SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Características. C-897/09, C-824/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Categorías. T-827/07, C-901/08, C-897/09, C-553/10, T-294/11, C-250/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Concurso como mecanismo para establecer el mérito. C-588/09, C-101/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Contenido y alcance. C-824/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Desconocimiento puede constituir sustitución de la Constitución. C-588/09, C-256/14 – T-319/14
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Garantía de cumplimiento de los fines estatales. T-319/14.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Garantía de derechos y principios. C-1079/02
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Mérito como elemento esencial. T-1701/00, C-101/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio constitucional. C-670/01, C-1173/05, T-827/07, C-588/09, C-250/13, T-317/13, C-824/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL – Mérito como elemento esencial. SU.086/99 – T-735/99 – SU.961/99 – T-344/00 – T-537/00 – T-102/01 – T-104/01 – T-1084/01 – T-948/09 – C-333/12 – C-532/13.
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Administración por la Comisión Nacional del Servicio Civil. T-827/07
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Concurso como regla para regular ingreso y ascenso. C-588/09
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Finalidad. C-1079/02, T-569/11
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Importancia como pilar fundamental de Estado SU.446/11
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Importancia. C-501/05, C-532/06
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Ingreso automático quebranta el derecho a la igualdad. C-588/09
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Ingreso y ascenso. C-1079/02
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Objetivo de la provisión de cargos mediante concurso de méritos. T-639/12
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Objetivos que constituyen fundamento de principio. C-1079/02
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Regla general. C-588/09
SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA-Tiene como soporte principios y fundamentos propios de la definición de Estado. T-654/11