DECRETO 1531 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 12) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS ARTICULOS 3\u00ba. DE LA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984 Y 79 DE LA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Nota: Modificado por el Decreto 764 de 1992. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 El \u00a0 \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las atribuciones que le \u00a0 \u00a0confiere el ordinal 3\u00ba. del art\u00edculo 120 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1o. Modificado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0DEL DERECHO A LA REPRESENTACION. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 Los trabajadores beneficiarios del subsidio \u00a0 \u00a0familiar que administran las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y la Caja de \u00a0 \u00a0Cr\u00e9dito Agrario Industrial y Minero tienen derecho a estar representados\u00a0 en\u00a0 \u00a0 \u00a0los\u00a0 Consejos\u00a0 Directivos\u00a0 \u00a0 \u00a0de\u00a0 las Corporaciones y en el \u00a0 \u00a0Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario Industrial y Minero en materia de \u00a0 \u00a0subsidio familiar, conforme a lo dispuesto en los art\u00edculos 1\u00ba y 3\u00ba de la Ley 31 de 1984 y el \u00a0 \u00a0art\u00edculo 79 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Son\u00a0 beneficiarios del\u00a0 r\u00e9gimen de subsidio familiar los trabajadores \u00a0 \u00a0al servicio de los empleadores que re\u00fanan los requisitos se\u00f1alados en el \u00a0 \u00a0art\u00edculo 18 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto \u00a0 \u00a0inicial: \u201cDEL DERECHO A LA REPRESENTACION. Los trabajadores \u00a0 \u00a0beneficiarios del Subsidio Familiar en dinero que administran las Cajas de \u00a0 \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar y la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, Industrial y Minero, tienen \u00a0 \u00a0derecho a estar representados en los Consejos Directivos de las Corporaciones y \u00a0 \u00a0en el Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, Industrial y Minero en \u00a0 \u00a0materia de subsidio familiar, conforme a lo dispuesto en los art\u00edculos 1o. y \u00a0 \u00a03o. de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0y el art\u00edculo \u00a0 \u00a079 de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Son beneficiarios del r\u00e9gimen de Subsidio \u00a0 \u00a0Familiar los trabajadores al servicio de los empleadores que re\u00fanan los \u00a0 \u00a0requisitos se\u00f1alados en el art\u00edculo 18 de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Ley 21 de 1982.\u201d. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Art\u00edculo \u00a0 \u00a02\u00ba. OBJETO DE LA REPRESENTACION. La representaci\u00f3n que ejercen los \u00a0 \u00a0representantes de los trabajadores beneficiarios del Subsidio Familiar tiene \u00a0 \u00a0por objeto ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que la ley y los \u00a0 \u00a0estatutos les otorgan como miembros de los Consejos Directivos de las Cajas de \u00a0 \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar y del Consejo Asesor para la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, \u00a0 \u00a0Industrial y Minero. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00a0 \u00a0consecuencia, las personas que ejerzan dicha representaci\u00f3n est\u00e1n sujetas al \u00a0 \u00a0r\u00e9gimen de inhabilidades, incompatibilidades y responsabilidades establecido en \u00a0 \u00a0el \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Decreto ley 2463 de 1981. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a03o. INTERESES DE LA REPRESENTACION. Los representantes de los trabajadores \u00a0 \u00a0beneficiarios del Subsidio Familiar en los Consejos Directivos de las Cajas de \u00a0 \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar y en el Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, \u00a0 \u00a0Industrial y Minero, representar\u00e1n solamente los intereses de la comunidad de \u00a0 \u00a0beneficiarios pertenecientes a la respectiva Corporaci\u00f3n, excluyendo cualquier \u00a0 \u00a0inter\u00e9s particular relacionado con la persona designada, el empleador a que \u00a0 \u00a0est\u00e9 vinculada, la organizaci\u00f3n sindical, pol\u00edtica, religiosa o de cualquier \u00a0 \u00a0otro tipo a que pertenezca. