DECRETO 3128 \u00a0DE 1983 <\/p>\n
(noviembre 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se aprueban los estatutos de la Caja \u00a0Nacional de Previsi\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El. Presidente de la Republica \u00a0de Colombia, en uso de sus facultades legales y en especial de las que le \u00a0confiere el Decreto n\u00famero 1050 da \u00a01968; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo primero. Apru\u00e9base el \u00a0Acuerdo n\u00famero 91 de 1983, emanado de la Junta Directiva de la Caja Nacional de \u00a0Previsi\u00f3n Social, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO N\u00daMERO 91 DE 1933 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se adoptan los \u00a0estatutos de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva de la Caja \u00a0Nacional de Previsi\u00f3n Social, en uso de sus facultades legales y en especial de \u00a0las que le confieren los art\u00edculos 26 del \u00a0 Decreto 1050 de 1968 \u00a0y 13 del \u00a0 Decreto 434 de 1971, \u00a0y o\u00eddo el concepto de la Secretaria de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 1\u00b0 Ad\u00f3ptanse los \u00a0siguientes estatutos que regir\u00e1n la administraci\u00f3n y funcionamiento de la Caja \u00a0Nacional de Previsi\u00f3n Social: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Naturaleza, objetivo, funciones y domicilio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 2\u00b0 La Caja Nacional de \u00a0Previsi\u00f3n Social, adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, es un \u00a0establecimiento p\u00fablico, esto es un organismo dotado de personer\u00eda jur\u00eddica, \u00a0autonom\u00eda administrativa y patrimonio independiente que se organiza conforme a \u00a0las disposiciones establecidas por la \u00a0 Ley 6\u00aa de 1945, los \u00a0Decretos \u00a0 1600 de 1945, \u00a0 1050 y \u00a0 3130 de 1968, \u00a0 434 de 1971, las \u00a0contenidas en el \u00a0 Decreto 670 de 1975 \u00a0y en los presentes estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 3\u00b0 La Caja Nacional de \u00a0Previsi\u00f3n Social tendr\u00e1 a su cargo el reconocimiento, pago y atenci\u00f3n de las \u00a0prestaciones sociales ordenadas por la ley a los empleados p\u00fablicos y \u00a0trabajadores oficiales afiliados forzosos; a los pensionados por jubilaci\u00f3n, \u00a0invalidez y retiro por vejez; a los beneficiaros de las respectivas \u00a0sustituciones pensi\u00f3nales; a los afiliados facultativos aquellas prestaciones \u00a0que asuma de manera contractual, y a los familiares que dependan econ\u00f3micamente \u00a0del afiliado o pensionado las que determine la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para lograr su objetivo \u00a0cumplir\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Organizar, dirigir y administrar el reconocimiento \u00a0y pago de las prestaciones sociales de los empleados p\u00fablicos y trabajadores \u00a0oficiales que la ley le haya encomendado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Reconocer y pagar a los beneficiarios del \u00a0afiliado o pensionado fallecido las prestaciones a que tenga derecho. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Determinar la estructura y dos sistemas de \u00a0atenci\u00f3n medico-asistencial adecuados para los fines propios de la medicina \u00a0social y de acuerdo con los principios y normas de esta y sujet\u00e1ndose al \u00a0Sistema Nacional de Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Atender las prestaciones a las cuales se obligue \u00a0la entidad en favor de sus afiliados facultativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Otorgar a los familiares que dependen \u00a0econ\u00f3micamente del afiliado o pensionado las prestaciones medico-asistenciales \u00a0que asuma la Caja conforme a la ley y a los reglamentos de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Estudiar y elaborar en coordinaci\u00f3n con el \u00a0Ministerio del ramo y el Instituto de Seguros Sociales, planes y programas de \u00a0inversi\u00f3n para salud, seguridad y bienestar social de sus afiliados, con \u00a0arreglo a lo previsto por el articulo 4\u00b0 del \u00a0 Decreto 3135 de 1968 \u00a0y las dem\u00e1s disposiciones que se dicten el respecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Organizar y fomentar planes y programas de \u00a0bienestar social para sus pensionados seg\u00fan las disposiciones legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Realizar inversiones que le permitan servir \u00a0oportunamente los objetivos propios de la instituci\u00f3n y le faciliten lograr \u00a0medidas de desarrollo industrial, buscando siempre que queden suficientemente \u00a0garantizadas y en condiciones de m\u00e1xima y adecuada rentabilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar y celebrar conforme a la ley, \u00a0contratos y convenios con instituciones de salud y seguridad social, nacionales \u00a0o extranjeras para el intercambio reciproco de servicios y experiencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Expedir con la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional \u00a0reglamentos generales para la atenci\u00f3n