DECRETO 1620 DE 1986 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 21) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se aprueba el estatuto interno del Hospital Militar \u00a0Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le \u00a0confieren los Decretos 1050 y 3130 de 1968, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Apru\u00e9base en todas y \u00a0cada una de sus partes el estatuto interno del Hospital Militar Central, cuyo \u00a0texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO No 032 DE 1986 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril 25) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se adopta el estatuto \u00a0interno del Hospital Militar Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta Directiva del Hospital \u00a0Militar Central, en uso de sus facultades legales y en especial las que le \u00a0confieren los Decretos 1050 de 1966 y 2181 de 1984, y \u00a0o\u00eddo el concepto de la Secretaria de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba Ad\u00f3ptase el siguiente \u00a0estatuto interno que regir\u00e1 la administraci\u00f3n y funcionamiento del Hospital \u00a0Militar Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Naturaleza, domicilio, objeto y \u00a0funciones. \u00a0,ENTONCEES PUES HOY NO PUEDOO PERO IGUAL Y \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 Naturaleza. El \u00a0Hospital Militar Central es un establecimiento p\u00fablico del orden nacional, esto \u00a0es, un organismo dotado de personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa y \u00a0patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba Domicilio. El \u00a0domicilio del Hospital Militar Central, es la ciudad de Bogot\u00e1, pero podr\u00e1 \u00a0establecer dependencias en otras ciudades del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 4\u00b0 Objeto. El Hospital \u00a0Militar Central, tiene por objeto desarrollar la pol\u00edtica y los planes que en \u00a0materia de asistencia social, adopte el Gobierno, respecto del personal de las \u00a0Fuerzas Militares y sus familiares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba Funciones. Son \u00a0funciones del Hospital Militar Central: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Prestar con prioridad atenci\u00f3n \u00a0m\u00e9dica integral al personal militar y civil del Ministerio de Defensa Nacional \u00a0y a sus familiares, al personal militar y civil del Ministerio de Defensa \u00a0Nacional con asignaci\u00f3n de retiro, pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o invalidez y a sus \u00a0familiares de conformidad con las disposiciones vigentes, al personal del \u00a0Hospital Militar Central, a sus familiares y pensionados del Hospital Militar \u00a0Central; al personal de organismos oficiales y semioficiales y particulares, \u00a0as\u00ed como tambi\u00e9n al de entidades adscritas o vinculadas al Ministerio de \u00a0Defensa Nacional, seg\u00fan los contratos que con tal fin se celebren; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Prestar atenci\u00f3n m\u00e9dica a \u00a0pacientes particulares que paguen en su totalidad los servicios respectivos y \u00a0en casos especiales, a aquellos de escasos recursos econ\u00f3micos; que solo \u00a0alcancen a cubrir parcialmente el costo de la atenci\u00f3n hospitalaria; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Desarrollar programas docentes \u00a0para el personal cient\u00edfico, t\u00e9cnico y administrativo, en las diferentes \u00a0especialidades y los correspondientes a la investigaci\u00f3n cient\u00edfica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Participar en la integraci\u00f3n de \u00a0los Hospitales Militares Regionales, conforme a los programas que se celebren \u00a0conjuntamente con el Ministerio de Defensa Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Los dem\u00e1s que le se\u00f1alen las \u00a0disposiciones legales, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organos de direcci\u00f3n y \u00a0administraci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 El Hospital Militar \u00a0Central, estar\u00e1 dirigido, administrado y orientado por la Junta Directiva, el \u00a0Director General y los dem\u00e1s funcionarios que la Junta determine, quienes \u00a0desempe\u00f1ar\u00e1n sus funciones dentro de las facultades y con las atribuciones que \u00a0los presentes estatutos y dem\u00e1s disposiciones legales vigentes les confieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Junta Directiva. La \u00a0Junta Directiva del Hospital Militar Central esta integrada por los siguientes \u00a0miembros: \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Ministro de Defensa \u00a0Nacional, quien la preside o su delegado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Ministro