DECRETO 710 DE 1985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se aprueba la organizaci\u00f3n interna de la Corporaci\u00f3n \u00a0Aut\u00f3noma Regional del Putumayo (CAP). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales y en \u00a0especial de las que le confieren los Decretos 1050 y 3130 de 1968 y 3451 de 1983, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ART\u00cdCULO 1\u00b0 Apru\u00e9base la \u00a0Organizaci\u00f3n Interna de la Corporaci\u00f3n Aut\u00f3noma Regional del Putumayo (CAP), \u00a0adoptada mediante el Acuerdo n\u00famero 02 de 1985, emanada de la Junta Directiva \u00a0de dicha entidad, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“ACUERDO N\u00daMERO 02 DE 1985 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la \u00a0Organizaci\u00f3n Interna y se fijan las funciones de las dependencias de la \u00a0Corporaci\u00f3n Aut\u00f3noma Regional del Putumayo (CAP). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA \u00a0CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL PUTUMAYO (CAP), \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en ejercicio de sus facultades \u00a0legales y en especial las que le confiere el Decreto 3451 de 1983 \u00a0y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I. ORGANIZACION INTERNA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 La Organizaci\u00f3n \u00a0Interna de la Corporaci\u00f3n Aut\u00f3noma Regional del Putumayo (CAP), ser\u00e1 la \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Direcci\u00f3n Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Divisi\u00f3n T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Organos de Asesor\u00eda y \u00a0Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1 Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.2 Junta de Licitaciones y \u00a0Adquisiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.3 Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
II. FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JUNTA DIRECTIVA Y DIRECCION \u00a0EJECUTIVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 La Junta Directiva y \u00a0el Director Ejecutivo cumplir\u00e1n las funciones que le fueron asignadas en el Decreto ley 3451 \u00a0de 1983, en los Estatutos de la Corporaci\u00f3n y dem\u00e1s disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIA GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 SECRETARIA GENERAL. \u00a0Son funciones de la Secretar\u00eda General las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Estudiar, preparar y revisar \u00a0los proyectos de acuerdos, resoluciones y dem\u00e1s documentos que deban someterse \u00a0la aprobaci\u00f3n de la Junta Directiva o del Director Ejecutivo de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Estudiar y conceptuar los \u00a0asuntos jur\u00eddicos propios de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar al Director Ejecutivo \u00a0y a las dem\u00e1s unidades Administrativas y t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n en todos \u00a0los aspectos de car\u00e1cter jur\u00eddico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar al Director Ejecutivo \u00a0y a las dem\u00e1s unidades administrativas y t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n en todos \u00a0los aspectos de car\u00e1cter jur\u00eddico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Elaborar los proyectos de \u00a0contratos relacionados con los respectivos servicios y llevarlos a \u00a0consideraci\u00f3n del Director Ejecutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Intervenir en los procesos en \u00a0que sea parte la Corporaci\u00f3n e informar de su estado a la Direcci\u00f3n Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Codificar las normas legales \u00a0relacionadas con la entidad y mantener al d\u00eda la codificaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Velar por el cumplimiento de \u00a0las normas org\u00e1nicas de la entidad y por el eficiente desempe\u00f1o de las \u00a0funciones t\u00e9cnicas y administrativos de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Ejercer las funciones de \u00a0Secretar\u00eda de la Junta, autorizando con su firma los actos administrativos de \u00a0la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Responder por el correcto \u00a0manejo y funcionamiento del archivo correspondiente a los actos administrativos \u00a0de la Corporaci\u00f3n y mantener actualizados los que sean del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Participar en las comisiones y \u00a0dem\u00e1s juntas o comit\u00e9s de los cuales forme parte o sea invitada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Expedir las certificaciones \u00a0que hubiere lugar previo cumplimiento de los requisitos exigidos para tal \u00a0efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar las actividades \u00a0relacionadas con la divulgaci\u00f3n tendiente a informar sobre los resultados de \u00a0las investigaciones y mantener la buena imagen de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Llevar la representaci\u00f3n del \u00a0Director, cuando \u00e9ste lo determine en actos de car\u00e1cter t\u00e9cnico, administrativo \u00a0o legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Rendir informes peri\u00f3dicos al \u00a0Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades de su dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas y que corresponden a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIVISION ADMINISTRATIVA Y \u00a0FINANCIERA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 DIVISION \u00a0ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. Son funciones de la Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0Financiera las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir y coordinar