contin\u00faa; es decir, el objeto del contrato \u00a0persiste \u00a0puesto \u00a0que \u00a0las \u00a0razones \u00a0que \u00a0llevaron \u00a0al \u00a0Distrito \u00a0Capital \u00a0a \u00a0la \u00a0celebraci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato \u00a0se \u00a0basan en la necesidad de adelantar precisamente \u00a0ese \u00a0 \u00a0proyecto, \u00a0 \u00a0desconoci\u00e9ndose \u00a0 as\u00ed \u00a0la \u00a0especial \u00a0protecci\u00f3n \u00a0de la mujer embarazada.11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(b) \u00a0Durante \u00a0la \u00a0ejecuci\u00f3n \u00a0del contrato la accionante, argumentando una calamidad domestica por \u00a0enfermedad \u00a0de su madre, solicit\u00f3 cambio de localidad por una m\u00e1s cercana a su \u00a0casa, \u00a0ya \u00a0que \u00a0debido \u00a0a \u00a0su estado le costaba trasladarse, siendo negada dicha \u00a0solicitud. \u00a0 No \u00a0obstante, \u00a0como \u00a0consta \u00a0en \u00a0la \u00a0historia \u00a0cl\u00ednica12 \u00a0sufri\u00f3 una \u00a0amenaza \u00a0de \u00a0aborto \u00a0por \u00a0lo \u00a0que \u00a0dicha \u00a0solicitud \u00a0de \u00a0traslado fue concedida; \u00a0\u00a0<\/p>\n
(c) \u00a0La \u00a0se\u00f1ora \u00a0Jim\u00e9nez, \u00a0desde el momento de la firma del contrato manifest\u00f3 su inquietud por \u00a0la \u00a0continuaci\u00f3n \u00a0debido \u00a0a \u00a0su \u00a0embarazo \u00a0y \u00a0en \u00a0\u00e9poca anterior a la fecha de \u00a0terminaci\u00f3n \u00a0del \u00a0contrato \u00a0(15 \u00a0de \u00a0mayo), \u00a0radic\u00f3 documentaci\u00f3n para que se \u00a0definiera \u00a0 \u00a0 \u00a0 su \u00a0 \u00a0 \u00a0situaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0laboral,13 \u00a0sumado a que envi\u00f3 correos \u00a0electr\u00f3nicos \u00a0 \u00a0 manifestando \u00a0 \u00a0su \u00a0 \u00a0situaci\u00f3n, \u00a014 \u00a0por \u00a0lo \u00a0que \u00a0la \u00a0administraci\u00f3n \u00a0a \u00a0pesar \u00a0de tener mecanismos formales que le \u00a0permitieron \u00a0conocer el estado de embarazo de la actora se rehus\u00f3 a proteger su \u00a0condici\u00f3n; \u00a0\u00a0<\/p>\n
(d) La\u00a0 excusa \u00a0manifestada \u00a0por \u00a0la \u00a0accionada para la no renovaci\u00f3n del contrato concerniente \u00a0al \u00a0periodo \u00a0de \u00a0transici\u00f3n entre uno y otro alcalde, como bien lo se\u00f1alara el \u00a0juez \u00a0 de \u00a0 primera \u00a0instancia,\u00a0 \u00a0no \u00a0resulta \u00a0suficiente, \u00a0puesto \u00a0que \u00a0la \u00a0accionante \u00a0esper\u00f3 \u00a02 meses a que se definiera su situaci\u00f3n y una vez cumplido \u00a0ese \u00a0t\u00e9rmino \u00a0la administraci\u00f3n no renov\u00f3 el contrato y \u00e9ste fue asumido por \u00a0otra persona, por cuanto el proyecto 295 continuaba en ese momento. \u00a0\u00a0<\/p>\n
Los \u00a0argumentos \u00a0se\u00f1alados \u00a0anteriormente \u00a0permiten \u00a0que \u00a0opere \u00a0en \u00a0este \u00a0caso \u00a0la presunci\u00f3n legal concerniente a que la \u00a0verdadera \u00a0causa \u00a0de \u00a0la no renovaci\u00f3n del contrato de prestaci\u00f3n de servicios \u00a0de \u00a0 la \u00a0 se\u00f1ora \u00a0 Cielo \u00a0 Johanna \u00a0 Jim\u00e9nez \u00a0 se \u00a0 debi\u00f3 \u00a0 a \u00a0su \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez. \u00a0\u00a0<\/p>\n