de las prestaciones a su Cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Las dem\u00e1s que le se\u00f1ale la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las funciones a que \u00a0se refieren los ordinales 4, 5, 6, 8 y 9 deber\u00e1n realizarse dentro de un sano \u00a0criterio financiero y previos estudios actuariales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 La Caja, tendr\u00e1 su \u00a0domicilio principal en la ciudad de Bogota. D. E. pero podr\u00e1 extender conforme \u00a0a estos estatutos su acci\u00f3n a todas las regiones del pa\u00eds, creando unidades \u00a0seccionales, subseccionales y agendas cuyo radio de acci\u00f3n no tendr\u00e1 que coincidir \u00a0necesariamente con la divisi\u00f3n general del territorio; todo con sujeci\u00f3n a las \u00a0pol\u00edticas y programas del sector del cual forma parte y a la naturalaza de sus \u00a0actividades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Afiliados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Son afiliados \u00a0forzosos de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n Social, con las excepciones que \u00a0se\u00f1ale la ley, las personas naturales que prestan sus servicios en cualesquiera \u00a0de las Ramas del Poder P\u00fablico del orden nacional, son empleados p\u00fablicos o \u00a0trabajadores oficiales, y todas aquellas que determinen las disposiciones \u00a0legales vigentes al respecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Son afiliados facultativos las \u00a0personas que prestan sus servicios al Estado y que no siendo afiliados forzosos \u00a0reciben de la Caja en virtud de contrato, todas o algunas de las prestaciones \u00a0asistenciales y econ\u00f3micas que la ley consagra en favor de sus afiliados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 6\u00b0 Son tambi\u00e9n \u00a0afiliados los beneficiarios de las respectivas sustituciones pensionales y los \u00a0familiares de los afiliados y pensionados de la Caja que conforme a la ley y \u00a0reglamentos de la Junta Directiva tienen derecho a determinadas prestaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 7\u00b0 Todo afiliado \u00a0forzoso o facultativo debe someterse previamente a un examen medico de aptitud \u00a0practicado por la Caja y pagar las cuotas de afiliaci\u00f3n y peri\u00f3dicas, se\u00f1aladas \u00a0por la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITUL0 III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Direcci\u00f3n y \u00a0administraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 8\u00b0 La direcci\u00f3n y \u00a0administraci\u00f3n de la Caja estar\u00e1n a cargo de una Junta Directiva y de un \u00a0Director General, quien ser\u00e1 su representante legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 9\u00b0 La Junta Directiva \u00a0estar\u00e1 integrada por seis (6) miembros as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social o su \u00a0delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. El Ministro de Salud o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico o su \u00a0delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. El Jefe del Departamento Administrativo del \u00a0Servicio Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Un representante de los servidores oficiales que \u00a0sean afiliados forzosos de la Caja o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Un representante de los pensionados de la \u00a0entidad o su suplente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0 Presidir\u00e1 la Junta \u00a0Directiva el Ministro do Trabajo y Seguridad Social. En su ausencia \u00a0corresponder\u00e1 presidir las sesiones al Ministro de Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0 El Director \u00a0General de la Caja asistir\u00e1 a las deliberaciones de la Junta Directiva con \u00a0derecho a voz. Pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0 El Secretario \u00a0General de la Caja ser\u00e1 el Secretario de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0 Los representantes \u00a0de los servidores oficiales y pensionados y sus respectivos suplentes ser\u00e1n \u00a0designados por el Presidente de la Rep\u00fablica para periodos de un a\u00f1o, pudiendo \u00a0ser reelegidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 10. Los miembros de la \u00a0Junta Directiva aunque ejercen funciones p\u00fablicas no adquieren por ese solo \u00a0hecho la calidad de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 11. Los miembros de la \u00a0junta Directiva tendr\u00e1n derecho a percibir honorarios por la asistencia a cada \u00a0sesi\u00f3n de esta, en cuant\u00eda previamente determinada por resoluci\u00f3n ejecutiva, \u00a0conforme el art\u00edculo 21 del \u00a0 Decreto 3130 de 1968 \u00a0y de los disposiciones que regulen la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 12 La Junta Directiva \u00a0se reunir\u00e1 ordinariamente dos veces en el mes y extraordinariamente cuando la \u00a0convoque su Presidente, el Director General o tres de sus miembros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 13. La Junta Directiva \u00a0podr\u00e1 sesionar validamente con la mayor\u00eda