DECRETO 1399 DE 1990<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 4 \u00a0 de 1990) \u00a0<\/p>\n
\u00a0Por el cual se regula la nueva vinculaci\u00f3n laboral de empleados oficiales y \u00a0 trabajadores del sector salud en los casos de los art\u00edculos 16 y 22 de la ley 10 \u00a0 de 1990.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0 Colombia, \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
En ejercicio de las facultades extraordinarias que \u00a0 le confiere el literal c) del art\u00edculo 51 de la Ley 10 de 1990, \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. El presente Decreto \u00a0 regula la nueva vinculaci\u00f3n laboral de empleados p\u00fablicos y trabajadores \u00a0 oficiales que quedaren cesantes por motivo de la supresi\u00f3n, liquidaci\u00f3n o cambio \u00a0 de adscripci\u00f3n a otro nivel administrativo, de entidades o dependencias o \u00a0 programas de la Naci\u00f3n, los departamentos, las intendencias y las comisar\u00edas, \u00a0 tanto del sector central como del descentralizado, que en virtud de la cesi\u00f3n de \u00a0 que trata el art\u00edculo 16 de la Ley 10 de 1990, no puedan continuar realizando el \u00a0 objeto para el cual fueron creadas y organizadas. Tambi\u00e9n se aplica a la \u00a0 reubicaci\u00f3n y redistribuci\u00f3n del personal de los servicios seccionales de salud \u00a0 de conformidad con el art\u00edculo 18 de la Ley 10 de 1990.<\/p>\n
\u00a0 Igualmente regula la nueva vinculaci\u00f3n laboral del personal que quedare cesante \u00a0 con ocasi\u00f3n de la liquidaci\u00f3n y disoluci\u00f3n de las fundaciones o instituciones de \u00a0 utilidad com\u00fan en desarrollo de lo dispuesto en el art\u00edculo 21 de la Ley 10 de \u00a0 1990, y que ven\u00edan siendo sostenidas y administradas por el Estado.<\/p>\n
\u00a0 Par\u00e1grafo. Para los efectos del presente Decreto son niveles administrativos, el \u00a0 nacional, el departamental, el municipal, el intendencial y el comisarial. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. Entidades Cesionarias. Para los efectos de \u00a0 este Decreto se entiende por entidades cesionarias aquellas receptoras de los \u00a0 bienes, elementos e instalaciones provenientes de la Naci\u00f3n, sector central o \u00a0 descentralizado, o de los departamentos, intendencias y comisar\u00edas o sus \u00a0 entidades descentralizadas, o de las fundaciones o instituciones de utilidad \u00a0 com\u00fan, cuyo objeto es la prestaci\u00f3n de servicios de salud.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. Obligaci\u00f3n de \u00a0 vincular el personal cesante. Las entidades cesionarias est\u00e1n obligadas a \u00a0 vincular el personal cesante al cual se refiere el primer inciso del art\u00edculo \u00a0 primero del presente Decreto, sin perder la condici\u00f3n espec\u00edfica de su forma \u00a0 de vinculaci\u00f3n. Si el empleado oficial estaba vinculado por contrato de trabajo, \u00a0 tendr\u00e1 la nueva vinculaci\u00f3n mediante esta modalidad. Si la vinculaci\u00f3n anterior \u00a0 era como empleado p\u00fablico, la nueva conservar\u00e1 esta misma modalidad. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
*Nota Jurisprudencial* \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Corte Constitucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aparte subrayado \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Sentencia C-241-14, \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0abril 9 de 2014, Magistrado Ponente Dr. Mauricio Gonz\u00e1lez Cuervo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando se trate de personal cesante al cual se \u00a0 refiere el inciso final del art\u00edculo primero del presente Decreto, \u00e9ste deber\u00e1 \u00a0 ser incorporado mediante nuevo contrato de trabajo o nombramiento seg\u00fan el caso, \u00a0 a las