DECRETO 1464 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio \u00a06) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo 010 expedido por el Consejo Superior sobre \u00a0Estructura Org\u00e1nica del Colegio Mayor de Cundinamarca, de fecha 17 de marzo de \u00a01989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso \u00a0de sus facultades constitucionales y legales, y en especial de las que le \u00a0confieren el art\u00edculo 15, literal d) del Decreto 725 de 1989, \u00a0del Decreto ley 1050 \u00a0de 1968, y del Decreto ley 80 de \u00a01980, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ART\u00cdCULO 1\u00b0 Aprobar el Acuerdo n\u00famero 010 de marzo \u00a017 de 1989 expedido por el Consejo Superior del Colegio Mayor de Cundinamarca, \u00a0cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abEl Consejo Superior del Colegio Mayor de \u00a0Cundinamarca, en ejercicio de sus funciones legales y en especial de las que le \u00a0confiere el literal b) del art\u00edculo 59 del Decreto ley 080 de \u00a01980, en armon\u00eda con lo dispuesto en el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto ley 758 de \u00a01988, Decreto ley 1050 \u00a0de 1968, Decreto ley 080 de \u00a01980 y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Establecer la Estructura Org\u00e1nica y \u00a0determinar las funciones de las dependencias del Colegio Mayor de Cundinamarca, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA \u00a0ESTRUCTURA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 La Estructura Org\u00e1nica del Colegio \u00a0Mayor de Cundinamarca ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. CONSEJO SUPERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. RECTOR\u00cdA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. SECRETAR\u00cdA GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. CONSEJO ACADEMICO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. VICE-RECTOR\u00cdA ACADEMICA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1 Facultad de Ciencias de la Salud \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1.1 Consejo de Facultad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2 Facultad de Ciencias Sociales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2.1 Consejo de Facultad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.3 Facultad de Administraci\u00f3n y Econom\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.3.1 Consejo de Facultad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.4 Facultad de Ingenier\u00eda y Arquitectura \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.4.1 Consejo de Facultad \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.5 Centro de Admisiones, Registro y Control \u00a0Acad\u00e9mico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.6 Centro de Biblioteca \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.7 Centro de Investigaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.8 Centro de Extensi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.9 Centro de Recursos Educativos y Publicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. VICE-RECTOR\u00cdA ADMINISTRATIVA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1 Divisi\u00f3n del Medio Universitario \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1.1 Secci\u00f3n de Bienestar Social y Orientaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1.2 Secci\u00f3n de Servicios de Salud \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.2 Divisi\u00f3n Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.2.1 Secci\u00f3n de Tesorer\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.3 Divisi\u00f3n Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.3.1 Secci\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.3.2 Secci\u00f3n de Servicios Generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. ORGANOS DE ASESOR\u00cdA Y COORDINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.1 Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.2 Comit\u00e9 de Investigaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.3 Junta de Licitaciones y Adquisiciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.4 Comisi\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.5 Comisi\u00f3n de Personal Docente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LAS FUNCIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 CONSEJO SUPERIOR, RECTOR\u00cdA, CONSEJO \u00a0ACAD\u00c9MICO Y CONSEJOS DE FACULTAD. El Consejo Superior, la Rector\u00eda, el Consejo \u00a0Acad\u00e9mico y los Consejos de Facultad del Colegio Mayor cumplir\u00e1n las funciones \u00a0para ellos se\u00f1aladas en el Estatuto General de la Instituci\u00f3n y dem\u00e1s \u00a0disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 OFICINA DE PLANEACI\u00d3N Y SISTEMAS. Son \u00a0funciones de la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer pol\u00edticas de desarrollo institucional y \u00a0asesorar a la Rector\u00eda en la Planeaci\u00f3n, Programaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n Acad\u00e9mica, \u00a0Administrativa y Financiera del Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar y evaluar los planes institucionales de \u00a0desarrollo, coordinar su ejecuci\u00f3n y sugerir ajustes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Preparar en coordinaci\u00f3n con las distintas \u00a0dependencias del Colegio Mayor, el proyecto de presupuesto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar y actualizar las estad\u00edsticas sobre las \u00a0actividades del Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Organizar, ejecutar y evaluar programas de \u00a0capacitaci\u00f3n en el uso y aprovechamiento de la inform\u00e1tica en el Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Mantener relaciones con entidades estatales o \u00a0privadas que se ocupen de la planeaci\u00f3n educativa y del sector; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Realizar estudios sobre la organizaci\u00f3n, \u00a0funcionamiento, m\u00e9todos y procedimientos; elaborar los Manuales