DECRETO 2337 DE 1982 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 2) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 341 de 1988, \u00a0art\u00edculo 99. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales, en especial de \u00a0las que le confiere el numeral 3\u00b0 del art\u00edculo 120 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 De conformidad con \u00a0lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 39 de la Ley 21 de 1982, las \u00a0Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar son personas jur\u00eddicas de derecho privado, sin \u00a0\u00e1nimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el \u00a0C\u00f3digo Civil, cumplen funciones de seguridad social y se hallan sometidas al \u00a0control y vigilancia del Estado en la forma establecida por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 De conformidad con \u00a0lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 40 de la Ley 21 de 1982, las \u00a0Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar que se establezcan a partir de la vigencia de \u00a0dicha ley deber\u00e1n estar organizadas en la forma prevista en el art\u00edculo \u00a0anterior y obtener personer\u00eda jur\u00eddica de la Superintendencia de Subsidio \u00a0Familiar, que solo podr\u00e1 reconocerla cuando se demuestre su conveniencia \u00a0econ\u00f3mica y social y cumpla, adem\u00e1s, uno de los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Tener un m\u00ednimo de quinientos \u00a0(500) empleadores obligados a pagar el subsidio familiar por conducto de una \u00a0Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Agrupar un n\u00famero de \u00a0empleadores que tengan a su servicio un m\u00ednimo de diez mil (10.000) \u00a0trabajadores beneficiarios del subsidio familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 La \u00a0Superintendencia de Subsidio Familiar, previo concepto del Consejo Superior del \u00a0Subsidio Familiar, podr\u00e1 autorizar la constituci\u00f3n de cajas sin el lleno de los \u00a0requisitos establecidos en el art\u00edculo anterior en casos excepcionales de especial \u00a0conveniencia y atendiendo siempre a su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica, de conformidad con \u00a0lo previsto en el par\u00e1grafo \u00fanico del art\u00edculo 40 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 Los procedimientos \u00a0para el tr\u00e1mite de establecimiento de cajas de compensaci\u00f3n y el reconocimiento \u00a0de la respectiva personer\u00eda jur\u00eddica ser\u00e1n fijados por la Superintendencia de \u00a0Subsidio Familiar en resoluci\u00f3n que se\u00f1alar\u00e1 la obligatoriedad de dar aviso de \u00a0la intenci\u00f3n de establecer una caja de compensaci\u00f3n y hacerlo de conocimiento \u00a0p\u00fablico, proceder a su constituci\u00f3n en asamblea general y comprobar plenamente \u00a0el cumplimiento de los requisitos legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Las Cajas de Compensaci\u00f3n \u00a0Familiar cumplen funciones de seguridad social, seg\u00fan lo ordenado en el \u00a0art\u00edculo 41 de la Ley 21 de 1982 y \u00a0tienen, entre otras, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Recaudar, distribuir y \u00a0pagar los aportes destinados al subsidio familiar, Servicio Nacional de \u00a0Aprendizaje, SENA, a la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, a las \u00a0escuelas industriales y los institutos t\u00e9cnicos en los t\u00e9rminos y con las \u00a0modalidades de la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Organizar y administrar las \u00a0obras y programas que se establezcan para el pago del subsidio familiar en \u00a0especie o servicios, de acuerdo con los previsto en el art\u00edculo 62 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Ejecutar, con otras Cajas o \u00a0mediante vinculaci\u00f3n con organismos y entidades p\u00fablicas o privadas que \u00a0desarrollen actividades de seguridad social programas de servicios, dentro del \u00a0orden de prioridades se\u00f1alado por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Promover y controlar, en \u00a0coordinaci\u00f3n con el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, el recaudo completo \u00a0y oportuno de los aportes se\u00f1alados en el numeral 1 del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Los aportes \u00a0recaudados para proveer el pago del subsidio familiar, ser\u00e1n distribuidos por \u00a0las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar en la forma prevista en el art\u00edculo 43 de la \u00a0Ley 21 de 1982 y seg\u00fan \u00a0los porcentajes siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Un cincuenta y cinco por \u00a0ciento (55%), como m\u00ednimo, para el pago del subsidio familiar en dinero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Hasta un diez por ciento \u00a0(10%) para gastos de instalaci\u00f3n, administraci\u00f3n y funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Hasta un tres por ciento \u00a0(3%) para constituir la reserva legal de f\u00e1cil liquidez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Hasta en uno por ciento \u00a0(1%) para contribuir al sostenimiento y funcionamiento de la Superintendencia \u00a0de Subsidio Familiar, de conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 25 de 1981. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. El saldo ser\u00e1 destinado a \u00a0obras y programas sociales para el pago del subsidio familiar en especie o \u00a0servicios, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n podr\u00e1n descontar al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, hasta \u00a0el medio por ciento (\u00bd%) del valor recaudado por concepto de aportes para la \u00a0instituci\u00f3n, y utilizar la suma correspondiente para atender sus gastos de \u00a0instalaci\u00f3n, administraci\u00f3n y funcionamiento, seg\u00fan lo dispuesto por los \u00a0art\u00edculos 42 y 60 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Si al t\u00e9rmino de \u00a0cada ejercicio semestral resultare que las sumas efectivamente empleadas para \u00a0el pago del subsidio familiar en dinero no cumplen con el cincuenta y cinco \u00a0(55%) se\u00f1alado en el art\u00edculo anterior, el Consejo Directivo de la respectiva \u00a0Caja determinar\u00e1 el pago, dentro del semestre siguiente, de una o varias cuotas \u00a0monetarias extraordinarias de subsidio por un total equivalente a la suma que \u00a0haga falta para cumplir con el porcentaje mencionado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Todo desembolso \u00a0para la adquisici\u00f3n de bienes o servicios que no se destine espec\u00edficamente a \u00a0obras y programas sociales que emprendan las Cajas de Compensaci\u00f3n con el fin \u00a0de atender el pago del subsidio familiar en especie o en servicios, se har\u00e1 con \u00a0cargo al porcentaje establecido por la ley para gastos de instalaci\u00f3n, \u00a0administraci\u00f3n y funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El exceso en que incurran las \u00a0Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar para gastos de instalaci\u00f3n, administraci\u00f3n y \u00a0funcionamiento sobre el porcentaje se\u00f1alado en el numeral 2 del art\u00edculo 6\u00b0 del \u00a0presente Decreto, se tomar\u00e1 como un avance por igual concepto para el ejercicio \u00a0inmediatamente siguiente, sin perjuicio de las sanciones legales a que hubiere \u00a0lugar: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Se entiende por \u00a0rendimientos y productos l\u00edquidos de las operaciones que efect\u00faen las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar durante cada ejercicio, el resultado de restar a su \u00a0producto total los costos reales de operaci\u00f3n y mantenimiento, sus gastos, las \u00a0amortizaciones y las reservas para amparar las cuentas del activo en cada una \u00a0de las obras y programas sociales que adelanten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. En cumplimiento \u00a0de lo se\u00f1alado en el par\u00e1grafo 2\u00b0 del art\u00edculo 43 de la ley 21 de 1982, durante \u00a0un per\u00edodo de tres (3) a\u00f1os, contados a partir de la vigencia de dicha ley, \u00a0aquellas Cajas de Compensaci\u00f3n cuyos recaudos por concepto del subsidio \u00a0familiar no superen el cinco por ciento (5%) de los de la Caja de recaudos m\u00e1s \u00a0altos podr\u00e1n optar, previa la autorizaci\u00f3n que la Superintendencia del Subsidio \u00a0Familiar debe impartir en cada caso ateniendo su especial conveniencia y el \u00a0concepto favorable del Consejo Superior del Subsidio Familiar, por una o ambas \u00a0de las siguientes alternativas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Pagar como subsidio en \u00a0dinero una suma no inferior al cuarenta por ciento (40%) de los recaudos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dedicar a gastos de \u00a0administraci\u00f3n hasta un quince por ciento (15%) de los recaudos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La Superintendencia \u00a0del Subsidio Familiar certificar\u00e1 el monto m\u00e1s alto de recaudos de aportes por \u00a0concepto del subsidio familiar registrado en el a\u00f1o inmediatamente anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. De conformidad \u00a0con lo ordenado en el art\u00edculo 58 de la Ley 21 de 1982, toda la \u00a0Caja de Compensaci\u00f3n Familiar, para atender oportunamente las obligaciones a su \u00a0cargo, constituir\u00e1 una reserva de f\u00e1cil liquidez, hasta la cuant\u00eda que se\u00f1ale \u00a0su Consejo Directivo, la cual no podr\u00e1 exceder del monto de una mensualidad del \u00a0subsidio