entidades p\u00fablicas o privadas a las cuales se conf\u00eden los bienes y rentas \u00a0 de que trata el par\u00e1grafo segundo del art\u00edculo 22 de la Ley 10 de 1990. \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba. Para hacer efectiva la incorporaci\u00f3n del personal cesante, las \u00a0 entidades cesionarias proceder\u00e1n de inmediato a tramitar la creaci\u00f3n de los \u00a0 cargos respectivos en sus plantas de personal. La liquidaci\u00f3n de entidades y la \u00a0 cesi\u00f3n de bienes se subordina a la expedici\u00f3n de la norma que apruebe las nuevas \u00a0 plantas que garanticen la incorporaci\u00f3n del personal a que se refiere este \u00a0 Decreto.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba. La nueva vinculaci\u00f3n debe hacerse \u00a0 sin soluci\u00f3n de continuidad.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Garant\u00eda de \u00a0 derechos. A los empleados p\u00fablicos y a los trabajadores oficiales de que \u00a0 trata el presente Decreto, se les aplicar\u00e1 el r\u00e9gimen salarial y prestacional \u00a0 propio de la entidad a la cual se les hace la nueva vinculaci\u00f3n, sin que pueda \u00a0 disminu\u00edrseles los niveles de orden salarial y prestacional de que gozaban en la \u00a0 entidad liquidada o suprimida. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
*CONCORDANCIAS* \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
JURISPRUDENCIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSEJO DE ESTADO – Secci\u00f3n Segunda – Sentencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a054001-23-31-000-2003-00226-01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
*Nota Jurisprudencial* \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Corte Constitucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aparte subrayado \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Sentencia C-241-14, \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0abril 9 de 2014, Magistrado Ponente Dr. Mauricio Gonz\u00e1lez Cuervo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por lo tanto los factores salariales y prestacionales ser\u00e1n los establecidos \u00a0 para la entidad cesionaria, conservando en todo caso las cuant\u00edas que recib\u00eda la \u00a0 persona en la entidad cedente, mientras permanezca vinculada laboralmente a la \u00a0 entidad cesionaria. \u00a0<\/p>\n
Si la entidad cesionaria no tuviere otorgado alg\u00fan factor salarial o \u00a0 prestacional que el empleado oficial s\u00ed estuviere percibiendo en la entidad \u00a0 suprimida o liquidada, se le garantizar\u00e1 el pago de dicho concepto salarial o \u00a0 prestacional, mientras permanezca vinculado laboralmente a la entidad \u00a0 cesionaria. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
*Nota Jurisprudencial* \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Corte Constitucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Aparte subrayado \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Sentencia C-241-14, \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0abril 9 de 2014, Magistrado Ponente Dr. Mauricio Gonz\u00e1lez Cuervo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00ba. Lo anterior no implica un cambio del sistema salarial ni \u00a0 prestacional en la nueva entidad, ya que se trata tan solo de garantizar unos \u00a0 derechos protegidos por la ley a unas personas espec\u00edficas, de tal manera que \u00a0 cuando \u00e9stas se retiren del servicio, desaparecen autom\u00e1ticamente tales \u00a0 remuneraciones transitorias. \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00ba. A las personas provenientes de las fundaciones o instituciones de \u00a0 utilidad com\u00fan y que sean incorporadas a entidades oficiales, o a entidades \u00a0 privadas, a las cuales se les hayan confiado los bienes y rentas, se les \u00a0 aplicar\u00e1 el r\u00e9gimen salarial y prestacional propio de la entidad cesionaria de \u00a0 los bienes, sin que se les puedan disminuir los niveles de orden salarial y \u00a0 prestacional de que gozaban en la entidad suprimida o liquidada. Es entendido \u00a0 que esta prerrogativa se le mantendr\u00e1 al personal anteriormente indicado \u00a0 mientras permanezca vinculado laboralmente a dichas entidades p\u00fablicas o \u00a0 privadas. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
