MULTA-Juicio de proporcionalidad – C-054-19
MULTA. T-119/93
MULTA-Afectación de núcleo esencial de ciertos derechos fundamentales implicados en la percepción del salario mínimo, a fin de lograr pago inmediato. C-799/03
MULTA-Clases. C-185/11
MULTA-Concepto. C-315/08, C-134/09
MULTA-Criterios adicionales para graduar el valor. C-799/03
MULTA-Cuantía depende de la gravedad de la infracción. C-799/03
MULTA-Cuantía es directamente proporcional a la gravedad de las conductas. C-799/03
MULTA-Definición legal y jurisprudencial. C-194/05
MULTA-Determinación. C-553/01
MULTA-Elementos esenciales determinados en ley previa. C-390/02
MULTA-Finalidad. C-194/05
MULTA-Fuerza coactiva debe ejercerse legítimamente. C-799/03
MULTA-Improcedencia de su pago. T-450/94, T-279/95
MULTA-Inexistencia de cargo específico (A.V. C-134/09
MULTA-Ingreso no tributario. C-495/98, S.V. C-385/03, C-134/09
MULTA-Mecanismo para lograr su pago efectivo. C-799/03
MULTA-Naturaleza. T-267/96
MULTA-Parte integral del presupuesto anual de la Nación y de las entidades territoriales.V. C-385/03
MULTA-Reajuste supeditado a meta de inflación con base en estimación futura. C-390/02
MULTA-Reducción de su valor a los remisos del servicio militar obligatorio. C-315/08
MULTA-Reglas. C-553/01
MULTA-Responden al carácter coactivo de las normas imperativas del derecho. C-799/03
MULTA-Sanción pecuniaria. C-390/02, S.V. C-385/03, C-134/09
MULTA-Severidad está graduada según la gravedad de las infracciones. C-799/03
MULTA-Utilización de medio sospechoso para recaudo que desconoce derechos ciudadanos.V. C-017/04
MULTA-Valor determinable.V. C-505/00