DECRETO 1884 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(septiembre \u00a012) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por \u00a0el cual se reglamenta la Ley 31 de 1982. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de las facultades que le \u00a0confiere el art\u00edculo 120, numeral 3\u00b0 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 \u00a0La Terapia Ocupacional es una modalidad sistematizada de prevenci\u00f3n, \u00a0tratamiento y rehabilitaci\u00f3n de algunas enfermedades f\u00edsicas, mentales o \u00a0sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La atenci\u00f3n \u00a0ocupacional de estas enfermedades se desarrollar\u00e1 en coordinaci\u00f3n con \u00a0profesional m\u00e9dico competente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 \u00a0Adem\u00e1s de la atenci\u00f3n ocupacional para las enfermedades de que trata el \u00a0art\u00edculo anterior, es de competencia de la Terapia Ocupacional, el estudio de \u00a0la ocupaci\u00f3n humana, sus riesgos y disfuncionalidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 \u00a0La Terapia Ocupacional en las modalidades educativas de que trata el Decreto ley 80 de \u00a01980 y la Ley 31 de 1982 ser\u00e1 \u00a0ejercida en las condiciones que se establecen en los art\u00edculos siguientes de \u00a0acuerdo con la respectiva formaci\u00f3n acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 \u00a0El Terapeuta Ocupacional es la persona con t\u00edtulo universitario facultada para \u00a0realizar las siguientes funciones propias: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Investigar y reconocer los riesgos y las disfuncionalidades que se generen como \u00a0consecuencia de factores ambientales, neurosicol\u00f3gicos, \u00f3rganos funcionales o \u00a0gen\u00e9ticos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Caracterizar los riesgos y las disfuncionalidades que se generan al interior \u00a0del desempe\u00f1o habitual y ocupacional de las personas y los grupos humanos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Analizar \u00a0la organizaci\u00f3n, medio, relaciones y contenidos de las actividades ocupacionales, \u00a0con el fin de prever en las personas y conjuntos la disfuncionalidad por causa \u00a0de su desempe\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Reorganizar y adaptar el medio en que ocurren las actividades y h\u00e1bitos \u00a0personales para minimizar o superar los riesgos y las disfuncionalidades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Realizar \u00a0evaluaci\u00f3n, diagn\u00f3stico y prop\u00f3sito ocupacional de las capacidades y \u00a0deficiencias funcionales de las personas y conjuntos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Evaluar, \u00a0orientar y reubicar ocupacionalmente las personas y grupos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0Establecer, dise\u00f1ar, producir o adaptar m\u00e9todos, equipos, materiales f\u00e9rulas y \u00a0aditamentos para prevenir, suplir o corregir disfuncionalidades ocupacionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Decidir, \u00a0planear, programar, dirigir, desarrollar, supervisar y evaluar los procesos \u00a0administrativos, asistenciales e investigativos de las Unidades de Atenci\u00f3n \u00a0Ocupacional y los talleres de f\u00e9rulas, equipos y aditamentos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Elaborar, \u00a0programar, dirigir, realizar, coordinar y evaluar los planes de atenci\u00f3n \u00a0ocupacional, individual y colectiva; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Asesorar, \u00a0dirigir y participar en los procesos de ense\u00f1anza, aprendizaje, cuyos \u00a0contenidos educacionales est\u00e9n relacionados con el estudio y desarrollo de la \u00a0ocupaci\u00f3n humana, en los diferentes niveles acad\u00e9micos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0Participar, orientar y asesorar el establecimiento de pol\u00edticas, planes y \u00a0programas ocupacionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) \u00a0Supervisar y valorar el desempe\u00f1o del personal a su cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Las dem\u00e1s \u00a0que el desarrollo social, cient\u00edfico o acad\u00e9mico frente al medio objeto de \u00a0atenci\u00f3n indique como propias de la Terapia Ocupacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 \u00a0El Tecn\u00f3logo en Terapia Ocupacional es la persona con formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, \u00a0graduada con dicho t\u00edtulo y habilitado para ejecutar las siguientes actividades \u00a0pr\u00e1cticas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Recolectar, consolidar y reportar informaci\u00f3n para los procesos \u00a0administrativos, asistenciales o investigativos de las Unidades de Atenci\u00f3n \u00a0Ocupacional y de los talleres de f\u00e9rulas, equipos y aditamentos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Colaborar \u00a0con el Terapeuta Ocupacional en la selecci\u00f3n de t\u00e9cnicas y medios de evaluaci\u00f3n \u00a0e intervenci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Aplicar \u00a0las t\u00e9cnicas e instrumentos indicados