DECRETO \u00a01684 DE 1985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 24) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por \u00a0el cual se aprueban los estatutos de la Industria Militar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 690 de 1995. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales y en \u00a0especial de las que le confieren los Decretos n\u00fameros 1050 y 3130 de 1968 y 2069 de 1984, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 1\u00ba Apru\u00e9banse en \u00a0todas sus partes los estatutos de la Industria Militar, cuyo texto es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“ACUERDO N\u00daMERO 017 DE \u00a01985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 31) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se adoptan los \u00a0estatutos de la Industria Militar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva de la \u00a0Industria Militar, en ejercicio de sus facultades legales y en especial las que \u00a0le confieren los Decretos 1050 de 1968 y 2069 de 1984 y \u00a0o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba La Industria \u00a0Militar se regir\u00e1, en su administraci\u00f3n y funcionamiento por los siguientes \u00a0estatutos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Naturaleza, objetivos, domicilio \u00a0y funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba Naturaleza. La \u00a0Industria Militar es una Empresa Industrial y Comercial del Estado, con \u00a0personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa y capital independiente, \u00a0vinculada al Ministerio de Defensa Nacional, que se reorganiza conforme a las \u00a0disposiciones establecidas por los Decretos 1050 y 3130 de 1968, 2346 de 1971 y 2069 de 1984, y a \u00a0las contempladas en los presentes estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba Objeto. El \u00a0objetivo de la Industria Militar, es desarrollar la pol\u00edtica general del \u00a0Gobierno en materia de importaci\u00f3n, fabricaci\u00f3n y comercio de armas, municiones \u00a0y explosivos y elementos complementarios, as\u00ed como la explotaci\u00f3n de los ramos \u00a0industriales acordes con su especialidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba Domicilio. El domicilio \u00a0principal de la Industria Militar ser\u00e1 la ciudad de Bogot\u00e1, D.E., pero podr\u00e1 \u00a0establecer, por disposici\u00f3n de su Junta Directiva, dependencias en cualquier \u00a0lugar del territorio colombiano o del exterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba Duraci\u00f3n. La \u00a0duraci\u00f3n de la Empresa ser\u00e1 indefinida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba Funciones. Son \u00a0funciones de la Industria Militar: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Colaborar con el Ministerio \u00a0de Defensa Nacional en la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica y en la elaboraci\u00f3n de los \u00a0planes que le corresponda desarrollar conforme a los programas sectoriales \u00a0respectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Producir, importar y \u00a0abastecer de armas, municiones, explosivos, equipos y elementos complementarios \u00a0a las fuerzas Militares, a la Polic\u00eda Nacional y a otros organismos estatales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Fabricar, importar y \u00a0comercializar armas deportivas de defensa personal, municiones, explosivos y \u00a0materias primas para \u00e9stos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Producir, importar y \u00a0comercializar materias primas para utilizaci\u00f3n industrial con las cuales puedan \u00a0formarse mezclas explosivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Prestar asesor\u00eda y \u00a0servicios relacionados con la producci\u00f3n que conforme a la ley le corresponde. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Explotar los ramos \u00a0industriales que permitan la utilizaci\u00f3n de las maquinarias y equipos de sus \u00a0f\u00e1bricas, con miras a complementar las necesidades industriales del pa\u00eds y de \u00a0la exportaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Cooperar con los entes \u00a0descentralizados estatales y con otros organismos que cumplan funciones \u00a0an\u00e1logas a las suyas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le se\u00f1ale la \u00a0ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Direcci\u00f3n y administraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Direcci\u00f3n y \u00a0Administraci\u00f3n. La Industria Militar estar\u00e1 dirigida, administrada y orientada \u00a0por la Junta Directiva, el Gerente General y los dem\u00e1s funcionarios que la \u00a0Junta determine, quienes desempe\u00f1ar\u00e1n sus funciones dentro de las facultades y \u00a0con las