DECRETO 3755 DE 1985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
( diciembre 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se aprueba la estructura org\u00e1nica del Fondo de Previsi\u00f3n \u00a0Social del Congreso de la Republica y se determinan las funciones de sus \u00a0dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus facultades legales, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1\u00ba Aprobar la estructura \u00a0org\u00e1nica del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso de la Rep\u00fablica y las \u00a0funciones de sus dependencias, contenidas en el Acuerdo n\u00famero 003 del 6 de \u00a0diciembre de 1985, expedido por la Junta Directiva del Fondo, cuyo texto es el \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“ACUERDO N\u00daMERO 003 DE 1985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
( diciembre 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la estructura \u00a0org\u00e1nica del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso de la Rep\u00fablica y se \u00a0determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva del Fondo de \u00a0Previsi\u00f3n Social del Congreso de la Rep\u00fablica, en uso de sus facultades legales \u00a0y estatutarias y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de \u00a0la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-I- \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA ESTRUCTURA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 La estructura org\u00e1nica \u00a0del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. JUNTA DIRECTIVA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. DIRECCION GENERAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2 Oficina de Planeaci\u00f3n y \u00a0Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. SECRETARIA GENERAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1 Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1.1 Secci\u00f3n de Servicios \u00a0Administrativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1. 2 Secci\u00f3n Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2 Divisi\u00f3n de Prestaciones \u00a0M\u00e9dico Asistenciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2.1 Secci\u00f3n de Asistencia \u00a0M\u00e9dica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2.2 Secci\u00f3n de Servicios \u00a0Odontol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3 Divisi\u00f3n de Prestaciones \u00a0Econ\u00f3micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3.1 Secci\u00f3n de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3.2 Secci\u00f3n de Cesant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3.3 Secci\u00f3n de Prestaciones \u00a0Varias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. ORGANOS DE ASESORIA Y \u00a0COORDINACION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1 Comit\u00e9 Asesor de Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2 Junta de Licitaciones y \u00a0Adquisiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-II- \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LAS FUNCIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUNTA DIRECTIVA Y DIRECCION \u00a0GENERAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 La Junta Directiva y \u00a0el Director General del Fondo, cumplir\u00e1n las funciones para ellos asignadas en \u00a0los estatutos de la entidad y en las dem\u00e1s disposiciones legales y vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
OFICINA JURIDICA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba Son funciones de la \u00a0Oficina Jur\u00eddica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Direcci\u00f3n General \u00a0en el tr\u00e1mite y soluci\u00f3n de los asuntos jur\u00eddicos que se relacionen con la \u00a0administraci\u00f3n y prestaci\u00f3n de los servicios propios del Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar, revisar y conceptuar \u00a0sobre los proyectos de ley, decretos, acuerdos, resoluciones y dem\u00e1s normas \u00a0legales relacionadas con la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Codificar las normas legales \u00a0relacionadas con el Fondo y mantener al d\u00eda dicha codificaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Rendir conceptos jur\u00eddicos \u00a0solicitados por la Junta Directiva, la direcci\u00f3n General y la Secretar\u00eda General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Asesorar e informar en materia \u00a0jur\u00eddica a las dem\u00e1s dependencias del Fondo y emitir a las mismos los conceptos \u00a0que sean de su competencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar, estudiar y conceptuar \u00a0desde el punto de vista legal sobre los contratos que proyecte celebrar la \u00a0entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Adelantar los cobros \u00a0extrajudiciales del organismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) En virtud del mandato otorgado \u00a0por la Direcci\u00f3n General, representar a trav\u00e9s de sus abogados judicial y \u00a0extrajudicialmente al Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Intervenir en los procesos en \u00a0que sea parte la entidad e informar de su estado al Director General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que sean asignadas y \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
