DECRETO \u00a01768 DE 1986 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se establecen los requisitos minimos \u00a0para el ejercicio de los cargos desempe\u00f1ados por los empleados judiciales, y se \u00a0describe la naturaleza general de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado y sustituido por \u00a0el Decreto 52 de 1987, \u00a0art\u00edculo 142. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0extraordinarias que le confiere la Ley 52 de 1984 y o\u00eddo \u00a0el concepto de la Comisi\u00f3n Asesora creada en el art\u00edculo 3\u00b0 de la referida ley, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1. Seg\u00fan la naturaleza general de sus funciones, la \u00edndole de sus \u00a0responsabilidades y los requisitos exigidos para su desempe\u00f1o, los cargos \u00a0ejercidos por los empleados judiciales a que se refiere el presente Decreto se \u00a0clasifican en los siguientes niveles: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Asistencial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-T\u00e9cnico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Auxiliar, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Operativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2. DEL NIVEL ASISTENCIAL. A este nivel pertenecen los cargos que \u00a0realizan actividades y tareas relacionadas con la asistencia, consejer\u00eda y \u00a0asesoramiento a los funcionarios de la Rama Jurisdiccional. Conforman este \u00a0nivel, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Auxiliar de Magistrado de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Auxiliar de Magistrado del Consejo de Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Abogado Asistente de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Abogado Asistente del Consejo de Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Abogado Asistente del Tribunal Disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Visitador de la Direcci\u00f3n Nacional de Instrucci\u00f3n Criminal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Oficial Mayor, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Auxiliar Judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3. DEL NIVEL TECNICO. Este nivel comprende las empleos cuyas \u00a0tareas y actividades demandan poseer determinados conocimientos que se \u00a0adquieren a trav\u00e9s de una carrera profesional o t\u00e9cnica. Conforman este nivel, \u00a0los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Relator de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Relator del Consejo de Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Relator del Tribunal Disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Relator de Tribunal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Contador Liquidador de Impuestos de la Sala de lo Contencioso \u00a0Administrativo del Consejo de Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Bibliotec\u00f3logo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Archivero, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Asistente Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4. DEL NIVEL AUXILIAR. A este nivel pertenecen los cargos cuyas \u00a0actividades y tareas son de \u00edndole administrativo complementarias de las \u00a0funciones propias de los funcionarios judiciales, y la supervisi\u00f3n de grupos de \u00a0trabajo. Conforman este nivel, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario de la Corte Suprema de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario del Consejo de Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario del Tribunal Disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario de la Direcci\u00f3n Nacional de Instrucci\u00f3n Criminal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario de Tribunal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario de la Direcci\u00f3n Seccional de Instrucci\u00f3n Criminal . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Secretario de Juzgado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Oficinista. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Escribiente, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Citador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 DEL NIVEL OPERATIVO. Este nivel comprende los empleos cuyas \u00a0actividades y tareas son de naturaleza manual o mec\u00e1nica. Conforman este nivel, \u00a0los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Chofer, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Auxiliar de Servicios Generales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 F\u00edjanse los siguientes requisitos m\u00ednimos para el ejercicio de \u00a0los empleos comprendidos en los diferentes niveles a que se ha hecho referencia \u00a0en el presente Decreto. \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar de Magistrado, Visitador de la Direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0Nacional de Instrucci\u00f3n Criminal y Abogado Asistente Asistente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Los mismos requisitos exigidos para el desempe\u00f1o del \u00a0 \u00a0empleo de Magistrado de Tribunal (art\u00edculo 155 C. N,) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Secretario y Relator de la Corte Suprema de \u00a0 \u00a0Justicia, Consejo de Estado y Tribunal Disciplinario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Abogado, y tener cuando menos cinco (5) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Contador Liquidador de impuestos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Contador P\u00fablico y tener cuando menos dos \u00a0 \u00a0(2) a\u00f1os de experiencia como Contador. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Secretario de la Direcci\u00f3n Nacional de Instrucci\u00f3n \u00a0 \u00a0Criminal \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Abogado, y tener cuando menos cuatro (4) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Secretario de Tribunal y de Direcci\u00f3n Seccional de \u00a0 \u00a0Instrucci\u00f3n Criminal \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Abogado, y tener cuando menos tres (3) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional, o Haber probado cinco (5) a\u00f1os \u00a0 \u00a0de estudios de Derecho y tener cuando menos cuatro (4) a\u00f1os de experiencia en \u00a0 \u00a0la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Oficial Mayor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Abogado, y tener cuando menos dos (2) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional, o haber aprobado cuatro (4) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de estudios de Derecho y tener cuando menos tres (3) a\u00f1os de experiencia \u00a0 \u00a0en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: \u00a0 \u00a0Bibliotec\u00f3logo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer licenciatura en Bibliotecolog\u00eda y tener cuando \u00a0 \u00a0menos un (1) a\u00f1o de experiencia como auxiliar de Biblioteca. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Relator de Tribunal, Auxiliar Judicial y Oficial \u00a0 \u00a0Mayor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer t\u00edtulo de Abogado y tener cuando menos un (1) a\u00f1o \u00a0 \u00a0de Experiencia en la Rama Jurisdiccional, o haber aprobado cuatro (4) a\u00f1os de \u00a0 \u00a0estudios de Derecho y tener cuando menos tres (3) a\u00f1os de experiencia en la \u00a0 \u00a0Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Secretario de Juzgado y Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado cuatro (4) a\u00f1os de educaci\u00f3n superior, o \u00a0 \u00a0haber aprobado tres (3) a\u00f1os de estudios en educaci\u00f3n superior y tener cuando \u00a0 \u00a0menos dos (2) a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Secretario de Juzgado, Oficial Mayor, Auxiliar \u00a0 \u00a0Judicial y Escribiente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado dos (2) a\u00f1os de estudios en educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0superior, o haber aprobado un ( 1) a\u00f1o de estudios en educaci\u00f3n Superior y \u00a0 \u00a0tener cuando menos dos ( 2) a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: \u00a0 \u00a0Archivero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado dos (2) a\u00f1os de estudios en educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0superior en bibliotecolog\u00eda, o Haber aprobado un (1 ) a\u00f1o de estudios en \u00a0 \u00a0educaci\u00f3n superior en bibliotecolog\u00eda y tener cuando menos un (1) a\u00f1o de \u00a0 \u00a0experiencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO. Oficial Mayor y Auxiliar Judicial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado dos (2) a\u00f1os de estudios en educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0superior, o Haber aprobado un (1) a\u00f1o en educaci\u00f3n superior y tener cuando \u00a0 \u00a0menos dos (2) a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE CARGO: Escribiente, Oficial Mayor y Asistente Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado un (1) a\u00f1o de estudios en educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0superior, o Poseer diploma en educaci\u00f3n media y tener cuando menos dos (2) \u00a0 \u00a0a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Escribiente y Oficinista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en bachillerato t\u00e9cnico comerciar y tres \u00a0 \u00a0(3) a\u00f1os de experiencia, o Poseer diploma en educaci\u00f3n media y tener cuando \u00a0 \u00a0menos tres (3) a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: \u00a0 \u00a0Chofer \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Haber aprobado cinco (5) a\u00f1os de estudios en educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0media, un (1) curso de conducci\u00f3n refrendado por el Departamento \u00a0 \u00a0Administrativo de Tr\u00e1nsito y Transporte (DATT), y tener cuando menos un (1) \u00a0 \u00a0a\u00f1o de experiencia en el mismo cargo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Escribiente y Oficinista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en bachillerato t\u00e9cnico comercial y tener \u00a0 \u00a0cuando menos dos (2) a\u00f1os de experiencia, o Poseer diploma en educaci\u00f3n media \u00a0 \u00a0y tener cuando menos dos (2) a\u00f1os de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: \u00a0 \u00a0Escribiente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en bachillerato t\u00e9cnico comercial y tener \u00a0 \u00a0cuando menos un (1) a\u00f1o de experiencia, o Poseer diploma en educaci\u00f3n media y \u00a0 \u00a0tener cuando menos un (1) a\u00f1o de experiencia en la Rama Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Auxiliar de Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en educaci\u00f3n media y tener cuando menos un \u00a0 \u00a0(1) a\u00f1o de experiencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: \u00a0 \u00a0Citador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en educaci\u00f3n media y tener cuando menos un \u00a0 \u00a0(1) a\u00f1o de experiencia, o Haber aprobado cinco (5) a\u00f1os de estudios en \u00a0 \u00a0educaci\u00f3n media y tener cuando menos dos (2) a\u00f1os de experiencia en la Rama \u00a0 \u00a0Jurisdiccional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
NOMBRE DEL CARGO: Citador y Auxiliar de Servicios Generales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 \u00a0\u00a0<\/p>\n
REQUISITOS: Poseer diploma en educaci\u00f3n media. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7 Cuando se exija para el ejercicio del empleo, t\u00edtulo de Abogado, \u00a0o aprobaci\u00f3n de estudios de Derecho y no exista en el lugar Facultades de \u00a0Derecho, se homologar\u00e1 por el t\u00edtulo o aprobaci\u00f3n de estudios en educaci\u00f3n \u00a0Superior en ciencias sociales o econ\u00f3micas en Institucionales debidamente \u00a0reconocidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8 DE LA EDUCACION. Se entiende por educaci\u00f3n aquella que responde \u00a0a una serie de contenidos acad\u00e9micos relacionados y complementarios, realizados \u00a0en entidades p\u00fablicas o privadas debidamente reconocidas por el Gobierno \u00a0Nacional y que conducen a la obtenci\u00f3n de grados o t\u00edtulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9 DE LA EDUCACION MEDIA. Se entiende por educaci\u00f3n media aquella \u00a0que se obtiene en el estudio del bachillerato cl\u00e1sico, t\u00e9cnico, normal o \u00a0comercial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. DE LA EDUCACION SUPERIOR. Se entiende por educaci\u00f3n superior, \u00a0aquella que se obtiene en el estudio de ciencias sociales, econ\u00f3micas o \u00a0jur\u00eddicas en instituciones debidamente reconocidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. DE LA CERTIFICACION DE LA EDUCACION. Los certificados de \u00a0estudios, diplomas y t\u00edtulos otorgados por entidades docentes, requerir\u00e1n para \u00a0su validez, de los registros y autenticaciones que determinan las normas \u00a0vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para las carreras cuyo ejercicio est\u00e1 reglamentado por el Gobierno Nacional \u00a0o sujeto a requisitos espec\u00edficos, se deber\u00e1 adem\u00e1s acreditar la autorizaci\u00f3n \u00a0legal para el ejercicio correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. DE LA EXPERIENCIA. Se entiende por experiencia las habilidades \u00a0y destrezas desarrolladas y los conocimientos adquiridos durante el ejercicio \u00a0de una profesi\u00f3n u oficio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. DE LA CERTIFICACION DE LA EXPERIENCIA. Los documentos que se \u00a0presenten para acreditar la experiencia deber\u00e1n ser otorgados por la autoridad \u00a0competente para el efecto en la Rama Jurisdiccional, o por el respectivo \u00a0funcionario de la entidad oficial, o por el representante legal de la \u00a0correspondiente empresa privada, seg\u00fan el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los documentos que se expiden para comprobar la experiencia deber\u00e1n \u00a0contener, entre otros datos, los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Nombre o raz\u00f3n social de la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Fechas durante las cuales el interesado estuvo vinculado a ella; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Relaci\u00f3n de los cargos desempe\u00f1ados y funciones de cada uno de ellos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Raz\u00f3n del retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. DE LA CERTIFICACION DE LOS CURSOS ESPECIALES. Las certificados \u00a0de cursos especiales deber\u00e1n ser excedidos por las autoridades competentes o \u00a0los representantes legales del organismo que los imparti\u00f3. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Certificados deber\u00e1n contener, entre otras, los datos siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Nombre o raz\u00f3n social de la entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Nombre y contenido del curso, seminario o \u00e1rea de entrenamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Intensidad horaria, te\u00f3rica y pr\u00e1ctica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Fechas de realizaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Resultados de la evaluaci\u00f3n, si la hubiere; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Clase de participaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. DE LAS EQUIVALENCIAS ENTRE LA EDUCACION Y LA EXPERIENCIA. Para \u00a0los efectos del presente Decreto, un (1) a\u00f1o de educaci\u00f3n media equivale a dos \u00a0(2) a\u00f1os de experiencia y viceversa; un (1) a\u00f1o de educaci\u00f3n superior equivale \u00a0a tres (3) a\u00f1os de experiencia y viceversa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. DE LA PROHIBICION DE HACER EQUIVALENCIAS O COMPENSAR \u00a0REQUISITOS. Cuando para desempe\u00f1ar las funciones de un empleo se exija como \u00a0requisito el ejercicio de una profesi\u00f3n debidamente reglamentada, la posesi\u00f3n \u00a0de sus grados, t\u00edtulos, licencias, matr\u00edculas o autorizaciones previstas en las \u00a0leyes o sus reglamentos, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
no podr\u00e1n ser compensadas por experiencia u otras calidades salvo cuando \u00a0las mismas leyes o sus reglamentos as\u00ed lo establezcan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Los requisitos establecidas en este Decreto se exigir\u00e1n a las \u00a0personas que con posterioridad a su vigencia, ingresen al servicio de la \u00a0Administraci\u00f3n de Justicia en los empleos all\u00ed se\u00f1alados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. A partir del primero (1\u00b0 ) de junio del presente a\u00f1o las \u00a0vacantes definitivas que se produzcan en los cargos desempe\u00f1ados por empleados \u00a0judiciales, que no sean posible proveer por el sistema de concurso deber\u00e1n ser \u00a0designados mediante nombramiento provisional hasta la presentaci\u00f3n de la lista \u00a0de elegibles que permita proveer el respectivo empleo por concurso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando la designaci\u00f3n se haga mediante nombramiento provisional, la \u00a0autoridad nominadora deber\u00e1 exigir al empleado los requisitos m\u00ednimos se\u00f1alados \u00a0en el presente Decreto, so pena de incurrir en causal de mala conducta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. DE LA DESCRIPCION DE LA NATURALEZA GENERAL DE LAS FUNCIONES. \u00a0La descripci\u00f3n de la naturaleza general de las funciones que corresponden a \u00a0cada una de las denominaciones de los empleos a que se refiere el presente Decreto, \u00a0es la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACION Y DESCRIPCION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR DE MAGISTRADO. Prestaci\u00f3n de asistencia jur\u00eddica al respectivo \u00a0Magistrado y realizaci\u00f3n de estudios sobre los procesos que se tramiten en el \u00a0Despacho con el fin de presentar elementos de juicio para la determinaci\u00f3n de \u00a0providencias y sentencias en cada uno de ellos, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VISITADOR NACIONAL DE INSTRUCCION CRIMINAL. Practicar visitas a las \u00a0distintas Direcciones Seccionales de Instrucci\u00f3n Criminal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Reemplazar a los Directores Seccionales en ausencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
temporales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Rendir los informes de las respectivas visitas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Investigar a los Directores seccionales cuando lo ordene su respectiva \u00a0superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ABOGADO ASISTENTE. Proyectar providencias y fallos de los Procesos que \u00a0entran al Despacho, y sustanciar las pruebas y diligencias que deban \u00a0practicarse en cada uno de ellos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RELATOR. Clasificar, titular y extractar las providencias judiciales de la \u00a0Corporaci\u00f3n, preparar la publicaci\u00f3n de la Gaceta Judicial o Revista del \u00a0Tribunal, y de los extractos de jurisprudencia para la Corporaci\u00f3n y dem\u00e1s \u00a0entidades autorizadas; elaborar el \u00edndice de la Gaceta