las \u00a0actividades relacionadas con la organizaci\u00f3n, desarrollo, control y evaluaci\u00f3n \u00a0de los asuntos administrativos y financieros de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Propender por el cumplimiento \u00a0de las normas y procedimientos para el manejo de personal, salarios, relaciones \u00a0laborales y prestaciones sociales de los empleados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Determinar los mecanismos e \u00a0instrumentos para el recaudo de los fondos por concepto de tasas, servicios, \u00a0contribuciones de valorizaci\u00f3n, multas, sanciones y otros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Coordinar con el \u00e1rea t\u00e9cnica \u00a0la fijaci\u00f3n de prioridades para la ejecuci\u00f3n del gasto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Rendir informes al Director \u00a0Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades y los que le sean solicitados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Ejercer las actividades de \u00a0administraci\u00f3n de salarios bienestar social, selecci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, \u00a0registro, capacitaci\u00f3n y desarrollo del personal de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Promover el mejoramiento de la \u00a0calidad del personal vinculado, garantizando el desarrollo humano y \u00a0organizacional de la Corporaci\u00f3n estableciendo sistemas de informaci\u00f3n y \u00a0control para el desarrollo de actividades en materia de recursos humanos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Elaborar y mantener actualizado \u00a0el manual de funciones del personal que labora en la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Elaborar la n\u00f3mina y tramitar \u00a0todas las providencias administrativas relacionadas con las novedades de \u00a0personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Controlar el cumplimiento de \u00a0las normas y reglamentos del personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Organizar y promover las \u00a0actividades culturales, recreativas y deportivas para los funcionarios y sus \u00a0familias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Coordinar la prestaci\u00f3n de \u00a0servicios a los funcionarios por parte de entidades como Servicio Civil, Caja \u00a0Nacional de Previsi\u00f3n, Fondo Nacional de Ahorro y Prosocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Adquirir y suministrar \u00a0oportunamente los bienes y servicios que requieran las diferentes dependencias \u00a0de la Corporaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Llevar y mantener actualizados \u00a0los inventarios de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Preparar el plan de compras de \u00a0los elementos, maquinarla y equipo que requiera la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 Mantener actualizado el \u00a0registro de proveedores de bienes y servicios y de firmas consultoras, \u00a0interventoras y constructoras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Tramitar las autorizaciones de \u00a0baja tanto administrativas como fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Prestar los servicios de \u00a0cafeter\u00eda, transporte, aseo, correspondencia y vigilancia de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Elaborar el proyecto anual de \u00a0presupuesto de la Corporaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n con la Divisi\u00f3n T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 Presentar informes peri\u00f3dicos \u00a0sobre la gesti\u00f3n financiera y presupuestal de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Registrar las operaciones \u00a0financieras de la Corporaci\u00f3n, controlar los tr\u00e1mites y asientos contables y \u00a0presentar los informes peri\u00f3dicos requeridos que muestren la situaci\u00f3n \u00a0financiera de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Establecer proyecciones de \u00a0ejecuci\u00f3n presupuestal basados en el calendario de recaudo de los ingresos y \u00a0requerimientos de recursos de los proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Atender todas las actividades \u00a0relacionadas con la ejecuci\u00f3n del presupuesto y rendir los informes correspondientes \u00a0oportunamente. Realizar, analizar, tramitar y registrar para efectos de control \u00a0los giros para proyectos espec\u00edficos y conceptuar sobre los traslados, \u00a0adiciones o modificaci\u00f3n del presupuesto, as\u00ed como nuevas incorporaciones al \u00a0presupuesto de ingresos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Llevar un control de los \u00a0deudores de la Corporaci\u00f3n y elaborar e implantar los sistemas y procedimientos \u00a0que estime convenientes a fin de agilizar el cobro a terceros y tramitar las \u00a0cuentas de cobro correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Preparar y tramitar ante las \u00a0entidades de cr\u00e9dito, los pr\u00e9stamos necesarios para el funcionamiento y \u00a0desarrollo de los programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Efectuar el recaudo de los \u00a0fondos por concepto de tasas de servicios, contribuciones de valorizaci\u00f3n, \u00a0multas, sanciones y otros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Organizar y llevar las \u00a0estad\u00edsticas de la entidad y presentar informes a la Direcci\u00f3n sobre la \u00a0materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28. Elaborar y mantener \u00a0actualizado el manual de contabilidad y velar por su correcta aplicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
