{"id":48296,"date":"2021-08-24T15:49:17","date_gmt":"2021-08-24T15:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/24\/carrera-administrativa\/"},"modified":"2025-07-11T17:43:38","modified_gmt":"2025-07-11T22:43:38","slug":"carrera-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/24\/carrera-administrativa\/","title":{"rendered":"CARRERA ADMINISTRATIVA"},"content":{"rendered":"\n


CARRERA ADMINISTRATIVA<\/strong>\u00a0– Garant\u00eda de derechos y principios, Fundada en el m\u00e9rito como principio constitucional y como regla general para la provisi\u00f3n de cargos p\u00fablicos, Nombramientos en periodo de prueba –\u00a0T-356-24<\/a>,\u00a0T-403-24<\/a>,\u00a0SU452-24<\/a>,\u00a0T-403-24<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Evoluci\u00f3n hist\u00f3rica –\u00a0C-183-19<\/a><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n \u00a0–\u00a0C-183-19<\/a><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n anterior a Constituci\u00f3n –\u00a0C-183-19<\/a><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Sistemas –\u00a0C-283-19<\/a><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA.\u00a0T-410\/92<\/a>\u00a0–\u00a0T-422\/92<\/a>\u00a0–\u00a0C-479\/92<\/a>\u00a0–\u00a0T-515\/93<\/a>\u00a0–\u00a0T-181\/94<\/a>\u00a0–\u00a0C-405\/95<\/a>\u00a0–\u00a0C-522\/95<\/a>\u00a0–\u00a0C-126\/96<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Acceso mediante concurso p\u00fablico de m\u00e9ritos.\u00a0T-402\/12<\/a>\u00a0–\u00a0SU.539\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-640\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-814\/14<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Agentes diplom\u00e1ticos y consulares.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Alcance.\u00a0C-1381\/00<\/a>\u00a0–\u00a0C-954\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-611\/09<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Alcance de la discrecionalidad del nominador.\u00a0T-850\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Alternativa de reincorporaci\u00f3n por supresi\u00f3n de cargos de no presentarse permite la indemnizaci\u00f3n.\u00a0T-374\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-562\/11<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ambito de aplicaci\u00f3n de reg\u00edmenes especiales.\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Aplicaci\u00f3n.\u00a0C-112\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Aplicaci\u00f3n del criterio de objetividad para la desvinculaci\u00f3n de un funcionario o remoci\u00f3n de un aspirante.\u00a0C-1173\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Aprobaci\u00f3n periodo de prueba.\u00a0C-368\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Aspectos fundamentales interrelacionados.\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-969\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Aspectos interrelacionados.\u00a0C-973\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Atribuci\u00f3n legislativa de dictar normas.\u00a0C-1262\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Atribuci\u00f3n legislativa para establecer excepciones.\u00a0C-1262\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-073\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Bases.\u00a0C-942\/03<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Busca erradicar la corrupci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0C-465\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n


CARRERA ADMINISTRATIVA – Busca la estabilidad laboral de los trabajadores al servicio del Estado.\u00a0C-465\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n


CARRERA ADMINISTRATIVA – Busca la preservaci\u00f3n y vigencia de los derechos fundamentales de las personas de acceder al desempe\u00f1o de funciones y cargos p\u00fablicos en igualdad de condiciones y oportunidades.\u00a0C-465\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Calidades.\u00a0C-040\/95<\/a>\u00a0–\u00a0C-041\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Calificaci\u00f3n referencial.\u00a0T-514\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Cambio s\u00fabito de reglas de concurso.\u00a0T-564\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Campo de aplicaci\u00f3n.\u00a0C-560\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-199\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Capacitaci\u00f3n en horas no h\u00e1biles.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Car\u00e1cter esencialmente temporal del nombramiento provisional.\u00a0C-077\/04<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Caracter\u00edsticas.\u00a0T-257\/06<\/a>\u00a0–\u00a0T-682\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Cargo de carrera desempe\u00f1ado provisionalmente por empleado que no es de carrera.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Categor\u00edas.\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-175\/06<\/a>\u00a0–\u00a0C-984\/10<\/a>\u00a0–\u00a0C-471\/13<\/a>\u00a0–\u00a0C-465\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Categor\u00edas o modalidades.