{"id":57786,"date":"2021-08-26T20:23:58","date_gmt":"2021-08-26T20:23:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/26\/discapacitado\/"},"modified":"2021-08-26T20:23:58","modified_gmt":"2021-08-26T20:23:58","slug":"discapacitado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/08\/26\/discapacitado\/","title":{"rendered":"DISCAPACITADO"},"content":{"rendered":"\n

DISCAPACITADO-Accesibilidad al servicio de salud\u00a0\u00a0T-105\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Accesibilidad en edificios abiertos al p\u00fablico\u00a0\u00a0T-276\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Acceso a edificio donde reside\u00a0\u00a0T-285\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Acceso al cargo de directivo docente en condiciones de igualdad\u00a0\u00a0T-720\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Acceso al espacio f\u00edsico\u00a0\u00a0C-410\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Acciones afirmativas\u00a0\u00a0T-984\/07<\/a>,\u00a0T-1248\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Afiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen subsidiado\u00a0\u00a0T-396\/96<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Atenci\u00f3n especializada\u00a0\u00a0T-179\/00<\/a>,\u00a0T-518\/06<\/a>,\u00a0T-879\/07<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Calificaci\u00f3n de invalidez para acceder a pensi\u00f3n sustitutiva\u00a0\u00a0T-516\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Car\u00e1cter del programa educativo\u00a0\u00a0C-559\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Concepci\u00f3n de la condici\u00f3n\u00a0\u00a0T-434\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Concepto de normalidad\u00a0\u00a0C-559\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Control de medidas que lo excluyan debe ser de mayor intensidad A.V.\u00a0C-064\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Convenios internacionales de protecci\u00f3n\u00a0\u00a0C-983\/02<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Deber de actuar a favor de quienes por su condici\u00f3n f\u00edsica o mental se encuentran en circunstancia de debilidad manifiesta\u00a0\u00a0T-720\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Deber de trato especial\u00a0\u00a0T-823\/99<\/a>,\u00a0C-559\/01<\/a>,\u00a0T-117\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Derecho a culminar el proceso de selecci\u00f3n y a ser incluido en la lista de elegibles\u00a0\u00a0T-720\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Derecho a la igualdad de oportunidades de los aspirantes discapacitados\u00a0\u00a0T-720\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Derecho a la integraci\u00f3n social y laboral\u00a0\u00a0C-156\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Desconocimiento del derecho del accionante a culminar el proceso de selecci\u00f3n y a integrar la lista de elegibles por m\u00e9ritos y calidades\u00a0\u00a0T-720\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Diferenciaci\u00f3n positiva\u00a0\u00a0T-941\/00<\/a>,\u00a0T-314\/05<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Discriminaci\u00f3n por omisi\u00f3n de trato especial\u00a0\u00a0C-381\/05<\/a>,\u00a0T-068\/06<\/a>,\u00a0C-640\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Entorno social debe adaptarse a sus condiciones\u00a0\u00a0T-207\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Espacio para estacionamiento de veh\u00edculos\u00a0\u00a0C-410\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Estabilidad laboral reforzada se hace extensiva en contratos de trabajo a t\u00e9rmino fijo no renovados\u00a0\u00a0T-307\/08<\/a>,\u00a0T-660\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Estacionamiento preferente para quienes conducen\u00a0\u00a0C-410\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Estacionamiento preferente para quienes no conducen\u00a0\u00a0C-410\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Estado debe asegurar que se le brinde totalidad de tratamiento previsto para su enfermedad\u00a0\u00a0T-518\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Estado y sociedad deben velar por la dignidad, la rehabilitaci\u00f3n y la integraci\u00f3n a la comunidad\u00a0\u00a0T-1012\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Fin perseguido a trav\u00e9s de las medidas de diferenciaci\u00f3n positiva\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a>,\u00a0C-381\/05<\/a>,\u00a0T-068\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Grupo