{"id":19462,"date":"2023-07-10T19:53:57","date_gmt":"2023-07-10T19:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-602-de-1988\/"},"modified":"2023-07-10T19:53:57","modified_gmt":"2023-07-10T19:53:57","slug":"decreto-602-de-1988","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-602-de-1988\/","title":{"rendered":"DECRETO 602 DE 1988"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETO 602 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(abril 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por el cual se aprueba el Estatuto Docente para el Instituto \u00a0Tecnol\u00f3gico de Electr\u00f3nica y Comunicaciones ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones legales, \u00a0en especial de las que le confiere el art\u00edculo 10, literal i) del Decreto 1953 de 1987, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Que mediante \u00a0la Ley 04 de 1987 se \u00a0organiz\u00f3 el ITEC como una Unidad Administrativa Especial con car\u00e1cter de \u00a0Instituci\u00f3n P\u00fablica de Educaci\u00f3n Superior de conformidad con el art\u00edculo 50 del \u00a0Decreto n\u00famero \u00a080 de 1980, adscrita a la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, TELECOM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">2. Que \u00a0mediante el Decreto \u00a01953 de octubre 16 de 1987 se reglament\u00f3 parcialmente la Ley 4\u00aa de 1987; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">3. Que el \u00a0Consejo Superior del ITEC mediante Acuerdo 008 del 1\u00b0 \u00a0de febrero de 1988 expidi\u00f3 el Estatuto Docente para el Instituto Tecnol\u00f3gico de \u00a0Electr\u00f3nica y Comunicaciones, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 1\u00b0 \u00a0Apru\u00e9base el Estatuto Docente del ITEC establecido por Acuerdo n\u00famero 008 del 1\u00b0 \u00a0de febrero de 1988 del Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDO N\u00daMERO \u00a0008 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(febrero 1\u00b0) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">&#8220;Por el \u00a0cual se expide el Estatuto Docente para el Instituto Tecnol\u00f3gico de Electr\u00f3nica \u00a0y Comunicaciones ITEC&#8221;. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Consejo \u00a0Superior del Instituto Tecnol\u00f3gico de Electr\u00f3nica y Comunicaciones, ITEC, en \u00a0ejercicio de sus atribuciones, y particularmente las que le confiere el Decreto \u00a0n\u00famero 1953 del 16 de octubre de 1987 emanado de la Presidencia de la \u00a0Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 1\u00b0 \u00a0Expedir el siguiente Estatuto Docente para el Instituto Tecnol\u00f3gica de \u00a0Electr\u00f3nica y Comunicaciones, ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">PROPOSITO Y \u00a0OBJETO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 2\u00b0 El Estatuto Docente del ITEC tiene como prop\u00f3sito \u00a0mantener un alto nivel acad\u00e9mico del personal docente, estimular y apoyar las \u00a0actividades relacionadas con la ense\u00f1anza, la investigaci\u00f3n y la producci\u00f3n de \u00a0material did\u00e1ctico para el desarrollo de la educaci\u00f3n formal y de la \u00a0capacitaci\u00f3n en el campo de las telecomunicaciones y \u00e1reas afines. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 3\u00b0 \u00a0El objeto del Estatuto Docente es definir y establecer las funciones y \u00a0actividades de car\u00e1cter docente que se llevan a cabo en la Unidad \u00a0Administrativa Especial, ITEC, para atender los requerimientos de formaci\u00f3n y \u00a0capacitaci\u00f3n del personal de TELECOM y del sector de las telecomunicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 4\u00b0 \u00a0El Estatuto Docente establece los principios y procedimientos que regulan el \u00a0ejercicio de la docencia y reglamenta el ingreso, y la calificaci\u00f3n y \u00a0permanencia de los docentes del ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DEL PERSONAL \u00a0DOCENTE. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 5\u00b0 Se define como docente en el ITEC el funcionario que \u00a0realiza en forma extensa o permanente actividades de car\u00e1cter docente y de \u00a0investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. \u00a0Enti\u00e9ndese por extensa, la dedicaci\u00f3n de la mayor parte del tiempo h\u00e1bil en \u00a0actividades docentes y de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Enti\u00e9ndese \u00a0por permanente la dedicaci\u00f3n exclusiva del tiempo laborable en actividades \u00a0docentes y de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 6\u00b0 \u00a0El personal Docente se clasifica de acuerdo con la forma de vinculaci\u00f3n que \u00a0tenga con el ITEC, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) Docente \u00a0de planta es el funcionario de TELECOM que pertenece a la planta de personal \u00a0del ITEC, y est\u00e1 dedicado a la ejecuci\u00f3n de actividades