\u00a0C-285\/15<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causal de procedencia del retiro.\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-451\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causal de retiro.\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causal de retiro por pensi\u00f3n opera a partir de que el funcionario es incluido en la n\u00f3mina de pensionados de la entidad.\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causal de retiro por razones de buen servicio .\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causal de retiro por razones de buen servicio constituye una sanci\u00f3n que se proyecta en el \u00e1mbito disciplinario.\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Causales de retiro.\u00a0T-808\/07<\/a>\u00a0–\u00a0T-159\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Circunstancias por las cuales se puede producir supresi\u00f3n de cargos.\u00a0T-374\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-862\/09<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Competencia de los jueces para inaplicar por inconstitucionales las normas que establecen la inscripci\u00f3n autom\u00e1tica sin concurso previo y sin verificaci\u00f3n de requisitos para ocupar el cargo.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Competencia del legislador para determinar los \u00f3rganos encargados de la Administraci\u00f3n y vigilancia.\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Competencia legislativa en determinaci\u00f3n de r\u00e9gimen jur\u00eddico.\u00a0C-517\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-131\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Concepto.\u00a0C-313\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-349\/04<\/a>\u00a0–\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-1262\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-049\/06<\/a>\u00a0–\u00a0C-640\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-465\/14<\/a>\u00a0–\u00a0C-503\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Concepto y fines.\u00a0C-969\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-1122\/05<\/a>\u00a0–\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Concurso de m\u00e9ritos.\u00a0C-110\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Conducta que genera doble consecuencia negativa.\u00a0C-088\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Configuraci\u00f3n legislativa de reg\u00edmenes especiales.\u00a0C-517\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Consecuencias que se derivan de su adopci\u00f3n.\u00a0C-901\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Continuidad de servidores nombrados en provisionalidad.\u00a0C-1146\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Criterio para determinar entre el sistema general y las carreras especiales.\u00a0C-230A\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Criterios definidos por la doctrina constitucional en relaci\u00f3n con el ingreso.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Criterios para determinar constitucionalidad de excepciones.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Criterios para diferenciar si un r\u00e9gimen es especial o no.\u00a0C-517\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Cumplimiento de requisitos.\u00a0C-317\/95<\/a>\u00a0–\u00a0T-400\/96<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Debido proceso en el proceso de desvinculaci\u00f3n.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Debido proceso en evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o.\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Debido proceso en ingreso y retiro.\u00a0T-1023\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Decisi\u00f3n de llenar vacantes no compete al juez constitucional.\u00a0T-071\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Definici\u00f3n.\u00a0C-954\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-837\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-901\/08<\/a>\u00a0–\u00a0T-682\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-101\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Derecho a la estabilidad por no aprobaci\u00f3n del periodo de prueba.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Derecho a la estabilidad se deriva del hecho de haber ingresado luego de un concurso abierto y objetivo.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Derecho a la estabilidad y promoci\u00f3n no impide que la Administraci\u00f3n pueda suprimir cargos por razones de inter\u00e9s general.\u00a0C-880\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Derechos del empleado por supresi\u00f3n del cargo.\u00a0C-954\/01<\/a>,\u00a0T-758\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Desarrollo.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Despido de empleado por razones de buen servicio.\u00a0C-1153\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Dimensi\u00f3n vincula en su realizaci\u00f3n las funciones y objetivos del Estado.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Discapacidad no puede ser raz\u00f3n \u00fanica para acceder y permanecer en un cargo de carrera .