*CONCORDANCIAS* \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
JURISPRUDENCIA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSEJO DE ESTADO – Secci\u00f3n Quinta – Sentencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a011001-03-15-000-2015-00577-01(AC) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. Empleados del ministerio de Salud. Los \u00a0 empleados del Ministerio de Salud, cuyos cargos fueren suprimidos en virtud de \u00a0 la reorganizaci\u00f3n del sistema nacional de salud, por pasar los programas a los \u00a0 departamentos o municipios, ser\u00e1n incorporados en la respectiva entidad \u00a0 territorial, sin que sus prerrogativas salariales o prestacionales sean, en \u00a0 ning\u00fan caso, disminuidas, y por lo mismo se les aplicar\u00e1n las disposiciones \u00a0 contenidas en el art\u00edculo anterior. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. Gastos de Traslado. Cuando la incorporaci\u00f3n \u00a0 implique cambio de sede de un municipio a otro, la persona incorporada tendr\u00e1 \u00a0 derecho al reconocimiento y pago de los gastos que demande su transporte y el de \u00a0 su c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero permanente e hijos que de ella dependan, as\u00ed como el de \u00a0 su menaje dom\u00e9stico, de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 108 del \u00a0 Decreto ley 77 de 1987. El pago de esta obligaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo de la entidad \u00a0 cedente, esto es, de aquella de la cual procede el empleado. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Opci\u00f3n para indemnizar. De conformidad con lo \u00a0 dispuesto en el inciso segundo del art\u00edculo 106 del Decreto ley 77 de 1987, los \u00a0 trabajadores oficiales que quedaren cesantes con ocasi\u00f3n de la supresi\u00f3n de \u00a0 cargos en entidades del sistema nacional de salud que se liquiden, tendr\u00e1n \u00a0 derecho a optar entre aceptar la nueva vinculaci\u00f3n o percibir por parte de la \u00a0 entidad en liquidaci\u00f3n la indemnizaci\u00f3n que les sea aplicable, de acuerdo con \u00a0 las disposiciones pertinentes. \u00a0<\/p>\n
Esta misma opci\u00f3n tendr\u00e1n los trabajadores particulares, provenientes de \u00a0 fundaciones o instituciones de utilidad com\u00fan, en los casos contemplados en el \u00a0 inciso segundo del art\u00edculo 1\u00ba de este Decreto. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Oportunidad de la opci\u00f3n. La opci\u00f3n a que \u00a0 refiere el art\u00edculo anterior deber\u00e1 indicarla el trabajador dentro de los tres \u00a0 d\u00edas siguientes a la comunicaci\u00f3n del acto jur\u00eddico de supresi\u00f3n del empleo.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. REGISTRO DE CARGOS \u00a0 SUPRIMIDOS. La Superintendencia Nacional de Salud, llevar\u00e1 un registro de \u00a0 todos los cargos suprimidos y los nombres de los empleados oficiales y \u00a0 particulares que los desempe\u00f1aban, con el fin de hacer efectivo el cumplimiento \u00a0 del presente Decreto. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Aplicaci\u00f3n subsidiaria. En aquellos casos \u00a0 especiales que no fuere posible aplicar las disposiciones precedentes se \u00a0 aplicar\u00e1n en forma subsidiaria las contenidas en el Decreto ley 77 de 1987 y en \u00a0 sus decretos reglamentarios. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Carrera Administrativa. Cuando se trate de \u00a0 vincular empleados de Carrera Administrativa, o que hayan desempe\u00f1ado cargos de \u00a0 carrera, sin pertenecer a ella, se les reconocer\u00e1 la continuidad en la carrera o \u00a0 el derecho de ingresar a ella seg\u00fan el caso, conforme a las disposiciones sobre \u00a0 la materia y de manera especial a la Ley 10 de 1990 y a sus decretos \u00a0 reglamentarios. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Responsabilidades. La Naci\u00f3n, los \u00a0 departamentos, las intendencias y comisar\u00edas, responder\u00e1n por el pago de las \u00a0 prestaciones adeudadas, de los aportes patronales, o de las provisiones \u00a0 correspondientes a la fecha de la liquidaci\u00f3n, supresi\u00f3n o cambio de nivel \u00a0 administrativo de las personas vinculadas a las entidades, dependencias o \u00a0 programas que se liquiden, supriman o var\u00eden su nivel de adscripci\u00f3n, seg\u00fan el \u00a0 caso, y cuya naturaleza jur\u00eddica sea de los niveles nacional, departamental, \u00a0 intendencial o comisarial. \u00a0<\/p>\n
As\u00ed mismo responder\u00e1n, con cargo a los fondos seccionales de salud o a los \u00a0 fondos prestacionales que se creen, por las prestaciones adeudadas por las \u00a0 fundaciones o instituciones de utilidad com\u00fan que se liquiden y ven\u00edan siendo \u00a0 sostenidas y administradas por el Estado y, aquellas cuyos bienes y rentas sean \u00a0 confiados a una entidad p\u00fablica de cualquier nivel administrativo, dentro de su \u00a0 jurisdicci\u00f3n, cuando el patrimonio de dichas personas jur\u00eddicas no resultare \u00a0 suficiente para garantizar el pago de dichos valores seg\u00fan lo determine la \u00a0 Superintendencia Nacional de Salud. \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Antes de la fecha de la liquidaci\u00f3n, supresi\u00f3n, o cambio de nivel \u00a0 administrativo, la entidad, fundaci\u00f3n o instituci\u00f3n de utilidad com\u00fan, que se \u00a0 liquide, suprima o cambie de nivel administrativo, deber\u00e1 haber cancelado, de \u00a0 preferencia a cualquier otro cr\u00e9dito, aquellas prestaciones de car\u00e1cter \u00a0 econ\u00f3mico causadas, y cuyo pago debe efectuarse en la medida en que se causen, \u00a0 tales como primas, bonificaciones, etc., y los aportes patronales causados en \u00a0 favor de entidades como el Fondo Nacional de Ahorro, la Caja Nacional de \u00a0 Previsi\u00f3n, Cajas Seccionales de Previsi\u00f3n, Instituto de Seguros Sociales, o \u00a0 fondos prestacionales en los que est\u00e9n afiliados sus empleados o trabajadores. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. Para garantizar el \u00a0 reconocimiento y pago de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que pudiera llegar a tener \u00a0 derecho el empleado o trabajador, en los t\u00e9rminos de que trata el presente \u00a0 Decreto, se observar\u00e1n las siguientes reglas: \u00a0<\/p>\n
1. Si la entidad cedente ha venido cumpliendo con la obligaci\u00f3n de afiliar a sus \u00a0 trabajadores a una entidad e previsi\u00f3n, se aplicar\u00e1n las disposiciones de \u00a0 pensiones compartidas y por aportes, a que se refieren las leyes vigentes, \u00a0 cualquiera fuese el tiempo de servicio que tuviese el trabajador al momento de \u00a0 entrar en vigencia las citadas leyes. \u00a0<\/p>\n
2. La entidad cesionaria podr\u00e1 optar por mantener la afiliaci\u00f3n a la entidad de \u00a0 previsi\u00f3n que tengan los empleados o trabajadores al momento de ocurrir algunos \u00a0 de los eventos previstos en el art\u00edculo primero de este Decreto o afiliarlos a \u00a0 la entidad que les corresponda seg\u00fan su naturaleza y jurisdicci\u00f3n, sin que en \u00a0 ning\u00fan caso pueda asumir directamente el reconocimiento y pago de la pensi\u00f3n de \u00a0 jubilaci\u00f3n, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 35 de la Ley 10 de 1990. \u00a0<\/p>\n