atribuciones que la ley y estos estatutos les confieran, y en lo no \u00a0previsto en ellos, en armon\u00eda con las leyes vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba Junta Directiva, \u00a0La Junta Directiva est\u00e1 integrada as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Ministro de Defensa \u00a0Nacional quien la preside o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Ministro de Desarrollo Econ\u00f3mico \u00a0o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Jefe del Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Comandante General de \u00a0las Fuerzas Militares, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) El Jefe del Estado Mayor \u00a0Conjunto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba En ausencia del \u00a0Ministro de Defensa Nacional presidir\u00e1n la Junta Directiva en su orden, el \u00a0Ministro de Desarrollo Econ\u00f3mico, el Jefe del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n y el Comandante General de las Fuerzas Militares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba El Gerente \u00a0General de la entidad asistir\u00e1 a la Junta Directiva con voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00ba El Secretario de \u00a0la Junta Directiva ser\u00e1 el secretario General de la Empresa, o quien haga sus \u00a0veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba Reuniones. La \u00a0Junta Directiva se reunir\u00e1 ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente \u00a0cuando la convoque su Presidente o lo solicite el Gerente General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Qu\u00f3rum y \u00a0votaci\u00f3n. La Junta Directiva podr\u00e1 sesionar v\u00e1lidamente con la mayor\u00eda de sus \u00a0miembros y sus decisiones las tomar\u00e1 con la mayor\u00eda absoluta de los asistentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Actos de la Junta \u00a0Directiva. Las decisiones de la Junta Directiva se denominar\u00e1n Acuerdos, los \u00a0cuales deber\u00e1n llevar la firma de quien presida las reuniones y del Secretario \u00a0de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba De las reuniones \u00a0de la Junta Directiva se levantar\u00e1n Actas, las que ser\u00e1n firmadas por quien \u00a0presida la reuni\u00f3n y el Secretario de la Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba Los Acuerdos y \u00a0Actas se numerar\u00e1n sucesivamente con la indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o en que se \u00a0expidan y estar\u00e1n bajo la custodia del Secretario de la Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Honorarios. Los \u00a0miembros de la Junta Directiva tendr\u00e1n derecho a percibir por su asistencia a \u00a0las sesiones de la Junta, los honorarios que se les fije por Resoluci\u00f3n \u00a0Ejecutiva, de conformidad con las normas legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Car\u00e1cter de los \u00a0miembros de la Junta. Los miembros de la Junta Directiva de la Industria \u00a0Militar aunque ejercen funciones p\u00fablicas, no adquieren por ese s\u00f3lo hecho la \u00a0calidad de Empleados P\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Funciones de la \u00a0Junta Directiva. La Junta Directiva tendr\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Formular la pol\u00edtica \u00a0general del organismo as\u00ed como los planes y programas que le corresponda \u00a0desarrollar en cumplimiento de la gesti\u00f3n administrativa, de producci\u00f3n \u00a0financiera y de mercadeo, conforme a las disposiciones legales vigentes, \u00a0atendiendo los intereses de las Fuerzas Militares y la situaci\u00f3n de mercado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional, expedir el estatuto interno de la entidad, determinar la estructura \u00a0interna y la planta de personal de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Aprobar el proyecto de \u00a0presupuesto anual de ingresos y gastos en las fechas que se\u00f1alen los \u00a0reglamentos, as\u00ed como los traslados presupuestales necesarios para la ejecuci\u00f3n \u00a0de los programas de la entidad y autorizar los gastos extraordinarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Aprobar los Acuerdos de \u00a0obligaciones y gastos necesarios para la ejecuci\u00f3n presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Autorizar las transacciones \u00a0financieras que proponga la Gerencia de la entidad, tendientes a obtener \u00a0pr\u00e9stamos a mediano y largo plazo con el fin de obtener recursos para el \u00a0cumplimiento de su objetivo social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Aprobar los estados \u00a0financieros peri\u00f3dicos que deba elaborar la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Autorizar a la Gerencia \u00a0General para celebrar o ejecutar actos, operaciones y contratos de \u00a0adquisiciones, gastos e inversiones cuya cuant\u00eda sea superior a diez millones \u00a0de pesos ($ 10.000.000.00). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Autorizar la gesti\u00f3n y la \u00a0contrataci\u00f3n de Empr\u00e9stitos internos o externos de acuerdo con las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Cumplir y hacer cumplir las \u00a0pol\u00edticas que adopte el Gobierno Nacional y las suyas propias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Darse su propio reglamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Autorizar las comisiones al \u00a0exterior del pa\u00eds para los funcionarios de la Empresa, conforme a las normas \u00a0legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Delegar en el Gerente \u00a0General las funciones que se consideren convenientes conforme a las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Autorizar el nombramiento \u00a0del personal directivo de la empresa de ternas que le presente el Gerente \u00a0General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se entiende por personal directivo, \u00a0los cargos de Subgerente y Director de F\u00e1brica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Las dem\u00e1s que se\u00f1ale la \u00a0ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GERENTE GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Gerente General. \u00a0El Gerente General de la Industria Militar, quien ser\u00e1 el representante legal \u00a0de la empresa, es agente del Presidente de la Rep\u00fablica, de su libre \u00a0nombramiento y remoci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Requisitos. Para \u00a0ser designado Gerente General de la Industria Militar se requiere ser Oficial \u00a0General o de Insignia o Superior de las Fuerzas Militares en servicio activo o \u00a0retiro, versado en materias comerciales e industriales y tener experiencia \u00a0administrativa en direcci\u00f3n de empresas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Posesi\u00f3n. El \u00a0Gerente de la Industria Militar tomar\u00e1 posesi\u00f3n ante el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica o en su efecto, ante el Ministro de Defensa Nacional. Los dem\u00e1s \u00a0funcionarios se posesionar\u00e1n ante el Gerente General o ante el funcionario en \u00a0quien se delegue esta funci\u00f3n en cada caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Funciones del \u00a0Gerente General. El Gerente General de la Industria Militar tendr\u00e1 las \u00a0siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer a la Junta \u00a0Directiva planes y programas a mediano y largo plazo que se requieran para \u00a0desarrollar los programas de la entidad en cumplimiento de las pol\u00edticas \u00a0adoptadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dirigir, coordinar, \u00a0supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de \u00a0la entidad, en cumplimiento de las pol\u00edticas adoptadas por la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Suministrar informes a la \u00a0Secretar\u00eda General del Ministerio de Defensa Nacional, Oficina de Planeaci\u00f3n, \u00a0en la forma que \u00e9sta lo determine sobre el estado de ejecuci\u00f3n de los programas \u00a0que corresponden al organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00edmismo, rendir al Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica a trav\u00e9s del Ministro de Defensa Nacional, los informes \u00a0generales y peri\u00f3dicos o particulares que se le solicite sobre las actividades \u00a0desarrolladas, la situaci\u00f3n general de la entidad y las medidas adoptadas que \u00a0puedan afectar el curso de la pol\u00edtica del Gobierno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Someter a la aprobaci\u00f3n de \u00a0la Junta Directiva el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada \u00a0vigencia fiscal, as\u00a1 como los estados financieros peri\u00f3dicos de la entidad, en \u00a0las fechas que se\u00f1alen los reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Someter a la aprobaci\u00f3n de \u00a0la Junta Directiva los acuerdos de obligaciones y gastos de inversi\u00f3n que por \u00a0su naturaleza y cuant\u00eda as\u00ed lo requieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Preparar y presentar para \u00a0aprobaci\u00f3n de la Junta Directiva los estatutos internos de la entidad, sus \u00a0modificaciones, reestructuraciones org\u00e1nicas, planta de personal y escalas \u00a0salariales para los trabajadores oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Celebrar todos los actos, operaciones \u00a0y contratos de adquisiciones, gastos o inversiones comprendidos en el objeto de \u00a0la entidad. Cuando la cuant\u00eda exceda de diez millones de pesos ($ \u00a010.000.000.00), se requerir\u00e1 la autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Promover, desarrollar, autorizar \u00a0y dirigir la ejecuci\u00f3n de los actos de ventas de los productos y servicios que \u00a0comercializa la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Constituir mandatarios que \u00a0representen a la entidad en negocios comerciales, judiciales y extrajudiciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Nombrar representantes de \u00a0ventas y asignar las contraprestaciones o comisiones correspondientes con \u00a0autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Nombrar, contratar, dar \u00a0posesi\u00f3n y remover, conforme a las disposiciones legales y estatutarias a los \u00a0empleados de la entidad; cuando se trate de personal directivo deber\u00e1 contar \u00a0con la autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva, en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en el \u00a0articulo 14, literal m. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Representar a la entidad \u00a0como persona jur\u00eddica y autorizar con su firma los actos y contratos en que \u00a0ella tenga que intervenir. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Velar por la correcta \u00a0recaudaci\u00f3n e inversi\u00f3n de los recursos de la entidad y ejercer las acciones \u00a0judiciales o extrajudiciales a que haya lugar, en defensa de los intereses \u00a0institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Representar las acciones o \u00a0derechos que la entidad posea en otros organismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Establecer las pol\u00edticas \u00a0relacionadas con la capacitaci\u00f3n, entrenamiento y bienestar de personal \u00a0tendientes al mejoramiento de la capacidad administrativa de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Ejecutar las decisiones de \u00a0la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Dirigir y controlar la \u00a0ejecuci\u00f3n del presupuesto de ingresos y egresos de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Presentar a la Junta \u00a0Directiva informes sobre el estado y marcha de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Dictar el reglamento \u00a0interno de trabajo, con aprobaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo y seguridad \u00a0Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t) Delegar en los Subgerentes \u00a0o Directores de F\u00e1brica las funciones que considere pertinentes de acuerdo con \u00a0las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
u) Ejercer las dem\u00e1s funciones \u00a0que le se\u00f1ale la Junta Directiva, as\u00ed como aquellas que por su naturaleza le \u00a0correspondan como funcionario ejecutivo y que no est\u00e1n atribuidas a otra \u00a0autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Actos del \u00a0Gerente. Los actos y decisiones del Gerente General cumplidos en el ejercicio \u00a0de las funciones administrativas que le son propias se denominar\u00e1n \u00a0resoluciones, las cuales se numerar\u00e1n sucesivamente dentro de cada a\u00f1o con \u00a0indicaci\u00f3n del d\u00eda y mes en que se expidan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organizaci\u00f3n Interna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Estructura interna. \u00a0La estructura interna de la Industria Militar, ser\u00e1 determinada por la Junta \u00a0Directiva con aprobaci\u00f3n del Gobierno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Proyectos de \u00a0reorganizaci\u00f3n general o parcial. Los proyectos de reorganizaci\u00f3n general o \u00a0parcial de la Industria Militar, previamente se someter\u00e1n a revisi\u00f3n y concepto \u00a0por parte de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
R\u00e9gimen jur\u00eddico de los actos \u00a0y contratos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Procedimiento \u00a0gubernativo. Los actos y hechos que la Industria Militar realice para el \u00a0desarrollo de sus actividades industriales y comerciales, est\u00e1n sujetos a las \u00a0reglas del derecho privado y a la jurisdicci\u00f3n ordinaria conforme a las hormas \u00a0de competencia sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Aquellos que realice para el cumplimiento de \u00a0las funciones administrativas que le haya confiado la ley, son actos \u00a0administrativos y estar\u00e1n sujetos al procedimiento gubernativo contemplado en \u00a0el C\u00f3digo Contencioso Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Recursos contra \u00a0los actos. Salvo lo dispuesto en normas legales especiales contra las \u00a0resoluciones y providencias que dicte el Gerente General en todos los asuntos \u00a0de su competencia, s\u00f3lo proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n surtido el cual se \u00a0entender\u00e1 agotada la v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra los actos proferidos \u00a0por la Junta Directiva proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n surtido el cual se \u00a0entender\u00e1 agotada la v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. Contra las \u00a0determinaciones que establezcan situaciones jur\u00eddicas generales no procede \u00a0recurso alguno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra las actuaciones que \u00a0contemplen situaciones individuales y concretas s\u00f3lo procede el recurso de \u00a0reposici\u00f3n sin perjuicio de las acciones contencioso administrativas que \u00a0 \u00a0<\/p>\n