respectivos y \u00a0colaborar a las distintas dependencias en su implantaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 SECRETAR\u00cdA GENERAL. La Secretar\u00eda \u00a0General cumplir\u00e1, adem\u00e1s de las funciones previstas en el Estatuto General las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir a las distintos dependencias del Colegio \u00a0Mayor en el estudio y soluci\u00f3n de los asuntos de orden jur\u00eddico y elaborar o \u00a0revisar los actos administrativos correspondientes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Actualizar la codificaci\u00f3n de las disposiciones \u00a0internas y externas relacionadas con el Colegio Mayor y darlas a conocer a \u00a0empleados y estudiantes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Conocer y actualizar los t\u00edtulos de los bienes \u00a0inmuebles de propiedad de la Instituci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Refrendar los t\u00edtulos y diplomas que otorgue el \u00a0Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Atender los servicios de correspondencia y \u00a0archivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 VICE-RECTOR\u00cdA ACADEMICA. Son funciones \u00a0de la Vice-Rector\u00eda Acad\u00e9mica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Rector\u00eda en la formulaci\u00f3n de \u00a0pol\u00edticas, planes y programas acad\u00e9micos, de investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Proponer y desarrollar pol\u00edticas acad\u00e9micos \u00a0sobre la calidad universitaria de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Dirigir y coordinar las actividades acad\u00e9micas, \u00a0investigativas y de extensi\u00f3n de las Facultades y Centros a su cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Coordinar con las Facultades la organizaci\u00f3n y \u00a0estructura de los planes de estudio y el dise\u00f1o curricular y evaluativo entre \u00a0los diferentes programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Velar por el cumplimiento de los Reglamentos y \u00a0dem\u00e1s disposiciones emanadas del Consejo Superior, la Rector\u00eda y el Consejo \u00a0Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dirigir los procesos de admisiones, registro y \u00a0control acad\u00e9mico, y los servicios de Biblioteca Recursos Educativos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a \u00a0la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 FACULTADES. Son funciones de las \u00a0facultades: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Organizar, dirigir y administrar los programas \u00a0de formaci\u00f3n que adelanten; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Evaluar los programas y coordinar el uso de los \u00a0recursos que se les asignen para el desarrollo de sus actividades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Estructurar los planes de estudio y el dise\u00f1o \u00a0curricular y evaluativo de los programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Proponer programas de avance cient\u00edfico y \u00a0t\u00e9cnico en su respectivo campo y fomentar la investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Fomentar y desarrollar, en coordinaci\u00f3n con el \u00a0Centro de Extensi\u00f3n, programas de servicio a la comunidad en el campo de su \u00a0especialidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar el calendario de actividades acad\u00e9micas \u00a0de los programas y proponerlo al Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 CENTRO DE ADMISIONES, REGISTRO Y \u00a0CONTROL ACADEMICO. Son funciones del Centro de Admisiones, Registro y Control \u00a0Acad\u00e9mico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Programar, ejecutar y evaluar los procesos de \u00a0inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, matr\u00edcula, transferencia y reintegro de estudiantes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Suministrar informaci\u00f3n sobre planes de estudio, \u00a0requisitos y procedimientos para inscripci\u00f3n, matr\u00edcula, transferencia y \u00a0reintegro; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Llevar las fichas acad\u00e9micas de los estudiantes \u00a0de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Expedir, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda \u00a0General, los certificados y constancias de estudiantes y egresados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Suministrar la informaci\u00f3n a la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y Sistemas para la elaboraci\u00f3n de estad\u00edsticas respectivas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 CENTRO DE BIBLIOTECA. Son funciones del \u00a0Centro de Biblioteca: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Atender la prestaci\u00f3n de los servicios de \u00a0biblioteca, hemeroteca y dem\u00e1s medios de informaci\u00f3n y llevar las estad\u00edsticas \u00a0correspondientes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dar a conocer las novedades bibliogr\u00e1ficas, \u00a0cient\u00edfica y de investigaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Definir y llevar los sistemas de clasificaci\u00f3n, \u00a0procesamiento y conservaci\u00f3n de materiales bibliogr\u00e1ficos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. CENTRO DE INVESTIGACIONES. Son \u00a0funciones del Centro de Investigaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Formular, estructurar y desarrollar programas \u00a0institucionales e interinstitucionales de investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Promover, coordinar y supervisar actividades \u00a0investigativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Difundir los resultados de las investigaciones e \u00a0innovaciones cient\u00edficas, tecnol\u00f3gicas y educativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Establecer en coordinaci\u00f3n con el Centro de \u00a0Biblioteca intercambios de informaci\u00f3n cient\u00edfica, nacional e internacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Promover y desarrollar