DECRETO \u00a0827 DE 1986 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo \u00a012) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por \u00a0el cual se reglamentan algunas disposiciones del Decreto 2062 de 1984, \u00a0reorg\u00e1nico de la carrera de oficiales y suboficiales de la polic\u00eda nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de la facultad \u00a0que le confiere el numeral 3\u00ba del art\u00edculo 120 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA JERARQU\u00cdA, CLASIFICACI\u00d3N, INGRESO, FORMACI\u00d3N, ASCENSO Y \u00a0ESCALAF\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LA CLASIFICACI\u00d3N Y ESCALAF\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0l. OFICIALES DE LOS SERVICIOS. Para los efectos del art\u00edculo 7\u00ba del Decreto 2062 de 1984, \u00a0podr\u00e1n ingresar como Oficiales de los Servicios, quienes acrediten t\u00edtulo \u00a0acad\u00e9mico correspondiente a formaci\u00f3n universitaria en las siguientes \u00e1reas del \u00a0conocimiento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Agronom\u00eda, \u00a0Veterinaria y afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Bellas \u00a0Artes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Ciencias \u00a0de la Educaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Ciencias \u00a0de la Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Ciencias \u00a0Sociales, Derecho y Ciencia Pol\u00edtica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Econom\u00eda, \u00a0Administraci\u00f3n, Contadur\u00eda y afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Humanidades \u00a0y Ciencias Religiosas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Ingenier\u00eda, \u00a0Arquitectura, Urbanismo y afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2011-Matem\u00e1tica \u00a0y Ciencias Naturales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02. SUBOFICIALES DE LOS SERVICIOS. De conformidad con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 8\u00ba del Decreto 2062 de 1984, \u00a0son Suboficiales de los Servicios los t\u00e9cnicos profesionales, tecn\u00f3logos, \u00a0tecn\u00f3logos especializados y profesionales de carreras intermedias, con t\u00edtulo \u00a0expedido conforme a los literales a), b), c) y e) del art\u00edculo 3\u00ba del Decreto 2725 de 1980, \u00a0reglamentario del Decreto 80 de 1980 \u00a0y las disposiciones que lo adicionen o reformen y los Suboficiales que sin ser \u00a0t\u00e9cnicos, tecn\u00f3logos o profesionales de carrera intermedia, quieran pertenecer \u00a0al escalaf\u00f3n de los servicios acreditando experiencia e idoneidad en la especialidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03. ELABORACI\u00d3N DE ESCALAFONES. La Polic\u00eda. Nacional elaborar\u00e1 semestralmente el \u00a0escalaf\u00f3n regular y el complementario de Oficiales y Suboficiales, en \u00a0concordancia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
con \u00a0las disposiciones de ingreso al mismo, ascensos y retiros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04. REQUISITOS INGRESO ESCALAF\u00d3N COMPLEMENTARIO. Para ingresar al escalaf\u00f3n \u00a0complementario de que trata el art\u00edculo 12 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Oficiales y Suboficiales deber\u00e1n reunir adem\u00e1s los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Solicitud escrita al Director General de la Polic\u00eda Nacional, dentro de los \u00a0sesenta (60) d\u00edas siguientes a la fecha en que cumpla el tiempo m\u00ednimo de \u00a0servicio en el grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Clasificaci\u00f3n en lista uno (1) o dos (2) en los tres (3) a\u00f1os anteriores a la \u00a0solicitud de escalafonamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Aptitud sicof\u00edsica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Concepto favorable de la Junta Asesora de la Polic\u00eda Nacional para Oficiales y \u00a0de la Junta de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional para Suboficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0El cambio de escalaf\u00f3n, se dispondr\u00e1 por decreto del Gobierno para Oficiales y \u00a0resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la polic\u00eda Nacional para Suboficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0INGRESO Y FORMACI\u00d3N DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5. INGRESO DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES A LA ESPECIALIDAD \u00a0DE VIGILANCIA. En desarrollo de lo dispuesto en el art\u00edculo 17 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0el curso de formaci\u00f3n de Oficiales tendr\u00e1 lugar en dos (2) etapas cada una de \u00a0las cuales comprender\u00e1 tres (3) semestres acad\u00e9micos. Durante la primera etapa \u00a0los alumnos ostentar\u00e1n la condici\u00f3n de Cadetes y durante la segunda la de \u00a0Alf\u00e9reces de acuerdo a la reglamentaci\u00f3n que para tal fin apruebe la Direcci\u00f3n \u00a0General de la polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0alumnos de la Escuela de Suboficiales, tendr\u00e1n la condici\u00f3n de agentes en \u00a0comisi\u00f3n de estudios y de alumnos por incorporaci\u00f3n directa, durante su per\u00edodo \u00a0de formaci\u00f3n, que ser\u00e1 de seis (6) meses para los primeros y de diez (10) meses \u00a0para los segundos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0La Direcci\u00f3n General de la polic\u00eda Nacional, determinar\u00e1 mediante resoluci\u00f3n, \u00a0las condiciones de ingreso y el plan de estudios correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06. ESCALAFONAMIENTO DE OFICIALES DE LOS SERVICIOS. Los aspirantes a Oficiales \u00a0de los Servicios que trata el art\u00edculo 19 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0deben reunir los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Solicitud escrita a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Acreditar el t\u00edtulo profesional correspondiente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Exhibir antecedentes de honorabilidad comprobados y condiciones morales \u00a0compatibles con la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser menor de 35 a\u00f1os de edad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Aptitud sicof\u00edsica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Adelantar y aprobar un curso de orientaci\u00f3n policial, con duraci\u00f3n no inferior \u00a0a diecis\u00e9is (16) semanas de acuerdo a directiva expedida por la Direcci\u00f3n \u00a0General de la polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0Ser propuesto por el Director de la Escuela de Cadetes de Polic\u00eda “General \u00a0Santander”; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0Concepto favorable de la Junta Asesora de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a07\u00ba INGRESO DE SACERDOTES AL ESCALAF\u00d3N DE LOS OFICIALES DE LOS SERVICIOS. Los \u00a0sacerdotes podr\u00e1n ser escalafonados como Oficiales de los Servicios en la \u00a0especialidad de culto en el grado de Teniente, siempre y cuando cumplan los \u00a0requisitos de que trata el art\u00edculo anterior y adem\u00e1s: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber servido a la Polic\u00eda Nacional, como Capell\u00e1n Auxiliar, por un per\u00edodo no \u00a0inferior a un (1) a\u00f1o y haber obtenido durante \u00e9ste calificaciones \u00a0sobresalientes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Tener permiso por tiempo indefinido del respectivo superior u ordinario y la \u00a0aceptaci\u00f3n del Vicariato Castrense: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Estar en el momento de ingreso a la polic\u00eda Nacional incardinado en una \u00a0di\u00f3cesis o pertenecer a una comunidad religiosa, guardando con su ordinario o \u00a0superior las relaciones de obediencia y armon\u00eda que lo acrediten como estricto \u00a0cumplidor de sus deberes sacerdotales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0No tener a su cargo capellan\u00eda o parroquia distinta a la Policial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0No sobrepasar la edad de cuarenta (40) a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a08. OBLIGACI\u00d3N DE SERVICIO. Quienes se escalafonen como Oficiales o Suboficiales \u00a0de los servicios tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de servir a la Polic\u00eda Nacional por un no \u00a0inferior a dos (2) a\u00f1os contados a partir de la fecha de su escalafonamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Para asegurar la prestaci\u00f3n del servicio que trata este art\u00edculo deber\u00e1 \u00a0constituirse garant\u00eda o acreditarse p\u00f3liza de compa\u00f1\u00eda de seguros, expedidas \u00a0conforme a las normas vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0cuant\u00eda ser\u00e1 determinada por la Direcci\u00f3n General la Polic\u00eda Nacional y su \u00a0monto exigible ser\u00e1 el equivalente a un mes de salario b\u00e1sico correspondiente a \u00a0su grado, por cada mes que hubieren dejado de servir, dineros que ingresar\u00e1n a \u00a0la Caja de Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a09. SUBOFICIALES DE LOS SERVICIOS. Los aspirantes a Suboficiales de los \u00a0servicios a que se refiere el art\u00edculo 8\u00b0 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Solicitud escrita a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Acreditar el t\u00edtulo de t\u00e9cnico profesional. tecn\u00f3logo, t\u00e9cnico especializado o \u00a0profesional de carrera intermedia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Exhibir antecedentes de honorabilidad, comportamiento y condiciones morales \u00a0compatibles con la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser menor de 30 a\u00f1os de edad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Aptitud sicof\u00edsica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Adelantar y aprobar un curso de orientaci\u00f3n policial con duraci\u00f3n m\u00ednima de \u00a0diecis\u00e9is (16) semanas de acuerdo a directiva expedida por la Direcci\u00f3n General \u00a0de la polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0Ser propuesto por el Director de la Escuela de Suboficiales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0Concepto favorable de la Junta de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0El personal que provenga del escalaf\u00f3n de vigilancia y no llene el requisito \u00a0consignado en el literal b) de este art\u00edculo y desee ingresar al escalaf\u00f3n de \u00a0los servicios, deber\u00e1 acreditar experiencia e idoneidad en la respectiva \u00a0especialidad y llenar los siguientes requisitos a) Solicitud a la Direcci\u00f3n General \u00a0de la polic\u00eda Nacional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Estar desempe\u00f1\u00e1ndose en la especialidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Presentar una prueba de conocimientos de la especialidad que ser\u00e1 practicada y \u00a0evaluada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil, Servicio \u00a0Nacional de Aprendizaje y otra Instituci\u00f3n Oficial semejante; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Estar clasificado durante los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os en lista uno (1) o dos (2); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Encontrarse dentro de los l\u00edmites de edad establecidos para el respectivo grado \u00a0en el art\u00edculo 119 del Decreto 2062 de 1984; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Ser propuesto por la Junta de la Direcci\u00f3n General la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a010. PER\u00cdODO DE PRUEBA. En desarrollo de lo dispuesto en el art\u00edculo 23 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Oficiales y Suboficiales que ingresen a la Polic\u00eda Nacional en per\u00edodos de \u00a0prueba, ser\u00e1n evaluados teniendo en cuenta la eficiencia, adaptaci\u00f3n y \u00a0condiciones para el ejercicio del cargo, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Eficiencia: En este aspecto se eval\u00faa el grado que alcanza el Oficial o \u00a0Suboficial en la asimilaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional, aptitud \u00a0frente a los casos de Polic\u00eda, su conocimiento an\u00e1lisis y soluci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
uso \u00a0de los medios de Polic\u00eda; empleo del equipo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
iniciativa; \u00a0responsabilidad en el servicio y aptitud para el mando; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Adaptaci\u00f3n: Se eval\u00faa el conocimiento de la Instituci\u00f3n; observancia de los \u00a0reglamentos; disciplina, afecto por la Instituci\u00f3n y sentido de cooperaci\u00f3n en \u00a0el trabajo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Condiciones para el desempe\u00f1o del cargo: En este aspecto se eval\u00faa, trato al \u00a0p\u00fablico; porte policial, expresi\u00f3n oral y escrita; disposici\u00f3n sicof\u00edsica para \u00a0el servicio y valores morales y aptitudes sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. La evaluaci\u00f3n de que trata el presente art\u00edculo, se har\u00e1 con base en el \u00a0folio de vida v los per\u00edodos de calificaci\u00f3n ser\u00e1n de seis (6) y cinco (5) \u00a0meses respectivamente, al cabo de los cuales el Comandante de la Unidad \u00a0remitir\u00e1 los documentos con su concepto a los Comit\u00e9s de evaluaci\u00f3n, \u00a0consagrados en los art\u00edculos 48 y 49 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0para su decisi\u00f3n final. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Este \u00a0concepto debe ser notificado personalmente al interesado. Lo anterior no obsta \u00a0para que en cualquier momento se efect\u00fae la evaluaci\u00f3n, cuando as\u00ed lo exijan \u00a0circunstancias especiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. La calificaci\u00f3n ser\u00e1 elaborada por el Superior inmediato con atribuciones \u00a0disciplinarias, de acuerdo con los per\u00edodos se\u00f1alados, la que ser\u00e1 notificada personalmente \u00a0al interesado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. Las reclamaciones contra las calificaciones y conceptos se interpondr\u00e1n ante \u00a0el Comit\u00e9 evaluador dentro de los tres (3) d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la \u00a0notificaci\u00f3n, el cual resolver\u00e1 de plano sobre el asunto. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a04. Resueltas todas las situaciones, el Comit\u00e9 Evaluador propondr\u00e1 para \u00a0aprobaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional la conveniencia o \u00a0inconveniencia de la continuidad del evaluado en la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0determinaci\u00f3n que tome la Direcci\u00f3n General se cumplir\u00e1 de acuerdo con lo \u00a0previsto en el inciso 3 , del art\u00edculo 23 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a05. El Comit\u00e9 Evaluador de Oficiales Subalternos y Suboficiales, tendr\u00e1 en \u00a0cuenta los t\u00e9rminos fijados a las Unidades para las calificaciones con el fin \u00a0de que al interesado se le resuelva su situaci\u00f3n, antes de completar el per\u00edodo \u00a0de Prueba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0toda actuaci\u00f3n que se cumpla durante el proceso de evaluaci\u00f3n se levantar\u00e1 el \u00a0acta correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a011. CAMBIO DE CLASIFICACI\u00d3N PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES. Los Oficiales y \u00a0Suboficiales en servicio activo que re\u00fanan las condiciones se\u00f1aladas en el \u00a0art\u00edculo 24 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0para cambiar a la clasificaci\u00f3n de los Servicios, deber\u00e1n elevar la \u00a0correspondiente solicitud a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, \u00a0acreditando el lleno de tales condiciones y de los siguientes requisitos \u00a0espec\u00edficos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista n\u00famero uno (1) o dos (2) durante los tres \u00faltimos \u00a0a\u00f1os de su carrera; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Encontrarse dentro de los l\u00edmites de edad, establecidos para el respectivo \u00a0grado en el art\u00edculo 119 del Decreto 2062 de 1984; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Presentar el t\u00edtulo profesional correspondiente con el acta de grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Concepto favorable de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional para el \u00a0Suboficial y aprobaci\u00f3n de la Junta Asesora de la Polic\u00eda Nacional Para el \u00a0Oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a012. SELECCI\u00d3N DE SUBOFICIALES PARA INGRESO A LA ESCUELA DE CADETES DE POLIC\u00cdA \u00a0GENERAL SANTANDER. Para efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo 26 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Suboficiales que deseen ingresar al curso de Oficiales, deber\u00e1n llenar los \u00a0siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber servido a la Instituci\u00f3n un m\u00ednimo de dos (2) a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Elevar solicitud a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0No ser mayor de 25 a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser soltero y permanecer en este estado durante su permanencia en la Escuela de \u00a0Cadetes de Polic\u00eda General Santander; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Haber estado clasificado durante todo el tiempo, de servicio como Suboficial en \u00a0lista uno (1) o dos (2) y no haber sufrido sanci\u00f3n disciplinaria; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Obtener concepto favorable de la Junta de Admisiones de la Escuela de Cadetes \u00a0de Polic\u00eda General Santander y la aprobaci\u00f3n del Director General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a013. CALIFICACIONES Y ASCENSOS. Los Suboficiales a que se refiere el art\u00edculo \u00a0anterior, ser\u00e1n calificados y clasificados como Suboficiales alumnos, conforme \u00a0lo estipula el Reglamento de Calificaci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n y podr\u00e1n ascender, \u00a0durante su permanencia en la Escuela de Cadetes de Polic\u00eda General Santander, \u00a0dentro del escalaf\u00f3n de Suboficiales, previo concepto favorable de la Direcci\u00f3n \u00a0del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a014. CONDICIONES DE LOS SUBOFICIALES ALUMNOS. Los Suboficiales que se destinen \u00a0en comisi\u00f3n de estudios a la Escuela de Formaci\u00f3n de Oficiales, durante su \u00a0permanencia en ella, tendr\u00e1n la categor\u00eda de alumnos para efectos del uso de \u00a0uniformes, denominaciones y nombramientos previstos en el Reglamento de R\u00e9gimen \u00a0interno de la misma, pero mantendr\u00e1n la calidad de Suboficiales ara todos los \u00a0dem\u00e1s. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a015. OBLIGACI\u00d3N DE SERVICIO. Cauci\u00f3n. El Suboficial que ascienda a Oficial, \u00a0habiendo cursado sus estudios en comisi\u00f3n como tal tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de \u00a0servir en la nueva jerarqu\u00eda un tiempo igual al doble de que hubiere durado en \u00a0comisi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando \u00a0se retire a solicitud propia antes de dicho t\u00e9rmino, pagar\u00e1 a la Caja de \u00a0Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional, una suma equivalente al sueldo b\u00e1sico \u00a0mensual correspondiente a su grado, por cada mes que dejare de servir. Esta \u00a0obligaci\u00f3n se har\u00e1 efectiva en la forma y condiciones se\u00f1aladas en el art\u00edculo \u00a08 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LOS ASCENSOS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a016. CONDICIONES DE LOS ASCENSOS. Para efecto de ascenso los requisitos legales \u00a0consagrados en el art\u00edculo 27 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oficiales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1), dos (2) o tres (3); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber adelantado y aprobado el curso de capacitaci\u00f3n respectivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Acreditar el tiempo m\u00ednimo de servicio en el grado como lo establece el \u00a0art\u00edculo 29 del Decreto 2062 de 1984; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser declarado apto por la Sanidad de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Haber desempe\u00f1ado cualquiera de los cargos se\u00f1alados para su grado, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SUBTENIENTE: \u00a0Dos (2) a\u00f1os como Comandante de Secci\u00f3n de Vigilancia, en unidades \u00a0especializadas o de apoyo Jefe de Servicio de Seguridad de la Direcci\u00f3n General \u00a0de la Polic\u00eda Nacional, Comandante de Secci\u00f3n en centros de Instrucci\u00f3n o en \u00a0Escuelas de Formaci\u00f3n, Jefe de Grupo o Unidades de Informaci\u00f3n Polic\u00eda Judicial \u00a0o Comandante de Subestaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TENIENTE: \u00a0Tres (3) a\u00f1os como Comandante o Subcomandante de Estaci\u00f3n en los Departamentos \u00a0de Polic\u00eda fuera de Bogot\u00e1, Comandante de Secci\u00f3n de Vigilancia en unidades \u00a0especializadas o de apoyo del Departamento de Polic\u00eda Bogot\u00e1, Comandante de \u00a0Secci\u00f3n en escuelas o centros de instrucci\u00f3n, Comandante de Compa\u00f1\u00eda de \u00a0Vigilancia o Comandante de Compa\u00f1\u00eda de Alumnos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en \u00a0institutos de formaci\u00f3n, Jefe de Grupo o Unidades de Informaci\u00f3n y Polic\u00eda \u00a0Judicial Oficial de Servicio de Seguridad de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPIT\u00c1N: \u00a0Dos (2) a\u00f1os como Comandante o Subcomandante de Distrito; Comandante de \u00a0Compa\u00f1\u00eda de Vigilancia Urbana, rural o servicios especializados o en centros de \u00a0instrucci\u00f3n; Jefe de Secciones de Divisi\u00f3n e Informaci\u00f3n, Polic\u00eda Judicial y \u00a0Estad\u00edstica Criminal, Jefe de Grupo de Apoyo al Servicio de Vigilancia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MAYOR: \u00a0Dos (2) a\u00f1os como Subcomandante de Departamento; Director o Subdirector de \u00a0Institutos de Instrucci\u00f3n; Comandante Operativo; Comandante de Distrito; \u00a0Comandante o Subcomandante de Estaci\u00f3n en el Departamento de Polic\u00eda Bogot\u00e1 o \u00a0en ciudades capitales de Departamento; Comandante de Estaci\u00f3n en servicios \u00a0especializados tales como fuerza disponible, Polic\u00eda de Turismo, Menores, \u00a0Circulaci\u00f3n y Tr\u00e1nsito, Vial y Ferrocarriles; Jefe de Divisi\u00f3n o Secci\u00f3n en la \u00a0Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional o de apoyo al servicio de vigilancia, \u00a0tales como: Comunicaciones, transporte, armamento, sistematizaci\u00f3n, jur\u00eddica; \u00a0jefe o subjefe de secci\u00f3n en la Direcci\u00f3n de Informaci\u00f3n, Polic\u00eda Judicial y \u00a0Estad\u00edstica Criminal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TENIENTE \u00a0CORONEL: Dos (2) a\u00f1os como Jefe de Divisi\u00f3n, Comandante, Subcomandante o \u00a0Comandante Operativo de Departamento, Director o Subdirector de Instituto de \u00a0Instrucci\u00f3n, Comandante de Distrito en las ciudades capitales de Departamento; \u00a0Comandante de Estaci\u00f3n en el Departamento de Polic\u00eda Bogot\u00e1: Comandante de los \u00a0Servicios Especializados; Jefe de Secci\u00f3n de Apoyo al Servicio de Vigilancia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CORONEL: \u00a0Un (1) a\u00f1o en cualquiera de los siguientes cargos: Comandante de Departamento \u00a0de Polic\u00eda, Jefe de Divisi\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Planeaci\u00f3n Inspector Delegado, \u00a0Director o Subdirector de la Escuela General Santander o Director de Organismo \u00a0de la Direcci\u00f3n General o Comandante de Unidad Especializada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Suboficiales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1), dos (2) o tres; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber adelantado y aprobado el curso de capacitaci\u00f3n o el concurso respectivo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Acreditar el tiempo m\u00ednimo de servicio en el grado como lo establece el \u00a0art\u00edculo 29 del Decreto 2062 de 1984; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser declarado apto por la Sanidad de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Haber desempe\u00f1ado cualquiera de los cargos se\u00f1alados para su grado, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CABO \u00a0SEGUNDO Y CABO PRIMERO: Dos (2) a\u00f1os como: reemplazante de secciones de \u00a0vigilancia; Jefe de la Oficina de Informaci\u00f3n o guardias de prevenci\u00f3n en las \u00a0Estaciones y Bases de los Distritos de Polic\u00eda; relevante de las Oficinas de \u00a0Informaci\u00f3n o guardia en los Comandos de Departamento y Direcciones de Escuela; \u00a0servicio de r\u00e9gimen interno; Comandante o reemplazante de Subestaci\u00f3n, de \u00a0grupos o unidades de la Direcci\u00f3n o Secci\u00f3n de Informaci\u00f3n, Polic\u00eda Judicial y \u00a0Estad\u00edstica Criminal; en los servicios de apoyo a la vigilancia tales como \u00a0comunicaciones, transporte y armamento; comandante o reemplazante de secci\u00f3n en \u00a0la fuerza disponible; polic\u00eda de turismo, menores, circulaci\u00f3n y tr\u00e1nsito vial, \u00a0ferrocarriles y portuaria; Comandante de Estaci\u00f3n o Subestaci\u00f3n en los Departamentos \u00a0de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SARGENTO \u00a0SEGUNDO Y SARGENTO VICEPRIMERO: Dos (2) a\u00f1os como Comandante o reemplazante de \u00a0las Secciones de Vigilancia en las Estaciones o Secciones de Vigilancia de los \u00a0Distritos de Polic\u00eda; Jefe de Informaci\u00f3n en la Direcci\u00f3n General; Estaciones \u00a0de] Departamento de Polic\u00eda Bogot\u00e1 y de las capitales de Departamento; \u00a0reemplazante de Distrito, reemplazante de Secci\u00f3n en las Escuela de Formaci\u00f3n, \u00a0Comandante o Subcomandante de Secci\u00f3n de la Fuerza Disponible, polic\u00eda de \u00a0turismo, menores, circulaci\u00f3n y tr\u00e1nsito, vial, ferrocarriles y portuaria; en \u00a0los Servicios de Apoyo a la Vigilancia, tales como: comunicaciones, transporte, \u00a0armamento y sistematizaci\u00f3n, en grupos o unidades de la divisi\u00f3n o secciones de \u00a0informaci\u00f3n, polic\u00eda judicial y estad\u00edstica criminal, Comandante o \u00a0Subcomandante de Estaci\u00f3n o Subestaci\u00f3n en los Departamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SARGENTO \u00a0PRIMERO: Un (1) a\u00f1o como Comandante de Secci\u00f3n de Vigilancia; Jefe de \u00a0Informaci\u00f3n en la Direcci\u00f3n General; Estaciones del Departamento de Polic\u00eda \u00a0Bogot\u00e1 y de las capitales de Departamento; Comandante de Estaci\u00f3n; Subestaci\u00f3n \u00a0o reemplazante de secci\u00f3n; reemplazante de secci\u00f3n en las Escuelas de \u00a0Formaci\u00f3n; Comandante o reemplazante de secci\u00f3n en la Fuerza disponible; \u00a0polic\u00eda de turismo, menores, circulaci\u00f3n y tr\u00e1nsito, ferrocarriles y portuaria, \u00a0en Servicios de Apoyo a la Vigilancia, tales como: comunicaciones, transportes, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
armamentos \u00a0y sistematizaci\u00f3n; Jefes de Grupo en la Divisi\u00f3n o Secciones de Informaci\u00f3n, \u00a0polic\u00eda Judicial y Estad\u00edstica Criminal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. De los requisitos se\u00f1alados en los literales e), quedan exonerados los \u00a0Oficiales y Suboficiales de los servicios, quienes en todo caso deben acreditar \u00a0el desempe\u00f1o de cargos relacionados con su profesi\u00f3n o preparaci\u00f3n t\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. En todo caso, el Oficial o Suboficial de vigilancia debe demostrar que \u00a0labor\u00f3 m\u00ednimo un (1) a\u00f1o en actividad operativa para llenar el requisito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. La Direcci\u00f3n de Personal propondr\u00e1 a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional, los traslados correspondientes, con el fin de que los Oficiales y \u00a0Suboficiales puedan cumplir con el lleno de los requisitos aqu\u00ed establecidos. \u00a0Caso contrario el interesado deber\u00e1 solicitar su traslado mediante petici\u00f3n \u00a0escrita dirigida al Director General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a017. CURSOS DE CAPACITACI\u00d3N PARA ASCENSO. Los cursos de capacitaci\u00f3n para \u00a0ascenso a Teniente, Capit\u00e1n y Mayor, que trata el art\u00edculo 30 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0como requisito para ascenso, tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00ednima de diecis\u00e9is (16) \u00a0semanas para Teniente, veinte (20) semanas para Capit\u00e1n y veinte (20) para \u00a0Mayor y se desarrollar\u00e1n conforme al plan de estudios que presente la Direcci\u00f3n \u00a0Docente para aprobaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Los aspirantes a adelantar estos cursos deber\u00e1n llenar los siguientes \u00a0requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Tiempo en el grado: Subteniente dos (2) a\u00f1os, Teniente tres (3) a\u00f1os y Capit\u00e1n \u00a0cuatro (4) a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Contar con un promedio de clasificaci\u00f3n no inferior a lista tres (3) durante \u00a0los a\u00f1os de servicio en el grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1835 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0El llamamiento a curso se efectuar\u00e1 por la orden Administrativa de la Direcci\u00f3n \u00a0General de la polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Cuando se trate de Oficiales de los Servicios, el curso tendr\u00e1 una duraci\u00f3n \u00a0m\u00ednima de doce (12) semanas y un contenido acad\u00e9mico diferente, el Cual ser\u00e1 \u00a0elaborado por la Direcci\u00f3n Docente y aprobado por la Direcci\u00f3n General de la \u00a0Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a018. CURSO DE ACADEMIA SUPERIOR. Para ingresar al curso de Academia Superior que \u00a0trata el art\u00edculo 31 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los aspirantes deber\u00e1n llenar los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Tener un m\u00ednimo de tres (3) a\u00f1os en el grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1835 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Contar con un promedio de clasificaci\u00f3n no inferior a lista tres (3) durante \u00a0los a\u00f1os de servicio en el grado de Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Aprobar la evaluaci\u00f3n de trayectoria profesional, la cual ser\u00e1 sometida a \u00a0consideraci\u00f3n de la Junta Asesora de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Presentar las pruebas de admisi\u00f3n en el Centro de Estudios Superiores de \u00a0Polic\u00eda sobre las materias, en la forma y condiciones establecidas en la \u00a0directiva elaborada por la Direcci\u00f3n Docente y aprobada por la Direcci\u00f3n \u00a0General de la Polic\u00eda Nacional y obtener en los ex\u00e1menes los siguientes niveles \u00a0m\u00ednimos de calificaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Nota no inferior a sesenta (60) sobre cien (100) en cada una de las materias \u00a0motivo de examen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Promedio general no inferior a setenta ( 70) sobre cien (100) en el conjunto de \u00a0los ex\u00e1menes de admisi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0el c\u00f3mputo de este promedio, se considerar\u00e1 la prueba de comportamiento \u00a0ejecutivo policial con un valor del setenta por ciento (70%) y para la de \u00a0aptitud acad\u00e9mica del treinta por ciento (30%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las pruebas de admisi\u00f3n no ser\u00e1n susceptibles de examen de habilitaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a019. La evaluaci\u00f3n de trayectoria profesional que trata el art\u00edculo 32 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se har\u00e1 teniendo en cuenta los siguientes factores: clasificaciones anuales, \u00a0competencia profesional en el mando, conducci\u00f3n y empleo de personal en el \u00a0planeamiento y administrativa, condiciones para el servicio, disciplina y \u00a0rendimiento acad\u00e9mico. Se tendr\u00e1 en cuenta adem\u00e1s: estudios adelantados, \u00a0trabajos intelectuales de importancia institucional, antecedentes \u00a0disciplinarios, embargos, suspensiones: est\u00edmulos tales como condecoraciones, \u00a0menciones honor\u00edficas. felicitaciones; fallas \u00e9ticas; trastornos de la \u00a0personalidad y del car\u00e1cter, sanciones disciplinarias en los \u00faltimos diez (10) \u00a0a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Para aprobar la evaluaci\u00f3n de que trata el presente art\u00edculo, el Oficial \u00a0deber\u00e1 obtener un promedio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
de \u00a0siete (7) sobre diez (10) en las diferentes \u00e1reas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Contra la decisi\u00f3n del Comit\u00e9 de evaluaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
de \u00a0Oficiales Superiores, procede el recurso de reposici\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