familiar reconocido en dinero en el semestre inmediatamente anterior \u00a0ni ser inferior al treinta por ciento (30%( de esta suma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los recursos con que se \u00a0constituya esta reserva legal proceder\u00e1n de la suma a que hace referencia el \u00a0numeral 3 del art\u00edculo 6\u00b0 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disminuida o agotada la \u00a0reserva, volver\u00e1 a formarse hasta la cuant\u00eda se\u00f1alada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. La reserva legal \u00a0de que trata el art\u00edculo anterior s\u00f3lo podr\u00e1 ser invertida en aquellos valores \u00a0que sean expresamente autorizados por el Gobierno, seg\u00fan la disposici\u00f3n \u00a0consagrada en el art\u00edculo 59 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Son miembros o \u00a0afiliados a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar los empleadores que por cumplir \u00a0los requisitos establecidos en el art\u00edculo siguiente y los respectivos \u00a0estatutos de la Corporaci\u00f3n, hayan sido admitidos por su Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La calidad, derechos y \u00a0obligaciones de miembro o afiliado se adquieren a partir de la fecha de \u00a0comunicaci\u00f3n de su admisi\u00f3n y su car\u00e1cter es personal e intransferible. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los estatutos de las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n se\u00f1alar\u00e1n los derechos y las obligaciones de sus miembros o \u00a0afiliados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Seg\u00fan lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo 57 de la Ley 21 de 1982, las \u00a0Cajas de Compensaci\u00f3n tienen obligaci\u00f3n de aceptar a todo empleador que \u00a0solicite afiliaci\u00f3n, si cumple con las normas sobre salarios m\u00ednimos, debe \u00a0pagar el subsidio familiar a trav\u00e9s de una Caja y se aviene al cumplimiento de \u00a0sus respectivos estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las Cajas de Compensaci\u00f3n \u00a0Familiar deben comunicar por escrito al empleador interesado todo rechazo o \u00a0aprobaci\u00f3n de su solicitud de afiliaci\u00f3n, dentro de un t\u00e9rmino no superior a \u00a0treinta (30) d\u00edas, contados a partir de la fecha de presentaci\u00f3n de la \u00a0respectiva solicitud. En caso de rechazo, expresar\u00e1 los motivos de su \u00a0determinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Una copia de la decisi\u00f3n \u00a0adoptada por la Caja de Compensaci\u00f3n ser\u00e1 enviada, dentro del mismo t\u00e9rmino, a \u00a0la Superintendencia del Subsidio Familiar la cual podr\u00e1 improbarla y ordenar a \u00a0la Caja la afiliaci\u00f3n del empleador, en protecci\u00f3n de los derechos de los \u00a0trabajadores beneficiarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Al presentar un \u00a0empleador solicitud de afiliaci\u00f3n a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar debe \u00a0adjuntar estuvo afiliado anteriormente. Si se trata de un empleador que por \u00a0primera vez efect\u00faa el pago de los aportes previstos en los art\u00edculo 7\u00b0 y 8\u00b0 de \u00a0la Ley 21 de 1982, por \u00a0intermedio de una Caja de Compensaci\u00f3n, debe comprobar que anteriormente no \u00a0estaba obligado a pagarlos o que lo hac\u00eda en forma directa o que inicia hasta \u00a0ese momento sus actividades como empleador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. La calidad de \u00a0miembro o afiliado se suspende por mora en el pago de los aportes, seg\u00fan lo \u00a0dispuesto por la Ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Le corresponde al \u00a0Consejo Directivo decidir la suspensi\u00f3n del ejercicio de los derechos de miembro \u00a0o afiliado e informar a la Superintendencia del Subsidio Familiar por escrito, \u00a0dentro de los diez (10) d\u00edas siguientes, el n\u00famero y valor de las mensualidades \u00a0adeudadas por parte del afiliado que se suspende, a efecto de que se adopten \u00a0las providencias a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. La calidad de \u00a0miembro o afiliado se pierde por retiro voluntario o por expulsi\u00f3n mediante \u00a0decisi\u00f3n motivada del Consejo Directivo de la Caja de Compensaci\u00f3n, fundada en \u00a0causa grave. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Corresponde al Consejo \u00a0Directivo adoptar el procedimiento para la expulsi\u00f3n de miembros o afiliados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Constituyen causa grave, entre \u00a0otras, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El suministro de datos \u00a0falsos por parte del empleador a la Caja de Compensaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. La violaci\u00f3n de las normas \u00a0sobre salarios m\u00ednimos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El env\u00edo de informes que \u00a0den lugar a la disminuci\u00f3n de aportes o al pago fraudulento del subsidio \u00a0familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. La mora reincidente en el \u00a0pago de aportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las Cajas de Compensaci\u00f3n \u00a0Familiar informar\u00e1n previamente a la Superintendencia del Subsidio Familiar y \u00a0al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, sobre el prop\u00f3sito de expulsi\u00f3n de \u00a0afiliados, indicando los motivos determinantes, a efecto de que se adopten por \u00a0dichas entidades las providencias del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Se entiende que hay \u00a0mora reincidente en el pago de los aportes cuando se presenta la suspensi\u00f3n de \u00a0la calidad de miembro o afiliado por lo menos tres (3) veces dentro del \u00a0respectivo a\u00f1o calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n, el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y los trabajadores \u00a0beneficiarios del empleador desafiliado por mora en el pago de sus aportes, \u00a0podr\u00e1n exigir judicialmente de \u00e9ste el cumplimiento de la prestaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Respecto de los trabajadores \u00a0beneficiarios, se presume que la suma debida por cada persona a cargo \u00a0corresponde al doble de la cuota de subsidio en dinero que se pague por la Caja \u00a0de Compensaci\u00f3n Familiar de afiliaci\u00f3n en el momento de hacerse efectiva la \u00a0p\u00e9rdida de la calidad de miembro o afiliado para el empleador moroso. Esta suma \u00a0comprende el pago del subsidio familiar en dinero, especie y servicios \u00a0reconocido por la respectiva Caja de Compensaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Cuando el \u00a0empleador incurra en suspensi\u00f3n o p\u00e9rdida de la calidad de miembro o afiliado, \u00a0por no pago de aportes, cancele lo debido a la Caja se pagar\u00e1 a sus \u00a0trabajadores beneficiarios por estas tantas cuotas de subsidio en dinero \u00a0cuantas mensualidades debidas se satisfacen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. El empleador que \u00a0incurra en desafiliaci\u00f3n por el no pago de aportes o por el fraude en \u00e9stos, no \u00a0ser\u00e1 aceptado por otra Caja de Compensaci\u00f3n Familiar hasta tanto no satisfaga \u00a0las sumas debidas o reintegre los valores cobrados fraudulentamente a su \u00faltima \u00a0Caja de Compensaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n, sin perjuicio de las sanciones previstas \u00a0por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Un miembro o \u00a0afiliado de una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar puede retirarse mediante aviso \u00a0escrito dirigido al Consejo Directivo dado con anticipaci\u00f3n a la fecha de \u00a0efectividad de su desafiliaci\u00f3n. El plazo m\u00e1ximo de anticipaci\u00f3n que podr\u00e1n \u00a0exigir las Cajas para dar aviso de retiro ser\u00e1 tres (3) meses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. De conformidad \u00a0con lo preceptuado en los art\u00edculos 46 y 48 de la ley 21 de 1982, toda \u00a0Caja de Compensaci\u00f3n Familiar estar\u00e1 dirigida por la Asamblea General de \u00a0Afiliados, el Consejo Directivo y el Director Administrativo; tendr\u00e1 un Revisor \u00a0Fiscal principal y su respectivo suplente, elegidos por la Asamblea General, \u00a0con las calidades y los requisitos que la ley exige para ejercer las funciones \u00a0que les son propias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. La Asamblea \u00a0General est\u00e1 conformada por la reuni\u00f3n de los miembros o afiliados h\u00e1biles o de \u00a0sus representantes debidamente acreditados. Es la m\u00e1xima autoridad de la \u00a0corporaci\u00f3n, sus decisiones son obligatorias y cumplen las funciones que se\u00f1ala \u00a0la ley y los estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Las reuniones de \u00a0la Asamblea General pueden ser ordinarias o extraordinarias y se realizar\u00e1n de \u00a0conformidad con los estatutos de la respectiva Caja de Compensaci\u00f3n o, en su \u00a0defecto, con lo dispuesto en el presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. La Asamblea \u00a0General debe ser convocada por lo menos con diez (10) d\u00edas h\u00e1biles de \u00a0anticipaci\u00f3n a la fecha de su celebraci\u00f3n, en la forma estatutariamente \u00a0prevista. En su defecto, se har\u00e1 mediante aviso escrito publicado en un \u00a0peri\u00f3dico de amplia circulaci\u00f3n, en el domicilio principal de la Corporaci\u00f3n o \u00a0a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n personal dirigida a cada uno de sus miembros o \u00a0afiliados suscrita por quien la convoque. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La convocatoria debe indicar \u00a0el orden del d\u00eda, el sitio, la fecha y la hora de reuni\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n comunicar\u00e1n a la Superintendencia de Subsidio Familiar el \u00a0contenido de las convocatorias a reuniones ordinarias o extraordinarias de \u00a0Asamblea General con el fin de que dicha entidad, si lo estima conveniente \u00a0designe un delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27. Los estatutos de \u00a0las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar se\u00f1alar\u00e1n la \u00e9poca de la reuni\u00f3n anual \u00a0ordinaria de la Asamblea General. En silencio de \u00e9stos, se efectuar\u00e1 dentro de \u00a0los seis (6) primeros meses del a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si no fuere convocada la \u00a0Asamblea General a reuni\u00f3n anual ordinaria, la efectuar\u00e1 por derecho propio el \u00a0primer d\u00eda h\u00e1bil del mes de julio a las 6 P.M. en la sede de la administraci\u00f3n \u00a0de la respectiva Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los miembros o afiliados \u00a0h\u00e1biles o sus representantes debidamente acreditados, los miembros del Consejo \u00a0Directivo, los Revisores Fiscales, y los funcionarios de la Superintendencia \u00a0del Subsidio Familiar tienen derecho de inspecci\u00f3n sobre los libros y dem\u00e1s \u00a0documentos de la Caja de Compensaci\u00f3n familiar durante los diez (10) d\u00edas \u00a0anteriores a la reuni\u00f3n anual ordinaria de su Asamblea General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. Las reuniones \u00a0extraordinarias se realizar\u00e1n por convocatoria que haga el Consejo Directivo, \u00a0el Director Administrativo, el Revisor Fiscal, o un n\u00famero plural de afiliados \u00a0que represente por lo menos una tercera parte del total de los miembros de la \u00a0Corporaci\u00f3n o el Superintendente del Subsidio Familiar, en los casos previstos \u00a0en el art\u00edculo siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. El \u00a0Superintendente del Subsidio Familiar podr\u00e1 ordenar la convocatoria a reuni\u00f3n \u00a0extraordinaria de la Asamblea General de una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar \u00a0cuando no se hubiere reunido en las oportunidades legales o estatutarias o \u00a0cuando se hubieren cometido irregularidades graves en el manejo de la Caja que \u00a0deban ser conocidas y subsanadas por la Asamblea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. En reuni\u00f3n \u00a0ordinaria la Asamblea podr\u00e1 ocuparse y decidir sobre temas no indicados en la \u00a0convocatoria, a propuesta de cualquiera de los miembros o afiliados h\u00e1biles \u00a0asistentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Asamblea General en reuni\u00f3n \u00a0extraordinaria no podr\u00e1 tomar decisiones sobre temas no incluidos en el orden \u00a0del d\u00eda indicado en la convocatoria, pero agotado \u00e9ste podr\u00e1 ocuparse de otros \u00a0temas por decisi\u00f3n de las tres cuartas partes de los afiliados presentes en la \u00a0reuni\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. Lo ocurrido en \u00a0las reuniones de la Asamblea General de afiliados se har\u00e1 constar en el libro \u00a0de actas respectivo. Cada una de las actas ser\u00e1 aprobada por la Asamblea en la \u00a0misma sesi\u00f3n o por una comisi\u00f3n designada para tal efecto de conformidad con \u00a0los estatutos. Las actas se firmar\u00e1n por el Presidente e la Asamblea y su \u00a0Secretario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cada acta se encabezar\u00e1 con el \u00a0n\u00famero que le corresponde en orden consecutivo y deber\u00e1 contener el lugar, la \u00a0fecha y la hora de la reuni\u00f3n; la forma de convocatoria; el n\u00famero de miembros \u00a0o afiliados h\u00e1biles presentes, con indicaci\u00f3n de los casos de representaci\u00f3n; \u00a0los asuntos tratados; las decisiones adoptadas; las proposiciones aprobadas, \u00a0negadas o aplazadas, con indicaci\u00f3n del n\u00famero de votos emitidos a favor, en \u00a0contra, en blanco o nulos; las constancias escritas presentadas por los \u00a0asistentes durante la reuni\u00f3n; las designaciones efectuadas; la fecha y hora de \u00a0terminaci\u00f3n y, en general, todas las circunstancias que procuren una \u00a0informaci\u00f3n clara y completa sobre el desarrollo de la Asamblea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. El libro de actas \u00a0de las reuniones de la Asamblea General ser\u00e1 registrado ante la \u00a0Superintendencia del Subsidio Familiar. La copia de las actas, autorizada por \u00a0el Secretario de la Caja de Compensaci\u00f3n o por su representante legal ser\u00e1 \u00a0prueba