{"id":19940,"date":"2023-07-10T21:56:56","date_gmt":"2023-07-10T21:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-51-de-1989\/"},"modified":"2023-07-10T21:56:56","modified_gmt":"2023-07-10T21:56:56","slug":"decreto-51-de-1989","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/10\/decreto-51-de-1989\/","title":{"rendered":"DECRETO 51 DE 1989"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETO 51 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">(enero 3) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Por el cual \u00a0se fijan los sueldos b\u00e1sicos para el personal de Oficiales y Suboficiales de \u00a0las Fuerzas Militares, Oficiales, Suboficiales y Agentes de la Polic\u00eda Nacional \u00a0y Empleados P\u00fablicos del Ministerio de Defensa, las Fuerzas Militares y la \u00a0Polic\u00eda Nacional, se establecen bonificaciones para alfereces, guardiamarinas, \u00a0pilotines, grumetes y soldados, y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0Nota: Derogado por el Decreto 69 de 1990, \u00a0art\u00edculo 26. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias \u00a0que le confiere la Ley 77 de 1988, \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo \u00a01\u00b0 Los sueldos b\u00e1sicos \u00a0mensuales para el personal de Oficiales de las Fuerzas Militares y de la \u00a0Polic\u00eda Nacional, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Teniente \u00a0 \u00a0Coronel o Capit\u00e1n de Fragata \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">$ \u00a0 \u00a093.500 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Mayor \u00a0 \u00a0o Capit\u00e1n de Corbeta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">75.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Capit\u00e1n \u00a0 \u00a0o Teniente de Nav\u00edo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">71.900 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Teniente \u00a0 \u00a0o Teniente de Fragata \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">64.300 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Subteniente \u00a0 \u00a0o Teniente de Corbeta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">58.750 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. \u00a0Los Tenientes Primeros de la Armada Nacional tendr\u00e1n el mismo sueldo b\u00e1sico \u00a0fijado para los Tenientes de Fragata. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 2\u00b0 Los Oficiales de las \u00a0Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional en los grados de General y \u00a0Almirante, percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n mensual por todo concepto igual a la que \u00a0en todo tiempo devenguen los Ministros del Despacho Ejecutivo; los Mayores \u00a0Generales y Vicealmirantes percibir\u00e1n el noventa por ciento (90%); los \u00a0Brigadieres Generales y Contraalmirantes el ochenta y cinco por ciento (85%) y \u00a0los Coroneles y Capitanes de Nav\u00edo el setenta por ciento (70%) de dicha \u00a0asignaci\u00f3n, distribuidas por cada grado as\u00ed: el cuarenta por ciento (40%), como \u00a0sueldo b\u00e1sico y el sesenta por ciento (60%) como primas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 3\u00b0 El Obispo Castrense \u00a0percibir\u00e1 una remuneraci\u00f3n mensual de trescientos un mil quinientos pesos \u00a0($301.500) de la cual el cincuenta por ciento (50%) corresponder\u00e1 a asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica y el cincuenta por ciento (50%) restante a gastos de representaci\u00f3n; el \u00a0Vicario Castrense Delegado percibir\u00e1 mensualmente un sueldo b\u00e1sico de noventa y \u00a0cinco mil quinientos pesos ($95.500.00) y gastos de representaci\u00f3n en la misma \u00a0cuant\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 4\u00b0 El Director de los Liceos \u00a0del Ej\u00e9rcito, tendr\u00e1 derecho a percibir mensualmente gastos de representaci\u00f3n \u00a0en cuant\u00eda de setenta y tres mil quinientos pesos ($73.500.00). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 5\u00b0 Los sueldos b\u00e1sicos \u00a0mensuales para el personal de Suboficiales de las Fuerzas Militares y de la \u00a0Polic\u00eda Nacional ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Sargento \u00a0 \u00a0Mayor, Suboficial Jefe T\u00e9cnico o Suboficial T\u00e9cnico Jefe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">$ \u00a0 \u00a059.850 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Sargento \u00a0 \u00a0Primero, Suboficial Jefe o Suboficial T\u00e9cnico Subjefe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">48.250 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Sargento \u00a0 \u00a0Viceprimero, Suboficial Primero o Suboficial T\u00e9cnico Primero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">42.950 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Sargento \u00a0 \u00a0Segundo, Suboficial Segundo o Suboficial T\u00e9cnico Segundo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">39.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cabo \u00a0 \u00a0Primero, Suboficial Tercero o Suboficial T\u00e9cnico Tercero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">38.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cabo \u00a0 \u00a0Segundo, Marinero o Suboficial T\u00e9cnico Cuarto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">38.300 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 6\u00b0 Los sueldos b\u00e1sicos \u00a0mensuales para el personal de empleados p\u00fablicos del Ministerio de Defensa, las \u00a0Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Asesor Primero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">$ \u00a0 \u00a091.150 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Asesor Segundo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">83.550 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Jefe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">76.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Primero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">61.750 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Segundo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">56.900 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Tercero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">52.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Cuarto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">48.250 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Quinto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">45.050 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Especialista Sexto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">40.050 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Jefe \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">39.000 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Intendente \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">36.850 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Mayor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">34.600 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Especial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">34.200 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Primero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">33.850 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Segundo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">33.450 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Adjunto Tercero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">33.100 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Auxiliar Primero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">32.950 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Auxiliar Segundo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">32.850 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 7\u00b0 El sueldo b\u00e1sico mensual \u00a0para el personal de Agentes de los Cuerpos Profesional y Profesional Especial \u00a0de la Polic\u00eda Nacional ser\u00e1 de treinta y siete mil cuatrocientos cincuenta \u00a0pesos ($37.450.00). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los Agentes de la Polic\u00eda Nacional que por sus m\u00e9ritos \u00a0profesionales sean distinguidos como Dragoneantes, recibir\u00e1n mientras ostenten \u00a0esta distinci\u00f3n una bonificaci\u00f3n mensual de un mil cien pesos ($ 1.100.00), la \u00a0cual no se computar\u00e1 para la liquidaci\u00f3n de primas, cesant\u00edas, sueldos de \u00a0retiro, pensiones, indemnizaciones y dem\u00e1s prestaciones sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los Alumnos de las Escuelas de Formaci\u00f3n de \u00a0Suboficiales y de Agentes, y el personal del Cuerpo Auxiliar de la Polic\u00eda \u00a0Nacional devengar\u00e1n una bonificaci\u00f3n mensual as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">a) \u00a0 \u00a0Alumnos de las Escuelas de Formaci\u00f3n de Agentes del Cuerpo Profesional y del \u00a0 \u00a0Cuerpo Profesional Especial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">$ \u00a0 \u00a09.650 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">b) \u00a0 \u00a0Personal del Cuerpo Auxiliar durante su permanencia en las Escuelas de \u00a0 \u00a0Formaci\u00f3n de Agentes como Alumnos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">9.650 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">c) \u00a0 \u00a0Personal del Cuerpo Auxiliar \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">11.150 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">d) \u00a0 \u00a0Alumnos de la Escuela de Formaci\u00f3n de Suboficiales de la Polic\u00eda Nacional, \u00a0 \u00a0por incorporaci\u00f3n directa \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">9.650 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El personal de que trata el presente art\u00edculo tendr\u00e1 \u00a0derecho al pago de una bonificaci\u00f3n de trescientos setenta y cinco pesos \u00a0($375.00) mensuales con destino al Fondo de Solidaridad del Ministerio de \u00a0Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 8\u00b0 La bonificaci\u00f3n mensual para \u00a0el personal de Alf\u00e9reces, Guardiamarinas y Pilotines de las Fuerzas Militares, \u00a0Alf\u00e9reces de la Polic\u00eda Nacional y Alumnos de las Escuelas de Formaci\u00f3n de \u00a0Suboficiales de las Fuerzas Militares, ser\u00e1 la siguiente: para gastos \u00a0personales nueve mil seiscientos cincuenta pesos ($9.650.00) y trescientos \u00a0veinte pesos ($320.00) con destino al Fondo de Solidaridad del Ministerio de \u00a0Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 9\u00b0 Los Soldados y Grumetes de \u00a0las Fuerzas Militares, tendr\u00e1n la siguiente bonificaci\u00f3n mensual: para gastos \u00a0personales tres mil setecientos cincuenta pesos ($3.750.00) y trescientos \u00a0veinte pesos ($320.00) con destino al Fondo de Solidaridad del Ministerio de \u00a0Defensa Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los Soldados del Batall\u00f3n Guardia Presidencial y de \u00a0los Batallones de Polic\u00eda Militar que hayan terminado el curso b\u00e1sico en esta \u00a0especialidad, tendr\u00e1n una bonificaci\u00f3n mensual adicional de ochocientos sesenta \u00a0pesos ($ 860.00). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los Dragoneantes de las Fuerzas Militares percibir\u00e1n \u00a0dos mil ciento sesenta pesos ($ 2.160.00) como bonificaci\u00f3n adicional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 10. Los Alf\u00e9reces, Guardiamarinas, Pilotines, \u00a0los Alumnos de las Escuelas de Formaci\u00f3n de Suboficiales y de Agentes, los \u00a0Soldados y Grumetes de las Fuerzas Militares y el personal del Cuerpo Auxiliar \u00a0de la Polic\u00eda Nacional devengar\u00e1n una bonificaci\u00f3n adicional en Navidad igual a \u00a0la bonificaci\u00f3n mensual total. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Cuando dicho personal cumpla comisiones \u00a0permanentes en el exterior y se encuentre en desempe\u00f1o de las mismas en 30 de \u00a0noviembre del respectivo a\u00f1o tendr\u00e1 derecho a devengar hasta la suma de \u00a0quinientos noventa d\u00f3lares (US$ 590), por concepto de bonificaci\u00f3n adicional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 11. Los Oficiales y Suboficiales de las \u00a0Fuerzas Militares, Oficiales, Suboficiales y Agentes de los Cuerpos \u00a0Profesionales de la Polic\u00eda Nacional, que en servicio activo sean destinados a \u00a0cumplir en el exterior comisiones diplom\u00e1ticas, de estudios, administrativas, \u00a0de tratamiento m\u00e9dico o especiales, tendr\u00e1n derecho a recibir como haberes en \u00a0d\u00f3lares estadounidenses y a raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso hasta el dos punto \u00a0cero tres por ciento (2.03%) del sueldo b\u00e1sico mensual y de la prima de Estado \u00a0Mayor, y vi\u00e1ticos si fuere el caso, de conformidad con lo estipulado en el \u00a0art\u00edculo 18 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 1. Los Oficiales Generales y de Insignia, y \u00a0los Oficiales Superiores en el grado de Coronel o su equivalente, devengar\u00e1n en \u00a0dichas comisiones hasta el uno punto trece por ciento (1.13%) del sueldo b\u00e1sico \u00a0mensual y de la