(iii) En cuanto a la \u00a0observancia \u00a0 del\u00a0 \u00a0 presupuesto \u00a0concerniente \u00a0a \u00a0la \u00a0comunicaci\u00f3n \u00a0a \u00a0la \u00a0autoridad \u00a0 competente, \u00a0por \u00a0la \u00a0naturaleza \u00a0del \u00a0contrato \u00a0de \u00a0prestaci\u00f3n \u00a0de \u00a0servicios \u00a0de apoyo a la gesti\u00f3n de la administraci\u00f3n, en la jurisprudencia de \u00a0la \u00a0 \u00a0Corte15 \u00a0no \u00a0ha \u00a0tenido \u00a0cabida \u00a0el cumplimiento de este requisito, y\u00a0 \u00a0partiendo \u00a0del \u00a0hecho \u00a0que \u00a0para \u00a0este \u00a0tipo \u00a0de casos la ley no dispone que las \u00a0inspecciones \u00a0pertinentes \u00a0expidan \u00a0alg\u00fan tipo de autorizaci\u00f3n para este clase \u00a0de contratos, en el presente caso no se analizar\u00e1 este tema. \u00a0\u00a0<\/p>\n
(iv) A prop\u00f3sito de \u00a0la \u00a0constataci\u00f3n de la afectaci\u00f3n del m\u00ednimo vital de la actora y su hija, la \u00a0Sala \u00a0advierte \u00a0que \u00a0en \u00a0el \u00a0escrito \u00a0de \u00a0demanda \u00a0\u00e9sta \u00a0afirm\u00f3: \u00a0\u201cSoy \u00a0madre \u00a0soltera, \u00a0el \u00a0padre \u00a0de \u00a0mi \u00a0menor \u00a0hija \u00a0se \u00a0neg\u00f3 a \u00a0reconocerla, \u00a0 en \u00a0la \u00a0actualidad \u00a0no \u00a0tengo \u00a0trabajo \u00a0y \u00a0soy \u00a0madre \u00a0cabeza \u00a0de \u00a0familia\u201d16. \u00a0\u00a0<\/p>\n
La \u00a0jurisprudencia \u00a0de la Corte en cuanto al \u00a0tema \u00a0de \u00a0la \u00a0carga \u00a0de la prueba ha sostenido que en este tipo de eventos es el \u00a0empleador \u00a0el \u00a0que \u00a0debe \u00a0asumirla para apoyar el factor objetivo que le permita \u00a0efectuar \u00a0no \u00a0renovar \u00a0el \u00a0contrato, \u00a0en \u00a0la medida que es la parte fuerte de la \u00a0relaci\u00f3n \u00a0que \u00a0cuenta con los mecanismos para allegar las pruebas que considere \u00a0pertinentes \u00a0para \u00a0desvirtuar la afirmaci\u00f3n de la actora. Por ello, teniendo en \u00a0cuenta \u00a0la \u00a0contestaci\u00f3n \u00a0a \u00a0esta \u00a0tutela \u00a0por \u00a0parte \u00a0de la alcald\u00eda Mayor de \u00a0Bogot\u00e1, \u00a0ante \u00a0el \u00a0no \u00a0despliegue \u00a0probatorio \u00a0frente \u00a0a la amenaza del m\u00ednimo \u00a0vital, \u00a0se da por probado que se afecta y se tienen por ciertas las afirmaciones \u00a0de la actora.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Sumado a lo dicho, para la Sala es necesario \u00a0desaprobar \u00a0la \u00a0interpretaci\u00f3n \u00a0expuesta \u00a0por el juez de segunda instancia para \u00a0revocar \u00a0el fallo del a quo en \u00a0la \u00a0medida \u00a0en \u00a0que \u00a0a \u00a0su \u00a0juicio no se afectaba el m\u00ednimo vital de la actora, \u00a0ligado \u00a0 a \u00a0 que \u00a0 la \u00a0acci\u00f3n \u00a0fue \u00a0presentada \u00a0extempor\u00e1neamente.17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Respecto