{"id":19271,"date":"2023-07-10T19:53:47","date_gmt":"2023-07-10T19:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-239-de-1988\/"},"modified":"2023-07-10T19:53:47","modified_gmt":"2023-07-10T19:53:47","slug":"decreto-239-de-1988","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-239-de-1988\/","title":{"rendered":"DECRETO 239 DE 1988"},"content":{"rendered":"\n

DECRETO 239 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

(febrero 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Por el cual se aprueba el acuerdo n\u00famero 320 del 29 \u00a0de octubre de 1984, emanado de la junta administradora del instituto de seguros \u00a0sociales, que modifica la planta de personal de la seccional Cundinamarca y d. \u00a0E. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades legales, en especial las \u00a0conferidas en el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto \u00a0extraordinario 1651 de 1977, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO 1\u00b0 Aprobar el Acuerdo n\u00famero 320 del 29 de octubre de 1984, \u00a0emanado de la Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, cuyo \u00a0texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ACUERDO N\u00daMERO 320 DE 1984 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

(octubre 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n

por el cual se modifica la planta de personal de la \u00a0Seccional de Cundinamarca y D. E. del Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

La Junta Administradora \u00a0del Instituto de Seguros Sociales, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el literal n) del art\u00edculo 55 del Decreto ley 1650 \u00a0de 1977 y de conformidad con los Decretos- \u00a0y 1313 de 1978, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0 Supr\u00edmase de la planta de personal de la Seccional \u00a0Cundinamarca y D. E., para el Centro de Atenci\u00f3n Kennedy de la UPZ 15 Occidente \u00a0en Bogot\u00e1 el siguiente empleo: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

N\u00b0 DE AREAS Y UNIDADES FUNCIONALES \u00a0\u00a0<\/p>\n

CARGOS DENOMINACION \u00a0 \u00a0DEDICACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

CLASE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n

COORDINACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Coordinador de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales Parcial(6 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

38 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0 Cr\u00e9anse en la planta de personal de la Seccional \u00a0Cundinamarca y D. E., para el Centro de Atenci\u00f3n Kennedy de la UPZ 15 Occidente \u00a0en Bogot\u00e1, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

N\u00b0 DE AREAS Y UNIDADES FUNCIONALES \u00a0\u00a0<\/p>\n

CARGOS DENOMINACION \u00a0 \u00a0DEDICACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

COORDINACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Coordinador de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

38 \u00a0\u00a0<\/p>\n

RECEPCION, INFORMACION \u00a0 \u00a0Y REGISTRO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Operador de \u00a0 \u00a0Conmutador Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Administrativos Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

ATENCION BASICA \u00a0\u00a0<\/p>\n

EQUIPOS DE CUIDADO \u00a0 \u00a0MEDICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

5 M\u00e9dico General \u00a0 \u00a0Parcial (6 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

36 \u00a0\u00a0<\/p>\n

7 M\u00e9dico General Parcial \u00a0 \u00a0(4 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

36 \u00a0\u00a0<\/p>\n

11 Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales (Enfermer\u00eda) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

EQUIPOS DE CUIDADO \u00a0 \u00a0ODONTOLOGICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

10 Odont\u00f3logo General \u00a0 \u00a0Parcial(6 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

36 \u00a0\u00a0<\/p>\n

10 Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales (Odontolog\u00eda) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

COOPERACION \u00a0 \u00a0ASISTENCIAL. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Enfermero (a) \u00a0 \u00a0Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

20 \u00a0\u00a0<\/p>\n

SERVICIOS DE APOYO \u00a0 \u00a0RADIODIAGNOSTICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 M\u00e9dico Especialista \u00a0 \u00a0(Radiolog\u00eda) Parcial (4 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

38 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Radiolog\u00eda)Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Radiolog\u00eda).Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

LABORATORIO CLINICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

3 Bacteri\u00f3logo Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

20 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Laboratorio). Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Ayudante de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

9 \u00a0\u00a0<\/p>\n

FARMACIA Y DESPACHO DE \u00a0 \u00a0MEDICAMENTOS. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Regente de Farmacia) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

3 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Farmacia) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

SOPORTE ADMINISTRATIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Generales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Ayudante de Servicios \u00a0 \u00a0Generales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

8 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Par\u00e1grafo. Los \u00a0Auxiliares de Servicios Asistenciales del Equipo de Cuidado M\u00e9dico realizar\u00e1n \u00a0entre otras las acciones de: inyectolog\u00eda y curaciones, vacunaci\u00f3n y los \u00a0controles delegados en el control prenatal y del ni\u00f1o sano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0 Cr\u00e9anse en la planta de personal de la Seccional \u00a0Cundinamarca y D. E. en la Unidad Program\u00e1tica Zonal 12 Sur en Bogot\u00e1, D. E., \u00a0para el Centro de Atenci\u00f3n Alquer\u00eda, La Fragua los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

N\u00b0 DE AREAS Y UNIDADES FUNCIONALES \u00a0\u00a0<\/p>\n

CARGOS DENOMINACION \u00a0 \u00a0DEDICACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

COORDINACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Coordinador de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

38 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Secretaria Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

14 \u00a0\u00a0<\/p>\n

RECEPCION, INFORMACION \u00a0 \u00a0Y REGISTRO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Administrativos (Estad\u00edstica) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 \u00a0\u00a0<\/p>\n

4 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Administrativos Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Operador de \u00a0 \u00a0Conmutador Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Recepcionista \u00a0 \u00a0Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