sean procedentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Contra los actos administrativos \u00a0proferidos por las dem\u00e1s autoridades de la entidad procede el recurso de \u00a0reposici\u00f3n ante quien haya proferido el acto y el de apelaci\u00f3n ante su \u00a0inmediato superior de acuerdo con lo previsto en el C\u00f3digo contencioso \u00a0Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. Actos y \u00a0contratos. La Industria Militar, para el cumplimiento de sus funciones podr\u00e1 \u00a0celebrar toda clase de actos y contratos. Igualmente constituir sociedades o \u00a0compa\u00f1\u00edas con otras personas naturales o jur\u00eddicas conforme a las disposiciones \u00a0legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27. R\u201agimen \u00a0contractual. Salvo disposici\u00f3n legal en contrario, las adquisiciones, pedidos y \u00a0contratos que celebre la Industria Militar no est\u00e1n sujetos a las formalidades \u00a0o requisitos que la ley exige para las de la Naci\u00f3n y sus cl\u00e1usulas ser\u00e1n las \u00a0usuales para los contratos entre particulares. Sin embargo podr\u00e1 pactar el \u00a0derecho a declarar administrativamente la caducidad y, cuando a ello hubiere \u00a0lugar, deber\u00e1n incluir las prescripciones pertinentes sobre la renuncia a \u00a0reclamaci\u00f3n diplom\u00e1tica por parte del contratista extranjero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. Pedidos en el \u00a0exterior. Las compras que haga la empresa en el exterior por adquisici\u00f3n de \u00a0materias primas, maquinarias, equipos y elementos necesarios para el \u00a0cumplimiento de sus fines, se har\u00e1 mediante convenios o pedidos comerciales, \u00a0con sujeci\u00f3n a las normas legales sobre r\u00e9gimen de cambios internacionales y \u00a0comercio exterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Una vez aprobado \u00a0por la Junta Directiva el plan de importaciones, incluido en el presupuesto \u00a0anual \u00e9sta autorizar\u00e1 al Gerente para que realice los pedidos, contratos y \u00a0dem\u00e1s operaciones para su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. Los contratos de \u00a0obras p\u00fablicas y de empr\u00e9stito que celebre la Industria Militar se someter\u00e1n a \u00a0las formalidades y requisitos que para esta clase de convenios se\u00f1alen las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. Los contratos que \u00a0para adquisici\u00f3n de material de guerra o reservado celebre la Industria Militar \u00a0se regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. Las ventas que haga \u00a0la Industria Militar con destino al Ministerio de Defensa Nacional, las Fuerzas \u00a0Militares y la Polic\u00eda Nacional se efectuar\u00e1n con base en \u00f3rdenes de pedido y \u00a0se legalizar\u00e1n mediante cuenta de cobro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Patrimonio y recursos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. El patrimonio de \u00a0la Industria Militar estar\u00e1 constituido por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los bienes muebles e \u00a0inmuebles que haya adquirido o llegare a adquirir, as\u00ed como todas aquellas \u00a0inversiones temporales, dep\u00f3sitos en dinero o en especie y otros activos que \u00a0posea a cualquier t\u00edtulo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Las acciones, \u00a0participaciones o aportes en sociedades o empresas organizadas o que se \u00a0organicen de conformidad con las autorizaciones legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los aportes ordinarios o \u00a0extraordinarios que se asignen anualmente en el presupuesto nacional con \u00a0destino al fomento y desarrollo de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los recursos del cr\u00e9dito y \u00a0la rentabilidad de ellos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las utilidades netas que se \u00a0obtengan en cada per\u00edodo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las donaciones que se hagan \u00a0a la empresa por parte de entidades p\u00fablicas o personas naturales o jur\u00eddicas \u00a0de derecho privado con autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Los dem\u00e1s bienes que \u00a0adquiera a cualquier t\u00edtulo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 33. Para todos los \u00a0efectos legales, las personas naturales que presten sus servicios en las \u00a0dependencias de la Industria Militar son trabajadores oficiales. No obstante lo \u00a0anterior tienen la calidad de empleados p\u00fablicos las personas que desempe\u00f1en \u00a0los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
