DECRETO 2012 DE 1984 <\/p>\n
(agosto 21) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se aprueba el acuerdo n\u00famero 5 expedido por el Consejo Directivo sobre \u00a0Estructura Org\u00e1nica del Colegio Mayor de Bol\u00edvar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0constitucionales y legales, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Aprobar el Acuerdo n\u00famero 5 de 1984, expedido \u00a0por el Consejo Directivo del Colegio Mayor de Bol\u00edvar, cuyo texto es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u0081\u00e1El \u00a0Consejo Directivo del Colegio Mayor de Bol\u00edvar, en ejercicio de sus \u00a0atribuciones legales y estatutarias, y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo primero. La Estructura Org\u00e1nica del Colegio Mayor \u00a0de Bol\u00edvar ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Consejo Directivo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Rector\u00eda. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidad Acad\u00e9mica de Administraci\u00f3n de Oficinas. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.2. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidad Acad\u00e9mica de Traducci\u00f3n y Turismo. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.3. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidad Acad\u00e9mica de Delineantes de Arquitectura e \u00a0 \u00a0Ingenier\u00eda. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.4. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidad Acad\u00e9mica de Promoci\u00f3n Social. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.5. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Unidad Acad\u00e9mica de Preescolar. \u00a0\u00a0<\/p>\n
2.6. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Centro de Investigaciones. \u00a0\u00a0<\/p>\n
3. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretar\u00eda General. \u00a0\u00a0<\/p>\n
3.1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n de Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico. \u00a0\u00a0<\/p>\n
3.2. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n de Biblioteca y Recursos Educativos. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Divisi\u00f3n Administrativa. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4.1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n de Personal. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4.2. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n de Bienestar Social. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4.3. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n de Servicios Generales. \u00a0\u00a0<\/p>\n
4.4. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secci\u00f3n Financiera. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comit\u00e9 Acad\u00e9mico. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.2. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comit\u00e9 de Administraci\u00f3n y Servicios. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.3. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comit\u00e9 de Curr\u00edculum. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.4. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0\u00a0<\/p>\n
5.5. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Junta de Licitaciones y Adquisiciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Del Consejo Directivo y el Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo segundo. El Consejo Directivo y el Rector del \u00a0Colegio Mayor de Bol\u00edvar, ejercer\u00e1n las funciones asignadas por el \u00a0 Decreto ley 83 de \u00a01980, y las previstas en el Estatuto Interno del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De las Unidades Acad\u00e9micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo tercero. Son funciones de las unidades \u00a0acad\u00e9micas, seg\u00fan su especialidad las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir a la Rector\u00eda en la planeaci\u00f3n y programaci\u00f3n \u00a0de los asuntos acad\u00e9micos de la unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Administrar, desarrollar y coordinar las actividades de \u00a0docencia, investigaci\u00f3n, extensi\u00f3n y educaci\u00f3n permanente de los Programas \u00a0asignados a la unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar y mantener en forma organizada los planes de \u00a0estudio y realizar la programaci\u00f3n correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Asesorar a la rector\u00eda sobre los procedimientos de \u00a0selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los docentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Colaborar con la secci\u00f3n de la Biblioteca y Recursos \u00a0Educativos en la consecuci\u00f3n de materiales y ayudas para los programas a su \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Preparar en coordinaci\u00f3n con la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa, el proyecto de presupuesto de gastos de la Unidad Acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar los informes y proyectos que sean requeridos \u00a0por la Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Del Centro de Investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo cuarto. Son funciones del Centro de \u00a0Investigaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Promover y programar actividades de-investigaci\u00f3n en \u00a0coordinaci\u00f3n con las diferentes unidades acad\u00e9micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Difundir los resultados de las investigaciones e \u00a0innovaciones educativas a trav\u00e9s de publicaciones y seminarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Dirigir, coordinar y evaluar el desarrollo de las \u00a0actividades de investigaci\u00f3n y su desarrollo y rendir informes correspondientes \u00a0a la Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Colaborar en la determinaci\u00f3n de pol\u00edticas en materia \u00a0de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Supervisar el desarrollo de los proyectos de \u00a0investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n y rendir los informes correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Promover la formaci\u00f3n y perfeccionamiento del personal \u00a0docente y discente de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Establecer relaciones e intercambios de informaci\u00f3n