de Salud P\u00fablica, o \u00a0su delegado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Comandante General de las \u00a0Fuerzas Militares; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Decano de la Escuela Militar \u00a0de Medicina y Ciencias de la Salud; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) El Jefe de la Secci\u00f3n de \u00a0Sanidad del Comando General de las Fuerzas Militares; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) El Director de Sanidad de una \u00a0de las Fuerzas Militares en forma rotatoria por per\u00edodos de un a\u00f1o, en su \u00a0orden: Ejercito, Armada y Fuerza A\u00e9rea; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) El Director Ejecutivo de la \u00a0Asociaci\u00f3n Colombiana de Facultades de Medicina, o su delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba En ausencia del \u00a0Ministro de Defensa, presidir\u00e1n la Junta Directiva en su orden: El Ministro de \u00a0Salud P\u00fablica y el Comandante General de las Fuerzas Militares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba El Director General \u00a0de la entidad asistir\u00e1 a la Junta Directiva con derecho a voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba Funciones de la Junta \u00a0Directiva. Son funciones de la Junta Directiva: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Formular la pol\u00edtica general \u00a0del organismo y los planes y programas que le corresponda desarrollar, de \u00a0conformidad con las reglas que prescriban los estatutos, consultando la \u00a0pol\u00edtica gubernamental; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional, expedir el estatuto interno de la entidad, determinar la estructura \u00a0interna y la planta de personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Aprobar el proyecto de \u00a0presupuesto anual de ingresos y gastos en las fechas que se\u00f1alen los \u00a0reglamentos, as\u00ed como los traslados presupuestales necesarios para la ejecuci\u00f3n \u00a0de los programas de la entidad y autorizar los gastos extraordinarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Aprobar las acuerdo de \u00a0obligaciones y de gastos necesarios para la ejecuci\u00f3n presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Autorizar las transacciones \u00a0financieras que proponga la Direcci\u00f3n de la entidad, con el fin de obtener \u00a0recursos para el cumplimiento de su objetivo social; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Aprobar los estados financieros \u00a0peri\u00f3dicos que deba elaborar la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Autorizar a la Direcci\u00f3n \u00a0General para celebrar o ejecutar todos los actos, operaciones o contratos \u00a0comprendidos en el objeto de la entidad, cuya cuant\u00eda exceda a cinco millones \u00a0de pesos ($ 5.000.000.00); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Autorizar la gesti\u00f3n y la \u00a0contrataci\u00f3n de empr\u00e9stitos internos y externos de acuerdo con las \u00a0disposiciones legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i)Cumplir y hacer cumplir las \u00a0pol\u00edticas que adopte el Gobierno Nacional y las suyas propias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Autorizar todos aquellos \u00a0proyectos de inversi\u00f3n que por cuant\u00eda superior a cinco millones de pesos ($ \u00a05.000.000.00), le presente el Director.. General del Hospital, debidamente \u00a0sustentados con el correspondiente estudio de factibilidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Aprobar las tarifas por \u00a0servicios asistenciales, que para tal efecto le presente la Direcci\u00f3n General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Autorizar las comisiones al \u00a0exterior para los funcionarios del Hospital, de conformidad con las normas y \u00a0procedimientos que regulan la materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ll) Determinar los porcentajes de \u00a0provisi\u00f3n actuarial, para atender el pago de las pensiones de jubilaci\u00f3n a que \u00a0tengan derecho los servidores del Hospital, mediante los estudios que le \u00a0presente el Director General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Autorizar al Director General \u00a0para que constituya fondos rotatorios de acuerdo a disposiciones vigentes de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, con la finalidad y objeto de atender \u00a0gastos que requieren un tratamiento especial para solucionar necesidades \u00a0urgentes en la prestaci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos y suministro de alimentos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Autorizar al Director General \u00a0la creaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n