{"id":1776,"date":"2021-11-09T21:50:50","date_gmt":"2021-11-09T21:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/2021\/11\/09\/derecho-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-por-la-maternidad\/"},"modified":"2021-11-09T21:50:50","modified_gmt":"2021-11-09T21:50:50","slug":"derecho-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-por-la-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/2021\/11\/09\/derecho-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-por-la-maternidad\/","title":{"rendered":"DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD"},"content":{"rendered":"<p>DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: normal; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt\">DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD&nbsp;&#8211; Fuero de maternidad &#8211; Mujer embarazada o lactante: sujeto de especial protecci\u00f3n constitucional.&nbsp;<a style=\"color: blue; text-decoration: underline\" href=\"http:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/SALA_CIVIL\/docs\/2016\/STC1485-2016.html\">STC1485\/16<\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: normal; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt\">DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD&nbsp;&#8211; Fuero de maternidad en el contrato de obra o labor &#8211; Desvinculaci\u00f3n por causas objetivas, generales y leg\u00edtimas: medidas de protecci\u00f3n sustitutas.&nbsp;<a style=\"color: blue; text-decoration: underline\" href=\"http:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/SALA_CIVIL\/docs\/2015\/STC11808-2015.html\">STC11808\/15<\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: normal; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt\">DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD&nbsp;&#8211; Fuero de maternidad durante el periodo de lactancia &#8211; Traslado laboral de empleada de la Rama Judicial: la variaci\u00f3n de las condiciones laborales por la condici\u00f3n de maternidad deben ser objeto de protecci\u00f3n constitucional.&nbsp;<a style=\"color: blue; text-decoration: underline\" href=\"http:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/SALA_CIVIL\/docs\/2016\/STC1485-2016.html\">STC1485\/16<\/a><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: normal; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt\">DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD &#8211;&nbsp;Fuero de maternidad durante el periodo de lactancia &#8211; Traslado laboral de empleada de la Rama Judicial &#8211; Ausencia de vulneraci\u00f3n: se supera el l\u00edmite temporal jurisprudencial para otorgar la protecci\u00f3n y no se acredita el riesgo que genera el traslado a la lactancia del menor, ni la ruptura del n\u00facleo familiar &#8211; Menor de edad con m\u00e1s de cinco meses de edad&nbsp;<a style=\"color: blue; text-decoration: underline\" href=\"http:\/\/www.dmsjuridica.com\/JURISPRUDENCIA\/SALA_CIVIL\/docs\/2016\/STC1485-2016.html\">STC1485\/16<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD&nbsp;&#8211; Fuero de maternidad &#8211; Mujer embarazada o lactante: sujeto de especial protecci\u00f3n constitucional.&nbsp;STC1485\/16 DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR LA MATERNIDAD&nbsp;&#8211; Fuero de maternidad en el contrato de obra o labor &#8211; Desvinculaci\u00f3n por causas objetivas, generales y leg\u00edtimas: medidas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1776","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1776"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1776\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}