DECRETO 1421 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 4) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO N\u00daMERO 02 DE 1990, \u00a0 \u00a0EXPEDIDO POR EL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA \u00a0 \u00a0PROFESIONAL, SOBRE ADOPCION DEL ESTATUTO GENERAL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0 \u00a0constitucionales y legales y en especial las que le confiere el art\u00edculo 59, \u00a0 \u00a0literal b) del Decreto \u00a0 \u00a0extraordinario 80 de 1980, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a0 \u00a01\u00ba. Apru\u00e9base el Acuerdo n\u00famero 02 de 1990, por el cual se adopta el Estatuto \u00a0 \u00a0General del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, expedido por \u00a0 \u00a0el Consejo Superior, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO N\u00daMERO 02 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 15) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“por \u00a0 \u00a0el cual se expide el Estatuto General del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n \u00a0 \u00a0T\u00e9cnica Profesional”. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Consejo Superior del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional, en \u00a0 \u00a0ejercicio de sus atribuciones legales y en especial de las que le confiere el \u00a0 \u00a0art\u00edculo 59, literal b), del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980, en armon\u00eda con lo dispuesto en el art\u00edculo 4\u00ba. Del Decreto ley 758 de \u00a0 \u00a01988, y o\u00eddo el concepto de la Secretaria de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la \u00a0 \u00a0Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a01\u00ba. Expedir el Estatuto General del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica \u00a0 \u00a0Profesional, contenido en los siguientes art\u00edculos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA NATURALEZA JURIDICA, DOMICILIO, PRINCIPIOS, \u00a0 \u00a0OBJETIVOS, FUNCIONES, CARACTER ACADEMICO Y MODALIDADES EDUCATIVAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a02\u00ba. NATURALEZA JURIDICA Y DOMICILIO. EL Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n \u00a0 \u00a0T\u00e9cnica Profesional, creado como unidad docente del Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0Nacional por el Decreto \u00a0 \u00a0n\u00famero 3462 del 24 de diciembre de 1980 y reorganizado por el Decreto ley \u00a0 \u00a0n\u00famero 758 de 1988, es un establecimiento p\u00fablico de car\u00e1cter acad\u00e9mico del \u00a0 \u00a0orden nacional, con personer\u00eda jur\u00eddica, autonom\u00eda administrativa y patrimonio \u00a0 \u00a0independiente, adscrito al Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, con domicilio en \u00a0 \u00a0la ciudad del Espinal, Departamento del Tolima. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a03\u00ba. PRINCIPIOS. Ad\u00f3ptanse como normas orientadoras de la acci\u00f3n del Instituto, \u00a0 \u00a0los principios generales consignados en el T\u00edtulo Primero del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a04\u00ba. OBJETIVOS. Son objetivos del Instituto Tolimense de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica \u00a0 \u00a0Profesional, adem\u00e1s de los se\u00f1alados en el art\u00edculo 22 del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980, los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Crear un ambiente de civismo, de esp\u00edritu cultural y deportivo, de mejoramiento \u00a0 \u00a0y conservaci\u00f3n del medio ambiente y de permanente acci\u00f3n para mejorar las \u00a0 \u00a0condiciones de la comunidad, compromiso que obliga al Instituto a despertar en los \u00a0 \u00a0distintos estamentos de la sociedad local una m\u00edstica de servicio; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Fomentar programas de extensi\u00f3n a la comunidad a trav\u00e9s de cursos de educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0no formal y de otras actividades de orden cultural, cient\u00edfico y t\u00e9cnico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Contribuir a la recuperaci\u00f3n, conservaci\u00f3n y difusi\u00f3n del patrimonio cultural \u00a0 \u00a0tanto a nivel local como regional y nacional y garantizar que la modalidad \u00a0 \u00a0t\u00e9cnica profesional cumpla su funci\u00f3n social, partiendo de las condiciones \u00a0 \u00a0reales y objetivas del pa\u00eds, aplicando el principio de que la “educaci\u00f3n \u00a0 \u00a0debe adecuarse a la sociedad”; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Procurar que el perfil ocupacional de las especializaciones t\u00e9cnicas y el \u00a0 \u00a0perfil profesional de los egresados de cada una de ellas se correspondan \u00a0 \u00a0estrechamente, para que se armonice la formaci\u00f3n impartida con las exigencias \u00a0 \u00a0del mercado laboral. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a05\u00ba. FUNCIONES. Para alcanzar los objetivos anteriores, el Instituto cumplir\u00e1 \u00a0 \u00a0las funciones b\u00e1sicas de docencia, investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a06\u00ba. CARACTER ACADEMICO. Por su car\u00e1cter acad\u00e9mico el Instituto es una \u00a0 \u00a0instituci\u00f3n t\u00e9cnica profesional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a07\u00ba. MODALIDADES EDUCATIVAS. De conformidad con los art\u00edculos 43 y 44 del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980, en concordancia con lo establecido por el art\u00edculo 2\u00ba. de la Ley 25 de 1987, el \u00a0 \u00a0Instituto es una instituci\u00f3n t\u00e9cnica profesional y en consecuencia podr\u00e1 \u00a0 \u00a0adelantar programas acad\u00e9micos correspondientes a dicha modalidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Instituto adelantar\u00e1 programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional, previa \u00a0 \u00a0licencia de funcionamiento y posterior aprobaci\u00f3n por parte del Instituto \u00a0 \u00a0Colombiano para el Fomento de la Educaci\u00f3n Superior, Icfes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL PATRIMONIO Y FUENTES DE FINANCIACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a08\u00ba. CONSTITUCION. El patrimonio y fuentes de financiaci\u00f3n del Instituto, que en \u00a0 \u00a0virtud de la ley se convierte en establecimiento p\u00fablico, est\u00e1 constituido por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Las partidas que se le asignen dentro del Presupuesto Nacional, departamental o \u00a0 \u00a0municipal; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Las bienes muebles e inmuebles que actualmente utiliza y que son propiedad de \u00a0 \u00a0la Naci\u00f3n y los que adquiera posteriormente a cualquier t\u00edtulo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Las rentas propias provenientes de la aplicaci\u00f3n de los derechos pecuniarios y \u00a0 \u00a0dem\u00e1s