conforme a las normas de la Contralor\u00eda General de \u00a0la Rep\u00fablica, de un fondo para investigaci\u00f3n y docencia con el fin de atender \u00a0las necesidades tecnol\u00f3gicas y acad\u00e9micas que demande el Hospital, el cual debe \u00a0formar parte del presupuesto de la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) Delegar en el Director General, \u00a0cuando las necesidades lo requieran y se estime conveniente, el cumplimiento de \u00a0alguna o algunas de sus funciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Autorizar el nombramiento de \u00a0personal Directivo de acuerdo con ternas que al efecto proponga el Director; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen las \u00a0disposiciones legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Reuniones. La Junta \u00a0Directiva se reunir\u00e1 ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando \u00a0la convoque su Presidente o lo solicite el Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Qu\u00f3rum y votaci\u00f3n. La \u00a0Junta Directiva para sesionar v\u00e1lidamente con la mayor\u00eda de sus miembros y sus \u00a0decisiones las tomar\u00e1 con la mayor\u00eda absoluta de los asistentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Actos da la Junta \u00a0Directiva. Los actos de la Junta Directiva se denominar\u00e1n acuerdos, los cuales \u00a0deber\u00e1n llevar la firma de quien presida las reuniones y del Secretario de la \u00a0misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0 De las reuniones de \u00a0la Junta Directiva se levantar\u00e1n actas, las que ser\u00e1n firmadas por quien \u00a0presida la reuni\u00f3n y el Secretario de la Junta: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba Los acuerdos y actas \u00a0se numerar\u00e1n sucesivamente con la indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o en que se \u00a0expidan y estar\u00e1n bajo la custodia del Secretario de la Junta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Honorarios. Los \u00a0miembros de la Junta Directiva tendr\u00e1n derecho a percibir por su asistencia a \u00a0las sesiones de la Junta los honorarios que se les fije por resoluci\u00f3n \u00a0ejecutiva, de conformidad con las normas legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Car\u00e1cter de los \u00a0Miembros de la Junta. Los miembros de la Junta Directiva del Hospital Militar \u00a0Central aunque ejercen funciones p\u00fablicas, no adquieren por ese solo hecho la \u00a0calidad de empleados p\u00fablicos. \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Director General. El \u00a0Director General del Hospital Militar Central es el representante legal de la \u00a0entidad, Agente del Presidente de la Rep\u00fablica, de su libre nombramiento y \u00a0remoci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Requisitos. Para \u00a0ejercer el cargo de Director se requiere ser Oficial General o de Insignia u \u00a0Oficial Superior de las Fuerzas Militares en servicio activo o en uso de \u00a0retiro, en lo posible m\u00e9dico militar y tener experiencia en Administraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Posesi\u00f3n. El Director \u00a0del Hospital Militar Central tomar\u00e1 posesi\u00f3n ante el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica, o en su defecto, ante el Ministro de Defensa Nacional. Los dem\u00e1s \u00a0funcionarios se posesionar\u00e1n ante el Director o ante el funcionario en quien se \u00a0delegue esta funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Funciones del \u00a0Director. Son funciones del Director General del Hospital Militar Central: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Dirigir, Coordinar, supervisar \u00a0y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la entidad \u00a0en cumplimiento de las pol\u00edticas adoptadas por la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Fomentar las actividades \u00a0cient\u00edficas y docentes de la instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Suministrar informes a la \u00a0Secretaria General del Ministerio de Defensa Nacional Oficina de Planeaci\u00f3n en \u00a0la forma que esta lo determine sobre el estado de ejecuci\u00f3n de los programas \u00a0que corresponden al organismo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00ed mismo, rendir al Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s del Ministro de Defensa Nacional, los informes generales \u00a0y peri\u00f3dicos o particulares que se le soliciten sobre las actividades \u00a0desarrolladas, la situaci\u00f3n general de la entidad y las medidas adoptadas que \u00a0puedan afectar el curso de la pol\u00edtica del Gobierno; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Presentar a la Junta