dentro \u00a0de las setenta y dos (72) horas h\u00e1biles siguientes a la notificaci\u00f3n personal. \u00a0El recurso deber\u00e1 fundamentarse y sustentarse en debida forma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. La convocatoria para las pruebas de admisi\u00f3n se har\u00e1 por la orden \u00a0administrativa de personal y el llamamiento a curso de Academia Superior por \u00a0resoluci\u00f3n ministerial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a020. EMISI\u00d3N Y DISTRIBUCI\u00d3N DE LA DIRECTIVA DE EX\u00c1MENES DE ADMISI\u00d3N. Con un \u00a0m\u00ednimo de seis (6) meses de anticipaci\u00f3n a la fecha se\u00f1alada para las pruebas \u00a0de admisi\u00f3n, la Direcci\u00f3n Docente elaborar\u00e1 y distribuir\u00e1, la directiva sobre \u00a0las pruebas y los contenidos program\u00e1ticos, previa autorizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n \u00a0General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a021. CURSO DE ACADEMIA SUPERIOR. El curso de Academia Superior de Polic\u00eda tendr\u00e1 \u00a0una duraci\u00f3n m\u00ednima de diez (10) meses de acuerdo al plan de estudios que para \u00a0el efecto presentar\u00e1 la Direcci\u00f3n Docente para aprobaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n \u00a0General y se desarrollar\u00e1 en el Centro de Estudios Superiores de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Mientras entra en funcionamiento el Centro de Estudios Superiores de Polic\u00eda, \u00a0el examen de admisi\u00f3n y el curso de Academia Superior se desarrollar\u00e1n en la \u00a0Escuela de Cadetes de Polic\u00eda General Santander. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a022. CURSO PARA ASCENSO A TENIENTE CORONEL DE LOS OFICIALES DE LOS SERVICIOS. \u00a0Para ascender al grado de Teniente Coronel, los Oficiales de los servicios que \u00a0no adelantaren el curso de Academia Superior de Polic\u00eda, deber\u00e1n aprobar el \u00a0programado por la Direcci\u00f3n Docente con una duraci\u00f3n m\u00ednima de doce (12) \u00a0semanas. Su contenido program\u00e1tico ser\u00e1 autorizado por la Direcci\u00f3n General de \u00a0la polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0En el evento en que el n\u00famero de Oficiales de los servicios no sobrepase de \u00a0ocho (8) aspirantes, para cumplir lo previsto en el art\u00edculo 33 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0y s\u00f3lo para este fin, deber\u00e1n cursar y aprobar el primer per\u00edodo de la Academia \u00a0Superior de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a023. LLAMAMIENTO A CURSO DE MAYORES DE LOS SERVICIOS. Requisitos: \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Tener un m\u00ednimo de tres (3) a\u00f1os de antig\u00fcedad en el grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo, 87 del Decreto 1835 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Ser propuesto a la Direcci\u00f3n General por el Comandante del Departamento, \u00a0Director de Escuela o Jefe de Organismo correspondiente, previo estudio de las \u00a0condiciones personales, profesionales, morales e intelectuales del candidato; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0El llamamiento se efectuar\u00e1 por resoluci\u00f3n ministerial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a024. ACADEMIA SUPERIOR PARA OFICIALES EXTRANJEROS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A \u00a0los Oficiales extranjeros que cursen y aprueben los programas de estudio de \u00a0Academia Superior u otros determinados para ascenso o especialidad, se les \u00a0otorgar\u00e1 el mismo t\u00edtulo que a los Oficiales colombianos. Este t\u00edtulo se conceder\u00e1 \u00a0ad honorem, con la expedici\u00f3n del diploma correspondiente. \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a025. TESIS PARA ASCENSO A CORONEL. La tesis a que se refiere el art\u00edculo 35 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0como requisito especial para ascenso a Coronel de los Tenientes \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Coroneles \u00a0no diplomados en Academia Superior, ser\u00e1 impuesta, desarrollada, sustentada y \u00a0calificada dentro de las siguientes condiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0El Oficial interesado debe elevar la solicitud a la \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Direcci\u00f3n \u00a0General de la Polic\u00eda Nacional, con un m\u00ednimo de doce (12) meses de \u00a0anticipaci\u00f3n a la fecha en que cumpla antig\u00fcedad para ascenso, con el fin de \u00a0que se se\u00f1ale el tema; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0La Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, dentro de los quince (15) d\u00edas \u00a0siguientes al recibo de la solicitud, informar\u00e1 al interesado si la acepta o \u00a0no. En el primer caso, le propondr\u00e1 tres (3) ternas relacionados con la \u00a0especialidad del Oficial, para que escoja uno; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes al recibo de los temas, el \u00a0interesado debe comunicar a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional el que \u00a0haya escogido para el desarrollo de la tesis. Igualmente informar\u00e1 el nombre de \u00a0la persona que actuar\u00e1 como Presidente de la misma y a partir de este momento \u00a0el Oficial dispondr\u00e1 de seis (6) meses para la presentaci\u00f3n del correspondiente \u00a0trabajo escrito; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Para su estudio y calificaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, \u00a0nombrar\u00e1 una Junta compuesta de tres (3) Oficiales de mayor jerarqu\u00eda que el \u00a0autor, la cual estar\u00e1 presidida por el m\u00e1s antiguo de sus miembros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando \u00a0se trate de temas esencialmente t\u00e9cnicos, la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional designar\u00e1 como peritos adicionales de la Junta, a los profesionales o \u00a0especialistas que le solicite la misma; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0La calificaci\u00f3n de la tesis debe ser rendida por la Junta dentro de los \u00a0cuarenta y cinco (45) d\u00edas siguientes a su presentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Esta \u00a0calificaci\u00f3n ser\u00e1 el promedio aritm\u00e9tico de las asignadas por cada uno de los \u00a0miembros de la Junta, quienes actuar\u00e1n independientemente y sobre copias \u00a0diferentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la rendici\u00f3n de la calificaci\u00f3n, el \u00a0interesado deber\u00e1 sustentar oralmente la tesis ante la Junta Calificadora, \u00a0previamente convocada por su Presidente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0La sustentaci\u00f3n oral ser\u00e1 igualmente calificada por cada uno de los miembros de \u00a0la Junta. El promedio de estas calificaciones ser\u00e1 la calificaci\u00f3n de la \u00a0prueba; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0Las calificaciones de que tratan los literales e) y g), las rendir\u00e1n cada uno \u00a0de los miembros de la Junta, por escrito; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0La nota definitiva de la tesis, resultar\u00e1 de la calificaci\u00f3n del trabajo \u00a0escrito con la de la sustentaci\u00f3n oral para cuyo efecto se fijan los siguientes \u00a0valores relativos: trabajo escrito setenta por ciento (70%), sustentaci\u00f3n oral, \u00a0treinta por ciento (30%); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0Para la aprobaci\u00f3n de la tesis, el Oficial debe Obtener una calificaci\u00f3n \u00a0definitiva, m\u00ednima de setenta (70) sobre cien (100); \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0Impuesta la calificaci\u00f3n definitiva, el presidente de la Junta levantar\u00e1 un \u00a0acta, que firmada Por todos los calificadores se tramitar\u00e1 a la Direcci\u00f3n \u00a0General de la Polic\u00eda Nacional, acompa\u00f1ada de los documentos utilizados en el \u00a0procedimiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0La Direcci\u00f3n General por intermedio de la Direcci\u00f3n de Personal notificar\u00e1 por \u00a0escrito al interesado la calificaci\u00f3n final. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando la tesis no sea aprobada, no habr\u00e1 lugar a la imposici\u00f3n de una nueva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a026. INGRESO AL CURSO DE ALTOS ESTUDIOS. ingresar al curso de Altos Estudios de \u00a0que trata el art\u00edculo 36 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Coroneles que sean propuestos por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda, deben \u00a0llenar los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1) o dos (2) para ascenso al grado de Coronel y \u00a0haber mantenido esta clasificaci\u00f3n durante los a\u00f1os de permanencia en dicho \u00a0grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber cumplido los requisitos de tiempo de servicio que establece el art\u00edculo \u00a029 del Decreto 2062 da 1984 y de mando que determina este Decreto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Obtener concepto favorable del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Oficiales Superiores con \u00a0base en las condiciones profesionales, morales e intelectuales del Oficial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ser llamado al curso por resoluci\u00f3n ministerial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Ser\u00e1 v\u00e1lido para ascenso a Brigadier General el curso que se adelante en la \u00a0Escuela Superior de Guerra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a027. CURSO Y EX\u00c1MENES PARA ASCENSO DE SUBOFICIALES. De conformidad con lo \u00a0dispuesto en los art\u00edculo 38, 39 y 40 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0para ascender dentro del Escalaf\u00f3n de Suboficiales, los interesados deber\u00e1n \u00a0adelantar curso de capacitaci\u00f3n o presentar ex\u00e1menes de competencia profesional \u00a0con base en programas y diretivas preparados por la Direcci\u00f3n Docente y \u00a0aprobados por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, los cuales tendr\u00e1n \u00a0como objetivos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Preparar al Cabo Primero y Sargento Segundo para desempe\u00f1arse como Comandante \u00a0de Subestaci\u00f3n o Subcomandante de Estaci\u00f3n en los Departamentos de Polic\u00eda, con \u00a0conocimientos s\u00f3lidos en las \u00e1reas Operativa, T\u00e9cnica y Administrativa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Preparar al Sargento Viceprimero, Sargento Primero y Sargento Mayor para \u00a0desempe\u00f1arse como Comandante de Estaci\u00f3n o Auxiliar de Plana Mayor de Comando \u00a0de Distrito, en los Departamentos de Polic\u00eda, con \u00e9nfasis en las \u00e1reas T\u00e9cnica \u00a0y Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las directivas de instrucci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de los cursos y para \u00a0presentaci\u00f3n de los ex\u00e1menes de competencia a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo, adem\u00e1s de las asignaturas policiales y t\u00e9cnicas propia; de cada \u00a0especialidad, deber\u00e1n contemplar las tendiente; al mejoramiento constante de la \u00a0cultura general del Suboficial, de manera que para ascender al grado de \u00a0Sargento Mayor todos los Suboficiales hayan adquirido los conocimientos \u00a0equivalentes a t\u00e9cnico, tecn\u00f3logo o profesional de carrera intermedia. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a028. CURSO DE ESPECIALIZACI\u00d3N PARA SUBOFICIALES DE VIGILANCIA. El curso de \u00a0especializaci\u00f3n de que trata el art\u00edculo 39 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0como requisito para ascenso al grado de Cabo Primero y Sargento Viceprimero de \u00a0vigilancia, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00ednima de diecis\u00e9is (16) semanas y se llevar\u00e1 a \u00a0cabo en la Escuela de Suboficiales Gonzalo Jim\u00e9nez de Quesada, debiendo reunir \u00a0los candidatos los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Tener un m\u00ednimo de tres (3) a\u00f1os en el grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1), dos (2) o tres (3), en el a\u00f1o anterior al \u00a0llamamiento a curso; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1835 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0El llamamiento se har\u00e1 por la Orden Administrativa de la Direcci\u00f3n General de \u00a0la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a029. VALIDEZ DE CURSOS EN EL EXTERIOR. Los cursos que realicen en el exterior \u00a0los Oficiales o Suboficiales ser\u00e1n v\u00e1lidos para ascenso, siempre que re\u00fanan los \u00a0siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Que correspondan a su grado y mejoren su formaci\u00f3n profesional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Que se realicen dentro de los dos (2) a\u00f1os anteriores a la fecha en que se \u00a0cumpla antig\u00fcedad para ascenso; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Que se acredite mediante certificado del Instituto policial extranjero la \u00a0duraci\u00f3n del curso, materias, intensidad horaria y validez del mismo para \u00a0ascender; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Que se acredite la aprobaci\u00f3n del mismo mediante certificados de notas y \u00a0diploma debidamente autenticados por las autoridades del pa\u00eds extranjero; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Que la Direcci\u00f3n Docente estudie los documentos y emita concepto dentro de los \u00a0quince (15) d\u00edas siguientes al recibo de \u00e9stos y la Direcci\u00f3n General por \u00a0resoluci\u00f3n, apruebe el curso realizado por el Oficial o Suboficial, como v\u00e1lido \u00a0para ascenso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando se trate de Suboficiales para ascender a los grados de Cabo Primero y \u00a0Sargento Viceprimero y \u00e9stos realizaren un curso de especializaci\u00f3n en \u00e1rea o \u00a0servicio de aplicaci\u00f3n en la Instituci\u00f3n, con duraci\u00f3n superior a tres (3) \u00a0meses, se le considerar\u00e1 como v\u00e1lido para ascenso, previo el lleno de los \u00a0requisitos fijados en los literales a), b) y c) del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SISTEMA \u00a0DE CALIFICACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. RETIRO Y APROBACI\u00d3N DE REPITENTES. En cumplimiento de lo \u00a0previsto en el art\u00edculo 44 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0cuando un Oficial o Suboficial se encuentre repitiendo un curso se proceder\u00e1 de \u00a0la siguiente manera; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
si \u00a0al terminar el curso dejare de aprobar m\u00e1s de una materia, se considerar\u00e1 que \u00a0lo ha perdido; si reprobara solamente una materia, podr\u00e1 habilitarla por una \u00a0sola vez; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
si \u00a0perdiere la habilitaci\u00f3n, tambi\u00e9n se considerar\u00e1 perdido. En estos casos, ser\u00e1 \u00a0retirado por incapacidad profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a031. NEGACI\u00d3N DE PASAJES Y VI\u00c1TICOS POR HABILITACI\u00d3N. Cuando un Oficial o \u00a0Suboficial tenga que presentar ex\u00e1menes de habilitaci\u00f3n y se encuentre en una \u00a0guarnici\u00f3n distinta de la sede de la Escuela o Unidad donde deban realizarse \u00a0las pruebas, no tendr\u00e1 derecho a pasajes ni vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a032. JUNTAS CALIFICADORAS DE HABILITACIONES. Para calificaci\u00f3n de todo tipo de \u00a0examen de habilitaci\u00f3n, se designar\u00e1 una Junta Calificadora integrada por tres \u00a03) profesores uno de ellos de la materia, quienes calificar\u00e1n separadamente. Lo \u00a0nota definitiva de la prueba, ser\u00e1 el promedio aritm\u00e9tico de las asignadas por \u00a0los tres (3) calificadores. Id\u00e9ntico procedimiento se seguir\u00e1 en el caso de \u00a0reclamaci\u00f3n por p\u00e9rdida de materias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a033. EX\u00c1MENES DE HABILITACI\u00d3N. El Oficial o Suboficial que al finalizar un curso \u00a0de capacitaci\u00f3n, de especializaci\u00f3n o de cultura policial y general, perdiere \u00a0hasta dos (2) materias, podr\u00e1 habilitarlas dentro de los treinta (30) d\u00edas \u00a0siguientes a la fecha en la cual tuvo conocimiento del resultado final. El d\u00eda \u00a0y hora para la habilitaci\u00f3n, ser\u00e1n determinados por el director de la \u00a0respectiva escuela o centro de instrucci\u00f3n y en ning\u00fan caso la repetici\u00f3n de la \u00a0prueba podr\u00e1 realizarse despu\u00e9s de transcurridos cuarenta y cinco (45) d\u00edas de \u00a0la fecha en que se present\u00f3 la \u00faltima verificaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a034. PRELACI\u00d3N EN ASCENSOS POR LISTAS DE CLASIFICACI\u00d3N. Para los efectos del \u00a0art\u00edculo 46 del Decreto 2062 de 1984 \u00a0y en concordancia con el Reglamento de Calificaci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n para el \u00a0personal de la Polic\u00eda Nacional, determinase el orden de prelaci\u00f3n para los \u00a0ascensos, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Siempre que existan las correspondientes vacantes y las necesidades y conveniencias \u00a0institucionales lo permitan, quienes sean clasificados pura ascenso en listas \u00a0uno (1), dos (2) y tres (3) ser\u00e1n ascendidos dentro del mes de junio o \u00a0diciembre (Oficiales) y marzo y septiembre (Suboficiales) en que cumplan \u00a0antig\u00fcedad para tal fin. En todo caso el ascenso de los clasificados en lista \u00a0uno (1) debe producirse antes que el de los clasificados en lista dos (2) y el \u00a0de \u00e9stos, antes que el de los clasificados en lista tres (3), siguiendo uno \u00a0cualquiera de los siguientes procedimientos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1) \u00a0Ascendiendo a los clasificados en lista dos (2) con fecha posterior a la de los \u00a0clasificados en lista uno (1) y a los clasificados en lista tres (3), con fecha \u00a0posterior a los clasificados en lista dos (2). En ambos casos, la diferencia de \u00a0fechas puede ir desde uno hasta quince (15) d\u00edas, a juicio del respectivo \u00a0Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Oficiales o del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Suboficiales \u00a0con aprobaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2) \u00a0Cuando las circunstancias de tiempo no permitan la aplicaci\u00f3n del procedimiento \u00a0anterior, la prelaci\u00f3n para ascenso de que trata este art\u00edculo, se obtendr\u00e1 \u00a0mediante la expedici\u00f3n de tres (3) disposiciones diferentes, aunque todas \u00a0produzcan la novedad de ascenso con la misma fecha, la primera de las cuales \u00a0incluir\u00e1 a los clasificados en lista uno (1), la segunda a los clasificados en \u00a0lista dos (2) y la tercera a los clasificados en lista tres (3), respetando \u00a0dentro de cada grupo la antig\u00fcedad del grado anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Quienes sean clasificados Para ascenso en lista cuatro (4) no podr\u00e1n ser \u00a0ascendidos dentro del a\u00f1o en que cumplen antig\u00fcedad para tal fin y quedar\u00e1n \u00a0sometidos a un per\u00edodo de observaci\u00f3n m\u00ednimo de doce (12) meses, en la forma y \u00a0condiciones establecidas en el Reglamento de Calificaci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n del \u00a0personal de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a035. COMIT\u00c9S DE EVALUACI\u00d3N. Los Comit\u00e9s de Evaluaci\u00f3n de que tratan los \u00a0art\u00edculos 47, 48 y 49 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0estar\u00e1n integrados en la forma dispuesta y tendr\u00e1n las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Oficiales Superiores: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Revisar \u00a0los antecedentes del personal de Oficiales Superiores y evaluar sus condiciones \u00a0morales, personales, profesionales e intelectuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Realizar \u00a0la evaluaci\u00f3n de trayectoria profesional de los Mayores aspirantes a ex\u00e1menes \u00a0de admisi\u00f3n para curso de Academia Superior de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Seleccionar \u00a0los Tenientes Coroneles que por sus condiciones profesionales, morales e \u00a0intelectuales, merezcan ser ascendidos al grado de Coronel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Recomendar \u00a0a la Junta Asesora de la Polic\u00eda Nacional, las fechas de ascenso de los \u00a0Oficiales con fundamento en las disposiciones legales sobre el particular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Seleccionar \u00a0y evaluar la trayectoria profesional de los Coroneles que deban ser llamados a \u00a0curso de Altos Estudios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0la evaluaci\u00f3n, analizar\u00e1 detenidamente las condiciones personales, \u00a0profesionales, morales e intelectuales de los candidatos a lo largo de su \u00a0carrera policial, teniendo como base las clasificaciones anuales, la \u00a0competencia profesional, el comportamiento en el mando, conducci\u00f3n empleo de \u00a0personal, las condiciones para el servicio, la disciplina y comportamiento, el \u00a0rendimiento acad\u00e9mico, la competencia administrativa, la competencia en el \u00a0planeamiento, los est\u00edmulos, las sanciones, los antecedentes Penales y judiciales, \u00a0los cargos desempe\u00f1ados, los estudios universitarios y los trabajos escritos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las \u00a0decisiones del Comit\u00e9, se adoptar\u00e1n por mayor\u00eda de votos y la votaci\u00f3n ser\u00e1 \u00a0secreta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0Comit\u00e9 se reunir\u00e1 ordinariamente cuando sea convocado por el Director General o \u00a0las necesidades del servicio as\u00ed lo exijan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0COMIT\u00c9 DE EVALUACI\u00d3N DE OFICIALES SUBALTERNOS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Revisar \u00a0los antecedentes del personal de Oficiales Sulbalternos y evaluar sus \u00a0condiciones personales, morales profesionales e intelectuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Recomendar \u00a0las fechas de ascenso con base en la antig\u00fcedad y listas de clasificaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Proponer \u00a0los retiros por incapacidad profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Emitir \u00a0el concepto final sobre la continuidad en la Instituci\u00f3n, de los Oficiales \u00a0Subtenientes que se encuentren en per\u00edodo de prueba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Reunirse \u00a0ordinariamente cuando sea convocado por el Subdirector General o las \u00a0necesidades del servicio as\u00ed lo exijan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0COMIT\u00c9 DE EVALUACI\u00d3N DE SUBOFICIALES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Revisar \u00a0los antecedentes del personal de Suboficiales y evaluar sus condiciones \u00a0personales, morales, profesionales e intelectuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Recomendar \u00a0las fechas de ascenso con base en la antig\u00fcedad y listas de clasificaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Proponer \u00a0los retiros por incapacidad profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Emitir \u00a0el concepto final sobre continuidad en la instituci\u00f3n, de los Suboficiales \u00a0Cabos Segundos que se encuentren en per\u00edodo de prueba. Lo anterior, en \u00a0cumplimiento a lo dispuesto en el art\u00edculo 23 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo \u00a036. PAR\u00c1METROS DE EVALUACI\u00d3N. El Comit\u00e9 de evaluaci\u00f3n de Oficiales Superiores, \u00a0tendr\u00e1 en cuenta los siguientes par\u00e1metros para calificar las condiciones de \u00a0ascenso a Coronel: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Al promedio general de las calificaciones obtenidas por el Oficial durante el \u00a0grado, se le asignar\u00e1 el siguiente puntaje: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0Superior \u00a0 \u00a0a 4.500 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0Superior \u00a0 \u00a0a 4.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0Superior \u00a0 \u00a0a 3.500 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Las clasificaciones recibir\u00e1n el siguiente puntaje por cada a\u00f1o: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Lista \u00a0 \u00a01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Lista \u00a0 \u00a02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Lista \u00a0 \u00a03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Las condecoraciones en el grado tendr\u00e1n el siguiente puntaje: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Concedidas por disposici\u00f3n presidencial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Concedidas por disposici\u00f3n \u00a0 \u00a0ministerial, departamental o municipal \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Otras \u00a0 \u00a0entidades del Estado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Por cada felicitaci\u00f3n privada o p\u00fablica de car\u00e1cter individual \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0punto \u00a0\u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Por cada trabajo intelectual publicado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. El Oficial que obtenga un puntaje m\u00ednimo de setenta y cinco (75), llenar\u00e1 el \u00a0requisito por este concepto para ascender al grado de Coronel. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Se except\u00faan de lo dispuesto en el presente art\u00edculo los Tenientes Coroneles \u00a0que a la expedici\u00f3n de este Decreto, tengan m\u00e1s de tres (3) a\u00f1os de antig\u00fcedad \u00a0en el grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS DESTINACIONES, TRASLADOS, LICENCIAS, COMISIONES, PASAJES, VI\u00c1TICOS, \u00a0ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y PRIMAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS DESTINACIONES TRASLADOS, COMISIONES Y LICENCIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 37. DESTINACIONES, TRASLADOS Y T\u00c9RMINOS PARA SU CUMPLIMIENTO. \u00a0Los Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, s\u00f3lo podr\u00e1n ser asignados \u00a0en una nueva unidad o dependencia mediante la expedici\u00f3n de la disposici\u00f3n \u00a0correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 56 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0Una vez comunicada oficialmente al interesado, \u00e9ste deber\u00e1 cumplir lo ordenado \u00a0en la disposici\u00f3n dentro de los siguientes t\u00e9rminos m\u00e1ximos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0En el transcurso de los quince (15) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0comunicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Directores \u00a0de dependencia de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Jefes \u00a0de Organismo Especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Directores \u00a0de Escuela. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Servicio Especializado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0En el transcurso de los diez (10) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0comunicaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Jefes \u00a0de Divisi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Subcomandante \u00a0de Departamento, Subdirector de Escuela y Subjefe de Servicio Especializado u \u00a0organismo especial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0Operativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Distrito en las ciudades capitales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Jefes \u00a0de comisiones administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Suboficiales \u00a0encargados de comisiones administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0En el transcurso de los ocho (8) d\u00edas siguientes a la fecha de su comunicaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Distrito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Estaci\u00f3n del Departamento de Polic\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bogot\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Jefes \u00a0de Secci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0En el transcurso de los cinco (5) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0comunicaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Estaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Comandantes \u00a0de Subestaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Otros \u00a0cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Almacenistas generales de Intendencia armamento, transporte y comunicaciones, \u00a0hasta sesenta (60) d\u00edas siguientes a la fecha de su comunicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Siempre que las necesidades del servicio lo permitan, la Direcci\u00f3n General \u00a0deber\u00e1 informar con la m\u00e1xima anticipaci\u00f3n posible su pr\u00f3xima destinaci\u00f3n al \u00a0personal trasladado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. No obstante los t\u00e9rminos fijados en este art\u00edculo, por necesidades del \u00a0servicio u otras razones de conveniencia institucional la autoridad superior \u00a0podr\u00e1 exigir el cumplimiento de los traslados en forma inmediata o dentro del \u00a0plazo perentorio se\u00f1alado por ella. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a038. SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE T\u00c9RMINO. El Oficial o Suboficial que sin \u00a0justa causa dejare de cumplir un traslado dentro de los t\u00e9rminos establecidos \u00a0en el art\u00edculo precedente incurrir\u00e1 en falta sancionable por el Comandante de \u00a0la Unidad de destino. As\u00ed mismo incurrir\u00e1 en falta disciplinaria el Comandante \u00a0o Jefe de repartici\u00f3n que en iguales circunstancias impidiere o retardare la \u00a0ejecuci\u00f3n del traslado por el subalterno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a039. REQUISITOS PARA COMISI\u00d3N DE ESTUDIOS. Para ser destinados en comisi\u00f3n de \u00a0estudios los Oficiales y Suboficiales de vigilancia deben reunir los siguientes \u00a0requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1), o dos (2) en cada uno de los \u00faltimos tres \u00a0(3) a\u00f1os de servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0No tener solicitud de retiro pendiente, ni haberla presentado dentro de los dos \u00a0( 2 ) a\u00f1os anteriores a la selecci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Haber sobresalido entre los compa\u00f1eros, por el desempe\u00f1o acad\u00e9mico en los \u00a0cursos adelantados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Haber sobresalido en el desempe\u00f1o profesional o en operaciones para restablecer \u00a0el orden p\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1834 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Cuando la comisi\u00f3n de estudios sea en el exterior aprobar el examen sobre el \u00a0idioma correspondiente al pa\u00eds en el cual se va a cumplir aqu\u00e9lla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. En igualdad de condiciones, tendr\u00e1 prelaci\u00f3n quien no haya sido enviado \u00a0anteriormente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. En la selecci\u00f3n de candidatos para comisiones de estudios se debe tener en \u00a0cuenta que la especialidad del Oficial o Suboficial guarde relaci\u00f3n con el \u00a0curso que va a adelantar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a040. COMISI\u00d3N DE ESTUDIOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LOS SERVICIOS. Los \u00a0Oficiales y Suboficiales de los Servicios para ser destinados en comisi\u00f3n de \u00a0estudios deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1) o dos (2) en los \u00faltimos tres (3) a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Tener un tiempo m\u00ednimo de servicio como Oficial o Suboficial de cinco (5) a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Cuando la comisi\u00f3n de estudios sea en el exterior aprobar el examen sobre el \u00a0idioma correspondiente al pa\u00eds en el cual se va a cumplir aqu\u00e9lla; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0En la selecci\u00f3n de candidatos para comisiones de estudios, se debe tener en \u00a0cuenta que la especialidad del Oficial o Suboficial guarde relaci\u00f3n con el \u00a0curso que va a adelantar; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1834 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a041. Comisiones Diplom\u00e1ticas. Para ser destinado en comisi\u00f3n diplom\u00e1tica adem\u00e1s \u00a0de los requisitos del art\u00edculo 64 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se exigen los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1) o dos (2) de acuerdo con el Reglamento de \u00a0Calificaci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n para el personal de la Polic\u00eda Nacional, los tres \u00a0\u00faltimos a\u00f1os de servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Si el Oficial es casado su c\u00f3nyuge no puede tener la nacionalidad del pa\u00eds ante \u00a0el cual va a ser acreditado como miembro de la representaci\u00f3n diplom\u00e1tica \u00a0colombiana; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1834 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Concepto favorable del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Oficiales Superiores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las comisiones diplom\u00e1ticas de los Oficiales de la Polic\u00eda Nacional podr\u00e1n \u00a0tener una duraci\u00f3n hasta de veinticuatro (24) meses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a042. CONDICIONES PARA SECRETARIO DE COMISI\u00d3N DIPLOM\u00c1TICA. Para ser designado \u00a0como Secretario de los Agregados y Adjuntos de Polic\u00eda los Suboficiales deben \u00a0reunir las siguientes condiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber aprobado los cursos o concursos reglamentarios con buenos resultados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Presentar y aprobar examen de conocimientos generales ante la Direcci\u00f3n \u00a0Docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Estar clasificado en lista uno (1) o dos (2) durante los tres (3) \u00faltimos a\u00f1os \u00a0de servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Si fuere casado que la esposa no tenga la nacionalidad del pa\u00eds ante el cual va \u00a0a cumplir la comisi\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0No encontrarse en las circunstancias previstas en el art\u00edculo 87 del Decreto 1834 de 1979, \u00a0o en las normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Concepto favorable del Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de suboficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las comisiones diplom\u00e1ticas de los Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional podr\u00e1n \u00a0tener una duraci\u00f3n hasta de veinticuatro meses. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y PRIMAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a043. REMUNERACIONES ESPECIALES. Los ingresos totales de los Oficiales y \u00a0Suboficiales de que trata el articulo 74 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0en ning\u00fan caso podr\u00e1n exceder la asignaci\u00f3n correspondiente a un Ministro del \u00a0Despacho Ejecutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando la suma resultante del sueldo Y las primas excedan la \u00a0asignaci\u00f3n de un Ministro y el interesado no renunciare al excedente. quedar\u00e1 \u00a0obligado al reintegro al presupueste de la Polic\u00eda Nacional de las sumas \u00a0recibidas y liquidadas de dem\u00e1s, sin perjuicio de la acci\u00f3n disciplinaria \u00a0respectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a044. SUBSIDIO FAMILIAR. Para efectos del reconocimiento del Subsidio Familiar de \u00a0que trata el art\u00edculo 82 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0el interesado formular\u00e1 por escrito la solicitud a la Direcci\u00f3n General de la \u00a0Polic\u00eda Nacional, acompa\u00f1ada de las actas de registro civil debidamente \u00a0autenticadas, en que conste el matrimonio v\u00e1lido en Colombia o el nacimiento de \u00a0cada uno de los hijos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a045. DESCUENTO SUBSIDIO FAMILIAR. Para aplicar el descuento previsto en el \u00a0art\u00edculo 85 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se ordenar\u00e1 previamente por el superior inmediato o por cualquier otro dentro \u00a0de la l\u00ednea de mando, que el infractor rinda un informe sobre la causa o causas \u00a0de su omisi\u00f3n. Este informe una vez conocido y conceptuado por el superior \u00a0inmediato del inculpado sobre su responsabilidad, debe remitirse a la Direcci\u00f3n \u00a0General de la Polic\u00eda Nacional, en donde se elaborar\u00e1n las disposiciones del \u00a0descuento correspondiente. Las sumas descontadas por este concepto ingresar\u00e1n a \u00a0la Caja de Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. La Divisi\u00f3n de Sistemas suspender\u00e1 autom\u00e1ticamente en los porcentajes de ley \u00a0el subsidio familiar que se devengue por el hijo que cumpla la mayor\u00eda de edad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Para comprobar las excepciones de que trata el Par\u00e1grafo 1\u00ba del art\u00edculo 84 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0el beneficiario deber\u00e1 acreditar ante la Direcci\u00f3n de Personal anualmente, la \u00a0condici\u00f3n de hija c\u00e9libe, estudiante o inv\u00e1lido para continuar percibiendo el \u00a0subsidio correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a046. PROHIBICI\u00d3N