DECRETO 90 DE 1988 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se \u00a0modifica parcialmente el sistema de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de los empleos \u00a0de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, \u00a0establecimientos p\u00fablicos y unidades administrativas especiales del orden \u00a0nacional, se fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondiente a dichos empleos \u00a0y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 457 de 1997, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado parcialmente \u00a0por el Decreto 236 de 1997, \u00a0por el Decreto 178 de 1994, \u00a0por el Decreto 899 de 1992, \u00a0por el Decreto 107 de 1991, \u00a0por el Decreto 100 de 1991, \u00a0por el Decreto 50 de 1990, \u00a0por el Decreto 10 de 1989 \u00a0y por el Decreto 129 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 3: Adicionado por el Decreto 1855 de 1996, \u00a0por el Decreto 520 de 1996, \u00a0por el Decreto 1281 de 1995, \u00a0por el Decreto 1067 de 1995, \u00a0por el Decreto 496 de 1995, \u00a0por el Decreto 2112 de 1994, \u00a0por el Decreto 1622 de 1994, \u00a0por el Decreto 1269 de 1994, \u00a0por el Decreto 1267 de 1994, \u00a0por el Decreto 123 de 1994, \u00a0por el Decreto 2709 de 1993, \u00a0por el Decreto 2405 de 1993, \u00a0por el Decreto 2139 de 1993, \u00a0por el Decreto 1952 de 1993, \u00a0por el Decreto 1144 de 1993, \u00a0por el Decreto 736 de 1993, \u00a0por el Decreto 651 de 1993, \u00a0por el Decreto 399 de 1993, \u00a0por el Decreto 279 de 1993, \u00a0por el Decreto 200 de 1993 \u00a0y por el Decreto 98 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a04: Derogado parcialmente por el Decreto 50 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 55 de 1987, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que ha sido permanente preocupaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional mejorar las condiciones de los servidores p\u00fablicos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de este prop\u00f3sito se ha considerado \u00a0conveniente reajustar las escalas de remuneraci\u00f3n a que este Decreto se \u00a0refiere, en los siguientes porcentajes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en virtud de la anterior distribuci\u00f3n, el 55 \u00a0por ciento de los empleados podr\u00e1 beneficiarse con el 25 por ciento de \u00a0incremento salarial, el cual supera en 2.4 por ciento el aumento del 22 por \u00a0ciento en el costo de vida registrado para empleados en 1987; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que igualmente, con estos reajustes el 83 por ciento \u00a0de los empleados tendr\u00e1 aumento igual o superior al \u00edndice de costo de vida \u00a0nacional registrado en el mismo a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que es conveniente que el Departamento \u00a0Administrativo del Servicio Civil vele por la adecuada aplicaci\u00f3n del presente Decreto \u00a0y atienda las consultas que sobre el particular se le formulen, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 El presente Decreto \u00a0fija las escalas de remuneraci\u00f3n de los empleos correspondientes a los \u00a0Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos \u00a0P\u00fablicos y unidades administrativas especiales del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba Ver Decreto 129 de 1988, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00b0 de enero de 1988 establ\u00e9cense las \u00a0siguientes escalas de remuneraci\u00f3n mensual para los empleos regulados por los \u00a0decretos extraordinarios 712, 1042 de 1978, y \u00a0dem\u00e1s normas que los modifiquen o adicionen: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Para las \u00a0escalas de los niveles de que trata el art\u00edculo anterior, la primera columna \u00a0fija los grados de remuneraci\u00f3n que corresponden a las distintas denominaciones \u00a0de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones b\u00e1sicas para cada \u00a0grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 Las \u00a0asignaciones b\u00e1sicas fijadas en las escalas se\u00f1aladas en este Decreto \u00a0corresponden exclusivamente a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo \u00a0completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por ning\u00fan motivo se crear\u00e1n empleos cuya jornada \u00a0de trabajo sea diferente a tiempo completo o medio tiempo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los efectos de este Decreto se entiende por \u00a0empleos de medio tiempo los que tienen jornada diaria de cuatro (4) horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleos de medio tiempo se remunerar\u00e1n en \u00a0forma proporcional al tiempo trabajado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 No obstante \u00a0lo dispuesto en el art\u00edculo anterior, los empleos por hora-mes de m\u00e9dico u \u00a0odont\u00f3logo y m\u00e9dico u odont\u00f3logo especialista, se remunerar\u00e1 en forma proporcional \u00a0a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que les corresponda de acuerdo con el n\u00famero de horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 A partir del \u00a01\u00b0 de enero de 1988, el cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0de los empleos de Superintendente C\u00f3digo 0030 y Rector de Universidad 0045 del \u00a0nivel Directivo, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 A partir de \u00a0la vigencia del presente Decreto establ\u00e9cese la siguiente escala de vi\u00e1ticos \u00a0para los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el art\u00edculo 1\u00b0 \u00a0del presente Decreto, que deban cumplir comisi\u00f3n de servicios en el interior \u00a0del pa\u00eds y en el exterior: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
.. \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el otorgamiento de las comisiones de \u00a0servicio en el interior del pa\u00eds, las entidades a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo, fijar\u00e1n el valor de los vi\u00e1ticos seg\u00fan la remuneraci\u00f3n mensual del \u00a0funcionario comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y \u00a0el lugar donde deba llevarse a cabo la labor hasta por las cantidades se\u00f1aladas \u00a0en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para determinar el valor de los vi\u00e1ticos, se \u00a0tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, los gastos de representaci\u00f3n y los \u00a0incrementos de salario por antig\u00fcedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dentro del territorio nacional, s\u00f3lo se \u00a0reconocer\u00e1n vi\u00e1ticos cuando el comisionado deba permanecer por lo menos un d\u00eda \u00a0completo en el lugar de la comisi\u00f3n, fuera de su sede habitual de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando para el cumplimiento de las tareas \u00a0asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la comisi\u00f3n s\u00f3lo se \u00a0reconocer\u00e1 el cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La autorizaci\u00f3n para comisiones de estudio o de \u00a0servicios en el exterior, que causen o no erogaci\u00f3n distinta de sueldos al \u00a0tesoro nacional, se sujetar\u00e1 a lo dispuesto en los Decretos 2771 de 1984 y 3333 de 1986. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 A partir del \u00a01\u00b0 de enero de 1988, el Incremento de salario por antig\u00fcedad que ven\u00edan \u00a0percibiendo algunos funcionarios a quienes se aplica este Decreto, en virtud de \u00a0lo dispuesto en los decretos extraordinarios 1042 de 1978 y 156 de 1987, se \u00a0reajustara en el mismo porcentaje en que se aumenta su asignaci\u00f3n b\u00e1sica, de \u00a0acuerdo con la siguiente escala: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el \u00a0presente art\u00edculo resultaren centavos, se desechar\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 9\u00ba El subsidio \u00a0de alimentaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere el \u00a0articulo 1\u00b0 del presente Decreto que devenguen asignaciones b\u00e1sicas mensuales \u00a0no superiores a ochenta mil cuatrocientos pesos ($ 80.400) y que no perciba \u00a0gastos de representaci\u00f3n ser\u00e1 de dos mil setecientos cincuenta pesos ($ \u00a02.760) mensuales moneda corriente pagaderos por las respectivas entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este subsidio cuando el \u00a0funcionario disfrute de vacaciones o se encuentre en uso de licencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando las \u00a0entidades suministren alimentaci\u00f3n a los empleados que conforme a est\u00e9 art\u00edculo \u00a0tengan derecho al subsidio, no habr\u00e1 lugar a su reconocimiento en dinero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El auxilio \u00a0de transporte a que tienen derecho los empleados p\u00fablicos de las entidades a \u00a0que se refiere el art\u00edculo primero de este Decreto se continuar\u00e1 reconociendo y \u00a0pagando en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno establezca para los \u00a0trabajadores particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 11. Los \u00a0empleados subalternos del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico que tengan \u00a0la obligaci\u00f3n de participar en trabajos ordenados para la preparaci\u00f3n y \u00a0elaboraci\u00f3n del presupuesto de rentas y ley de apropiaciones su liquidaci\u00f3n y \u00a0dem\u00e1s labores anexas al cierre e iniciaci\u00f3n de cada vigencia fiscal, podr\u00e1n \u00a0devengar horas extras, dominicales y festivos, siempre y cuando est\u00e9n \u00a0comprendidos en el nivel operativo, el nivel administrativo hasta el grado 19 \u00a0inclusive, el nivel t\u00e9cnico hasta el grado 12 inclusive el nivel profesional \u00a0hasta el grado 10 inclusive, y el nivel ejecutivo hasta el grado 09 inclusive. \u00a0En ning\u00fan caso podr\u00e1 pagarse mensualmente por el total de horas extras, \u00a0dominicales y festivos m\u00e1s del cuarenta por ciento (40%) de la remuneraci\u00f3n de \u00a0cada funcionario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 12. Derogado por el Decreto 50 de 1989, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 A \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 1988 las remuneraciones de los empleados p\u00fablicos que \u00a0prestan sus servicios en las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y \u00a0en las Sociedades de Econom\u00eda Mixta, sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, \u00a0se reajustar\u00e1n de acuerdo con los siguientes limites y porcentajes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 .. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. La \u00a0bonificaci\u00f3n por servicios prestados a que tienen derecho los empleados que \u00a0trabajan en las entidades a que se refiere el art\u00edculo 1\u00b0 de esta Decreto, ser\u00e1 \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica, los incrementos por antig\u00fcedad y los gastos de representaci\u00f3n que \u00a0correspondan al funcionario en la fecha en que se cause el derecho a \u00a0percibirla, siempre que no devengue una remuneraci\u00f3n mensual por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n superior a ochenta mil seiscientos \u00a0pesos ($ 80.600). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n por \u00a0servicios prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) del \u00a0valor conjunto de los tres factores de salario se\u00f1alados en el inciso anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Para \u00a0efectos del pago de horas extras o del reconocimiento del descanso \u00a0compensatorio a que se refiere el literal d) del art\u00edculo 36 del Decreto 1042 de 1978 \u00a0y el art\u00edculo 9\u00b0 del decreto ley 50 de \u00a01981, quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El empleo deber\u00e1 pertenecer al nivel \u00a0operativo, hasta el grado 17 del nivel administrativo y hasta el grado 09 del \u00a0nivel t\u00e9cnico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En ning\u00fan caso podr\u00e1n pagarse m\u00e1s de cincuenta \u00a0(50) horas extras mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 15. Ver adici\u00f3n del Decreto 10 de 1989, \u00a0art\u00edculo 14 y del Decreto 129 de 1988, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. De la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del nivel \u00a0directivo. El nivel directivo est\u00e1 integrado por los siguiente empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. la \u00a0nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del nivel asesor. El nivel asesor est\u00e1 \u00a0integrado por los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 17. Ver \u00a0modificaci\u00f3n del Decreto 10 de 1989, \u00a0art\u00edculo 15. De la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos del nivel \u00a0ejecutivo. El nivel de ejecutivo est\u00e1 integrado Por los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 .. \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Ver Decreto 10 de 1989, \u00a0art\u00edculo 16 y art\u00edculo 17. Adici\u00f3nase la nomenclatura de empleo de que \u00a0trata el art\u00edculo 25 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19 Adicionase \u00a0la nomenclatura de empleos de que trata el art\u00edculo 26 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20 Ver adici\u00f3n del Decreto 10 de 1989, \u00a0art\u00edculo 18. Adici\u00f3nase la nomenclatura de empleos que trata el \u00a0articulo 27 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La persona \u00a0que sea designada para desempe\u00f1ar el empleo de Secretario. Ejecutivo del \u00a0Despacho de Ministro o Jefe de Departamento Administrativo, C\u00f3digo 5230, Grado \u00a022, para el cumplimiento de las funciones, deberes y responsabilidades \u00a0atribuidas al cargo, deber\u00e1 laborar ordinariamente en jornadas superiores a \u00a0cuarenta y cuatro (44) horas semanales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si no se labora en jornadas superiores a cuarenta \u00a0y cuatro (44) horas semanales, la remuneraci\u00f3n ser\u00e1 la correspondiente a la \u00a0establecida para el Grado 17 de la escala del nivel administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Ver Decreto 10 de 1989, \u00a0art\u00edculos 19, 20 y 21. Adicionase la nomenclatura de empleos de que trata \u00a0el art\u00edculo 28 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978, as\u00ed \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Supr\u00edmase \u00a0del art\u00edculo 27 del Decreto ley 1042 \u00a0de 1978 la siguiente nomenclatura de empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Establ\u00e9cense \u00a0las siguientes equivalencias entre la nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos \u00a0establecida en el presente Decreto y las se\u00f1aladas en los Decretos leyes 712, 1042 y 1044 de 1978, y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que la modifique o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. De las \u00a0equivalencias de empleos del Nivel Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION ANTERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION NUEVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
