{"id":53343,"date":"2021-08-26T16:06:54","date_gmt":"2021-08-26T16:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/26\/derecho-a-la-igualdad-y-principio-de-no-discriminacion\/"},"modified":"2021-08-26T16:06:54","modified_gmt":"2021-08-26T16:06:54","slug":"derecho-a-la-igualdad-y-principio-de-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/26\/derecho-a-la-igualdad-y-principio-de-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION"},"content":{"rendered":"\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-Ambito de acci\u00f3n\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2000\/T-335-00.html\">T-335\/00<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-Caso en que universidad desconoci\u00f3 derecho a la igualdad y a no  ser discriminado\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2012\/T-691-12.html\">T-691\/12<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-Caso en que universidad desconoci\u00f3 derecho a la igualdad, a no  ser discriminado y al debido proceso al no adelantar tr\u00e1mite de una solicitud  presentada por estudiante\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2012\/T-691-12.html\">T-691\/12<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-La demandada emple\u00f3 un criterio sospechoso y en principio  prohibido por la CP\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2010\/T-340-10.html\">T-340\/10<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-Orden a universidad realizar acto simb\u00f3lico de car\u00e1cter p\u00fablico  para celebrar los aportes de la comunidad afrocolombiana a la comunidad  universitaria\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2012\/T-691-12.html\">T-691\/12<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION-Proh\u00edbe cualquier diferenciaci\u00f3n por razones de sexo, raza,  origen nacional o familiar, lengua, religi\u00f3n, opini\u00f3n pol\u00edtica o filos\u00f3fica,  entre otras\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2011\/T-551-11.html\">T-551\/11<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2011\/T-553-11.html\">T-553\/11<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2012\/T-691-12.html\">T-691\/12<\/a><\/font><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"color: rgb(128, 128, 128); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial\"> <font face=\"Verdana\" size=\"2\">DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO  DISCRIMINACION &#8211; Proh\u00edbe cualquier diferenciaci\u00f3n por razones de sexo, raza,  origen nacional o familiar, lengua, religi\u00f3n, opini\u00f3n pol\u00edtica o filos\u00f3fica,  entre otras.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/file:\/\/Mauricio-pc\/matriz_dms\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2015\/T-015-15.html\">T-015\/15<\/a><br \/> DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION-Prohibici\u00f3n de trato  discriminatorio basado en el criterio de orientaci\u00f3n sexual\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/CORTE_CONSTITUCIONAL\/docs\/2012\/T-248-12.html\">T-248\/12<\/a><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION-Ambito de acci\u00f3n\u00a0\u00a0T-335\/00 DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION-Caso en que universidad desconoci\u00f3 derecho a la igualdad y a no ser discriminado\u00a0\u00a0T-691\/12 DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION-Caso en que universidad desconoci\u00f3 derecho a la igualdad, a no ser discriminado y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-53343","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-d"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53343\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}