{"id":1805,"date":"2021-11-09T21:50:51","date_gmt":"2021-11-09T21:50:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/2021\/11\/09\/derecho-al-trabajo\/"},"modified":"2026-01-20T16:28:50","modified_gmt":"2026-01-20T21:28:50","slug":"derecho-al-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/2021\/11\/09\/derecho-al-trabajo\/","title":{"rendered":"DERECHO AL TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n – STC3201-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho – STC14924-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al dar al pronunciarse de fondo respecto a la solicitud del accionante de expedici\u00f3n de la tarjeta profesional – STC12011-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al decretar la nulidad del proceso, toda vez que la sanci\u00f3n disciplinaria fue la suspensi\u00f3n y no cancelaci\u00f3n de la tarjeta de abogado – STC16707-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al negar modificar la fecha de vencimiento de la licencia temporal conferida al accionante – STC10283-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al no demostrar que la renuncia presentada se derive de las anotaciones del proceso disciplinario – STC2159-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Hecho superado al emitir acto administrativo por medio del cual se lleva a cabo la inscripci\u00f3n del accionante en el Registro Nacional de Abogados y Auxiliares de la Justicia y se le asigna la tarjeta profesional de abogado – STC3700-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Proceso de liquidaci\u00f3n judicial: ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al ordenar la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo – STC16153-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO<\/strong> – Proceso de liquidaci\u00f3n judicial: ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho toda vez que la perdida de la capacidad laboral es del 7.70% porcentaje que se encuentra lejano al 50% que exige la norma para que sea considerada una situaci\u00f3n de invalidez – STC16153-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Derecho al descanso laboral: definici\u00f3n – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Derecho al descanso laboral: objeto y finalidad – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: el derecho al descanso laboral no involucra el deber correlativo del Consejo Superior de la Judicatura de designar personal de reemplazo – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: la negativa de la Direcci\u00f3n Ejecutiva Seccional de Administraci\u00f3n Judicial de expedir el certificado de disponibilidad presupuestal para cubrir las vacaciones de un empleado, se sustenta en el principio de legalidad del gasto p\u00fablico – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: los problemas que pueda generar la ausencia del empleado deben ser solucionados por el titular del despacho judicial – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: no puede estar limitado por la congesti\u00f3n judicial – STC074-2020<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Derecho al descanso laboral: definici\u00f3n (c. j.) STC029-2019<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: los problemas que pueda generar la ausencia de la empleada deben ser solucionados por el titular del despacho judicial STC029-2019<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: la negativa de la Direcci\u00f3n Ejecutiva Seccional de Administraci\u00f3n Judicial de expedir el certificado de disponibilidad presupuestal para cubrir las vacaciones de un empleado, se sustenta en el principio de legalidad del gasto p\u00fablico STC029-2019<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: el derecho al descanso laboral no involucra el deber correlativo del Consejo Superior de la Judicatura de designar personal de reemplazo (c. j.) STC029-2019<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Empleados de la Rama Judicial – Derecho al descanso laboral: no puede estar limitado por la gesti\u00f3n judicial (c. j.) STC029-2019<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Traslado laboral – Ius variandi: definici\u00f3n y l\u00edmites. STC1485\/16<\/a><\/p>\n\n\n\n

DERECHO AL TRABAJO – Traslado laboral de servidor p\u00fablico – Planta global y flexible: facultad discrecional de las entidades del sector p\u00fablico. STC1485\/16<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DERECHO AL TRABAJO – Ausencia de vulneraci\u00f3n – STC3201-2024 DERECHO AL TRABAJO – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho – STC14924-2024 DERECHO AL TRABAJO – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al dar al pronunciarse de fondo respecto a la solicitud del accionante de expedici\u00f3n de la tarjeta profesional – STC12011-2024 DERECHO AL TRABAJO – Ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho al decretar la nulidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1805"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4569,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions\/4569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_scivil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}