DECRETO 48 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Por el cual \u00a0se establece el r\u00e9gimen de remuneraci\u00f3n del personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia y se dictan \u00a0otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota: Derogado por el Decreto 91 de 1990, \u00a0art\u00edculo 26. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de las facultades \u00a0extraordinarias que le confiere la Ley 77 de 1988, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 El presente Decreto establece el r\u00e9gimen \u00a0de remuneraci\u00f3n para el personal de empleados p\u00fablicos docentes al servicio de \u00a0la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, el cual estar\u00e1 basado en \u00a0el sistema de puntos que se aplica de acuerdo con los factores y criterios que \u00a0a continuaci\u00f3n se determinan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 A partir del 1\u00b0 de enero de 1989, f\u00edjase \u00a0el valor del punto para el personal de empleados p\u00fablicos docentes de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia en un mil ochocientos trece \u00a0pesos ($1.813.00) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Para efectos de remuneraci\u00f3n del personal \u00a0docente de tiempo completo de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de \u00a0Colombia, constituyen factores de puntaje en la clasificaci\u00f3n, los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los estudios realizados satisfactoriamente y los \u00a0t\u00edtulos obtenidos en desarrollo de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los cursos de actualizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y \u00a0formaci\u00f3n avanzada, culminados en forma satisfactoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) La producci\u00f3n cient\u00edfica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) La categor\u00eda del escalaf\u00f3n docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) La experiencia docente y profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 El puntaje por estudios realizados y \u00a0t\u00edtulos obtenidos, en el \u00e1rea para el cual fuere convocado y\/o vinculado el \u00a0docente, ser\u00e1 el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n \u00a0post-secundaria, con duraci\u00f3n acad\u00e9mica de seis (6) y siete (7) semestres: 43.5 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n \u00a0post-secundaria, con duraci\u00f3n acad\u00e9mica de ocho (8) y nueve (9) semestres: 48.5 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n \u00a0post-secundaria, con duraci\u00f3n acad\u00e9mica de diez (10) y once (11) semestres: 51.5 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Por estudios y t\u00edtulos de educaci\u00f3n \u00a0post-secundaria, con duraci\u00f3n acad\u00e9mica de doce (12) semestres o m\u00e1s: 54.5 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Por t\u00edtulo de post-grado a nivel de Especialista: 3 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Por t\u00edtulo de post-grado a nivel de Maestr\u00eda: 6 \u00a0puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Por t\u00edtulo de post-grado a nivel de Doctorado: (Ph \u00a0D.): 13 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1. Para los efectos del presente art\u00edculo, \u00a0el n\u00famero de semestres de los programas de formaci\u00f3n universitaria ser\u00e1 el \u00a0correspondiente a la jornada diurna de tiempo completo de los programas \u00a0legalmente reconocidos por el Icfes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2. Para efectos de reconocer puntaje, todo \u00a0t\u00edtulo obtenido en una universidad extranjera, debe ser convalidado por el \u00a0Icfes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los diplomas y t\u00edtulos otorgados por las entidades \u00a0docentes requerir\u00e1n para su aceptaci\u00f3n de los registros y autenticaciones que \u00a0determinen las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para las profesiones cuyo ejercicio est\u00e9 reglamentado \u00a0o sujeto a requisitos espec\u00edficos se deber\u00e1, adem\u00e1s acreditar la autorizaci\u00f3n \u00a0legal para el ejercicio correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3. Cuando se acrediten t\u00edtulos adicionales \u00a0del mismo nivel en \u00e1reas diferentes a aquellas para las cuales ha sido \u00a0convocado y\/o vinculado el docente, se asignar\u00e1n los siguientes puntos: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
a) T\u00edtulo de Pregrado: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 punto \u00a0\u00a0<\/p>\n
b) T\u00edtulo de \u00a0 \u00a0Especialista: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
c) T\u00edtulo de Maestr\u00eda: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
