{"id":16094,"date":"2023-07-07T20:41:33","date_gmt":"2023-07-07T20:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/07\/decreto-1465-de-1982\/"},"modified":"2023-07-07T20:41:33","modified_gmt":"2023-07-07T20:41:33","slug":"decreto-1465-de-1982","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/07\/decreto-1465-de-1982\/","title":{"rendered":"DECRETO 1465 DE 1982"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETO 1465 DE 1982 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(mayo 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">por el \u00a0cual se aprueba el Acuerdo 007 de 1982 emanado del Consejo Nacional de los \u00a0Seguros Obligatorios, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Nota: \u00a0Vigencia aplazada por el Decreto 2638 de 1982, \u00a0por el Decreto 2531 de 1982 \u00a0y por el Decreto 2057 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus \u00a0facultades constitucionales y en especial de la conferida por el art\u00edculo 43 \u00a0del Decreto \u00a0Extraordinario 1650 de 1977, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 1\u00b0 Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 007 ole mayo de \u00a01982 emanado del Consejo Nacional de los Seguros Sociales Obligatorios cuyo \u00a0contenido es: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDO N\u00daMERO 007 DE 1982 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(mayo 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Consejo Nacional de los Seguros Sociales Obligatorios \u00a0en uso de las facultades que le confiere el Decreto \u00a0Extraordinario 1650 de 1977, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo primero. Cr\u00e9ase en el Instituto de Seguros \u00a0Sociales el Sistema de Auto-liquidaci\u00f3n de Aportes &#8220;ALA&#8221;, que se \u00a0regir\u00e1 por las normas del presente Acuerdo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo segundo. El sistema de Auto-liquidaci\u00f3n de \u00a0Aportes es obligatorio para aquellos patronos inscritos en el ISS que a 1\u00b0 de \u00a0junio de 1982 tengan inscritos ante el ISS 200 o m\u00e1s afiliados, entre \u00a0trabajadores y pensionados, bajo uno o varios n\u00fameros patronales o que \u00a0posteriormente lleguen a tener dicha cantidad. Sin embargo, cualquier patrono \u00a0podr\u00e1 acogerse a \u00e9l, previa solicitud por escrito y aceptaci\u00f3n por parte del \u00a0ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">En todo caso, para ingresar al Sistema ALA, el patrono \u00a0deber\u00e1 estar a paz y salvo con el ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. La Junta Administradora del ISS, por \u00a0recomendaci\u00f3n del Director General, queda facultada para hacer obligatorio, por \u00a0v\u00eda general, el Sistema ALA a otros patronos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo tercero. Los patronos cobijados por el Sistema de \u00a0Auto-liquidaci\u00f3n de Aportes &#8220;ALA&#8221;, presentar\u00e1n dentro de los diez \u00a0(10) d\u00edas calendario siguientes a cada mes, una declaraci\u00f3n que contendr\u00e1 el \u00a0valor total de los salarios pagados a sus trabajadores y de los pagos a sus \u00a0pensionados en el mes inmediatamente anterior y una liquidaci\u00f3n del aporte que \u00a0deben al ISS por cada uno de los seguros IVM, ATEP y EGM, incluyendo Medina \u00a0Familiar si en la localidad correspondiente rige este sistema. En esta misma declaraci\u00f3n \u00a0podr\u00e1n deducir del aporte total de los seguros de EGM y ATEP el valor de los \u00a0pagos que hayan hecho por cuenta del ISS a sus trabajadores incapacitados. El \u00a0pago neto a favor del ISS, deber\u00e1 quedar consignado en una de las entidades \u00a0recaudadoras autorizadas o en la Cajas del ISS, simult\u00e1neamente con la \u00a0presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n y auto-liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo cuarto. Para liquidar el aporte debido por \u00a0concepto de cada uno de los tres seguros, EGM, IVM y ATEP, se aplicar\u00e1n al \u00a0valor total de los salarios y pensiones pagados, los porcentajes que establecen \u00a0los reglamentos del ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El aporte correspondiente al Seguro ATEP ser\u00e1 totalmente a \u00a0cargo del patrono. Para los seguros EGM e IVM el patrono descontar\u00e1 una tercera \u00a0parte a cada afiliado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Al efectuar las liquidaciones de que trata este art\u00edculo \u00a0se eliminar\u00e1n las fracciones de peso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Para los efectos del presente reglamento \u00a0enti\u00e9ndese por salario el conjunto de elementos previstos en el art\u00edculo 127 \u00a0del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo quinto. En el caso de que la auto-liquidaci\u00f3n \u00a0arroje un saldo a favor del patrono, \u00e9ste podr\u00e1 optar por descontarlo de la \u00a0liquidaci\u00f3n del mes siguiente o presentar una cuenta de cobro, de acuerdo con \u00a0reglamentaci\u00f3n que expedir\u00e1 el Director General del ISS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo sexto. La Direcci\u00f3n General del ISS producir\u00e1 y \u00a0distribuir\u00e1 los formularios que deben utilizar los patronos para efectuar su \u00a0auto-liquidaci\u00f3n. No es obligatorio utilizar estos formularios siempre y cuando \u00a0se respete exactamente su presentaci\u00f3n, incluyendo orden y c\u00f3digos internos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo s\u00e9ptimo. Las auto-liquidaciones se presentar\u00e1n en \u00a0original y dos copias; una copia sellada y fechada por el Recaudador quedar\u00e1 en \u00a0poder del patrono. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo octavo. Como anexo a las auto-liquidaciones \u00a0correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, el \u00a0patrono presentar\u00e1 una relaci\u00f3n completa de sus trabajadores y pensionados que \u00a0recibieron pagos durante la totalidad o parte del trimestre anterior, indicando \u00a0los valores pagados a cada uno, las fechas de ingreso y retiro y los dem\u00e1s \u00a0datos solicitados en el formulario. Respecto al personal nuevo habr\u00e1 un anexo \u00a0especial que contendr\u00e1 el nombre completo, fecha de nacimiento, sexo y c\u00e9dula o \u00a0NIT y dem\u00e1s datos solicitados. Estos anexos se presentar\u00e1n tambi\u00e9n en los \u00a0formularios oficiales o en cualesquiera otros que tengan la misma presentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 1\u00b0 El patrono que as\u00ed lo desee, podr\u00e1 presentar \u00a0este anexo todos los meses, con informaci\u00f3n sobre el mes anterior, \u00fanicamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 2\u00b0 La Junta Administradora del ISS, por \u00a0recomendaci\u00f3n del Director General, podr\u00e1 variar la frecuencia de presentaci\u00f3n \u00a0obligatoria de las relaciones de que trata este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo noveno. Para efectos de que el ISS asuma la \u00a0cobertura de los trabajadores que se vinculen al patrono, \u00e9ste informar\u00e1 al ISS \u00a0cada ingreso, utilizando un formulario abreviado especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Una copia de este formulario, debidamente sellada por el \u00a0ISS, se utilizar\u00e1 temporalmente para acreditar el derecho a las prestaciones, \u00a0sujeto a los t\u00e9rminos previstos en los reglamentos vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">A m\u00e1s tardar un mes despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n de sus \u00a0auto-liquidaciones correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y \u00a0diciembre, el patrono recibir\u00e1 Tarjetas de Comprobaci\u00f3n de Derechos para los \u00a0afiliados incluidos en su \u00faltima relaci\u00f3n trimestral. Estas tarjetas tendr\u00e1n \u00a0tres meses de vigencia y vendr\u00e1n ordenadas por el &#8220;C\u00f3digo de lugar de \u00a0trabajo&#8221; que haya reportado el patrono. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo d\u00e9cimo. El patrono cobijado por el Sistema de \u00a0Auto-liquidaci\u00f3n de Aportes, podr\u00e1 liquidar el valor del subsidio por \u00a0incapacidad a cargo del ISS, pagarlo a sus trabajadores, y descontarlo \u00a0directamente en su auto-liquidacion. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para efectos de determinar el salario con base en cu\u00e1l se \u00a0liquidar\u00e1 el subsidio a cargo del ISS, se tomar\u00e1 el promedio de los seis \u00a0\u00faltimos meses calendario que hayan sido reportados, o de todos los reportados \u00a0bajo el Sistema ALA, si son menos de seis. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El patrono tambi\u00e9n podr\u00e1 pagar y descontar las \u00a0incapacidades reconocidas a sus trabajadores antes de que estuviera cobijado \u00a0por el Sistema ALA o durante el primer mes bajo este sistema. En este caso, la \u00a0liquidaci\u00f3n se har\u00e1 sobre el salario mensual de base con el cual aportaba el \u00a0trabajador. Junto a su auto-liquidaci\u00f3n el patrono presentar\u00e1 los originales de \u00a0los certificados de incapacidad, firmados por el trabajador en se\u00f1al de \u00a0constancia de haber recibido del patrono la suma correspondiente, la cual se \u00a0anotar\u00e1 en dicho certificado. Tambi\u00e9n relacionar\u00e1, en anexo especial, los \u00a0trabajadores incapacitados, con informaci\u00f3n sobre fechas de iniciaci\u00f3n