Directiva \u00a0los planes que se requieran para desarrollar los programas de la entidad, en \u00a0cumplimiento de las pol\u00edticas ,adoptadas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Someter a la aprobaci\u00f3n de la \u00a0Junta Directiva el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada \u00a0vigencia fiscal, as\u00ed como los estados financieros peri\u00f3dicos de la entidad, en \u00a0las fechas que se\u00f1alen los reglamentos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Someter a la. aprobaci\u00f3n de la \u00a0Junta Directiva los acuerdos de obligaciones y de gastos, los proyectos de \u00a0traslado, presupuestales, gastos extraordinarios y proyectos de inversi\u00f3n \u00a0cuando la cuant\u00eda de estos \u00faltimos exceda la suma de cinco millones de pesos ($ \u00a05.000.000); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Preparar y presentar para \u00a0aprobaci\u00f3n de la Junta Directiva los estatutos y reglamentos internos de la \u00a0entidad, o sus modificaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Celebrar todos los actos, \u00a0operaciones y contratos comprendidos en el objeto de la entidad. Cuando la, \u00a0cuant\u00eda de estos exceda de cinco millones de pesos ($ 5.000.000) se requerir\u00e1 \u00a0autorizaci\u00f3n o concepto previo favorable de la Junta Directiva Los contratos de \u00a0empr\u00e9stitos internos u externos cualquiera sea su cuant\u00eda requieren dicha \u00a0autorizaci\u00f3n; \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Constituir mandatarios que \u00a0representen a la entidad en negocios judiciales y extrajudiciales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Nombrar, contratar, dar \u00a0posesi\u00f3n, y remover, conforme a las disposiciones legales, a los empleados de \u00a0la entidad, cuando se trate de personal directivo deber\u00e1 contar con la \u00a0autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva conforme a lo establecido en el literal o) \u00a0del art\u00edculo 8\u00b0 del presente estatuto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Representar a la entidad como \u00a0persona jur\u00eddica y autorizar con su firma los actos y contratos en que ella \u00a0tenga que intervenir; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Velar por la correcta \u00a0recaudaci\u00f3n e inversi\u00f3n de los recursos de la entidad y ejercer las acciones \u00a0judiciales o extrajudiciales a que haya lugar, en defensa de los intereses \u00a0institucionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ll) Representar las acciones o \u00a0derechos que la entidad posea en otros organismos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Establecer las pol\u00edticas \u00a0relacionadas con la capacitaci\u00f3n, entrenamiento y bienestar del personal, \u00a0tendientes al mejoramiento de la capacidad administrativa y operativa de la \u00a0entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Aprobar los programas generales \u00a0de compras de la entidad, someterlos a la refrendaci\u00f3n de la Junta Directiva y \u00a0coordinar los tr\u00e1mites pertinentes conforme a las disposiciones sobre la \u00a0materia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) Presentar a la Junta Directiva \u00a0los estudios para determinar los porcentajes de provisi\u00f3n actuarial con el fin \u00a0de atender el pago de las pensiones de jubilaci\u00f3n de los servidores del hospital; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Presentar para aprobaci\u00f3n de la \u00a0Junta Directiva los planos y programas de desarrollo institucional a corto, \u00a0mediano y largo, plazo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Delegar en los funcionarios del \u00a0hospital, hasta el nivel de Jefe de Secci\u00f3n cuando las necesidades lo \u00a0requieran, el cumplimiento de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Autorizaci\u00f3n y ordenaci\u00f3n de \u00a0gastos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. En materia de administraci\u00f3n de \u00a0personal: conceder vacaciones, licencias y permisos, y; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Las se\u00f1aladas en los literales \u00a0b) y m,) de este art\u00edculo y resumirlas cuando la considere conveniente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Ejercer las dem\u00e1s funciones que \u00a0le se\u00f1alen la ley, los estatutos, la Junta Directiva y aquellas que por su \u00a0naturaleza le correspondan y no est\u00e9n atribuidas a otra autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Actos del Director. \u00a0Los actos y decisiones del Director cumplidos en ejercicio de las funciones que \u00a0le son propias se denominar\u00e1n resoluciones, las cuales se numerar\u00e1n \u00a0sucesivamente