d) T\u00edtulo de Doctorado: (Ph.D.) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4. Las certificaciones de estudios \u00a0conducentes a t\u00edtulos de pregrado y postgrado no ser\u00e1n consideradas para puntaje \u00a0en ning\u00fan caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 A partir de la vigencia del presente Decreto \u00a0las tesis o trabajos acad\u00e9micos presentados como requisitos de grado, no \u00a0otorgar\u00e1n puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Los cursos de actualizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n \u00a0a nivel de postgrado producir\u00e1n un punto por cada ciento cincuenta (150) horas \u00a0m\u00ednimas de intensidad certificada, siempre y cuando que dichos cursos cumplan \u00a0con los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Estar incluidos dentro del plan de cursos de \u00a0capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n recomendados por el Consejo de Facultad y \u00a0aprobados por el Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Tener la Instituci\u00f3n que los imparta, car\u00e1cter \u00a0universitario y aprobaci\u00f3n del Icfes, o ser de reconocido prestigio en el campo \u00a0cient\u00edfico o tecnol\u00f3gico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Corresponder el contenido del curso al \u00e1rea en la \u00a0cual el docente presta sus servicios o a campos directamente relacionados con \u00a0las actividades academico-investigativas del profesor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Acreditar mediante certificaci\u00f3n, la intensidad \u00a0horaria y la calificaci\u00f3n aprobatoria del curso obtenido por el docente. Las \u00a0constancias no ser\u00e1n tenidas en cuenta para puntaje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cuando el curso se haya realizado en una \u00a0instituci\u00f3n diferente a las de car\u00e1cter universitario, el Consejo Acad\u00e9mico \u00a0conceptuar\u00e1 en cada caso para asignar o no el respectivo puntaje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Para efectos de reconocer puntaje se \u00a0considera como producci\u00f3n cient\u00edfica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los trabajos de investigaci\u00f3n realizados por el \u00a0docente en el campo de las artes, las ciencias, las humanidades, la pedagog\u00eda o \u00a0la t\u00e9cnica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los libros editados y publicados como resultado de \u00a0la labor de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, efectuada por el docente en los distintos \u00a0campos del saber, las artes y la t\u00e9cnica, cuyo contenido no haya sido evaluado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los libros de texto preparados por el docente cuyo \u00a0contenido no haya sido evaluado, que sean fruto de una experiencia m\u00ednima de \u00a0dos (2) semestres en el desempe\u00f1o de sus funciones docentes investigativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los art\u00edculos de car\u00e1cter cient\u00edfico, t\u00e9cnico, \u00a0human\u00edstico o pedag\u00f3gico relacionados con el \u00e1rea de desempe\u00f1o docente, \u00a0publicados en revistas de reconocido prestigio y evaluados por el Comit\u00e9 \u00a0Central de Investigaciones de la respectiva unidad acad\u00e9mica, cuyo contenido no \u00a0haya sido objeto de puntaje. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las obras originales o de adaptaci\u00f3n de tecnolog\u00edas \u00a0o de desarrollo de nuevos m\u00e9todos, t\u00e9cnicas o implementos que contribuyan a la \u00a0adaptaci\u00f3n de tecnolog\u00edas o de patentes legalmente registradas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Las ponencias de car\u00e1cter cient\u00edfico presentadas en \u00a0eventos de tal car\u00e1cter del orden nacional o internacional, que se inscriban \u00a0ante el respectivo Comit\u00e9 de Curr\u00edculo para su evaluaci\u00f3n y exposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En ning\u00fan caso se reconocer\u00e1 puntaje por \u00a0producci\u00f3n cient\u00edfica que ya haya sido evaluada, o con superposici\u00f3n de los \u00a0factores indicados en este art\u00edculo; tampoco se considerar\u00e1n, bajo ning\u00fan \u00a0motivo los trabajos acad\u00e9micos o tesis presentados para obtenci\u00f3n de t\u00edtulos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Para la asignaci\u00f3n de puntaje por \u00a0producci\u00f3n cient\u00edfica, con fines de ascenso se seguir\u00e1 el siguiente \u00a0procedimiento: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El proyecto se inscribir\u00e1 en original y dos copias, \u00a0ante el Comit\u00e9 Curricular de la respectiva Escuela, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima \u00a0de un (1) a\u00f1o a la fecha de presentaci\u00f3n para su calificaci\u00f3n. El proyecto \u00a0especificar\u00e1 por lo menos: objetivos, marco te\u00f3rico, metodolog\u00eda y cronograma \u00a0de actividades por realizar; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Una vez radicado el proyecto de trabajo, el docente \u00a0dispondr\u00e1 de tres (3) meses para cambiar el tema; despu\u00e9s de este per\u00edodo no se \u00a0aceptar\u00e1 ning\u00fan cambio; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los trabajos deber\u00e1n ser radicados oficialmente en \u00a0la Secretar\u00eda del Comit\u00e9 Central de Investigaciones Cient\u00edficas, en original y \u00a0copia, indicando el Comit\u00e9 de Curr\u00edculo en el cual \u00e9stos fueron inscritos y \u00a0cumpliendo las normas de presentaci\u00f3n que se\u00f1ale el Comit\u00e9 Central de \u00a0Investigaciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Comit\u00e9 Central de Investigaciones Cient\u00edficas \u00a0solicitar\u00e1 al Comit\u00e9 Curricular de la Escuela a la cual est\u00e1 adscrito el \u00a0docente, la designaci\u00f3n de dos jurados especialistas en el \u00e1rea a quienes se \u00a0entregar\u00e1 copia del proyecto inscrito y el trabajo finalmente presentado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Cuando para la evaluaci\u00f3n de un trabajo, la \u00a0Universidad no disponga de docentes especialistas, a juicio del Comit\u00e9 \u00a0Curricular respectivo, se solicitar\u00e1 la colaboraci\u00f3n de especialistas en el \u00a0\u00e1rea, de otras instituciones de