OFICINA DE PLANEACION Y SISTEMAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 Son funciones de la \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar al Director General en \u00a0la formulaci\u00f3n y orientaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, proyectos y estudios \u00a0tendientes al mejor cumplimiento de las funciones encomendadas al Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar y evaluar con las \u00a0dem\u00e1s dependencias, los planes, programas y proyectos que deban ser \u00a0desarrollados por la entidad, se\u00f1alar sus prioridades y proponerlos a la \u00a0Direcci\u00f3n General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Dise\u00f1ar los sistemas de \u00a0informaci\u00f3n necesarios para el desarrollo de las funciones y la prestaci\u00f3n \u00a0eficiente de los servicios propios del Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera, el proyecto de presupuesto anual de la \u00a0entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Participar en el dise\u00f1o y \u00a0actualizaci\u00f3n de los proyectos de reglamentos de prestaci\u00f3n de servicios \u00a0propios del Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Preparar los estudios de \u00a0organizaci\u00f3n, m\u00e9todos y procedimientos en coordinaci\u00f3n con las diferentes \u00a0dependencias, elaborar los manuales respectivos y colaborar en su desarrollo y \u00a0aplicaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Desarrollar las actividades \u00a0relacionadas con el an\u00e1lisis, programaci\u00f3n y procesamiento autom\u00e1tico de la \u00a0informaci\u00f3n que requieran las diferentes dependencias del Fondo para su normal \u00a0funcionamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Dise\u00f1ar y codificar las \u00a0diferentes formas de papeler\u00eda que requieran las dependencias del Fondo para el \u00a0desarrollo de sus actividades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Organizar y mantener \u00a0actualizadas las estad\u00edsticas y documentos de la entidad y elaborar los \u00a0informes que requieran tanto la Junta Directiva como la Direcci\u00f3n General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Elaborar estudios econ\u00f3micos \u00a0sobre fuentes de financiamiento para la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIA GENERAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Son funciones de la \u00a0Secretar\u00eda General: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir a la Direcci\u00f3n General \u00a0en todos los asuntos relacionados con la administraci\u00f3n general del Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Velar por el cumplimiento de \u00a0las normas org\u00e1nicas de la entidad y por el eficiente desempe\u00f1o de las \u00a0funciones t\u00e9cnicas y administrativas de la misma y coordinar las actividades de \u00a0sus diferentes dependencias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Preparar, revisar y tramitar en \u00a0coordinaci\u00f3n con la Oficina Jur\u00eddica, los proyectos de acuerdos, resoluciones y \u00a0dem\u00e1s asuntos que deban someterse a estudio y aprobaci\u00f3n de la Junta Directiva \u00a0y del Director General, respectivamente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Refrendar los actos \u00a0administrativos del Director General y de la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Llevar la representaci\u00f3n del \u00a0Director General, cuando \u00e9ste lo solicite; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dirigir, orientar y evaluar la \u00a0gesti\u00f3n administrativa y financiera del Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Velar por la eficiente y \u00a0oportuna prestaci\u00f3n de los servicios del Fondo a sus usuarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Orientar la acci\u00f3n de las \u00a0Divisiones y Secciones que est\u00e1n bajo su dependencia jer\u00e1rquica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Autenticar las copias que se \u00a0expidan de los actos de la Junta Directiva y del Director General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Desarrollar aquellas otras \u00a0funciones que le correspondan en relaci\u00f3n con la Junta Directiva, la Junta de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones, la Comisi\u00f3n de Personal y las que le delegue el \u00a0Director General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIVISION ADMINISTRATIVA Y \u00a0FINANCIERA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Dirigir, coordinar y controlar \u00a0el desarrollo de las actividades de orden administrativo y financiero del \u00a0Fondo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En coordinaci\u00f3n con la Oficina \u00a0de Planeaci\u00f3n y Sistemas, elaborar el proyecto de presupuesto anual del Fondo y \u00a0una vez aprobado, velar por su correcta ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Organizar y mantener \u00a0actualizados los planes en materia de contabilidad, presupuesto, tesorer\u00eda y \u00a0cr\u00e9ditos adoptados por la entidad, de conformidad con las disposiciones sobre \u00a0la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Supervisar y