en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n proyectos de Auto-Evaluaci\u00f3n Institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Apoyar la realizaci\u00f3n de eventos cient\u00edficos de \u00a0nivel nacional e internacional en cuya organizaci\u00f3n participe oficialmente la \u00a0Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Fomentar y orientar la formaci\u00f3n pedag\u00f3gica y el \u00a0esp\u00edritu investigativo en la comunidad universitaria; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Fijar pautas en materia de investigaci\u00f3n y prestar \u00a0asesor\u00eda respecto a dise\u00f1o de esquemas metodol\u00f3gicos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Estudiar y evaluar las actividades \u00a0investigativas y su relaci\u00f3n con los problemas del medio social; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Coordinar con el Centro de Recursos Educativos y \u00a0Publicaciones el proceso de dise\u00f1o, diagramaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de las \u00a0publicaciones Institucionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. CENTRO DE EXTENSI\u00d3N. Son funciones del \u00a0Centro de Extensi\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Fomentar actividades y programas de educaci\u00f3n \u00a0continuada sobre el desarrollo social, tecnol\u00f3gico y cient\u00edfico para la \u00a0comunidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar programas y proyectos de extensi\u00f3n, \u00a0educaci\u00f3n continuada, servicio y promoci\u00f3n a la comunidad, formular \u00a0recomendaciones y propender por su financiaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Impartir ense\u00f1anza y capacitaci\u00f3n sobre artes, \u00a0manejo y est\u00e9tica del hogar; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Llevar el registro y control estad\u00edstico y \u00a0acad\u00e9mico de sus actividades; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. CENTRO DE RECURSOS EDUCATIVOS Y \u00a0PUBLICACIONES. Son funciones del Centro de Recursos Educativos y Publicaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Programar, organizar y prestar los servicios de \u00a0apoyo log\u00edstico a las actividades acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Administrar, conservar y controlar el uso de los \u00a0equipos y materiales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Realizar actividades de producci\u00f3n, dotaci\u00f3n, \u00a0mantenimiento y distribuci\u00f3n del material did\u00e1ctico y publicaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Prestar asesor\u00eda en la adquisici\u00f3n, selecci\u00f3n, \u00a0uso y elaboraci\u00f3n de ayudas educativas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Establecer mecanismos de coordinaci\u00f3n para la \u00a0prestaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n de servicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Promover intercambio de servicios con otras \u00a0instituciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Actualizar el archivo de publicaciones editadas \u00a0por la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignarlas y que correspondan \u00a0a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. VICE-RECTOR\u00cdA ADMINISTRATIVA. Son \u00a0funciones de la Vice-Rector\u00eda Administrativa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Rector\u00eda en la formulaci\u00f3n de \u00a0pol\u00edticas relacionadas con el \u00e1rea administrativa y financiera; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dirigir y coordinar la preparaci\u00f3n de los \u00a0planes, programas y proyectos de car\u00e1cter administrativo y financiero; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Ejecutar y controlar las actividades \u00a0presupuestales, contables, financieras, de administraci\u00f3n de personal, \u00a0adquisiciones, almac\u00e9n, suministros y servicios generales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Dirigir la administraci\u00f3n, mantenimiento y \u00a0conservaci\u00f3n de los recursos de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dirigir y coordinar gestiones de captaci\u00f3n de \u00a0econ\u00f3micos y racionalizaci\u00f3n del gasto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Dirigir la implementaci\u00f3n de programas de \u00a0seguridad industrial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Coordinar y supervisar las actividades de \u00a0bienestar social para los estudiantes, personal docente y administrativo del \u00a0Colegio Mayor y los servicios de atenci\u00f3n en las \u00e1reas de salud y desarrollo \u00a0psicosocial a la poblaci\u00f3n del sector; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n su proyecto de presupuesto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 14. DIVISI\u00d3N DEL MEDIO UNIVERSITARIO. Son \u00a0funciones de la Divisi\u00f3n del Medio Universitario: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ejecutar planes y programas de integraci\u00f3n y \u00a0servicio a la comunidad universitaria y a la sociedad en general; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Atender el desarrollo de programas de salud, bienestar \u00a0y actividades extra-acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Ejecutar programas y coordinar servicios de \u00a0orientaci\u00f3n y asesor\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Coordinar y supervisar la participaci\u00f3n \u00a0Institucional en eventos competitivos y de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. SECCI\u00d3N DE BIENESTAR SOCIAL Y \u00a0ORIENTACI\u00d3N. Son funciones de la Secci\u00f3n de Bienestar Social y Orientaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar, prestar y evaluar servicios de \u00a0integraci\u00f3n, bienestar social, asesor\u00eda acad\u00e9mica, orientaci\u00f3n psicopedag\u00f3gica \u00a0y sociol\u00f3gica para el personal de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Preparar y aplicar las pruebas de selecci\u00f3n a los \u00a0aspirantes a vincularse a