MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – Improcedencia de reintegro por cuanto terminación del vínculo laboral obedeció a una justa causa. T-796/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – No es necesaria la notificación expresa del embarazo al empleador, sino su conocimiento por cualquier medio. U.070/13, T-715/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – Orden a empleador desembolse directamente a la accionante la licencia de maternidad. T-796/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – Parámetros de la protección constitucional especial. T-727/05 – T-796/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – Protección en disposiciones de derecho internacional. T-305/09, T-715/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA – Protección se extiende por el término del periodo de gestación y la licencia de maternidad, es decir, los tres meses posteriores al parto. U.070/13, SU.071/13, T-715/13.
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Afectación de derechos fundamentales. T-961/02
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Alcance de la protección en función de la alternativa laboralU.070/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Circunstancia de debilidad económica manifiesta. T-270/97, T-1002/01
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Clases de órdenes que se han dado en sentencias de tutela. T-207/02
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Despido debe ser autorizado por el inspector de trabajo. T-325/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Despido por causa del embarazo. T-1045/01
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Diferentes formas por las cuales el empleador puede llegar a conocer del embarazo de una trabajadora. T-1085/04, T-487/06, SU.070/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Estabilidad laboral. C-470/97, C-401/98, T-832/00, T-902/00, T-154/01, T-697/01, T-909/02, T-486/03
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Garantías y beneficios. T-661/07
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Hecho notorio que da por sentado que el empleador conocía el estado de la peticionaria. T-145/07
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Hecho notorio. T-1045/01, T-1070/01, T-1084/02, T-021/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Indefensión. T-546/06, T-578/07
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Independientemente de la clase de contrato se prohibe darlo por terminado unilateralmente. T-706/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Información oportuna al empleador y conservación de prueba de la notificación. T-373/98, T-895/04
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Información oportuna al empleador. T-1121/00, T-1126/00, T-1242/00, T-1243/00, T-1566/00, T-1569/00, T-352/01, T-1102/01, T-161/02, T-228/05
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-La causa de la terminación del contrato de obra o labor fue el embarazo de la actora. T-003/08
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Mecanismo insuficiente de protección laboral. C-470/97
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Necesidad de comunicación oportuna y causalidad entre despido y estado de gravidez. T-778/00, T-352/01, T-367/01, T-898A/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Necesidad de probar comunicación oportuna y causalidad entre despido y estado de gravidez. T-426/98, T-1201/01
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-No demostración de conocimiento por empleador.V. T-902/99
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-No información al empleador sobre su estado. T-697/01, T-629/02
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-No puede ser discriminada en razón de estado de gravidez. T-546/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-No puede ser retirada del trabajo sin previa autorización. T-885/03, T-173/05
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-No renovación de contrato por insolvencia de empresa. T-375/00
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Pago oportuno de honorarios. T-161/98
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Presentación de la acción de tutela dentro de plazo razonable para la procedenciaU.070/13, SU.071/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Presentación del hecho notorio. T-362/99, T-1456/00, T-056/07, T-352/08
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Prestación servicio de salud. T-322/00
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección constitucional especial. T-426/98, T-739/98, T-104/99, T-139/99, T-149/99, T-174/99, T-205/99, T-365/99, T-380/99, T-322/00, T-467/00, T-743A/00, T-900/00, T-934/00, T-1033/00, T-1456/00, T-1611/00, T-154/01, T-311/01, T-987/01, T-1008/01, T-1201/01, T-1209/01, T-961/02, T-1084/02, T-167/03, T-577/03, T-063/04, C-534/05, T-631/06, T-807/06, T-873/06, T-883/06, T-245/07, T-303/07, T-531/07, T-546/07, T-561/07, T-734/07, T-1099/07, T-003/08,T-354/08, T-005/09, T-796/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección especial durante embarazo y luego del parto. T-1045/12
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección laboral. C-710/96, C-470/97, T-969/00, T-1121/00, T-1244/00, T-1245/00, T-1247/00, T-1392/00, T-657/01, T-909/02, T-885/03, T-173/05
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección por tutela siempre que exista prueba suficiente. T-771/00, T-898A/06, T-1003/06
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección por tutela siempre que exista prueba suficiente y no resulte desvirtuada. T-373/98, T-895/04
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Prueba de afectación del mínimo vital. T-1245/00, T-1247/00, T-724/01
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Reglas de protección. T-1230/08
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Si al momento del despido el empleador desconocía el estado de embarazo, no podría tacharse de discriminatorio el despido.V. SU.070/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Su condición no era un hecho notorio. T-629/02
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Vulneración del mínimo vital de la madre y su hijo(a como requisito de procedencia de la acción de tutelaU.070/13,SU.071/13
MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Vulneración del mínimo vital. T-1085/04