{"id":18549,"date":"2023-07-10T17:22:53","date_gmt":"2023-07-10T17:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-156-de-1987\/"},"modified":"2023-07-10T17:22:53","modified_gmt":"2023-07-10T17:22:53","slug":"decreto-156-de-1987","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-156-de-1987\/","title":{"rendered":"DECRETO 156 DE 1987"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETO \u00a0156 DE 1987 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(enero 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por el cual se establecen las escalas de \u00a0remuneracion de los empleos de los Ministerios, Departamentos Administrativos, \u00a0Superintendencias, Establecimientos Publicos y Unidades Administrativas \u00a0Especiales del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Nota 1: Derogado por el Decreto 90 de 1988, \u00a0art\u00edculo 32. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Nota 2: Modificado parcialmente por el \u00a0Decreto 590 de 1987. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1986, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 1\u00ba. El presente Decreto fija las escalas \u00a0de remuneraci\u00f3n de los empleos correspondientes a los Ministerios, \u00a0Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos P\u00fablicos y \u00a0Unidades Administrativas Especiales del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 2\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1987 \u00a0establ\u00e9cense las siguientes escalas de remuneraci\u00f3n mensual para los empleos \u00a0regulados por los Decretos extraordinarios 712, 1042 de 1978 y \u00a0dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 3\u00ba Para las escalas de los Niveles de \u00a0que trata el art\u00edculo anterior, la primera columna fija los grados de \u00a0remuneraci\u00f3n que corresponden a las distintas denominaciones de empleos y la \u00a0segunda columna comprende las asignaciones b\u00e1sicas para cada grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 4\u00ba Las asignaciones b\u00e1sicas fijadas en \u00a0las escalas se\u00f1aladas en este Decreto, corresponden exclusivamente a empleos de \u00a0car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por ning\u00fan motivo se crear\u00e1n empleos cuya jornada \u00a0de trabajo sea diferente a tiempo completo o medio tiempo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para los efectos de este Decreto se entiende por \u00a0empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los empleos de medio tiempo se remunerar\u00e1n en \u00a0forma proporcional al tiempo trabajado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 5\u00ba No obstante lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo anterior, los empleos por hora-mes de m\u00e9dico u odont\u00f3logo, se \u00a0remunerar\u00e1n en forma proporcional a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que les corresponda de \u00a0acuerdo con el n\u00famero de horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 6\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1987, el \u00a0cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual del empleo \u00a0Superintendente c\u00f3digo 0030 grado 04 del Nivel Directivo tendr\u00e1 el car\u00e1cter de \u00a0gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 7\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1987, la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual de los empleos de Superintendente Delegado grado 16 del \u00a0Nivel Ejecutivo, ser\u00e1 de ciento setenta y ocho mil quinientos cincuenta y cinco \u00a0pesos ($ 178.555). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 8\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1987, el \u00a0cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual del empleo de Rector de \u00a0Universidad c\u00f3digo 0045 del Nivel Directivo, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 9\u00ba A partir del 1\u00ba de enero de 1987, los \u00a0empleos que se determinan a continuaci\u00f3n percibir\u00e1n, adem\u00e1s de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica fijada en su respectiva escala, una remuneraci\u00f3n adicional as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La remuneraci\u00f3n adicional del Registrador \u00a0Principal que desempe\u00f1e sus funciones en la capital de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 de \u00a0cuarenta mil quinientos noventa y cinco pesos ($ 40.595) mensuales, y la \u00a0remuneraci\u00f3n adicional correspondiente al Registrador Principal de las dem\u00e1s \u00a0capitales, ser\u00e1 de veintiocho mil ochocientos noventa pesos ($28.890) \u00a0mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 10. A partir de la vigencia del presente \u00a0Decreto, establ\u00e9cese la siguiente escala de vi\u00e1ticos para los empleados \u00a0p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el art\u00edculo 1\u00ba del presente Decreto, \u00a0que deban cumplir comisi\u00f3n de servicios en el interior del pa\u00eds y en el \u00a0exterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para el otorgamiento de las comisiones de \u00a0servicio en el interior del pa\u00eds, las entidades a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo, fijar\u00e1n el valor de los vi\u00e1ticos seg\u00fan la remuneraci\u00f3n mensual del \u00a0funcionario comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y \u00a0el lugar donde deba llevarse a cabo la labor hasta por las cantidades se\u00f1aladas \u00a0en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para determinar el valor de los vi\u00e1ticos, se \u00a0tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, los gastos de representaci\u00f3n y los incrementos \u00a0de salario por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dentro de territorio nacional s\u00f3lo se reconocer\u00e1n \u00a0vi\u00e1ticos cuando el comisionado deba permanecer por lo menos un d\u00eda completo en \u00a0el lugar de la comisi\u00f3n, fuera de su sede habitual de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando para el cumplimiento de las tareas \u00a0asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la comisi\u00f3n, s\u00f3lo se \u00a0reconocer\u00e1 el cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La autorizaci\u00f3n para comisiones de estudios o de \u00a0servicios en el exterior, que causen o no erogaci\u00f3n distinta de sueldos, al \u00a0Tesoro Nacional, se sujetar\u00e1 a lo dispuesto en los Decretos 2771 de 1984 y 3333 de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 