DECRETO 2739 DE 1984 <\/p>\n
(noviembre 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se aprueba el acuerdo n\u00famero 022 del 15 de agosto de 1984 del Consejo \u00a0Directivo de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n Social, “Por el cual se \u00a0dictan normas sobre austeridad en el gasto de la Promotora de Vacaciones y \u00a0Recreaci\u00f3n Social”-Prosocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de ras \u00a0atribuciones que le confiere el \u00a0 Decreto 1250 de 1974, \u00a0y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de conformidad con el art\u00edculo 8\u00b0 literal e) del \u00a0 Decreto 1250 de 1974, \u00a0corresponde al Consejo Directivo de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n \u00a0Social, elaborar y modificar los Estatutos y Reglamentos generales y especiales \u00a0de las operaciones del organismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que por medio del Acuerdo n\u00famero 022 de 1984, el Consejo \u00a0Directivo de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n Social, dict\u00f3 normas sobre \u00a0austeridad en el gasto de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n Social \u00a0Prosocial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0 Decreto ley 1250 \u00a0de 1974 dispone en su art\u00edculo 8\u00b0 literal c). “Son fuciones del \u00a0Consejo Directivo”: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) “Elaborar y modificar los Estatutos y Reglamentos \u00a0generales y especiales de las operaciones del organismo, sobre las bases del \u00a0presente Decreto, y someter unos y otros a la aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Apru\u00e9base el acuerdo n\u00famero 022 del 15 de \u00a0agosto de 1984, dictado por el Consejo Directivo de la Promotora de Vacaciones \u00a0y Recreaci\u00f3n Social, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“ACUERDO N\u00daMERO 022 DE 1984 <\/p>\n
(agosto 15) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se dictan normas sobre austeridad en el gasto \u00a0de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n Social-Prosocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Directivo de la Promotora de Vacaciones y \u00a0Recreaci\u00f3n Social-Prosocial-, en uso de las facultades legales y en especial de \u00a0las conferidas mediante Decretos \u00a0 1250 de 1974 y \u00a0 3226 de 1981, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Proh\u00edbese a los funcionarios de la Promotora \u00a0de Vacaciones y Recreaci\u00f3n Social-Prosocial-, ordenar, autorizar o efectuar \u00a0fiestas, agasajos, celebraciones o conmemoraciones con cargo al presupuesto de \u00a0Prosocial, salvo en los casos previstos en el siguiente par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No se entienden comprendidos en esta \u00a0prohibici\u00f3n los gastos de alimentaci\u00f3n que sean indispensables con ocasi\u00f3n de \u00a0las reuniones del Consejo Directivo de la Entidad y en aquellos casos que por \u00a0razones de trabajo est\u00e9n previamente justificados y aprobados por el Ministerio \u00a0de Trabajo y Seguridad Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 Los funcionarios de Prosocial \u00fanicamente \u00a0podr\u00e1n utilizar los veh\u00edculos oficiales para cumplir las actividades inherentes \u00a0a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Los funcionarios que por raz\u00f3n de las labores \u00a0de su cargo deban trasladarse fuera de su sede de trabajo, no podr\u00e1n hacerlo en \u00a0los veh\u00edculos oficiales de la Entidad, salvo cuando se trate de desplazarse a \u00a0los Centros Vacacionales, o con excursiones programadas en los buses de \u00a0Prosocial, previa autorizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No habr\u00e1 lugar a la prohibici\u00f3n anterior cuando el \u00a0desplazamiento tenga por objeto visitar obras, para cuya inspecci\u00f3n se requiera \u00a0el uso continuado del veh\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 4\u00b0 Los veh\u00edculos oficiales que no se requieran en \u00a0los fines de semana y d\u00edas festivos, permanecer\u00e1n inmovilizados durante estos \u00a0d\u00edas, con excepci\u00f3n de los asignados a los Centros Vacacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Proh\u00edbase adquirir cualquier clase de \u00a0veh\u00edculos automotores importados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 6\u00b0 La adquisici\u00f3n de muebles enseres de oficina y \u00a0equipos mec\u00e1nicos nuevos, ser\u00e1 la estrictamente indispensable. El Jefe de la \u00a0Divisi\u00f3n de Servicios Generales velar\u00e1 porque los bienes reemplazados se \u00a0utilicen en otras dependencias, siendo reparados si ello fuere posible. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Proh\u00edbase a los funcionarios la impresi\u00f3n, \u00a0suministro y utilizaci\u00f3n con cargo al presupuesto de Prosocial, de tarjetas de \u00a0navidad, conmemoraciones, aniversarios o similares y el uso con fines \u00a0personales de los servicios de correspondencia, telegramas y llamadas telef\u00f3nicas \u00a0de larga distancia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
S\u00f3lo se podr\u00e1 utilizar el servicio telef\u00f3nico de larga \u00a0distancia para fines oficiales o de trabajo, bajo el control del Jefe del \u00e1rea \u00a0respectiva, en las siguientes dependencias: Direcci\u00f3n Ejecutiva, Secretar\u00eda \u00a0General, Subdirecciones, Divisiones, Oficina de Ventas y Reservas, Auditor\u00eda \u00a0Interna, Auditor\u00eda Fiscal, Oficina Jur\u00eddica, Centros Vacacionales y Promotor\u00edas \u00a0Regionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando resulte indispensable utilizar con fines \u00a0personales los servicios de larga distancia, el trabajador deber\u00e1 solicitar \u00a0autorizaci\u00f3n al Jefe inmediato y reembolsar su costo a la Tesorer\u00eda de \u00a0Prosocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Prosocial s\u00f3lo podr\u00e1 ordenar la publicaci\u00f3n de \u00a0los folletos, revistas, informes o similares que sean necesarios, se imprimir\u00e1 \u00a0prescindiendo de materiales costosos o lujosos y en el n\u00famero que sea \u00a0ndispensable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Prosocial s\u00f3lo podr\u00e1 ordenar la publicaci\u00f3n de avisos \u00a0relacionados con sus servicios y obligaciones legales sin car\u00e1cter \u00a0propagand\u00edstico y publicitario y observando, los prop\u00f3sitos de austeridad del \u00a0presente acuerdo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Los funcionarios que propongan el otargamiento \u00a0de horas extras o comisiones y los que deban autorizarlas s\u00f3lo las conceder\u00e1n \u00a0cuando as\u00ed lo impongan las necesidades reales e imprescindibles de Prosocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. A partir del presente Acuerdo, cong\u00e9lese la \u00a0Planta de Personal de la Promotora de Vacaciones y Recreaci\u00f3n \u00a0Social-Prosocial-, por lo tanto la Direcci\u00f3n Ejecutiva no podr\u00e1 nombrar ninguna \u00a0persona en los cargos que actualmente est\u00e9n vacantes o que se presenten en el \u00a0futuro, salvo cuando por recomendaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n al Consejo \u00a0Directivo y autorizaci\u00f3n de \u00e9ste, se demuestre y compruebe la absoluta \u00a0necesidad del nombramiento de funcionarios en los Centros Vacacionales, \u00a0Promotor\u00edas Regionales y Sede Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. El ahorro que se genere en relaci\u00f3n a las \u00a0anteriores medidas, ser\u00e1 destinado exclusivamente para gastos de inversi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El incumplimiento por acci\u00f3n u omisi\u00f3n de las \u00a0normas contenidas en el presente Acuerdo, ser\u00e1 causal de mala conducta para el \u00a0correspondiente funcionario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha \u00a0de su expedici\u00f3n y deroga todas las normas que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a los 15 d\u00edas del mes de agosto de \u00a01984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Presidenta, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) Myriam Donato \u00a0de Montoya. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) Francisco \u00a0Ostau de Lafont”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 El presente Decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su expedici\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 6 de noviembre de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar \u00a0Salazar Ch\u00e1vez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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