recursos propios que se generen por concepto de proyectos productivos, \u00a0 \u00a0comerciales y ofrecimiento o explotaci\u00f3n de bienes y servicios; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Todas las dem\u00e1s rentas e ingresos que pueda percibir por cualquier otro \u00a0 \u00a0concepto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS ORGANOS DE DIRECCION O GOBIERNO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a09\u00ba. CONFORMACION. Los \u00f3rganos de direcci\u00f3n o gobierno del Instituto son: El \u00a0 \u00a0Consejo Superior, el Rector y el Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL CONSEJO SUPERIOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a010. INTEGRACION. El Consejo Superior es el m\u00e1ximo \u00f3rgano de direcci\u00f3n del \u00a0 \u00a0Instituto y est\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional o su representante; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0El Gobernador del Departamento del Tolima o su representante; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Un miembro designado por el Presidente de la Rep\u00fablica; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Un Director de Unidad designado por el Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Un profesor de la Instituci\u00f3n, elegido mediante votaci\u00f3n secreta por el cuerpo \u00a0 \u00a0profesoral; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Un estudiante de la Instituci\u00f3n, elegido mediante votaci\u00f3n secreta por los \u00a0 \u00a0estudiantes con matr\u00edcula vigente; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Un egresado graduado de la Instituci\u00f3n, de conocida trayectoria profesional, \u00a0 \u00a0designado por los egresados miembros de los Consejos de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0El Rector, con derecho a voz, pero sin voto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0representantes del Ministro y del Gobernador, tendr\u00e1n las mismas calidades \u00a0 \u00a0exigidas para ser Rector. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Director de Unidad, el profesor y el estudiante, tendr\u00e1n un per\u00edodo de dos (2) \u00a0 \u00a0a\u00f1os, siempre y cuando conserven la calidad de tales. El egresado tendr\u00e1 el \u00a0 \u00a0mismo per\u00edodo. Este se contar\u00e1 a partir de la fecha de su elecci\u00f3n o \u00a0 \u00a0designaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando \u00a0 \u00a0se presentare la vacante de uno de los miembros sujetos a per\u00edodo, el Rector \u00a0 \u00a0proceder\u00e1 a solicitar la designaci\u00f3n o elecci\u00f3n del reemplazo para el resto del \u00a0 \u00a0mismo. Igual procedimiento adoptara el Rector cuando se venza el per\u00edodo de uno \u00a0 \u00a0de los miembros. Actuar\u00e1 como Secretario del Consejo Superior, el Secretario \u00a0 \u00a0General del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a011. REQUISITOS DEL DOCENTE. Para ser representante de los profesores en el \u00a0 \u00a0Consejo Superior, se requiere: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Estar vinculado a la instituci\u00f3n como docente de tiempo completo o parcial con \u00a0 \u00a0una antig\u00fcedad no inferior a dos (2) a\u00f1os, en la fecha de la elecci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0No haber sido sancionado con multa, suspensi\u00f3n o destituci\u00f3n en instituciones \u00a0 \u00a0de educaci\u00f3n superior dentro de los tres (3) a\u00f1os anteriores a la fecha de su \u00a0 \u00a0elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a012. REQUISITOS DEL ESTUDIANTE. Para ser representante de los estudiantes en el \u00a0 \u00a0Consejo Superior se requiere: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Ser estudiante de la Instituci\u00f3n, con matr\u00edcula vigente; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Haber cursado y aprobado por lo menos un (1) semestre del respectivo programa \u00a0 \u00a0acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0No estar bajo sanci\u00f3n disciplinaria en el momento de la elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a013. QUORUM. Constituye qu\u00f3rum para decidir m\u00e1s de la mitad de los miembros que \u00a0 \u00a0hayan acreditado ante el Secretario del Consejo su condici\u00f3n de tales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Consejo ser\u00e1 presidido por el Ministro de Educaci\u00f3n Nacional o su \u00a0 \u00a0representante. En su ausencia, presidir\u00e1 el miembro designado por el Presidente \u00a0 \u00a0de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Consejo Superior s\u00f3lo podr\u00e1 sesionar v\u00e1lidamente bajo la presidencia de una \u00a0 \u00a0cualquiera de las personas que de conformidad con el inciso anterior debe \u00a0 \u00a0presidirlo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a014. INHABILIDADES. Los miembros del Consejo Superior aunque ejercen funciones \u00a0 \u00a0p\u00fablicas, no adquieren por este solo hecho la calidad de empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0miembros del Consejo Superior est\u00e1n sujetos a las inhabilidades, \u00a0 \u00a0incompatibilidades y responsabilidades de que trata el Decreto ley 128 de \u00a0 \u00a01976 y dem\u00e1s normas concordantes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a015. FUNCIONES. Son funciones del Consejo Superior las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Formular y evaluar peri\u00f3dicamente las pol\u00edticas y objetivos de la Instituci\u00f3n, \u00a0 \u00a0teniendo en cuenta los planes y programas del Sistema de Educaci\u00f3n Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Expedir o modificar el Estatuto General de la Instituci\u00f3n, el cual entrar\u00e1 en \u00a0 \u00a0vigencia una vez haya sido aprobado por el Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Expedir, a propuesta del Rector, el reglamento acad\u00e9mico y los del personal \u00a0 \u00a0administrativo, estudiantil y docente. La validez de este \u00faltimo queda \u00a0 \u00a0condicionada a su aprobaci\u00f3n por el Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Determinar o modificar la estructura org\u00e1nica de la instituci\u00f3n mediante la \u00a0 \u00a0creaci\u00f3n, fusi\u00f3n o supresi\u00f3n de las dependencias acad\u00e9micas y administrativas \u00a0 \u00a0de la entidad, de acuerdo con las disposiciones vigentes, y someterla a la \u00a0 \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Aprobar la creaci\u00f3n, suspensi\u00f3n o supresi\u00f3n de los programas acad\u00e9micos de \u00a0 \u00a0acuerdo con las disposiciones legales vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Expedir con arreglo al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias, a \u00a0 \u00a0propuesta del Rector, la planta de personal de la Instituci\u00f3n con se\u00f1alamiento \u00a0 \u00a0de los cargos que ser\u00e1n