educaci\u00f3n superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) El jurado, por intermedio de la Direcci\u00f3n de la \u00a0Escuela a la cual est\u00e1 adscrito el docente, convocar\u00e1 al autor a la exposici\u00f3n \u00a0p\u00fablica del trabajo, dentro de los veinte (20) d\u00edas calendario, posteriores a \u00a0su recepci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) El jurado considerar\u00e1 en la calificaci\u00f3n del \u00a0trabajo escrito los siguientes criterios: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Importancia y aporte del trabajo en lo acad\u00e9mico, \u00a0metodol\u00f3gico, t\u00e9cnico, cient\u00edfico, pedag\u00f3gico o social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Grado de originalidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Claridad en la exposici\u00f3n y en las explicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Rigor cient\u00edfico en el m\u00e9todo para desarrollar el \u00a0trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El jurado emitir\u00e1 una calificaci\u00f3n \u00fanica (trabajo \u00a0escrito y sustentaci\u00f3n) en la escala de cero a diez (0-10). Se considera nota \u00a0aprobatoria y con efectos en el escalaf\u00f3n y remuneraci\u00f3n la calificaci\u00f3n igual \u00a0o mayor a siete (7). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los trabajos presentados para evaci\u00f3n y \u00a0puntaje, sin fines de ascenso, no estar\u00e1n sujetos al a\u00f1o previo de inscripci\u00f3n \u00a0de que trata el literal a) del presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 La presentaci\u00f3n de trabajos que deban ser \u00a0evaluados deber\u00e1 efectuarse antes del 15 de julio de cada a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Para los trabajos que se presenten con \u00a0fines de ascenso para 1990, la fecha de inscripci\u00f3n ser\u00e1 hasta el 15 de abril \u00a0de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Los trabajos presentados con fines de \u00a0ascenso y puntaje en las categor\u00edas del escalaf\u00f3n docente, que se se\u00f1alan en \u00a0los literales b) del art\u00edculo 35, c) del art\u00edculo 36, c) del art\u00edculo 37 del \u00a0Acuerdo 06 de 1985 aprobado por Decreto 340 de 1986, \u00a0deben corresponder exclusivamente al \u00e1rea del docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los trabajos con fines de ascenso ser\u00e1n de \u00a0car\u00e1cter individual y de la \u00edndole de los contemplados en el literal a) del \u00a0art\u00edculo 7\u00b0 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Los art\u00edculos cient\u00edficos o de \u00a0divulgaci\u00f3n general, los textos y las conferencias preliminares que se se\u00f1alan \u00a0en los literales d) del art\u00edculo 36 y d) del art\u00edculo 37 del Acuerdo 06 de 1985 \u00a0aprobado por Decreto 340 de 1986, \u00a0que se presenten como requisito de ascenso, solo obtendr\u00e1n puntaje para el \u00a0escalaf\u00f3n si se someten al proceso de evaluaci\u00f3n de que trata el art\u00edculo 8\u00b0 \u00a0del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Ser\u00e1n factores de ponderaci\u00f3n para la \u00a0asignaci\u00f3n de puntaje por producci\u00f3n cient\u00edfica, para cada uno de los literales \u00a0contemplados en el art\u00edculo 7\u00b0 del presente Decreto los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.4 Por cada uno de los trabajos se\u00f1alados en el \u00a0literal a). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.6 Por cada uno de los libros se\u00f1alados en el \u00a0literal b). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.4 Por cada uno de los textos se\u00f1alados en el \u00a0literal c). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.2 Por cada uno de los art\u00edculos se\u00f1alados en el \u00a0literal d). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.6 Por cada una de las obras se\u00f1aladas en el \u00a0literal e). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 0.2 Por cada una de las ponencias se\u00f1aladas en el \u00a0literal f). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1. El puntaje definitivo por producci\u00f3n \u00a0cient\u00edfica se obtiene de multiplicar la calificaci\u00f3n asignada por el jurado por \u00a0el factor de ponderaci\u00f3n, de conformidad con el literal h) del art\u00edculo 8\u00b0 del \u00a0presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2. Para obras o trabajos elaborados por m\u00e1s \u00a0de un autor, el puntaje se asignar\u00e1 proporcionalmente al n\u00famero de \u00a0participantes, salvo lo dispuesto en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Para los docentes de tiempo completo se \u00a0asignar\u00e1n los siguientes puntajes por categor\u00eda acad\u00e9mica en el escalaf\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Por categor\u00eda de instructor: 10 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Por categor\u00eda de asistente: 17 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Por categor\u00eda de Asociado: 22 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7 Por categor\u00eda de Titular: 27 puntos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Para todos los docentes de la Universidad \u00a0la experiencia docente en cada categor\u00eda otorgar\u00e1 1.75 puntos con los \u00a0siguientes m\u00e1ximos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para categor\u00eda de Instructor hasta 3.5 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para categor\u00eda de Asistente hasta 5.25 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para