DECRETO 43 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se establece la escala de remuneraci\u00f3n de \u00a0empleos del Sector T\u00e9cnico Aeron\u00e1utico del Departamento Administrativo de \u00a0Aeron\u00e1utica Civil y se dictan otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado parcialmente \u00a0por el Decreto 90 de 1990, \u00a0art\u00edculo \u00a0 \u00a09\u00ba, excepto lo dispuesto en los art\u00edculos 9o. y 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 77 de 1988, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Establ\u00e9cese a partir del 1\u00b0 de enero de 1989, la siguiente escala de remuneraci\u00f3n \u00a0para los empleos del Sector T\u00e9cnico Aeron\u00e1utico del Departamento Administrativo \u00a0de Aeron\u00e1utica Civil: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n \u00a0 \u00a0b\u00e1sica \u00a0\u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$ \u00a0 \u00a043.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n
02 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
49.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
52.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
55.700 \u00a0\u00a0<\/p>\n
05 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
61.250 \u00a0\u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n
07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72.950 \u00a0\u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
77.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
85.100 \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
91.900 \u00a0\u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
97.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
105.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
112.400 \u00a0\u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
120.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
125.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
133.850 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
140.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
144.800 \u00a0\u00a0<\/p>\n
19 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
148.900 \u00a0\u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
152.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
159.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
166.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n
23 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
199.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
201.850 \u00a0\u00a0<\/p>\n
25 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
209.400 \u00a0\u00a0<\/p>\n
26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
217.000 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 En la escala de \u00a0remuneraci\u00f3n fijada en el art\u00edculo anterior, la primera columna se\u00f1ala los \u00a0grados de remuneraci\u00f3n que corresponden a las distintas denominaciones de empleos: \u00a0la segunda columna indica la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada \u00a0grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
lll Art\u00edculo 3\u00b0 Las asignaciones b\u00e1sicas establecidas en el art\u00edculo \u00a01\u00b0 del presente Decreto \u00a0corresponden exclusivamente a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo \u00a0completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 1989, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual del \u00a0empleo de Director de Centro de Estudios Aeron\u00e1uticos ser\u00e1 de doscientos \u00a0veinticuatro mil quinientos cincuenta pesos moneda corriente ($224.550). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 La escala de vi\u00e1ticos \u00a0aplicable al personal del Sector T\u00e9cnico Aeron\u00e1utico, ser\u00e1 la que corresponda \u00a0al personal administrativo del Departamento Administrativo de Aeron\u00e1utica \u00a0Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 En ning\u00fan caso y por \u00a0ning\u00fan concepto la remuneraci\u00f3n total de los empleados a quienes se les aplica \u00a0el presente Decreto, podr\u00e1 exceder la que corresponda al Jefe del Departamento \u00a0Administrativo de Aeron\u00e1utica Civil, por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos \u00a0de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando la remuneraci\u00f3n total de un funcionario supere \u00a0el l\u00edmite fijado en el inciso anterior, se aplicar\u00e1 lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a030 del Decreto \u00a0Extraordinario n\u00famero 1042 de 1978. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 1989, reaj\u00fastase en un veinticinco por \u00a0ciento (25%) el incremento de salario por antig\u00fcedad que vienen percibiendo algunos \u00a0funcionarios a quienes se aplica este Decreto, en virtud de lo dispuesto en los \u00a0Decretos Extraordinarios n\u00fameros \u00a01310 de 1978 y 121 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente \u00a0art\u00edculo resultaren centavos, se desechar\u00e1n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 1989, el subsidio de alimentaci\u00f3n para \u00a0los empleados de que trata este Decreto, que devenguen asignaciones b\u00e1sicas no \u00a0superiores a ciento cinco mil setecientos cincuenta pesos ($105.750), ser\u00e1 de \u00a0tres mil cuatrocientos cincuenta pesos ($3.450.00) mensuales moneda corriente, \u00a0pagaderos por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho al subsidio cuando el funcionario \u00a0disfrute de vacaciones o se encuentre en uso de licencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando la entidad suministre alimentaci\u00f3n a \u00a0los empleados que conforme a este Decreto tengan derecho al subsidio, no habr\u00e1 \u00a0lugar a su reconocimiento en dinero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Adici\u00f3nase la nomenclatura \u00a0de empleos de que tratan los Decretos n\u00fameros 2334 de 1977, 1310 de 1978 y 121 de 1988, as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Area \u00a0 \u00a0y denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
Control \u00a0 \u00a0t\u00e9cnico aeron\u00e1utico y seguridad a\u00e9rea \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector T\u00e9cnico Aeron\u00e1utico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Supervisor \u00a0 \u00a0de Servicios T\u00e9cnicos Aeron\u00e1uticos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Supervisor de Seguridad A\u00e9rea \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Supervisor \u00a0 \u00a0de Control T\u00e9cnico Aeron\u00e1utico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Inspector de vuelo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente Decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n, adiciona los Decretos n\u00fameros 2334 de 1977 y 1310 de 1978, y \u00a0deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 121 de 1988, \u00a0excepto lo dispuesto en los art\u00edculos 4\u00b0 , 9\u00b0 , 10 y 11 inciso 1\u00b0 , y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 3 de enero de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS FERNANDO ALARC\u00d3N MANTILLA; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe \u00a0del Departamento Administrativo de Aeron\u00e1utica Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
YESID CASTA\u00d1O GONZALEZ; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe \u00a0del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOAQUIN BARRETO RUIZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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