con \u00a0organismos e instituciones relacionados con el \u00e1rea de investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Proyectar las necesidades del Colegio Mayor en materia \u00a0de investigaci\u00f3n y los recursos financieros para su desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza \u00a0de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo quinto. Son funciones de la Secretar\u00eda General \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales \u00a0pertinentes a la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asistir y coordinar el desarrollo de las actividades de \u00a0car\u00e1cter administrativo, de acuerdo con los planes y programas adoptados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Convalidar con su firma los acuerdos del Consejo \u00a0Directivo y las resoluciones del Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Conservar y custodiar, en condiciones adecuadas los \u00a0archivos correspondientes al Consejo Directivo y dem\u00e1s \u00f3rganos de los cuales \u00a0sea Secretario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Notificar en los t\u00e9rminos legales y reglamentarios los \u00a0actos que expidan el Rector y el Consejo Directivo y expedir las copias que \u00a0ordene la Rector\u00eda de \u00e9stas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Atender los asuntos jur\u00eddicos que se requieran en el \u00a0funcionamiento de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Autorizar con su firma los t\u00edtulos o diplomas que \u00a0conceda el Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar y revisar los actos administrativos y \u00a0contratos del Colegio, a fin de que se ajusten a las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Clasificar y mantener actualizadas normas legales \u00a0relacionadas con la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Absolver consultas y remitir conceptos sobre las \u00a0diversas situaciones de derecho originadas en las actividades que ata\u00f1en al \u00a0Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Orientar y coordinar las admisiones y los \u00a0procedimientos de selecci\u00f3n y registro acad\u00e9mico de estudiantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n de Admisi\u00f3n, Registro y Control Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo sexto. Son funciones de la Secci\u00f3n de Admisiones, \u00a0Registro y Control Acad\u00e9mico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer y aplicar el sistema de admisiones al Colegio \u00a0Mayor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar y controlar los procesos de inscripci\u00f3n, \u00a0admisi\u00f3n y transferencia de los estudiantes al Colegio Mayor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer los calendarios de inscripciones, admisiones y \u00a0matr\u00edculas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Procesar las listas de asistencia y dem\u00e1s controles de \u00a0calificaciones y suministrar la informaci\u00f3n pertinente a los interesados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Elaborar listas de clase, registros acad\u00e9micos, \u00a0certificados de calificaciones, constancia de estudio y listados generales de \u00a0estudiantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Organizar y mantener el archivo de hojas de vida de los \u00a0alumnos y exalumnos del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Elaborar y rendir los informes de car\u00e1cter estad\u00edstico \u00a0y de control con destino a la Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n de Biblioteca y Recursos Educativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo s\u00e9ptimo. Son funciones de la Secci\u00f3n de Biblioteca \u00a0y Recursos Educativos, los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Propender por el mejoramiento, la conservaci\u00f3n y el \u00a0debido uso de los materiales biblogr\u00e1ficos y audiovisuales por parte de la \u00a0comunidad educativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Codificar, procesar y conservar los materiales bibliogr\u00e1ficos \u00a0adquiridos y mantener actualizados los inventarios, cat\u00e1logos y dem\u00e1s medios de \u00a0acceso a las colecciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer los programas de adquisici\u00f3n de material \u00a0bibliogr\u00e1fico y audiovisual, en cooperaci\u00f3n de las unidades acad\u00e9micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Coordinar sus actividades con las unidades acad\u00e9micas \u00a0del colegio con el fin de mantener un plan de actualizaci\u00f3n y renovaci\u00f3n de los \u00a0servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Elaborar boletines y publicaciones de divulgaci\u00f3n, \u00a0propios de su campo de acci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Atender los servicios de pr\u00e9stamos internos y externos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Vigilar el cumplimiento del reglamento de biblioteca \u00a0para la adecuada prestaci\u00f3n de los servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Asesorar el personal docente y dem\u00e1s funcionarios en la \u00a0selecci\u00f3n, elaboraci\u00f3n o adquisici\u00f3n de ayudas did\u00e1cticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Rendir los informes que le sean requeridos por la \u00a0Secretar\u00eda General o la Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo octavo. Son funciones de la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir al Rector en la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas \u00a0institucionales en asuntos administrativos, financieros y de bienestar social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades \u00a0que deben desarrollar las dependencias de su \u00e1rea. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Formular pol\u00edticas de desarrollo de los recursos \u00a0humanos y administraci\u00f3n de personal en general y velar por su adecuada \u00a0ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Secci\u00f3n Financiera el \u00a0proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Establecer y desarrollar de acuerdo con las normas \u00a0legales, los sistemas que permitan el adecuado manejo y registro de la \u00a0contabilidad financiera, presupuestaria y de costos, determinando programas y \u00a0responsabilidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Propender por la eficiente administraci\u00f3n de los \u00a0recursos f\u00edsicos del colegio y velar por su conservaci\u00f3n, mantenimiento y \u00a0seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Realizar estudios de organizaci\u00f3n y procedimientos, \u00a0elaborar los manuales correspondientes y velar por su implantaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Rendir informes a la Rector\u00eda relacionados con el \u00a0funcionamiento de las dependencias administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo noveno. Son funciones de la Secci\u00f3n de Personal: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Velar por la aplicaci\u00f3n de los sistemas y \u00a0procedimientos de selecci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y r\u00e9gimen \u00a0disciplinario, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales sobre \u00a0administraci\u00f3n de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Proyectar las providencias administrativas de personal \u00a0y expedir las certificaciones y constancias sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Llevar los registros de novedades y estad\u00edsticas del \u00a0personal administrativo y docente del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Realizar y actualizar los estudios referentes a la \u00a0planta de personal, la clasificaci\u00f3n de los cargos y el manual de funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Liquidar y elaborar n\u00f3minas y dem\u00e1s cuentas \u00a0relacionadas con el pago de los servicios personales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Promover en coordinaci\u00f3n con la Secci\u00f3n de Bienestar \u00a0Social, actividades de tipo social, cultural y deportivo para el personal \u00a0docente y administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n de Bienestar Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo d\u00e9cimo. Son funciones de la Secci\u00f3n de Bienestar \u00a0Social: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Promover, fomentar y coordinar actividades tendientes a \u00a0la integraci\u00f3n y bienestar de la comunidad del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Orientar en aspectos psicopedag\u00f3gicos a docentes y \u00a0estudiantes, en especial sobre problemas de aprendizaje, rendimiento acad\u00e9mico \u00a0y elecci\u00f3n de carrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer y desarrollar programas preventivos de salud \u00a0mental y f\u00edsica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Mantener los servicios de salud que determine la \u00a0instituci\u00f3n velando porque \u00e9stos se presten de manera eficiente y oportuna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Asesorar a los estudiantes en materia de ayuda \u00a0financiera para adelantar sus estudios en coordinaci\u00f3n con organismos p\u00fablicos \u00a0y privados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Fomentar y ejecutar programas en las diferentes \u00a0manifestaciones culturales, art\u00edsticas y deportivas para el personal docente, \u00a0discente y administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Propiciar el intercambio con entidades similares en \u00a0aspectos relacionados con la cultura, el arte y los deportes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Administrar los recursos que para estas actividades \u00a0disponga el Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Velar por el adecuado mantenimiento de los implementos \u00a0y dotaci\u00f3n asignados a bienestar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n de Servicios Generales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo und\u00e9cimo. Son funciones de la Secci\u00f3n de \u00a0Servicios Generales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Programar, dirigir y coordinar la organizaci\u00f3n y \u00a0funcionamiento de los servicios de correspondencia, archivos, vigilancia, \u00a0publicaciones, transporte, aseo y mantenimiento del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Garantizar y vigilar la prestaci\u00f3n de los servicios y \u00a0suministros de energ\u00eda, agua, tel\u00e9fono y dem\u00e1s servicios p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Organizar y mantener actualizado el registro de \u00a0proveedores de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) En coordinaci\u00f3n con la Divisi\u00f3n Administrativa, \u00a0elaborar el programa anual de compras, teniendo en cuenta las pol\u00edticas y \u00a0programas propios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dar ingreso, organizar, clasificar y localizar los \u00a0bienes adquiridos o recibidos por la instituci\u00f3n, adoptando las medidas \u00a0necesarias para la adecuada conservaci\u00f3n y manejo de la existencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar y mantener al d\u00eda el inventario de bienes \u00a0muebles e inmuebles del colegio y llevar al d\u00eda los registros pormenorizados \u00a0del movimiento de bienes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Proveer oportunamente los equipos y elementos \u00a0necesarios el normal desarrollo de las actividades de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar los informes que le sean requeridos por las \u00a0normas fiscales y administrativas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Recibir y radicar la correspondencia y dem\u00e1s documentos \u00a0dirigidos al colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Organizar el servicio de mensajer\u00eda, distribuir \u00a0oportunamente la correspondencia externa e interna de la instituci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Seleccionar, ordenar clasificar y archivar los documentos \u00a0que se reciban de las dependencias para conformar el archivo general. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la Secci\u00f3n Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo duod\u00e9cimo Son funciones de la Secci\u00f3n Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Llevar la contabilidad general del colegio, cumpliendo \u00a0las normas contables y disposiciones legales, fiscales y administrativas sobre \u00a0la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar con la Divisi\u00f3n Administrativa en la \u00a0elaboraci\u00f3n del presupuesto de rentas y gastos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Llevar el registro y control de las apropiaciones, \u00a0adiciones, traslados, compromisos y dem\u00e1s ejecuciones del presupuesto de \u00a0conformidad con los Acuerdos del Consejo Consejo Directivo y con las normas \u00a0vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Certificar las disponibilidades presupuestales y \u00a0constituir las reservas correspondientes de acuerdo con las disposiciones \u00a0legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Consolidar y elaborar peri\u00f3dicamente los estados \u00a0financieros de la instituci\u00f3n y rendir los informes correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Velar por el oportuno recaudo de los ingresos \u00a0provenientes de recursos propios, aportes, auxilios y participaciones a favor \u00a0del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Efectuar el pago oportuno de los compromisos de \u00a0car\u00e1cter financiero atendiendo el cumplimiento de las normas legales \u00a0correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Manejar las cuentas bancarias del colegio, d\u00e9 acuerdo \u00a0con las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Mantener actualizados los registros diarios sobre el \u00a0movimiento de fondos y valores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que, le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Del Comit\u00e9 Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo decimotercero. El Comit\u00e9 Acad\u00e9mico se integrar\u00e1 y \u00a0cumplir\u00e1 las funciones seg\u00fan lo preceptuado en el Estatuto Interno del colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Del Comit\u00e9 de Administraci\u00f3n y Servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
,Art\u00edculo decimocuarto. El Comit\u00e9 de Administraci\u00f3n y \u00a0Servicios estar\u00e1 integrado y cumplir\u00e1 las funciones previstas en el Estatuto \u00a0Interno del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la \u00a0Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo decimoquinto. La Comisi\u00f3n de Personal se \u00a0integrar\u00e1 y cumplir\u00e1 sus funciones de conformidad con las disposiciones legales \u00a0vigentes que regulan la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De los Comit\u00e9s de Curr\u00edculum. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo decimosexto. Cada una de las Unidades Acad\u00e9micas \u00a0tendr\u00e1 un Comit\u00e9 de Curr\u00edculum integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El Director de Unidad, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Un profesor por cada una de las \u00e1reas que conforman el \u00a0programa respectivo, designados por el Director de Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Un estudiante de la respectiva unidad, elegido por los \u00a0estudiantes de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario, el miembro que designe el \u00a0Director de Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo decimos\u00e9ptimo. Son funciones de los Comit\u00e9s de \u00a0Curriculum las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Velar por el cumplimiento de los programas docentes y \u00a0de investigaci\u00f3n adoptados por el Comit\u00e9 Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asesorar al Director de Unidad en el an\u00e1lisis, \u00a0planeaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del plan de estudios del programa correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Conceptuar sobre los asuntos estudiantiles que por su \u00a0naturaleza y de acuerdo con el reglamento correspondiente requieran de su \u00a0consideraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que le sean asignadas por el Consejo \u00a0Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la \u00a0Junta de Licitaciones y Adquisiciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo decimoctavo La Junta de Licitaciones y \u00a0Adquisiciones estar\u00e1 integrada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El Secretario General quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El Director de la unidad correspondiente al asunto que se \u00a0vaya a tratar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El Jefe de la Divisi\u00f3n Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El Jefe de la Secci\u00f3n de Contabilidad y Presupuest\u00f3. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario de la junta, el Jefe de la Secci\u00f3n \u00a0de Servicios Generales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo decimonoveno. Son funciones de la Junta de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar al Rector del colegio en los procesos de las \u00a0compras que vaya a efectuar el colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Velar porque se mantenga actualizado el registro de proveedores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asesorar a las dependencias competentes en \u00a1a \u00a0elaboraci\u00f3n del programa anual de compras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que correspondan por su naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo vig\u00e9simo. El presente acuerdo rige a partir de la \u00a0fecha de su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional y deroga las disposiciones que \u00a0le sean contrarias, en. especial el Acuerdo n\u00famero 9 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente (fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ram\u00f3n Zotien S. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria (fdo.), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Elvira M. de Fonseca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 El presente Decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 21 de agosto de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Doris Eder de Zambrano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2012 DE 1984 (agosto 21) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 por el \u00a0cual se aprueba el acuerdo n\u00famero 5 expedido por el Consejo Directivo sobre \u00a0Estructura Org\u00e1nica del Colegio Mayor de Bol\u00edvar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0constitucionales y legales, \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-16987","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1984"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16987\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}