y \u00a0terminaci\u00f3n de la incapacidad, y naturaleza de \u00e9sta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimoprimero. El patrono que presente \u00a0extempor\u00e1neamente su auto-liquidaci\u00f3n se har\u00e1 acreedor a un recargo igual al 2% \u00a0de los aportes liquidados, m\u00e1s intereses sobre la suma debida liquidados \u00a0proporcionalmente a la tasa de 2.5 por ciento mensual; la liquidaci\u00f3n de estos \u00a0intereses se efectuar\u00e1 con base en meses de 30 d\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El recargo deber\u00e1 incluirse en la auto-liquidaci\u00f3n cuando \u00a0\u00e9sta se presente extempor\u00e1neamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimosegundo. El patrono podr\u00e1, dentro de los 36 \u00a0meses siguientes a la presentaci\u00f3n de cualquier auto liquidaci\u00f3n, presentar una \u00a0nueva, donde corrija errores aritm\u00e9ticos o de cualquier otra \u00edndole; si la \u00a0correcci\u00f3n arroja un menor valor, podr\u00e1 descontarlo en la siguiente \u00a0auto-liquidaci\u00f3n; si la correcci\u00f3n arroja un mayor valor, deber\u00e1 cancelarlo \u00a0inmediatamente con un recargo igual al 2 por ciento del mayor valor, m\u00e1s \u00a0intereses sobre el mismo, en la forma establecida en el art\u00edculo decimoprimero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El ISS, a su vez, podr\u00e1 revisar de oficio cualquier \u00a0auto-liquidaci\u00f3n, dentro de los 36 meses siguientes a su presentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Si, como consecuencia de esta revisi\u00f3n, se detectaren \u00a0errores aritm\u00e9ticos que conduzcan a un mayor valor de los aportes, el patrono \u00a0recibir\u00e1 una liquidaci\u00f3n corregida e incurrir\u00e1 en una sanci\u00f3n igual al 2% del \u00a0menor valor liquidado, m\u00e1s los intereses establecidos en el art\u00edculo decimoprimero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Si llegare a detectarse que el patrono omiti\u00f3 \u00a0trabajadores, liquid\u00f3 los aportes o subsidios sobre un salario diferente al \u00a0real o dej\u00f3 de presentar auto-liquidaci\u00f3n, la sanci\u00f3n ser\u00e1 igual al 100% del \u00a0menor valor liquidado. Sin perjuicio de los intereses, la sanci\u00f3n se reducir\u00e1 \u00a0al 2% del menor valor liquidado, o de los aportes, seg\u00fan el caso, cuando \u00a0hubiere fundamentos para presuponer buena fe por parte del patrono; se \u00a0presumir\u00e1 buena fe cuando, requerido por el ISS, presente una auto-liquidaci\u00f3n \u00a0corregida o extempor\u00e1nea dentro del mes siguiente al env\u00edo del requerimiento \u00a0por correo certificado. Antes de vencerse este t\u00e9rmino no podr\u00e1 el ISS producir \u00a0resoluci\u00f3n imponiendo sanciones al patrono por las omisiones materia del \u00a0requerimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimotercero. En caso de que a un trabajador al \u00a0servicio de un patrono cobijado por el Sistema ALA, le sea concedida. una \u00a0incapacidad, los pagos efectuados, a dicho trabajador durante el per\u00edodo de \u00a0incapacidad, ser\u00e1n informados al ISS pero se excluir\u00e1n de la base para \u00a0liquidaci\u00f3n de los aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El certificado de incapacidad expedido por el ISS \u00a0contendr\u00e1 el n\u00famero de d\u00edas de incapacidad y la constancia de si se trata o no \u00a0de prolongaci\u00f3n de una incapacidad ya concedida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimocuarto. Cualquier patrono incluido \u00a0obligatoria o voluntariamente en el Sistema de Auto-liquidaci\u00f3n podr\u00e1 \u00a0reemplazar los anexos de que tratan los art\u00edculos 8\u00b0 y 10 por archivos \u00a0magn\u00e9ticos en cinta con el contenido y dise\u00f1o que se indican a continuaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Relaci\u00f3n \u00a0completa del personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 1: Tipo de registro (=3). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 2-12: N\u00famero patronal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 13-21: NIT del patrono, terminado en \u00a0&#8220;C&#8221; o &#8220;A\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 22-25: A\u00f1o y mes de este reporte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 26-34: N\u00famero de afiliaci\u00f3n del trabajador o \u00a0pensionado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 35-45: NIT del trabajador o pensionado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 46-47: C\u00f3digo Seccional del ISS para recibir \u00a0tarjetas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 48-52: C\u00f3digo ole lugar de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 53-58: A\u00f1o, mes y d\u00eda de retiro, si es el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 59-60: D\u00edas de licencia no remunerada, si tuvo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 61-66: Sueldo b\u00e1sico devengado o pensi\u00f3n (sin \u00a0centavos). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 67-72: Horas extras y recargos devengados (sin \u00a0centavos). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 73-78: Primas y bonificaciones extralegales \u00a0(sin centavos). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 79-84: Otros conceptos de salario (sin \u00a0centavos). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 85-90: Salario o pensi\u00f3n excluido para EGM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 91-96: Salario o pensi\u00f3n excluido para IVM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 97-102: Salario o pensi\u00f3n excluido para ATEP. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones: 103-120: Libres. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Reporte \u00a0de incapacidades pagadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 1: Tipo de registro (=4). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 2-45: Como en la relaci\u00f3n completa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 46-51: A\u00f1o mes y d\u00eda iniciaci\u00f3n incapacidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 52-57: A\u00f1o mes y d\u00eda terminaci\u00f3n incapacidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 58: Naturaleza de la incapacidad (1=EGM, 2=ATEP). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 59: &#8220;1&#8221; si se trata de prolongaci\u00f3n de \u00a0incapacidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 60-67: N\u00famero del certificado de incapacidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 68-69: Salario mensual utilizado para liquidar \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 70-76: Salario mensual utilizado para liquidar subsidio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 77-83: Valor subsidio a carga del ISS (sin \u00a0centavos). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 84-120: Libres. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Relaci\u00f3n de personal nuevo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 1: Tipo de registro (=1). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 2-45: Como en la relaci\u00f3n completa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 46-47: C\u00f3digo Seccional ISS donde reside. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 48-59: Primer apellido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 60-71: Segundo apellido o de casada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 72-83: Nombre. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 84-89: A\u00f1o y mes de nacimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 90: Sexo (1=hombre, 2= mujer). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 91: Estado civil (1=soltero, 2=casado, 3= uni\u00f3n \u00a0libre, 4=otro). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 92-93: N\u00famero de hilos menores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 94-99: A\u00f1o, mes y d\u00eda de ingreso o de concesi\u00f3n \u00a0pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 100: Tipo (=trabajador, 2=pensionado que aporta \u00a0por IVM, 3= pensionado que no aporta por IVM). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 101-120: Libres. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Modificaciones \u00a0o correcciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posici\u00f3n 1: Tipo de registro (=2). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Posiciones 2-120: Como en la relaci\u00f3n de personal nuevo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El ISS tambi\u00e9n podr\u00e1 recibir, previa solicitud del \u00a0patrono, archivos en medio magn\u00e9tico diferente a cinta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los patronos que se acojan a esta opci\u00f3n presentar\u00e1n junto \u00a0con el archivo magn\u00e9tico un listado en original y dos copias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. La Junta Administradora del ISS, por \u00a0recomendaci\u00f3n del Director General, podr\u00e1 variar el contenido y dise\u00f1o de estos \u00a0archivos magn\u00e9ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimoquinto. Para efectos de los reglamentos de \u00a0los seguros de IVM y ATEP, el n\u00famero de semanas cotizadas por un trabajador \u00a0mientras est\u00e9 al servicio de un patrono cobijado por el sistema ALA se \u00a0computar\u00e1 dividendo por 7 el n\u00famero de d\u00edas y redondeando