absoluta de sus miembros y sus \u00a0decisiones las tomara con el voto favorable de la mayor\u00eda de los asistentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 14. Las reuniones de \u00a0la Junta Directiva se har\u00e1n Constar en actas las cuales una vez aprobadas ser\u00e1n \u00a0autorizadas y refrendadas con las firmas del Presidente y del Secretario de la \u00a0misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 15. Las decisiones de \u00a0la Junta Directiva se denominaran “Acuerdos” y deber\u00e1n llevar las \u00a0firmas de quien presida la reuni\u00f3n y del Secretario de la Junta. Los Acuerdos \u00a0se numeraran sucesivamente con indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o en que se expidan \u00a0y estimaran, lo mismo que las actas, bajo la custodia del Secretario de la \u00a0Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 16. Son funciones de \u00a0la Junta Directiva las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Formular en pol\u00edtica general de la Caja y los \u00a0planes y programas que conforme a las reglas prescritas por el Gobierno \u00a0Nacional a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n y el Sistema Nacional de Salud, deben proponerse para su \u00a0incorporaci\u00f3n a los planes sectoriales y a trav\u00e9s de estos a los planes \u00a0generales de desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Adoptar los estatutos de la entidad y cualquier \u00a0reforma que a ellos se introduzca y someterlos a la aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Establecer la organizaci\u00f3n interna de la Caja, \u00a0para cuyo efecto Pod\u00eda crear, suprimir o fusionar dependencias se\u00f1al\u00e1ndoles sus \u00a0funciones; fijar la Planta de Personal y someter los actos correspondientes a \u00a0la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional, previo concepto favorable en cada caso, de \u00a0la Secretaria de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la Rep\u00fablica, del \u00a0Departamento Administrativo del Servicio civil y de la Direcci\u00f3n General de \u00a0Presupuesto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Conforme a las normas legales y reglamentarias \u00a0fijar las cuotas patronales de las entidades afiliadas a la Caja y las cuotas \u00a0de afiliaci\u00f3n, peri\u00f3dicas y dem\u00e1s que deban cancelar los afiliados, los \u00a0pensionados o sus beneficiarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Aprobar el presupuesto anual de la Caja y los \u00a0traslados presupu\u00e9stales necesarios para la ejecuci\u00f3n del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Aprobar los Acuerdos de obligaciones de la \u00a0entidad y los Acuerdos mensuales de ordenaci\u00f3n de gastos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Estudiar el informe anual de actividades de la \u00a0Caja que debe presentar el Director General anualmente los balances e informes \u00a0financieros y econ\u00f3micos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Controlar el funcionamiento general de la Caja y \u00a0verificar el cumplimiento de las pol\u00edticas adoptadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Autorizar la contrataci\u00f3n de empr\u00e9stitos \u00a0externos e internos con destino a la Caja, de conformidad con las disposiciones \u00a0legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Emitir concepto previo y favorable respecto de \u00a0la adjudicaci\u00f3n de los contratos cuya cuant\u00eda sea o exceda de diez millones de \u00a0pesos ($10.000.000). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Aprobar y reglamentar los contratos de \u00a0afiliaci\u00f3n facultativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Fijar de acuerdo con los reglamentos las tasas por \u00a0los servicios que preste la Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Autorizar el viaje y los tratamientos m\u00e9dicos a \u00a0que hayan de someterse los afiliados y pensionados de la Caja en centros \u00a0asistenciales en el extranjero, previo el lleno de los requisitos establecidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Delegar en el Director General, el cumplimiento \u00a0de alguna o algunas de las funciones propias de la Junta conforme a las normas \u00a0vigentes sobre el particular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Autorizar comisiones al exterior de empleados \u00a0de la Caja, con sujeci\u00f3n a las disposiciones que regulan la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Refrendar los nombramientos de Secretario \u00a0General y de Subdirectores efectuados por el Director General de la Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Darse su propio reglamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Las dem\u00e1s qua le se\u00f1alen las disposiciones \u00a0legales y los presentes estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 17. El Director \u00a0General de la Caja es agente del Presidente de la Republica, de su Libre \u00a0nombramiento y remoci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 18. Son funciones del \u00a0Director General las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Llevar