\u00a0C-901\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Dise\u00f1o y regulaci\u00f3n.\u00a0C-563\/00<\/a>\u00a0–\u00a0C-471\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Doble inscripci\u00f3n vulnera la igualdad.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Efectos de sentencia C-588 de 2009 respecto a la declaratoria de inexequibilidad del Acto Legislativo 01 de 2008.\u00a0T-206\/10<\/a>\u00a0–\u00a0T-294\/11<\/a>\u00a0–\u00a0T-682\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Estabilidad de cargos en provisionalidad mientras dura proceso de selecci\u00f3n y hasta que sean reemplazados\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Estabilidad no significa inamovilidad.\u00a0T-374\/00<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Estabilidad relativa.\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Establecimiento de requisitos y l\u00edmites por legislador.\u00a0C-063\/97<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Establecimiento legislativo de reg\u00edmenes especiales.\u00a0C-517\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Estudio de seguridad de car\u00e1cter reservado antes de conformar lista de elegibles se ajusta a la Constituci\u00f3n.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Etapas.\u00a0C-1263\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Evoluci\u00f3n hist\u00f3rica.\u00a0C-553\/10<\/a>\u00a0–\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepci\u00f3n espec\u00edfica.\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-963\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepci\u00f3n imprecisa y abstracta.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepci\u00f3n material.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepciones.\u00a0C-514\/94<\/a>\u00a0–\u00a0C-405\/95<\/a>\u00a0–\u00a0C-334\/96<\/a>\u00a0–\u00a0C-334\/96<\/a>\u00a0–\u00a0C-506\/99<\/a>\u00a0–\u00a0C-599\/00<\/a>\u00a0–\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-1177\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-969\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-333\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-824\/13<\/a>\u00a0–\u00a0C-948\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepciones a la inamovilidad.\u00a0C-048\/97<\/a>\u00a0–\u00a0C-368\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepciones a la regla.\u00a0C-161\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepciones determinadas por la ley.\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-838\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Excepciones introducidas por el Legislador a la regla general deben ser espec\u00edficas, concretas y un\u00edvocas.\u00a0C-284\/11<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Exclusi\u00f3n de cargos de direcci\u00f3n y conducci\u00f3n institucional.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Exclusi\u00f3n de concurso p\u00fablico para ascenso contrar\u00eda la Constituci\u00f3n.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Exclusi\u00f3n de los empleos adscritos a las unidades y reparticiones de inteligencia y de comunicaciones de la fuerza p\u00fablica, no vulnera la Constituci\u00f3n.\u00a0C-161\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Exclusi\u00f3n de su r\u00e9gimen.\u00a0C-405\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Exclusi\u00f3n por resultado deficiente no constituye una sanci\u00f3n.\u00a0C-088\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Extensi\u00f3n temporal de nombramientos en provisionalidad.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Facultad de ejecuci\u00f3n de norma legal sobre pruebas.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Facultad para supresi\u00f3n de cargos.\u00a0T-374\/00<\/a>,\u00a0T-639\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Facultad para supresi\u00f3n de cargos p\u00fablicos por motivos de utilidad p\u00fablica.\u00a0T-799\/98<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fases diferenciables.\u00a0C-1079\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fijaci\u00f3n de requisitos legales.\u00a0C-130\/94<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Finalidad.\u00a0C-071\/93<\/a>\u00a0–\u00a0C-391\/93<\/a>\u00a0–\u00a0C-195\/94<\/a>\u00a0–\u00a0C-387\/96<\/a>\u00a0–\u00a0C-380\/97<\/a>\u00a0–\u00a0C-475\/99<\/a>\u00a0–\u00a0C-1163\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-514\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-954\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-1177\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-088\/02<\/a>\u00a0–\u00a0C-161\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-880\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-942\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-349\/04<\/a>\u00a0–\u00a0T-484\/04<\/a>\u00a0–\u00a0C-733\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-1119\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-1262\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-577\/06<\/a>\u00a0–\u00a0T-245\/07<\/a>\u00a0–\u00a0C-315\/07<\/a>\u00a0–\u00a0C-901\/08<\/a>\u00a0–\u00a0T-948\/09<\/a>\u00a0–\u00a0C-553\/10<\/a>\u00a0–\u00a0T-682\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-339\/14<\/a>\u00a0–\u00a0T-319\/14<\/a>\u00a0–\u00a0T-779\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fines.