desempe\u00f1ados por docentes, por empleados p\u00fablicos y \u00a0 \u00a0trabajadores oficiales del orden administrativo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Aprobar, de conformidad con las normas legales vigentes, el presupuesto del \u00a0 \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Aprobar las adiciones y traslados que en el curso de la vigencia fiscal se \u00a0 \u00a0requieran efectuar al presupuesto, de acuerdo con las normas org\u00e1nicas \u00a0 \u00a0vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Designar o remover a los Directores de Unidad. La designaci\u00f3n de cada Director \u00a0 \u00a0de Unidad se har\u00e1 de terna presentada por el Rector. Dos (2) de los integrantes \u00a0 \u00a0de cada terna deben provenir de una lista de seis (6) candidatos, presentada \u00a0 \u00a0por el Consejo de la respectiva Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Autorizar al Rector la aceptaci\u00f3n de donaciones y legados de bienes muebles e \u00a0 \u00a0inmuebles; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0 \u00a0Autorizar las comisiones al exterior y las del interior del pa\u00eds cuya duraci\u00f3n \u00a0 \u00a0sea superior a seis (6) meses, tanto para el personal docente como para el \u00a0 \u00a0personal administrativo, de acuerdo con las normas vigentes, los estatutos y \u00a0 \u00a0los programas de capacitaci\u00f3n institucional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) \u00a0 \u00a0Autorizar al Rector la celebraci\u00f3n de todo contrato o convenio con \u00a0 \u00a0instituciones o gobiernos extranjeros o instituciones internacionales; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) \u00a0 \u00a0Examinar y aprobar anualmente los estados financieros de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) \u00a0 \u00a0Servir de v\u00ednculo entre el Instituto y la comunidad local, regional y nacional \u00a0 \u00a0y propender por la adecuada financiaci\u00f3n de sus programas atendiendo a las \u00a0 \u00a0metas y objetivos fijados por el plan de desarrollo institucional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) \u00a0 \u00a0Emitir concepto previo y favorable para la adjudicaci\u00f3n y celebraci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0dem\u00e1s contratos o convenios cuya cuant\u00eda sea superior a doscientos (200) \u00a0 \u00a0salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes y autorizar los contratos de \u00a0 \u00a0empr\u00e9stito cualquiera sea su cuant\u00eda; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) \u00a0 \u00a0Definir la pol\u00edtica de admisiones, previa recomendaci\u00f3n del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) \u00a0 \u00a0otorgar t\u00edtulos y condecoraciones especiales y conceder las distinciones \u00a0 \u00a0acad\u00e9micas de profesor distinguido, profesor em\u00e9rito y profesor honorario, a \u00a0 \u00a0propuesta del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) \u00a0 \u00a0Fijar anualmente los derechos pecuniarios que pueda cobrar la instituci\u00f3n y \u00a0 \u00a0someterlos a la aprobaci\u00f3n del Icfes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
r) \u00a0 \u00a0Darse su propio reglamento; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
s) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le asignen normas espec\u00edficas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a016. VOTO FAVORABLE Y DELEGACION. Las decisiones que requieran la aprobaci\u00f3n del \u00a0 \u00a0Gobierno Nacional, relacionadas con las funciones a que se refieren los \u00a0 \u00a0literales b), c), d) y f) del art\u00edculo 15 del presente Estatuto, requerir\u00e1n del \u00a0 \u00a0voto favorable de quien presida el Consejo Superior. El Consejo podr\u00e1 delegar \u00a0 \u00a0en el Rector las funciones consignadas en el literal h). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a017. REUNIONES Y DECISIONES. El Consejo se reunir\u00e1 ordinariamente al menos una \u00a0 \u00a0vez al mes y extraordinariamente por convocatoria de su Presidente o el Rector. \u00a0 \u00a0Sus reuniones se har\u00e1n constar en actas y sus actos administrativos se \u00a0 \u00a0denominar\u00e1n Acuerdos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a018. HONORARIOS. Los miembros del Consejo Superior tendr\u00e1n derecho a percibir \u00a0 \u00a0honorarios en la cuant\u00eda que se\u00f1ale el Presidente de la Rep\u00fablica mediante \u00a0 \u00a0resoluci\u00f3n ejecutiva. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL RECTOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a019. REPRESENTACION LEGAL. El rector es el representante legal y la primera \u00a0 \u00a0autoridad ejecutiva de la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a020. CALIDADES. Para ser Rector se requiere poseer t\u00edtulo de tecn\u00f3logo \u00a0 \u00a0especializado o t\u00edtulo universitario en un \u00e1rea t\u00e9cnica y haber sido profesor \u00a0 \u00a0durante cinco (5) a\u00f1os por lo menos, en una instituci\u00f3n tecnol\u00f3gica o \u00a0 \u00a0universitaria o ejercido con excelente reputaci\u00f3n moral y buen cr\u00e9dito la \u00a0 \u00a0profesi\u00f3n por el mismo lapso. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a021. FUNCIONES. Son funciones del Rector: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias \u00a0 \u00a0vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Evaluar y controlar el funcionamiento general de la Instituci\u00f3n e informar al \u00a0 \u00a0Consejo Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Ejecutar las decisiones del Consejo Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Ordenar los gastos, realizar las operaciones, expedir los actos y suscribir los \u00a0 \u00a0contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del \u00a0 \u00a0Instituto, ateni\u00e9ndose a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes y \u00a0 \u00a0al presente Estatuto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Someter el proyecto de presupuesto a consideraci\u00f3n del Consejo Superior y \u00a0 \u00a0ejecutarlo una vez expedido; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Con arreglo a las disposiciones pertinentes, nombrar y remover al personal de \u00a0 \u00a0la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Presentar al Consejo Superior ternas de candidatos para nombramientos de \u00a0 \u00a0Directores de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Designar Directores de Unidad Encargados; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Expedir los manuales de funciones y requisitos y los de procedimientos \u00a0 \u00a0administrativos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan por ley o reglamento; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0 \u00a0Reglamentar la elecci\u00f3n de egresados, estudiantes, profesores y dem\u00e1s miembros \u00a0 \u00a0que de conformidad con las normas estatutarias hacen parte de las diferentes \u00a0 \u00a0corporaciones de la Instituci\u00f3n y efectuar oportunamente las correspondientes \u00a0 \u00a0convocatorias; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) \u00a0 \u00a0Aceptar las donaciones y legados que sean autorizados por el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) \u00a0 \u00a0Someter al Consejo Superior los informes sobre ejecuci\u00f3n presupuestal y \u00a0 \u00a0anualmente los estados financieros de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n) \u00a0 \u00a0Designar a los egresados miembros de los Consejos de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00f1) \u00a0 \u00a0Convocar a elecciones de los miembros de los diferentes \u00f3rganos de la \u00a0 \u00a0Instituci\u00f3n, con base en la reglamentaci\u00f3n que para el efecto sea expedida; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