la representaci\u00f3n legal de la Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Ejecutar las decisiones de la Junta Directiva y \u00a0convocarla a sesiones extraordinarias cuando lo estime conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Organizar coordinar, dirigir y controlarlas \u00a0servicios que presta la Caja y el personal de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Adjudicar y suscribir como su representante \u00a0legal Los actos o contratos que deban celebrarse conforme a los presentes \u00a0estatutos y las normas legales pertinentes. Cuando la cuant\u00eda de los mismos \u00a0fuere igual o superior a diez millones de pesos ($ 10.000.000) se requerir\u00e1 \u00a0para su adjudicaci\u00f3n, concepto previo y favorable de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Presentar a consideraci\u00f3n de la Junta Directiva \u00a0los programas, proyectos y planes que debe desarrollar la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Nombrar, dar posesi\u00f3n y remover al personal de \u00a0la Caja, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre \u00a0la materia y dictar los actos necesarios para la correcta administraci\u00f3n del \u00a0personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Presentar para consideraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la \u00a0Junta Directiva el proyecto de presupuesto y los proyectos del acuerdo de \u00a0obligaciones y de ordenaci\u00f3n de gastos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Controlar y coordinar el recaudo de los \u00a0ingresos; ordenar los gastos, velar por la correcta aplicaci\u00f3n de Los fondos y \u00a0el debido mantenimiento y utilizaci\u00f3n de los bienes, y en general, dirigir las \u00a0operaciones propias de la Caja dentro de las prescripciones de la ley, los \u00a0reglamentos y estos estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Representar los derechos que pasea la Caja en \u00a0cualquier tipo de sociedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Autorizar de conformidad con las normas sobre \u00a0la materia y de acuerdo con la pol\u00edtica general de la entidad. La apertura de \u00a0cuentas en instituciones bancarias para mantener en dep\u00f3sito los fondos de la \u00a0Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Constituir mandatarios que representen a la \u00a0Caja en los asuntos judiciales y extrajudiciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dictar las providencias a que den lugar los \u00a0recursos de apelaci\u00f3n que interpongan los afiliados contra los actos producidos \u00a0por las dependencias correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Presentar al Presidente de la Rep\u00fablica por \u00a0conducto del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los informes generales y \u00a0peri\u00f3dicos o espec\u00edficos que se le soliciten sobre las actividades \u00a0desarrolladas, la situaci\u00f3n general de la Caja y las medidas adoptadas que \u00a0puedan afectar el curso de la pol\u00edtica del gobierno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Presentar a la Oficina de Planeaci\u00f3n del \u00a0Ministerio de Trabajo y Seguridad Social los proyectos de presupuesto y los \u00a0planes de inversi\u00f3n de la entidad, por lo menos quince (15) d\u00edas antes de que \u00a0la Junta Directiva comience su estudio, Igualmente, rendir a la misma Oficina \u00a0los informes que se le soliciten sobre el estado de la ejecuci\u00f3n de los \u00a0programas correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Tramitar lo relacionado con el otorgamiento de \u00a0comisiones el exterior de los empleados de la Caja, previa autorizaci\u00f3n de la \u00a0Junta Directiva de conformidad con las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Delegar en los funcionarios de la Caja hasta el \u00a0nivel de Jefes de Divisi\u00f3n y Directores de Unidades Regionales y de acuerdo con \u00a0los presentes estatutos el cumplimiento y las funciones contempladas en los \u00a0ordinales 3, 4, 6, con excepci\u00f3n de nombrar y remover el personal de la Caja, 8 \u00a0y 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Las dem\u00e1s que se relacionen con la organizaci\u00f3n \u00a0y funcionamiento de la Caja y que no est\u00e9n expresamente atribuidas a otra \u00a0autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo La delegaci\u00f3n de la \u00a0funci\u00f3n a que se refiere el ordinal 4 de este art\u00edculo requerir\u00e1 la \u00a0autorizaci\u00f3n previa de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 19. Los actos o \u00a0decisiones del Director General cumplidos en ejercicio de las funciones a el \u00a0asignadas por la ley y los presentes estatutos, reciben el nombre de \u00a0“Resoluciones”. Ser\u00e1n refrendadas por el Secretario General y \u00a0numeradas sucesivamente con indicaci\u00f3n del lugar y fecha de expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 20. Los casos de \u00a0vacancia temporal del cargo de Director de la Ceja ser\u00e1n provistos por el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica, de acuerdo con lo dispuesto en el \u00a0 Decreto 1153 