heterog\u00e9neo\u00a0\u00a0T-823\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Igualdad real y efectiva\u00a0\u00a0C-983\/02<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Importancia que tanto en el ordenamiento jur\u00eddico interno como en el internacional le confiere a las personas con limitaciones f\u00edsicas, funcionales, ps\u00edquicas y sensoriales\u00a0\u00a0T-1248\/08<\/a>,\u00a0T-819\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Imposibilidad de desplazarse en transporte p\u00fablico\u00a0\u00a0T-117\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Inaplicaci\u00f3n de la diferenciaci\u00f3n positiva\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Instrumentos internacionales que imposibilitan bajo determinadas condiciones ejercer algunos derechos patrimoniales\u00a0\u00a0C-478\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Instrumentos internacionales tendientes al tratamiento, adaptaci\u00f3n y readaptaci\u00f3n\u00a0\u00a0C-381\/05<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Integraci\u00f3n laboral\u00a0\u00a0T-364\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Integraci\u00f3n laboral y social\u00a0\u00a0C-531\/00<\/a>,\u00a0T-759\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Legislaci\u00f3n nacional\u00a0\u00a0T-030\/10<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Ley 361\/97 ordena el dise\u00f1o de una pol\u00edtica p\u00fablica orientada a lograr la rehabilitaci\u00f3n, integraci\u00f3n social y atenci\u00f3n especializada\u00a0\u00a0T-307\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Limitaci\u00f3n no puede ser motivo para obstaculizar una vinculaci\u00f3n laboral\u00a0\u00a0T-307\/08<\/a>,\u00a0T-449\/08<\/a>,\u00a0T-791\/09<\/a>,\u00a0T-936\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Lugar de estacionamiento preferente\u00a0\u00a0C-410\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Marco normativo constitucional para su protecci\u00f3n\u00a0\u00a0T-105\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Medidas a favor\u00a0\u00a0C-174\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-No puede ser sometido a tr\u00e1mites innecesarios para acceder a la atenci\u00f3n especializada que requiera\u00a0\u00a0T-061\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-No todos los derechos y garant\u00edas consagrados en la Constituci\u00f3n se aplican de forma inmediata\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Normatividad en desarrollo de los postulados constitucionales\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Obligaci\u00f3n de adelantar acciones en procura de obtener igualdad real\u00a0\u00a0T-061\/06<\/a><\/font>
<\/p>\n

DISCAPACITADO-Pago de mesadas por sustituci\u00f3n de pensi\u00f3n\u00a0\u00a0T-265\/97<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Personas que por condiciones f\u00edsicas o por la concurrencia de condiciones f\u00edsicas, mentales y\/o econ\u00f3micas se encuentren en situaci\u00f3n de debilidad manifiesta\u00a0\u00a0T-669\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Programas de apoyo educativo especializado\u00a0\u00a0C-559\/01<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n constitucional especial\u00a0\u00a0T-288\/95<\/a>,\u00a0T-265\/97<\/a>,\u00a0T-364\/99<\/a>,\u00a0T-595\/02<\/a>,\u00a0T-1118\/02<\/a>,\u00a0T-197\/03<\/a>,\u00a0T-285\/03<\/a>,\u00a0C-156\/04<\/a>,\u00a0C-381\/05<\/a>,\u00a0T-1291\/05<\/a>,\u00a0T-625\/06<\/a>,\u00a0T-626\/06<\/a>,\u00a0T-841\/06<\/a>,\u00a0T-871\/06<\/a>,\u00a0T-884\/06<\/a>,\u00a0T-170\/07<\/a>,\u00a0T-172\/07<\/a>,\u00a0T-438\/07<\/a>,\u00a0T-560\/07<\/a>,\u00a0T-792\/07<\/a>,\u00a0T-1038\/07<\/a>,\u00a0T-077\/08<\/a>,\u00a0T-078\/08<\/a>,\u00a0T-080\/08<\/a>,\u00a0T-1247\/08<\/a>,\u00a0T-1248\/08<\/a>,\u00a0T-030\/10<\/a>,\u00a0T-674\/10<\/a>,\u00a0T-826\/10<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n constitucional especial e internacional\u00a0\u00a0T-823\/99<\/a>,\u00a0C-559\/01<\/a>,\u00a0T-276\/03<\/a>,\u00a0T-154\/10<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n constitucional especial por circunstancias de debilidad manifiesta\u00a0\u00a0T-061\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n constitucional reforzada\u00a0\u00a0C-128\/02<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n constitucional y legal\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n cualificada\u00a0\u00a0T-620\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n en el derecho internacional\u00a0\u00a0T-1038\/07<\/a>,\u00a0T-030\/10<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n