29. Las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 DIVISION TECNICA. Son \u00a0funciones de la Divisi\u00f3n T\u00e9cnica las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Direcci\u00f3n \u00a0Ejecutiva en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas y programas en materia de cuencas, \u00a0recursos naturales, desarrollo rural, infraestructura, desarrollo de la \u00a0comunidad y dem\u00e1s actividades t\u00e9cnicas de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar, en coordinaci\u00f3n con \u00a0las diferentes dependencias, los planes, programas y proyectos que deba \u00a0desarrollar la Corporaci\u00f3n y proponerlos a la Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar a la Direcci\u00f3n \u00a0Ejecutiva en la coordinaci\u00f3n de programas de trabajo con entidades y organismos \u00a0p\u00fablicos y privados que desarrollen actividades afines con las de la \u00a0Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Evaluar el desarrollo de los \u00a0planes y programas generales que adelante la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Prestar asistencia t\u00e9cnica a la \u00a0Intendencia y sus Municipios en aspectos administrativos, operativos y \u00a0t\u00e9cnicos; en la elaboraci\u00f3n de sus planes de desarrollo y en gestiones que \u00a0deban adelantar ante otras entidades p\u00fablicas y privadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Promover y coordinar las \u00a0acciones de navegaci\u00f3n fluvial, explotaci\u00f3n de los recursos naturales no \u00a0renovables, la infraestructura de saneamiento ambiental, sistemas de navegaci\u00f3n \u00a0y transporte y adecuaci\u00f3n de tierras, drenaje y control de inundaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Promover la aplicaci\u00f3n de los \u00a0resultados de la investigaci\u00f3n en el campo t\u00e9cnico y en general en aquellas \u00a0actividades de desarrollo que permitan el aumento de la productividad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Asesorar a la Direcci\u00f3n \u00a0Ejecutiva en la celebraci\u00f3n de convenios con otras entidades p\u00fablicas y \u00a0privadas, nacionales o extranjeras, tendientes al logro de los fines de la \u00a0Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Preparar y evaluar los \u00a0programas y proyectos de desarrollo e integraci\u00f3n de las zonas fronterizas en \u00a0coordinaci\u00f3n con las instituciones correspondientes de la Rep\u00fablicas de Ecuador \u00a0y Per\u00fa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Preparar y evaluar los \u00a0programas de participaci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n para la ejecuci\u00f3n de proyectos de \u00a0desarrollo regional o integraci\u00f3n fronteriza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Colaborar con la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera en la preparaci\u00f3n del proyecto anual del \u00a0presupuesto de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Realizar los estudios y \u00a0ejecutar los proyectos de explotaci\u00f3n integral de los recursos naturales para \u00a0recomendar las tecnolog\u00edas m\u00e1s aceptables a las condiciones del medio y \u00a0procurar el desarrollo social mediante la elaboraci\u00f3n de planes integrales de \u00a0desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Reglamentar, suspender y \u00a0regularizar en coordinaci\u00f3n con la Secretaria General, el permiso de uso de las \u00a0aguas superficiales o subterr\u00e1neas y los permisos para explotar los bosques y \u00a0lechos de los r\u00edos, todo esto dentro de las disposiciones legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Evitar la degradaci\u00f3n de la \u00a0calidad de las aguas y su contaminaci\u00f3n, y se\u00f1alar las \u00f3rdenes de prelaci\u00f3n en \u00a0el uso de ellas, atendiendo primordialmente las necesidades dom\u00e9sticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Promover y desarrollar \u00a0programas de reforestaci\u00f3n y conservaci\u00f3n de los suelos, delimitar las zonas \u00a0que deba destinarse a fines cient\u00edficos o recreativos, a desarrollo urbano, \u00a0agropecuario, industrial, a explotaci\u00f3n minera, a reforestaci\u00f3n, as\u00ed como \u00a0aquellas que deban considerarse como de reserva para la conservaci\u00f3n y la \u00a0adecuada protecci\u00f3n de bosques, suelos, fauna y aguas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Mantener y mejorar el curso de \u00a0los r\u00edos y los lechos de los lagos y embalses mediante reglamentaciones que \u00a0deber\u00e1n ser aprobadas por el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Regular la explotaci\u00f3n, \u00a0exploraci\u00f3n y procesamiento de materiales provenientes de cantera, areneras, \u00a0receberas y similares, as\u00ed como el lavado y selecci\u00f3n de agregados, con el fin \u00a0de proteger los recursos naturales renovables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Realizar estudios de promoci\u00f3n \u00a0y exploraci\u00f3n de los recursos naturales no renovables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Coordinar y promover con las \u00a0entidades correspondientes el mejoramiento de los sistemas de comunicaci\u00f3n, \u00a0transporte, electrificaci\u00f3n, acueductos, alcantarillado y saneamiento \u00a0ambiental. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Adelantar conjuntamente con \u00a0las entidades correspondientes las obras necesarias para la conservaci\u00f3n y \u00a0mejoramiento de las obras de riego, drenaje y adecuaci\u00f3n de tierra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Adelantar directamente o por \u00a0medio de contrato, los estudios, dise\u00f1os, construcciones e interventor\u00edas \u00a0tendientes al mejor cumplimiento de sus objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Reglamentar las construcciones \u00a0dentro de las zonas sujetas a inundaciones y aportar la documentaci\u00f3n necesaria \u00a0para impedir las edificaciones de mejoras permanentes no autorizadas por la \u00a0Corporaci\u00f3n en las zonas requeridas para la adecuaci\u00f3n de proyectos, obras o \u00a0servicios de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Realizar estudios de promoci\u00f3n \u00a0de la navegaci\u00f3n fluvial, de adecuaci\u00f3n y mantenimiento de las v\u00edas fluviales y \u00a0de generaci\u00f3n de energ\u00eda con sistemas no convencionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Adelantar los estudios que \u00a0permitan identificar obras que la Corporaci\u00f3n deba realizar por el sistema de \u00a0valorizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Coordinar, dirigir y elaborar \u00a0los estudios b\u00e1sicos de catastro y topograf\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Adelantar directamente o por \u00a0contrato las labores de mantenimiento y conservaci\u00f3n de equipos y maquinaria de \u00a0construcci\u00f3n al servicio de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. COMITE DE \u00a0COORDINACION. El Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n estar\u00e1 integrado de la siguiente \u00a0manera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Director Ejecutivo quien lo \u00a0presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. El Secretario General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El Jefe de la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. El Jefe de la Divisi\u00f3n T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las funciones de la Secretar\u00eda de \u00a0esta Junta ser\u00e1n desempe\u00f1adas por el funcionario que designe el Director \u00a0Ejecutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Son funciones del \u00a0Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Director Ejecutivo \u00a0en el cumplimiento de las normas y funciones de la Corporaci\u00f3n, as\u00ed como en la \u00a0coordinaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de programas y proyectos que \u00e9sta \u00a0desarrolle. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Asesorar al Director Ejecutivo \u00a0en la interpretaci\u00f3n de las pol\u00edticas planteadas por el Gobierno Nacional en lo \u00a0que ata\u00f1e al \u00e1rea de funcionamiento de la Corporaci\u00f3n, proponiendo \u00a0recomendaciones que permitan la mejor implementaci\u00f3n de programas y proyectos \u00a0en el \u00e1rea de su jurisdicci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Las dem\u00e1s que por su naturaleza \u00a0le corresponda como \u00f3rgano consultivo de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 JUNTA DE LICITACIONES \u00a0Y ADQUISICIONES. La Junta de Licitaciones y Adquisiciones estar\u00e1 integrada por \u00a0los siguientes funcionarios de la Corporaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Secretario General, quien la \u00a0presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. El Jefe de la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa y Financiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El Jefe de la Divisi\u00f3n T\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las funciones de la Secretar\u00eda de \u00a0la Junta ser\u00e1n desempe\u00f1adas por el funcionario que designe la Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 La Junta de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones, como \u00f3rgano asesor de la Direcci\u00f3n Ejecutiva, \u00a0tendr\u00e1 las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Estudiar y recomendar a la \u00a0Junta Directiva todas las licitaciones, adquisiciones y negocios, cuando sea de \u00a0su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Velar porque se d\u00e9 estricto \u00a0cumplimiento a las normas de contrataci\u00f3n establecidas por el Decreto 222 de 1983 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones vigentes sobre la materia, as\u00ed como las que las \u00a0complementen o reglamenten. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. COMISION DE PERSONAL. \u00a0La comisi\u00f3n de personal estar\u00e1 integrada de acuerdo con las normas legales \u00a0vigentes y cumplir\u00e1 las funciones contempladas en las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. VIGENCIA. El presente \u00a0acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, a los …. d\u00edas \u00a0del mes de …. de mil novecientos ochenta y cinco (1985). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Junta \u00a0Directiva, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) HECTOR MORENO REYES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario de la Junta \u00a0Directiva, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) ALFONSO HERRAN Q.\u00bb \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2\u00ba El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su expedici\u00f3n y deroga las normas que le sean \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 8 de marzo \u00a0de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO \u00a0BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe del Departamento \u00a0Administrativo de Intendencias y Comisar\u00edas, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
HECTOR MORENO REYES. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 710 DE 1985 \u00a0 \u00a0 (marzo 8) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueba la organizaci\u00f3n interna de la Corporaci\u00f3n \u00a0Aut\u00f3noma Regional del Putumayo (CAP). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales y en \u00a0especial de las que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-17777","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1985"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17777"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17777\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}