DECRETO 937 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo \u00a04) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo 001 del 16 de enero de 1989, expedido por el \u00a0Consejo Superior del Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de \u00a0Ci\u00e9naga, sobre adopci\u00f3n del Estatuto General de esa instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de sus funciones legales y en especial la conferida por la letra b) \u00a0del art\u00edculo 59 del Decreto ley 80 de \u00a01980, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1\u00b0 Aprobar el Acuerdo 001 del 16 de enero \u00a0de 1989, expedido por el Consejo Superior del Instituto Nacional de formaci\u00f3n \u00a0t\u00e9cnica profesional de Ci\u00e9naga sobre adopci\u00f3n del Estatuto General de esa \u00a0instituci\u00f3n, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00abACUERDO \u00a0N\u00daMERO 001 DE 1989 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero \u00a016) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“por \u00a0el cual se expide el Estatuto General del Instituto Nacional de formaci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica Profesional de Ci\u00e9naga”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Superior del Instituto Nacional de \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de Ci\u00e9naga, en ejercicio de sus atribuciones \u00a0legales y en especial de las que le confiere el art\u00edculo 59, literal b) del Decreto ley 080 de \u00a01980, en armon\u00eda con lo dispuesto en el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto ley 758 de \u00a01988, y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 Expedir el Estatuto General del \u00a0Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, contenido en los \u00a0siguientes art\u00edculos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De la \u00a0naturaleza jur\u00eddica, domicilio, principios, objetivos, funciones, car\u00e1cter \u00a0acad\u00e9mico y modalidades educativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 Naturaleza jur\u00eddica y domicilio. \u00a0El Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, creado como Unidad \u00a0Docente del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional por el Decreto \u00a0n\u00famero 3506 del 10 de diciembre de 1981 y reorganizado por el Decreto \u00a0ley n\u00famero 7158 de 1988, es un establecimiento p\u00fablico de car\u00e1cter \u00a0acad\u00e9mico del orden nacional, con personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa \u00a0y patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, con \u00a0domicilio en la ciudad de Ci\u00e9naga, Magdalena. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 Principios. Ad\u00f3ptanse como \u00a0normas orientadoras de la acci\u00f3n del Instituto, los principios generales \u00a0consignados en el T\u00edtulo Primero del Decreto ley 080 de \u00a01980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 Objetivos Son objetivos del \u00a0Instituto los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ampliar las oportunidades de ingreso a la \u00a0educaci\u00f3n superior y propiciar el acceso de aspirantes provenientes de las \u00a0zonas urbanas y rurales marginados del desarrollo econ\u00f3mico y social; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Desarrollar con esp\u00edritu cient\u00edfico la capacidad \u00a0cr\u00edtica y anal\u00edtica de los educandos, que les permita la b\u00fasqueda de \u00a0alternativas de soluci\u00f3n a los problemas regionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Realizar las funciones institucionales que \u00a0permitan garantizar un nivel \u00f3ptimo en los aspectos acad\u00e9micos, cient\u00edficos y \u00a0administrativos de cada uno de sus programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Fomentar programas de extensi\u00f3n a la comunidad y \u00a0de investigaci\u00f3n sobre los problemas que aquejan a la comunidad circundante. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 Funciones. Para lograr sus \u00a0objetivos, el Instituto cumplir\u00e1 las funciones b\u00e1sicas de docencia, \u00a0investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 Car\u00e1cter acad\u00e9mico. Por su \u00a0car\u00e1cter acad\u00e9mico, el Instituto es una Instituci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 Modalidades educativas. De \u00a0conformidad con los art\u00edculos 43 y 44 del Decreto ley 080 de \u00a01980, en concordancia con lo establecido por el art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 25 de 1987, el \u00a0Instituto es una Instituci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional; en consecuencia podr\u00e1 \u00a0adelantar programas acad\u00e9micos correspondientes a la modalidad de formaci\u00f3n \u00a0t\u00e9cnica profesional y de educaci\u00f3n media vocacional, seg\u00fan lo dispone el \u00a0art\u00edculo 44 del supradicho Decreto ley 080 de \u00a01980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Instituto adelantar\u00e1 programas de Formaci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica Profesional, previa licencia de funcionamiento y posterior aprobaci\u00f3n \u00a0por parte del Instituto Colombiano para el fomento de la Educaci\u00f3n Superior-Icfes-. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL PATRIMONIO Y FUENTES DE FINANCIACION. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 Constituci\u00f3n. El patrimonio y \u00a0fuentes de financiaci\u00f3n del Instituto, que por mandato de la Ley se convierte \u00a0en establecimiento p\u00fablico, est\u00e1 constituido por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Las partidas que se le asignen dentro del \u00a0presupuesto nacional, departamental, regional o municipal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los bienes muebles e inmuebles que actualmente \u00a0utilizan y que son propiedad de la Naci\u00f3n y los que adquiera posteriormente a \u00a0cualquier t\u00edtulo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Las rentas propias provenientes de la aplicaci\u00f3n \u00a0de los derechos pecuniarios y dem\u00e1s recursos propios que se generen por \u00a0concepto de proyectos productivos, comerciales y ofrecimiento o explotaci\u00f3n de \u00a0bienes y servicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Todas las dem\u00e1s rentas e ingresos que puedan \u00a0percibir por cualquier otro concepto. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LOS ORGANOS DE DIRECCION O GOOBIERNO. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 Los \u00f3rganos de direcci\u00f3n o gobierno del \u00a0Instituto son: El Consejo Superior, el Rector y el Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL CONSEJO SUPERIOR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Conformaci\u00f3n. El Consejo \u00a0Superior es el m\u00e1ximo \u00f3rgano de Direcci\u00f3n del Instituto y est\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional o su \u00a0representante; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Gobernador del Departamento del Magdalena o \u00a0su representante; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Un miembro designado por el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Un director de Unidad designada por el Consejo \u00a0Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Un profesor de la Instituci\u00f3n elegido mediante \u00a0votaci\u00f3n secreta por el cuerpo profesoral; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Un estudiante de la instituci\u00f3n elegido mediante \u00a0votaci\u00f3n secreta por los estudiantes con matr\u00edcula vigente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Un egresado graduado de la Instituci\u00f3n, de \u00a0prominente trayectoria profesional, designado por los egresados miembros de los \u00a0Consejos de Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) El Rector, con derecho a voz pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los representantes del Ministro y del Gobernador \u00a0tendr\u00e1n las mismas calidades exigidas para ser Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director de Unidad, el profesor y el estudiante \u00a0tendr\u00e1n un per\u00edodo de dos (2) a\u00f1os, siempre y cuando conserven la calidad de \u00a0tales. El egresado tendr\u00e1 el mismo per\u00edodo. Este se contar\u00e1 a partir de la \u00a0fecha de su elecci\u00f3n o designaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando se presentare la vacante de uno de los \u00a0miembros sujeto a per\u00edodo, el Rector proceder\u00e1 a solicitar la designaci\u00f3n o \u00a0elecci\u00f3n del reemplazo para el resto del mismo. Igual procedimiento adoptar\u00e1 el \u00a0Rector cuando se venza el per\u00edodo de uno de los miembros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario del Consejo Superior, el \u00a0Secretario General del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Requisitos del docente. El profesor \u00a0miembro del Consejo Superior deber\u00e1: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Estar vinculado a la Instituci\u00f3n como docente de \u00a0tiempo completo o parcial, con una antig\u00fcedad no inferior a dos (2) a\u00f1os en la \u00a0fecha de la lecci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) No haber sido sancionado con multas, suspensi\u00f3n \u00a0o destituci\u00f3n en instituciones de educaci\u00f3n superior dentro de los tres (3) \u00a0a\u00f1os anteriores a la fecha de su elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Requisitos del estudiante. Para \u00a0ser Representante de los estudiantes en el Consejo Superior se requiere: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ser estudiante de la instituci\u00f3n con matr\u00edcula \u00a0vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Haber cursado y aprobado por lo menos un \u00a0cincuenta por ciento (50%) del respectivo programa acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) No estar bajo sanci\u00f3n disciplinaria en el \u00a0momento de la elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Qu\u00f3rum. Constituye qu\u00f3rum para \u00a0decidir m\u00e1s de la mitad de los miembros que hayan acreditado ante el Secretario \u00a0del Consejo su condici\u00f3n de tales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo ser\u00e1 presidido por el Ministro de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional o su representante. En su ausencia, presidir\u00e1 el miembro \u00a0designado por el Presidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Superior s\u00f3lo podr\u00e1 sesionar v\u00e1lidamente \u00a0bajo la presidencia de una cualquiera de las personas que de conformidad con el \u00a0inciso anterior debe presidirlo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Inhabilidades. Los miembros del \u00a0Consejo Superior, aunque ejercen funciones p\u00fablicas, no adquieren por este solo \u00a0hecho la calidad de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los miembros del Consejo Superior est\u00e1n sujetos a \u00a0las inhabilidades, incompatibilidades y responsabilidades de que trata el Decreto ley 128 de \u00a01976 y dem\u00e1s normas concordantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Funciones. Son funciones del \u00a0Consejo Superior las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Formular y evaluar peri\u00f3dicamente las pol\u00edticas \u00a0y objetivos de la Instituci\u00f3n, teniendo en cuenta los planes y programas del sistema \u00a0de educaci\u00f3n superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Expedir o modificar el Estatuto General de la \u00a0Instituci\u00f3n, el cual entrar\u00e1 en vigencia una vez haya sido aprobado por el \u00a0Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Expedir, a propuesta del Rector, el reglamento \u00a0acad\u00e9mico y los de personal administrativo, estudiantil y docente; la validez \u00a0de este \u00faltimo queda condicionada a su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Determinar o modificar la estructura org\u00e1nica de \u00a0la Instituci\u00f3n mediante la creaci\u00f3n, fusi\u00f3n o supresi\u00f3n de las dependencias \u00a0acad\u00e9micas y administrativas de la entidad, de acuerdo con las disposiciones \u00a0vigentes; y someterla a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Aprobar la creaci\u00f3n, suspensi\u00f3n o supresi\u00f3n de \u00a0los programas acad\u00e9micos de acuerdo con las disposiciones legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Expedir con arreglo al presupuesto y a las \u00a0normas legales y reglamentarias, a propuesta del Rector, la planta de personal \u00a0de la Instituci\u00f3n, con se\u00f1alamiento de los cargos que ser\u00e1n desempe\u00f1ados por \u00a0docentes, por empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del orden \u00a0administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Expedir, de conformidad con las normas legales \u00a0vigentes, el presupuesto de rentas y gastos de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Autorizar las adiciones y traslados que en el \u00a0curso de la vigencia fiscal se requieran, de acuerdo con las normas org\u00e1nicas \u00a0de presupuesto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Designar o remover a los directores de Unidad. \u00a0La designaci\u00f3n de cada Director de Unidad se har\u00e1 de terna presentada por el \u00a0Rector. Dos (2) de los integrantes de cada terna deben provenir de una lista de \u00a0seis (6) candidatos presentada por el Consejo de la respectiva Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Autorizar al Rector de aceptaci\u00f3n de todas las \u00a0donaciones y legados de bienes muebles e inmuebles; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Autorizar las comisiones al exterior y las del \u00a0interior del pa\u00eds cuya duraci\u00f3n sea superior a seis (6) meses, tanto para el \u00a0personal docente como para el personal administrativo, de acuerdo con las \u00a0normas vigentes, los estatutos y los programas de capacitaci\u00f3n institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Autorizar al Rector la celebraci\u00f3n de todo \u00a0contrato o convenio con instituciones o gobiernos extranjeros o instituciones \u00a0internacionales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Emitir conceptos previo y favorable para la \u00a0adjudicaci\u00f3n y celebraci\u00f3n de los dem\u00e1s contratos cuya cuant\u00eda sea superior a \u00a0doscientos (200) salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes y autorizar los \u00a0contratos de empr\u00e9stito, cualquiera sea su cuant\u00eda; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Examinar y aprobar anualmente los estados \u00a0financieros de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) Servir de v\u00ednculo entre el Instituto y la \u00a0comunidad local, regional y nacional y propender por la adecuada financiaci\u00f3n \u00a0de sus programas, atendiendo a las metas y objetivos por el plan de desarrollo \u00a0institucional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Definir la pol\u00edtica de admisiones, previa \u00a0recomendaci\u00f3n del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Otorgar t\u00edtulo y condecoraciones especiales y \u00a0conceder las distinciones acad\u00e9micos de profesor distinguido, profesor em\u00e9rito \u00a0y profesor honorario, a propuesta del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Fijar anualmente los derechos pecuniarios que \u00a0pueda cobrar la instituci\u00f3n y someterlos a la aprobaci\u00f3n del Icfes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) Darse su propio reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) Las dem\u00e1s que le asignen normas espec\u00edficas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Voto favorable y delegaci\u00f3n. \u00a0Las decisiones que requieran la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional, relacionadas \u00a0con las funciones a que se refieren los literales b), c), d), f) y g) del \u00a0art\u00edculo anterior, requerir\u00e1n, para su validez, de voto favorable de quien \u00a0presida el Consejo Superior. El Consejo podr\u00e1 delegar en el Rector las \u00a0funciones consignadas en los literales h) y k). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Reuniones y decisiones. El \u00a0Consejo se reunir\u00e1 ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente por \u00a0convocatoria de su Presidente o del Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sus reuniones se har\u00e1n constar en actas y sus actos \u00a0administrativos se denominar\u00e1n Acuerdos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Los miembros del Consejo Superior \u00a0tendr\u00e1n derecho a percibir honorarios en la cuant\u00eda que se\u00f1ale el Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica mediante Resoluci\u00f3n Ejecutiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL RECTOR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Representaci\u00f3n legal. El Rector \u00a0es el representante legal y la primera autoridad ejecutiva de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 20. Calidades. Para ser Rector se \u00a0requiere poseer t\u00edtulo de tecn\u00f3logo especializado o t\u00edtulo universitario en un \u00a0\u00e1rea t\u00e9cnica y haber sido profesor durante cinco (5) a\u00f1os, por lo menos, en una \u00a0instituci\u00f3n tecnol\u00f3gica o universitaria o ejercido con excelente reputaci\u00f3n moral \u00a0y buen cr\u00e9dito la profesi\u00f3n por el mismo lapso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 21. Funciones. Son funciones del \u00a0Rector: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir las normas legales, \u00a0estatutarias y reglamentarias vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Evaluar y controlar el funcionamiento general de \u00a0la instituci\u00f3n e informar al Consejo Superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Ejecutar las decisiones del Consejo Superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Ordenar los gastos, realizar las operaciones, \u00a0expedir los actos y suscribir los contratos que sean necesarios para el \u00a0cumplimiento de los objetivos del Instituto, ateni\u00e9ndose a las disposiciones \u00a0legales y reglamentarias vigentes y al presente estatuto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Someter el proyecto de presupuesto a \u00a0consideraci\u00f3n del Consejo Superior y ejecutarlo una vez expedido; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Con arreglo a las disposiciones pertinentes, \u00a0nombrar y remover al personal de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar al Consejo Superior ternas de \u00a0candidatos para nombramiento de directores de Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Designar directores de Unidad encargados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Expedir los manuales de funciones y requisitos y \u00a0los de procedimiento administrativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Aplicar las sanciones disciplinarias que le \u00a0correspondan por Ley o Reglamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Reglamentar la elecci\u00f3n de egresados, \u00a0estudiantes, profesores y dem\u00e1s miembros que de conformidad con las normas \u00a0estatutarias hacen parte de las diferentes corporaciones de la instituci\u00f3n y \u00a0efectuar oportunamente las correspondientes convocatorias; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Aceptar las donaciones y legados que sean \u00a0autorizados por el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) Someter al Consejo Superior los informes sobre \u00a0ejecuci\u00f3n presupuestal y anualmente los estados financieros de la instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) Designar a los egresados miembros de los \u00a0Consejos de Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) Convocar a elecciones de los miembros de los \u00a0diferentes \u00f3rganos de la Instituci\u00f3n, con base en la reglamentaci\u00f3n que para el \u00a0efecto sea expedida. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) Firmar los t\u00edtulos que otorgue el Instituto y \u00a0suscribir las correspondientes actas de grado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) Nombrar delegados de la Instituci\u00f3n ante \u00a0aquellas entidades en las cuales se tenga representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen las disposiciones \u00a0vigentes y las que no est\u00e9n expresamente atribuidas a otra autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 22. Delegaci\u00f3n. El Rector podr\u00e1 \u00a0delegar en los Vicerrectores, Directores Administrativos o de Unidad, aquellas \u00a0funciones que considere necesarias, con excepci\u00f3n de la imposici\u00f3n de sanciones \u00a0de destituci\u00f3n y de suspensi\u00f3n mayor de quince (15) d\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 23. Denominaci\u00f3n de los actos \u00a0administrativos. Los actos administrativos que expida el Rector se \u00a0denominar\u00e1n Resoluciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL CONSEJO ACADEMICO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 24. Integraci\u00f3n. El Consejo \u00a0Acad\u00e9mico es la autoridad acad\u00e9mica de la Instituci\u00f3n y \u00f3rgano asesor del \u00a0Rector. Est\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Rector, quien lo presidir\u00e1; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Vicerrector Acad\u00e9mico, quien lo presidir\u00e1 en \u00a0ausencia del Rector o en su defecto la persona del \u00e1rea acad\u00e9mica que designe \u00a0el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Vicerrector o Director Administrativo, o \u00a0quien haga sus veces; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los Directores de Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Un profesor y un Estudiante elegidos, \u00a0respectivamente, por los representantes de los profesores y estudiantes en los \u00a0Consejos de Unidad. El per\u00edodo del profesor y del estudiante ser\u00e1 de un (1) \u00a0a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los requisitos del profesor y del estudiante son \u00a0los mismos estipulados en los art\u00edculos 11 y 12 del presente Estatuto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 25. Funciones. Son funciones del \u00a0Consejo Acad\u00e9mico: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Conceptuar ante el Consejo Superior sobre la \u00a0creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de unidades acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Revisar, adoptar y supervisar los planes y \u00a0programas de estudio al tenor de las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Definir las pol\u00edticas y adoptar los programas de \u00a0investigaci\u00f3n, asesor\u00eda y extensi\u00f3n que debe desarrollar el Instituto, dentro \u00a0del marco de su planeaci\u00f3n y evaluar los resultados; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Proponer al Consejo Superior las pol\u00edticas de \u00a0vinculaci\u00f3n y est\u00edmulos para el personal docente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Designar un Director de Unidad como su \u00a0representante ante el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Conceptuar ante el Consejo Superior por \u00a0intermedio del Rector en relaci\u00f3n con los reglamentos acad\u00e9micos y los de \u00a0personal docente y estudiantil; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Reglamentar la aplicaci\u00f3n de la propiedad \u00a0intelectual y de industrias del profesorado del Instituto, seg\u00fan las normas \u00a0legales vigentes; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Recomendar al Consejo Superior el otorgamiento \u00a0de t\u00edtulos honor\u00edficos y distinciones acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Establecer el calendario de actividades \u00a0acad\u00e9micas del Instituto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Conceptuar ante el Consejo Superior, sobre el \u00a0otorgamiento de las comisiones de estudio del personal docente de que trata el \u00a0literal k) del art\u00edculo 15 del presente Estatuto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Resolver las consultas que le formule el Rector; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) Expedir su propio reglamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 26. Reuniones y decisiones. El \u00a0Rector convocar\u00e1 al Consejo Acad\u00e9mico a reuniones ordinarias por lo menos dos \u00a0(2) veces al mes, y a las extraordinarias a que haya lugar, y actuar\u00e1 como \u00a0Secretario el Secretario General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sus reuniones se har\u00e1n constar en actas y sus actos \u00a0administrativos se denominar\u00e1n Acuerdos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 27. Qu\u00f3rum. Constituye qu\u00f3rum para \u00a0decidir m\u00e1s de la mitad de los miembros acreditados como tales ante la \u00a0Secretar\u00eda del Consejo. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0SECRETARIO GENERAL, DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD Y DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL SECRETARIO GENERAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 28. Funciones. El Secretario \u00a0General depende del Rector y tiene las siguientes funciones principales: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Actuar como Secretario de los Consejos Superior \u00a0y Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Refrendar con su firma los acuerdos y dem\u00e1s \u00a0actos expedidos por los Consejos Superior y Acad\u00e9micos, los cuales deber\u00e1n ser \u00a0suscritos por el respectivo Presidente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar las actas correspondientes a las \u00a0sesiones del Consejo Superior y del Consejo Acad\u00e9mico y firmarlas conjuntamente \u00a0con los respectivos Presidentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Conservar y custodiar, en condiciones adecuadas, \u00a0los archivos correspondientes al Consejo Superior y dem\u00e1s corporaciones de las \u00a0cuales sea Secretario conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Certificar la autenticidad de las firmas de los \u00a0Presidentes de los Consejos Superior y acad\u00e9mico, del Rector y de los \u00a0Directores de Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Notificar dentro de los t\u00e9rminos legales y \u00a0reglamentarios los actos que expidan el Rector y las corporaciones de las \u00a0cuales sea Secretario; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s que le correspondan, de acuerdo con la \u00a0naturaleza de su cargo, de conformidad con la Ley, los Estatutos y los \u00a0Reglamentos del Instituto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 29. Funciones. El Director de la \u00a0Unidad representa al Rector, es la m\u00e1xima autoridad ejecutiva en la respectiva \u00a0Unidad y tiene las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Cumplir y hacer cumplir en su dependencia las \u00a0disposiciones vigentes y las \u00f3rdenes del Rector, as\u00ed como los actos emanados \u00a0del Consejo Superior, del Consejo Acad\u00e9mico y del Consejo de Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Convocar ordinaria y extraordinariamente al \u00a0Consejo de Unidad y presidir sus sesiones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Asistir a las sesiones del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Asesorar al Rector en la selecci\u00f3n del personal \u00a0docente en lo relativo a renovaci\u00f3n o terminaci\u00f3n de su vinculaci\u00f3n laboral \u00a0previa consulta con el Consejo de Unidad y de acuerdo con el reglamento \u00a0respectivo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar al Consejo Acad\u00e9mico los nombres de \u00a0las personas que a juicio del Consejo de Unidades sean merecedoras de \u00a0distinciones; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Firmar los diplomas correspondientes a los \u00a0t\u00edtulos que otorgue la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Las dem\u00e1s funciones que le asignen los \u00a0reglamentos acuerdos y resoluciones que expidan los Consejos Superior y \u00a0Acad\u00e9micos y la Rector\u00eda del Instituto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 30. Integraci\u00f3n. En cada una de las \u00a0unidades existir\u00e1 un Consejo de Unidad, con capacidad decisoria en los asuntos \u00a0acad\u00e9micos y con car\u00e1cter asesor del Director de Unidad en los dem\u00e1s aspectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Director de Unidad quien lo presidir\u00e1; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Hasta tres (3) Jefes de Departamento designados \u00a0por el Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Un egresado graduado, de la respectiva Unidad, \u00a0quien deber\u00e1 ser docente de c\u00e1tedra, o sin v\u00ednculo laboral con la instituci\u00f3n, \u00a0designado por el Rector para un per\u00edodo de un a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Un profesor de la respectiva Unidad, elegido \u00a0mediante votaci\u00f3n secreta, por el Cuerpo Profesoral de la misma, para un \u00a0per\u00edodo de un a\u00f1o, quien deber\u00e1 acreditar una vinculaci\u00f3n laboral m\u00ednima de dos \u00a0(2) a\u00f1os con la instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Un estudiante de la respectiva Unidad, elegido \u00a0mediante votaci\u00f3n secreta por sus estudiantes para un per\u00edodo de un a\u00f1o. El \u00a0estudiante deber\u00e1 acreditar matr\u00edcula vigente, haber cursado y aprobado por lo \u00a0menos un cincuenta por ciento (50%) del respectivo programa acad\u00e9mico y no estar \u00a0bajo sanci\u00f3n disciplinaria en el momento de la elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los resultados y condiciones para la \u00a0elecci\u00f3n del profesor y del estudiante se sujetar\u00e1n al reglamento que expida el \u00a0Rector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 31. Reuniones. El Consejo de Unidad \u00a0se reunir\u00e1 por convocatoria del Director de Unidad por lo menos una vez al mes, \u00a0y actuar\u00e1 como Secretario el funcionario que \u00e9ste designe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 32. Funciones. Son funciones del \u00a0Consejo de Unidad: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Programar, controlar y evaluar el cumplimiento \u00a0de los programas docentes, de investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n que se desarrollen en \u00a0la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Elaborar el reglamento interno de la Unidad y \u00a0someterlo a la aprobaci\u00f3n del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Proponer al Consejo Acad\u00e9mico, por intermedio \u00a0del Director, la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de los planes de estudio y \u00a0de los programas docentes de investigaci\u00f3n, extensi\u00f3n y asesor\u00eda de la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Conceptuar sobre la selecci\u00f3n del personal \u00a0docente de la Unidad y sobre renovaci\u00f3n o no de la vinculaci\u00f3n laboral; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Presentar al Rector una lista de seis (6) \u00a0candidatos para ocupar el cargo de Director de la Unidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Proponer el calendario de actividades \u00a0acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Proponer los candidatos a distinciones, t\u00edtulos \u00a0y grados honor\u00edficos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Aquellas que le asignen el reglamento de \u00a0personal docente y el reglamento estudiantil; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas por reglamento. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0V \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA \u00a0ORGANIZACION INTERNA. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 33. Estructura. El Consejo \u00a0Superior, al establecer la organizaci\u00f3n interna de la instituci\u00f3n, deber\u00e1 \u00a0atender a lo preceptuado en el art\u00edculo 68 del Decreto ley 080 de \u00a01980 y en las normas legales y reglamentarias. Podr\u00e1 crear la Vicerrector\u00eda \u00a0Acad\u00e9mica, la Vicerrector\u00eda o Direcci\u00f3n Administrativa, la Oficina de \u00a0Planeaci\u00f3n y la Oficina Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 34. Denominaci\u00f3n de dependencias. \u00a0Las dependencias del \u00e1rea acad\u00e9mica se denominar\u00e1n Unidades, Escuelas, \u00a0Departamentos, Institutos o Centros. Las dependencias del \u00e1rea administrativa \u00a0se denominaran Vicerrector\u00eda o Direcci\u00f3n Administrativa, Divisiones, Secciones \u00a0y Grupos. Las dependencias de car\u00e1cter asesor se denominar\u00e1n Oficinas. Los \u00a0\u00f3rganos de car\u00e1cter decisorio se denominar\u00e1n Consejos. Los dem\u00e1s, se llamar\u00e1n \u00a0Comit\u00e9s. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las dependencias acad\u00e9micas y administrativas se \u00a0delimitar\u00e1n debidamente en la estructura de la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 35. Definici\u00f3n de las dependencias \u00a0acad\u00e9micas. Para la determinaci\u00f3n de la estructura interna se tendr\u00e1n en \u00a0cuenta las siguientes definiciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) UNIDAD. Enti\u00e9ndese por Unidad, la dependencia responsable \u00a0de la administraci\u00f3n acad\u00e9mica de uno o varios programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00a0profesional, por la metodolog\u00eda presencial o a distancia, pertenecientes a una \u00a0misma \u00e1rea del conocimiento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese por programa el conjunto de experiencias \u00a0de aprendizaje, formalmente estructuradas que el estudiante realiza con miras a \u00a0la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) ESCUELA. Enti\u00e9ndese por escuela la dependencia \u00a0encargada de la administraci\u00f3n acad\u00e9mica de uno o varios programas \u00a0pertenecientes a la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) DEPARTAMENTO. Enti\u00e9ndese por Departamento la \u00a0dependencia de una Unidad que cultiva una o varias disciplinas, imparte \u00a0docencia y adelanta investigaci\u00f3n en cada una de ellas. El Departamento puede \u00a0prestar servicios acad\u00e9micos a una o varias unidades o programas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) INSTITUTO O CENTRO. Enti\u00e9ndese por Instituto o \u00a0Centro la dependencia encargada prioritariamente de adelantar programas de \u00a0investigaci\u00f3n cient\u00edfica, de servicios a la comunidad o de servir de apoyo a la \u00a0docencia. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0VI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0CONTROL FISCAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 36. Organismo de control. El \u00a0Control Fiscal ser\u00e1 ejercido en el Instituto por la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0VII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0REGIMEN JURIDICO DE LOS ACTOS Y CONTRATOS Y DE LA JUNTA DE LICITACIONES Y \u00a0ADQUISICIONES. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 37. Procedimiento gubernativo y \u00a0contencioso. Salvo disposici\u00f3n legal en contrario, los actos \u00a0administrativos que dicte la instituci\u00f3n para el cumplimiento de sus funciones, \u00a0est\u00e1n sujetos al procedimiento gubernativo contemplado en el C\u00f3digo Contencioso \u00a0Administrativo y las normas que lo modifiquen, sustituyan o adicionen. La \u00a0competencia de los jueces para conocer de ellos y de los dem\u00e1s actos, hechos y \u00a0operaciones que realicen, se rigen por las normas de dicho C\u00f3digo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 38. Recursos. Contra los, actos administrativos \u00a0proferidos por el Consejo Superior, el Consejo Acad\u00e9mico y el Rector, s\u00f3lo \u00a0proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n, con el que se agota la v\u00eda gubernativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sin embargo, el acto administrativo mediante el \u00a0cual el Rector imponga a un docente una sanci\u00f3n de suspensi\u00f3n mayor de seis (6) \u00a0meses o de destituci\u00f3n o una sanci\u00f3n de expulsi\u00f3n a un alumno, ser\u00e1 apelable \u00a0ante el Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra los actos administrativos proferidos por las \u00a0dem\u00e1s autoridades de la instituci\u00f3n, procede el recurso de reposici\u00f3n, ante \u00a0quien haya proferido el acto y el de apelaci\u00f3n ante su inmediato superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 39. Notificaci\u00f3n. Las providencias \u00a0mediante las cuales se impongan sanciones disciplinarias a empleados p\u00fablicos, \u00a0se notificar\u00e1n de acuerdo con lo previsto en el C\u00f3digo Contencioso \u00a0Administrativo y las normas que lo modifiquen, complementen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En los casos de suspensi\u00f3n o destituci\u00f3n, los \u00a0recursos se conceder\u00e1n en el efecto devolutivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 40. R\u00e9gimen de contrataci\u00f3n. El \u00a0r\u00e9gimen contractual del Instituto se ce\u00f1ir\u00e1 a lo dispuesto en el Decreto 222 de 1983 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones legales que lo reglamenten, modifiquen, adicionen o \u00a0sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los contratos que celebre la Instituci\u00f3n est\u00e1n \u00a0sujetos a los requisitos de aprobaci\u00f3n y registro presupuestal por la \u00a0respectiva dependencia de presupuesto y contabilidad y en ellos deber\u00e1 \u00a0estipularse que los pagos a que se obliga la entidad quedan subordinados a las \u00a0apropiaciones existentes en el respectivo presupuesto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En ning\u00fan caso se podr\u00e1 autorizar a contraer obligaciones \u00a0imputables a apropiaciones inexistentes o en exceso del saldo disponible antes \u00a0de la aprobaci\u00f3n del cr\u00e9dito adicional o traslado correspondiente. Tampoco se \u00a0podr\u00e1n expedir actos administrativos para legalizar obligaciones contra\u00eddas por \u00a0fuera del presupuesto o en exceso del valor de la disponibilidad en las \u00a0apropiaciones vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 41. Adquisici\u00f3n directa. Cuando se \u00a0trate de la adquisici\u00f3n urgente de bienes o elementos de car\u00e1cter fungible para \u00a0uso docente o investigativo en el Instituto, \u00e9sta podr\u00e1 hacerse directamente, \u00a0previa autorizaci\u00f3n del Consejo Superior, en todos los casos en que seg\u00fan el Decreto ley 222 de \u00a01983 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o adicionen no se \u00a0requiera licitaci\u00f3n p\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICION. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 42. Integraci\u00f3n. La Instituci\u00f3n \u00a0tendr\u00e1 una Junta de Licitaciones y Adquisiciones integrada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Vicerrector o Director Administrativo o quien \u00a0haga sus veces; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) El Secretario General; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) El Jefe de Presupuesto y Contabilidad o quien \u00a0haga sus veces; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El Jefe de la Oficina Jur\u00eddica o quien haga sus \u00a0veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta ser\u00e1 presidida por el Vicerrector o \u00a0Director Administrativo y en su ausencia por el Secretario General. Actuar\u00e1 \u00a0como Secretario de la Junta el Jefe de Adquisiciones o Suministros o quien haga \u00a0sus veces. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Junta podr\u00e1 invitar a sus reuniones a otros \u00a0funcionarios de la entidad cuando lo considere conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 43. Funciones. Son funciones de la \u00a0Junta de Licitaciones y Adquisiciones las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Revisar los pliegos de condiciones \u00a0correspondientes a las licitaciones p\u00fablicas o privadas; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Estudiar y analizar las protestas que formulen \u00a0los licitantes y recomendar la adjudicaci\u00f3n seg\u00fan los criterios establecidos al \u00a0respecto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Velar por que el registro de proponentes se \u00a0mantenga actualizado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las dem\u00e1s que le asignen, conforme a las normas \u00a0legales y reglamentarias. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0VIII \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0REGIMEN ADMINISTRATIVO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 44. Procedimiento administrativo. \u00a0Para lograr una administraci\u00f3n eficaz, corresponde al Rector adoptar \u00a0procedimientos apropiados de planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n, direcci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, \u00a0evaluaci\u00f3n y control de las actividades de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 45. Sistemas administrativos. \u00a0Corresponde al Rector adoptar los sistemas de planeaci\u00f3n, de bibliotecas e \u00a0informaci\u00f3n cient\u00edfica, de informaci\u00f3n estad\u00edsticas de admisiones, registro y \u00a0control acad\u00e9mico, de presupuesto, de contabilidad, de administraci\u00f3n de \u00a0personal, de adquisiciones y suministros de almacenes, de inventarios de administraci\u00f3n \u00a0de planta f\u00edsica necesarios para su adecuado funcionamiento, de acuerdo con los \u00a0criterios y procedimientos b\u00e1sicos que determinen el desarrollo del literal k) \u00a0del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto ley 081 de \u00a01980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 46. Estructura presupuestal. El \u00a0presupuesto del Instituto debe ajustarse a las normas contenidas en el Cap\u00edtulo \u00a0V del T\u00edtulo Tercero del Decreto ley 080 de \u00a01980 y a los principios generales de la Ley Org\u00e1nica del Presupuesto \u00a0Nacional. Debe estructurarse por programas y contener, coma m\u00ednimo, los \u00a0siguientes aspecto: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) objetivos generales y espec\u00edficos del Plan de \u00a0Desarrollo de la instituci\u00f3n y de los programas para cumplir en la \u00a0correspondiente vigencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Descripci\u00f3n de cada programa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Determinaci\u00f3n de la Unidad responsable de cada \u00a0programa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Identificaci\u00f3n clara y precisa de los ingresos \u00a0clasificados de acuerdo con la fuente y el concepto que los origina; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Monto y distribuci\u00f3n por objeto del gasto, \u00a0programas y unidad ejecutora del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 47. Presupuesto de funcionamiento. \u00a0A partir de la vigencia fiscal de 1989, la instituci\u00f3n no podr\u00e1 destinar m\u00e1s \u00a0del setenta y cinco por ciento (75%) de su presupuesto de funcionamiento para \u00a0pago de servicios personales y para transferencias derivadas de \u00e9stos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 48. Presupuesto de bienestar social. \u00a0La Instituci\u00f3n destinar\u00e1 como m\u00ednimo el dos por ciento (2%) del monto total de \u00a0sus ingresos corrientes para programas de bienestar social de las personas \u00a0vinculadas a ella. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se entiende por ingresos corrientes los que tienen \u00a0el car\u00e1cter de regulares y ordinarios. En la instituci\u00f3n est\u00e1n constituidos por \u00a0todos aquellos derechos pecuniarios que provienen de un servicio regular \u00a0ofrecido por la entidad y por aportes y participaciones que se reciban de \u00a0acuerdo con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 49. Elaboraci\u00f3n del presupuesto. En \u00a0la elaboraci\u00f3n del presupuesto se atender\u00e1 al Principio del equilibrio \u00a0presupuestal, por lo tanto no podr\u00e1n incluirse partidas de ingresos inciertos o \u00a0que provengan de operaciones de cr\u00e9dito no aprobadas definitivamente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 50. Ejecuci\u00f3n presupuestal. La \u00a0ejecuci\u00f3n presupuestal de la instituci\u00f3n debe hacerse sobre la base de los \u00a0acuerdos de obligaciones y de ordenaci\u00f3n de gastos que para el efecto expida el \u00a0Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los cr\u00e9ditos y traslados del presupuesto de la \u00a0instituci\u00f3n deber\u00e1n ser aprobados por el Consejo Superior con sujeci\u00f3n a las \u00a0normas sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0IX \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 51. R\u00e9gimen de personal docente. El \u00a0personal docente se regir\u00e1 por el reglamento que para el efecto expida el \u00a0Consejo Superior, de conformidad con las disposiciones establecidas en el Decreto ley 080 de \u00a01980 y dem\u00e1s normas que lo reglamenten, adicionen o modifiquen. El \u00a0reglamento del personal docente requiere para su validez la aprobaci\u00f3n del \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ning\u00fan funcionario del Estado, de tiempo completo, \u00a0podr\u00e1 ser nombrado como docente de igual dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El personal docente nombrado por el Gobierno \u00a0Departamental y el de los niveles de educaci\u00f3n preescolar, b\u00e1sica primaria, \u00a0b\u00e1sica secundaria y media vocacional, se regir\u00e1 por lo dispuesto en el Decreto 2277 de 1979 \u00a0y en las normas que lo adicionen, modifiquen o reglamenten y su r\u00e9gimen de \u00a0remuneraci\u00f3n ser\u00e1 el que para los de la Naci\u00f3n exista o se establezca en las \u00a0normas legales Vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 52. R\u00e9gimen de personal administrativo. \u00a0El personal administrativo de la instituci\u00f3n se regir\u00e1 por las disposiciones \u00a0del Titulo Tercero, Cap\u00edtulo VII del Decreto ley 080 de \u00a01980. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
S\u00f3lo se podr\u00e1n hacer nombramientos para cargos \u00a0vacantes contemplados en la planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El nombramiento en contravenci\u00f3n de lo dispuesto en \u00a0este art\u00edculo es ilegal y podr\u00e1 ser declarado nulo por la Jurisdicci\u00f3n \u00a0Contencioso Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00ed mismo, la autoridad nominadora deber\u00e1 declarar \u00a0la insubsistencia tan pronto tenga conocimiento de la ilegalidad de un \u00a0nombramiento, so pena de incurrir en causal de mala conducta. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0X \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0LOS ESTUDIANTES. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 53. Reglamento estudiantil. Los \u00a0estudiantes se regir\u00e1n por el reglamento estudiantil expedido por el Consejo \u00a0Superior, de conformidad con las disposiciones establecidas en el Decreto ley 080 de \u00a01980 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 54. R\u00e9gimen disciplinario. Las \u00a0sanciones aplicables a los estudiantes son de car\u00e1cter acad\u00e9mico y \u00a0disciplinario. Se notificar\u00e1n de acuerdo con lo que se disponga en el \u00a0reglamento estudiantil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 55. Recursos. El recurso de \u00a0apelaci\u00f3n s\u00f3lo procede cuando se trata de sanci\u00f3n de expulsi\u00f3n, de acuerdo con \u00a0los procedimientos que establezcan el reglamento estudiantil. En los dem\u00e1s \u00a0casos solamente procede el recurso de reposici\u00f3n. Si la expulsi\u00f3n es impuesta \u00a0por el Rector, la apelaci\u00f3n se surtir\u00e1 ante el Consejo Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0XI \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES \u00a0VARIAS. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 56. Exenciones. De conformidad con \u00a0el art\u00edculo 14 del Decreto \u00a0legislativo 277 de 1958, el patrimonio y los ingresos de la instituci\u00f3n \u00a0est\u00e1n exentos de todo impuesto nacional. Igualmente, estar\u00e1n libres de \u00a0impuestos y contribuciones las transferencias a t\u00edtulo gratuito, las herencias \u00a0y legados, operaciones que no causar\u00e1n derechos de notar\u00eda y registro, Las \u00a0donaciones no requerir\u00e1n insinuaci\u00f3n judicial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quedan, as\u00ed mismo, exentas de todo gravamen o \u00a0dep\u00f3sito las importaciones de libros y revistas, laboratorios, equipos, \u00a0sustancias, materiales y dotaci\u00f3n de la entidad para sus servicios docentes, \u00a0cient\u00edficos, administrativos y asistenciales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 57. Derechos de asociaci\u00f3n. En \u00a0ning\u00fan caso se podr\u00e1 prohibir el derecho de asociaci\u00f3n de los docentes y de los \u00a0estudiantes con matr\u00edcula vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 58. Corporatividad. Los miembros de \u00a0las diversas corporaciones de la instituci\u00f3n, as\u00ed se llamen representantes o \u00a0delegados, est\u00e1n en la obligaci\u00f3n de actuar en beneficio del Instituto y en \u00a0funci\u00f3n exclusiva del bienestar y progreso del mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 59. Vigencia. El presente Acuerdo \u00a0requiere de aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional y rige a partir de la fecha de \u00a0publicaci\u00f3n del decreto respectivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Ci\u00e9naga, a los 16 d\u00edas del mes de enero de \u00a01989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente Consejo Superior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) ALFONSO CAMPO JIMENO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) IRASEMA LEAL JIMENEZ\u00bb. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2\u00b0 Este Decreto rige desde su publicaci\u00f3n \u00a0en el DIARIO OFICIAL. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.E., a 4 de mayo de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL \u00a0FRANCISCO BECERRA BARNEY. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 937 DE 1989 \u00a0 \u00a0 (mayo \u00a04) \u00a0 \u00a0 por \u00a0el cual se aprueba el Acuerdo 001 del 16 de enero de 1989, expedido por el \u00a0Consejo Superior del Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de \u00a0Ci\u00e9naga, sobre adopci\u00f3n del Estatuto General de esa instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-20078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1989"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20078"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20078\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}