de la \u00e9poca de la presentaci\u00f3n de \u00a0la \u00a0 acci\u00f3n \u00a0 de \u00a0 tutela \u00a0 la \u00a0 actora \u00a0 afirm\u00f3 \u00a0lo \u00a0siguiente: \u00a0\u201cdebo \u00a0advertir se\u00f1or juez que no inici\u00e9 la acci\u00f3n de tutela en \u00a0el \u00a0desarrollo de mi contrato de prestaci\u00f3n de servicios, toda vez que exist\u00eda \u00a0la \u00a0 \u00a0promesa \u00a0 \u00a0de \u00a0 \u00a0renovaci\u00f3n\u2026\u201d.18 \u00a0 Dicho \u00a0argumento \u00a0se \u00a0aprecia \u00a0en \u00a0conjunto con la historia cl\u00ednica anexada, en la que \u00a0consta \u00a0que la actora tuvo un dif\u00edcil proceso de gestaci\u00f3n y se vio obligada a \u00a0tener \u00a0prematuramente \u00a0a \u00a0su \u00a0hija \u00a0el 2 de agosto de 2008, lo que deriv\u00f3 en un \u00a0dif\u00edcil \u00a0proceso \u00a0de \u00a0recuperaci\u00f3n y de cuidado de su hija, ya que est\u00e1 en un \u00a0plan \u00a0especial \u00a0de \u00a0atenci\u00f3n \u00a0de \u00a0ni\u00f1os prematuros.19 \u00a0Resulta \u00a0as\u00ed razonable que \u00a0la \u00a0acci\u00f3n se haya interpuesto aproximadamente 3 meses y unos d\u00edas despu\u00e9s de \u00a0la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0fecha \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0del \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 parto.20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Por \u00a0 lo \u00a0 anteriormente \u00a0argumentado, \u00a0se \u00a0encuentran \u00a0 satisfechos \u00a0 los \u00a0 requisitos \u00a0 exigidos \u00a0 por \u00a0la \u00a0jurisprudencia \u00a0constitucional \u00a0para la procedencia de la acci\u00f3n de tutela y amparar el derecho \u00a0fundamental \u00a0a \u00a0la \u00a0estabilidad laboral reforzada de la accionante y su hija, en \u00a0un caso como el estudiado. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.3 \u00a0Es de tener en \u00a0cuenta \u00a0que \u00a0la \u00a0no \u00a0renovaci\u00f3n \u00a0contractual, \u00a0ha \u00a0dado \u00a0como \u00a0consecuencia \u00a0la \u00a0desprotecci\u00f3n \u00a0a la demandante, como quiera que\u00a0 conforme a lo probado sus \u00a0ingresos \u00a0son \u00a0el \u00a0\u00fanico \u00a0medio de sustento pecuniario, por tanto establecer el \u00a0amparo \u00a0como \u00a0mecanismo \u00a0transitorio \u00a0conllevar\u00eda \u00a0a \u00a0que antes de cuatro meses \u00a0est\u00e9 \u00a0 afrontando \u00a0 otra \u00a0dif\u00edcil \u00a0contingencia \u00a0para \u00a0instaurar \u00a0una \u00a0acci\u00f3n \u00a0judicial, \u00a0frente \u00a0a \u00a0una \u00a0situaci\u00f3n vital para ella y para su hija; medida que \u00a0redunda \u00a0en \u00a0descongesti\u00f3n \u00a0judicial \u00a0y efectivo acceso a la administraci\u00f3n de \u00a0justicia21. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.4 Respecto de las \u00a0dem\u00e1s \u00a0pretensiones \u00a0relacionadas con la indemnizaci\u00f3n, el pago de la licencia \u00a0por \u00a0maternidad y prestaciones sociales, por la naturaleza del contrato pactado, \u00a0se \u00a0advertir\u00e1 \u00a0a \u00a0la \u00a0se\u00f1ora \u00a0Jim\u00e9nez \u00a0que \u00a0si lo considera pertinente podr\u00e1 \u00a0acudir \u00a0a \u00a0la jurisdicci\u00f3n correspondiente, allegando las pruebas que considere \u00a0necesarias.22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.5 En consecuencia, \u00a0por \u00a0las razones y en los t\u00e9rminos de esta sentencia la Sala revocar\u00e1 el fallo \u00a0de \u00a0 segunda \u00a0 instancia \u00a0revisado \u00a0y \u00a0conceder\u00e1 \u00a0el \u00a0amparo \u00a0de \u00a0los \u00a0derechos \u00a0fundamentales \u00a0a \u00a0la \u00a0dignidad, \u00a0al \u00a0trabajo, \u00a0a la condici\u00f3n especial de mujer \u00a0embarazada y al m\u00ednimo vital de la accionante y de su hija. \u00a0\u00a0<\/p>\n
V. DECISI\u00d3N. \u00a0<\/p>\n
En m\u00e9rito de lo expuesto, la Sala Novena de \u00a0Revisi\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0Corte \u00a0Constitucional, \u00a0administrando justicia, en nombre del \u00a0pueblo y por mandato de la Constituci\u00f3n,\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
RESUELVE \u00a0<\/p>\n
PRIMERO.- REVOCAR en \u00a0el \u00a0asunto \u00a0de \u00a0la referencia, el fallo proferido por el Juzgado Sexto (6) Penal \u00a0del \u00a0Circuito \u00a0de \u00a0Bogot\u00e1 \u00a0que \u00a0deneg\u00f3 \u00a0el \u00a0amparo \u00a0solicitado. \u00a0En \u00a0su lugar, \u00a0CONCEDER\u00a0 \u00a0por las \u00a0razones y en los t\u00e9rminos de esta sentencia, la protecci\u00f3n de \u00a0los \u00a0derechos \u00a0fundamentales a la dignidad, al trabajo, a la condici\u00f3n especial \u00a0de \u00a0mujer \u00a0embarazada \u00a0y \u00a0al \u00a0m\u00ednimo vital de la se\u00f1ora Cielo Johanna Jim\u00e9nez \u00a0Vargas y de su hija. \u00a0\u00a0<\/p>\n
SEGUNDO.- ORDENAR a \u00a0la \u00a0Alcald\u00eda \u00a0Mayor de Bogot\u00e1 Secretar\u00eda Distrital de Gobierno, que dentro de \u00a0las \u00a0cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificaci\u00f3n de esta sentencia, \u00a0si \u00a0a\u00fan \u00a0no \u00a0lo \u00a0hubiere \u00a0hecho, \u00a0restablezca \u00a0a \u00a0la \u00a0accionante \u00a0la situaci\u00f3n \u00a0contractual \u00a0que \u00a0estaba \u00a0desarrollando \u00a0a \u00a0una \u00a0equivalente \u00a0o superior, en las \u00a0mismas o mejores condiciones que se ven\u00eda ejecutando el contrato. \u00a0\u00a0<\/p>\n
TERCERO.- ADVERTIR \u00a0a \u00a0la \u00a0se\u00f1ora \u00a0Cielo \u00a0Johanna \u00a0Jim\u00e9nez \u00a0Vargas que si lo considera pertinente, \u00a0podr\u00e1 \u00a0acudir \u00a0a \u00a0la \u00a0jurisdicci\u00f3n \u00a0correspondiente, \u00a0con \u00a0el \u00a0fin \u00a0de \u00a0que se \u00a0establezca \u00a0el \u00a0derecho \u00a0que \u00a0pudiere tener al pago de indemnizaciones, licencia \u00a0por \u00a0maternidad y prestaciones sociales dejadas de percibir, para lo cual podr\u00e1 \u00a0aportar \u00a0 las \u00a0pruebas \u00a0y \u00a0argumentos que considere pertinentes ante dicha jurisdicci\u00f3n. \u00a0\u00a0<\/p>\n
CUARTO.- L\u00cdBRENSE \u00a0las \u00a0comunicaciones \u00a0de que trata el art\u00edculo 36 del Decreto 2591 de 1991, para \u00a0los efectos all\u00ed contemplados. \u00a0\u00a0<\/p>\n
