{"id":7124,"date":"2025-06-20T19:48:15","date_gmt":"2025-06-21T00:48:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/?p=7124"},"modified":"2025-06-20T19:49:33","modified_gmt":"2025-06-21T00:49:33","slug":"derecho-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/2025\/06\/20\/derecho-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-2\/","title":{"rendered":"DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA"},"content":{"rendered":"

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionada: ausencia de vulneraci\u00f3n ante la inexistencia de cargos vacantes para reubicar a la accionante, as\u00ed mismo, al no acreditarse las condiciones socioecon\u00f3micas aducidas y la afectaci\u00f3n al m\u00ednimo vital o subsistencia digna –\u00a0STP18424-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionado: ausencia de vulneraci\u00f3n del derecho ya que desde el inicio de la relaci\u00f3n laboral fue informada sobre la duraci\u00f3n de su contrato y la naturaleza temporal de su nombramiento como supernumeraria –\u00a0STP4780-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionado: mecanismos jurisprudenciales de protecci\u00f3n –\u00a0STP589-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionado: sujetos de especial protecci\u00f3n constitucional –\u00a0STP589-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Desvinculaci\u00f3n del cargo en provisionalidad: no prospera el amparo –\u00a0STP17303-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Fuero laboral por razones de salud –\u00a0STP18582-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Fuero laboral por razones de salud en el contrato de obra o labor: causal objetiva y razonable de la desvinculaci\u00f3n no lesiona derechos fundamentales (c. j.) –\u00a0STP18341-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Fuero laboral por razones de salud: inexigibilidad del tipo de limitaci\u00f3n que se padezca ni del grado o nivel de dicha limitaci\u00f3n para reconocerlo –\u00a0STP18582-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Fuero laboral por razones de salud: la sentencia SU-213 de 2024 de la Corte Constitucional exhorta a la Sala de Casaci\u00f3n Laboral de la Corte Suprema de Justicia a encaminar su precedente en relaci\u00f3n con el alcance y contenido del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, e inaplicar los lineamientos que resulten contrarios –\u00a0STP18582-2024<\/a><\/p>\n

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA<\/strong>\u00a0– Inaplicabilidad de las subreglas relativas al ret\u00e9n social, al caso en concreto –\u00a0STP14086-2024<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionada: ausencia de vulneraci\u00f3n ante la inexistencia de cargos vacantes para reubicar a la accionante, as\u00ed mismo, al no acreditarse las condiciones socioecon\u00f3micas aducidas y la afectaci\u00f3n al m\u00ednimo vital o subsistencia digna –\u00a0STP18424-2024 DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA\u00a0– Condici\u00f3n de prepensionado: ausencia de vulneraci\u00f3n del […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-7124","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-d"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7124"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7126,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7124\/revisions\/7126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/indice_tematico_spenal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}