DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Condición de prepensionada: ausencia de vulneración ante la inexistencia de cargos vacantes para reubicar a la accionante, así mismo, al no acreditarse las condiciones socioeconómicas aducidas y la afectación al mínimo vital o subsistencia digna – STP18424-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Condición de prepensionado: ausencia de vulneración del derecho ya que desde el inicio de la relación laboral fue informada sobre la duración de su contrato y la naturaleza temporal de su nombramiento como supernumeraria – STP4780-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Condición de prepensionado: mecanismos jurisprudenciales de protección – STP589-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Condición de prepensionado: sujetos de especial protección constitucional – STP589-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Desvinculación del cargo en provisionalidad: no prospera el amparo – STP17303-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Fuero laboral por razones de salud – STP18582-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Fuero laboral por razones de salud en el contrato de obra o labor: causal objetiva y razonable de la desvinculación no lesiona derechos fundamentales (c. j.) – STP18341-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Fuero laboral por razones de salud: inexigibilidad del tipo de limitación que se padezca ni del grado o nivel de dicha limitación para reconocerlo – STP18582-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Fuero laboral por razones de salud: la sentencia SU-213 de 2024 de la Corte Constitucional exhorta a la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia a encaminar su precedente en relación con el alcance y contenido del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, e inaplicar los lineamientos que resulten contrarios – STP18582-2024
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Inaplicabilidad de las subreglas relativas al retén social, al caso en concreto – STP14086-2024