11. A partir del 1\u00ba de enero de 1987, el \u00a0incremento de salario por antig\u00fcedad que ven\u00edan percibiendo algunos funcionarios \u00a0a quienes se les aplica este Decreto, en virtud de lo dispuesto en los Decretos \u00a0extraordinarios 1042 de 1978 y 62 de 1986, se \u00a0reajustar\u00e1 en el porcentaje que corresponda a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0fijada en el Decreto, de acuerdo con la siguiente escala: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Si al aplicar el porcentaje de que trata el \u00a0presente art\u00edculo resultaren centavos, se desechar\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 12. El subsidio de alimentaci\u00f3n de los \u00a0empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el art\u00edculo 1\u00ba del \u00a0presente Decreto, que devenguen asignaciones b\u00e1sicas mensuales no superiores a \u00a0sesenta y cinco mil ochocientos ochenta pesos ($ 65.880) y que no perciban \u00a0gastos de representaci\u00f3n ser de dos mil doscientos quince pesos ($ 2.215) \u00a0mensuales moneda corriente, pagaderos por las respectivas entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio cuando el \u00a0funcionario disfrute de vacaciones o se encuentre en uso de licencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Cuando las entidades suministren \u00a0alimentaci\u00f3n a los empleados que conforme a este art\u00edculo tengan derecho al \u00a0subsidio, no habr\u00e1 lugar a su reconocimiento en dinero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 13. El auxilio de transporte a que \u00a0tienen derecho los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 1\u00ba de este Decreto, se continuar\u00e1 reconociendo y pagando en los mismos \u00a0t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno establezca para los trabajadores \u00a0particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 14. Los empleados subalternos del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico que tengan la obligaci\u00f3n de participar \u00a0en trabajos ordenados para la preparaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n del presupuesto de \u00a0rentas y ley de apropiaciones, su liquidaci\u00f3n y dem\u00e1s labores anexas al cierre \u00a0e iniciaci\u00f3n de cada vigencia fiscal, podr\u00e1n devengar horas extras, dominicales \u00a0y festivos, siempre y cuando est\u00e9n comprendidos en el Nivel Operativo, el Nivel \u00a0Administrativo hasta el grado 19 inclusive, el Nivel T\u00e9cnico hasta el grado 12 \u00a0inclusive, el Nivel Profesional hasta el grado 10 inclusive, y el Nivel \u00a0Ejecutivo hasta el grado 09 inclusive. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">En ning\u00fan caso podr\u00e1 pagarse mensualmente por el \u00a0total de horas extras, dominicales y festivos, m\u00e1s del 40% de la remuneraci\u00f3n \u00a0de cada funcionario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 15. A partir del 1\u00ba de enero de 1987, \u00a0las remuneraciones de los empleados p\u00fablicos que prestan sus servicios en las \u00a0Empresas Industriales y Comerciales del Estado y las Sociedades de Econom\u00eda \u00a0Mixta, sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, se reajustar\u00e1n de acuerdo con \u00a0los siguientes l\u00edmites y porcentajes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 16. La bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados a que tienen derecho los empleados que trabajan en las entidades a \u00a0que se refiere el art\u00edculo 1\u00ba de este Decreto, ser\u00e1 equivalente al cincuenta \u00a0por ciento (50%) del valor conjunto de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, los incrementos \u00a0por antig\u00fcedad y los gastos de representaci\u00f3n que correspondan al funcionario \u00a0en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue \u00a0una remuneraci\u00f3n mensual por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n superior a sesenta y seis mil pesos ($ 66.000). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Para los dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n por \u00a0servicios prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) del \u00a0valor conjunto de los tres (3) factores de salario se\u00f1alados en el inciso \u00a0anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 17. El presente Decreto no se aplicar\u00e1: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) A los empleados p\u00fablicos del Ministerio de \u00a0Relaciones Exteriores que prestan servicio en el exterior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Al personal docente de los distintos \u00a0organismos de la Rama Ejecutiva que se rigen por normas especiales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) A los empleados p\u00fablicos de las entidades que \u00a0tienen sistemas especiales de remuneraci\u00f3n legalmente aprobados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">d) Al personal de las Fuerzas Militares y a los \u00a0empleados civiles del Ministerio de Defensa Nacional que no se rigen por el Decreto \u00a0extraordinario 1042 de 1978 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">e) Al personal de la Polic\u00eda Nacional y a los \u00a0empleados civiles al servicio de la misma; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">f) Al personal de que trata el Decreto 70 de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 18. El presente Decreto rige a partir de \u00a0la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Decreto ley 62 de \u00a01986 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1987. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 27 de enero de 1987. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CESAR GAVIRIA TRUJILLO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DIEGO YOUNES MORENO. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO \u00a0156 DE 1987 \u00a0 \u00a0 (enero 27) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se establecen las escalas de \u00a0remuneracion de los empleos de los Ministerios, Departamentos Administrativos, \u00a0Superintendencias, Establecimientos Publicos y Unidades Administrativas \u00a0Especiales del Orden Nacional y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota 1: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-18549","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1987"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18549"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18549\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}