en el plan ocupacional estructurando el \u00a0espacio f\u00edsico y ambiental; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Efectuar \u00a0las pruebas prevocacionales indicadas en el plan; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Producir \u00a0el equipo, las adaptaciones y las f\u00e9rulas que establezca el Terapeuta \u00a0Ocupacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Impartir instrucci\u00f3n \u00a0y demostraci\u00f3n pr\u00e1ctica para el desarrollo de destrezas y t\u00e9cnicas espec\u00edficas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Registrar \u00a0y reportar observaciones acerca del desempe\u00f1o ocupacional de las personas \u00a0atendidas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Precisar \u00a0necesidades de materiales, herramientas, equipos y velar por mantenimiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0Organizar, preparar y controlar materiales, herramientas y productos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Colaborar \u00a0con el dise\u00f1o y divulgaci\u00f3n de mensajes educativos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s \u00a0que le indique el Terapeuta Ocupacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 \u00a0El T\u00e9cnico Profesional Intermedio en Terapia Ocupacional es la persona con \u00a0formaci\u00f3n intermedia profesional graduada con dicho t\u00edtulo y habilitada para \u00a0ejercer las siguientes actividades auxiliares o instrumentales concretas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Registrar, tabular y reportar los datos requeridos para los procesos \u00a0administrativos, asistenciales e investigativos de la Unidad de Atenci\u00f3n \u00a0Ocupacional y los talleres de f\u00e9rulas y equipos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Diligenciar los registros administrativos y asistenciales seg\u00fan las normas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Canalizar \u00a0a los usuarios y a la familia susceptibles de atenci\u00f3n ocupacional y promover \u00a0los servicios indicados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Recibir, \u00a0movilizar y procurar el bienestar de los usuarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Colaborar \u00a0en la motivaci\u00f3n del usuario en la Unidad de Atenci\u00f3n Ocupacional y reportar \u00a0los resultados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Velar por \u00a0la organizaci\u00f3n y mantenimiento del \u00e1rea de trabajo, la de productos y el \u00a0dep\u00f3sito; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Reparar \u00a0sobre modelos las adaptaciones y f\u00e9rulas indicadas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Colaborar \u00a0en la elaboraci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de mensajes educativos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s \u00a0que le sean impuestas por el Terapista Ocupacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 \u00a0El Terapista Ocupacional con formaci\u00f3n avanzada es la persona con t\u00edtulo de \u00a0Magister, doctor o Especialista facultado para dise\u00f1ar, transformar y aplicar \u00a0metodolog\u00edas de alta complejidad espec\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 \u00a0Para ejercer legalmente cualquiera de los niveles de la Terapia Ocupacional \u00a0definidos en los art\u00edculos anteriores, se requiere obtener el correspondiente \u00a0t\u00edtulo acad\u00e9mico en los t\u00e9rminos de la ley e inscribirlo en el Ministerio de \u00a0Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 \u00a0S\u00f3lo podr\u00e1n anunciarse como Terapistas Ocupacionales y prestar liberalmente sus \u00a0servicios quienes ostenten t\u00edtulo universitario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0Tecn\u00f3logos y los T\u00e9cnicos Intermedios Profesionales en Terapia Ocupacional \u00a0podr\u00e1n desempe\u00f1arse en entidades p\u00fablicas o privadas, en consultorios \u00a0profesionales, en talleres de f\u00e9rulas, equipos y aditamentos, \u00fanicamente en \u00a0actividades tecnol\u00f3gicas y auxiliares y con funciones delegadas bajo la \u00a0supervisi\u00f3n del Terapista Ocupacional, con t\u00edtulo universitario desarrollando \u00a0las actividades establecidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. \u00a0Las personas que sin cumplir los requisitos aqu\u00ed mencionados se anuncien o \u00a0desempe\u00f1en como Terapistas Ocupacionales, Tecn\u00f3logos o T\u00e9cnicos Intermedios sin \u00a0estar legalmente habilitados para ello conforme a este Decreto y a la Ley 31 de 1982, ejercen \u00a0ilegalmente y en consecuencia se har\u00e1n acreedores a las sanciones establecidas \u00a0por los responsables de la vigilancia y control institucional y por la ley para \u00a0tales casos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. \u00a0El presente Decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 12 de septiembre de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Salud, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS H. \u00a0ARRAUT ESQUIVEL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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