PAGO DOBLE SUBSIDIO FAMILIAR. Para hacer efectivo el cumplimiento \u00a0de lo dispuesto en el art\u00edculo 86 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0el Oficial o Suboficial de la Polic\u00eda Nacional deber\u00e1 acreditar mediante \u00a0declaraci\u00f3n jurada, rendida ante el respectivo Comandante de Departamento, \u00a0Director de Instituto o Jefe de Organismo Especial que su c\u00f3nyuge no tiene \u00a0relaci\u00f3n laboral con entidades de derecho p\u00fablico. En caso de existir deber\u00e1 \u00a0allegarse constancia de que \u00e9ste no percibe subsidio familiar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a047. PRIMA DE NAVIDAD. La prima de navidad de que trata el par\u00e1grafo 2 del \u00a0art\u00edculo 88 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se liquidar\u00e1 y pagar\u00e1 en la forma establecida en las disposiciones legales \u00a0vigentes, s\u00f3lo cuando el Oficial o Suboficial que cumple la comisi\u00f3n permanente \u00a0en el exterior se encuentre en desempe\u00f1o de ella el treinta (30) de noviembre \u00a0del respectivo a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a048. PRIMA DE ORDEN P\u00daBLICO. La prima de Orden P\u00fablico de que trata el art\u00edculo \u00a090 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se pagar\u00e1 igualmente a los Oficiales y Suboficiales que salgan con personal de \u00a0sus sedes habituales hacia \u00e1reas en las que no exista guarnici\u00f3n policial \u00a0permanente, para participar en operaciones tendientes al mantenimiento y \u00a0restablecimiento del orden p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Para tener derecho a la prima mensual de orden p\u00fablico se requiere que el Oficial \u00a0o Suboficial haya permanecido en cualquiera de las situaciones previstas en el \u00a0presente art\u00edculo por un tiempo no inferior de quince (15) d\u00edas dentro de cada \u00a0mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a049. PARTIDA DE ALIMENTACI\u00d3N. De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 91 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, que sean destinados fuera \u00a0de sus guarniciones sedes, a \u00e1reas en las que sea necesario su empleo para \u00a0mantener o restablecer el orden p\u00fablico, tendr\u00e1n derecho a que se le suministre \u00a0durante el tiempo que permanezcan en el cumplimiento de dicha misi\u00f3n una \u00a0partida de alimentaci\u00f3n por un valor igual al de la partida diaria establecida \u00a0para los miembros de las Fuerzas Militares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los comandantes de Departamento de Polic\u00eda reportar\u00e1n por intermedio de la \u00a0Secci\u00f3n Sistemas de su unidad mensualmente como novedad, la relaci\u00f3n del \u00a0personal de Oficiales y Suboficiales que tengan derecho a este beneficio, \u00a0indicando los lugares y d\u00edas de permanencia en tales \u00e1reas. \u00a0Art\u00edculo 50. PRIMA \u00a0DE CLIMA. tendr\u00e1n derecho a percibir esta prima, los oficiales y Suboficiales \u00a0que presten sus servicios en aquellos lugares espec\u00edficamente determinados por \u00a0el Ministerio de Defensa, siempre y cuando acrediten una permanencia m\u00ednima de \u00a0quince (15) d\u00edas dentro de cada mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a051 . RECONOCIMIENTO Y PAGO DE PRIMAS DE ORDEN P\u00daBLICO Y CLIMA. Para el \u00a0reconocimiento y pago de estas primas, los Comandantes de las Unidades a que \u00a0pertenezcan los beneficiarios, pasar\u00e1n mensualmente a la Divisi\u00f3n de Sistemas los \u00a0reportes de Oficiales y Suboficiales que tengan derecho a ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a052. PRIMA PARA OFICIALES DE LOS SERVICIOS. Para el reconocimiento y pago de la \u00a0Prima para Oficiales de los Servicios, consagrada en el art\u00edculo 95 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los interesados deben cumplir los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Solicitud al Director General de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Certificaci\u00f3n del Comandante o Jefe de repartici\u00f3n en la que conste que el \u00a0Oficial labora en su especialidad profesional. un tiempo m\u00ednimo igual al que \u00a0rige para los dem\u00e1s Oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0No se considerar\u00e1n especialidades profesionales, aquellas labores que Pueden \u00a0ser apropiadamente desempe\u00f1adas por Oficiales desprovistos del t\u00edtulo de \u00a0formaci\u00f3n universitaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a053. SUSPENSI\u00d3N DE LA PRIMA DE OFICIAL DE LOS SERVICIOS. Los Oficiales de los \u00a0Servicios a quienes se reconozca la prima, est\u00e1n obligados a solicitar la \u00a0suspensi\u00f3n de la misma a partir del momento en que dejen de reunir cualquiera \u00a0de los requisitos establecidos para el efecto. Quienes no cumplieren \u00a0oportunamente esta obligaci\u00f3n, deber\u00e1n pagar con destino a la Caja de Sueldos \u00a0de Retiro de la Polic\u00eda Nacional, una suma equivalente a los haberes liquidados \u00a0de dem\u00e1s, sin perjuicio de la acci\u00f3n disciplinaria que corresponda al caso. \u00a0Dicha suma ser\u00e1 descontable de los haberes o Prestaciones sociales del Oficial \u00a0mediante resoluci\u00f3n del Ministerio de Defensa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0Comandantes de los Oficiales que disfrutan de esta prima deben velar por el \u00a0Permanente cumplimiento de los requisitos establecidos. Comprobado su \u00a0incumplimiento deben solicitar a la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional la \u00a0suspensi\u00f3n inmediata del pago de la prima, el descuento correspondiente y \u00a0aplicar el correctivo disciplinario a que hubiere lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a054. PRIMA DE ESPECIALISTA. Tienen derecho a devengar la prima de Especialista \u00a0establecida en el art\u00edculo 96 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0adem\u00e1s de los Suboficiales all\u00ed se\u00f1alados los que acrediten t\u00edtulo de t\u00e9cnico \u00a0profesional intermedio especializado, tecn\u00f3logo especializado o de carrera \u00a0profesional intermedia siempre y cuando se desempe\u00f1en en la especialidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a055. RECONOCIMIENTO Y SUSPENSI\u00d3N DE LA PRIMA DE ESPECIALISTA. El reconocimiento \u00a0de la prima de especialista, se har\u00e1 por resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de \u00a0la Polic\u00eda Nacional a solicitud del respectivo comandante, director de escuela \u00a0o jefe de organismo acompa\u00f1ada de los documentos que comprueben el lleno de los \u00a0requisitos establecidos Para el disfrute de este beneficio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando \u00a0un Suboficial que est\u00e9 disfrutando de la prima de especialista pase a \u00a0desempe\u00f1ar cargo o funci\u00f3n ajeno a la especialidad t\u00e9cnica que dio lugar a su \u00a0reconocimiento, a solicitud del interesado la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional proceder\u00e1 a suspender el goce de dicho beneficio. Si el Suboficial no \u00a0lo comunicare la Direcci\u00f3n General mediante el informe del respectivo superior \u00a0ordenar\u00e1 con destino a la Caja de Sueldos de Retiro el descuento de una suma \u00a0equivalente a los haberes liquidados de dem\u00e1s, sin perjuicio de la respectiva \u00a0acci\u00f3n disciplinaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo \u00a056. PRIMA DE VUELO. La prima de vuelo a que hace relaci\u00f3n el art\u00edculo 97 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se reconocer\u00e1 a partir de la vigencia del citado Decreto, a los Oficiales y \u00a0Suboficiales que desde entonces comprueben llenar los requisitos y condiciones \u00a0all\u00ed establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Para el reconocimiento y pago de la mencionada prima es necesario: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Solicitud del interesado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Certificaci\u00f3n de la Jefatura del Servicio A\u00e9reo en el que haga constar el \u00a0n\u00famero de horas voladas mensualmente por el interesado como tripulante, ya sea \u00a0en aeronaves de la instituci\u00f3n o de otras al servicio de la misma; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Reconocimiento por resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Para la continuidad del Pago e incremento de la prima de vuelo, la Jefatura \u00a0del Servicio A\u00e9reo mensualmente y con la debida anticipaci\u00f3n reportar\u00e1 a la \u00a0Divisi\u00f3n de Sistemas el listado de Oficiales o Suboficiales que hayan causado \u00a0derecho a ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a057. PRIMA DE RIESGO. Los Oficiales o Suboficiales que integren en sus unidades \u00a0los grupos de operaciones especiales (GOES) y antiexplosivos tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento de la prima de riesgo consagrada en el art\u00edculo 99 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0siempre y cuando llenen los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Que su destinaci\u00f3n a estos grupos se haya hecho por la Orden del D\u00eda de la \u00a0Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Que tengan reconocida por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, la \u00a0especialidad correspondiente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Que hayan laborado como integrantes de dichos grupos un m\u00ednimo de quince (15) \u00a0d\u00edas por mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los Comandantes de Departamento y los Jefes de Organismos reportar\u00e1n a la \u00a0Divisi\u00f3n de Sistemas la relaci\u00f3n mensual del personal que tenga derecho al reconocimiento \u00a0y pago de la mencionada prima. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a058. RECONOCIMIENTO PRIMA DE ALOJAMIENTO EN EL EXTERIOR. Para el reconocimiento \u00a0de la prima de aloja\u00a0\u00a0\u00a0 miento a que se refiere el art\u00edculo 101 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0el interesado debe elevar la correspondiente solicitud a la Direcci\u00f3n General \u00a0de la Polic\u00eda Nacional, anexando la constancia expedida por el Agente consular \u00a0colombiano acreditado ante el respectivo pa\u00eds sobre el traslado e instalaci\u00f3n \u00a0de su familia en la nueva sede. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 59. REQUISITOS PARA RECONOCIMIENTO DE PRIMA DE INSTALACI\u00d3N. \u00a0Para el reconocimiento de la prima de \u00a0 instalaci\u00f3n que trata el art\u00edculo 102 \u00a0del Decreto 2062 de 1984. \u00a0los Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, que sean trasladados \u00a0dentro del pa\u00eds, deben elevar solicitud al Director General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional acompa\u00f1\u00e1ndola cuando fueren casados o viudos de la constancia de \u00a0instalaci\u00f3n de la familia expedida por la oficina de personal de la repartici\u00f3n \u00a0de destino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00a0el caso que por exigencias especiales del servicio, el Oficial o Suboficial no \u00a0pueda llevar su familia a la nueva guarnici\u00f3n, debe comprobarlo a trav\u00e9s de un \u00a0certificado expedido por el respectivo comandante de unidad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o \u00a0guarnici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Cuando el traslado sea del exterior al pa\u00eds la prima de instalaci\u00f3n se \u00a0cancelar\u00e1 con los haberes correspondientes al \u00faltimo mes de comisi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Si por razones ajenas al servicio, el Oficial o Suboficial no traslada su \u00a0familia a la nueva sede o guarnici\u00f3n la prima de instalaci\u00f3n se reconocer\u00e1 en \u00a0la cuant\u00eda establecida para los solteros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. Si el Oficial o Suboficial es soltero la Divisi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
de \u00a0Sistemas autom\u00e1ticamente reconocer\u00e1 el derecho tomando la novedad de la orden \u00a0administrativa de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a04. La prima a que se refiere el presente art\u00edculo solamente se reconocer\u00e1 \u00a0cuando el traslado se efect\u00fae de un departamento a otro o dentro del mismo \u00a0departamento de Polic\u00eda a las Intendencias y Comisar\u00edas que lo integren, \u00a0excepto cuando la sede de los comandos o direcciones de escuela funcionen en la \u00a0misma guarnici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a05. Para el reconocimiento y pago de la presente prima, se tendr\u00e1n en cuenta los \u00a0haberes para la \u00e9poca en que se cause la novedad fiscal en la respectiva \u00a0disposici\u00f3n sin incluir las primas de navidad, de servicio anual y vacacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a060. RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PRIMA DE VACACIONES. El reconocimiento y pago \u00a0de la prima de vacaciones que trata el art\u00edculo 104 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se efectuar\u00e1 a trav\u00e9s de las n\u00f3minas mensuales de acuerdo a la fecha en que \u00a0adquiera este beneficio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El reconocimiento y pago de la prima vacacional de los \u00a0Oficiales y Suboficiales que desempe\u00f1en cargos en la Justicia Penal Militar y \u00a0en el Ministerio P\u00fablico, se regir\u00e1n por las disposiciones vigentes sobre la \u00a0materia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a061. DOTACI\u00d3N ANUAL DE VESTUARIO Y EQUIPO. El Ministerio de Defensa Nacional \u00a0fijar\u00e1 anualmente la dotaci\u00f3n de vestuario y equipo a que tienen derecho los \u00a0Oficiales y Suboficiales en servicio activo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Esta \u00a0partida es acumulable de un (1) a\u00f1o para otro pero no es reconocible en dinero. \u00a0El derecho a hacer uso de ella se pierde a Partir de la fecha de la disposici\u00f3n \u00a0que cause el retiro del servicio activo o la separaci\u00f3n del Oficial o \u00a0Suboficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a062. DOTACI\u00d3N INICIAL. Para efectos de la dotaci\u00f3n inicial a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 106 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0fijase como l\u00edmite el doble de la partida anual asignada para Oficiales \u00a0subalternos y Suboficiales por el Ministerio de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a063. DOTACI\u00d3N ESPECIAL. La dotaci\u00f3n especial a que se refiere el art\u00edculo 107 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0ser\u00e1 por un valor m\u00e1ximo equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0partida anual fijada para el Oficial o Suboficial por el Ministerio de Defensa \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a064. SUMINISTRO EVENTUAL DE ELEMENTOS. La Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional adem\u00e1s de los elementos a que se refieren los art\u00edculos precedentes de \u00a0este Decreto, con cargo al presupuesto de gastos, podr\u00e1 adquirir y suministrar \u00a0a los Oficiales y Suboficiales aquellos elementos, reglamentarios o no, que se \u00a0requieren para el cumplimiento de ciertas funciones o actividades, tales como \u00a0operaciones policiales, comisiones al exterior y visitas especiales o ara el \u00a0desempe\u00f1o de cargos que impongan el desgaste acelerado de componentes \u00a0reglamentarios del uniforme, o por cualquiera otra circunstancia del servicio \u00a0que exija el suministro, individual o colectivo de tales elementos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, determinar\u00e1 las prendas de vestuario \u00a0y los elementos de equipo que se consideren necesarios en cada uno de los casos \u00a0especiales a que se contrae este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LA SUSPENSI\u00d3N, RETIRO Y SEPARACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LA SUSPENSI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 65. SUSPENSI\u00d3N DISCIPLINARIA. Para efectos de la suspensi\u00f3n \u00a0disciplinaria provisional, de que trata el art\u00edculo 113 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0\u00e9sta deber\u00e1 solicitarse mediante oficio o poligrama, en el cual se anotan los \u00a0nombres y apellidos y el documento de identificaci\u00f3n del inculpado, indicando \u00a0en forma suscinta los motivos de tal determinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. La solicitud de suspensi\u00f3n disciplinaria provisional, deber\u00e1 efectuarse en \u00a0el momento de proferirse la providencia de convocatoria de la audiencia, salvo \u00a0los casos en que la trascendencia o la gravedad de la falta comprometa el \u00a0prestigio institucional y por tanto, la permanencia del Oficial o Suboficial en \u00a0la Instituci\u00f3n se torne en motivo de indisciplina. En presencia de tales \u00a0circunstancias la suspensi\u00f3n podr\u00e1 solicitarse una vez o\u00eddo en descargos al \u00a0inculpado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Recibida la petici\u00f3n y si ella es procedente, se dispondr\u00e1 la suspensi\u00f3n por \u00a0resoluci\u00f3n ministerial o de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional seg\u00fan \u00a0el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0providencia de suspensi\u00f3n se publicar\u00e1 en la orden del d\u00eda y contra ella no \u00a0cabe recurso alguno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Copia \u00a0de esta disposici\u00f3n y sus antecedentes se agregar\u00e1n a la respectiva \u00a0investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. Transcurridos sesenta (60) d\u00edas sin que se haya producido fallo definitivo, \u00a0el suspendido quedar\u00e1 reintegrado al servicio, activo, sin necesidad de nueva \u00a0disposici\u00f3n, pero los haberes correspondientes al tiempo o de la suspensi\u00f3n \u00a0quedar\u00e1n pendientes hasta que se ejecutor\u00ede el fallo de segunda instancia. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a066. CONCURRENCIA SUSPENSIONES. Si se presenta concurrencia de suspensi\u00f3n \u00a0disciplinaria y suspensi\u00f3n penal \u00e9sta prevalecer\u00e1 sobre aqu\u00e9lla. En este evento \u00a0la autoridad administrativa correspondiente proceder\u00e1 a modificar la resoluci\u00f3n \u00a0por medio de la cual se dispuso o la suspensi\u00f3n disciplinaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a067. RETIRO POR INASISTENCIA AL SERVICIO. Para aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 123 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0y proceder\u00e1 de la siguiente manera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Detectada la inasistencia al servicio del Oficial, Suboficial, el superior \u00a0inmediato ordenar\u00e1 las averiguaciones tendientes a la localizaci\u00f3n del \u00a0inculpado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Localizado el inculpado o habi\u00e9ndose presentado \u00e9ste despu\u00e9s de los diez d\u00edas, \u00a0se le exigir\u00e1 que explique. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