\u00a0T-257\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fines constitucionales.\u00a0C-285\/15<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fines constitucionales que persigue.\u00a0C-039\/06<\/a>\u00a0–\u00a0C-431\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fines superiores que la orientan.\u00a0C-640\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Fundamento.\u00a0C-101\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-101\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garant\u00eda de cumplimiento de los fines del Estado.\u00a0T-257\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garant\u00eda de derechos de las personas para acceder a cargos p\u00fablicos.\u00a0T-257\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garant\u00eda de objetivos y programas del Estado.\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garant\u00eda de permanencia.\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garant\u00edas del empleado por variaci\u00f3n de denominaci\u00f3n y grado de remuneraci\u00f3n.\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Garantiza el acceso al desempe\u00f1o de funciones y cargos p\u00fablicos\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Gobierno no puede fijar a trav\u00e9s de reglamento el ingreso.\u00a0C-837\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Historia de su regulaci\u00f3n.\u00a0C-319\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Identificaci\u00f3n con el m\u00e9rito y el concurso\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Igualdad de oportunidades.\u00a0C-371\/00<\/a>,\u00a0T-356\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Igualdad de trato surge de la igualdad de m\u00e9rito.\u00a0C-963\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Implicaciones en la jurisprudencia sobre los derechos de la ciudadan\u00eda, el servicio p\u00fablico y forma de estado.\u00a0C-101\/13<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Importancia.\u00a0T-682\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-098\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Importancia como pilar del estado Social de Derecho.\u00a0C-332\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-640\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-285\/15<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Importancia en el ordenamiento constitucional.\u00a0C-553\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Importancia, concepto y principios que la rigen.\u00a0C-1169\/04<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Improcedencia de excepciones.\u00a0C-317\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Improcedencia de retiro o desvinculaci\u00f3n de aspirantes de concursos p\u00fablicos por razones subjetivas.\u00a0C-1173\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Inconstitucionalidad de las exclusiones.\u00a0C-356\/94<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Incorporaci\u00f3n.\u00a0C-527\/94<\/a>\u00a0–\u00a0T-1174\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Incorporaci\u00f3n a empleo equivalente o indemnizaci\u00f3n por supresi\u00f3n del cargo.\u00a0C-954\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-700\/02<\/a>\u00a0–\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Incorporaci\u00f3n a empleos equivalentes por supresi\u00f3n de cargos.\u00a0C-994\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Incorporaci\u00f3n a entidad de rama ejecutiva por supresi\u00f3n de cargos.\u00a0C-994\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Incorporaci\u00f3n y nombramiento autom\u00e1tico.\u00a0C-317\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Indemnizaci\u00f3n de empleados p\u00fablicos por supresi\u00f3n de cargos.\u00a0T-374\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Indemnizaci\u00f3n por supresi\u00f3n de cargos por reestructuraci\u00f3n administrativa.\u00a0T-700\/06<\/a>\u00a0–\u00a0T-832\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Indemnizaci\u00f3n por supresi\u00f3n del cargo.\u00a0C-540\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Inexequibilidad de la incorporaci\u00f3n autom\u00e1tica de empleados nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa.\u00a0C-901\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Inexequibilidad de los sistemas de inscripci\u00f3n autom\u00e1tica a diferentes carreras administrativas especiales.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Inexistencia de derechos subjetivos laborales.\u00a0C-063\/97<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Inexistencia de justificaci\u00f3n para eximir de cumplir requisitos que si se exigen a los dem\u00e1s concursantes por haber desempe\u00f1ado el cargo.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso.\u00a0C-1542\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso en periodo de prueba implica p\u00e9rdida de status anterior.P.V.