evaluar los \u00a0estados financieros y dem\u00e1s informes sobre la materia que deban ser presentados \u00a0a las directivas de la entidad y a otros organismos p\u00fablicos de acuerdo con las \u00a0normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dirigir y coordinar las \u00a0funciones relacionadas con la administraci\u00f3n, desarrollo y bienestar social de \u00a0los empleados del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Velar por la oportuna \u00a0adquisici\u00f3n y suministro de los elementos materiales y equipos requeridos por \u00a0las diferentes dependencias y elaborar los programas anuales de compras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Coordinar con la Oficina \u00a0Jur\u00eddica, el tr\u00e1mite de los negocios que se susciten ante lo contencioso \u00a0administrativo y con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en materia de \u00a0personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Coordinar con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas, implantaci\u00f3n de programas tendientes a sistematizar las \u00a0diferentes operaciones administrativas y financieras del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Supervisar las actividades de \u00a0las Secciones que integran la Divisi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Rendir informes peri\u00f3dicos a la \u00a0Secretar\u00eda General sobre el funcionamiento de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE SERVICIOS \u00a0ADMINISTRATIVOS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Servicios Administrativos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Velar por la eficiente \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios administrativos comunes a todas las dependencias \u00a0del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Llevar los registros, el \u00a0control y las estad\u00edsticas del personal al servicio del Fondo y mantenerlos \u00a0debidamente actualizados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Tramitar oportunamente las \u00a0novedades de personal y remitir a la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas, la \u00a0informaci\u00f3n correspondiente para la elaboraci\u00f3n de las n\u00f3minas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Ejecutar los procesos de \u00a0selecci\u00f3n del personal que requiera el Fondo, en coordinaci\u00f3n con la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera y de conformidad con las normas y procedimientos \u00a0que regulan la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Adelantar con los Jefes de las \u00a0diferentes dependencias los procesos de evaluaci\u00f3n del personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Aplicar normas y elaborar los \u00a0proyectos de providencias para nombramientos, ascensos, licencias, permisos, \u00a0traslados, vacaciones y retiros del personal al servicio del Fondo y remitirlos \u00a0a la Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera para el estudio y tr\u00e1mites \u00a0respectivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Realizar programas de \u00a0capacitaci\u00f3n y adiestramiento para los funcionarios de la entidad, de acuerdo \u00a0con los requerimientos y las disposiciones sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Desarrollar los programas de \u00a0bienestar social y recreaci\u00f3n para los empleados del Fondo y sus familiares, \u00a0teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por la Divisi\u00f3n Administrativa \u00a0y Financiera y dem\u00e1s instancias de orden superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Adelantar investigaciones y \u00a0censos para determinar las necesidades en materia de vivienda, salud, \u00a0educaci\u00f3n, cultura, recreaci\u00f3n, protecci\u00f3n y ayuda familiar para los \u00a0funcionarios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Realizar los tr\u00e1mites \u00a0necesarios para la adquisici\u00f3n de los materiales, equipos y dem\u00e1s bienes que \u00a0requiera el Fondo para su adecuado funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Recibir, clasificar, registrar \u00a0y custodiar los bienes y elementos que ingresen al almac\u00e9n y proveer a las \u00a0dependencias de la entidad, de los elementos necesarios para el cumplimiento de \u00a0las funciones que les son propias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Elaborar y mantener \u00a0actualizados los inventarios de los bienes y elementos del Fondo y coordinar \u00a0dicha actividad con la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Realizar las actividades \u00a0necesarias para la prestaci\u00f3n de los servicios relacionados con el aseo \u00a0vigilancia y transporte, reparaci\u00f3n y mantenimiento de veh\u00edculos instalaciones \u00a0muebles y equipos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Velar por el correcto \u00a0funcionamiento y suministro de los servicios de energ\u00eda agua y tel\u00e9fonos en las \u00a0distintas instalaciones de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Responder por la prestaci\u00f3n de \u00a0los servicios de impresi\u00f3n heliogr\u00e1ficos fotocopiado y encuadernaci\u00f3n que \u00a0requiera el organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Recibir