CONTRATO LABORAL-Decreto 2351/65 agrupa causales de terminación que puede alegar el empleador para dar por terminada la relación laboral con el trabajador.T-367/08
CONTRATO LABORAL-Definición. C-960/07, C-614/09
CONTRATO LABORAL-Elementos. T-923/04, T-430/06, C-614/09
CONTRATO LABORAL-En terminación por justa causa el empleador debe dar oportunidad al trabajador de ejercer derecho de defensa. T-800/02
CONTRATO LABORAL-Modalidades no tienen las mismas consecuencias y efectos jurídicos. C-042/03
CONTRATO LABORAL-Regulación del pago de salario en especie. T-903/10
CONTRATO LABORAL-Terminación unilateral del contrato de trabajo. T-735/12