Judicial por materia, \u00a0por orden anal\u00edtico y cronol\u00f3gico de las providencias de cada a\u00f1o; mantener al \u00a0d\u00eda la informaci\u00f3n sobre las distintas jurisprudencias, elaborar el extracto \u00a0trimestral de todas las providencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONTADOR LIQUIDADOR DE IMPUESTOS DE LA SALA DE LOS CONTENCIOSO \u00a0ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO DE ESTADO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Practicar las liquidaciones de impuestos, tasas y contribuciones en los \u00a0proyectos de sentencias; analizar y conceptuar sobre las prestaciones que deben \u00a0ser examinadas en los procesos adelantados por la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIO. Supervisi\u00f3n, orientaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las actividades \u00a0procedimentales determinadas por la ley y llevadas a, cabo en el Juzgado o \u00a0Corporaci\u00f3n; coordinaci\u00f3n del personal que labora en la dependencia y procurar \u00a0el desarrollo \u00e1gil y eficaz de los procesos que se tramitan en la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BIBLIOTECOLOGO. Organizar, clasificar los libros, revistas y documentos \u00a0jur\u00eddicos y de materias afines, elaborar los respectivos ficheros \u00a0bibliogr\u00e1ficos, as\u00ed como atender y orientar al p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
OFICIAL MAYOR. Colaborar con el Juez o Magistrado en la proyecci\u00f3n de \u00a0providencias y actos interlocutorios, en la sustentaci\u00f3n de las pruebas y \u00a0diligencias que deben practicarse. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR JUDICIAL. Desempe\u00f1o de labores generales y asistenciales propias \u00a0del Despacho como sustanciaci\u00f3n, radicaci\u00f3n y archivo de expedientes; y, \u00a0colaborar con \u00a0 \u00a0<\/p>\n
el funcionario empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARCHIVERO. Clasificaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n, manejo y conservaci\u00f3n de los \u00a0libros y documentos jur\u00eddicos de acuerdo con las t\u00e9cnicas modernas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASISTENTE SOCIAL. Colaborar con el Juez en la realizaci\u00f3n de las visitas y \u00a0encuestas y en la orientaci\u00f3n psicol\u00f3gica y social del menor y sus familiares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ESCRIBIENTE. Ejecuci\u00f3n de diversos trabajos de oficina como copiar a \u00a0m\u00e1quina las sentencias, providencias y oficios; registrar en los libros \u00a0radicadores; manejo de archivo; revisi\u00f3n de expedientes; verificaci\u00f3n y \u00a0clasificaci\u00f3n de oficios y documentos; elaboraci\u00f3n de las estad\u00edsticas; y dar \u00a0informaci\u00f3n al p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
OFICINISTA. Relaci\u00f3n de trabajos auxiliares tales como clasificaci\u00f3n y \u00a0archivo de oficios y documentos; entregar la correspondencia, los expedientes y \u00a0oficios a los Magistrados y Fiscales de la Corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CITADOR. Notificar a las personas que requiera el Juzgado o Corporaci\u00f3n, \u00a0llevar la correspondencia a las diferentes oficinas y despachos y realizar \u00a0trabajos auxiliares como la clasificaci\u00f3n y archivo de la correspondencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CHOFER. Conducci\u00f3n, reparaci\u00f3n y mantenimiento de los veh\u00edculos asignados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES. Desarrollo de trabajos manuales como aseo, \u00a0celadur\u00eda, manejo de ascensores y otras labores encaminadas a facilitar la \u00a0prestaci\u00f3n de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19 Prorrogase el t\u00e9rmino de que trata el art\u00edculo 7\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a01190 de 1986 hasta el 20 de junio del a\u00f1o citado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, comun\u00edquese y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D, E., a 30 de mayo de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ENRIQUE PAREJO GONZALEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ERICINA MENDOZA SALADEN. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO \u00a01768 DE 1986 \u00a0 \u00a0 (mayo 30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se establecen los requisitos minimos \u00a0para el ejercicio de los cargos desempe\u00f1ados por los empleados judiciales, y se \u00a0describe la naturaleza general de sus funciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado y sustituido por \u00a0el Decreto 52 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-17944","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1986"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17944\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}