a d\u00e9cimos de semana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimosexto. Respecto a los trabajadores \u00a0vinculados a un patrono cobijado por el Sistema ALA, cuando los reglamentos de \u00a0los seguros econ\u00f3micos IVM y ATEP hablen de salario mensual de base, se entender\u00e1 \u00a0el salario total devengado en el mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimos\u00e9ptimo. Los patronos a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 1\u00b0 presentar\u00e1n su primera autoliquidaci\u00f3n a m\u00e1s tardar el 12 de julio \u00a0de 1982, sobre los salarios pagados en junio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El anexo de que trata el art\u00edculo 8\u00b0 solamente cubrir\u00e1 el \u00a0mes de junio de 1982. Junto con \u00e9ste, se presentar\u00e1 informaci\u00f3n completa sobre \u00a0todo el personal, como si fuera nuevo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimoctavo. El patrono que no est\u00e9 cobijado \u00a0obligatoriamente por el Sistema de Auto-liquidaci\u00f3n ALA pero que \u00a0voluntariamente desee acogerse a \u00e9l, presentar\u00e1 una solicitud al ISS en formato \u00a0especialmente dise\u00f1ado para ello. El ISS le informar\u00e1 por escrito, a partir de \u00a0qu\u00e9 mes puede aceptar su solicitud y en esta misma comunicaci\u00f3n le pedir\u00e1 una relaci\u00f3n \u00a0completa del personal a su servicio el primer d\u00eda del mes en que entra al \u00a0Sistema de Auto-liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo decimonoveno. El patrono que ingrese, obligatoria \u00a0o voluntariamente al sistema ALA, tendr\u00e1 un plazo de cinco meses para cancelar, \u00a0en cuotas iguales sin recargos ni intereses, los aportes correspondientes al \u00a0\u00faltimo mes en que estuvo cobijado por el sistema tradicional de facturaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo vig\u00e9simo. Los patronos cobijados por el sistema \u00a0ALA pueden presentar su auto-liquidaci\u00f3n donde lo consideren conveniente, e \u00a0incluir en ella afiliados de diversas regiones del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Director General del ISS queda facultado para trasladar \u00a0de las Seccionales de recaudo a las Seccionales donde residen los afiliados, \u00a0los aportes de EGM pagados por patronos cobijados por el Sistema ALA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo vigesimoprimero. Durante los per\u00edodos de huelga, \u00a0paro o suspensi\u00f3n temporal del contrato de trabajo, no habr\u00e1 lugar a pago de \u00a0los aportes a cargo del afiliado, pero s\u00ed de los correspondientes al patrono \u00a0por concepto de EGM. En estos casos el Instituto otorgar\u00e1 al afiliado las \u00a0prestaciones en especie determinadas en los reglamentos del Seguro EGM y, las \u00a0econ\u00f3micas solamente en el caso de que la incapacidad se haya iniciado con \u00a0anterioridad a la fecha de iniciaci\u00f3n de la huelga, paro o suspensi\u00f3n temporal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Durante dichos per\u00edodos no habr\u00e1 aportes por concepto de \u00a0los seguros de IVM y ATEP. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo vigesimosegundo. El presente Acuerdo requiere \u00a0para su validez ser aprobado por el Gobierno Nacional y deroga las disposiciones \u00a0que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en Bogot\u00e1, a los cuatro (4) d\u00edas del mes de mayo de \u00a01982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Presidente, Gabriel \u00a0Echeverry Garz\u00f3n; el Secretario, Luis \u00a0Venido Jim\u00e9nez&#8221;. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 2\u00b0 El presente Decreto rige a partir de la fecha de \u00a0su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 27 de mayo de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">JULIO CESAR TURBAY AYALA \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La Ministra de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">MaristeIla \u00a0Sanin de Aldana. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1465 DE 1982 \u00a0 \u00a0 (mayo 27) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 por el \u00a0cual se aprueba el Acuerdo 007 de 1982 emanado del Consejo Nacional de los \u00a0Seguros Obligatorios, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota: \u00a0Vigencia aplazada por el Decreto 2638 de 1982, \u00a0por el Decreto 2531 de 1982 \u00a0y por el Decreto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-16094","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1982"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16094"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16094\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}