clasificar radicar \u00a0registrar y distribuir la correspondencia que llegue y salga del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Organizar y mantener al d\u00eda el \u00a0archivo general del Fondo y facilitar los documentos de trabajo que sean \u00a0requeridos por las dependencias de acuerdo con los reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Rendir informes a la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera sobre el funcionamiento de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION FINANCIERA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera y la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas el \u00a0proyecto de presupuesto anual de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Ejecutar vigilar y controlar el \u00a0presupuesto del Fondo y elaborar los registros e informes pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar los proyectos de \u00a0acuerdos mensuales de gastos y obligaciones para su presentaci\u00f3n a la Junta \u00a0Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Constituir las reservas presupuestales \u00a0necesarias para respaldar los compromisos que adquiera el Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Elaborar y tramitar los \u00a0traslados presupuestales permitidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Llevar y mantener al d\u00eda la \u00a0contabilidad general del Fondo de acuerdo con las disposiciones legales \u00a0fiscales y administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Producir los estados \u00a0financieros de la entidad y dem\u00e1s informes sobre la materia y presentarlos a la \u00a0Divisi\u00f3n Administrativa y Financiera para su revisi\u00f3n y concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar las conciliaciones \u00a0bancarias de las cuentas corrientes del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Sugerir los traspasos contables \u00a0a que hubiere lugar preparando los comprobantes necesarios \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Recaudar los ingresos y \u00a0efectuar los pagos que por diferentes conceptos deba realizar el Fondo previo \u00a0cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para el efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Manejar y responder por los \u00a0valores y documentos negociables del Fondo consignados bajo su custodia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Manejar las cuentas bancarias \u00a0conforme a lo establecido por la Secretar\u00eda General y la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera y presentar el estado diario de caja y bancos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Elaborar los informes sobre la \u00a0situaci\u00f3n y movimiento de fondos y presentarlos a las dependencias y organismos \u00a0correspondientes seg\u00fan lo establecido en las disposiciones administrativas y \u00a0fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Velar por el cumplimiento de \u00a0los mecanismos de control interno establecidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Coordinar con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas el procesamiento de la informaci\u00f3n en materia \u00a0presupuestal contable y de tesorer\u00eda del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIVISION DE PRESTACIONES MEDICO-ASISTENCIALES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n de Prestaciones M\u00e9dico Asistenciales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir a la Direcci\u00f3n General \u00a0y a la Secretar\u00eda General en todos los aspectos relacionados con la \u00a0organizaci\u00f3n y funcionamiento del sistema de prestaciones m\u00e9dico-asistenciales \u00a0para los usuarios del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En coordinaci\u00f3n con las \u00a0Oficinas Jur\u00eddica y de Planeaci\u00f3n y Sistemas participar en el dise\u00f1o de los \u00a0proyectos de reglamentos normas gu\u00edas y manuales necesarios para garantizar la \u00a0eficiente prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dico-asistenciales a sus beneficiarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Velar por la eficiencia y \u00a0calidad de los servicios relacionados en la asistencia m\u00e9dica obst\u00e9trica \u00a0farmac\u00e9utica, quir\u00fargica y hospitalaria; as\u00ed como los servicios odontol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Procurar el eficiente y \u00a0oportuno suministro a los usuarios del Fondo de los Servicios y elementos de \u00a0rehabilitaci\u00f3n derivados de accidentes de trabajo o enfermedad profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estudiar las necesidades y \u00a0formular planes y programas de asistencia m\u00e9dico-quir\u00fargica y odontol\u00f3gica a \u00a0cargo del Fondo, y una vez aprobados dirigir y controlar su desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Con el apoyo de la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas llevar y mantener actualizado el registro de los usuarios \u00a0de los servicios m\u00e9dico-asistenciales del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Participar en el dise\u00f1o de las \u00a0especificaciones t\u00e9cnicas que deben contener los contratos que proyecte \u00a0celebrar