los \u00a0motivos de la inasistencia al servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Si no fuere hallado se evaluar\u00e1 el informe suscrito por la autoridad encargada \u00a0de la b\u00fasqueda y el superior proceder\u00e1 a emplazar al inculpado para que se \u00a0presente a la unidad en el t\u00e9rmino de diez (10) d\u00edas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Estudiados por el Comandante de la Unidad los descargos del inculpado o \u00a0transcurridos los diez (10) d\u00edas del emplazamiento sin obtener su presencia, \u00a0remitir\u00e1 dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes lo actuado, con su \u00a0concepto, a la Direcci\u00f3n General para que la Junta Asesora de la Polic\u00eda \u00a0Nacional o de la Direcci\u00f3n General decida de acuerdo a su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a068. LLAMAMIENTO ESPECIAL AL SERVICIO ACTIVO. Los Oficiales y Suboficiales que \u00a0reingresen a la Instituci\u00f3n por llamamiento especial al servicio activo, \u00a0preferencialmente ser\u00e1n destinados a cumplir actividades de apoyo cient\u00edfico, \u00a0administrativo o t\u00e9cnico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Para la selecci\u00f3n de los Oficiales y Suboficiales a ocupar estos cargos, se \u00a0escoger\u00e1n aquellos que hayan adelantado carreras cient\u00edficas, administrativas o \u00a0t\u00e9cnicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a069. Sanciones por la no presentaci\u00f3n al servicio \u00a0 \u00a0<\/p>\n
activo. \u00a0Para los efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo 128 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los Oficiales y Suboficiales llamados al servicio en las condiciones all\u00ed \u00a0previstas tendr\u00e1n un plazo m\u00e1ximo para presentarse de diez (10) d\u00edas h\u00e1biles a \u00a0partir de la fecha en que se produzca el llamamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Transcurrido \u00a0este termino y si no lo hicieren se aplicar\u00e1n las multas establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS PRESTACIONES EN ACTIVIDAD. EN RETIRO, POR SEPARACI\u00d3N, POR INCAPACIDAD E \u00a0INVALIDEZ, POR MUERTE, POR DESAPARICI\u00d3N Y CAUTIVERIO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS PRESTACIONES EN ACTIVIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 70. SERVICIOS M\u00c9DICO-ASISTENCIALES. \u00a0Para tener derecho a la prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dico-asistenciales \u00a0se\u00f1alados en el art\u00edculo 135 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se requiere presentar la respectiva tarjeta de identificaci\u00f3n policial, \u00a0la cual ser\u00e1 expedida por la Secci\u00f3n e Identificaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de \u00a0Personal, tanto al Oficial como al Suboficial, su c\u00f3nyuge e hijos leg\u00edtimos con \u00a0derecho a este servicio; igualmente a los padres si dependen econ\u00f3micamente de \u00a0\u00e9l. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Para la comprobaci\u00f3n del estado de hija c\u00e9libe, inv\u00e1lido absoluto o estudiante \u00a0hasta la edad de veinticuatro (24) a\u00f1os, el interesado deber\u00e1 presentar los \u00a0siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Copia autenticada de la declaraci\u00f3n de renta del \u00faltimo a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Partida eclesi\u00e1stica de bautismo con la constancia marginal no ha contra\u00eddo \u00a0matrimonio o declaraci\u00f3n jurada, cuya expedici\u00f3n no sea mayor de seis (6) meses \u00a0c) Constancia de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional sobre la invalidez absoluta; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Certificaci\u00f3n expedida por la Secretar\u00eda del Plantel Educativo, indicando la \u00a0condici\u00f3n de alumno del beneficiario y la intensidad horaria no inferior a \u00a0cuatro (4) horas diarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a071. TARIFAS PARA LA PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS M\u00c9DICO\u2011ASISTENCIALES. Las \u00a0tarifas para la prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dico\u2011asistenciales a que se \u00a0refieren los art\u00edculos 135 y 159 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se cobrar\u00e1n por concepto de consulta m\u00e9dica general, odontol\u00f3gica, de control, \u00a0de especialista y de urgencias que se presten a los beneficiarios de los \u00a0Oficiales o Suboficiales en servicio activo o en goce de asignaci\u00f3n de retiro o \u00a0pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. El valor de las consultas de que trata de presente art\u00edculo ser\u00e1 de cien \u00a0(100) pesos cada una, valor que se incrementar\u00e1 anualmente por resoluci\u00f3n de la \u00a0Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. La recaudaci\u00f3n de los dineros por concepto de tarifas provenientes de la \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dicos\u2011asistenciales se har\u00e1 por intermedio \u00a0de la Divisi\u00f3n de Sistemas de la Polic\u00eda Nacional y sujeto al control fiscal de \u00a0ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a03. El monto de los recaudos se destinar\u00e1 exclusivamente para adicionar las \u00a0partidas presupuestales correspondientes a compra y mantenimiento de equipo de \u00a0sanidad; su manejo contable debe ejecutarse de acuerdo con la reglamentaci\u00f3n \u00a0vigente para los fondos internos de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a072. NO UTILIZACI\u00d3N DE SERVICIOS. Cuando los beneficiarios del Oficial o \u00a0Suboficial sin mediar autorizaci\u00f3n deben de utilizar los servicios \u00a0asistenciales de la sanidad le la Polic\u00eda Nacional, relevar\u00e1n a la instituci\u00f3n \u00a0de toda responsabilidad por tal concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a073. INTERRUPCI\u00d3N DEL TRATAMIENTO. Cuando el Oficial, Suboficial o sus \u00a0beneficiarios sin causa justificada interrumpan el tratamiento m\u00e9dico\u2011asistencial \u00a0a que est\u00e1n sometidos, se entender\u00e1 que exoneran a la Polic\u00eda de toda \u00a0responsabilidad pecuniaria, y los gastos que por dicha interrupci\u00f3n se \u00a0ocasionen ser\u00e1n de cargo del causante del derecho. Su valor se deducir\u00e1 del \u00a0salario mensual, asignaci\u00f3n de retiro pensi\u00f3n o prestaciones sociales suma que \u00a0ingresar\u00e1 al Presupuesto de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a074. PAGO DE SERVICIOS INDEBIDOS. El Oficial o suboficial que obtuviere carn\u00e9 \u00a0para la prestaci\u00f3n de servicios asistenciales a personas sin derecho a ellos o \u00a0que le hiciere prestar a sus familiares los que no le correspondan legalmente, \u00a0pagar\u00e1 con destino al Presupuesto de Sanidad de la Polic\u00eda una suma equivalente \u00a0al valor fijado para tales servicios en la instituci\u00f3n hospitalaria o en la \u00a0escala de tarifas establecidas por el Ministerio de Defensa Nacional sin \u00a0perjuicio de la acci\u00f3n disciplinaria respectiva, suma que ser\u00e1 descontable de \u00a0la asignaci\u00f3n mensual de actividad, de retiro o pensi\u00f3n del causante a \u00a0solicitud del Comandante de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a075. VACACIONES. Las vacaciones a que se refiere el art\u00edculo 137 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0ser\u00e1n concedidas por superior inmediato con facultad para ello, previa \u00a0liquidaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de las que tenga pendientes por disfrutar, de \u00a0acuerdo al listado que procesa la Divisi\u00f3n de Sistemas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a076. OBLIGATORIEDAD DE LAS VACACIONES. El disfrute de vacaciones anuales tiene \u00a0car\u00e1cter obligatorio para los Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, \u00a0quienes deben hacer uso de ellas dentro del a\u00f1o inmediatamente siguiente al de \u00a0la fecha en que se cause el derecho. En todo caso y por circunstancias especiales \u00a0podr\u00e1n acumularse vacaciones hasta por sesenta (60) d\u00edas, por disposici\u00f3n de la \u00a0Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a077. A\u00d1O DE SERVICIO CUMPLIDO O CONTINUO. Se entiende por a\u00f1o cumplido de \u00a0servicio el contado a partir de la fecha de ingreso de la persona al escalaf\u00f3n \u00a0de Oficial o Suboficial hasta el d\u00eda anterior a la misma fecha del a\u00f1o \u00a0siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Para los efectos de este art\u00edculo, se computar\u00e1n sin soluci\u00f3n de continuidad \u00a0los lapsos servidos como empleado civil en el ramo de defensa con anterioridad \u00a0al escalafonamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Se considera como tiempo no servido las licencias sin derecho a sueldo \u00a0superior a sesenta (60) d\u00edas, las licencias especiales, la separaci\u00f3n temporal \u00a0y las suspensiones del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a078. VACACIONES DEL PERSONAL EN COMISI\u00d3N EN OTRAS ENTIDADES. Los Oficiales y \u00a0Suboficiales de la Pol\u00edtica Nacional en actividad, cuando presten sus servicios \u00a0en comisiones en otras dependencias del Estado, disfrutar\u00e1n de sus vacaciones \u00a0anuales de acuerdo con las necesidades de la respectiva dependencia, la cual \u00a0debe expedir con destino a la Direcci\u00f3n de Personal una certificaci\u00f3n sobre la \u00a0\u00e9poca y circunstancia en que el comisionado hizo uso del citado beneficio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a079. VACACIONES DEL PERSONAL EN COMISI\u00d3N EN EL EXTERIOR. Las vacaciones del \u00a0personal de Oficiales y Suboficiales que se encuentren en comisi\u00f3n en el \u00a0exterior, ser\u00e1n autorizadas por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a080. ANTICIPO DE CESANT\u00cdA. El anticipo de cesant\u00eda consagrado en el art\u00edculo 138 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0s\u00f3lo se liquidar\u00e1 y pagar\u00e1 al Oficial o Suboficial, cuando as\u00ed lo autorice el \u00a0Director General de la Polic\u00eda con base en las correspondientes \u00a0disponibilidades presupuestales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0solicitud puede ser formulada directamente o por conducto de la Caja de \u00a0Vivienda Militar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a081. SOLICITUD DIRECTA DEL ANTICIPO. Cuando el Oficial o Suboficial solicite \u00a0directamente la liquidaci\u00f3n del anticipo de cesant\u00eda, debe presentar los \u00a0siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Memorial petitorio del anticipo, con indicaci\u00f3n de su cuant\u00eda y el fin a que \u00a0quedar\u00e1 destinado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Cuando se trate de compra de lote, casa o apartamento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Copia \u00a0del contrato de compraventa debidamente autenticado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Certificado \u00a0de libertad y tradici\u00f3n o copia del folio de matr\u00edcula inmobiliaria \u00a0correspondiente al inmueble materia del contrato. \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Cuando se trate de construcci\u00f3n de vivienda: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Certificado \u00a0de libertad y tradici\u00f3n del lote, expedido por la correspondiente Oficina de \u00a0Registro de Instrumentos P\u00fablico y Privados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Planos \u00a0de construcci\u00f3n y presupuesto de la misma, elaborados por una instituci\u00f3n \u00a0oficial de vivienda o por una cooperativa o banco, o por un ingeniero o \u00a0arquitecto debidamente autorizado para el ejercicio profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Cuando se trate de ampliaci\u00f3n, reparaci\u00f3n o reconstrucci\u00f3n de la vivienda: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Certificado \u00a0de libertad y tradici\u00f3n o copia del folio de matr\u00edcula inmobiliaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Acta \u00a0de Inspecci\u00f3n Ocular, practicada por un ingeniero o arquitecto designado por el \u00a0Comandante de la unidad o por el director administrativo para la guarnici\u00f3n de \u00a0Bogot\u00e1, en la cual se demuestre la necesidad y conveniencia de la ampliaci\u00f3n, \u00a0reparaci\u00f3n o reconstrucci\u00f3n del inmueble. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Cuando se trate de liberaci\u00f3n de grav\u00e1menes hipotecarios que afecten el inmueble \u00a0propio o del c\u00f3nyuge: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Copia \u00a0debidamente registrada de la escritura p\u00fablica por medio de la cual se \u00a0constituy\u00f3 el gravamen hipotecario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Certificado \u00a0de libertad y tradici\u00f3n expedido por la Oficina de Registro de Documentos \u00a0P\u00fablicos y Privados, en la cual se incluya la informaci\u00f3n relacionada con el \u00a0gravamen del Cr\u00e9dito Hipotecario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0En todos los casos a que se refieren los literales anteriores se requerir\u00e1, \u00a0adem\u00e1s, la presentaci\u00f3n de los siguientes certificados: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Tiempo \u00a0de servicio en la Polic\u00eda Nacional liquidado hasta la fecha de la solicitud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-\u00daltimos \u00a0haberes mensuales percibidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Fotocopia \u00a0de la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a082. SOLICITUD POR CONDUCTO DE LA CAJA DE VIVIENDA MILITAR. Cuando la solicitud \u00a0del anticipo de cesant\u00eda se haga por conducto de la Caja de Vivienda Militar, \u00a0el interesado deber\u00e1 presentar los documentos que esta entidad exija para \u00a0tramitarla a la Direcci\u00f3n General, acompa\u00f1ada de los siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Memorial petitorio de anticipo de cesant\u00eda, con indicaci\u00f3n de su cuant\u00eda y del \u00a0fin al cual ser\u00e1 destinado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Constancia sobre el pr\u00e9stamo que la Caja haya otorgado al interesado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Certificaci\u00f3n sobre los haberes devengados por el interesado en el \u00faltimo mes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Certificaci\u00f3n sobre el tiempo de servicio en la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Autorizaci\u00f3n conferida por el interesado a la Caja de Vivienda Militar, para \u00a0solicitar y obtener el pago del anticipo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Fotocopia autenticada de la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a083. COMPROBACI\u00d3N DE CIRCUNSTANCIAS PARA FINES DE INDEMNIZACI\u00d3N. Para los fines \u00a0determinados en los art\u00edculos 139 y 161 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0deber\u00e1n comprobarse las circunstancias de modo, tiempo y lugar en que se \u00a0produjo la lesi\u00f3n mediante investigaci\u00f3n administrativa ordenada por el \u00a0respectivo Comandante o Jefe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01. Cuando el accidente pase desapercibido para el Comandante o Jefe del \u00a0lesionado, \u00e9ste tiene la obligaci\u00f3n de informarlo dentro de los treinta (30) \u00a0d\u00edas siguientes al hecho, para que se delante la investigaci\u00f3n administrativa; \u00a0si no lo hiciere la lesi\u00f3n por indemnizar se considerar\u00e1 adquirida en el \u00a0servicio pero no por causa y raz\u00f3n del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02. Cuando la incapacidad absoluta y Permanente de que trata el art\u00edculo 162 del \u00a0Decreto 2062 de 1984, \u00a0consista en demencia del Oficial o Suboficial para el pago de la pensi\u00f3n y \u00a0dem\u00e1s prestaciones sociales se exigir\u00e1 copia de la sentencia judicial que \u00a0declare la interdicci\u00f3n y designaci\u00f3n del curador. Este proceso deber\u00e1n \u00a0promoverlo los interesados. Las prestaciones peri\u00f3dicas, mientras se produce la \u00a0providencia referida, se pagar\u00e1n a la persona que indique o haya indicado el \u00a0Oficial o Suboficial siempre que se encuentre entre los beneficiarios \u00a0establecidos en el art\u00edculo 175 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRESTACIONES \u00a0POR RETIRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 84. EX\u00c1MENES PARA RETIRO. De