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso mediante concurso.\u00a0C-901\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso por concurso de m\u00e9ritos.\u00a0T-604\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso y ascenso.\u00a0C-088\/02<\/a>\u00a0–\u00a0C-1079\/02<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso, ascenso y retiro.\u00a0C-1079\/02<\/a>\u00a0–\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Ingreso, ascenso, requisitos, condiciones y causas de retiro fijados por el legislador.\u00a0C-963\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Institucionalizaci\u00f3n.\u00a0C-040\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Instrumento m\u00e1s adecuado ideado por la ciencia de la administraci\u00f3n para el manejo del esenciad\u00edsimo, elemento humano en la funci\u00f3n p\u00fablica\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Instrumento para acceso al empleo p\u00fablico.\u00a0C-250\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Instrumento para el manejo del esencial\u00edsimo elemento humano en la funci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0C-250\/13<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Juicio de sustituci\u00f3n y premisa mayor\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Jurisprudencia constitucional.\u00a0C-101\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Libertad de configuraci\u00f3n del legislador en el ascenso.\u00a0C-063\/97<\/a>,\u00a0C-110\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Libertad de configuraci\u00f3n legislativa.\u00a0C-640\/12<\/a>,\u00a0C-098\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Limitaci\u00f3n temporal en vinculaci\u00f3n provisional.\u00a0C-793\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – L\u00edmites en extensi\u00f3n temporal de nombramientos en provisionalidad.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Lista de elegibles en la provisi\u00f3n de cargos.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Mecanismo general y preferente para el acceso al servicio p\u00fablico.\u00a0C-553\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito como criterio fundamental.\u00a0C-1262\/05<\/a>,\u00a0T-946\/09<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito como criterio fundamental para el ingreso, ascenso y retiro.\u00a0C-901\/08<\/a>\u00a0–\u00a0T-948\/09<\/a>\u00a0–\u00a0C-319\/10<\/a>\u00a0–\u00a0T-186\/13<\/a>\u00a0–\u00a0T-317\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito como elemento esencial.\u00a0T-604\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-963\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-814\/14<\/a>\u00a0– T-020\/14.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito como elemento estructural.\u00a0SU.539\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito e igualdad.\u00a0C-714\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-808\/07<\/a>\u00a0–\u00a0C-901\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito tanto para ingreso como para ascenso.\u00a0C-942\/03<\/a>\u00a0–\u00a0T-428\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9rito, capacidad e idoneidad y condiciones morales de los aspirantes como fundamento del nombramiento.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – M\u00e9ritos.\u00a0C-040\/95<\/a>\u00a0–\u00a0C-041\/95<\/a>\u00a0–\u00a0T-451\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Modalidades.\u00a0C-445\/11<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Motivaci\u00f3n de reformas de planta de personal.\u00a0C-994\/00<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Naturaleza.\u00a0T-483\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Naturaleza de empleos.\u00a0C-475\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-483\/13<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nivel territorial.\u00a0C-306\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – No p\u00e9rdida de derechos por nombramiento en periodo de prueba para cargo de carrera.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nombramiento de quien obtuvo el primer puesto.\u00a0C-040\/95<\/a>\u00a0–\u00a0T-325\/95<\/a>\u00a0–\u00a0T-372\/95<\/a>\u00a0–\u00a0SU.135\/98<\/a>\u00a0–\u00a0T-719\/98<\/a>\u00a0–\u00a0T-783\/98<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nombramiento en encargo.\u00a0C-753\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nombramiento en provisionalidad.\u00a0C-753\/08<\/a>\u00a0–\u00a0C-901\/08<\/a>\u00a0–\u00a0T-606\/09<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nombramientos en periodo de prueba.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nombramientos en provisionalidad.\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-793\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-752\/03<\/a>\u00a0–\u00a0T-597\/04<\/a>\u00a0–\u00a0C-733\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Norma sobre causal de retiro por razones e buen servicio permite que la sanci\u00f3n de retiro sea impuesta sin el lleno de las garant\u00edas para el funcionario de carrera.