DECRETO 1978 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 31)\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se reglamenta parcialmente la ley 70 de 1988.\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 3\u00ba del art\u00edculo 120 de \u00a0la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba Los trabajadores permanentes vinculados \u00a0mediante relaci\u00f3n legal y reglamentaria o por contrato de trabajo, al servicio de \u00a0los Ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, \u00a0establecimientos p\u00fablicos, unidades administrativas especiales, empresas \u00a0industriales o comerciales de tipo oficial y sociedades de econom\u00eda mixta tanto \u00a0en el orden nacional como en las entidades territoriales; tendr\u00e1n derecho a que \u00a0la respectiva entidad les suministre en forma gratuita, cada cuatro meses, un \u00a0par de zapatos y un vestido de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba El suministro a que se refiere el art\u00edculo \u00a0anterior deber\u00e1 hacerse los d\u00edas 30 de abril, 30 de agosto y 30 de diciembre de \u00a0cada a\u00f1o. La entrega de esta dotaci\u00f3n para el trabajo, no constituye salario ni \u00a0se computar\u00e1 como factor del mismo en ning\u00fan caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba Para tener derecho a la dotaci\u00f3n a que se \u00a0refiere este Decreto, el trabajador debe haber laborado para la respectiva \u00a0entidad por lo menos tres (3) meses en forma ininterrumpida, antes de la fecha \u00a0de cada suministro, y devengar una remuneraci\u00f3n mensual inferior a dos (2) \u00a0veces el salario m\u00ednimo legal vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba La remuneraci\u00f3n a que se refiere el \u00a0art\u00edculo anterior corresponde a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba Se consideran como calzado y vestido de \u00a0labor, para los efectos de la Ley 70 de 1988 y de \u00a0este Decreto, las prendas apropiadas para la clase de labores que desempe\u00f1en \u00a0los trabajadores beneficiarios, de acuerdo con el medio ambiente en donde \u00a0cumplen sus actividades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba Las entidades a que se refiere la Ley 70 de 1988 y este \u00a0Decreto, definir\u00e1n el tipo de calzado y el vestido de labor correspondientes, \u00a0teniendo en cuenta los siguientes aspectos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Naturaleza y tipo de actividad que desarrolla la \u00a0entidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Naturaleza y tipo de funci\u00f3n que desempe\u00f1a el \u00a0trabajador; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Clima, medio ambiente, instrumentos, materiales y \u00a0dem\u00e1s circunstancias y factores vinculados directamente con la labor desarrollada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba Los beneficiarios de la dotaci\u00f3n de \u00a0calzado y vestido de labor quedan obligados a recibirlos debidamente y a \u00a0destinarlos a su uso en las labores propias de su oficio, so pena de liberar a \u00a0la empresa de la obligaci\u00f3n correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 31 de agosto de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MARIA TERESA FORERO DE SAADE.<\/p>\n
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