especial desde el Derecho Internacional\u00a0\u00a0T-884\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n especial desde el Derecho Internacional de los derechos humanos\u00a0\u00a0T-886\/06<\/a>,\u00a0T-1247\/08<\/a>,\u00a0T-1248\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n especial seg\u00fan convenios internacionales\u00a0\u00a0C-156\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n laboral\u00a0\u00a0T-513\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n legal\u00a0\u00a0C-381\/05<\/a>,\u00a0T-068\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n por no capacidad de pago\u00a0\u00a0T-396\/96<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Protecci\u00f3n reforzada tanto en el ordenamiento constitucional como en el \u00e1mbito internacional\u00a0\u00a0T-988\/07<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Reconocimiento de protecci\u00f3n especial por la jurisdicci\u00f3n constitucional\u00a0\u00a0C-156\/04<\/a>,\u00a0T-905\/09<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-R\u00e9gimen normativo de aplicaci\u00f3n\u00a0\u00a0T-595\/02<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Reglas jurisprudenciales para pago de gastos de transporte a paciente que requiere valoraci\u00f3n por Junta de Calificaci\u00f3n de Invalidez\u00a0\u00a0T-002\/07<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Reglas jurisprudenciales para su protecci\u00f3n especial\u00a0\u00a0T-043\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Representaci\u00f3n legal y asistencia personal\u00a0\u00a0T-855\/06<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Situaci\u00f3n de marginaci\u00f3n y medidas tomadas para remediarla\u00a0\u00a0T-207\/99<\/a>,\u00a0T-1012\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Situaciones que pueden constituir un acto discriminatorio contrario al derecho a la igualdad\u00a0\u00a0C-401\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Sujeto que merecen especial protecci\u00f3n\u00a0\u00a0T-434\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Terminolog\u00eda debe respetar la dignidad\u00a0\u00a0C-1088\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Terminolog\u00eda en el C\u00f3digo Civil\u00a0\u00a0C-1088\/04<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Trato denigrante por parte de sacerdote\u00a0\u00a0T-1083\/02<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Trato diferenciado\u00a0\u00a0T-1248\/08<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Trato diferencial no constituye discriminaci\u00f3n A.V.\u00a0C-065\/03<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Trato especial\u00a0\u00a0T-941\/00<\/a>,\u00a0T-285\/03<\/a>,\u00a0T-1141\/03<\/a>,\u00a0C-174\/04<\/a>,\u00a0T-314\/05<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Trato especial no exonera de los deberes\u00a0\u00a0T-207\/99<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Vulneraci\u00f3n de protecci\u00f3n especial cuando se emite dictamen de calificaci\u00f3n sin tener en cuenta enfermedad que impide continuar en oficio que ten\u00eda demandante\u00a0\u00a0T-1022\/07<\/a><\/font><\/p>\n

DISCAPACITADO-Vulneraci\u00f3n por cuanto se despidi\u00f3 a persona con enfermedad grave degenerativa que le impide desempe\u00f1ar sus funciones\u00a0\u00a0T-1022\/07<\/a><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DISCAPACITADO-Accesibilidad al servicio de salud\u00a0\u00a0T-105\/09 DISCAPACITADO-Accesibilidad en edificios abiertos al p\u00fablico\u00a0\u00a0T-276\/03 DISCAPACITADO-Acceso a edificio donde reside\u00a0\u00a0T-285\/03 DISCAPACITADO-Acceso al cargo de directivo docente en condiciones de igualdad\u00a0\u00a0T-720\/08 DISCAPACITADO-Acceso al espacio f\u00edsico\u00a0\u00a0C-410\/01 DISCAPACITADO-Acciones afirmativas\u00a0\u00a0T-984\/07,\u00a0T-1248\/08 DISCAPACITADO-Afiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen subsidiado\u00a0\u00a0T-396\/96 DISCAPACITADO-Atenci\u00f3n especializada\u00a0\u00a0T-179\/00,\u00a0T-518\/06,\u00a0T-879\/07 DISCAPACITADO-Calificaci\u00f3n de invalidez para acceder a pensi\u00f3n sustitutiva\u00a0\u00a0T-516\/99 DISCAPACITADO-Car\u00e1cter del programa educativo\u00a0\u00a0C-559\/01 DISCAPACITADO-Concepci\u00f3n de la condici\u00f3n\u00a0\u00a0T-434\/08 DISCAPACITADO-Concepto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-57786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-d"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57786\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}