\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Nuevo alcance constitucional.\u00a0C-101\/13<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Objetivos.\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-532\/06<\/a>\u00a0–\u00a0C-182\/07<\/a>\u00a0–\u00a0T-946\/09<\/a>\u00a0–\u00a0C-640\/12<\/a>\u00a0–\u00a0C-098\/13<\/a>\u00a0–\u00a0T-483\/13<\/a>\u00a0– T-020\/14.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Objetivos de la regulaci\u00f3n.\u00a0C-753\/08<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Otorga eficacia a los derechos subjetivos de los trabajadores. T-020\/14.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Par\u00e1metros de la entrevista.\u00a0C-372\/99<\/a>\u00a0–\u00a0C-478\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Periodo de prueba.\u00a0T-591\/92<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Periodo de prueba para el nombramiento que se hace por ascenso cuando implica cambio de nivel jer\u00e1rquico no contrar\u00eda la Constituci\u00f3n.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Por expreso mandato constitucional debe ser regulada mediante ley.\u00a0C-837\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Posibilidad para el empleado ante cambio de naturaleza de empleo.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Preeminencia frente a otras formas de selecci\u00f3n de personal.\u00a0SU.539\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio constitucional, definitorio en la concepci\u00f3n del Estado Social y Democr\u00e1tico de Derecho a partir de tres criterios espec\u00edficos.\u00a0C-285\/15<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio constitucional y su desconocimiento podr\u00eda sustituir la Constituci\u00f3n.\u00a0C-333\/12<\/a>\u00a0–\u00a0SU.539\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio del m\u00e9rito como factor determinante para ingresar y permanecer en ella.\u00a0C-1122\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-1173\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio en los procesos de selecci\u00f3n.\u00a0T-384\/05<\/a>\u00a0–\u00a0T-522\/05<\/a>\u00a0–\u00a0T-528\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principio superior.\u00a0C-563\/00<\/a>\u00a0–\u00a0C-1230\/05<\/a>\u00a0–\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principios constitucionales que la rigen.\u00a0C-313\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-734\/03<\/a>\u00a0–\u00a0C-1173\/05<\/a>\u00a0–\u00a0C-532\/06<\/a>\u00a0–\u00a0T-1023\/06<\/a>\u00a0–\u00a0C-182\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principios de los procesos de selecci\u00f3n.\u00a0C-1122\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Principios en que se basa la estructura y funcionamiento.\u00a0C-109\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Privilegios establecidos no solo no viola la Constituci\u00f3n sino que constituye uno de los pilares.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Proceso de selecci\u00f3n.\u00a0C-969\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Proceso de selecci\u00f3n debe conducir a la igualdad de m\u00e9rito y por tanto de trato.\u00a0C-963\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prohibici\u00f3n al nominador de apoyarse en filiaci\u00f3n pol\u00edtica para efectos del nombramiento.\u00a0C-963\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prohibici\u00f3n de ejercicio doble.P.V.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prohibici\u00f3n de ejercicio simult\u00e1neo.P.V.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prohibici\u00f3n de ingreso autom\u00e1tico.\u00a0C-030\/97<\/a>,\u00a0C-290\/07<\/a>\u00a0–\u00a0C-290\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prohibici\u00f3n de pertenecer simult\u00e1neamente.\u00a0C-808\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prolongaci\u00f3n excepcional de nombramiento en provisionalidad.\u00a0C-1146\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Promoci\u00f3n en el servicio.\u00a0C-1381\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prop\u00f3sito.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Prop\u00f3sito fundamental.\u00a0C-161\/03<\/a>,\u00a0C-785\/14<\/a>\u00a0–\u00a0C-814\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Prop\u00f3sitos constitucionales.\u00a0C-1177\/01<\/a>,\u00a0C-733\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Pr\u00f3rroga de los encargos o nombramientos provisionales sin que medie existencia de concurso cuando se den unas circunstancias.\u00a0C-109\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Pr\u00f3rroga del t\u00e9rmino de duraci\u00f3n de los encargos y de los nombramientos provisionales cuando no puedan culminarse.\u00a0C-109\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Protecci\u00f3n.\u00a0T-201\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Protecci\u00f3n de eficiencia y eficacia de la actividad estatal.\u00a0C-077\/04<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Protecci\u00f3n de igualdad en el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0C-077\/04<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Provisi\u00f3n de empleos.