DECRETO 102 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Enero 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se fijan las escalas de remuneraci\u00f3n \u00a0de los empleos de la corporaci\u00f3n para la reconstrucci\u00f3n y desarrollo del \u00a0departamento del cauca y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 41 de 1989, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0extraordinarias que le confiere la Ley 55 de 1987, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba.-A \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 1988, establ\u00e9cense las siguientes escalas de \u00a0remuneraci\u00f3n mensual para los empleos de la Corporaci\u00f3n para la Reconstrucci\u00f3n \u00a0y Desarrollo del Departamento del Cauca, de que trata el Decreto ley 473 de \u00a01984. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ESCALA SALARIAL DEL NIVEL EJECUTIVO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba.-Las \u00a0asignaciones fijadas en las escalas corresponden exclusivamente a empleos de \u00a0car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleos de media jornada se remunerar\u00e1n en \u00a0forma proporcional. Por ning\u00fan motivo se establecer\u00e1n empleos cuya jornada de \u00a0trabajo sea inferior a medio tiempo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los efectos de este Decreto se entiende por \u00a0empleos de medio tiempo los que tienen una jornada diaria no inferior a cuatro \u00a0horas. En la planta de personal de la entidad se fijar\u00e1n los cargos de medio \u00a0tiempo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba.-A \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 1988, la remuneraci\u00f3n mensual del Director General de \u00a0la Corporaci\u00f3n para la Reconstrucci\u00f3n y Desarrollo del Departamento del Cauca, \u00a0ser\u00e1 de doscientos ochenta y cinco mil cien pesos ($ 285.100.00) mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba.-La \u00a0Corporaci\u00f3n reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 a sus empleados p\u00fablicos de tiempo completo un \u00a0subsidio de alimentaci\u00f3n en cuant\u00eda equivalente a dos mil setecientos cincuenta \u00a0pesos ($ 2.750.00) mensuales, con excepci\u00f3n del personal de Nivel Ejecutivo y \u00a0Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba.-Establ\u00e9cese \u00a0la siguiente escala de vi\u00e1ticos para los empleados que deban cumplir comisiones \u00a0en el interior del pa\u00eds o en el exterior: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba.-El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, surte efectos \u00a0fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1988, con excepci\u00f3n del art\u00edculo anterior \u00a0y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los \u00a0Decretos-leyes 166 y 592 de 1987. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E, a 20 de enero de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS FERNANDO ALARCON MANTILLA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Jefe del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MARIA MERCEDES CUELLAR DE MARTINEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe del Departamento Administrativo del \u00a0Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOAQUIN BARRETO RUIZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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