categor\u00eda de Asociado hasta 7 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Para categor\u00eda de Titular 7 puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El docente que a la fecha de expedici\u00f3n del \u00a0presente Decreto haya acumulado puntaje por este factor en la categor\u00eda en que \u00a0se encuentre escalafonado, s\u00f3lo podr\u00e1 obtener nueva asignaci\u00f3n de puntos a \u00a0partir del paso a una categor\u00eda superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. El factor experiencia profesional o \u00a0docente, al momento de la vinculaci\u00f3n como docente a la Universidad, ser\u00e1 valorado \u00a0en un (1) punto por cada a\u00f1o hasta un m\u00e1ximo de diez (10) puntos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La experiencia a que se refiere el presente \u00a0art\u00edculo deber\u00e1 ser en el \u00e1rea espec\u00edfica de la formaci\u00f3n universitaria y \u00a0profesional del docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Los puntajes por categor\u00edas, o \u00a0experiencia docente de que tratan los art\u00edculos 13 y 14 del presente Decreto, \u00a0s\u00f3lo se reconocer\u00e1n si el docente pertenece al Escalaf\u00f3n Docente de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Los puntajes obtenidos por los docentes \u00a0de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia con anterioridad a la \u00a0vigencia del presente Decreto no podr\u00e1n ser variados y quedan consolidados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las solicitudes para ascenso debidamente \u00a0presentadas con el lleno de los requisitos exigidos, durante el a\u00f1o de 1988, se \u00a0regir\u00e1n por las disposiciones para entonces vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. La remuneraci\u00f3n de los docentes de tiempo \u00a0completo de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, ser\u00e1 el \u00a0resultado del producto entre el puntaje total obtenido de los factores a que se \u00a0refiere el art\u00edculo 3\u00b0 del presente Decreto por el valor del punto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese por tiempo completo cuando la dedicaci\u00f3n \u00a0del docente no sea inferior a jornada de cuarenta (40) horas semanales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El personal docente de tiempo parcial se \u00a0remunerar\u00e1 en forma proporcional a su dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. El Consejo Superior, a propuesta del \u00a0Rector y previo estudio del Consejo Acad\u00e9mico, fijar\u00e1 mediante Acto \u00a0Administrativo motivado, la remuneraci\u00f3n que corresponda a cada docente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Los docentes al servicio de la \u00a0Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, no podr\u00e1n devengar por \u00a0concepto de remuneraci\u00f3n mensual suma superior a la que por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n se haya establecido para el Rector \u00a0de la Universidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. El cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del personal de empleados p\u00fablicos docentes al servicio de \u00a0la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos \u00a0de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. En ning\u00fan caso el Consejo Superior de la \u00a0Universidad podr\u00e1 modificar el r\u00e9gimen salarial establecido en el presente Decreto \u00a0para el personal docente al servicio de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las normas contenidas en este Decreto solamente podr\u00e1n \u00a0ser modificadas, sustituidas o derogadas por disposiciones con fuerza de ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. La autoridad que dispusiere el pago de \u00a0una remuneraci\u00f3n contraviniendo las disposiciones contenidas en el presente Decreto, \u00a0ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las \u00a0sanciones administrativas, civiles y penales previstas en la Ley. La \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta \u00a0disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. La autoridad nominadora no podr\u00e1 efectuar \u00a0nombramientos de docentes de tiempo completo en favor de personas que est\u00e9n \u00a0percibiendo remuneraci\u00f3n por el desempe\u00f1o de otro cargo de igual dedicaci\u00f3n. \u00a0Para la posesi\u00f3n deber\u00e1 entregarse declaraci\u00f3n jurada ante Juez o Notario de no \u00a0estar vinculado de tiempo completo en otra entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 3 enero 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS FERNANDO ALARC\u00d3N MANTILLA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL FRANCISCO BECERRA BARNEY \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe \u00a0del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOAQU\u00cdN BARRETO RUIZ \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 48 DE 1989 \u00a0 \u00a0 (enero 3) \u00a0 \u00a0 \u00a0Por el cual \u00a0se establece el r\u00e9gimen de remuneraci\u00f3n del personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes de la Universidad Pedag\u00f3gica y Tecnol\u00f3gica de Colombia y se dictan \u00a0otras disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0 \u00a0Nota: Derogado por el Decreto 91 de 1990, \u00a0art\u00edculo 26. \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-19928","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1989"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19928\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}