o) \u00a0 \u00a0Firmar los t\u00edtulos que otorgue el Instituto y suscribir las correspondientes \u00a0 \u00a0actas de grado; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
p) \u00a0 \u00a0Nombrar delegados de la Instituci\u00f3n ante aquellas entidades en las cuales se \u00a0 \u00a0tenga representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
q) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen las disposiciones vigentes y las que no est\u00e9n \u00a0 \u00a0expresamente atribuidas a otra autoridad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a022. DELEGACION. El Rector podr\u00e1 delegar en los Vice-Rectores, Director \u00a0 \u00a0Administrativo o de Unidad, aquellas funciones que considere necesarias, con \u00a0 \u00a0excepci\u00f3n de la imposici\u00f3n de las sanciones de destituci\u00f3n y suspensi\u00f3n mayor \u00a0 \u00a0de quince (15) d\u00edas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a023. DENOMINACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. Los actos administrativos que \u00a0 \u00a0expida el Rector se denominar\u00e1n Resoluciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL CONSEJO ACADEMICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a024. INTEGRACION. El Consejo Acad\u00e9mico es la autoridad acad\u00e9mica de la \u00a0 \u00a0Instituci\u00f3n y \u00f3rgano asesor del Rector. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Est\u00e1 \u00a0 \u00a0integrado por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0El Rector, quien lo presidir\u00e1; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0El Vice-Rector o Director Administrativo, o quien haga sus veces; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0El Vice-Rector Acad\u00e9mico, quien lo presidir\u00e1 en ausencia del Rector, o en su \u00a0 \u00a0defecto la persona del \u00e1rea que designe el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Los Directores de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Un profesor y un estudiante elegidos respectivamente, por los representantes de \u00a0 \u00a0los profesores y estudiantes en los Consejos de Unidad. El per\u00edodo del profesor \u00a0 \u00a0y el del estudiante ser\u00e1 de un (1) a\u00f1o. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0requisitos del profesor y del estudiante son los estipulados en los art\u00edculos \u00a0 \u00a011 y 12 del presente Estatuto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a025. FUNCIONES. Son funciones del Consejo Acad\u00e9mico: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Conceptuar ante el Consejo Superior sobre la creaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n \u00a0 \u00a0de unidades acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Revisar, adoptar y supervisar los planes y programas de estudio al tenor de las \u00a0 \u00a0normas legales vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Definir las pol\u00edticas y adoptar los programas de investigaci\u00f3n, asesor\u00eda y \u00a0 \u00a0extensi\u00f3n que debe desarrollar el Instituto dentro del marco de su planeaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0evaluar los resultados; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Proponer al Consejo Superior las pol\u00edticas de vinculaci\u00f3n y est\u00edmulos para el \u00a0 \u00a0personal docente; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Designar un Director de Unidad como su representante ante el Consejo Superior; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Conceptuar ante el Consejo Superior por intermedio del Rector en relaci\u00f3n con \u00a0 \u00a0los reglamentos acad\u00e9micos y los de personal docente y estudiantil; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Reglamentar la aplicaci\u00f3n de la propiedad intelectual y de industria del \u00a0 \u00a0profesorado del Instituto, seg\u00fan las normas legales vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Recomendar al Consejo Superior el otorgamiento de t\u00edtulos honor\u00edficos y \u00a0 \u00a0distinciones acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Establecer el calendario de actividades acad\u00e9micas del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Conceptuar ante el Consejo Superior, sobre el otorgamiento de las comisiones de \u00a0 \u00a0estudio del personal docente de que trata el literal k) del art\u00edculo 15 del \u00a0 \u00a0presente Estatuto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0 \u00a0Resolver las consultas que le formule el Rector; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) \u00a0 \u00a0Expedir su propio reglamento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a026. REUNIONES Y DECISIONES. El Rector convocar\u00e1 al Consejo Acad\u00e9mico a \u00a0 \u00a0reuniones ordinarias por lo menos dos (2) veces al mes y a las extraordinarias \u00a0 \u00a0a que haya lugar, y actuar\u00e1 como secretario, el Secretario General. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sus \u00a0 \u00a0reuniones se har\u00e1n constar en actas y sus actos administrativos se denominar\u00e1n \u00a0 \u00a0Acuerdos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a027. QUORUM. Constituye qu\u00f3rum para decidir m\u00e1s de la mitad de los miembros \u00a0 \u00a0acreditados como tales ante la Secretar\u00eda del Consejo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL SECRETARIO GENERAL, DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD Y \u00a0 \u00a0DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL SECRETARIO GENERAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a028. FUNCIONES. El Secretario General depende del Rector y tiene las siguientes \u00a0 \u00a0funciones principales: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Actuar como Secretario de los Consejos Superior y Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Refrendar con su firma los acuerdos y dem\u00e1s actos expedidos por los Consejos \u00a0 \u00a0Superior y Acad\u00e9mico, los cuales deber\u00e1n