prima de Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 2. Los Oficiales en el grado de Teniente \u00a0Coronel o su equivalente devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el uno punto \u00a0ochenta y nueve por ciento (1.89%) del sueldo b\u00e1sico mensual y de la Prima de \u00a0Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 3. Los Suboficiales en el grado de Sargento \u00a0Mayor o sus equivalentes devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el cero punto \u00a0noventa y dos por ciento (0.92%) del sueldo b\u00e1sico mensual y vi\u00e1ticos cuando \u00a0fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 4. Cuando el personal a que se refiere el \u00a0presente art\u00edculo sea destinado en comisi\u00f3n transitoria al exterior, en \u00a0cumplimiento de \u00f3rdenes de operaciones, de estudios, o tratamiento m\u00e9dico, \u00a0devengar\u00e1 en dichas comisiones hasta el tres punto cero por ciento (3.0%) del \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual y de la prima de Estado Mayor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 12. El personal de Oficiales y Suboficiales \u00a0de los Institutos de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n de las Fuerzas Militares y la \u00a0Polic\u00eda Nacional, que sea destinado en comisi\u00f3n individual o colectiva al \u00a0exterior, para realizar visitas operacionales o de cortes\u00eda, o para responder \u00a0invitaciones de Gobiernos Extranjeros con el fin de visitar instalaciones \u00a0Militares o de Polic\u00eda, tendr\u00e1 derecho a recibir en d\u00f3lares estadounidenses y a \u00a0raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso, hasta el dos punto cero tres por ciento \u00a0(2.03%) del sueldo b\u00e1sico mensual y de la prima de Estado Mayor, sin perjuicio \u00a0de la liquidaci\u00f3n de vi\u00e1ticos de que trata el art\u00edculo 18 de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 1. Los Oficiales Generales y de Insignia y \u00a0los Oficiales Superiores en el grado de Coronel o su equivalente devengar\u00e1n en \u00a0dichas comisiones hasta el uno punto trece por ciento (1.13%) del sueldo b\u00e1sico \u00a0mensual y de la prima de Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 2. Los Oficiales en el grado de Teniente \u00a0Coronel o su equivalente devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el uno punto \u00a0ochenta y nueve por ciento (1.89%) del sueldo b\u00e1sico mensual y de la Prima de \u00a0Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 3. Los Suboficiales en el grado de Sargento \u00a0Mayor o sus equivalentes devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el cero punto \u00a0noventa y dos por ciento (0.92%) del sueldo b\u00e1sico mensual y vi\u00e1ticos cuando \u00a0fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 13. El personal de Oficiales y Suboficiales \u00a0de las tripulaciones de las unidades a flote, destinado en comisi\u00f3n colectiva \u00a0al exterior para visitas operacionales, de transporte, construcci\u00f3n, reparaci\u00f3n \u00a0o de cortes\u00eda, tendr\u00e1 derecho a percibir como haberes, \u00fanicamente durante su \u00a0permanencia en puertos o ciudades extranjeras, en d\u00f3lares estadounidenses y a \u00a0raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso hasta el dos punto cero tres por ciento (2.03%) \u00a0del sueldo b\u00e1sico mensual y de la prima de Estado Mayor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 1. Los Oficiales Generales y de Insignia y \u00a0los Oficiales Superiores en el grado de Coronel o su equivalente devengar\u00e1n en \u00a0dichas comisiones hasta el uno punto trece por ciento (1.13%) del sueldo b\u00e1sico \u00a0mensual y de la prima de Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 2. Los Oficiales en el grado de Teniente \u00a0Coronel o su equivalente devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el uno punto \u00a0ochenta y nueve por ciento (1.89%) del sueldo b\u00e1sico mensual y de la prima de \u00a0Estado Mayor y vi\u00e1ticos cuando fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 3. Los Suboficiales en el grado de Sargento \u00a0Mayor o sus equivalentes devengar\u00e1n en dichas comisiones hasta el cero punto \u00a0noventa y dos por ciento (0.92%) del sueldo b\u00e1sico mensual y vi\u00e1ticos cuando \u00a0fuere del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 14. Los comisionados a que se refieren los art\u00edculos \u00a011, 12 y 13 de este decreto, percibir\u00e1n en pesos colombianos la diferencia \u00a0entre los porcentajes all\u00ed fijados y lo que en total les corresponda legalmente \u00a0por concepto de sueldo b\u00e1sico y prima de Estado Mayor. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Percibir\u00e1n igualmente en moneda colombiana, las dem\u00e1s \u00a0primas y partidas de asignaci\u00f3n mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 15. Sea cual fuere la naturaleza de la \u00a0comisi\u00f3n en el exterior, el Ministerio de Defensa podr\u00e1 fijar al Oficial o \u00a0Suboficial una partida diaria en d\u00f3lares estadounidenses, para lo cual se tendr\u00e1 \u00a0en cuenta la \u00edndole de la respectiva comisi\u00f3n o el costo de vida en el pa\u00eds en \u00a0donde \u00e9sta haya de cumplirse sin exceder de treinta d\u00f3lares (US$ 30). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 16. Los Alf\u00e9reces, Guardiamarinas, Pilotines, \u00a0Cadetes, Alumnos de las Escuelas de Formaci\u00f3n de Suboficiales, Soldados y \u00a0Grumetes de las Fuerzas Militares; Alf\u00e9reces, Cadetes, Alumnos de las Escuelas \u00a0de Formaci\u00f3n de Suboficiales y de Agentes y el Personal del Cuerpo Auxiliar de \u00a0la Polic\u00eda Nacional, destinados en comisiones individuales o colectivas al \u00a0exterior, tendr\u00e1n derecho al pago de una bonificaci\u00f3n mensual en d\u00f3lares \u00a0estadounidenses, cuya cuant\u00eda fijar\u00e1 en cada caso el Ministerio de Defensa \u00a0Nacional, sin exceder de quinientos noventa d\u00f3lares (US$ 590), a raz\u00f3n de un \u00a0d\u00f3lar por cada peso y a vi\u00e1ticos si fuere del caso, de conformidad con el \u00a0art\u00edculo 18 de este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 17. Los empleados p\u00fablicos del Ministerio de \u00a0Defensa y la Polic\u00eda Nacional que sean destinados en comisi\u00f3n permanente al \u00a0exterior, o en comisi\u00f3n transitoria de estudios o de tratamiento m\u00e9dico tendr\u00e1n \u00a0derecho a recibir en d\u00f3lares estadounidenses a raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso, \u00a0hasta el seis punto cinco por ciento (6.5%) de su sueldo b\u00e1sico mensual, suma \u00a0que en ning\u00fan caso podr\u00e1 exceder de tres mil setecientos ochenta d\u00f3lares (US$ \u00a03.780) mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La diferencia entre este porcentaje y la totalidad del \u00a0sueldo b\u00e1sico que corresponda al empleado ser\u00e1 percibida en pesos colombianos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Tambi\u00e9n se pagar\u00e1n en pesos colombianos sus primas de \u00a0asignaci\u00f3n mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 18. Cuando los Oficiales, Suboficiales, \u00a0Agentes del Cuerpo Profesional y Profesional Especial y empleados p\u00fablicos a \u00a0que se refiere el presente Decreto, cumplan, en territorio colombiano, \u00a0comisiones individuales del servicio, fuera de su Guarnici\u00f3n Sede que no exceda \u00a0de noventa (90) d\u00edas, tendr\u00e1n derecho al reconocimiento y pago de vi\u00e1ticos \u00a0equivalentes al diez por ciento (10%) del sueldo b\u00e1sico mensual por cada d\u00eda \u00a0que pernocten fuera de su sede. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando para el cumplimiento de las tareas asignadas no \u00a0se requiera pernoctar en el lugar de la comisi\u00f3n, solo se reconocer\u00e1 el \u00a0cincuenta por ciento (50%) del valor fijado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Las comisiones individuales de servicio en el exterior \u00a0hasta por el t\u00e9rmino de noventa (90) d\u00edas, dar\u00e1n lugar al pago de vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La cuant\u00eda diaria de los vi\u00e1ticos de dichas comisiones \u00a0ser\u00e1 determinada por el Ministerio de Defensa, sin que en ning\u00fan caso exceda el \u00a0diez punto cero por ciento (10.0%) del valor de un (1) d\u00eda de sueldo b\u00e1sico. En \u00a0el caso de los Alf\u00e9reces, Guardiamarinas, Pilotines y Cadetes de las Fuerzas \u00a0Militares y de la Polic\u00eda Nacional, la cuant\u00eda no podr\u00e1 exceder el ocho punto \u00a0cero por ciento (8.0%) del valor de un (1) d\u00eda de sueldo b\u00e1sico de un \u00a0Subteniente o Teniente de Corbeta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Los vi\u00e1ticos en el