DECRETO 49 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Por el cual se establece el r\u00e9gimen de remuneraci\u00f3n \u00a0del personal docente de la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales y \u00a0se dictan otras disposiciones en materia salarial.\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Ver Decreto 137 de 1991, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota 2: Derogado parcialmente \u00a0por el Decreto 73 de 1990.\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de \u00a0las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 77 de 1988, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Derogado por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0A \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 1989, los empleados p\u00fablicos docentes de la Universidad \u00a0Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales, percibir\u00e1n la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0correspondiente a su categor\u00eda y nivel, seg\u00fan la siguiente escala: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 Para determinar la \u00a0remuneraci\u00f3n seg\u00fan la categor\u00eda en el escalaf\u00f3n, se utilizar\u00e1 un sistema de \u00a0puntos asignados de acuerdo con los siguientes criterios: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Por cada a\u00f1o de escolaridad para la obtenci\u00f3n del \u00a0t\u00edtulo profesional, 200 puntos hasta un m\u00e1ximo de 1200 puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se reconocer\u00e1n puntos s\u00f3lo por una carrera profesional \u00a0universitaria; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Por cada a\u00f1o de experiencia del docente en \u00a0Unillanos con dedicaci\u00f3n de tiempo completo o parcial, incluyendo el tiempo de \u00a0comisi\u00f3n de estudios, o tiempo de estudios de Postgrado, 100 puntos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Por cada a\u00f1o de experiencia docente con dedicaci\u00f3n \u00a0de tiempo completo en otros centros de ense\u00f1anza universitaria de reconocido prestigio, \u00a0a juicio de Unillanos, 100 puntos hasta un m\u00e1ximo de 12 a\u00f1os; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Por cada a\u00f1o de experiencia profesional no docente, \u00a0debidamente acreditada, 80 puntos hasta un m\u00e1ximo de 10 a\u00f1os; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Por cada a\u00f1o de trabajo, en el campo administrativo \u00a0en Unillanos se reconocer\u00e1n 100 puntos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Por los estudios de Postgrado sin t\u00edtulo, con una \u00a0duraci\u00f3n mayor o igual a un semestre acad\u00e9mico, con eficiencia comprobada, \u00a0seg\u00fan certificaci\u00f3n expedida por la Universidad o Instituto legalmente \u00a0reconocido por el Estado en donde hubiere adelantado dichos estudios, se \u00a0reconocer\u00e1n 50 puntos por semestre y fracci\u00f3n hasta un puntaje m\u00e1ximo de 200 \u00a0puntos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Por t\u00edtulo de Postgrado as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Maestr\u00eda o su equivalente, 300 puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Doctorado de tercer ciclo, franc\u00e9s o su \u00a0equivalente, 500 puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Doctorado (PH.D) o su equivalente, 800 puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el numeral 2\u00b0 de la letra g) se entiende por doctorado de tercer \u00a0ciclo aquellos estudios de postgrado conducentes a t\u00edtulo, realizados en pa\u00edses \u00a0en donde no se otorga el t\u00edtulo de PH.D; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Por t\u00edtulo de especialista en la modalidad de \u00a0Educaci\u00f3n Superior, dependiendo del tiempo de duraci\u00f3n del programa as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Dos (2) a\u00f1os \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
200 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Tres (3) a\u00f1os \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
300 puntos \u00a0\u00a0<\/p>\n
Cuatro (4) a\u00f1os \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
400 puntos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Por cada a\u00f1o de trabajo en los Consejos Superior, \u00a0Acad\u00e9mico, de Facultad, Comit\u00e9 Curricular, de Investigaci\u00f3n, Docente, sesenta \u00a0(60) puntos. Queda entendido que cuando un docente pertenece simult\u00e1neamente a \u00a0m\u00e1s de una de dichas Corporaciones; tendr\u00e1 derecho s\u00f3lo a sesenta (60) puntos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0 Los a\u00f1os de experiencia \u00a0s\u00f3lo se contabilizar\u00e1n a partir de la expedici\u00f3n del respectivo t\u00edtulo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0 Las experiencias \u00a0mencionadas en los literales c) y d), sumadas en a\u00f1os, se reconocer\u00e1n hasta por \u00a0un total m\u00e1ximo de 12 a\u00f1os. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0 Los puntajes obtenidos por \u00a0t\u00edtulos de postgrado no son acumulables. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0 Los puntajes adquiridos \u00a0por cursos de escolaridad posteriores a la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo profesional y \u00a0los asignados por la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo no son acumulables. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Para obtener remuneraci\u00f3n \u00a0por categor\u00edas, el docente debe cumplir con los requisitos que se se\u00f1alan a \u00a0continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Para instructor o profesor auxiliar: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Acreditar un puntaje entre 1.060 y 1.399 puntos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Cumplir con los requisitos se\u00f1alados en el art\u00edculo \u00a023 del Acuerdo 038 de 1985 aprobado por el Decreto 3269 del mismo a\u00f1o; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Haber sido evaluado satisfactoriamente como \u00a0docente, durante su \u00faltimo a\u00f1o de vinculaci\u00f3n con Unillanos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Para profesor asistente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Acreditar un puntaje m\u00ednimo de 1.400 puntos de los \u00a0cuales por lo menos veinte (20) sean de producci\u00f3n intelectual en su calidad de \u00a0profesor auxiliar en Unillanos o, 50 puntos fuera de Unillanos, asignados seg\u00fan \u00a0los criterios establecidos en el art\u00edculo 40, del Acuerdo 038 de 1985 aprobado \u00a0por el Decreto n\u00famero 3269 del mismo a\u00f1o; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Haber sido evaluado satisfactoriamente como \u00a0profesor auxiliar o como docente no escalafonado; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Acreditar participaci\u00f3n en por lo menos un curso de \u00a0perfeccionamiento docente, de 40 horas m\u00ednimo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Para profesor asociado: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Acreditar un puntaje m\u00ednimo de 2000 puntos de los \u00a0cuales por lo menos sesenta (60) sean de producci\u00f3n intelectual en su calidad \u00a0de profesor de Unillanos o,100 puntos fuera de la Universidad Tecnol\u00f3gica de \u00a0los Llanos Orientales, asignados seg\u00fan los criterios establecidos en el \u00a0art\u00edculo 40, del Acuerdo 038 de 1985 aprobado por el Decreto n\u00famero 3269 del \u00a0mismo ano; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Haberse desempe\u00f1ado meritoriamente como profesor \u00a0asistente, durante tres (3) a\u00f1os en la Instituci\u00f3n o en otra de reconocido \u00a0prestigio a juicio de la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos; en este \u00faltimo \u00a0caso el Docente deber\u00e1 reunir las condiciones exigidas para el profesor \u00a0asociado en Unillanos en lo referente a producci\u00f3n intelectual y puntaje total; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Para profesor titular: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Acreditar un puntaje m\u00ednimo de 2.700 puntos de los \u00a0cuales por lo menos cien (100) deben corresponder a los puntos por producci\u00f3n \u00a0intelectual obtenidos durante su permanencia en Unillanos en calidad de \u00a0profesor, o 200 puntos fuera de Unillanos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los puntos por producci\u00f3n intelectual se tendr\u00e1n en \u00a0cuenta para efectos de ascenso, si el profesor presenta una recopilaci\u00f3n \u00a0escrita de los trabajos que le dieron puntaje de producci\u00f3n intelectual, y si \u00a0esta recopilaci\u00f3n es evaluada favorablemente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Acreditar una escolaridad no inferior a cinco (5) \u00a0a\u00f1os, de los cuales por lo menos uno (1) debe ser a nivel de postgrado; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Haberse desempe\u00f1ado meritoriamente como profesor en \u00a0Unillanos, durante por lo menos cuatro (4) a\u00f1os o en otra instituci\u00f3n de \u00a0educaci\u00f3n superior debidamente reconocida por un t\u00e9rmino de por lo menos cinco \u00a0(5) a\u00f1os en forma meritoria. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 El puntaje por producci\u00f3n \u00a0intelectual se asignar\u00e1 teniendo en cuenta los criterios de investigaci\u00f3n, \u00a0producci\u00f3n de materiales docentes, producci\u00f3n art\u00edstica y sistematizaci\u00f3n de \u00a0conocimientos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para la asignaci\u00f3n de puntaje se requiere que la \u00a0producci\u00f3n intelectual haya sido publicada y que existan evidencias concretas \u00a0de esta producci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En ning\u00fan caso se reconocer\u00e1 puntaje por \u00a0producci\u00f3n intelectual que haya sido evaluada o valorada o con superposici\u00f3n de \u00a0los factores indicados en este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Los certificados de \u00a0estudios, diplomas y t\u00edtulos otorgados por las entidades docentes, requerir\u00e1n \u00a0para su validez de los registros y autenticaciones que determinen las normas \u00a0vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para las carreras cuyo ejercicio est\u00e9 reglamentado o \u00a0sujeto a requisitos espec\u00edficos, se deber\u00e1 adem\u00e1s acreditar la autorizaci\u00f3n \u00a0legal para el ejercicio correspondiente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los t\u00edtulos y certificados obtenidos en el exterior se \u00a0someter\u00e1n a los requisitos que sobre registros, autenticaciones y equivalencias \u00a0con los t\u00edtulos expedidos en el pa\u00eds, determinen el Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional y el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educaci\u00f3n Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Con fundamento en los \u00a0factores, criterios y cantidades de puntos se\u00f1alados para cada una de las \u00a0categor\u00edas docentes, el Gobierno Nacional a propuesta del Consejo Superior de \u00a0la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales, fijar\u00e1 los requisitos para \u00a0su clasificaci\u00f3n en los niveles de cada categor\u00eda seg\u00fan lo se\u00f1alado en el \u00a0art\u00edculo 1\u00b0 del presente Decreto, \u00a0dentro de un t\u00e9rmino de noventa (90) d\u00edas a partir de la vigencia de \u00e9ste. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 El docente que sea \u00a0comisionado para desempe\u00f1ar un cargo administrativo del nivel directivo de \u00a0libre nombramiento y remoci\u00f3n en la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos \u00a0Orientales, tendr\u00e1 derecho al sueldo se\u00f1alado para el empleo que vaya a \u00a0desempe\u00f1ar salvo que \u00e9ste sea inferior al percibido como docente, caso en el \u00a0cual seguir\u00e1 recibiendo el sueldo del cargo del que es titular. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Derogado por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. La \u00a0autoridad que dispusiere el pago de remuneraci\u00f3n, contraviniendo las \u00a0prescripciones del presente Decreto ser\u00e1 responsable de los valores \u00a0indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeto a las sanciones administrativas, penales \u00a0y civiles previstas en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 \u00a0por el cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El docente no \u00a0podr\u00e1 percibir en la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales, sumas \u00a0diferentes a las derivadas del presente Decreto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Derogado por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. La \u00a0autoridad nominadora de la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales no \u00a0podr\u00e1 nombrar, con dedicaci\u00f3n de tiempo completo, a una persona que est\u00e9 \u00a0desempe\u00f1ando un empleo docente o administrativo de igual dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Al momento de \u00a0posesionarse el docente deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n juramentada ante juez \u00a0o notario p\u00fablico de que no est\u00e1 vinculado de tiempo completo en otra entidad \u00a0oficial de cualquier orden. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Derogado \u00a0por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. En \u00a0ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al \u00a0Rector de la Universidad por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El cincuenta \u00a0por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos docentes de la \u00a0Universidad tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Derogado \u00a0por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. Las \u00a0normas contenidas en este Decreto solamente podr\u00e1n ser modificadas, sustituidas \u00a0o derogadas por disposici\u00f3n con fuerza de ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Derogado \u00a0por el Decreto 73 de 1990, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto \u00a0ley 108 del 20 de enero de 1988 y surte efectos \u00a0fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D.E., a 3 de enero de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LUIS FERNANDO ALARC\u00d3N MANTILLA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL FRANCISCO BECERRA BARNEY \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Jefe \u00a0del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JOAQU\u00cdN BARRETO RUIZ.<\/p>\n
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DECRETO 49 DE 1989 \u00a0 \u00a0 (enero 3) \u00a0 \u00a0 \u00a0Por el cual se establece el r\u00e9gimen de remuneraci\u00f3n \u00a0del personal docente de la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Llanos Orientales y \u00a0se dictan otras disposiciones en materia salarial.\u00a0 \u00a0 \u00a0 Nota 1: Ver Decreto 137 de 1991, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0Nota 2: Derogado parcialmente […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-19929","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1989"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19929"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19929\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}