DECRETO 752 DE 1984 <\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se reglamentan los programas de Capacitaci\u00f3n y Bienestar \u00a0Social previstos en las Decretos 2400 y 3129 de 1968. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado parcialmente por el Decreto 1221 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le concede el ordinal \u00a03\u00b0 del art\u00edculo 120 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Capacitaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Los programas de capacitaci\u00f3n \u00a0de la administraci\u00f3n p\u00fablica tienen por objeto la formaci\u00f3n, el adiestramiento \u00a0y el perfeccionamiento del personal a su \u00a0servicio, de acuerdo con las necesidades y el nivel de preparaci\u00f3n que requiera \u00a0para sus funcionarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Cada organismo o entidad \u00a0deber\u00e1 se\u00f1alar sus necesidades espec\u00edficas en materia de capacitaci\u00f3n, y \u00a0determinar las caracter\u00edsticas del personal que por sus funciones, su \u00a0experiencia y sus conocimientos pueda acceder a los programas de capacitaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Los programas de capacitaci\u00f3n \u00a0se organizar\u00e1n peri\u00f3dicamente y podr\u00e1n ser ejecutados directamente por los \u00a0organismos y entidades p\u00fablicos o, por solicitud de \u00e9stos, en instituciones \u00a0docentes o especializadas, preferencialmente oficiales, en concordancia con lo \u00a0dispuesto en los art\u00edculos 174 y 115 del Decreto 1950 de 1973. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00ed mismo, cuando las necesidades del \u00a0organismo lo justifiquen, podr\u00e1 inscribirse \u00a0personal en programas ofrecidos por centros educativos p\u00fablicos o privados legalmente aprobados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Los aspirantes a participar en los programas de capacitaci\u00f3n presentar\u00e1n \u00a0su candidatura y ser\u00e1n seleccionados de acuerdo con la reglamentaci\u00f3n que para \u00a0tal fin expida el respectivo organismo o entidad, de conformidad con las \u00a0directrices que se\u00f1ale el Departamento Administrativo del Servicio Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. La asistencia a los programas \u00a0de capacitaci\u00f3n y la aprobaci\u00f3n de los cursos en los cuales se inscriba \u00a0personal se apreciar\u00e1n de conformidad con las normas de la carrera administrativa, sin que por s\u00ed solos otorguen derechos \u00a0a promociones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Los programas de capacitaci\u00f3n \u00a0del personal docente e instructores del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, las \u00a0universidades organizadas como establecimientos p\u00fablicos nacionales, el \u00a0Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, la Escuela Superior de Administraci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, ESAP, y las escuelas de formaci\u00f3n y adiestramiento de los Ministerios \u00a0y Departamentos Administrativos, se regir\u00e1n por las normas especiales qu\u00e9 los \u00a0regulan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bienestar Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 7\u00b0 Los \u00a0organismos y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica establecer\u00e1n para los servidores \u00a0p\u00fablicos y sus familias programas de bienestar social, con el objeto de elevar \u00a0su nivel de vida y de propender por su mejoramiento social y cultural de \u00a0conformidad con el Decreto \u00a0extraordinario 3129 de 1968. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los programas de \u00a0bienestar social se dise\u00f1ar\u00e1n para beneficio general y a ellos deber\u00e1n tener \u00a0acceso todos los empleados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo.8\u00b0 \u00a0Para los programas de bienestar social, se entiende por familia al c\u00f3nyuge, \u00a0compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente, y los hijos dependientes del trabajador, \u00a0acreditados ante el organismo al cual preste sus servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Las \u00a0actividades recreativas y deportivas comprender\u00e1n las facilidades que se \u00a0ofrezcan para participar en actos recreativos dirigidos o cert\u00e1menes deportivos \u00a0programados en representaci\u00f3n del organismo, que tiendan a mejorar las \u00a0relaciones interpersonales entre los funcionarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Las actividades \u00a0culturales deber\u00e1n promover principalmente las aptitudes art\u00edsticas, y alentar \u00a0los anhelos de conocimiento de los funcionarios mediante programas de \u00a0literatura, teatro, pintura, escultura, m\u00fasica, canto, folclor, entre otros, y \u00a0en historia o variados campos cient\u00edficos de inter\u00e9s formativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Los \u00a0organismos y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional elaborar\u00e1n sus \u00a0programas de Bienestar Social en coordinaci\u00f3n con el Fondo Nacional de \u00a0Bienestar Social y en forma arm\u00f3nica y complementaria con los que \u00e9ste \u00a0desarrolle. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Los \u00a0programas de bienestar social se adelantar\u00e1n con la Promotora de Vacaciones Sr \u00a0Recreaci\u00f3n Social, PROSOCIAL; el Instituto Colombiano de la Juventud y el \u00a0Deporte, COLDEPORTES; el Instituto Colombiano de Cultura, COLCULTURA; el Club \u00a0de Empleados Oficiales; las entidades oficiales de seguridad y previsi\u00f3n social \u00a0y las cajas de compensaci\u00f3n familiar, a fin de aprovechar sus servicios y \u00a0evitar erogaciones adicionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando los \u00a0establecimientos oficiales mencionados no est\u00e9n en capacidad de ejecutar estos \u00a0programas, lo certificar\u00e1n as\u00ed a los organismos y entidades de la \u00a0administraci\u00f3n p\u00fablica nacional a fin de que puedan organizarlos con \u00a0particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Derogado por el Decreto 1221 de 1993, \u00a0art\u00edculo 15. Los programas de capacitaci\u00f3n \u00a0y bienestar social no pueden tener por objeto crear, incrementar o duplicar \u00a0salarios, o remuneraciones; o prestaciones sociales que la ley no tenga \u00a0establecidos para los empleados p\u00fablicos, ni servir para otorgar beneficios en \u00a0dinero o en especie. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Salvo para el mantenimiento de \u00a0derechos adquiridos, en ning\u00fan caso se podr\u00e1 asignar partidas con cargo, al \u00a0tesoro p\u00fablico para financiar bonificaciones, sobresueldos, primas, \u00a0prestaciones sociales, y, en general, remuneraciones extralegales, so pretexto \u00a0de desarrollar programas de bienestar social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su expedici\u00f3n y deroga las disposiciones que le \u00a0sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, a 30 de \u00a0marzo de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO \u00a0BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico (E), Flor\u00e1ngela G\u00f3mez de \u00a0Arango. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Guillermo Alberto Gonz\u00e1lez Mosquera. El Ministro de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, Rodrigo Escobar Navia. La \u00a0Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil Ericina Mendoza Salad\u00e9n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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