docentes en forma \u00a0extensa o permanente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Docente \u00a0de C\u00e1tedra es el funcionario de TELECOM que sin pertenecer a la planta de \u00a0personal docente del ITEC, realiza actividades docentes durante per\u00edodos \u00a0definidos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) Docente \u00a0por contrataci\u00f3n de servicios es la persona que suscribe con TELECOM un \u00a0contrato administrativo de prestaci\u00f3n de servicios para desempe\u00f1ar actividades \u00a0docentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 7\u00b0 \u00a0Son actividades docentes en el ITEC: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) La \u00a0instrucci\u00f3n directa impartida en clases, seminarios, entrenamientos, pr\u00e1cticas \u00a0o laboratorios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) La \u00a0preparaci\u00f3n de clases, agendas, programas, evaluaciones y pr\u00e1cticas, adem\u00e1s de \u00a0cualquier otro tipo de evento acad\u00e9mico o docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) La \u00a0realizaci\u00f3n y correcci\u00f3n de las evaluaciones, dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n de pruebas de \u00a0selecci\u00f3n y la asesor\u00eda pedag\u00f3gica a los estudiantes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">d) La \u00a0producci\u00f3n de material did\u00e1ctico, tal como libros, conferencias escritas, \u00a0traducciones, art\u00edculos para revistas y otras publicaciones, gu\u00edas para \u00a0laboratorio, dise\u00f1o de prototipos para laboratorio, audiovisuales y otros \u00a0materiales que puedan ser utilizados en programas de educaci\u00f3n superior o de \u00a0capacitaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">e) El dise\u00f1o, \u00a0direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los proyectos de \u00a0investigaci\u00f3n y desarrollo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">f) La \u00a0planeaci\u00f3n, administraci\u00f3n, supervisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de la docencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">g) La \u00a0participaci\u00f3n en Comit\u00e9s Asesores de car\u00e1cter acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">h) La \u00a0representaci\u00f3n del cuerpo docente en el Consejo Superior del ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 8\u00b0 \u00a0Son docentes de planta en el ITEC quienes ocupan en propiedad un cargo \u00a0perteneciente a la planta de personal del ITEC y desempe\u00f1an labores de las \u00a0mencionadas en el art\u00edculo 7\u00b0. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 9\u00b0 \u00a0Los docentes de c\u00e1tedra de la Administraci\u00f3n Central ser\u00e1n designados por el \u00a0Director ITEC, y los de las Regionales, por el respectivo Gerente, previa \u00a0autorizaci\u00f3n del Vicepresidente o Gerente al cual se encuentre asignado el \u00a0funcionario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. \u00a0En la designaci\u00f3n de docencia se indicaron las actividades docentes que \u00a0realizar\u00e1 el funcionario, el per\u00edodo durante el cual ser\u00e1n ejecutadas y las \u00a0dem\u00e1s condiciones que sea necesario exigir. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO III \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DEL \u00a0EJERCICIO DOCENTE. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 10. \u00a0La impartici\u00f3n directa del conocimiento se har\u00e1 siguiendo las metodolog\u00edas \u00a0adoptadas por el ITEC con sujeci\u00f3n a principios \u00e9ticos profesionales y \u00a0orientada al logro de objetivos definidos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La \u00a0evaluaci\u00f3n de los estudiantes deber\u00e1 medir los conocimientos y destrezas asimiladas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DE LA PRODUCCION \u00a0INTELECTUAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 11. \u00a0La producci\u00f3n de material did\u00e1ctico como labor docente se refiere a la \u00a0concepci\u00f3n, planeaci\u00f3n y dise\u00f1o intelectuales, as\u00ed como la adaptaci\u00f3n \u00a0pedag\u00f3gica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La calidad \u00a0de este material se eval\u00faa seg\u00fan su originalidad, metodolog\u00eda, profundidad y \u00a0utilidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO V \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DE LA INVESTIGACION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 12. Los docentes del ITEC participar\u00e1n de la investigaci\u00f3n en \u00a0las etapas de estudio de factibilidad, dise\u00f1o, desarrollo, ejecuci\u00f3n o \u00a0aplicaci\u00f3n, bien sea en forma directa como realizadores de alguna de las etapas \u00a0o, del proyecto integral. Igualmente participar\u00e1n en actividades de direcci\u00f3n y \u00a0asesor\u00eda a proyectos de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 13. \u00a0Los proyectos de investigaci\u00f3n que se adelanten en el ITEC, ser\u00e1n autorizados \u00a0por el Director previa recomendaci\u00f3n del respectivo Comit\u00e9, teniendo en cuenta \u00a0el grado de prioridad que presenten desde el punto de vista de su utilidad, la \u00a0disponibilidad de recursos para el mismo, y la realizaci\u00f3n profesional de los \u00a0docentes participantes en \u00e9l, en cuanto desarrollen habilidades y adquieran \u00a0conocimientos en beneficio de la actividad acad\u00e9mica, facilitando la labor \u00a0docente y permitiendo elevar el nivel profesional y docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DE LA \u00a0SELECCION DEL PERSONAL DOCENTE. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 14. \u00a0Son requisitos para ingresar como docente de planta y c\u00e1tedra del ITEC, adem\u00e1s \u00a0de los exigidos en el Estatuto de Personal de TELECOM, los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) T\u00edtulo en \u00a0el \u00e1rea del conocimiento en la cual ejercer\u00e1 la actividad docente, no inferior \u00a0al de Tecn\u00f3logo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Acreditar \u00a0como m\u00ednimo dos a\u00f1os de experiencia en el ramo profesional respectivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) Aprobar \u00a0las pruebas de selecci\u00f3n que determine el ITEC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adem\u00e1s de \u00a0los anteriores, el ITEC podr\u00e1 exigir otros requisitos, tales como educaci\u00f3n \u00a0avanzada, capacitaci\u00f3n, conocimiento de idiomas y experiencia espec\u00edfica, entre \u00a0otros, los cuales se dar\u00e1n a conocer en la respectiva convocatoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 15. \u00a0Para el ejercicio de una actividad docente en programas de Educaci\u00f3n Superior, \u00a0el docente deber\u00e1 acreditar como m\u00ednimo el t\u00edtulo de tecn\u00f3logo en el \u00e1rea \u00a0respectiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 16. \u00a0Los cargos de docente de planta del ITEC ser\u00e1n provistos de conformidad con el Decreto \u00a02200 de noviembre 19 de 1987. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO \u00a0VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ESTIMULOS Y \u00a0ACTUALIZACION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 17. \u00a0De acuerdo con el art\u00edculo 5\u00b0, literal c) \u00a0del Decreto 2201 de 1987 \u00a0se establece como est\u00edmulo a la actividad docente una sobre remuneraci\u00f3n hasta \u00a0del 25% del sueldo b\u00e1sico para los funcionarios que realizan actividades \u00a0docentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. \u00a0La sobre remuneraci\u00f3n docente no es incompatible con ninguna prestaci\u00f3n social \u00a0establecida para los empleados de TELECOM. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 18. \u00a0Los docentes de planta del ITEC devengar\u00e1n la sobrerremuneraci\u00f3n docente \u00a0mensualmente, previo cumplimiento de los siguientes requisitos durante el a\u00f1o \u00a0anterior: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) Haber \u00a0aprobado la Valoraci\u00f3n de M\u00e9ritos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Dictar un \u00a0m\u00ednimo de 100 horas clase, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) Haber \u00a0producido material did\u00e1ctico debidamente autorizado y aprobado por el Jefe \u00a0inmediato o haber participado en un proyecto de investigaci\u00f3n o desarrollo \u00a0tecnol\u00f3gico o institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 19. \u00a0La sobrerremuneraci\u00f3n se liquidar\u00e1 teniendo en cuenta la escolaridad y \u00a0experiencia docente, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) \u00a0Escolaridad inferior a tecn\u00f3logo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente hasta 10 a\u00f1os : 15% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente superior a 10 a\u00f1os: 20%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) T\u00edtulo de \u00a0tecn\u00f3logo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente hasta 5 a\u00f1os: 15% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente entre 5 y 10 a\u00f1os: 20% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente superior a 10 a\u00f1os: 25% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) T\u00edtulo de \u00a0tecn\u00f3logo especializado o profesional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente hasta 2 a\u00f1os: 20% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">-Experiencia \u00a0docente superior a 2 a\u00f1os: 25%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">d) T\u00edtulo de \u00a0especializaci\u00f3n, maestr\u00eda, o doctorado: 25% \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 20. \u00a0El pago de la sobrerremuneraci\u00f3n docente se interrumpir\u00e1 