ser suscritos por el respectivos \u00a0 \u00a0Presidente; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Refrendar con su firma las resoluciones que expida el Rector; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Elaborar las actas correspondientes a las sesiones del Consejo Superior y del \u00a0 \u00a0Consejo Acad\u00e9mico y firmarlas conjuntamente con los respectivos presidentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Conservar y custodiar, en condiciones adecuadas, los archivos correspondientes \u00a0 \u00a0al Consejo Superior y dem\u00e1s corporaciones de las cuales sea Secretario, \u00a0 \u00a0conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Certificar la autenticidad de las firmas de los Presidentes de los Consejos \u00a0 \u00a0Superior y Acad\u00e9mico, del Rector y de los Directores de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Notificar en los t\u00e9rminos legales y reglamentarios los actos que expidan el \u00a0 \u00a0Rector y las corporaciones de las cuales sea Secretario; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Asistir a la Instituci\u00f3n en el tr\u00e1mite y soluci\u00f3n de los asuntos de orden \u00a0 \u00a0jur\u00eddico en que \u00e9sta sea parte y atender las consultas legales que le formule \u00a0 \u00a0el Rector; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Revisar los actos administrativos propios de la Instituci\u00f3n, cuando \u00e9stos \u00a0 \u00a0requieran estudio de car\u00e1cter jur\u00eddico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Mantener al d\u00eda la codificaci\u00f3n de las disposiciones legales y reglamentarias \u00a0 \u00a0relacionadas con la educaci\u00f3n superior y hacer recomendaciones a la Rector\u00eda \u00a0 \u00a0sobre la actualizaci\u00f3n de los reglamentos y dem\u00e1s normas internas del \u00a0 \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) \u00a0 \u00a0Dirigir y evaluar los procesos de admisiones, registro y control acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
l) \u00a0 \u00a0Refrendar con su firma las actas de grado y los t\u00edtulos que expida la \u00a0 \u00a0Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
m) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le correspondan de acuerdo con la naturaleza de su cargo, de \u00a0 \u00a0conformidad con la ley el presente Estatuto y los reglamentos internos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a029. FUNCIONES. El Director de Unidad representa al Rector, es la m\u00e1xima \u00a0 \u00a0autoridad ejecutiva en la respectiva Unidad y en los programas que de \u00e9sta \u00a0 \u00a0dependan y tiene las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Cumplir y hacer cumplir en su dependencia las disposiciones vigentes y las \u00a0 \u00a0\u00f3rdenes del Rector, as\u00ed como los actos emanadas del Consejo Superior, del \u00a0 \u00a0Consejo Acad\u00e9mico y del Consejo de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Convocar ordinaria y extraordinariamente al Consejo de Unidad y presidir sus \u00a0 \u00a0sesiones; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Asistir a las sesiones del Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Asesorar al Rector en la selecci\u00f3n del personal docente en lo relativo al \u00a0 \u00a0ingreso, renovaci\u00f3n o terminaci\u00f3n de su vinculaci\u00f3n laboral, previa consulta al \u00a0 \u00a0Consejo de Unidad, de acuerdo con el reglamento; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Presentar al Consejo Acad\u00e9mico los nombres de las personas, que a juicio del \u00a0 \u00a0Consejo de Unidad sean merecedoras de distinciones; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Firmar los diplomas correspondientes a los t\u00edtulos que otorgue la Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s funciones que le asignen los reglamentos, acuerdos y resoluciones que \u00a0 \u00a0expidan las Consejos Superior y Acad\u00e9mico y la Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS CONSEJOS DE UNIDADArt\u00edculo 30. INTEGRACION. En \u00a0 \u00a0cada una de las Unidades existir\u00e1 un Consejo de Unidad, con capacidad decisoria \u00a0 \u00a0en los asuntos acad\u00e9micos y con car\u00e1cter de asesor del Director de Unidad en \u00a0 \u00a0las dem\u00e1s aspectos de la Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estar\u00e1 \u00a0 \u00a0integrado as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0El Director de Unidad, quien lo presidir\u00e1; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Hasta tres (3) Jefes de Departamento designados por el Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Un egresado graduado de la respectiva Unidad, quien deber\u00e1 ser docente de \u00a0 \u00a0c\u00e1tedra o persona sin v\u00ednculo laboral con la instituci\u00f3n, designado por el \u00a0 \u00a0Rector para un per\u00edodo de un (1) a\u00f1o; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Un profesor de la respectiva Unidad, elegido mediante votaci\u00f3n secreta, por el \u00a0 \u00a0Cuerpo Profesoral de la misma, para un per\u00edodo de un (1) a\u00f1o, quien deber\u00e1 \u00a0 \u00a0acreditar una vinculaci\u00f3n laboral m\u00ednima de dos (2) a\u00f1os con la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Un estudiante de la respectiva Unidad, elegido mediante votaci\u00f3n secreta por \u00a0 \u00a0sus estudiantes para un per\u00edodo de un (1) a\u00f1o. El estudiante deber\u00e1 acreditar \u00a0 \u00a0matr\u00edcula vigente, haber cursado y aprobado por lo menos un semestre del \u00a0 \u00a0respectivo programa acad\u00e9mico y no estar bajo sanci\u00f3n disciplinaria en el \u00a0 \u00a0momento de la elecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0Los requisitos y condiciones para la elecci\u00f3n del profesor y del estudiante se \u00a0 \u00a0sujetar\u00e1n al reglamento que expida el Rector. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a031. REUNIONES. El Consejo de Unidad se reunir\u00e1 por convocatoria del Director de \u00a0 \u00a0Unidad por lo menos una vez al mes y actuar\u00e1 como Secretario el funcionario que \u00a0 \u00a0\u00e9ste designe. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a032. FUNCIONES. Son funciones del Consejo de Unidad: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Programar, controlar y evaluar el cumplimiento de los programas docentes, de \u00a0 \u00a0investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n que se desarrollen en la Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Elaborar el reglamento interno de la Unidad y someterlo a la aprobaci\u00f3n del \u00a0 \u00a0Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Proponer al Consejo Acad\u00e9mico por intermedio del Director, la creaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n de los planes de estudio y de los programas docentes, \u00a0 \u00a0de investigaci\u00f3n, extensi\u00f3n y asesor\u00eda de la Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Conceptuar sobre la selecci\u00f3n del personal docente de la Unidad y sobre \u00a0 \u00a0renovaci\u00f3n o no, de la vinculaci\u00f3n laboral; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Presentar al Rector una lista de seis (6) candidatos para ocupar el cargo de \u00a0 \u00a0Director de Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Proponer los candidatos a distinciones, t\u00edtulos y grados honor\u00edficos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Proponer el calendario de actividades acad\u00e9micas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Aquellas que le asignen el reglamento de personal docente y el reglamento \u00a0 \u00a0estudiantil; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas por el reglamento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO V \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA ORGANIZACION INTERNA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a033. ESTRUCTURA. El Consejo Superior al establecer la organizaci\u00f3n interna de la \u00a0 \u00a0Instituci\u00f3n deber\u00e1 atender a lo preceptuado en el art\u00edculo 68 del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980 y en las normas legales y reglamentarias. Podr\u00e1 crear la Vicerrector\u00eda \u00a0 \u00a0Acad\u00e9mica, la Vicerrector\u00eda o Direcci\u00f3n Administrativa, la Oficina Jur\u00eddica y \u00a0 \u00a0la Oficina de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a034. DENOMINACION DE DEPENDENCIAS. Las dependencias del \u00e1rea acad\u00e9mica se \u00a0 \u00a0denominar\u00e1n unidades, departamentos o centros. Las dependencias del \u00e1rea \u00a0 \u00a0administrativa se denominar\u00e1n Vicerrector\u00edas o Direcciones, Divisiones, \u00a0 \u00a0Secciones o Grupos. Las dependencias de car\u00e1cter asesor se denominar\u00e1n \u00a0 \u00a0oficinas. Los \u00f3rganos de car\u00e1cter decisorio se denominar\u00e1n Consejos. Los dem\u00e1s \u00a0 \u00a0se llamar\u00e1n Comit\u00e9s. Las dependencias acad\u00e9micas y administrativas se \u00a0 \u00a0delimitar\u00e1n debidamente en la estructura de la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a035. DEFINICION DE LAS DEPENDENCIAS ACADEMICAS. Para la determinaci\u00f3n de la \u00a0 \u00a0estructura interna se tendr\u00e1n en cuenta las siguientes definiciones: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0UNIDAD. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese \u00a0 \u00a0por Unidad la dependencia responsable de la administraci\u00f3n acad\u00e9mica de uno o \u00a0 \u00a0varios programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional, por la metodolog\u00eda \u00a0 \u00a0presencial o a distancia, pertenecientes a una misma \u00e1rea del conocimiento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese \u00a0 \u00a0por Programa el conjunto de experiencias de aprendizaje, formalmente \u00a0 \u00a0estructuradas, que el estudiante realiza con miras a la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0ESCUELA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese \u00a0 \u00a0por Escuela la dependencia encargada de la administraci\u00f3n acad\u00e9mica \u00a0 \u00a0perteneciente a una Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0DEPARTAMENTO. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese \u00a0 \u00a0por Departamento, la dependencia acad\u00e9mica que cultiva una o varias \u00a0 \u00a0disciplinas, imparte docencia, adelanta investigaci\u00f3n o presta servicios a las \u00a0 \u00a0diferentes dependencias o programas del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0INSTITUTO O CENTRO. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Enti\u00e9ndese \u00a0 \u00a0por Instituto o Centro, la dependencia encargada prioritariamente de adelantar \u00a0 \u00a0programas de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, de servicios a la comunidad o de servir \u00a0 \u00a0de apoyo a la docencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VI \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL CONTROL FISCAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a036. ORGANISMO DE CONTROL. El control fiscal ser\u00e1 ejercido en el Instituto por \u00a0 \u00a0la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VII \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL REGIMEN JURIDICO DE LOS ACTOS, CONTRATOS Y DE LA \u00a0 \u00a0JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISIONES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a037. PROCEDIMIENTO GUBERNATIVO Y CONTENCIOSO. Salvo disposici\u00f3n legal en \u00a0 \u00a0contrario, los actos administrativos que dicte la instituci\u00f3n para el \u00a0 \u00a0cumplimiento de sus funciones, est\u00e1n sujetos al procedimiento gubernativo \u00a0 \u00a0contemplado en el C\u00f3digo Contencioso Administrativos y las normas que lo \u00a0 \u00a0modifiquen, sustituyan o adicionen. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0competencia de los jueces para conocer de ellos y de los dem\u00e1s actos, hechos y \u00a0 \u00a0operaciones que realicen se rigen por las normas de dicho C\u00f3digo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a038. RECURSOS. Contra los actos administrativos proferidos por el Consejo \u00a0 \u00a0Superior, el Consejo Acad\u00e9mico y el Rector, s\u00f3lo proceder\u00e1 el recurso de \u00a0 \u00a0reposici\u00f3n con el que se agota la v\u00eda gubernativa. Sin embargo, el acto \u00a0 \u00a0administrativo mediante el cual el Rector imponga a un docente una sanci\u00f3n de \u00a0 \u00a0suspensi\u00f3n mayor de seis (6) meses o de destituci\u00f3n o una sanci\u00f3n de expulsi\u00f3n \u00a0 \u00a0a un alumno, ser\u00e1 apelable ante el Consejo Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contra \u00a0 \u00a0los actos administrativos proferidos por las dem\u00e1s autoridades de la \u00a0 \u00a0Instituci\u00f3n, procede el recurso de reposici\u00f3n ante quien haya proferido el acto \u00a0 \u00a0y el de apelaci\u00f3n ante su inmediato superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a039. NOTIFICACION. Las providencias mediante las cuales se impongan sanciones \u00a0 \u00a0disciplinarias a empleados p\u00fablicos, se notificar\u00e1n de acuerdo con lo previsto \u00a0 \u00a0en el C\u00f3digo Contencioso Administrativo y las normas que lo modifiquen, \u00a0 \u00a0complementen o adicionen. En los casos de suspensi\u00f3n o destituci\u00f3n, los \u00a0 \u00a0recursos se conceder\u00e1n en el efecto devolutivo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a040. REGIMEN DE CONTRATACION. El r\u00e9gimen contractual del Instituto se ce\u00f1ir\u00e1 a \u00a0 \u00a0lo dispuesto en el Decreto 222 de 1983 \u00a0 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones legales que lo reglamenten, modifiquen, adicionen o \u00a0 \u00a0sustituyan. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0contratos que celebre la instituci\u00f3n est\u00e1n sujetos a los requisitos de \u00a0 \u00a0aprobaci\u00f3n y registro presupuestal por la respectiva dependencia de presupuesto \u00a0 \u00a0y contabilidad y en ellos deber\u00e1 estipularse que los pagos a que se obliga la \u00a0 \u00a0entidad quedan subordinados a las apropiaciones existentes en el respectivo \u00a0 \u00a0presupuesto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00a0 \u00a0ning\u00fan caso se podr\u00e1 autorizar contraer obligaciones imputables a apropiaciones \u00a0 \u00a0inexistentes o en exceso del saldo disponible antes de la aprobaci\u00f3n del \u00a0 \u00a0cr\u00e9dito adicional o traslado correspondiente. Tampoco se podr\u00e1n expedir actos \u00a0 \u00a0administrativos para legalizar obligaciones contra\u00eddas por fuera del \u00a0 \u00a0presupuesto o en exceso del valor de la disponibilidad en las apropiaciones \u00a0 \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a041. ADQUISICION DIRECTA. Cuando se trate de la adquisici\u00f3n urgente de bienes o \u00a0 \u00a0elementos de car\u00e1cter fungible para uso docente o investigativo en el \u00a0 \u00a0instituto, \u00e9sta podr\u00e1 hacerse directamente, previa autorizaci\u00f3n del Consejo \u00a0 \u00a0Superior, en todos los casos en que seg\u00fan el Decreto ley 222 de \u00a0 \u00a01983 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen, adicionen o \u00a0 \u00a0sustituyan no se requiera licitaci\u00f3n p\u00fablica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a042. INTEGRACION. La instituci\u00f3n tendr\u00e1 una Junta de Licitaciones y \u00a0 \u00a0Adquisiciones, integrada por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0El Vicerrector o Director Administrativo, o quien haga sus veces; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0El Secretario General; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0El Jefe de Presupuesto y Contabilidad o quien haga sus veces. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Presidir\u00e1 \u00a0 \u00a0la Junta el Vicerrector o Director Administrativo y en su ausencia el \u00a0 \u00a0Secretario General. Actuar\u00e1 como Secretario de la Junta el Jefe de \u00a0 \u00a0Adquisiciones y su Ministros o qui\u00e9n haga sus veces. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0Junta podr\u00e1 invitar a sus reuniones a otros funcionarios de la entidad cuando \u00a0 \u00a0lo considere conveniente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a043. FUNCIONES. Son funciones de la Junta de Licitaciones y Adquisiciones las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Revisar los pliego de condiciones correspondientes a las licitaciones p\u00fablicas \u00a0 \u00a0o privadas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Estudiar y analizar las propuestas que formulen los licitantes y recomendar al \u00a0 \u00a0Rector la adjudicaci\u00f3n seg\u00fan los criterios establecidos al respecto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Velar porque el registro de proponentes se mantenga actualizado; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que se le asignen conforme a las normas legales y reglamentarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO VIII \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a044. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. Para lograr una administraci\u00f3n eficaz, \u00a0 \u00a0corresponde al Rector adoptar procedimientos apropiados de planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0programaci\u00f3n, direcci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de las actividades de \u00a0 \u00a0la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a045. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. Corresponde al Rector adoptar los sistemas de \u00a0 \u00a0planeaci\u00f3n, de bibliotecas e informaci\u00f3n cient\u00edfica, de informaci\u00f3n \u00a0 \u00a0estad\u00edstica, de admisiones, registro y control acad\u00e9mico, de presupuesto, de \u00a0 \u00a0contabilidad, de administraci\u00f3n de personal, de adquisiciones y suministros, de \u00a0 \u00a0almacenes, de inventarios y de administraci\u00f3n de planta f\u00edsica necesarios para \u00a0 \u00a0el adecuado funcionamiento del Instituto, de acuerdo con los criterios y \u00a0 \u00a0procedimientos b\u00e1sicos que determine el desarrollo del literal k), del art\u00edculo \u00a0 \u00a02\u00ba. del Decreto \u00a0 \u00a0extraordinario 081 de 1980. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a046. ESTRUCTURA PRESUPUESTAL. El presupuesto del Instituto debe ajustarse a las \u00a0 \u00a0normas contenidas en el Cap\u00edtulo V del T\u00edtulo III del Decreto ley 080 y a los \u00a0 \u00a0principios generales de la Ley Org\u00e1nica del Presupuesto Nacional. Debe \u00a0 \u00a0estructurarse por programas y contener, como m\u00ednimo, los siguientes aspectos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Objetivos generales y espec\u00edficos del Plan de Desarrollo de la instituci\u00f3n y de \u00a0 \u00a0los programas para cumplir en la correspondiente vigencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Descripci\u00f3n de cada programa; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Determinaci\u00f3n de la Unidad responsable de cada programa; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Identificaci\u00f3n clara y precisa de los ingresos clasificados de acuerdo con la \u00a0 \u00a0fuente y el concepto que lo origina; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Monto y distribuci\u00f3n por objeto del gasto, programa y unidad ejecutora del \u00a0 \u00a0mismo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a047. PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO. A partir de la vigencia fiscal de 1990 la \u00a0 \u00a0instituci\u00f3n no podr\u00e1 destinar m\u00e1s del setenta y cinco por ciento (75%) de su \u00a0 \u00a0presupuesto de funcionamiento para pago de servicios personales y para \u00a0 \u00a0transferencias derivadas de \u00e9stos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a048. PRESUPUESTO DE BIENESTAR SOCIAL. La instituci\u00f3n destinar\u00e1 como m\u00ednimo el \u00a0 \u00a0dos por ciento (2%) del monto total de sus ingresos corrientes para programas \u00a0 \u00a0de bienestar social de las personas vinculadas a ella. Se entiende por ingresos \u00a0 \u00a0corrientes los que tienen el car\u00e1cter de regulares y ordinarios. En la \u00a0 \u00a0instituci\u00f3n est\u00e1n constituidos por todos aquellos derechos pecuniarios que \u00a0 \u00a0provienen de un servicio regular ofrecido por la entidad y por aportes y \u00a0 \u00a0participaciones que se reciban de acuerdo con las normas legales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a049. ELABORACION DEL PRESUPUESTO. En la elaboraci\u00f3n del presupuesto se atender\u00e1 \u00a0 \u00a0al principio del equilibrio presupuestal, por