C\u00f3piese, \u00a0 notif\u00edquese, \u00a0 comun\u00edquese, \u00a0publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0\u00a0<\/p>\n
JORGE IV\u00c1N PALACIO PALACIO \u00a0<\/p>\n
Magistrado Ponente \u00a0<\/p>\n
MAR\u00cdA VICTORIA CALLE CORREA \u00a0<\/p>\n
Magistrada \u00a0<\/p>\n
JUAN CARLOS HENAO P\u00c9REZ \u00a0<\/p>\n
Magistrado \u00a0<\/p>\n
MARTHA VICTORIA SACHICA MENDEZ \u00a0<\/p>\n
Secretaria General \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0\u201clo \u00a0cual se origin\u00f3 al parecer\u00a0 por el nivel \u00a0de \u00a0estr\u00e9s a que me encontraba sometida, lo que desencaden\u00f3 en una preclampsia \u00a0prematura, \u00a0 \u00a0que \u00a0 me \u00a0 oblig\u00f3 \u00a0 luego \u00a0a \u00a0ser \u00a0desembarazada \u00a0a \u00a0las \u00a029 \u00a0semanas \u00a0(6 \u00a0meses y medio) de \u00a0gestaci\u00f3n \u00a0colocando \u00a0en alto riesgo mi vida y la de mi beb\u00e9\u2026\u201d Subrayado fuera del texto original. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0Al \u00a0respecto \u00a0es \u00a0pertinente \u00a0recordar \u00a0que \u00a0la \u00a0Declaraci\u00f3n \u00a0Universal de Derechos \u00a0Humanos, \u00a0 se\u00f1ala \u00a0en \u00a0su \u00a0art\u00edculo \u00a025 \u00a0que \u00a0\u201cla \u00a0maternidad \u00a0 y \u00a0 la \u00a0 infancia \u00a0 tienen \u00a0 derecho \u00a0 a \u00a0 cuidados \u00a0 y \u00a0asistencia \u00a0especiales\u201d. Igualmente el art\u00edculo 10.2 del Pacto \u00a0Internacional \u00a0de \u00a0Derechos Econ\u00f3micos y Sociales, aprobado por Colombia por la \u00a0Ley \u00a074 \u00a0de \u00a01968, \u00a0establece \u00a0que \u201cse debe conceder \u00a0especial \u00a0protecci\u00f3n a las madres durante un per\u00edodo de tiempo razonable antes \u00a0y \u00a0despu\u00e9s \u00a0del \u00a0parto.\u201d \u00a0En \u00a0el mismo sentido, el \u00a0art\u00edculo \u00a011 \u00a0de \u00a0la \u00a0Convenci\u00f3n \u00a0sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de \u00a0discriminaci\u00f3n \u00a0contra \u00a0la mujer, expedida en Nueva York, el 18 de diciembre de \u00a01979, \u00a0por \u00a0la \u00a0Asamblea \u00a0General \u00a0de \u00a0la ONU, y aprobada por la Ley 51 de 1981, \u00a0establece \u00a0que \u00a0es \u00a0obligaci\u00f3n \u00a0de \u00a0los \u00a0Estados \u00a0partes \u00a0adoptar \u00a0\u201ctodas \u00a0las \u00a0medidas \u00a0apropiadas para eliminar la discriminaci\u00f3n \u00a0contra \u00a0la \u00a0mujer \u00a0en la esfera del empleo\u201d a fin de \u00a0asegurarle, \u00a0 en \u00a0 condiciones \u00a0 de \u00a0 igualdad \u00a0con \u00a0los \u00a0hombres, \u00a0\u201cel \u00a0derecho \u00a0al \u00a0trabajo \u00a0como \u00a0derecho \u00a0inalienable de todo ser \u00a0humano\u201d. \u00a0El \u00a0Convenio \u00a0111 \u00a0de \u00a0la OIT proh\u00edbe la \u00a0discriminaci\u00f3n \u00a0en \u00a0materia de empleo y ocupaci\u00f3n, entre otros, por motivos de \u00a0g\u00e9nero \u00a0al igual que la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos del Ni\u00f1o. \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0Confr\u00f3ntese la Sentencia C-470 de 1997. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 Esta \u00a0estabilidad \u00a0ha \u00a0sido \u00a0concedida \u00a0en \u00a0distintos \u00a0tipos contractuales tales como: \u00a0contratos \u00a0de trabajo por duraci\u00f3n de obra o labor, contratos a t\u00e9rmino fijo e \u00a0indefinido, \u00a0contratos temporales y contratos de prestaci\u00f3n de servicios.\u00a0 \u00a0En \u00a0cuanto \u00a0a \u00a0casos \u00a0en \u00a0los \u00a0que \u00a0no se han renovado \u00a0contratos \u00a0 de \u00a0 prestaci\u00f3n \u00a0 de \u00a0 servicios \u00a0pueden \u00a0consultarse \u00a0las Sentencias: T-1201 de 2001, T-472 de 2002, T-529 de 2004, T-176 \u00a0y 992 de 2005, T-195\/07, T-113 y T-987 de 2008, entre otras. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0En \u00a0este \u00a0sentido \u00a0pueden \u00a0observarse \u00a0las Sentencias T-1236\/04, T-063\/06, T-381\/06, \u00a0T-195\/07, T-1008\/07, T-513\/08, T-549\/08, entre otras. \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 Ver \u00a0Sentencias\u00a0 \u00a0 T-589\/06, \u00a0 T-487\/06, \u00a0 T-1008\/07, \u00a0T-1043\/08, \u00a0entre \u00a0otras. \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 Este \u00a0criterio \u00a0ha \u00a0sido reiterado por la Corte en las Sentencias: T-352\/08, T-440\/08, \u00a0T-513\/08, \u00a0T-528\/08,\u00a0 \u00a0T-687\/08,\u00a0 T-1069\/08. En la Sentencia T-687\/08, \u00a0se \u00a0trabaj\u00f3 \u00a0el asunto de la necesidad y la forma de dicha comunicaci\u00f3n, en el \u00a0sentido \u00a0de \u00a0especificar \u00a0que \u00a0ya \u00a0no \u00a0es \u00a0obligatoria \u00a0puesto que: \u201cel \u00a0\u00e9nfasis \u00a0probatorio \u00a0ya \u00a0no \u00a0radica en la comunicaci\u00f3n del \u00a0estado \u00a0de \u00a0embarazo \u00a0al empleador sino en la existencia de una justa causa para \u00a0la \u00a0terminaci\u00f3n del v\u00ednculo, la cual debe avalar, previamente, la autoridad de \u00a0trabajo \u00a0competente. \u00a0Esto, \u00a0no \u00a0significa \u00a0la \u00a0inamovilidad laboral de la mujer \u00a0embarazada \u00a0sino \u00a0la \u00a0garant\u00eda \u00a0de \u00a0que \u00a0la terminaci\u00f3n de su v\u00ednculo laboral \u00a0ser\u00e1 producto de una justa causa\u201d. \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 En el \u00a0mismo sentido ver la Sentencia T-132\/08. \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 Ley \u00a01150 de 2007 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0Folio 78.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0Folio 11 a 18 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0Folio 45 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0Folio 23 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0Folios 33 a 37 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0Confr\u00f3ntense las sentencias T-1201\/01,\u00a0 T-529\/04, T-987\/08 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0Folio 4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 El \u00a0juez \u00a0de \u00a0segunda \u00a0instancia \u00a0en \u00a0cuanto \u00a0a \u00a0la \u00a0afectaci\u00f3n \u00a0del \u00a0m\u00ednimo vital \u00a0manifest\u00f3: \u00a0\u201cde \u00a0una \u00a0u \u00a0otra \u00a0forma, \u00a0la \u00a0se\u00f1ora \u00a0Jim\u00e9nez \u00a0Vargas \u00a0y \u00a0su hija lograron su manutenci\u00f3n, vivienda, y en general la \u00a0satisfacci\u00f3n \u00a0de \u00a0sus \u00a0necesidades \u00a0b\u00e1sicas, \u00a0no \u00a0solo \u00a0hasta \u00a0la \u00a0fecha de la \u00a0presentaci\u00f3n \u00a0del \u00a0escrito \u00a0con \u00a0el \u00a0cual \u00a0se \u00a0promovi\u00f3 la presente acci\u00f3n de \u00a0tutela, \u00a0sino \u00a0a \u00a0la fecha del fallo\u201d. Y respecto de \u00a0la \u00a0procedencia \u00a0expuso: \u00a0\u201c ante lo extempor\u00e1neo de \u00a0la \u00a0presentaci\u00f3n \u00a0de \u00a0la \u00a0acci\u00f3n \u00a0de \u00a0tutela, \u00a0resulta improcedente otorgar el \u00a0amparo, \u00a0pues \u00a0no \u00a0se \u00a0puede \u00a0afirmar que es para proteger a la futura madre, en \u00a0cuanto \u00a0ha \u00a0pasado \u00a0el \u00a0estado \u00a0de \u00a0gravidez, o que se estaba dentro de los tres \u00a0meses \u00a0siguientes al parto, cuando la terminaci\u00f3n del contrato fue anterior y a \u00a0la \u00a0fecha \u00a0en \u00a0que se entabl\u00f3 la acci\u00f3n de tutela, diciembre 09 de mismo a\u00f1o, \u00a0ya \u00a0hab\u00eda \u00a0trascurrido, desde el 2 de agosto de 2008 d\u00eda en que naci\u00f3 la hija \u00a0de \u00a0la accionante, m\u00e1s de cuatro meses, es decir, hab\u00eda vencido el t\u00e9rmino de \u00a0tres \u00a0meses \u00a0en \u00a0los \u00a0cuales \u00a0rige \u00a0el \u00a0derecho \u00a0a \u00a0estabilidad \u00a0reforzada \u00a0como \u00a0protecci\u00f3n a la mujer que ha dado a luz.\u201d \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0Folio 4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0Folio 78 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0Folio \u00a081 \u00a0en \u00a0el \u00a0que \u00a0consta \u00a0que la acci\u00f3n se interpuso el 9 de diciembre de \u00a02008. \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0Confrontar, \u00a0Sentencias \u00a0T-465\/2007, \u00a0T-440\/08 \u00a0y \u00a0la \u00a0reciente \u00a0T-181 \u00a0de 2009. \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0Confr\u00f3ntese la Sentencia T-987 de 2008. \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
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\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Referencia: \u00a0expediente \u00a0T-2232510 \u00a0\u00a0 Acci\u00f3n \u00a0de tutela interpuesta por la se\u00f1ora \u00a0Cielo \u00a0Johanna \u00a0Jim\u00e9nez Vargas contra la Alcald\u00eda Mayor de Bogot\u00e1 Secretar\u00eda \u00a0Distrital de Gobierno. \u00a0\u00a0 Magistrado Ponente: \u00a0 Dr. JORGE IV\u00c1N PALACIO PALACIO \u00a0 Bogot\u00e1, \u00a0D.C., \u00a0diecis\u00e9is (16) de julio de \u00a0dos mil nueve (2009) \u00a0\u00a0 La […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-16842","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tutelas-2009"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/corteconstitucionalcronologico202454587\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}