de 1978 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 21. El r\u00e9gimen de \u00a0incompatibilidades, inhabilidades y responsabilidades de los miembros de la \u00a0Junta Directiva y de Director General de la entidad, ser\u00e1 el establecido en el \u00a0 Decreto n\u00famero \u00a0128 de 1976 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organizaci\u00f3n interna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 22. La estructura \u00a0interna de la entidad ser\u00e1 determinada par la Junta Directiva de acuerdo con \u00a0las disposiciones vigentes y se ajustara a la siguiente nomenclatura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Las unidades de nivel directivo se denominaran \u00a0Secretaria General y Subdirecciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Las unidades que cumplen funciones de asesoria o \u00a0coordinaci\u00f3n se denominaran Oficinas o Comit\u00e9s y Consejos cuando incluyan \u00a0personas ajenas a la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Las unidades operativas, incluyendo las que \u00a0atiendan funciones administrativas internas, se denominaran Divisiones, \u00a0secciones y Grupos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las unidades que se creen para el estudio o \u00a0decisiones de asuntos especiales se denominaran Comisiones o Juntas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidades regionales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Los directores de \u00a0las unidades del nivel regional representaran en su zona a la Direcci\u00f3n General \u00a0seg\u00fan la delegaci\u00f3n establecida. Su nombramiento y remoci\u00f3n corresponde al \u00a0Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. Son funciones de \u00a0los Directores de las Unidades del Nivel Regional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Organizar, coordinar, dirigir y controlar los \u00a0servicios que preste la Caja en su jurisdicci\u00f3n y el personal de la misma, y \u00a0suscribir los actos y contratos que para tal fin deban celebrarse, conform\u00e9 a \u00a0los presentes estatus, a las normas legales pertinentes, al correspondiente manual \u00a0de funciones y requisitos y a la delegaci\u00f3n previamente establecida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Ejecutar las decisiones de la Junta. Directiva y \u00a0de Direcci\u00f3n General de la Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Elaborar y presentar a consideraci\u00f3n de la \u00a0Direcci\u00f3n General el anteproyecto de presupuesto y los proyectos y programas \u00a0necesarios para el normal funcionamiento de la correspondiente unidad regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dar posesi\u00f3n, otorgar licencias, vacaciones, \u00a0permisos y efectuar encargos al personal de los niveles profesional, t\u00e9cnico, \u00a0administrativo y operativo de la unidad regional de, acuerdo con las normas que \u00a0regulan la delegaci\u00f3n de estas funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Realizar las gestiones conducentes a obtener el \u00a0oportuno recaudo de los ingresos propios de la instituci\u00f3n en su jurisdicci\u00f3n \u00a0de acuerdo con las instrucciones impartidas par la administraci\u00f3n central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Ordenar los gastos, velar por la correcta, \u00a0aplicaci\u00f3n de los fondos y el debido mantenimiento y utilizaci\u00f3n de los bienes, \u00a0y en general, dirigir las operaciones propias dentro de las prescripciones de \u00a0la ley, los reglamentos, presentes estatutos y la delegaci\u00f3n establecida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Presentar a la Direcci\u00f3n General informes \u00a0peri\u00f3dicos sobre el funcionamiento y desarrollo de la respectiva unidad y espec\u00edficos \u00a0cuando as\u00ed sean solicitados por la administraci\u00f3n central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Las dem\u00e1s que se relacionen con la organizaci\u00f3n \u00a0y funcionamiento de la unidad regional y que no est\u00e9n en expresamente \u00a0atribuidas a otra autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 25. Los actos o \u00a0decisiones del Director de la respectiva unidad regional cumplidos en ejercicio \u00a0de sus funciones, se denominaran “Resoluciones”, las cuales ser\u00e1n \u00a0refrendadas con la firma del funcionario a quien se le atribuya tal funci\u00f3n y \u00a0ser\u00e1n numeradas sucesivamente con la indicaci\u00f3n del Lugar y fecha de su \u00a0expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 26. Las unidades del \u00a0nivel regional tendr\u00e1n una organizaci\u00f3n interna similar a la establecida Para \u00a0el nivel central la cual ser\u00e1 determinada teniendo en cuenta el \u00e1mbito de su \u00a0jurisdicci\u00f3n y el volumen de servicios a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