lo tanto, no podr\u00e1n incluirse \u00a0 \u00a0partidas de ingresos inciertos o que provenga de operaciones de cr\u00e9dito no aprobadas \u00a0 \u00a0definitivamente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a050. EJECUCION PRESUPUESTAL. La ejecuci\u00f3n presupuestar de la instituci\u00f3n debe \u00a0 \u00a0hacerse sobre la base de los Acuerdos de Gastos que para el efecto apruebe el \u00a0 \u00a0Consejo Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO IX \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a051. REGIMEN DEL PERSONAL DOCENTE. El personal docente se regir\u00e1 por el \u00a0 \u00a0reglamento que para el efecto expida el Consejo Superior, de conformidad con \u00a0 \u00a0las disposiciones establecidas en el Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980 y dem\u00e1s normas que lo reglamenten, adicionen o modifiquen. El \u00a0 \u00a0reglamento del personal docente requiere para su validez la aprobaci\u00f3n del \u00a0 \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ning\u00fan \u00a0 \u00a0funcionario del Estado, de tiempo completo, podr\u00e1 ser nombrado como docente de \u00a0 \u00a0igual dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a052. REGIMEN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. El personal administrativo de la \u00a0 \u00a0instituci\u00f3n se regir\u00e1 por las disposiciones del T\u00edtulo III, Cap\u00edtulo VII del Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980. S\u00f3lo se podr\u00e1 hacer nombramientos para cargos vacantes contemplados \u00a0 \u00a0en la planta de personal. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0nombramiento en contravenci\u00f3n de lo dispuesto en este art\u00edculo es ilegal y \u00a0 \u00a0podr\u00e1 ser declarado nulo por la Jurisdicci\u00f3n Contencioso Administrativa. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00ed \u00a0 \u00a0mismo, la autoridad nominadora deber\u00e1 declarar la insubsistencia tan pronto \u00a0 \u00a0tenga conocimiento de la ilegalidad de un nombramiento so pena de incurrir en \u00a0 \u00a0causal de mala conducta. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO X \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS ESTUDIANTES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a053. REGLAMENTO ESTUDIANTIL. Los estudiantes se regir\u00e1n por el reglamento \u00a0 \u00a0estudiantil expedido por el Consejo Superior, de conformidad con las disposiciones \u00a0 \u00a0establecidas en el Decreto ley 080 de \u00a0 \u00a01980 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a054. REGIMEN DISCIPLINARIO. Las sanciones aplicable a los estudiantes son de \u00a0 \u00a0car\u00e1cter acad\u00e9mico y disciplinario. Se notificar\u00e1n de acuerdo con lo que se \u00a0 \u00a0disponga en el reglamento estudiantil. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a055. RECURSOS. El recurso de apelaci\u00f3n s\u00f3lo procede cuando se trata de sanci\u00f3n \u00a0 \u00a0de expulsi\u00f3n, de acuerdo con los procedimientos que establezca el reglamento \u00a0 \u00a0estudiantil. En los dem\u00e1s casos solamente procede el recurso de reposici\u00f3n. Si \u00a0 \u00a0la expulsi\u00f3n es impuesta por el Rector, la apelaci\u00f3n se surtir\u00e1 ante el Consejo \u00a0 \u00a0Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO XI \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES VARIAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a056. EXENCIONES. De conformidad con el art\u00edculo 14 del Decreto \u00a0 \u00a0legislativo 277 de 1958, el patrimonio y los ingresos de la instituci\u00f3n \u00a0 \u00a0est\u00e1n exentos de todo impuesto nacional. Igualmente, estar\u00e1n libres de \u00a0 \u00a0impuestos y contribuciones las transferencias a t\u00edtulo gratuito, las herencias \u00a0 \u00a0y legados, operaciones que no causar\u00e1n derechos de notar\u00edas y registro. Las \u00a0 \u00a0donaciones no requerir\u00e1n insinuaci\u00f3n judicial. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Quedan \u00a0 \u00a0as\u00ed mismo, exentas de todo gravamen o dep\u00f3sito las importaciones de libros y \u00a0 \u00a0revistas, laboratorios, equipos, sustancias, materiales y dotaci\u00f3n de la \u00a0 \u00a0entidad para sus servicios docentes, cient\u00edficos, administrativos y \u00a0 \u00a0asistenciales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a057. DERECHOS DE ASOCIACION. En ning\u00fan caso se podr\u00e1 prohibir el derecho de \u00a0 \u00a0asociaci\u00f3n de los docentes y los estudiantes con matr\u00edcula vigente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a058. CORPORATIVIDAD. Los miembros de las diversas corporaciones de la \u00a0 \u00a0instituci\u00f3n, as\u00ed se llamen representantes o delegados, est\u00e1n en la obligaci\u00f3n \u00a0 \u00a0de actuar en beneficio del Instituto y en funci\u00f3n exclusiva del bienestar y \u00a0 \u00a0progreso del mismo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a059. VIGENCIA. El presente Acuerdo requiere la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional \u00a0 \u00a0y rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n del decreto respectivo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a060. DEROGATORIA DE ACUERDOS ANTERIORES. El presente Acuerdo deroga los Acuerdos \u00a0 \u00a0n\u00famero 1, 3 y 10 de 1989 y 01 de 1990 expedidos por el Consejo Superior y \u00a0 \u00a0relacionados con el Estatuto General de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0 \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0 \u00a0en Espinal (Tolima), a los quince (15) d\u00edas del mes de mayo de mil novecientos \u00a0 \u00a0noventa (1990). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Presidente del Consejo, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) \u00a0 \u00a0ENRIQUE MANOTAS PERTUZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Secretario ad hoc, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) \u00a0 \u00a0ELIO FABIO RODRIGUEZ MENDOZA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a0 \u00a02\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0 \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0 \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a 4 de julio de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO \u00a0 \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL \u00a0 \u00a0FRANCISCO BECERRA BARNEY. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1421 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (julio 4) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO N\u00daMERO 02 DE 1990, \u00a0 \u00a0EXPEDIDO POR EL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA \u00a0 \u00a0PROFESIONAL, SOBRE ADOPCION DEL ESTATUTO GENERAL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El \u00a0 \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20212\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}