–Gerente General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
–Subgerentes, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
–Directores de F\u00e1brica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 34. Personal en \u00a0Comisi\u00f3n. Las comisiones del personal del Ministerio de Defensa en la Industria \u00a0Militar, se sujetar\u00e1n a las disposiciones legales vigentes. La Gerencia General \u00a0determinar\u00e1 la ubicaci\u00f3n del personal en comisi\u00f3n en las distintas dependencias \u00a0de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 35. Con los recursos \u00a0propios de la Industria Militar y de acuerdo a las necesidades del servicio, el \u00a0Gerente General podr\u00e1 autorizar la cancelaci\u00f3n de vi\u00e1ticos y gastos de viaje al \u00a0personal del Ministerio de Defensa Nacional que se encuentre en comisi\u00f3n en la \u00a0empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 36. Los trabajadores \u00a0oficiales de la Industria Militar, por raz\u00f3n de la jornada de trabajo, pueden \u00a0ser de tiempo completo o de tiempo parcial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 37. Por la naturaleza \u00a0de la entidad, por estar vinculada al Ministerio de Defensa Nacional y por \u00a0cumplir actividades que se relacionan con el servicio p\u00fablico de la, seguridad \u00a0nacional, sus empleados y trabajadores no pertenecen a la cartera \u00a0administrativa ni podr\u00e1n sindicalizarse; no obstante lo cual, en el \u00a0escogimiento de candidatos para integrar dicho personal prevalece el sistema de \u00a0selecci\u00f3n por m\u00e9ritos, aptitudes e integridad moral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 38. R\u00e9gimen salarial \u00a0y prestacional. El r\u00e9gimen de remuneraci\u00f3n, primas y bonificaciones, vi\u00e1ticos, \u00a0horas extras y subsidios para los trabajadores oficiales de la Industria \u00a0Militar, ser\u00e1 el que determine por Acuerdo la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos de la \u00a0empresa, para efectos de remuneraciones, primas, bonificaciones, vi\u00e1ticos horas \u00a0extras y subsidios, se regir\u00e1n por las normas legales vigentes para esta clase \u00a0de servidores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En consecuencia, los \u00a0trabajadores oficiales y empleados p\u00fablicos de la empresa, no se regir\u00e1n por \u00a0las normas establecidas para el personal civil al servicio del Ministerio de \u00a0Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 39. Al personal de \u00a0trabajadores oficiales y empleados p\u00fablicos de la Industria Militar, le ser\u00e1 \u00a0aplicado el R\u00e9gimen Disciplinario vigente para los servidores del Estado, Rama \u00a0Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Control fiscal y \u00a0administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 40. Control fiscal. \u00a0La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica ejercer\u00e1 la vigilancia de la gesti\u00f3n \u00a0fiscal de la Industria Militar, de conformidad con las disposiciones vigentes \u00a0sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 41. Inhabilidades e \u00a0incompatibilidades. Los funcionarios de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica \u00a0que hayan ejercido el control fiscal en la Industria Militar, as\u00ed como sus \u00a0parientes dentro del cuatro grado de consanguinidad y segundo de afinidad no \u00a0podr\u00e1n ser nombrados ni prestar sus servicios en ella sino despu\u00e9s de un (1) \u00a0a\u00f1o de producido su retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 42. Control \u00a0administrativo. El Control Administrativo sobre la ejecuci\u00f3n de las actividades \u00a0de la Industria Militar ser\u00e1 ejercido por el Gerente General o el funcionario \u00a0en quien delegue dicha funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones varias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 43. Privilegios y \u00a0prerrogativas. La Industria Militar, como empresa industrial y comercial del \u00a0Estado, goza de los mismos privilegios y prerrogativas que las leyes otorgan a \u00a0la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 44. Tutela \u00a0administrativa. El Ministerio de Defensa