conformidad con el art\u00edculo 149 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los sesenta (60) d\u00edas ser\u00e1n calendario y comenzar\u00e1n a contarse desde la fecha \u00a0de disposici\u00f3n que produjo la novedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a085. COMPROBACI\u00d3N SOSTENIMIENTO DEL HOGAR. Para tener derecho a la inclusi\u00f3n de \u00a0la Partida de subsidio familiar que trata el art\u00edculo 152 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0en la liquidaci\u00f3n de la asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n, el interesado debe \u00a0presentar los siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Copia aut\u00e9ntica de la \u00faltima declaraci\u00f3n de renta con junta del causante y de \u00a0su c\u00f3nyuge o de la de cada uno de ellos si hubiesen declarado por separado, en \u00a0la que necesariamente debe aparecer el hijo como persona a cargo de sus padres \u00a0o de uno cualquiera de ellos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Certificaci\u00f3n expedida por la Administraci\u00f3n de Impuestos Nacionales, en el \u00a0sentido de que el beneficiario no declara renta ni patrimonio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Demostraci\u00f3n de la condici\u00f3n de hija c\u00e9libe mediante partida de nacimiento, con \u00a0nota marginal de no haber contra\u00eddo matrimonio; declaraci\u00f3n juramentada ante un \u00a0Juez de su permanencia en este estado. Estas pruebas no deben tener m\u00e1s de seis \u00a0(6) meses de expedidas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0La invalidez absoluta de los hijos leg\u00edtimos se comprobar\u00e1 con certificaci\u00f3n \u00a0expedida por la Sanidad de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0La calidad de estudiante se acreditar\u00e1 mediante certificaci\u00f3n expedida por la \u00a0Secretar\u00eda del plantel, indicando la intensidad horaria que no podr\u00e1 ser \u00a0inferior a cuatro (4) horas diarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRESTACIONES \u00a0POR MUERTE \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 86. INVESTIGACI\u00d3N ADMINISTRATIVA POR MUERTE. La investigaci\u00f3n \u00a0administrativa a que se refiere el art\u00edculo 168 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se adelantar\u00e1 mediante informativo levantado en la unidad o repartici\u00f3n en que \u00a0tuvieron ocurrencia los hechos que la motivaron, el cual debe incorporarse al \u00a0expediente de prestaciones sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0En todos los casos de muerte de un Oficial o Suboficial el Comandante o Jefe \u00a0del fallecido debe ordenar la investigaci\u00f3n administrativa para determinar con \u00a0la m\u00e1xima exactitud posible las circunstancias en que se produjo el deceso y \u00a0emitir concepto sobre si el hecho ocurri\u00f3 en una de las siguientes situaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Muerte simplemente en actividad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Muerte en actos del servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Muerte en actos meritorios del servicio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Muerte por violaci\u00f3n de reglamentos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a087. SERVICIOS M\u00c9DICO-ASISTENCIALES A FAMILIARES DE FALLECIDOS EN ACTIVIDAD. \u00a0Para la prestaci\u00f3n de los servicios m\u00e9dico\u2011asistenciales a los \u00a0beneficiarios de que trata el art\u00edculo 170 del Decreto n\u00famero \u00a02062 de 1984, regir\u00e1n las mismas normas consignadas en los art\u00edculos 70 a \u00a074 del presente Decreto, con la salvedad de que los servicios especiales y la \u00a0expedici\u00f3n de carnes de identificaci\u00f3n estar\u00e1n a cargo de la Direcci\u00f3n General \u00a0de la Polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a088. TRES MESES DE ALTA POR FALLECIMIENTO. El pago de los haberes \u00a0correspondientes a los tres (3) meses de alta consagrados en el art\u00edculo 172 \u00a0del Decreto 2062 de 1984, \u00a0as\u00ed como los haberes de actividad, asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n, dejados de \u00a0cobrar por el causante, se ordenar\u00e1n por las autoridades correspondientes, a \u00a0favor de los beneficiarios, dentro del orden preferencial establecido en el \u00a0art\u00edculo 175 del Decreto citado y de acuerdo con los datos aportados por la \u00a0respectiva Hoja de Vida o antecedentes prestacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a089. GASTOS DE INHUMACI\u00d3N. La partida para los gastos de inhumaci\u00f3n se\u00f1alados en \u00a0el art\u00edculo 173 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se pagar\u00e1 a quienes demuestren haberlos cancelado, previo presentaci\u00f3n de la \u00a0copia del Registro Civil de defunci\u00f3n y los comprobantes correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a090. DEPENDENCIA ECON\u00d3MICA DE BENEFICIARIOS. La carencia de medios de \u00a0subsistencia y la dependencia econ\u00f3mica de que trata el art\u00edculo 175 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0como condici\u00f3n para reconocimiento y pago de las prestaciones a favor de los \u00a0hermanos menores de edad del Oficial o Suboficial, deber\u00e1 comprobarse mediante \u00a0la presentaci\u00f3n de copia autenticado de la \u00faltima declaraci\u00f3n de renta del \u00a0Oficial o Suboficial fallecido y copia autenticada de la \u00faltima declaraci\u00f3n de \u00a0renta de la persona o personas que pretenden la prestaci\u00f3n, o certificaci\u00f3n de \u00a0la administraci\u00f3n de hacienda en el sentido de que no declaran renta ni \u00a0patrimonio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a091. SERVICIO M\u00c9DICO-ASISTENCIAL PARA FAMILIARES DE FALLECIDOS EN GOCE DE \u00a0ASIGNACI\u00d3N DE RETIRO O PENSI\u00d3N. Para la prestaci\u00f3n de los servicios \u00a0asistenciales a los beneficiarios de que trata el inciso segundo del art\u00edculo \u00a0174 del Decreto 2062 de 1984 \u00a0regir\u00e1n las mismas normas consagradas en los art\u00edculos 70 a 74 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0expedici\u00f3n de carn\u00e9s de identidad estar\u00e1 a cargo de la Caja de Sueldos de \u00a0Retiro de la Polic\u00eda Nacional o de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda, seg\u00fan se \u00a0trate de pensiones pagaderas por la citada Caja o por el Tesoro P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a092. COMPROBACI\u00d3N DE SITUACIONES PARA GOCE DE PENSI\u00d3N. Los beneficiarios de \u00a0pensiones otorgadas por fallecimiento de Oficiales o Suboficiales en servicio \u00a0activo o en goce de asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n, para mantener el derecho a \u00a0disfrutar de tal prestaci\u00f3n, deber\u00e1n demostrar ante la entidad pagadora, que no \u00a0han incurrido en las causales de extinci\u00f3n, previstas en el art\u00edculo 176 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0mediante declaraci\u00f3n semestral juramentada y rendida ante Juez competente o con \u00a0las pruebas legales adicionales que la entidad pagadora exija. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a093 . AVISO SOBRE CAUSALES DE EXTINCI\u00d3N. SANCI\u00d3N. Los beneficiarios de las \u00a0pensiones a que se refiere el art\u00edculo anterior, est\u00e1n en la obligaci\u00f3n de dar \u00a0aviso a la entidad pagadora de cualquier hecho que constituya causal de \u00a0extinci\u00f3n de la pensi\u00f3n de que disfrutan o de cualesquiera de sus cuotas \u00a0partes, dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la fecha de ocurrencia del \u00a0hecho. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quienes \u00a0incumplieren esta obligaci\u00f3n y continuaren percibiendo la pensi\u00f3n o la cuota \u00a0parte respectiva, deber\u00e1n cubrir a la Caja de Sueldos de Retiro una suma \u00a0equivalente a lo indebidamente recibido por tal concepto, suma que ser\u00e1 descontada \u00a0de la pensi\u00f3n remanente cuando fuere posible, o exigible por v\u00eda coactiva. La \u00a0anterior medida se aplicar\u00e1 sin perjuicio de la acci\u00f3n penal, la cual debe ser \u00a0promovida por la entidad pagadora inmediatamente tenga conocimiento de la \u00a0irregularidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESAPARECIDOS \u00a0Y PRISIONEROS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a094. PROCEDIMIENTO EN CASO DE DESAPARECIMIENTO. Cuando un Oficial a Suboficial \u00a0de la Polic\u00eda Nacional, en servicio activo, desaparezca en las circunstancias \u00a0previstas en el art\u00edculo 181 del Decreto n\u00famero \u00a02062 de 1984, se proceder\u00e1 de la siguiente manera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Transcurridos treinta (30) d\u00edas de la \u00faltima noticia del \u00a0desaparecido, el Comandante o Jefe de la respectiva Unidad o repartici\u00f3n, \u00a0designar\u00e1 un funcionario para que adelante la investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0El funcionario instructor, dentro de un t\u00e9rmino no mayor de ocho (8) d\u00edas \u00a0h\u00e1biles, practicar\u00e1 las diligencias que considere pertinentes, para determinar \u00a0las circunstancias en que tuvo ocurrencia la desaparici\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Vencido el t\u00e9rmino a que se refiere el literal anterior, el instructor remitir\u00e1 \u00a0el Informativo al Superior que orden\u00f3 la investigaci\u00f3n, quien deber\u00e1 emitir \u00a0concepto dentro de los tres (3) d\u00edas siguientes al recibo de las diligencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a095. APARECIMIENTO. Si el presunto desaparecido, apareciere o se tuviere \u00a0noticias ciertas de su existencia, la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional \u00a0ordenar\u00e1 adelantar una investigaci\u00f3n de car\u00e1cter administrativo, con el objeto \u00a0de precisar: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0La identidad del aparecido, acerca de la cual debe obtenerse plena certeza, \u00a0mediante la utilizaci\u00f3n de medios t\u00e9cnicos apropiados de identificaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Las actividades desarrolladas por el individuo durante el tiempo comprendido \u00a0entre la fecha de su desaparici\u00f3n y la de su aparici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Si en la investigaci\u00f3n administrativa se llegaren a establecer acciones u \u00a0omisiones que deban ser investigadas por la Justicia Penal Militar o por la \u00a0Ordinaria, se compulsar\u00e1 copia del expediente administrativo, a fin de que se \u00a0adelante el proceso a que haya lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a096. FALLO Y SANCIONES. Si el proceso penal culmina con fallo condenatorio para \u00a0la persona aparecida, se cambiar\u00e1 la causal de baja por presunci\u00f3n de muerte a \u00a0que se refiere el par\u00e1grafo del art\u00edculo 181 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0por la que resulte del respectivo fallo, y se dar\u00e1 aplicaci\u00f3n a lo dispuesto en \u00a0el art\u00edculo 183 del mismo Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si \u00a0el fallo es absolutorio, la Direcci\u00f3n de la Polic\u00eda declarar\u00e1 sin valor ni \u00a0efecto las disposiciones que se hubieren dictado con ocasi\u00f3n del \u00a0desaparecimiento. En este caso, el tiempo transcurrido entre la desaparici\u00f3n y \u00a0la aparici\u00f3n se considerar\u00e1 de actividad para todos los efectos, incluyendo el \u00a0derecho a los haberes mensuales correspondientes al grado, previo reintegro del \u00a0monto de las prestaciones sociales que se hubieren podido reconocer a los \u00a0beneficiarios, conforme a lo establecido en los art\u00edculos 181 y 182 del Decreto 2062 de 1984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando el reintegro dispuesto en el inciso segundo de este art\u00edculo no fuere \u00a0posible por razones de fuerza mayor plenamente comprobadas, el valor \u00a0correspondiente se descontar\u00e1 de los haberes y prestaciones sociales del \u00a0causante, en la forma que determine la Direcci\u00f3n de la polic\u00eda Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
NORMAS \u00a0PARA LOS ALUMNOS DE LAS ESCUELAS DE FORMACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 97. INDEMNIZACI\u00d3N POR DISMINUCI\u00d3N DE LA CAPACIDAD SICOF\u00cdSICA \u00a0Y POR MUERTE. Para los fines determinados en los art\u00edculos 191, 192 y 193 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0deber\u00e1n comprobarse las circunstancias de modo, tiempo y lugar en que se \u00a0produjo la lesi\u00f3n o muerte del alumno, mediante la investigaci\u00f3n administrativa \u00a0ordenada por el director de la respectiva escuela. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TR\u00c1MITE \u00a0PARA EL RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES SOCIALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 98. PROCEDIMIENTO OFICIOSO. El reconocimiento de las \u00a0prestaciones sociales a que tienen derecho los Oficiales y Suboficiales de la \u00a0Polic\u00eda Nacional, se tramitar\u00e1n de manera oficiosa; las oficinas de personal y \u00a0el archivo General, aportar\u00e1n los documentos y pruebas que se requieran para el \u00a0reconocimiento de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Cuando no se puedan producir de oficio las pruebas relacionadas en este \u00a0art\u00edculo, corresponder\u00e1 allegarlas al interesado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a099. RECONOCIMIENTO DE DEUDAS LEGALMENTE DEDUCIBLES. Las deudas deducibles que \u00a0trata el art\u00edculo 204 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0ser\u00e1n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Obligaciones por juicio de alimentos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Obligaciones con el Ramo de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0100. EXPEDIENTES PARA PRESTACIONES SOCIALES. Los expedientes administrativos de \u00a0prueba, para el reconocimiento de prestaciones sociales a cargo del Tesoro \u00a0Nacional o de la Caja de Sueldos de Retiro, que trata el art\u00edculo 205 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0tendr\u00e1n los siguientes documentos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Cese expedido por la Divisi\u00f3n de Sistematizaci\u00f3n, el cual contendr\u00e1 el n\u00famero \u00a0del expediente, \u00faltimos haberes y deudas pendientes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Cese policial de la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Hoja de Servicios, elaborada por el Archivo General en original v copia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Dos (2) fotocopias autenticadas de la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Fotocopia de la declaraci\u00f3n de renta del \u00faltimo a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Demostraci\u00f3n de la condici\u00f3n de hija c\u00e9libe, hijos estudiantes e inv\u00e1lidos \u00a0absolutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Recibida del Archivo General la hoja de servicios la Secci\u00f3n de Prestaciones \u00a0Sociales dispondr\u00e1 de un t\u00e9rmino de veinte (20) d\u00edas h\u00e1biles para la \u00a0conformaci\u00f3n y remisi\u00f3n del expediente a la Caja de Sueldos de Retiro. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES \u00a0VARIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 101. DISTINTIVOS DE BUENA CONDUCTA PARA SUBOFICIALES. El \u00a0distintivo de buena conducta a que se refiere el art\u00edculo 214 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0ser\u00e1 otorgado por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional con motivo de \u00a0celebrarse cada a\u00f1o el aniversario de la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0el pago de la bonificaci\u00f3n a que alude el referido art\u00edculo, la Divisi\u00f3n de \u00a0Sistemas incluir\u00e1 oficiosamente el porcentaje establecido tomando la novedad de \u00a0la orden administrativa de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0102. PROFESORES POLICIALES. Son profesores policiales, los Oficiales y \u00a0Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, que sin perder su clasificaci\u00f3n y previo \u00a0lleno de los requisitos exigidos por la ley, sean reconocidos y escalafonados \u00a0por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional para ejercer la docencia y\/o la \u00a0investigaci\u00f3n en las escuelas de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y especializaci\u00f3n de \u00a0la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0103. CLASIFICACI\u00d3N. Para efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo 222 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0los profesores policiales se clasifican as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Profesor policial de quinta categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Profesor policial de cuarta categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Profesor policial de tercera categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Profesor policial de segunda categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Profesor policial de primera categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0104. PROFESORES DE QUINTA CATEGOR\u00cdA. Para ser escalafonado como profesor de \u00a0quinta categor\u00eda, se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber dictado un m\u00ednimo de quinientas (600) horas de clase en Institutos de la \u00a0Polic\u00eda Nacional o haberse desempe\u00f1ado por un tiempo no inferior a un (1) a\u00f1o \u00a0como instructor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber adelantado un curso de capacitaci\u00f3n docente con una intensidad de noventa \u00a0( 90 ) horas, dictado por Instituto reconocido por el Gobierno o acreditar la \u00a0participaci\u00f3n en seminarios programados por la Direcci\u00f3n Docente, con una \u00a0intensidad no inferior a ciento ochenta (180) horas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Constancia de la Secci\u00f3n Docente del centro de formaci\u00f3n, especializaci\u00f3n o \u00a0capacitaci\u00f3n, sobre su desempe\u00f1o como profesor en el \u00e1rea docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0105. PROFESORES DE CUARTA CATEGOR\u00cdA. Para escalafonarse como Profesor de cuarta \u00a0categor\u00eda, se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber dictado un m\u00ednimo de quinientas (500) horas como profesor escalafonado de \u00a0quinta categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Adelantar y aprobar un curso de materias pedag\u00f3gicas con duraci\u00f3n no inferior a \u00a0noventa (90) horas; c) Haber hecho programaci\u00f3n y parcelaci\u00f3n de una asignatura \u00a0de su especialidad para un per\u00edodo acad\u00e9mico, aprobadas por la direcci\u00f3n del \u00a0Instituto respectivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Concepto favorable del director del Instituto sobre su desempe\u00f1o docente, de \u00a0acuerdo al formato de evaluaci\u00f3n del manual de procedimiento docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0106. PROFESORES DE TERCERA CATEGOR\u00cdA. Son requisitos para obtener el \u00a0escalafonamiento en tercera categor\u00eda: \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Como profesor de cuarta categor\u00eda haber dictado m\u00ednimo quinientas (500) horas \u00a0de clase, en Institutos la Polic\u00eda Nacional, con concepto favorable del \u00a0Director del Centro Docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber adelantado y aprobado un curso de psicopedagog\u00eda o metodolog\u00eda de la \u00a0ense\u00f1anza de ciento veinte (120) horas como m\u00ednimo o certificado de tecn\u00f3logo \u00a0policial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Tener aprobado por la Direcci\u00f3n Docente, un trabajo o conferencia, relacionados \u00a0con las materias de su especialidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0No obstante lo dispuesto anteriormente, podr\u00e1n escalafonarse en tercera \u00a0categor\u00eda, los Oficiales diplomados en la Academia Superior de Polic\u00eda, \u00a0Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional que tengan titulo de formaci\u00f3n \u00a0universitaria, o los t\u00e9cnicos especializados o tecn\u00f3logos conforme a las normas \u00a0de educaci\u00f3n superior vigente en todo tiempo, con el s\u00f3lo requisito de \u00a0satisfacer las exigencias del literal b) de este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0107. PROFESORES DE SEGUNDA CATEGOR\u00cdA. Para ser escalafonado como profesor de \u00a0segunda categor\u00eda, se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Haber sido profesor de la Escuela de Cadetes de Polic\u00eda General Santander, de \u00a0la Escuela Gonzalo Jim\u00e9nez de Quesada o de los Institutos de capacitaci\u00f3n o \u00a0especializaci\u00f3n policial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber sido profesor escalafonado en tercera categor\u00eda durante un (1) a\u00f1o en la \u00a0materia de su especialidad en institutos de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n o \u00a0especializaci\u00f3n policial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Tener aprobado por la Direcci\u00f3n Docente un trabajo o conferencia sobre materias \u00a0de su especialidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Haber adelantado y aprobado un curso de capacitaci\u00f3n docente con una intensidad \u00a0no inferior a ciento ochenta (180) horas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Concepto favorable del director de uno de los institutos se\u00f1alados en el \u00a0literal a). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0108. PROFESORES DE PRIMERA CATEGOR\u00cdA. Para ser escalafonado como Profesor de \u00a0primera categor\u00eda, se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Ser diplomado en la Academia Superior de Polic\u00eda o graduado en facultad de \u00a0formaci\u00f3n universitaria, oficialmente reconocida; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Haber dictado un m\u00ednimo de cuatrocientas (400) horas de clase en la materia de \u00a0su especialidad como profesor escalafonado en segunda categor\u00eda y haber \u00a0obtenido evaluaci\u00f3n de buen catedr\u00e1tico en esta actividad, por la direcci\u00f3n del \u00a0Instituto docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Haber elaborado un trabajo de investigaci\u00f3n de comprobada originalidad y \u00a0calificado como meritorio por la Direcci\u00f3n Docente sobre ciencias policiales o \u00a0de su especialidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Haber adelantado un curso de actualizaci\u00f3n en disciplinas pedag\u00f3gicas de \u00a0cincuenta (50) horas o m\u00e1s dentro del per\u00edodo de permanencia en la categor\u00eda \u00a0inmediatamente anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0109. PROFESOR DE TIEMPO COMPLETO Y C\u00c1TEDRA. Los Profesores policiales son de \u00a0tiempo completo y de c\u00e1tedra: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Se considera profesor de tiempo completo, el Oficial o Suboficial que preste \u00a0sus servicios de planta en los Institutos policiales que tenga carga acad\u00e9mica \u00a0superior a veinte (20) horas semanales y se encuentre en permanente disponibilidad \u00a0para labores docentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Son profesores de c\u00e1tedra quienes siendo titulares de alguna o algunas \u00a0asignaturas, no re\u00fanen los requisitos de que trata el literal anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0110. ACTIVIDADES DOCENTES EN EL EXTRANJERO Y EN INSTITUTOS MILITARES O PARTICULARES \u00a0EN EL PA\u00cdS. Los Oficiales y Suboficiales que desempe\u00f1en funciones docentes como \u00a0profesores o instructores invitados en institutos o escuelas extranjeras, \u00a0militares o particulares en el pa\u00eds tendr\u00e1n derecho a que se les abonen las \u00a0horas de clase que en ellos dicten para efectos de promoci\u00f3n a la categor\u00eda \u00a0inmediatamente superior, previa certificaci\u00f3n y concepto de sus comandantes o \u00a0directores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0111. ESPECIALIZACIONES. El profesorado policial se escalafonar\u00e1 seg\u00fan las \u00a0siguientes \u00e1reas de especializaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Ciencias Jur\u00eddicas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Ciencias Sociales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Ciencias de la comunicaci\u00f3n y el comportamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Ciencias naturales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Ciencias matem\u00e1ticas, estad\u00edsticas y de administraci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Ciencias de la Salud; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0Ciencias Policiales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0Educaci\u00f3n f\u00edsica, deportes y actividades complementarias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0Ramas t\u00e9cnicas e idiomas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Dentro de los anteriores grandes ramos que admiten un amplia variedad de \u00a0especializaci\u00f3n deber\u00e1n determinarse en el nombramiento, la materia o materias \u00a0que el profesor va a dictar, las cuales deben corresponder a la especialidad en \u00a0que se halla escalafonado o aspira a escalafonarse. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0112. SOLICITUD Y DECISI\u00d3N. Los Oficiales y Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional \u00a0que crean reunir los requisitos se\u00f1alados en los art\u00edculos anteriores para \u00a0ingresar o ascender en el escalaf\u00f3n docente, elevar\u00e1n solicitud a la Direcci\u00f3n \u00a0General, para que la Direcci\u00f3n Docente adelante el estudio y proyecte la \u00a0resoluci\u00f3n respectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0113. NOMBRAMIENTO. El nombramiento de profesores policiales para ejercer la \u00a0c\u00e1tedra en institutos de formaci\u00f3n, especializaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n se har\u00e1 por \u00a0resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General con base en solicitud de los centros \u00a0docentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0114. CERTIFICADO Y DISTINTIVO. A los Oficiales y Suboficiales escalafonados \u00a0como profesores policiales se les expedir\u00e1 un certificado en que se acredite la \u00a0categor\u00eda y especialidad, dejando constancia en la hoja de vida del docente, y \u00a0se le otorgar\u00e1 un distintivo con las siguientes caracter\u00edsticas: escudo de \u00a0forma espa\u00f1ola en metal dorado de treinta (30) mil\u00edmetros de largo por veinte \u00a0(20) mil\u00edmetros en su parte m\u00e1s ancha, dividido en dos (2) fajas horizontales \u00a0iguales, esmaltadas de arriba hacia abajo, con los colores blanco y verde oliva \u00a0separados por cero punto doble cero tres (0.003) mil\u00edmetros por paralelas \u00a0horizontales de fondo color p\u00farpura, con la inscripci\u00f3n Profesor, en letras \u00a0doradas. En la parte superior y unida al cuerpo del escudo, llevar\u00e1 peque\u00f1as \u00a0estrellas de cinco (5) puntas, de cinco (5) mil\u00edmetros de di\u00e1metro que \u00a0indicar\u00e1n la categor\u00eda del profesor, as\u00ed: Una al centro, profesor de quinta \u00a0categor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
dos \u00a0(2) para cuarta categor\u00eda; tres (3) para tercera categor\u00eda; cuatro (4) para \u00a0segunda categor\u00eda y cinco (5) para primera categor\u00eda. Este distintivo se usar\u00e1 \u00a0de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Uniformes para la Polic\u00eda \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0115. REMUNERACI\u00d3N PROFESORES TIEMPO COMPLETO. A los profesores de tiempo \u00a0completo se les reconocer\u00e1 mensualmente el valor de veinticuatro (24) horas de \u00a0clase dictadas seg\u00fan su categor\u00eda. A los profesores de c\u00e1tedra, la suma que \u00a0corresponda al n\u00famero de horas dictadas, sin sobrepasar de veinticuatro (24) \u00a0horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0116. REMUNERACI\u00d3N. La remuneraci\u00f3n de los profesores policiales en cada una de \u00a0las categor\u00edas previstas en este Decreto, ser\u00e1 fijada por resoluci\u00f3n del \u00a0Ministerio de Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0117. EQUIVALENCIAS. Los Oficiales y Suboficiales sin escalaf\u00f3n, que fueren nombrados \u00a0para asumir c\u00e1tedra en los Institutos de la Polic\u00eda Nacional, se considerar\u00e1n \u00a0para efectos de remuneraci\u00f3n como escalafonados en quinta categor\u00eda. Los \u00a0profesores de la Academia Superior de Polic\u00eda, se considerar\u00e1n como \u00a0escalafonados en tercera categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0118. PROGRAMACI\u00d3N CURSOS. Para efectos de adelantar los cursos de Sicopedagog\u00eda \u00a0y Did\u00e1ctica que exige este Decreto a los profesores policiales, las escuelas de \u00a0polic\u00eda en todo el territorio nacional, deber\u00e1n programar como m\u00ednimo un curso \u00a0anual sobre estas materias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se \u00a0considerar\u00e1n v\u00e1lidos con igual prop\u00f3sito los cursos adelantados en \u00a0universidades o institutos de educaci\u00f3n superior dentro o fuera del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0119. EVALUACI\u00d3N DE LOS PROFESORES. La evaluaci\u00f3n docente a que hacen alusi\u00f3n \u00a0los art\u00edculos anteriores, se efectuar\u00e1n mediante el Sistema establecido en el \u00a0Manual de Procedimiento Docente, complementado con la que del profesor hacen \u00a0los alumnos a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de los instrumentos se\u00f1alados en el \u00a0citado manual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0120. ESCALAFONAMIENTO COMO PROFESOR. Los aspirantes policiales, ser\u00e1n \u00a0escalafonados por resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General, previo concepto favorable \u00a0de la junta de escalaf\u00f3n de que trata este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0El Oficial o Suboficial podr\u00e1 ser inscrito en una o varias especialidades o \u00a0cambiarla cuando acredite idoneidad, mediante la presentaci\u00f3n de los \u00a0certificados de estudios, en la nueva especialidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0121. JUNTA DE ESCALAF\u00d3N DE PROFESORES. La Junta de escalaf\u00f3n de profesores \u00a0estar\u00e1 integrada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Director Docente, quien la preside; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Jefe de la Divisi\u00f3n de Procedimientos de Personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Jefe Divisi\u00f3n Escuelas de Formaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Jefe Divisi\u00f3n de Programaci\u00f3n Acad\u00e9mica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Ayudante de la Direcci\u00f3n Docente, quien actuar\u00e1 como Secretario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0122. FUNCIONES DE LA JUNTA. Son funciones de la junta de escalaf\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Estudiar las solicitudes de ingreso y cambio de categor\u00eda que les sean \u00a0presentadas y conceptuar al respecto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Determinar la especialidad o especialidades docentes del profesor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Proponer a la Direcci\u00f3n General, el escalafonamiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Llevar el registro del escalaf\u00f3n docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0123. PROFESORES POLICIALES HONORARIOS. La Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional, podr\u00e1 nombrar como profesores honorarios a las personalidades \u00a0propuestas por el Director del Centro de Altos Estudios Policiales y Escuela de \u00a0Cadetes de Polic\u00eda General Santander, quienes deber\u00e1n sustentar debidamente su \u00a0propuesta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0124. EST\u00cdMULOS PROFESORADO. La Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional \u00a0estimular\u00e1 la tecnificaci\u00f3n de los profesores policiales en los conocimientos \u00a0que les sean propios procurando la asignaci\u00f3n de los recursos necesarios para \u00a0su especializaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0125. PRELACI\u00d3N DE CATEGOR\u00cdAS PARA EL EJERCICIO DOCENTE. El personal \u00a0escalafonado como profesor, tendr\u00e1 prelaci\u00f3n para la destinaci\u00f3n como Oficiales \u00a0y Suboficiales de planta en las escuelas de formaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0126. VALIDEZ DE T\u00cdTULOS ANTERIORES. Los t\u00edtulos de profesores policiales \u00a0conferidos de acuerdo a normas anteriores, conservar\u00e1n toda su validez, para el \u00a0cambio de categor\u00eda deben llenar los requisitos establecidos en este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0127. GRADOS HONORARIOS. Para el otorgamiento de los grados policiales \u00a0honorarios a que se refiere el art\u00edculo 223 del Decreto 2062 de 1984, \u00a0se observar\u00e1n las siguientes normas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Los grados honorarios son una distinci\u00f3n excepcional, que s\u00f3lo podr\u00e1n \u00a0concederse a quienes exhiban ejecutorias sobresalientes en beneficio de la \u00a0sociedad o de la Polic\u00eda Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0La m\u00e1xima jerarqu\u00eda honoraria que pueda conferirse es la de Brigadier General, \u00a0la cual debe reservarse para los mas altos dignatarios del Estado, de la \u00a0Iglesia, y de las polic\u00edas que naciones amigas o de Oficiales retirados en el \u00a0grado de Coronel que hayan continuado vinculados a la instituci\u00f3n y cuyos \u00a0servicios sean sobresalientes y meritorios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Las solicitudes para el otorgamiento de grados honorarios en la categor\u00eda de \u00a0Oficial, junto con los documentos necesarios para comprobar la idoneidad o \u00a0merecimiento de los candidatos, deben ser sometidos a consideraci\u00f3n de la Junta \u00a0Asesora para la Polic\u00eda Nacional, cuyo concepto favorable es requisito \u00a0indispensable para conceder la distinci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Las solicitudes para el otorgamiento de grados honorarios en la categor\u00eda de \u00a0Suboficial, deben ser resueltas por la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda \u00a0Nacional, previo estudio de la documentaci\u00f3n allegada para tal fin. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0128. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga \u00a0las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a 12 de marzo de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BELISARIO \u00a0BETANCUR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
HUGO \u00a0PALACIOS MEJ\u00cdA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
General \u00a0MIGUEL VEGA URIBE. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO \u00a0827 DE 1986 \u00a0 \u00a0 (marzo \u00a012) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por \u00a0el cual se reglamentan algunas disposiciones del Decreto 2062 de 1984, \u00a0reorg\u00e1nico de la carrera de oficiales y suboficiales de la polic\u00eda nacional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de la facultad \u00a0que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-18357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1986"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}