R\u00e9gimen jur\u00eddico de los actos y contratos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo.27. Salvo disposici\u00f3n \u00a0legal en contrario los actos administrativos que realic\u00e9 la entidad para el \u00a0cumplimiento de sus funciones, est\u00e1n sujetos al procedimiento gubernativo \u00a0contemplado en el \u00a0 Decreto 2733 de 1959 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo adicionen a modifiquen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La competencia de los jueces \u00a0para conocer de ellos y los dem\u00e1s actos hechos y operaciones que realice la \u00a0Caja se rige por las normas del \u00a0 Decreto 528 de 1964 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. Contra las \u00a0decisiones que tome la Junta Directiva en asuntos de su competencia solo \u00a0proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n, surtido el cual se entender\u00e1 agotada la v\u00eda \u00a0gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra las providencias del \u00a0Director solo procede el recurso de reposici\u00f3n, surtido el cual se entender\u00e1 \u00a0agotada la v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra los actos expedidos por \u00a0los dem\u00e1s funcionarios proceder\u00e1n los recursos de reposici\u00f3n ante el mismo \u00a0funcionario y de apelaci\u00f3n ante el inmediato superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. El recurso de \u00a0reposici\u00f3n no ser\u00e1 obligatorio para el ejercicio de las acciones \u00a0contencioso-administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. Contra los actos \u00a0que establezcan situaciones jur\u00eddicas generales no procede recurso alguno. \u00a0Contra los que establezcan situaciones individuales y concretas proceden los \u00a0recursos de reposici\u00f3n y de apelaci\u00f3n en la forma indicada anteriormente sin \u00a0perjuicio de las actuaciones contencioso-administrativas a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. Los contratos de \u00a0la Caja ser\u00e1n adjudicados y suscritos por el Director General o el funcionario \u00a0en quien el haya delegado tal funci\u00f3n, conforme a lo establecido en el \u00a0 decreto 222 de 1983, \u00a0los presentes estatutos y dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITLLO VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Patrimonio y presupuesto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 32. El patrimonio de \u00a0la Caja estar\u00e1 constituido por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Las partidas provenientes \u00a0del Presupuesto, Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Las cuotas patronales a \u00a0cargo de los organismos del sector p\u00fablico, cuyos servidores sean afiliadas a la \u00a0Caja \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Las cuotas de afiliaci\u00f3n y \u00a0peri\u00f3dicas de los afiliados forzosos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Las cuotas de los \u00a0pensionados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Los aportes de los afiliados \u00a0facultativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Los aportes de los afiliados \u00a0y pensionados para la atenci\u00f3n medico-asistencial de sus familiares o \u00a0beneficiarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Los bienes que como persona \u00a0jur\u00eddica haya adquirido o adquiera a cualquier titulo, y el producto de las \u00a0inversiones, rentas y bienes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Los legados, donaciones y \u00a0subvenciones que reciba, y el valor de las prestaciones que no sean reclamadas \u00a0en los t\u00e9rminos de prescripci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Les recursos asignados a la \u00a0Caja en el art\u00edculo 36 del \u00a0 Decreto 434 de 3971. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Los dem\u00e1s recursos \u00a0financieros que le se\u00f1ale la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 33. El manejo de los \u00a0bienes recursos de la Caja se har\u00e1 de conformidad con su presupuesto, el cual \u00a0deber\u00e1 someterse en su elaboraci\u00f3n, tr\u00e1mite y publicidad a las normas \u00a0establecidas en la ley org\u00e1nica del presupuesto y dem\u00e1s disposiciones \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 34. Corresponde a la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0la vigilancia y control de la ejecuci\u00f3n presupuestal de la Caja. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Control fiscal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 35. La vigilancia de \u00a0la gesti\u00f3n fiscal de la Caja corresponde a la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica, en los t\u00e9rminos establecidos en la \u00a0 Ley 20 de 1975, los \u00a0decretos reglamentarios y dem\u00e1s disposiciones vigentes en este campo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 36. Los funcionarios \u00a0de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que hayan ejercido el control fiscal \u00a0de la Caja y sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y Segundo \u00a0de afinidad, no podr\u00e1n ser nombrados ni prestar sus servicios en esta, sino \u00a0despu\u00e9s de un (1) a\u00f1o de producido su retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IX \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 37. Para todos los \u00a0efectos jur\u00eddicos las personas naturales que trabajen al servicio de la Caja, \u00a0tendr\u00e1n el car\u00e1cter de empleados p\u00fablicos y por lo tanto estar\u00e1n sometidos al \u00a0r\u00e9gimen legal vigente para los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO X \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones varias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 38. El Ministro de \u00a0Trabajo y Seguridad Social ejercer\u00e1 el control de tutela consagrado en el \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 del \u00a0 Decreto 1050 de 1968. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 39. La Caja Nacional \u00a0de Previsi\u00f3n tendr\u00e1 los mismos privilegios y prerrogativas que corresponden a \u00a0la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 40. El Director \u00a0General tomar\u00e1 las medidas necesarias a fin de que se suministre la informaci\u00f3n \u00a0y documentos que se requieran en las visitas de inspeceion que ordene el \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica o adelante directamente la Secretaria de Administraci\u00f3n \u00a0P\u00fablica de la Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 41. Conforme al \u00a0art\u00edculo 17 del \u00a0 Decreto 146; de 1976, \u00a0los planes o proyectos de reorganizaci\u00f3n general o parcial de la entidad se \u00a0someter\u00e1n para su revisi\u00f3n y concepto a la Secretaria de Administraci\u00f3n P\u00fablica \u00a0de la Presidencia de la Rep\u00fablica. Los contratos que con tal objeto se proyecte \u00a0celebrar deber\u00e1n contar con el concepto favorable de le misma Secretaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 42. La Caja se ce\u00f1ir\u00e1 \u00a0en el cumplimiento de sus funciones a la norma que la creo y a los presentes \u00a0estatutos y no podr\u00e1 desarrollar actividades o ejecutar actos distintos a los \u00a0all\u00ed previstos, ni destinar cualquier parte de los bienes o recursos para fines \u00a0diferentes de los contenidos, en las respectivas disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 43. Ning\u00fan miembro de \u00a0la Junta Directiva ni funcionario de la entidad podr\u00e1 revelar los planes, \u00a0programas, proyectos y actos que se encuentren en estudio o en proceso de \u00a0adopci\u00f3n salvo que la Junta Directiva o la Direcci\u00f3n General hayan autorizado \u00a0la informaci\u00f3n so pena de incurrir en causal de mala conducta. Todo informe \u00a0sobre asuntos resueltos o adoptados que deba darse al conocimiento p\u00fablico en \u00a0general o a particulares interesados, as\u00ed como la informaci\u00f3n que se suministre \u00a0a estos \u00faltimos sobre el tramite de sus negocios, se dar\u00e1 de conformidad con \u00a0las reglamentaciones que se expidan al respecto o con la autorizaci\u00f3n del \u00a0Secretario General o del Jefe de la Unidad correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 44. Los miembros de la \u00a0Junta Directiva que no asistan a la misma en su calidad de empleados p\u00fablicos \u00a0se posesionaran ante el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Los empleados \u00a0de la entidad lo har\u00e1n ante el funcionario competente de acuerdo con las normas \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 45. Las \u00a0certificaciones sobre el ejercicio del cargo de Director General o de los \u00a0miembros de la Junta Directiva ser\u00e1n expedidas por el Secretario General del \u00a0Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Las referentes a los dem\u00e1s empleados \u00a0de la Caja las expedir\u00e1 el Director General o el funcionario a quien se le \u00a0delegue esta funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 40. Los presentes \u00a0estatutos rigen a partir de la fecha de su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional \u00a0y derogan las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Acuerdo \u00a0n\u00famero 013 de 1979. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogota, a los\u2026\u00bb \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo Segundo. Este Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su expedici\u00f3n y deroga las disposiciones que le \u00a0sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogota, a 10 de \u00a0noviembre de 1983. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de In Republica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y \u00a0Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Guillermo Alberto Gonz\u00e1lez Mosquera. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 3128 \u00a0DE 1983 (noviembre 10) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueban los estatutos de la Caja \u00a0Nacional de Previsi\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El. Presidente de la Republica \u00a0de Colombia, en uso de sus facultades legales y en especial de las que le \u00a0confiere el Decreto n\u00famero 1050 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-16677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1983"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16677"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16677\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}