suficiente de los hechos consignados en ellas mientras no se demuestre \u00a0la falsedad de la copia o de las actas. Los funcionarios de las Cajas de \u00a0Compensaci\u00f3n no podr\u00e1n probar hechos que no consten en las actas respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Revisor Fiscal y el \u00a0Secretario de la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar, o quien haga sus veces, \u00a0enviar\u00e1n a la Superintendencia del Subsidio Familiar, dentro de los quince (15) \u00a0d\u00edas siguientes al de la reuni\u00f3n, una copia autorizada del acta de la \u00a0respectiva Asamblea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 33. Todo afiliado a \u00a0la Corporaci\u00f3n puede hacerse representar en las reuniones de la Asamblea \u00a0mediante poder escrito debidamente autorizado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se estar\u00e1 a lo dispuesto en \u00a0los respectivos estatutos para la inscripci\u00f3n de participantes con calidad de \u00a0miembros o afiliados h\u00e1biles y la presentaci\u00f3n de poderes ante la Secretar\u00eda \u00a0General de la Caja de Compensaci\u00f3n o, en su defecto, ante el Director \u00a0Administrativo de la misma. En todo caso se avisar\u00e1 en la convocatoria el \u00a0t\u00e9rmino fijado para estos efectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 34. La Asamblea General de Afiliados podr\u00e1 sesionar \u00a0v\u00e1lidamente y adoptar decisiones con el qu\u00f3rum que los estatutos indiquen. En \u00a0silencio de \u00e9stos, se requerir\u00e1 el 25% de los afiliados h\u00e1biles. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Transcurridos 60 minutos \u00a0contados a partir de la hora fijada para la reuni\u00f3n, si no se logra formar \u00a0qu\u00f3rum para deliberar, la Asamblea sesionar\u00e1 v\u00e1lidamente y podr\u00e1 adoptar \u00a0decisiones con cualquier n\u00famero de afiliados h\u00e1biles presentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 35. Las decisiones \u00a0que adopte la Asamblea requieren, por regla general, la mayor\u00eda simple de los \u00a0votos de los miembros o afiliados h\u00e1biles presentes en la reuni\u00f3n sin perjuicio \u00a0de las mayor\u00edas calificadas que establezcan las normas legales y estatutarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 36. Cada afiliado por \u00a0el solo hecho de serlo tiene derecho en las reuniones de la Asamblea a un voto \u00a0por lo menos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los estatutos de cada Caja \u00a0podr\u00e1n, sin embargo, adoptar sistemas de votaci\u00f3n ponderada tomando en cuenta \u00a0el n\u00famero de trabajadores beneficiarios vinculados laboralmente a sus \u00a0afiliados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 37. Los miembros o \u00a0afiliados a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar est\u00e1n inhabilitados para ejercer \u00a0en reuniones de Asamblea General m\u00e1s del diez por ciento (10%) del total de los \u00a0votos presentes o representados, incluidos los que por derecho propio les \u00a0corresponda y est\u00e1n inhabilitados para llevar la representaci\u00f3n de miembros o \u00a0afiliados los integrantes del Consejo Directivo, los Revisores Fiscales, el \u00a0Director Administrativo y los dem\u00e1s funcionarios de la respectiva Caja de \u00a0Compensaci\u00f3n, de conformidad con lo ordenado por el Decreto ley 2463 \u00a0de 1981. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 38. En caso de \u00a0presentarse empate en la votaci\u00f3n para elecci\u00f3n de dignatarios se preferir\u00e1 \u00a0para la designaci\u00f3n al miembro o afiliado que ocupe un mayor n\u00famero de \u00a0trabajadores beneficiarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 39. Para efecto de \u00a0las Asambleas Generales de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar son miembros o \u00a0afiliados h\u00e1biles aquellos que al momento de la celebraci\u00f3n de la reuni\u00f3n \u00a0ordinaria o extraordinaria se hallen en el pleno goce de los derechos que su \u00a0calidad les otorga, de conformidad con la ley y los estatutos de la respectiva \u00a0corporaci\u00f3n y se encuentren en paz y salvo con \u00e9sta por todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 40. Las decisiones \u00a0que adopte la Asamblea General con plena observancia de los requisitos de \u00a0convocatoria y qu\u00f3rum deliberatorio y decisorio, exigidos por las normas \u00a0legales y estatutarias, obligan a todos los miembros o afiliados de la Caja de \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar siempre y cuando tengan car\u00e1cter general y no se opongan \u00a0a la ley o a los estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las decisiones que se adopten \u00a0sin observancia de los requisitos de convocatoria y