en los siguientes \u00a0casos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) Licencia \u00a0voluntaria; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) Comisi\u00f3n \u00a0de estudios en el exterior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) \u00a0Suspensi\u00f3n disciplinaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 21. \u00a0Los docentes de c\u00e1tedra devengar\u00e1n la sobrerremuneraci\u00f3n proporcionalmente al \u00a0tiempo que dediquen a actividades docentes autorizadas. La sobrerremuneraci\u00f3n \u00a0se liquidar\u00e1 de acuerdo con la siguiente f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">S = B\/40 x \u00a0r% x h \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">en donde: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">S = Monto de \u00a0sobrerremuneraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">B = \u00a0Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">r% = \u00a0Porcentaje sobrerremuneraci\u00f3n de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">h = N\u00famero \u00a0de horas efectivas de actividad docente durante el mes. El m\u00e1ximo que puede \u00a0reconocerse es 40. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 22. \u00a0El Director del ITEC presentar\u00e1 al Consejo Superior un plan anual de actualizaci\u00f3n \u00a0para los docentes de planta que han cumplido su labor por el t\u00e9rmino de cinco \u00a0a\u00f1os con resultado aprobatorio en la Valoraci\u00f3n de M\u00e9ritos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Este \u00a0programa de actualizaci\u00f3n podr\u00e1 incluir entre otros, pasant\u00edas en centros \u00a0educativos, de investigaci\u00f3n, o administraciones de telecomunicaciones, cursos \u00a0de fabricantes, postgrados en el exterior, asistencia a seminarios y congresos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">CAPITULO \u00a0VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DISPOSICIONES \u00a0VARIAS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 23. \u00a0Durante el primer a\u00f1o de vigencia del presente Estatuto, el personal docente \u00a0que se encuentre vinculado en propiedad a la planta de personal del ITEC, \u00a0percibir\u00e1 la sobrerremuneraci\u00f3n docente de acuerdo con los porcentajes \u00a0establecidos en el art\u00edculo 19 sin tener en cuenta los requisitos establecidos \u00a0en el art\u00edculo 18, pero en ning\u00fan caso se reducir\u00e1 el porcentaje que \u00a0actualmente le corresponde. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Transcurrido un a\u00f1o de vigencia del presente Estatuto, los \u00a0funcionarios a que se refiere este art\u00edculo deber\u00e1n cumplir con lo establecido \u00a0en el art\u00edculo 18 del presente Estatuto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 24. \u00a0Los funcionarios que a partir de la vigencia del presente Estatuto sean \u00a0vinculados en propiedad como docentes a la planta de personal del ITEC, tendr\u00e1n \u00a0derecho a la sobrerremuneraci\u00f3n docente establecida, una vez hayan cumplido los \u00a0requisitos b) y c) del art\u00edculo 18 del presente Estatuto sin tomar en \u00a0consideraci\u00f3n el a\u00f1o a que se refiere el citado art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. \u00a0Los funcionarios docentes en per\u00edodo de prueba, podr\u00e1n solicitar el \u00a0reconocimiento de la sobrerremuneraci\u00f3n una vez finalizado y aprobado su \u00a0per\u00edodo de prueba y cumplidos los requisitos b) y c) del art\u00edculo 18. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D.E., el 1er. d\u00eda del mes de febrero de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Firmado, \u00a0EMILIO SARAVIA BRAVO, Presidente; HERNAN CABALLERO HERRERA, Secretario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ARTICULO 2\u00b0 \u00a0El presente Decreto rige partir de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D.E., a 6 de abril de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">VIRGILIO \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Ministro \u00a0de Comunicaciones, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">FERNANDO \u00a0CEPEDA ULLOA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Ministro \u00a0de Educaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">ANTONIO \u00a0YEPES PARRA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 602 DE 1988 \u00a0 \u00a0 (abril 6) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se aprueba el Estatuto Docente para el Instituto \u00a0Tecnol\u00f3gico de Electr\u00f3nica y Comunicaciones ITEC. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones legales, \u00a0en especial de las que le confiere [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19462","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1988"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19462\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}