Nacional ejercer\u00e1 sobre la empresa la \u00a0tutela gubernamental a que se refiere el art\u00edculo 7\u00ba del Decreto 1050 de 1968 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 45. Reserva de \u00a0informaci\u00f3n. Ning\u00fan miembro de la Junta Directiva o funcionario de la Industria \u00a0Militar, podr\u00e1 revelar planes, programas, proyectos o actos con clasificaci\u00f3n \u00a0de seguridad, que se encuentren en estudio o proceso de adopci\u00f3n salvo que la \u00a0Junta Directiva o el Gerente hayan autorizado la informaci\u00f3n, so pena de \u00a0incurrir en las sanciones a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Corresponde a la Gerencia \u00a0asignar los grados de clasificaci\u00f3n de seguridad y niveles de manejo mediante \u00a0reglamentaci\u00f3n especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Todo informe sobre asuntos \u00a0relacionados con la Industria Militar, que deba suministrarse a las autoridades \u00a0o p\u00fablico en general, se dar\u00e1 de conformidad con las reglamentaciones que con \u00a0car\u00e1cter general expida el Gerente de la Industria Militar o con autorizaci\u00f3n \u00a0para cada caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 46. Certificaciones. \u00a0Las certificaciones sobre el ejercicio del cargo de Gerente as\u00ed como de los \u00a0miembros de la Junta Directiva ser\u00e1n expedidas por el Secretario General del \u00a0Ministerio de Defensa Nacional. Las referentes a los dem\u00e1s funcionarios de la \u00a0Industria Militar las expedir\u00e1 el Subgerente de Relaciones Industriales de la misma \u00a0o quien haga sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 47. Informes. La \u00a0Industria Militar deber\u00e1 suministrar todas las informaciones y documentos que \u00a0solicite la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica en desarrollo de las visitas especiales de inspecci\u00f3n t\u00e9cnica o \u00a0administrativa, de conformidad con el Decreto ley 146 de \u00a01976 y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 48. Inhabilidades, \u00a0incompatibilidades y responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y \u00a0el Gerente General. El R\u00e9gimen de inhabilidades, incompatibilidades y \u00a0responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y el Gerente General \u00a0ser\u00e1 el dispuesto por el Decreto \u00a0extraordinario 128 de 1976 y dem\u00e1s disposiciones que lo adicionen o \u00a0modifiquen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 49. Provisi\u00f3n \u00a0actuarial. La Industria Militar constituir\u00e1 una provisi\u00f3n actuarial que d\u00e9 \u00a0adecuada cobertura a futuras erogaciones par concepto de pensiones de \u00a0jubilaci\u00f3n de sus servidores. La Junta Directiva de la Empresa determinar\u00e1 el \u00a0porcentaje de esa provisi\u00f3n que debe mantenerse en situaci\u00f3n de liquidez \u00a0inmediata dentro de cada ejercicio presupuestal, para atender \u00e9l pago oportuno \u00a0de dicha prestaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 50. Modificaci\u00f3n a \u00a0los estatutos. Las modificaciones a estos estatutos deber\u00e1n ser adoptadas \u00a0mediante Acuerdo de la Junta Directiva y sometidas a la posterior aprobaci\u00f3n \u00a0del Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 51. El presente \u00a0Acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional y \u00a0deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Acuerdo n\u00famero \u00a0006 de febrero de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a los \u00a0treinta y un (31) d\u00edas del mes de mayo de mil novecientos ochenta y cinco \u00a0(1985). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) General Miguel Vega \u00a0Uribe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Presidente Junta Directiva. \u00a0Ministro de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) Coronel (r) Alberto \u00a0Prieto Acosta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario General.” \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha, de su expedici\u00f3n y deroga el Decreto n\u00famero \u00a01896 de 1969. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 24 de \u00a0junio de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
General MIGUEL VEGA URIBE. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO \u00a01684 DE 1985 \u00a0 \u00a0 (junio 24) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por \u00a0el cual se aprueban los estatutos de la Industria Militar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 690 de 1995. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-17415","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1985"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17415\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}