qu\u00f3rum, sin el n\u00famero de \u00a0votos establecido legal o estatutariamente o excediendo el objeto social de las \u00a0Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar no ser\u00e1n v\u00e1lidas. Las adoptadas con car\u00e1cter \u00a0particular no podr\u00e1n oponerse a los miembros o afiliados ausentes o disidentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 41. Las decisiones de \u00a0las Asambleas podr\u00e1n impugnarse ante la Superintendencia de Subsidio Familiar \u00a0por violaci\u00f3n de normas legales o estatutarias, dentro del bimestre siguiente a \u00a0la fecha de reuni\u00f3n o de registro de elecciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La impugnaci\u00f3n podr\u00e1 ejercerse \u00a0por cualquier miembro o afiliado h\u00e1bil de la Corporaci\u00f3n, por el Revisor \u00a0Fiscal, por el funcionario delegado por parte de la misma Superintendencia para \u00a0presenciar el desarrollo de la Asamblea o por cualquier persona que acredite un \u00a0inter\u00e9s leg\u00edtimo para ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 42. La inscripci\u00f3n de \u00a0listas para la elecci\u00f3n de Consejo Directivo debe hacerse por escrito, contener \u00a0el nombre de los principales y sus suplentes personales, llevar la constancia \u00a0de aceptaci\u00f3n de los incluidos en ellas, sus firmas y n\u00fameros de documentos de \u00a0identificaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las listas deben inscribirse \u00a0ante el Secretario de la respectiva Caja de Compensaci\u00f3n o quien haga sus \u00a0veces, con antelaci\u00f3n a la reuni\u00f3n de la Asamblea General no mayor de un (1) \u00a0d\u00eda y de conformidad con lo ordenado en sus estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 43. Los Comit\u00e9s \u00a0Ejecutivos de las Federaciones y Confederaciones de trabajadores con personer\u00eda \u00a0jur\u00eddica vigente que no lo hayan hecho a la fecha de expedici\u00f3n del presente Decreto \u00a0presentar\u00e1n al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social listas integradas por \u00a0cuatro (4) nombres para representantes de los trabajadores de los Consejos \u00a0Directivos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar que funcionen en el pa\u00eds o en \u00a0la correspondiente regi\u00f3n, dos (2) principales y dos (2) suplentes personales. \u00a0Los integrantes de las listas debe encontrarse vinculados laboralmente a un \u00a0empleador afiliado a la respectiva Caja de Compensaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Comit\u00e9s Ejecutivos de las \u00a0Federaciones y Confederaciones de los trabajadores con personer\u00eda jur\u00eddica \u00a0enviar\u00e1n, con treinta (30) d\u00edas de anterioridad al vencimiento del per\u00edodo del \u00a0Consejo Directivo de cada Caja de Compensaci\u00f3n Familiar las listas de que trata \u00a0el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En la elaboraci\u00f3n de las \u00a0listas las Federaciones y Confederaciones dar\u00e1n representaci\u00f3n a trabajadores \u00a0no sindicalizados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las Federaciones presentar\u00e1n \u00a0sus listas por intermedio de las Confederaciones a las que pertenezcan o en \u00a0forma directa sino est\u00e1n confederadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 44. Las listas de que \u00a0trata el art\u00edculo anterior ser\u00e1n presentadas con indicaci\u00f3n de los nombres \u00a0completos de sus integrantes, su identificaci\u00f3n, el nombre de la empresa o \u00a0empleador a quien se encuentren vinculados laboralmente, la constancia de \u00a0aceptaci\u00f3n de su inclusi\u00f3n en la lista y la certificaci\u00f3n de su vinculaci\u00f3n \u00a0laboral expedida por el empleador y de afiliaci\u00f3n de \u00e9ste a la Caja de que se \u00a0trate. Se adicionar\u00e1n las copias de las hojas de servicios respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 45. Los funcionarios \u00a0p\u00fablicos podr\u00e1n ser miembros de los Consejos Directivos en representaci\u00f3n de \u00a0los empleadores del sector p\u00fablico afiliados a la Caja de Compensaci\u00f3n \u00a0respectiva o de sus trabajadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La elecci\u00f3n de los \u00a0representantes de los empleadores y la designaci\u00f3n de representantes de los \u00a0trabajadores en los Consejos Directivos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar \u00a0surtir\u00e1n todos sus efectos para el per\u00edodo estatutario al que se refiera la \u00a0elecci\u00f3n o designaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 46. La calidad de \u00a0representante de los trabajadores se perder\u00e1 en el caso de terminar la \u00a0vinculaci\u00f3n laboral del Consejero con el empleador afiliado a la respectiva \u00a0Caja o en el de