DECRETO 53 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 3)\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas en materia \u00a0salarial para la Empresa de Telecomunicaciones, Telecom, y el Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota 1: Derogado por el Decreto 457 de 1997, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota 2: Modificado \u00a0parcialmente por el Decreto 899 de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0extraordinarias que le confiere la Ley 77 de 1988, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Normas aplicables \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a la Empresa Nacional de Telecomunicaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 1\u00ba.-A partir del 1\u00ba de enero de 1989, el \u00a0auxilio de almuerzo, que la Empresa Nacional de \u00a0Telecomunicaciones-Telecom-reconoce a los trabajadores que laboran en jornada \u00a0continua, se establece en un porcentaje equivalente al 17.58% de la Categor\u00eda A \u00a0del Grupo 1, de la Escala Administrativa Operativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dicho reconocimiento se extender\u00e1 a los funcionarios \u00a0que laboran en las sedes de las gerencias regionales de Cali y Medell\u00edn a \u00a0partir del 1\u00ba de enero de 1989 y a partir del 1\u00ba de enero de 1990 a quienes laboran \u00a0en las sedes de las gerencias regionales de Barranquilla, Bucaramanga, Cucuta, \u00a0Ibagu\u00e9 y Manizales, siempre y cuando no hagan uso de la cafeter\u00eda subsidiada \u00a0por la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Este auxilio, se reconocer\u00e1 adem\u00e1s, al personal que \u00a0labora por turnos de siete o m\u00e1s horas siempre que su jornada termine entre las \u00a0doce y las quince horas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Empresa continuar\u00e1 pagando el subsidio familiar \u00a0como lo viene haciendo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 2\u00ba.-La Empresa podr\u00e1 reconocer horas extras a \u00a0los Cajeros I, II y III, que laboren en las sedes de las gerencias regionales, \u00a0zonales y locales, con un m\u00e1ximo de dos horas diarias, cuando quiera que est\u00e9n \u00a0previamente autorizadas por el respectivo Gerente Regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente, la Empresa podr\u00e1 reconocer horas extras a \u00a0los Jefes de Oficina I y II, cuando se evidencie que la Oficina, por su \u00a0productividad, debiese estar clasificada en una categor\u00eda superior. El l\u00edmite \u00a0de horas extras diarias ser\u00e1 de dos, previa autorizaci\u00f3n del respectivo Gerente \u00a0Regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 3\u00ba.-A partir del 1\u00ba de enero de 1989, la \u00a0Empresa reconocer\u00e1 a los mensajeros telegr\u00e1ficos, por concepto de auxilio de \u00a0depreciaci\u00f3n de la bicicleta de su propiedad al servicio de la Empresa, un suma \u00a0equivalente al 10% de la categoria tope del Grupo 4, de la Escala EAO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 4\u00ba.-A partir del 1\u00ba de enero de 1989, la \u00a0Empresa extender\u00e1 el beneficio de la prima de primer grado a las poblaciones de \u00a0Inscuand\u00e9, Bocas de Satinga, Girardot, Tocaima, Cunday, Villarrica, Carmen de \u00a0Apical\u00e1, Sincelejo, Puerto Tejada, Tol\u00fa, Cove\u00f1as, Manaure (Guajira), San Mart\u00edn \u00a0(Cesar), Agua de Dios (Cundinamarca) y a las siguientes poblaciones del \u00a0Departamento de C\u00f3rdoba: Planeta Rica, Ayapel, Pueblo Nuevo, Sahag\u00fan, Chin\u00fa, \u00a0San Andr\u00e9s, Lorica, Pur\u00edsima, Momil, Chim\u00e1, Ceret\u00e9, San Carlos y San Pelayo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00ba de enero de 1990 la prima de primer \u00a0grado que se viene reconociendo en la ciudad de C\u00facuta, se modificar\u00e1 por la \u00a0prima de tercer grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 5\u00ba.-La Empresa aumentar\u00e1 en 1989 en \u00a0diecisiete d\u00edas de sueldo la sobrerremuneraci\u00f3n que por recargo de trabajo paga \u00a0a sus empleados en el mes de diciembre y en nueve d\u00edas m\u00e1s para 1990. \u00a0Esta sobrerremuneraci\u00f3n, no constituye \u00a0factor salarial para la liquidaci\u00f3n de prestaciones sociales. (Nota: Las \u00a0expresiones se\u00f1aladas con negrilla en este art\u00edculo fueron declaradas exequibles \u00a0por la Corte Constitucional en la Sentencia C-470 \u00a0del 19 de octubre de 1995.) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 6\u00ba.-A partir del 1\u00ba de enero de 1989 la prima \u00a0de saturaci\u00f3n que la Empresa viene reconociendo a sus trabajadores se \u00a0incrementar\u00e1 en once d\u00edas y en ocho m\u00e1s para 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 7\u00ba.-A partir del 1\u00ba de enero de 1989, la \u00a0sobrerremuneraci\u00f3n de los choferes mec\u00e1nicos al servicio del Presidente, \u00a0Vicepresidente, Secretario General, Asistente Ejecutivo, Directores de Oficinas \u00a0Asesoras, Gerente Regional de Bogot\u00e1, del Auditor Especial ante Telecom y el \u00a0conductor de la Empresa que preste dicho servicio al Ministro de Comunicaciones \u00a0ser\u00e1 el equivalente al 38% de la Categor\u00eda Z, del Grupo 6, de la Escala EAO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Esta sobrerremuneraci\u00f3n es incompatible con el pago de \u00a0horas extras, dominicales y feriados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 8\u00ba.-Las tarifas de vi\u00e1ticos para los \u00a0funcionarios de la Empresa, ser\u00e1n las generales que determine el Gobierno \u00a0Nacional para el Sector P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 9\u00ba.-El incremento salarial para el a\u00f1o de \u00a01990 ser\u00e1 igual al que determine el Gobierno Nacional para los empleados del \u00a0sector oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Normas aplicables \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Direcci\u00f3n General de Aduanas- \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo 10.-Adici\u00f3nase para el Ministerio de Hacienda \u00a0y Cr\u00e9dito P\u00fablico-Direcci\u00f3n General de Aduanas-la nomenclatura de empleos del Nivel \u00a0Ejecutivo de que trata el articulo 17 del Decreto ley 90 de \u00a01988, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Administrador \u00a0de Aduanas 2070 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo \u00a011.-El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga \u00a0las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D.E., a 3 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, Luis Fernando Alarc\u00f3n Mantilla. El \u00a0Ministro de Trabajo y Seguridad Social, encargado de las funciones del Despacho \u00a0del Ministro de Comunicaciones, Juan Mart\u00edn Caicedo Ferrer. El Jefe del \u00a0Departamento Administrativo del Servicio Civil, Joaquin Barreto Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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