con indicaci\u00f3n del d\u00eda, mes y a\u00f1o en que se expidan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Inhabilidades, \u00a0incompatibilidades y responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y \u00a0el Director General. El r\u00e9gimen de inhabilidades, incompatibilidades y \u00a0responsabilidades de los miembros de la Junta Directiva y el Director ser\u00e1 el \u00a0dispuesto por el Decreto \u00a0extraordinario 128 de 1976 y dem\u00e1s disposiciones que lo adicionen o \u00a0modifiquen, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organizaci\u00f3n interna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Nomenclatura de la \u00a0estructura org\u00e1nica. La estructura org\u00e1nica del Hospital Militar Central ser\u00e1 \u00a0determinada por la Junta Directiva de acuerdo con las disposiciones legales \u00a0vigentes y ajust\u00e1ndose a la siguiente nomenclatura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Las unidades de nivel directivo \u00a0se denominar\u00e1n Subdirecciones y Secretaria General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Las unidades que cumplan \u00a0funciones de asesor\u00eda o coordinaci\u00f3n se denominar\u00e1n Oficina o Comit\u00e9s y \u00a0Consejos cuando incluyan personas ajenas al organismo ; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Las unidades operativas \u00a0incluidas las que atienden servicios administrativos internos se denominar\u00e1n \u00a0Divisiones, Secciones, Servicios y Grupos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las unidades que se creen para \u00a0el estudio o decisiones de asuntos especiales se denominar\u00e1n Comisiones o \u00a0Juntas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Reorganizaci\u00f3n. Los \u00a0planes o proyectos de reorganizaci\u00f3n general o parcial del Hospital Militar \u00a0Central se someter\u00e1n para su revisi\u00f3n y concepto a la Secretaria de \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la Rep\u00fablica de conformidad con las \u00a0normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Patrimonio y rentas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Patrimonio y rentas. \u00a0El patrimonio del Hospital Militar Central esta constituido por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los bienes muebles e inmuebles \u00a0que haya adquirido o legare a adquirir, as\u00ed como todas aquellas inversiones \u00a0temporales y dep\u00f3sitos en dinero o en especie que posea a cualquier t\u00edtulo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Las donaciones que se hagan al \u00a0Hospital por parte de entidades p\u00fablicas o personas naturales o jur\u00eddicas de \u00a0derecho privado, con autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El super\u00e1vit neto de cada \u00a0ejercicio fiscal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las rentas del Hospital Militar \u00a0Central est\u00e1n constituidas por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los aportes del Presupuesto \u00a0Nacional a que esta obligado el Estado para cubrir los gastos que ocasionen los \u00a0servicios asistenciales al personal militar y civil del Ministerio de Defensa, \u00a0y a sus beneficiarios, de conformidad con las disposiciones vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los ingresos provenientes de \u00a0servicios asistenciales prestados a entidades oficiales, semioficiales y \u00a0particulares, conforme a los contratos que se suscriban; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los ingresos provenientes de \u00a0pacientes particulares que paguen total o parcialmente los servicios \u00a0respectivos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los ingresos por concepto de \u00a0docencia o por cualquier otra clase de servicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) El porcentaje de los honorarios \u00a0profesionales por concepto de atenci\u00f3n a pacientes institucionales, conforme a \u00a0reglamentaci\u00f3n que expida la Junta Directiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s ingresos que le sean \u00a0reconocidos por leyes, decretos, ordenanzas o acuerdos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Destinaci\u00f3n de \u00a0fondos. El Hospital Militar Central no podr\u00e1 destinar parte alguna de sus \u00a0bienes y recursos para fines diferentes de los contemplados en la ley o en los \u00a0presentes estatutos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. El Hospital Militar \u00a0Central deber\u00e1 presentar a la Oficina de Planeaci\u00f3n del Ministerio de Defensa \u00a0Nacional su proyecto de presupuesto y sus planes de inversi\u00f3n, por lo menos \u00a0quince (15) d\u00edas antes de que la Junta Directiva deba comenzar su estudio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Control fiscal y administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Control fiscal. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica ejercer\u00e1 la vigilancia de la gesti\u00f3n fiscal \u00a0del Hospital Militar Central de conformidad con las disposiciones vigentes \u00a0sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. Inhabilidades e \u00a0incompatibilidades; Los funcionarios de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, \u00a0que hayan ejercido el control fiscal en el Hospital Militar Central, as\u00ed como \u00a0sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad \u00a0no podr\u00e1n ser nombrados para prestar sus servicios en el, sino despu\u00e9s de un \u00a0(1) a\u00f1o de producida su retiro; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27, Control \u00a0administrativo. El control administrativa sobre la ejecuci\u00f3n de las actividades \u00a0del Hospital Militar Central, ser\u00e1 ejercicio por el Director o por los \u00a0funcionarios en que delegue dicha funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
R\u00e9gimen jur\u00eddico de los actos y \u00a0contratos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. Procedimientos \u00a0gubernativo. Los actos administrativos que realice Hospital Militar Central \u00a0para el cumplimiento de sus funciones, salvo disposiciones en contrario, \u00a0estar\u00e1n sujetos al procedimiento gubernativo contemplado en el C\u00f3digo \u00a0Contencioso Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. Recursos contra los \u00a0actos. Salvo lo dispuesto en normas legales especiales contra las resoluciones \u00a0y providencias que dicte el Director en todas las asuntos de su competencia \u00a0s\u00f3lo proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n, surtida el cual se entender\u00e1, agotada \u00a0la v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. Contra las \u00a0determinaciones de la Junta Directiva que establezcan situaciones jur\u00eddicas \u00a0generales no procede recurso alguno. Contra las actuaciones que contemplan \u00a0situaciones individuales y concretas s\u00f3lo procede el recurso de reposici\u00f3n sin \u00a0perjuicio de las acciones contencioso administrativas que sean procedentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. Contra los actos \u00a0administrativas proferidos por las dem\u00e1s autoridades de la entidad procede el \u00a0recurso de reposici\u00f3n ante quien haya proferido el acto y el de apelaci\u00f3n ante \u00a0su inmediato superior de acuerdo con lo prevista en el C\u00f3digo contencioso \u00a0Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. R\u00e9gimen contractual. \u00a0El r\u00e9gimen contractual del Hospital as\u00ed como las adquisiciones que haga de \u00a0bienes y servicios, se ce\u00f1ir\u00e1n a lo dispuesto en el Decreto ley 222 de \u00a01983 y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen, adicionen, reglamenten o \u00a0sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 33. Para todos los \u00a0efectos legales las personas que prestan sus servicios en el Hospital Militar \u00a0Central, tendr\u00e1n el car\u00e1cter de empleados p\u00fablicos, no obstante lo anterior, \u00a0podr\u00e1n vincularse mediante contrato de trabajo, las personas que desempe\u00f1en las \u00a0siguientes actividades: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Construcci\u00f3n, y sostenimiento \u00a0de obras y equipos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Labores de aseo, celadur\u00eda, asistencia \u00a0domestica y comestibles. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 34. R\u00e9gimen salarial y \u00a0prestacional. El r\u00e9gimen de remuneraciones, primas, bonificaciones, vi\u00e1ticos, \u00a0horas extras y subsidios, de los empleados p\u00fablicos del Hospital Militar \u00a0Central, se regir\u00e1n por las normas legales vigentes pera esta clase de \u00a0servidores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El r\u00e9gimen de remuneraciones, \u00a0primas, bonificaciones, vi\u00e1ticos, horas extras y subsidios, para los \u00a0trabajadores oficiales, ser\u00e1 el que determine por acuerdo la Junta Directiva, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En consecuencia los empleados p\u00fablicos \u00a0y trabajadores oficiales del Hospital Militar Central no se regir\u00e1n por las \u00a0normas establecidas para el personal civil al servicio del Ministerio de \u00a0Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 35. Prestaciones \u00a0sociales, El r\u00e9gimen de prestaciones sociales de los empleados p\u00fablicos y \u00a0trabajadores oficiales del Hospital Militar Central ser\u00e1 el determinado en el Decreto