3. Si el empleado o trabajador no estuviese afiliado a una entidad de previsi\u00f3n, \u00a0 la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n ser\u00e1 asumida por aquella a la que lo afilie la entidad \u00a0 cesionaria y las entidades responsables, seg\u00fan lo dispuesto por el art\u00edculo \u00a0 anterior, transferir\u00e1n en el t\u00e9rmino que se fije en la programaci\u00f3n a que se \u00a0 refiere el par\u00e1grafo 4\u00ba. del art\u00edculo 33 de la Ley 10 de 1990, los valores que \u00a0 correspondan a los aportes adeudados o a las provisiones que seg\u00fan las reglas \u00a0 universalmente aceptadas debieron hacerse, seg\u00fan determine en cada caso la \u00a0 entidad cedente, la entidad cesionaria y la entidad de previsi\u00f3n que asuma la \u00a0 prestaci\u00f3n. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Auxilio de cesant\u00eda. Para garantizar el \u00a0 pago de los valores adeudados por concepto de auxilio de cesant\u00eda causado en \u00a0 favor de empleados y trabajadores en los casos regulados por este Decreto se \u00a0 observar\u00e1n las siguientes reglas: \u00a0<\/p>\n
1. Si el pago de la prestaci\u00f3n ha sido asumido por entidades como el Fondo \u00a0 Nacional de Ahorro, los fondos prestacionales o similares, la entidad cesionaria \u00a0 podr\u00e1 continuar liquidando y transfiriendo los valores que hacia el futuro se \u00a0 causen por dicho concepto a esas mismas entidades para que ellas contin\u00faen con \u00a0 dicha obligaci\u00f3n, de acuerdo con las disposiciones que regulan su actividad. \u00a0<\/p>\n
Para que la entidad cesionaria pueda dejar de transferir los valores \u00a0 correspondientes al auxilio de cesant\u00eda de los empleados o trabajadores que se \u00a0 encontraban vinculados a alguna de las entidades aqu\u00ed indicadas, deber\u00e1 contar \u00a0 con el concepto de la comisi\u00f3n consultiva, de que trata el art\u00edculo 31 de la Ley \u00a0 10 de 1990, y realizar la afiliaci\u00f3n a una entidad de previsi\u00f3n o a un fondo de \u00a0 prestaciones, de conformidad con el art\u00edculo 35 de la Ley 10 de 1990. \u00a0<\/p>\n
2. Si la entidad cesionaria en ejercicio de la atribuci\u00f3n conferida por el \u00a0 numeral anterior no continuare con la afiliaci\u00f3n existente, el Fondo Nacional de \u00a0 Ahorro, o los fondos prestacionales, deber\u00e1n trasladar los valores adeudados a \u00a0 la entidad que asuma el pago de las prestaciones una vez se produzca la \u00a0 desafiliaci\u00f3n y dentro del plazo que convencionalmente fijen las dos entidades. \u00a0<\/p>\n
3. Si la entidad cedente ha asumido directamente el pago de las prestaciones, \u00a0 los responsables, de acuerdo con el art\u00edculo 12 de este Decreto, deber\u00e1n \u00a0 transferir los valores correspondientes a lo causado hasta la fecha de la \u00a0 liquidaci\u00f3n, supresi\u00f3n o cambio de nivel, directamente a la entidad que en \u00a0 adelante asuma su pago, dentro del t\u00e9rmino que se fije en la programaci\u00f3n que se \u00a0 haga en virtud del par\u00e1grafo 4\u00ba. del art\u00edculo 33 de la citada ley. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Prestaciones por causarse. Los valores \u00a0 correspondientes a prestaciones causadas, o a provisiones para prestaciones por \u00a0 causarse, tales como vacaciones, primas quinquenales, o similares se \u00a0 transferir\u00e1n por los responsables de su pago dentro del t\u00e9rmino establecido por \u00a0 la programaci\u00f3n que se realice en virtud del par\u00e1grafo 4\u00ba. del art\u00edculo 33 de la \u00a0 Ley 10 de 1990. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Situado Fiscal. Para cumplir con las \u00a0 responsabilidades impuestas por este Decreto, la Naci\u00f3n, los departamentos, las \u00a0 intendencias y las comisar\u00edas destinar\u00e1n los recursos del situado fiscal, en los \u00a0 t\u00e9rminos de art\u00edculo 33 de la Ley 10 de 1990, as\u00ed como el porcentaje de \u00a0 utilidades de la empresa que explote econ\u00f3micamente el monopolio creado por el \u00a0 art\u00edculo 42 de la Ley 10 de 1990. \u00a0<\/p>\n