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a04\u00ba. LEGITIMIDAD EN LA REPRESENTACION. Los representantes de los trabajadores \u00a0 \u00a0beneficiarios del Subsidio Familiar ejercer\u00e1n leg\u00edtimamente su representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0ante las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y el Consejo Asesor de la Caja de \u00a0 \u00a0Cr\u00e9dito Agrario, Industrial y Minero durante el t\u00e9rmino que se\u00f1alen los \u00a0 \u00a0estatutos respectivos o el acto de nombramiento y siempre y cuando hayan sido \u00a0 \u00a0escogidos conforme a la ley y al procedimiento establecido para el efecto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a05\u00ba. PROCEDIMIENTO PARA LA ESCOGENCIA DE REPRESENTANTES DE LOS BENEFICIARIOS. La \u00a0 \u00a0escogencia de representantes de los trabajadores beneficiarios a los Consejos \u00a0 \u00a0Directivos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar se har\u00e1 en primera instancia \u00a0 \u00a0de las listas que presenten las Centrales Obreras con personer\u00eda jur\u00eddica \u00a0 \u00a0reconocida. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. Modificado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0CRITERIOS PARA LA PRESENTACION DE \u00a0 \u00a0CANDIDATOS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Podr\u00e1 ser candidato a la representaci\u00f3n de \u00a0 \u00a0los trabajadores en los Consejos Directivos de las Cajas de Compensaci\u00f3n \u00a0 \u00a0Familiar y al Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario Industrial Minero, \u00a0 \u00a0todo trabajador beneficiario del Subsidio Familiar, que al momento de ser \u00a0 \u00a0nominado est\u00e9 recibiendo la prestaci\u00f3n social del Subsidio Familiar, en los \u00a0 \u00a0t\u00e9rminos de los art\u00edculos 1\u00ba y 18 de la Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto \u00a0 \u00a0inicial: \u201cCRITERIOS PARA LA PRESENTACION DE CANDIDATOS. Son \u00a0 \u00a0criterios para la presentaci\u00f3n de candidatos, los siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Podr\u00e1 ser candidato a la representaci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0trabajadores en los Consejos Directivos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y \u00a0 \u00a0al Consejo Asesor de la Caja Agraria todo trabajador beneficiario del Subsidio \u00a0 \u00a0Familiar en dinero que al momento de ser nominado y durante todo el per\u00edodo de \u00a0 \u00a0la representaci\u00f3n, est\u00e9 recibiendo la prestaci\u00f3n social del Subsidio Familiar, \u00a0 \u00a0en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 18 y dem\u00e1s pertinentes de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 21 de 1982; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Solamente podr\u00e1n ser candidatos aquellos \u00a0 \u00a0trabajadores que sean beneficiarios del subsidio familiar en la respectiva \u00a0 \u00a0Caja; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los candidatos podr\u00e1n o no pertenecer a \u00a0 \u00a0organizaci\u00f3n sindical alguna; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las Centrales Obreras presentar\u00e1n candidatos, cuya \u00a0 \u00a0mayor representatividad se derive de: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Pertenecer a empresas afiliadas a la respectiva \u00a0 \u00a0corporaci\u00f3n con un n\u00famero representativo de beneficiarios frente al total de la \u00a0 \u00a0Caja; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Que el candidato durante el ejercicio de la \u00a0 \u00a0representaci\u00f3n permanezca constantemente dentro la jurisdicci\u00f3n de la Caja para \u00a0 \u00a0que pueda canalizar las inquietudes de sus representados y sus desplazamientos \u00a0 \u00a0no afecten la adecuada administraci\u00f3n y los recursos del Subsidio Familiar que \u00a0 \u00a0administra la corporaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Que representen los principales n\u00facleos de \u00a0 \u00a0trabajadores beneficiarios y regiones correspondientes a la jurisdicci\u00f3n de la \u00a0 \u00a0corporaci\u00f3n.\u201d. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Modificado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 3\u00ba. \u00a0 \u00a0PRESENTACION DE LISTAS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las listas de que trata el art\u00edculo 3\u00ba de la \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984 deber\u00e1n presentarse \u00a0 \u00a0en la Secretar\u00eda General del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social durante \u00a0 \u00a0el mes de marzo del a\u00f1o en que deba elegirse nuevo Consejo Directivo en la \u00a0 \u00a0respectiva Caja, seg\u00fan lo establezcan los estatutos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las listas que presenten las Centrales \u00a0 \u00a0Obreras para cada Consejo Directivo\u00a0 \u00a0 \u00a0deber\u00e1n incluir al menos cinco (5) candidatos, de\u00a0 manera que el Ministerio de Trabajo y \u00a0 \u00a0Seguridad Social\u00a0 pueda ejercer\u00a0 la facultad legal de escogencia que le \u00a0 \u00a0determina la ley. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto \u00a0 \u00a0inicial: \u201cPRESENTACION DE LISTAS. Las listas de que trata el \u00a0 \u00a0art\u00edculo 3o. de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984 \u00a0 \u00a0 \u00a0deber\u00e1n \u00a0 \u00a0presentarse en la Secretar\u00eda General del Ministerio de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social durante el mes de marzo del a\u00f1o en que deba elegirse nuevo Consejo \u00a0 \u00a0Directivo en la respectiva Caja, seg\u00fan lo establezcan los estatutos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las listas que presenten las Centrales Obreras para \u00a0 \u00a0cada Consejo Directivo deber\u00e1n incluir al menos diez (10) candidatos, de manera \u00a0 \u00a0que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social pueda ejercer la facultad legal \u00a0 \u00a0de escogencia que le determina la ley.\u201d. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Art\u00edculo \u00a0 \u00a08\u00ba. Las listas ser\u00e1n presentadas con indicaci\u00f3n de los nombres completos de sus \u00a0 \u00a0integrantes, su identificaci\u00f3n, copia de la hoja de servicios en la empresa donde \u00a0 \u00a0trabajan, carta de aceptaci\u00f3n y certificaci\u00f3n expedida por la Caja \u00a0 \u00a0correspondiente en la que se hagan constar la calidad de afiliado del empleador \u00a0 \u00a0y el car\u00e1cter de beneficiario del trabajador. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Modificado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Si las Centrales Obreras con personer\u00eda \u00a0 \u00a0jur\u00eddica no dieren cumplimiento a\u00a0 lo \u00a0 \u00a0anterior\u00a0 el Ministerio\u00a0 har\u00e1\u00a0 \u00a0 \u00a0las designaciones que\u00a0 fueren \u00a0 \u00a0procedentes,\u00a0 escogiendo\u00a0 los representantes\u00a0 de\u00a0 \u00a0 \u00a0los\u00a0 trabajadores\u00a0 de\u00a0 \u00a0 \u00a0entre\u00a0 los beneficiarios de cada Caja \u00a0 \u00a0de Compensaci\u00f3n o de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario Industrial y Minero, en su \u00a0 \u00a0caso. Para el efecto, las Cajas de Compensaci\u00f3n o la Superintendencia del \u00a0 \u00a0Subsidio Familiar suministrar\u00e1n al Ministerio listas que contengan lo totalidad \u00a0 \u00a0de los beneficiarios del subsidio familiar indicando sus nombres completos, su \u00a0 \u00a0identificaci\u00f3n y el nombre de la empresa donde trabajan. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Si las listas presentadas por las \u00a0 \u00a0Centrales Obreras resultaren insuficientes en cuanto al n\u00famero de candidatos \u00a0 \u00a0con\u00a0 respecto al n\u00famero de designaciones \u00a0 \u00a0a efectuar, el Ministerio podr\u00e1 completar la escogencia de representantes de \u00a0 \u00a0los trabajadores de entre las listas suministradas por\u00a0 las Cajas\u00a0 \u00a0 \u00a0de\u00a0 Compensaci\u00f3n\u00a0 o\u00a0 la \u00a0 \u00a0Superintendencia del Subsidio Familiar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto \u00a0 \u00a0inicial: \u201cSi las Centrales Obreras con personer\u00eda jur\u00eddica y las \u00a0 \u00a0Organizaciones Sindicales no dieren cumplimiento a lo anterior, el Ministerio \u00a0 \u00a0har\u00e1 las designaciones que fueren procedentes, escogiendo los representantes de \u00a0 \u00a0los trabajadores de entre los beneficiarios de cada Caja de Compensaci\u00f3n o de \u00a0 \u00a0la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, Industrial y Minero, en su caso.\u201d. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Art\u00edculo \u00a0 \u00a010. Derogado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0En \u00a0 \u00a0ning\u00fan caso podr\u00e1n presentarse todos los candidatos de una sola empresa y \u00a0 \u00a0cuando se presenten varias personas de la misma deber\u00e1 demostrarse que la \u00a0 \u00a0empresa tiene proporcionalmente al menos el n\u00famero de beneficiarios \u00a0 \u00a0correspondientes al 10% por candidato, con respecto al total de los \u00a0 \u00a0beneficiarios del Subsidio Familiar de toda la corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a011. Derogado por el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0Cuando \u00a0 \u00a0una Central Obrera presente como candidatos a trabajadores pertenecientes a la \u00a0 \u00a0propia Central o a una Asociaci\u00f3n de primero o segundo grado deber\u00e1 demostrar \u00a0 \u00a0que la respectiva organizaci\u00f3n empleadora tiene proporcionalmente el n\u00famero de \u00a0 \u00a0beneficiarios correspondientes al 10% por candidato, con respecto al total de \u00a0 \u00a0los beneficiarios del Subsidio Familiar de toda la corporaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a012. En ning\u00fan caso podr\u00e1n incluirse trabajadores beneficiarios que tengan \u00a0 \u00a0contrato de trabajo o de otra clase con la corporaci\u00f3n para la cual son \u00a0 \u00a0nominados, de acuerdo al r\u00e9gimen de inhabilidades e incompatibilidades vigentes \u00a0 \u00a0para los miembros de los Consejos Directivos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a013. La calidad de representante de los trabajadores se perder\u00e1 en el caso de \u00a0 \u00a0terminar la vinculaci\u00f3n laboral del Consejero con un empleador afiliado a la \u00a0 \u00a0respectiva Caja, o cuando el trabajador deje de ser beneficiario del Subsidio \u00a0 \u00a0Familiar, o por p\u00e9rdida de la calidad de miembro o afiliado por parte del \u00a0 \u00a0empleador. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Modificado pro el Decreto 764 de 1992, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0ESCOGENCIA DE REPRESENTANTES. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministerio\u00a0 de Trabajo y Seguridad Social mediante \u00a0 \u00a0Resoluci\u00f3n escoger\u00e1 los representantes de los trabajadores beneficiarios \u00a0 \u00a0del\u00a0 Subsidio Familiar\u00a0 a\u00a0 \u00a0 \u00a0los\u00a0 Consejos Directivos de las Cajas \u00a0 \u00a0de Compensaci\u00f3n Familiar y al Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario \u00a0 \u00a0Industrial y Minero. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto \u00a0 \u00a0inicial: \u201cESCOGENCIA DE REPRESENTANTES. El Ministerio de Trabajo y \u00a0 \u00a0Seguridad Social mediante resoluci\u00f3n escoger\u00e1 los representantes de los \u00a0 \u00a0trabajadores beneficiarios del Subsidio Familiar a los Consejos Directivos de \u00a0 \u00a0las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y al Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito \u00a0 \u00a0Agrario, Industrial y Minero, de las listas que le presenten las Centrales Obreras \u00a0 \u00a0en debida forma, de las ternas que le presenten para el sector primario de la \u00a0 \u00a0econom\u00eda o de las listas de beneficiarios que le suministren las respectivas \u00a0 \u00a0instituciones o la Superintendencia de Subsidio Familiar.\u201d. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a015. PROHIBICION DE PERTENECER A MAS DE UN CONSEJO. Ning\u00fan trabajador \u00a0 \u00a0beneficiario del Subsidio Familiar podr\u00e1 pertenecer a m\u00e1s de un Consejo \u00a0 \u00a0Directivo, conforme al art\u00edculo 1o. de la \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0empleadores afiliados a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y a la Caja de \u00a0 \u00a0Cr\u00e9dito Agrario Industrial y Minero deber\u00e1n permitir la asistencia de los \u00a0 \u00a0trabajadores, que formen parte de los Consejos Directivos de las Cajas, para \u00a0 \u00a0que ejerzan adecuadamente la representaci\u00f3n de los trabajadores beneficiarios \u00a0 \u00a0del Subsidio Familiar en las sesiones respectivas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a016. Los Directores Administrativos de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar \u00a0 \u00a0suministrar\u00e1n a las Centrales Obreras la informaci\u00f3n relacionada con el n\u00famero \u00a0 \u00a0total y proporcional de los trabajadores beneficiarios correspondientes a sus \u00a0 \u00a0empresas afiliadas, \u00fanica y exclusivamente para los efectos establecidos en \u00a0 \u00a0este Decreto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0Directores Administrativos, las Secretar\u00edas Generales de las Corporaciones y el \u00a0 \u00a0Coordinador del Subsidio Familiar en el sector primario, o quien haga sus \u00a0 \u00a0veces, deber\u00e1n comunicar a la Superintendencia del Subsidio Familiar la p\u00e9rdida \u00a0 \u00a0de la calidad de beneficiario de los miembros del Consejo Directivo de las Cajas \u00a0 \u00a0de Compensaci\u00f3n Familiar o del Consejo Asesor de la Caja de Cr\u00e9dito Agrario, \u00a0 \u00a0Industrial y Minero, dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la fecha en \u00a0 \u00a0que se registre el hecho, para que proceda el tr\u00e1mite de nominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0La Superintendencia de Subsidio Familiar incluir\u00e1 en todas sus visitas de \u00a0 \u00a0inspecci\u00f3n la verificaci\u00f3n en debida forma de la composici\u00f3n que seg\u00fan la ley \u00a0 \u00a0deben tener los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de las corporaciones, so pena de \u00a0 \u00a0incurrir en causal de mala conducta por parte del funcionario que lo omita. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a017. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Decreto n\u00famero 389 de 1985 y las disposiciones que le sean \u00a0 \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 12 de julio de \u00a0 \u00a01990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
LA Ministra de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MARIA TERESA FORERO DE SAADE. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1531 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (julio 12) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS ARTICULOS 3\u00ba. DE LA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31 de 1984 Y 79 DE LA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 21 de 1982. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20248","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20248"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20248\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}