\u00a0T-054\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Provisi\u00f3n de vacantes atendiendo lista de elegibles.\u00a0T-850\/99<\/a>,,T-854\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Provisi\u00f3n de vacantes atendiendo lista de elegibles y estricto orden de resultados.\u00a0T-486\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Ratio iuris.\u00a0C-753\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Ratio juris.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reforma de planta de personal que no suprime cargo.\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reforma de planta de personal que var\u00eda denominaci\u00f3n y grado de remuneraci\u00f3n.\u00a0C-954\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reg\u00edmenes especiales.\u00a0C-391\/93<\/a>,\u00a0C-746\/99<\/a>,\u00a0C-1262\/01<\/a>,\u00a0C-517\/02<\/a>,\u00a0C-734\/03<\/a>,\u00a0C-984\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reg\u00edmenes especiales de rango constitucional y de origen legal.\u00a0C-517\/02<\/a>,\u00a0T-946\/09<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reg\u00edmenes especiales o sistemas espec\u00edficos.\u00a0C-563\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reg\u00edmenes espec\u00edficos.\u00a0C-984\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Reg\u00edmenes generales, especiales y espec\u00edficos.\u00a0C-250\/13<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Regla constitucional en la administraci\u00f3n p\u00fablica, incluyendo la Rama Judicial.\u00a0C-333\/12<\/a>,\u00a0T-319\/14<\/a>\u00a0–\u00a0T-365\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regla general.\u00a0C-109\/00<\/a>,\u00a0C-292\/01<\/a>\u00a0–\u00a0C-292\/01<\/a>,\u00a0C-954\/01<\/a>,\u00a0C-517\/02<\/a>,\u00a0C-714\/02<\/a>,\u00a0C-077\/04<\/a>,\u00a0C-1119\/05<\/a>,\u00a0C-1173\/05<\/a>,\u00a0C-039\/06<\/a>,\u00a0C-175\/06<\/a>,\u00a0T-402\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regla general de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0C-963\/03<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Regla general en la administraci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0T-232\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regla general para vinculaci\u00f3n a entidades del Estado.\u00a0T-604\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regla general y excepci\u00f3n.\u00a0C-1262\/01<\/a>,\u00a0C-1230\/05<\/a>,\u00a0C-073\/06<\/a>,\u00a0C-532\/06<\/a>,\u00a0C-319\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Regla general y excepciones.\u00a0C-387\/14<\/a>\u00a0–\u00a0C-814\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reglamentaci\u00f3n.\u00a0C-391\/93<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Reglas.\u00a0T-232\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reglas de nombramiento en provisionalidad.\u00a0T-257\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reglas jurisprudenciales sobre ingreso.\u00a0C-211\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n.\u00a0C-837\/03<\/a>,\u00a0T-451\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n anterior a Constituci\u00f3n.\u00a0C-714\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n de causales de retiro.\u00a0T-1023\/06<\/a>,\u00a0T-428\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n de provisi\u00f3n de cargos no puede establecer condiciones distintas entre empleados de la entidad y el personal externo.\u00a0C-1262\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n es exclusiva del legislador.\u00a0C-837\/03<\/a>,\u00a0C-208\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n legal.\u00a0C-370\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n legislativa de procedimiento de selecci\u00f3n y fijaci\u00f3n de requisitos y condiciones.\u00a0C-1079\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n normativa de ingreso.\u00a0C-063\/97<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n por ley.\u00a0C-483\/03<\/a>,\u00a0C-530\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n r\u00e9gimen especial.\u00a0C-734\/03<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA – Relaci\u00f3n con el Estado Social de Derecho.\u00a0T-381\/14<\/a>.<\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Requisitos para retiro del servicio en empleo de carrera.\u00a0C-734\/03<\/a>,\u00a0T-451\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Requisitos y condiciones para su ingreso.\u00a0C-942\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Requisitos, condiciones, ascensos, causas de retiro fijadas por legislador.\u00a0C-372\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reserva de ley establecida por art\u00edculo 125 de la Constituci\u00f3n\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reserva legal.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro.\u00a0C-292\/01<\/a>,\u00a0C-670\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro de empleado que toma posesi\u00f3n de un cargo de libre nombramiento y remoci\u00f3n sin haber mediado comisi\u00f3n no desconoce el principio de estabilidad laboral.