el Fondo en materia m\u00e9dico-asistencial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Practicar los controles y \u00a0evaluaciones que sean necesarios, en el desarrollo de los contratos que celebre \u00a0el Fondo relacionados con la prestaci\u00f3n de servicios m\u00e9dico-asistenciales para \u00a0verificar su eficiencia y calidad y a trav\u00e9s de los informes que se rindan a la \u00a0Secretar\u00eda General y a la Direcci\u00f3n General, presentar las recomendaciones \u00a0pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Desarrollar aquellas funciones \u00a0que le se\u00f1alen los reglamentos de prestaci\u00f3n de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Rendir informes a la Secretaria \u00a0General sobre el funcionamiento de la dependencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE ASISTENCIA MEDICA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Asistencia M\u00e9dica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar y vigilar a nivel \u00a0nacional la prestaci\u00f3n de los servicios de asistencia m\u00e9dica, obst\u00e9trica, \u00a0farmac\u00e9utica, quir\u00fargica y hospitalaria, a los usuarios del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar con la Divisi\u00f3n de \u00a0Prestaciones m\u00e9dico-asistenciales, en la elaboraci\u00f3n de los estudios e \u00a0investigaciones requeridos para la mejor prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dicos \u00a0asignados a la Secci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Practicar los controles que le \u00a0establezcan los reglamentos de prestaci\u00f3n de servicios y aquellos que se \u00a0deriven de contratos que en su especialidad celebre el Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar las especificaciones \u00a0de orden t\u00e9cnico-cient\u00edfico que deban incluirse en los contratos a celebrar por \u00a0parte del Fondo para la eficiente y oportuna prestaci\u00f3n de los servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) En coordinaci\u00f3n con la Oficina \u00a0de Planeaci\u00f3n y Sistemas preparar los informes estad\u00edsticos que en asuntos propios \u00a0de la Secci\u00f3n le sean solicitados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE SERVICIOS \u00a0ODONTOLOGICOS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Servicios Odontol\u00f3gicos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar y controlar la \u00a0prestaci\u00f3n del servicio odontol\u00f3gico a los usuarios del Fondo a nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar con la Divisi\u00f3n de \u00a0Prestaciones m\u00e9dico-asistenciales en el dise\u00f1o de los manuales y gu\u00edas para el \u00a0usuario en relaci\u00f3n con el servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Practicar los controles que en \u00a0materia odontol\u00f3gica le establezcan los reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Colaborar en el desarrollo de \u00a0las actividades docentes e investigativas que adelante la Divisi\u00f3n de \u00a0Prestaciones M\u00e9dico-Asistenciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Elaborar las especificaciones \u00a0de orden t\u00e9cnico para los contratos que en la materia proyecte celebrar el \u00a0Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIVISION DE PRESTACIONES \u00a0ECONOMICAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Son funciones de la \u00a0Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar las acciones \u00a0necesarias para el reconocimiento y paga oportuno de las prestaciones \u00a0econ\u00f3micas a que tienen derecho los usuarios del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Cumplir y hacer cumplir las \u00a0normas y procedimientos sobre inscripci\u00f3n registro y reconocimiento de las \u00a0prestaciones econ\u00f3micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Participar en el dise\u00f1o de los \u00a0proyectos de normas, reglamentos y gu\u00edas para la atenci\u00f3n de los servicios \u00a0propios de la dependencia . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Preparar los proyectos de \u00a0providencias que sean necesarias para el cumplimiento de las funciones de la \u00a0dependencia y someterlos a estudio y concepto de la Oficina Jur\u00eddica para \u00a0efectos del control interno de legalidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Coordinar con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas, el procesamiento de la informaci\u00f3n requerida por la \u00a0dependencia de sus diferentes \u00e1reas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Rendir informes a la Secretaria \u00a0General y a la Direcci\u00f3n General sobre el funcionamiento de la dependencia . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE PENSIONES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Pensiones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir las \u00a0disposiciones y reglamentos relacionados con el reconocimiento y pago de las \u00a0pensiones en sus diferentes modalidades a los usuarios del Fondo que tengan \u00a0derecho a las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Llevar un registro organizado \u00a0de los pensionados del Fondo y de las operaciones que al respecto realice la \u00a0Secci\u00f3n para lo cual contar\u00e1 con el apoyo de la Oficina de Planeaci\u00f3n y \u00a0Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Radicar y estudiar las \u00a0solicitudes y reclamaciones que en materia de pensiones efect\u00faen los usuarios \u00a0del Fondo, proyectar los conceptos respectivos para consideraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n \u00a0de la Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas y de la Oficina Jur\u00eddica seg\u00fan el \u00a0caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Efectuar los tr\u00e1mites \u00a0referentes a la liquidaci\u00f3n de las pensiones en el Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Elaborar los proyectos de \u00a0providencias y certificaciones que correspondan a la Secci\u00f3n y darles curso \u00a0oportuno a las dependencias correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Suministrar a la Oficina de Planeaci\u00f3n \u00a0y Sistemas, la informaci\u00f3n necesaria para la elaboraci\u00f3n de las n\u00f3minas de \u00a0pensionados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Enviar oportunamente a la \u00a0Secci\u00f3n Financiera, los documentos e informaci\u00f3n necesaria para que dicha \u00a0dependencia efect\u00fae las operaciones presupuestales, contables y de tesorer\u00eda a \u00a0que haya lugar por concepto de pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Orientar a los beneficiarios de \u00a0estas prestaciones a fin de que puedan efectuar sus tr\u00e1mites oportunamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Rendir informes permanentes a \u00a0la Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas sobre el funcionamiento de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y corresponda a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE CESANTIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Cesant\u00edas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir las \u00a0disposiciones y reglamentos relacionados con el tr\u00e1mite de reconocimiento y \u00a0pago a quienes corresponda de las cesant\u00edas parciales o definitivas que est\u00e9n a \u00a0cargo del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Llevar un registro organizado \u00a0de los beneficiarios de estas prestaciones y de las operaciones que al respecto \u00a0realice la dependencia, coordinando tales acciones con la Oficina de Planeaci\u00f3n \u00a0y Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Radicar y estudiar las \u00a0solicitudes que en materia de cesant\u00edas presenten los beneficiarios, preparar \u00a0los documentos, conceptos o proyectos de providencias necesarios y someterlos a \u00a0consideraci\u00f3n y estudio de la Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas o de la \u00a0Oficina Jur\u00eddica, seg\u00fan el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Suministrar oportunamente a la \u00a0Secci\u00f3n Financiera, los documentos e informaci\u00f3n necesaria para que dicha \u00a0dependencia efect\u00fae las operaciones presupuestales, contables y de tesorer\u00eda a \u00a0que haya lugar por concepto de cesant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Orientar a los usuarios \u00a0suministr\u00e1ndoles la informaci\u00f3n, respecto de la documentaci\u00f3n necesaria y de \u00a0los pasos a seguir en el tr\u00e1mite de las cesant\u00edas as\u00ed como del estado de dichos \u00a0tr\u00e1mites. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Rendir informes permanentes a \u00a0la Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas sobre el funcionamiento de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECCION DE PRESTACIONES VARIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Son funciones de la \u00a0Secci\u00f3n de Prestaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Varias: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir las \u00a0normas y procedimientos para el reconocimiento y pago de otras prestaciones \u00a0econ\u00f3micas distintas a las pensiones y cesant\u00edas a que tengan derecho los \u00a0usuarios del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar en el dise\u00f1o de los \u00a0proyectos de reglamentos, gu\u00edas y manuales para la prestaci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0<\/p>\n
servicios propios de la Secci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Radicar y estudiar las \u00a0solicitudes que en materia de prestaciones econ\u00f3micas distintas a las pensiones \u00a0y cesant\u00edas, presenten los beneficiarios; preparar la documentaci\u00f3n, los \u00a0conceptos y proyectos de providencias correspondientes y someterlos a la \u00a0aprobaci\u00f3n, estudio o concepto de la Divisi\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas o de \u00a0la Oficina Jur\u00eddica, seg\u00fan el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Suministrar a la Secci\u00f3n \u00a0Financiera, los documentos e informaci\u00f3n necesaria para que dicha dependencia \u00a0efect\u00fae oportunamente las operaciones presupuestales, contables y de tesorer\u00eda \u00a0a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Orientar a los beneficiarios de \u00a0estas prestaciones, sobre los requisitos y tr\u00e1mites en la atenci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0<\/p>\n
