DECRETO 982 DE 1984 <\/p>\n
(Abril.23) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se reglamentan los art\u00edculos 7\u00ba y 10 \u00a0de la \u00a0 Ley 11 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de las atribuciones que le \u00a0confiere el art\u00edculo 120, numeral 3 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10-Para efectos de la \u00a0obligaci\u00f3n consagrada en el articulo 7\u00ba de la \u00a0 Ley 11 de 1984, se \u00a0considera como calzado y vestido de labor el que se requiere para desempe\u00f1ar \u00a0una funci\u00f3n o actividad determinada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0overol o vestido de trabajo de que trata el art\u00edculo 230 del C\u00f3digo Sustantiv\u00f3 \u00a0del Trabajo, modificado por el art\u00edculo 7\u00ba de la \u00a0 Ley 11 de 1984, deber \u00a0ser apropiado para la clase de labores que desempe\u00f1en los trabajadores y de \u00a0acuerdo con el medio ambiente en donde ejercen sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a020-Cuando una convenci\u00f3n o pacto colectivo, laudo arbitral, contrato \u00a0sindical, contrato individual o cuando el patrono por mera liberalidad consagre \u00a0una prestaci\u00f3n igual o similar a la se\u00f1alada en el art\u00edculo 7\u00ba de la \u00a0 Ley 11 de 1984, se \u00a0aplicar\u00e1 \u00edntegramente la m\u00e1s favorable al trabajador, de acuerdo a lo se\u00f1alado \u00a0en el art\u00edculo 21 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30-De ninguna manera podr\u00e1n \u00a0exigirse independientemente las obligaciones contenidas en el art\u00edculo anterior \u00a0y las contempladas en el art\u00edculo 7\u00ba de la \u00a0 Ley 11 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba-Si el trabajador no hace uso de los \u00a0expresados elementos de labor, por cualquier causa, el patrono queda eximido de \u00a0proporcionarle los correspondientes al per\u00edodo siguiente, contado a partir de \u00a0la fecha en que se le haya hecho al trabajador el \u00faltimo suministro de esos \u00a0elementos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0patrono dar\u00e1 aviso por escrito sobre tal hecho al Inspector de Trabajo del \u00a0lugar y en su defecto a la primera autoridad pol\u00edtica, para los efectos a que \u00a0hubiere lugar, con relaci\u00f3n a los referidos suministros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a050-Este decreto rige a partir de la fecha de su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a 23 abril de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Guillermo Alberto \u00a0Gonz\u00e1lez Mosquera \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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