p\u00e9rdida de la calidad de miembro o afiliado por parte del \u00a0empleador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las vacancias totales, por \u00a0ausencia definitiva del principal y su suplente, se suplir\u00e1n por la Asamblea \u00a0General o el Ministerio de Trabajo en su caso. Para los eventos de elecciones \u00a0parciales la Asamblea proceder\u00e1 a elegir uninominalmente por mayor\u00eda absoluta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 47. El Director \u00a0Administrativo ser\u00e1 designado y removido libremente por el Consejo Directivo de \u00a0la Caja de Compensaci\u00f3n; lleva la representaci\u00f3n legal de \u00e9sta; dirige, \u00a0coordina y orienta su acci\u00f3n administrativa; responde por su gesti\u00f3n ante el \u00a0Consejo Directivo, la Asamblea General y la Superintendencia del Subsidio Familiar \u00a0y cumple las dem\u00e1s funciones establecidas en la ley o en los estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Directivo podr\u00e1 \u00a0designar uno o m\u00e1s suplentes del Director Administrativo de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 48. El Director \u00a0Administrativo debe rendir cuentas comprobadas en su gesti\u00f3n adem\u00e1s de los \u00a0casos establecidos en la ley, cuando lo exija la Asamblea General, el Consejo \u00a0Directivo, la Superintendencia del Subsidio Familiar y cuando se retire de su \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 49. El dictamen o \u00a0informe del Revisor Fiscal sobre los estados financieros deber\u00e1 expresar, por \u00a0lo menos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Si ha obtenido las \u00a0informaciones necesarias para cumplir sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Si en el curso de la \u00a0revisi\u00f3n se han seguido los procedimientos aconsejados por la t\u00e9cnica de la \u00a0interventor\u00eda de cuentas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Si en su concepto, la \u00a0contabilidad se lleva conforme a las normas legales y a la t\u00e9cnica contable y \u00a0si las operaciones registradas se ajustan a los estatutos, a las decisiones de \u00a0la Asamblea o Consejo Directivo y a las directrices impartidas por el Gobierno \u00a0Nacional o por la Superintendencia del Subsidio Familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Si el balance y el estado \u00a0de p\u00e9rdidas y ganancias han sido tomados fielmente de los libros y si, en su \u00a0opini\u00f3n, el primero presenta en forma fidedigna, de acuerdo con las normas de \u00a0contabilidad generalmente aceptadas, la respectiva situaci\u00f3n financiera al \u00a0terminar el per\u00edodo revisado y el segundo refleja el resultado de las \u00a0operaciones en dicho per\u00edodo, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Las reservas o salvedades \u00a0que tenga sobre la fidelidad de los estados financieros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 50. El Revisor Fiscal \u00a0presentar\u00e1 a la Asamblea un informe que deber\u00e1 expresar: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Si los actos de los \u00f3rganos \u00a0de la Caja de Compensaci\u00f3n se ajustan a los estatutos y a las \u00f3rdenes o instrucciones \u00a0de la Asamblea y de la Superintendencia del Subsidio Familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Si la correspondencia, los \u00a0comprobantes de las cuentas y los libros de actas en su caso, se llevan y se \u00a0conservan debidamente, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Si hay y son adecuadas las \u00a0medidas de control interno y de conservaci\u00f3n y custodia de los bienes de la \u00a0Caja de Compensaci\u00f3n Familiar o de terceros, recibidos a t\u00edtulo no traslaticio \u00a0de dominio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 51. El presente Decreto \u00a0reforma en lo pertinente los estatutos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar, \u00a0de cuya adecuaci\u00f3n formal se ocupar\u00e1 la Asamblea General que se realice m\u00e1s \u00a0pr\u00f3xima a su vigencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 52. El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 2 de \u00a0agosto de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JULIO CESAR TURBAY AYALA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Trabajo y \u00a0Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Maristella San\u00edn de Aldana. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2337 DE 1982 \u00a0 \u00a0 (agosto 2) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 341 de 1988, \u00a0art\u00edculo 99. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-16234","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1982"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16234\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}