Los porcentajes del situado fiscal que se determinen, con esta finalidad, de \u00a0 acuerdo con la programaci\u00f3n que se realice en desarrollo de la facultad \u00a0 conferida por el par\u00e1grafo 2\u00ba. del art\u00edculo 33 de la Ley 10 de 1990, ser\u00e1n \u00a0 girados directamente a las entidades que conforme a las disposiciones de este \u00a0 Decreto deban asumir el pago de las prestaciones causadas o por causarse. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Provisiones para pasivos. Mientras dura el \u00a0 per\u00edodo de transici\u00f3n previsto en el art\u00edculo 18 de la Ley 10 de 1990 y a partir \u00a0 de la vigencia de este Decreto, las entidades del sector salud har\u00e1n las \u00a0 provisiones necesarias para pagar el pasivo prestacional de sus empleados en las \u00a0 cuant\u00edas y condiciones que fije la programaci\u00f3n que para el efecto realice la \u00a0 Superintendencia Nacional de Salud. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Superintendencia Nacional de Salud. \u00a0 Corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud la inspecci\u00f3n y vigilancia \u00a0 sobre las entidades del sector salud, que se encuentren en los casos previstos \u00a0 en este Decreto y con el fin de velar por el cumplimiento del mismo, para lo \u00a0 cual deber\u00e1: \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a dichas entidades en la implementaci\u00f3n de las normas aqu\u00ed \u00a0 previstas; \u00a0<\/p>\n
b) Conminar a los representantes legales de las entidades para que adelanten \u00a0 dentro de los plazos que ella determine, el cumplimiento de las normas mediante \u00a0 las cuales se reorganiza el Sistema Nacional de Salud; \u00a0<\/p>\n
c) Imponer las sanciones previstas en el art\u00edculo 49 de la Ley 10 de 1990, por \u00a0 el incumplimiento de las normas de este Decreto; \u00a0<\/p>\n
d) Promover las investigaciones disciplinarias ante las autoridades competentes, \u00a0 contra los empleados responsables, para que se les aplique la sanci\u00f3n \u00a0 disciplinaria a que se refiere el art\u00edculo 50 de la Ley 10 de 1990, por el \u00a0 incumplimiento de cualquiera de las disposiciones de este Decreto. \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Durante todo el tiempo en que se proyecte el pago de pasivos las \u00a0 entidades a que se refiere este Decreto, deber\u00e1n informar a la Superintendencia \u00a0 Nacional de Salud, todos los datos que \u00e9sta requiera para el adecuado \u00a0 cumplimiento de las funciones y facultades que le confiere el presente art\u00edculo. \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Vigencia. El presente Decreto rige a partir \u00a0 de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase<\/p>\n
\u00a0 Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 4 de julio de 1990 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Eduardo Diaz Uribe\u00a0<\/p>\n
\u00a0 El Ministro de Salud \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1399 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (julio 4 \u00a0 de 1990) \u00a0 \u00a0Por el cual se regula la nueva vinculaci\u00f3n laboral de empleados oficiales y \u00a0 trabajadores del sector salud en los casos de los art\u00edculos 16 y 22 de la ley 10 \u00a0 de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20206","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20206\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}