{"id":80160,"date":"2021-10-28T14:27:50","date_gmt":"2021-10-28T14:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/10\/28\/traslado-laboral-de-docente\/"},"modified":"2021-10-28T14:27:50","modified_gmt":"2021-10-28T14:27:50","slug":"traslado-laboral-de-docente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/2021\/10\/28\/traslado-laboral-de-docente\/","title":{"rendered":"TRASLADO LABORAL DE DOCENTE"},"content":{"rendered":"\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Caso en que se protegi\u00f3 unidad familiar por cuanto la accionante es madre cabeza de familia con hija menor de edad y se encuentra en estado de embarazo.\u00a0T-687\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Orden a Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n reubique al accionante en situaci\u00f3n de discapacidad por padecer ceguera cong\u00e9nita.\u00a0T-638\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n al no analizar situaci\u00f3n particular respecto a condici\u00f3n familiar y laboral de madre cabeza de familia con hijo en condici\u00f3n de discapacidad f\u00edsica y mental permanente.\u00a0T-104\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n al no analizar situaci\u00f3n particular respecto a condici\u00f3n familiar y laboral de madre cabeza de familia con hijo en condici\u00f3n de discapacidad, quien debe estudiar en la misma instituci\u00f3n educativa donde labora la madre para mejor adaptaci\u00f3n.\u00a0T-772\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n al no analizar situaci\u00f3n particular respecto a condici\u00f3n familiar y laboral de padre cabeza de familia con hija que requiere atenci\u00f3n y cuidado por su estado especial de salud.\u00a0T-561\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n al ordenar traslado de docente en situaci\u00f3n de discapacidad f\u00edsica permanente por sufrir ceguera cong\u00e9nita.\u00a0T-638\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n de Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n por ordenar traslado sin tener en cuenta condiciones graves de salud de la accionante madre cabeza de familia con hijo que padece s\u00edndrome de down..\u00a0C-333\/14<\/a>\u00a0–\u00a0T-352\/14<\/a><\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n de Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n por ordenar traslado sin tener en cuenta condiciones graves de salud de la accionante madre cabeza de familia con hijos adolescentes.\u00a0T-200\/13<\/a>,\u00a0T-236\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Vulneraci\u00f3n de Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n por reubicar a la accionante por amenazas contra su vida y enviarla a sitio distante a centro m\u00e9dico especialista por cuanto la accionante sufre de leucemia.\u00a0T-236\/13<\/a>.<\/p>\n

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE-Vulneraci\u00f3n al no analizar situaci\u00f3n particular respecto a condici\u00f3n familiar y laboral de madre cabeza de familia con hijos adolescentes.\u00a0T-247\/12<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Caso en que se protegi\u00f3 unidad familiar por cuanto la accionante es madre cabeza de familia con hija menor de edad y se encuentra en estado de embarazo.\u00a0T-687\/13. TRASLADO LABORAL DE DOCENTE – Orden a Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n reubique al accionante en situaci\u00f3n de discapacidad por padecer ceguera cong\u00e9nita.\u00a0T-638\/13. TRASLADO […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-80160","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-t"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80160\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_corte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}