N\u00b0 DE AREAS Y UNIDADES FUNCIONALES \u00a0\u00a0<\/p>\n

CARGOS DENOMINACION \u00a0 \u00a0DEDICACION \u00a0\u00a0<\/p>\n

ATENCION BASICA \u00a0\u00a0<\/p>\n

EQUIPOS DE CUIDADO \u00a0 \u00a0MEDICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

18 M\u00e9dico General \u00a0 \u00a0Parcial (6 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

36 \u00a0\u00a0<\/p>\n

18 Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales (Enfermer\u00eda) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

EQUIPOS DE CUIDADO \u00a0 \u00a0ODONTOLOGICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

10 Odont\u00f3logo General \u00a0 \u00a0Parcial (6 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

36 \u00a0\u00a0<\/p>\n

10 Auxiliar de \u00a0 \u00a0Servicios Asistenciales (Odontolog\u00eda) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

COOPERACION \u00a0 \u00a0ASISTENCIAL. \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Enfermero (a) \u00a0 \u00a0Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

20 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Trabajador Social \u00a0 \u00a0Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

20 \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Higienista Dental) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

2 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Enfermer\u00eda). Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Educaci\u00f3n en Salud) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Trabajo Social) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

SERVICIOS DE APOYO \u00a0\u00a0<\/p>\n

Radiodiagnostico. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 M\u00e9dico Especialista \u00a0 \u00a0(Radiolog\u00eda).Parcial(4 horas) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

38 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Radiolog\u00eda). Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Radiolog\u00eda) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

LABORATORIO CLINICO. \u00a0\u00a0<\/p>\n

3 Bacteri\u00f3logo Completa \u00a0 \u00a0II 20 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Laboratorio) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Ayudante de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

FARMACIA Y DESPACHO DE \u00a0 \u00a0MEDICAMENTOS. \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Regente de Farmacia) Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

18 \u00a0\u00a0<\/p>\n

5 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales (Farmacia). Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

SOPORTE ADMINISTRATIVO \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 T\u00e9cnico de Servicios \u00a0 \u00a0Administrativos Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

15 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Mecan\u00f3grafa Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

12 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Generales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

11 \u00a0\u00a0<\/p>\n

1 Ayudante de Servicios \u00a0 \u00a0Generales Completa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

8 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Par\u00e1grafo. Los \u00a0Auxiliares de Servicios Asistenciales del Equipo de Cuidado M\u00e9dico, realizar\u00e1n \u00a0entre otras las acciones de: inyectolog\u00eda, vacunaci\u00f3n y los controles delegados \u00a0en el control prenatal y del ni\u00f1o sano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00b0 El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su \u00a0expedici\u00f3n, modifica las disposiciones que le sean contrarias y para su validez \u00a0requiere aprobaci\u00f3n por decreto del Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0 El presente Acuerdo deroga el Acuerdo n\u00famero 295 del 21 \u00a0de junio de 1984 emanado de la Junta Administradora del Instituto de Seguros \u00a0Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Comun\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dado en Bogot\u00e1, \u00a0D. E., a los veintinueve (29) d\u00edas del mes de octubre de mil novecientos \u00a0ochenta y cuatro (1984). \u00a0 \u00a0<\/p>\n

(Fdo.) El \u00a0Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

OSCAR SALAZAR \u00a0CHAVEZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

(Fdo.) El \u00a0Secretario, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

MARINA CAMACHO DE \u00a0SAMPER. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO 2\u00b0 De conformidad con el art\u00edculo 11 del Decreto 1024 de 1987 \u00a0para la vinculaci\u00f3n de nuevos funcionarios a la planta de personal de que trata \u00a0el presente Decreto, la entidad deber\u00e1 dar prelaci\u00f3n a los empleados que de \u00a0conformidad con el art\u00edculo 104 y siguientes del Decreto \u00a0extraordinario 77 de 1987 deban ser incorporados a la administraci\u00f3n \u00a0p\u00fablica. Para tal efecto no se requerir\u00e1 la celebraci\u00f3n de concursos y la \u00a0provisi\u00f3n de los empleos se har\u00e1 mediante incorporaci\u00f3n con base en las listas \u00a0conformadas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil, de acuerdo \u00a0con el art\u00edculo 8\u00b0 del mencionado Decreto 1024. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Si al Instituto \u00a0de Seguros Sociales no le es posible proveer alguno de los cargos conforme al \u00a0anterior procedimiento, el Secretario General deber\u00e1 informar tal circunstancia \u00a0a la Comisi\u00f3n de que trata el art\u00edculo 109 del mencionado Decreto 77, con \u00a0indicaci\u00f3n de las razones que no hicieron posible la incorporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Para efecto de \u00a0los registros correspondientes, igualmente deber\u00e1 informar al Departamento \u00a0Administrativo del Servicio Civil las incorporaciones efectuadas relacionando \u00a0el nombre, identidad y cargo al cual fue incorporado el empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO 3\u00b0 El presente Decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dado en Bogot\u00e1, \u00a0D. E., a 4 de febrero de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

LUIS FERNANDO ALARCON MANTILLA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Ministro de \u00a0Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Diego Younes Moreno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El Jefe del \u00a0Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n

JOAQUIN BARRETO RUIZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRETO 239 DE 1988 \u00a0 \u00a0 (febrero 4) \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueba el acuerdo n\u00famero 320 del 29 \u00a0de octubre de 1984, emanado de la junta administradora del instituto de seguros \u00a0sociales, que modifica la planta de personal de la seccional Cundinamarca y d. \u00a0E. \u00a0 \u00a0 El Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1988"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19271"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19271\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}