{"id":78185,"date":"2021-10-27T20:29:42","date_gmt":"2021-10-27T20:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/10\/27\/sistema-de-carrera\/"},"modified":"2021-10-27T20:29:42","modified_gmt":"2021-10-27T20:29:42","slug":"sistema-de-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/10\/27\/sistema-de-carrera\/","title":{"rendered":"SISTEMA DE CARRERA"},"content":{"rendered":"\n

SISTEMA DE CARRERA – Elementos.\u00a0C-285\/15<\/a> <\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o.\u00a0T-378\/03<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Finalidad esencial\u00a0SU.086\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-104\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-1091\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-378\/03<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Fines.\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Garant\u00eda de estabilidad laboral a partir de la obtenci\u00f3n de resultados positivos.\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Garant\u00eda de independencia y transparencia para ingresar a la funci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Garant\u00eda del cumplimento de los fines estatales.\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Incluye a la Rama Judicial\u00a0SU.086\/99<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Informaci\u00f3n al nominador por candidato que hace parte de varias listas de elegibles, el cargo que desea ocupar.\u00a0T-1091\/02<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Ingreso, ascenso y retiro.\u00a0C-486\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – M\u00e9rito como elemento esencial\u00a0SU.133\/98<\/a>\u00a0–\u00a0SU.134\/98<\/a>\u00a0–\u00a0SU.136\/98<\/a>\u00a0–\u00a0T-101\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-158\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-409\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-731\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-899\/99<\/a>\u00a0–\u00a0C-371\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-854\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-963\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-1695\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-425\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-514\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-356\/08<\/a>\u00a0–\u00a0T-843\/09<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Nombramiento atendiendo lista de elegibles.\u00a0T-158\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-1396\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Nombramiento de quien obtuvo el primer puesto.\u00a0T-1004\/99<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Objetividad\u00a0SU.086\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-537\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-425\/01<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Objetivos.\u00a0\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Operancia.\u00a0C-486\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Preservaci\u00f3n y vigencia de los derecho fundamentales de las personas de acceder al desempe\u00f1o de funciones y cargos p\u00fablicos.\u00a0C-034\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Primer puesto en sede escogida.\u00a0T-1004\/99<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Principio constitucional y pilar esencial.\u00a0C-285\/15<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Principio general para los empleos en \u00f3rganos y entidades del Estado\u00a0SU.086\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-537\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Procura estabilidad en el empleo, escogencia de mejores servidores y se\u00f1alamiento del m\u00e9rito.\u00a0T-257\/12<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Provisi\u00f3n de cargos del estado.\u00a0T-257\/12<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Provisi\u00f3n de empleos con base en lista de elegibles.\u00a0T-1091\/02<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Provisi\u00f3n de vacantes atendiendo lista de elegibles y en estricto orden de resultados.\u00a0T-101\/99<\/a>\u00a0–\u00a0SU.961\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-963\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-102\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-1084\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-605\/02<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Regla general de nombramiento a quien obtuvo el primer puesto.\u00a0SU.086\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-537\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-425\/01<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – Regla general y obligatoria\u00a0SU.133\/98<\/a>\u00a0–\u00a0SU.134\/98<\/a>\u00a0–\u00a0SU.136\/98<\/a>\u00a0–\u00a0T-1695\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA – S\u00f3lo razones objetivas, s\u00f3lidas y expl\u00edcitas permiten al nominador la no designaci\u00f3n de quien obtuvo el primer puesto.\u00a0SU.086\/99<\/a>\u00a0–\u00a0T-344\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-537\/00<\/a>\u00a0–\u00a0T-102\/01<\/a>\u00a0–\u00a0T-425\/01<\/a>\u00a0–\u00a0SU.613\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-1091\/02<\/a>\u00a0–\u00a0T-521\/06<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA-Caducidad lista de elegibles\u00a0SU.961\/99<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA-Candidato que hace parte de varias listas de elegibles.\u00a0T-1091\/02<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA-Concurso se conforma por una serie de actos y hechos administrativos.\u00a0C-371\/00<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA-Criterios de selecci\u00f3n deben asegurar igualdad real para acceder a cargo.\u00a0T-521\/06<\/a><\/p>\n

SISTEMA DE CARRERA-Discrecionalidad del nominador para utilizar lista de elegibles para proveer otros empleos.\u00a0T-1084\/01<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SISTEMA DE CARRERA – Elementos.\u00a0C-285\/15 SISTEMA DE CARRERA – Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o.\u00a0T-378\/03 SISTEMA DE CARRERA – Finalidad esencial\u00a0SU.086\/99\u00a0–\u00a0T-104\/01\u00a0–\u00a0T-1091\/02\u00a0–\u00a0T-378\/03 SISTEMA DE CARRERA – Fines.\u00a0C-034\/15 SISTEMA DE CARRERA – Garant\u00eda de estabilidad laboral a partir de la obtenci\u00f3n de resultados positivos.\u00a0C-034\/15 SISTEMA DE CARRERA – Garant\u00eda de independencia y transparencia para ingresar a la funci\u00f3n p\u00fablica.\u00a0\u00a0C-034\/15 SISTEMA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-78185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-s"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}