.. \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. De las equivalencias \u00a0de empleos del Nivel Ejecutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION ANTERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION ANTERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 .. . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION NUEVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 .. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION ANTERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 . \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. De las equivalencias \u00a0de empleos del Nivel Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION ANTERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. Los \u00a0organismos p\u00fablicos a quienes se aplica el presente Decreto proceder\u00e1n a \u00a0efectuar los cambios en las denominaciones de sus empleos en la primera n\u00f3mina \u00a0de pago, Con estricta sujeci\u00f3n a las equivalencias establecidas en los \u00a0art\u00edculos 23 a 28 de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. El presente Decreto \u00a0no se aplicara: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) A los empleados p\u00fablicos del Ministerio de \u00a0Relaciones Exteriores que prestan servicio en el exterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Al personal docente de los distintos \u00a0organismos de la Rama Ejecutiva que se rijan por normas especiales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) A los empleados p\u00fablicos de las entidades que \u00a0tienen sistemas especiales de remuneraci\u00f3n legalmente aprobados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Al personal de las fuerzas Militares y a los \u00a0empleados civiles del Ministerio de Defensa Nacional, que no. se rigen por el Decreto \u00a0Extraordinario 1042 de 1978 y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Al personal de la Polic\u00eda Nacional y a los \u00a0empleados civiles al servicio de la misma; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Al personal de que trata el Decreto 196 de 1987; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION NUEVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION NUEVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026. \u2026. \u2026. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SITUACION NUEVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. El \u00a0Departamento Administrativo del Servicio Civil velar\u00e1 por el cumplimiento de \u00a0las disposiciones del presente Decreto y con tal fin atender\u00e1 las consultas que \u00a0sobre el particular formulen los empleados a que \u00e9l se refiere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. Aclarado por el Decreto 129 de 1988, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los \u00a0Decretos-leyes 712 y 1044 de 1978, 156, 163, 195, 590, 591, 593, 596 y 1164 de 1987, \u00a0modifica en lo pertinente los Decretos-leyes 1042 de 1978 y 50 de 1981, y surte \u00a0efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 1988, salvo lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 7\u00ba del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cEl presente Decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial los \u00a0Decretos leyes 712 y 1044 de 1978,156, 63, 195, 90, 591, 593, 596 y 1164 de 1987, modifica en lo pertinente los Decretos leyes 1042 de 1978 y 50 de 1981, y surte efectos fiscales a partir del 1o. de enero de \u00a01988, salvo lo dispuesto en el art\u00edculo 7\u00ba del presente Decreto.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 20 de enero de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS FERNANDO ALARCON MANTILLA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe del Departamento Administrativo del \u00a0Servicio Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOAQUIN BARRETO RUIZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 90 DE 1988 \u00a0 \u00a0 (enero 20) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Por el cual se \u00a0modifica parcialmente el sistema de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de los empleos \u00a0de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, \u00a0establecimientos p\u00fablicos y unidades administrativas especiales del orden \u00a0nacional, se fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondiente a dichos empleos \u00a0y se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19534","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1988"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19534"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19534\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}