exterior se pagar\u00e1n en d\u00f3lares \u00a0estadounidenses a raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo. Las comisiones asignadas en cumplimiento de \u00a0\u00f3rdenes de operaciones, de estudios o de tratamiento m\u00e9dico, no dar\u00e1n lugar al \u00a0pago de vi\u00e1ticos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 19. Los Oficiales, Suboficiales, Agentes y \u00a0Empleados P\u00fablicos del Ministerio de Defensa, de las Fuerzas Militares y de la \u00a0Polic\u00eda Nacional, en servicio activo, tienen derecho a percibir anualmente una \u00a0prima de Navidad equivalente a la totalidad de los haberes devengados en el mes \u00a0de noviembre de cada a\u00f1o, de acuerdo con su grado y cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando de acuerdo con las normas vigentes sobre la \u00a0materia, la prima deba ser pagada en el exterior, ser\u00e1 hasta del cinco punto \u00a0cero por ciento (5.0%) del sueldo b\u00e1sico mensual, cancelada en d\u00f3lares a raz\u00f3n \u00a0de un d\u00f3lar estadounidense por cada peso, y la diferencia ser\u00e1 pagada en pesos \u00a0colombianos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando la comisi\u00f3n sea mayor de noventa (90) d\u00edas y \u00a0menor de ciento ochenta (180) d\u00edas, el pago se har\u00e1 en d\u00f3lares y ser\u00e1 hasta del \u00a0dos punto cinco por ciento (2.5%) del sueldo b\u00e1sico mensual a raz\u00f3n de un d\u00f3lar \u00a0por cada peso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 20. La Prima de Instalaci\u00f3n para el Personal \u00a0de Oficiales, Suboficiales y Empleados P\u00fablicos a que se refiere el presente Decreto, \u00a0casados o viudos con hijos a su cargo, cuando el traslado o la comisi\u00f3n \u00a0permanente sea al exterior o del exterior al pa\u00eds, se pagar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando la comisi\u00f3n exceda de ciento ochenta (180) d\u00edas \u00a0el pago se har\u00e1 en d\u00f3lares y ser\u00e1 hasta del nueve punto cero por ciento (9.0%) \u00a0del sueldo b\u00e1sico mensual a raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso, con excepci\u00f3n de \u00a0los Oficiales Generales o de Insignia y los Oficiales Superiores en el grado de \u00a0Coronel quienes devengar\u00e1n hasta el siete punto cero ocho por ciento (7.08%). \u00a0Si el comisionado es soltero o siendo casado no lleva su familia al lugar de la \u00a0comisi\u00f3n, el porcentaje ser\u00e1 hasta del cuatro punto cinco por ciento (4.5%) del \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual correspondiente al grado, con excepci\u00f3n de los Oficiales \u00a0Generales y de Insignia y los Oficiales Superiores en el grado de Coronel \u00a0quienes devengar\u00e1n hasta el tres punto cincuenta y cuatro por ciento (3.54%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Cuando la comisi\u00f3n sea mayor de noventa (90) d\u00edas y \u00a0menor de ciento ochenta (180) d\u00edas, el pago se har\u00e1 en d\u00f3lares y ser\u00e1 hasta del \u00a0cuatro punto cinco por ciento (4.5%) del sueldo b\u00e1sico mensual a raz\u00f3n de un \u00a0d\u00f3lar por cada peso, con excepci\u00f3n de los Oficiales Generales y de Insignia y \u00a0los Oficiales Superiores en el grado de Coronel quienes devengar\u00e1n hasta el \u00a0tres punto cincuenta y cuatro por ciento (3.54%). Si el comisionado es soltero \u00a0o siendo casado no lleva su familia al lugar de la comisi\u00f3n, el porcentaje ser\u00e1 \u00a0hasta del dos punto veinticinco por ciento (2.25%) del sueldo b\u00e1sico mensual \u00a0correspondiente al grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">La Prima de Instalaci\u00f3n de los Agentes de la Polic\u00eda \u00a0Nacional cuando el traslado sea al exterior o del exterior al pa\u00eds, se pagar\u00e1 \u00a0en d\u00f3lares y ser\u00e1 equivalente al quince punto tres por ciento (15.3%) del \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual a raz\u00f3n de un d\u00f3lar por cada peso, si la comisi\u00f3n excede \u00a0de ciento ochenta (180) d\u00edas. Cuando sea inferior a este tiempo, y mayor de \u00a0noventa (90) d\u00edas se pagar\u00e1 el siete punto setenta por ciento (7.70%). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 21. El Ministro de Defensa Nacional fijar\u00e1 \u00a0mediante resoluci\u00f3n los porcentajes de liquidaci\u00f3n de haberes, primas y \u00a0vi\u00e1ticos en el exterior para cada grado, con sujeci\u00f3n a los l\u00edmites \u00a0establecidos en este Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 22. El personal que a 1\u00b0 de enero de 1989 estuviese en cumplimiento de \u00a0comisiones en el exterior, y que como consecuencia de la liquidaci\u00f3n de los \u00a0porcentajes establecidos quede devengando en total una cantidad de d\u00f3lares \u00a0estadounidenses superior o inferior a la que se le ven\u00eda cancelando, tendr\u00e1 \u00a0derecho hasta la terminaci\u00f3n de la respectiva comisi\u00f3n, a que se le contin\u00fae \u00a0pagando como haberes en d\u00f3lares estadounidenses, una suma igual a la que \u00a0devengaba en 31 de diciembre de 1988. Las primas de Instalaci\u00f3n y Navidad se \u00a0pagar\u00e1n conforme a lo establecido en el presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 23. Fijase una bonificaci\u00f3n en cuant\u00eda de \u00a0trescientos ochenta pesos ($380) diarios para el personal del servicio de \u00a0protecci\u00f3n y vigilancia de la Rama Jurisdiccional, de que trata el Decreto n\u00famero \u00a03858 de 1985. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 1. A la misma bonificaci\u00f3n tendr\u00e1 derecho el \u00a0personal de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional que preste el \u00a0servicio de protecci\u00f3n y vigilancia al Comandante General de las Fuerzas \u00a0Militares, Comandantes de Fuerza y Director General de la Polic\u00eda Nacional, a \u00a0los Ministros del Despacho y a los Jefes de Departamento Administrativo del \u00a0orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 2. Para tener derecho a la bonificaci\u00f3n de \u00a0que trata este art\u00edculo, es requisito indispensable prestar efectivamente el \u00a0servicio y ser nombrado y destinado por el Comandante General de las Fuerzas \u00a0Militares o por el Director General de la Polic\u00eda Nacional en la Orden \u00a0Administrativa de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Par\u00e1grafo 3. La bonificaci\u00f3n establecida en el \u00a0presente art\u00edculo, no es computable para ninguna prima, subsidio o auxilio \u00a0consagrados en las normas que regulan los derechos del personal de las Fuerzas \u00a0Militares y de la Polic\u00eda Nacional, as\u00ed como tampoco para efectos de cesant\u00edas, \u00a0asignaciones de retiro, pensiones y dem\u00e1s prestaciones sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 24. El subsidio y la prima de alimentaci\u00f3n de \u00a0que tratan los art\u00edculos 7\u00b0 y 8\u00b0 del Decreto ley \u00a0n\u00famero 219 de 1979 ser\u00e1 de tres mil doscientos cincuenta pesos ($3.250.00) \u00a0mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 25. Para gozar de los reajustes de los \u00a0sueldos a que haya lugar en virtud de lo dispuesto por este Decreto, no se \u00a0requerir\u00e1 de nueva posesi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Art\u00edculo 26. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n, produce efectos fiscales desde el 1\u00b0 de enero de 1989 y deroga las disposiciones que le \u00a0sean contrarias, en especial el Decreto ley \u00a0n\u00famero 116 de 1988. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. E., a 3 de enero de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">VIRGILIO BARCO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">LUIS FERNANDO ALARC\u00d3N MANTILLA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El \u00a0Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">General MANUEL JAIME GUERRERO PAZ. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">El Jefe \u00a0del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\">JOAQU\u00cdN BARRETO RUIZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0\" align=\"justify\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 51 DE 1989 \u00a0 \u00a0 (enero 3) \u00a0 \u00a0 Por el cual \u00a0se fijan los sueldos b\u00e1sicos para el personal de Oficiales y Suboficiales de \u00a0las Fuerzas Militares, Oficiales, Suboficiales y Agentes de la Polic\u00eda Nacional \u00a0y Empleados P\u00fablicos del Ministerio de Defensa, las Fuerzas Militares y la \u00a0Polic\u00eda Nacional, se establecen bonificaciones para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-19940","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1989"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19940\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}