DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Cuando se alega justa causa ésta debe ser concedida y probada por el inspector de trabajo T-1062/04, T-369/05
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Derecho a reintegro y pago de indemnización T-549/08
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Es ineficaz sin la correspondiente autorización T-549/08
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Improcedencia de reintegro de docente nombrada en provisionalidad porque el embarazo ya terminó y pasaron más de tres meses después del parto T-024/11
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Juez debe verificar la relación de causalidad entre el despido y el estado de embarazo o lactancia T-549/08
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Justificación por expiración del término por el cual fue creado el cargo de descongestión de Oficial Mayor Nominado T-633/07
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Limitado al cumplimiento de determinados requisitos legales T-1062/04
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Medida irrazonable y desproporcionada por cuanto el despido no se cumplió con el lleno de los requisitos exigidos T-578/07
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Modalidades de protección efectiva del fuero de maternidad T-1045/12
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Pago de indemnización por despido sin autorización del Inspector de Trabajo T-1045/12
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Permiso del inspector de trabajo C-710/96, T-1008/01, T-354/07, T-412/07, T-578/07, T-661/07, T-977/07
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Reintegro al cargo y pago de prestaciones económicas T-862/03, T-889/05
DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Requisitos para protección a la estabilidad laboral reforzada T-405/10