ley 611 de \u00a01977 y dem\u00e1s formas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 36. Personal en comisi\u00f3n. \u00a0Con los recursos propios del Hospital Militar Central, y de acuerdo con las \u00a0necesidades del servicio, el Director podr\u00e1 autorizar la cancelaci\u00f3n de \u00a0vi\u00e1ticos y gastos de viaje al personal del Hospital tanto empleados p\u00fablicos, \u00a0trabajadores oficiales y personal militar en comisi\u00f3n mediante resoluci\u00f3n que \u00a0fije la cuant\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 37. R\u00e9gimen \u00a0disciplinario, Al personal de empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del \u00a0Hospital Militar Central le ser\u00e1 aplicado el r\u00e9gimen disciplinario vigente para \u00a0los servidores del Estado, Rama Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 38. Selecci\u00f3n y \u00a0prohibiciones. Por la naturaleza de la entidad por estar adscrita’ al \u00a0Ministerio de Defensa Nacional y por los fines que \u00e9sta desarrolla en relaci\u00f3n \u00a0con el servicio p\u00fablico de la seguridad nacional, sus empleados y trabajadores \u00a0no pertenecen a la carrera administrativa ni podr\u00e1n sindicalizarse, no obstante \u00a0lo cual en el escogimiento de los candidatos para integrar dicho personal \u00a0prevalece el sistema de selecci\u00f3n por m\u00e9ritos, aptitudes e integridad moral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones varias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 39. Tutela \u00a0administrativa. El Ministerio de Defensa Nacional, ejercer\u00e1, sobre el Hospital \u00a0Militar central la tutela gubernamental a que se refiere el articulo 7\u00b0 del Decreto 1050 de 1968 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones legales vigentes sobre la materia, que lo adicionen o \u00a0modifiquen, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 40. Reserva: de \u00a0informaci\u00f3n. Todo informe sobre asuntos relacionados con el Hospital Militar \u00a0Central que deba darse a las autoridades o p\u00fablicos en general, se dar\u00e1 de \u00a0conformidad con lo establecido en la Ley 57 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 41. Certificaciones. La \u00a0certificaciones sobre el ejercicio del cargo de Director, as\u00ed como de los \u00a0miembros de la Junta Directiva, ser\u00e1n expedidas por el Secretario General del \u00a0Ministerio de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las referentes a los dem\u00e1s \u00a0funcionarios del Hospital Militar Central las expedir\u00e1 el Director del mismo o \u00a0el funcionario en quien se delegue dicha funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 42. Informes. El Directos \u00a0del Hospital Militar Central deber\u00e1 suministrar todas las informaciones y \u00a0documentos que solicite la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica, en desarrollo de las visitas especiales de \u00a0inspecci\u00f3n t\u00e9cnica o administrativa, de conformidad con el Decreto ley 146 de \u00a01976 y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 43. Modificaciones a los \u00a0estatutos. Las modificaciones a \u00e9stos estatutos deber\u00e1n ser adoptadas mediante \u00a0Acuerdo de la Junta Directiva y sometidas a la posterior aprobaci\u00f3n del \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 44. El presente Acuerdo \u00a0rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n del Decreto mediante el cual lo \u00a0apruebe el Gobierno Nacional, y deroga las disposiciones que le sean \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa y \u00a0Presidente Junta Directiva Hospital Militar Central, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo) General Miguel Vega Uribe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Subdirector Administrativo y \u00a0Secretario Junta Directiva del Hospital Militar Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo) Coronel M\u00e9dico Roberto \u00a0Arturo P\u00e1ez Vargas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las dem\u00e1s disposiciones \u00a0que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 21 de mayo \u00a0de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
General Miguel Vega Uribe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 1620 DE 1986 \u00a0 \u00a0 (mayo 21) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueba el estatuto interno del Hospital Militar \u00a0Central. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le \u00a0confieren los Decretos 1050 y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-17918","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1986"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17918\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}