servicios propios de la Secci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Coordinar su acci\u00f3n con las \u00a0dem\u00e1s dependencias el Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Rendir informes a la Divisi\u00f3n \u00a0de Prestaciones Econ\u00f3micas sobre el funcionamiento de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMITE ASESOR DE DIRECCION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. El Comit\u00e9 Asesor de \u00a0Direcci\u00f3n estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Director General, quien lo \u00a0presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Secretario General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los Jefes de las Oficinas \u00a0Jur\u00eddica y de Planeaci\u00f3n y Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los Jefes de las Divisiones \u00a0Administrativa y Financiera, Prestaciones M\u00e9dico Asistenciales y Prestaciones \u00a0Econ\u00f3micas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las funciones relacionadas con la \u00a0Secretaria del Comit\u00e9, ser\u00e1n desarrolladas por el Secretario General del Fondo \u00a0o en su defecto por el funcionario que indique el Director General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Son funciones del \u00a0Comit\u00e9 Asesor de Direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar al Director General en \u00a0la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas que en relaci\u00f3n con el Fondo \u00a0se\u00f1ale el Gobierno Nacional y la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Trazar planes para el alcance \u00a0de los objetivos y metas propuestas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Coordinar y evaluar la \u00a0ejecuci\u00f3n de los planes y programas adoptados y proponer los ajustes \u00a0necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Velar por la eficiente \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estudiar aquellos asuntos que \u00a0de acuerdo con su importancia el Director General estime conveniente someter a \u00a0su consideraci\u00f3n antes de ser presentados a la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que por su naturaleza \u00a0le correspondan como \u00f3rgano asesor del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUNTA DE LICITACIONES Y \u00a0ADQUISICIONES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. La Junta de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones del Fondo, estar\u00e1 integrada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Secretario General del \u00a0Fondo, quien la presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Jefe de la Oficina Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Jefe de la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Jefe de la Divisi\u00f3n de \u00a0Prestaciones M\u00e9dico-Asistenciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario de la Junta ser\u00e1 el \u00a0Jefe de la Secci\u00f3n de Servicios Administrativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Son funciones de la \u00a0Junta de Licitaciones y Adquisiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Estudiar y evaluar las \u00a0propuestas presentadas en las licitaciones, adquisiciones y contratos del Fondo \u00a0cuando sean de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Conceptuar al Director General \u00a0la relaci\u00f3n con las propuestas, formulando las recomendaciones pertinentes para \u00a0la toma de decisiones al respecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Velar por el estricto \u00a0cumplimiento de las normas sobre contrataci\u00f3n, previstas en el Decreto 222 de 1983 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0conforme a la naturaleza de esta Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMISION DE PERSONAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. La Comisi\u00f3n de \u00a0Personal del Fondo, se integrar\u00e1 y cumplir\u00e1 sus funciones de conformidad con lo \u00a0previsto en el Decreto ley 2400 \u00a0de 1968 y dem\u00e1s disposiciones legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. El presente Acuerdo \u00a0rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n del Decreto mediante el cual se \u00a0apruebe por Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2\u00ba El presente Decreto \u00a0rige a partir de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y publ\u00edquese. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1 D. E. a 19 de \u00a0diciembre de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y Seguridad \u00a0Social \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JORGE CARRILLO ROJAS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 3755 DE 1985 \u00a0 \u00a0 ( diciembre 19) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueba la estructura org\u00e1nica del Fondo de Previsi\u00f3n \u00a0Social del Congreso de la Republica y se determinan las funciones de sus \u00a0dependencias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-17685","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1985"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17685"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17685\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}