la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Coordinar y realizar actividades de orden \u00a0social, cultural, deportivo, art\u00edstico y recreacional y fomentar la \u00a0participaci\u00f3n en eventos Institucionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Coordinar con el Icetex y otras entidades, \u00a0acciones encaminadas a obtener apoyo financiero para estudio del personal de la \u00a0Instituci\u00f3n dentro y fuera del pa\u00eds; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Realizar y mantener actualizados los estudios de \u00a0seguimiento de egresadas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Realizar investigaciones socio-econ\u00f3micas y \u00a0estudio de necesidades de capacitaci\u00f3n y servicios de la comunidad \u00a0universitaria y remitirlos a las dependencias respectivas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. SECCI\u00d3N DE SERVICIOS DE SALUD. Son \u00a0funciones de la Secci\u00f3n de Servicios de Salud: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Prestar orientaci\u00f3n y atenci\u00f3n en las \u00e1reas de \u00a0salud y desarrollo psicosocial, al personal de la Instituci\u00f3n y a la poblaci\u00f3n \u00a0del sector; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Llevar la estad\u00edstica y el archivo de los \u00a0usuarios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Realizar estudios y proponer adquisiciones o \u00a0reposiciones de los equipos y elementos de los servicios que ofrece; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Ayudar, cuando las necesidades socioecon\u00f3micas \u00a0lo exijan, en el suministro de los medicamentos de emergencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. DIVISI\u00d3N FINANCIERA. Son funciones de \u00a0la Divisi\u00f3n Financiera: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Supervisar y ejecutar las actividades de \u00a0presupuesto, contabilidad, tesorer\u00eda y pagadur\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar, en coordinaci\u00f3n con la Vice-Rector\u00eda \u00a0Administrativa y la Oficina de Planeaci\u00f3n el anteproyecto de presupuesto de la \u00a0Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Establecer y desarrollar de acuerdo con las \u00a0normas de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica los sistemas de contabilidad \u00a0financiera, presupuestal y de costos del Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Supervisar y realizar los tr\u00e1mites \u00a0correspondientes a la ejecuci\u00f3n presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Disponer los mecanismos para el recaudo de las \u00a0rentas e ingresos del Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. SECCI\u00d3N DE TESORER\u00cdA. Son funciones de \u00a0la Secci\u00f3n de Tesorer\u00eda: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Custodiar los fondos y bienes representados en \u00a0t\u00edtulos valores de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Recaudar los aportes, transferencias, auxilios y \u00a0dem\u00e1s dineros con destino a la Instituci\u00f3n y atender el pago de las \u00a0obligaciones contra\u00eddas por el Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Administrar y controlar las actividades de caja \u00a0y cobranza en el Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Expedir las certificaciones que le fueren \u00a0propias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. DIVISI\u00d3N ADMINISTRATIVA. Son funciones \u00a0de la Divisi\u00f3n Administrativa: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ejecutar y supervisar los procesos de adquisiciones \u00a0y suministros; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Mantener actualizado el registro de proveedores \u00a0y contratistas, y desarrollar las actividades relacionadas con las licitaciones \u00a0y contratos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Manejar el Fondo Rotatorio de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Programar y supervisar procesos preventivos, \u00a0operacionales, de mantenimiento y de seguridad de los recursos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Efectuar los estudios y tr\u00e1mites para la \u00a0importaci\u00f3n y nacionalizaci\u00f3n de mercanc\u00edas, maquinaria y equipos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. SECCI\u00d3N DE PERSONAL. Son funciones de \u00a0la Secci\u00f3n de Personal: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ejecutar los procesos y mecanismos de \u00a0vinculaci\u00f3n, manejo y promoci\u00f3n de personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Atender los procesos administrativos de \u00a0administraci\u00f3n de personal en el Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Colaborar con la Secretar\u00eda General y la \u00a0Comisi\u00f3n de Personal en el tr\u00e1mite de las acciones de tipo laboral; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar el manual de funciones y reglamentos de \u00a0trabajo, y velar por su aplicaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Llevar los registros, archivo y dem\u00e1s documentos \u00a0del personal docente, administrativo y de servicios, y elaborar la n\u00f3mina del \u00a0Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar el plan de vacaciones de los empleados \u00a0del Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. SECCI\u00d3N DE SERVICIOS GENERALES. Son \u00a0funciones de la Secci\u00f3n de Servicios Generales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Coordinar y supervisar la prestaci\u00f3n de los \u00a0servicios de mantenimiento y apoyo log\u00edstico institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Vigilar el suministro y funcionamiento de los \u00a0servicios p\u00fablicos, requeridos por el Colegio Mayor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Organizar, controlar y responder por los sistemas \u00a0de vigilancia locativa y de seguridad de las personas, bienes e instalaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Apoyar a la Divisi\u00f3n del Medio Universitario la \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios de bienestar; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Programar los servicios de mensajer\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Velar por el mantenimiento y uso de las \u00a0instalaciones, equipos, enseres y parque automotor; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Garantizar buena presentaci\u00f3n de todas las \u00a0instalaciones y servicios que le sean propios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Programar, coordinar y supervisar los sistemas \u00a0de almacenamiento, mantenimiento de elementos especiales para el funcionamiento \u00a0de la Instituci\u00f3n, distribuci\u00f3n de los mismos, inventarios y k\u00e1rdex de esta \u00a0dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Presentar informes sobre el desarrollo de las \u00a0actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LOS ORGANOS DE ASESOR\u00cdA Y COORDINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. COMITE DE DIRECCI\u00d3N. Estar\u00e1 integrado \u00a0por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Rector, quien lo preside; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Vice-Rector Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Vice-Rector Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Secretario General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) El Jefe de la Oficina de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario el Jefe de la Divisi\u00f3n \u00a0Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Son funciones del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer pol\u00edticas, planes y programas para el \u00a0desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar los estudios de necesidades en el \u00a0orden acad\u00e9mico, administrativo, financiero y de extensi\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n \u00a0de dependencias, cargos administrativos o comit\u00e9s de trabajo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Revisar y conceptuar sobre los reglamentos \u00a0internas y manuales de procedimiento de las dependencias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Darse su propio reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan \u00a0a la naturaleza del Comit\u00e9. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. COMITE DE INVESTIGACIONES. Estar\u00e1 \u00a0integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Vice-Rector Acad\u00e9mico, quien lo presidir\u00e1; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Director y un Profesional del Centro de \u00a0Investigaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Un docente de cada Facultad adscrito al Centro \u00a0de Investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario el Jefe del Centro de \u00a0Investigaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Son funciones del Comit\u00e9 de \u00a0Investigaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Proponer pol\u00edticas, planes y programas de \u00a0desarrollo investigativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Recomendar actividades de inter\u00e9s investigativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Evaluar las actividades investigativas \u00a0realizadas por las diferentes dependencias y sugerir recomendaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Proponer pautas de organizaci\u00f3n del trabajo \u00a0investigativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Proponer criterios sobre selecci\u00f3n y publicaci\u00f3n \u00a0de trabajos de investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Acordar con los Decanos de las Facultades, temas \u00a0de investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Conceptuar sobre los aspectos que le sean \u00a0pertinentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Proponer su propio reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que \u00a0correspondan a su naturaleza. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES. \u00a0Estar\u00e1 integrada y cumple sus funciones conforme a lo establecido en el \u00a0Estatuto General y dem\u00e1s disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27. COMISI\u00d3N DE PERSONAL. Estar\u00e1 integrada \u00a0y cumplir\u00e1 sus funciones de conformidad con lo establecido en el Decreto ley 2400 \u00a0de 1968 y las dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen, adicionen \u00a0o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. COMISI\u00d3N DE PERSONAL DOCENTE. Estar\u00e1 \u00a0integrada y cumplir\u00e1 las funciones conforme al Estatuto de Personal Docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. VIGENCIA. El presente Acuerdo requiere \u00a0de la aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional, deroga las disposiciones que le sean \u00a0contrarias y rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n del respectivo Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a los diecisiete (17) d\u00edas \u00a0del mes de marzo de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) MAR\u00cdA CRISTINA ZEA DE DUR\u00c1N. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) BERTHA MARINA GAIT\u00c1N DE GAL\u00c1N\u00bb. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ART\u00cdCULO 2\u00b0 El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 6 de julio de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL \u00a0FRANCISCO BECERRA BARNEY. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 1464 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (julio \u00a06) \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo 010 expedido por el Consejo Superior sobre \u00a0Estructura Org\u00e1nica del Colegio Mayor de Cundinamarca, de fecha 17 de marzo de \u00a01989. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso \u00a0de sus facultades constitucionales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-19682","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1989"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19682\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}