\u00a0C-501\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro del servicio para obtenci\u00f3n de la pensi\u00f3n de vejez o de jubilaci\u00f3n.\u00a0T-729\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro del servicio por abandono del cargo.\u00a0C-088\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro por calificaci\u00f3n insatisfactoria.\u00a0T-703\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Retiro por dos calificaciones insatisfactorias.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Reubicaci\u00f3n preferencial en cargo.\u00a0T-576\/95<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Sanci\u00f3n disciplinaria y retiro del servicio por abandono del cargo.\u00a0C-088\/02<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Sistema de incorporaci\u00f3n de personal al Estado\u00a0A. 281\/10<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Sistema t\u00e9cnico de administraci\u00f3n de personal que garantiza la eficiencia de la administraci\u00f3n p\u00fablica y ofrece estabilidad e igualdad de oportunidades para acceso y ascenso al servicio p\u00fablico.\u00a0T-257\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Situaci\u00f3n de empleados frente a sentencia.\u00a0T-752\/03<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Situaci\u00f3n de personas incorporadas a un cargo de carrera administrativa sin cumplir requisitos de concurso.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Situaci\u00f3n de quienes no encabezan la lista de elegibles.\u00a0T-850\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Solo por razones objetivas puede el nominador descartar al aspirante que obtuvo el mejor puntaje.\u00a0C-1173\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Sub reglas jurisprudenciales sobre competencia del legislador para determinar la provisi\u00f3n de cargos a trav\u00e9s del sistema de carrera administrativa.\u00a0C-315\/07<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos para empleados escalafonados y en periodo de prueba.\u00a0C-1542\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos por reestructuraci\u00f3n.\u00a0T-374\/00<\/a>,\u00a0T-733\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos por reestructuraci\u00f3n administrativa.\u00a0T-700\/06<\/a>,\u00a0T-832\/08<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos por reestructuraci\u00f3n administrativa municipal.\u00a0T-374\/00<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos por reestructuraci\u00f3n de administraci\u00f3n municipal.\u00a0T-862\/09<\/a>,\u00a0T-562\/11<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Supresi\u00f3n de cargos y diferencia en la Ley 909\/04 entre incorporaci\u00f3n y reincorporaci\u00f3n.\u00a0T-700\/06<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Temporalidad de nombramientos en provisionalidad.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Tiempo para ascenso.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Titularidad.\u00a0C-249\/12<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Tr\u00e1mite.\u00a0T-181\/94<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Valor de la entrevista.\u00a0C-372\/99<\/a>,\u00a0C-478\/05<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Variaci\u00f3n de jurisprudencia.V.\u00a0C-048\/97<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Vigencia de lista de elegibles.\u00a0C-292\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Vinculaci\u00f3n irregular.\u00a0C-372\/99<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Violaci\u00f3n como garant\u00eda constitucional.V.\u00a0C-048\/97<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Vulneraci\u00f3n de igualdad por generalidad de excepci\u00f3n.\u00a0C-1177\/01<\/a><\/font><\/p>\n

CARRERA ADMINISTRATIVA-Vulneraci\u00f3n del debido proceso y el derecho de defensa por no aplicaci\u00f3n al caso concreto de la Sentencia C-030 de 1997.V.\u00a0T-808\/07<\/a><\/font><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CARRERA ADMINISTRATIVA\u00a0– Garant\u00eda de derechos y principios, Fundada en el m\u00e9rito como principio constitucional y como regla general para la provisi\u00f3n de cargos p\u00fablicos, Nombramientos en periodo de prueba –\u00a0T-356-24,\u00a0T-403-24,\u00a0SU452-24,\u00a0T-403-24 CARRERA ADMINISTRATIVA-Evoluci\u00f3n hist\u00f3rica –\u00a0C-183-19 CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n \u00a0–\u00a0C-183-19 CARRERA ADMINISTRATIVA-Regulaci\u00f3n anterior a Constituci\u00f3n –\u00a0C-183-19 CARRERA ADMINISTRATIVA-Sistemas –\u00a0C-283-19 CARRERA ADMINISTRATIVA.\u00a0T-410\/92\u00a0–\u00a0T-422\/92\u00a0–\u00a0C-479\/92\u00a0–\u00a0T-515\/93\u00a0–\u00a0T-181\/94\u00a0–\u00a0C-405\/95\u00a0–\u00a0C-522\/95\u00a0–\u00a0C-126\/96 CARRERA ADMINISTRATIVA – Acceso mediante concurso p\u00fablico […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-48296","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-c"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81922,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48296\/revisions\/81922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}