DECRETO 366 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero 7)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR \u00a0 \u00a0EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO N\u00daMERO 003 DEL 2 DE JUNIO DE 1989,EXPEDIDO POR EL \u00a0 \u00a0CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DE SAN \u00a0 \u00a0ANDRES Y PROVIDENCIA SOBRE ADOPCION DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE ESA \u00a0 \u00a0INSTITUCION. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota: Derogado por \u00a0 \u00a0el Decreto 1095 de 2004, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 9\u00ba.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus facultades \u00a0 \u00a0constitucionales y legales, y en especial las que le confiere el art\u00edculo 59, \u00a0 \u00a0literal b), del \u00a0 \u00a0 Decreto extraordinario 80 de 1980, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1o. Aprobar el Acuerdo n\u00famero 003 del 2 de \u00a0 \u00a0junio de 1989 expedido por el Consejo Superior del Instituto Nacional de \u00a0 \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de San Andr\u00e9s y Providencia sobre adopci\u00f3n de la \u00a0 \u00a0Estructura Org\u00e1nica de esa Instituci\u00f3n, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO N\u00daMERO 003 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(2 de junio) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se establece la Estructura Org\u00e1nica del \u00a0 \u00a0Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de San Andr\u00e9s y \u00a0 \u00a0Providencia, y se determinan las funciones de sus dependencias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Superior del Instituto Nacional de \u00a0 \u00a0Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de San Andr\u00e9s y Providencia en uso de sus \u00a0 \u00a0atribuciones legales y estatutarias, y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de \u00a0 \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Acuerda: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1o. La Estructura Org\u00e1nica del Instituto \u00a0 \u00a0Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de San Andr\u00e9s y Providencia, ser\u00e1 la \u00a0 \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.Consejo Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1 Grupo de Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.Unidad de Ciencias Contables. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1 Consejo de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.Unidad de Pre-escolar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1 Consejo de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.Unidad de Administraci\u00f3n Hotelera. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.1 Consejo de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.Centro de Investigaciones y Recursos Educativos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.Centro de Desarrollo y Extensi\u00f3n a la Comunidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Secci\u00f3n Administrativa y de Servicios. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.1 Grupo de Personal y Bienestar Social. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.1 Junta de Licitaciones y Adquisiciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.2 Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.3 Comisi\u00f3n de Personal Docente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.4. Comit\u00e9 de Investigaciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.5. Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LAS FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a02o. El Consejo Superior, la Rector\u00eda, el Consejo Acad\u00e9mico y los Consejos de \u00a0 \u00a0Unidad, cumplen las funciones se\u00f1aladas en el Estatuto General y dem\u00e1s \u00a0 \u00a0disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a03o. OFICINA DE PLANEACION Y SISTEMAS. Son funciones de la Oficina de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0y Sistemas, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Asesorar a la Rector\u00eda en la planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n acad\u00e9mica, \u00a0 \u00a0administrativa y financiera del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Realizar estudios sobre la organizaci\u00f3n y funcionamiento, m\u00e9todos y \u00a0 \u00a0procedimientos, elaborar los manuales respectivos y colaborar con las distintas \u00a0 \u00a0dependencias del Instituto en su implantaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Preparar en coordinaci\u00f3n con las diferentes dependencias del Instituto el \u00a0 \u00a0proyecto anual de presupuesto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Recopilar, analizar, evaluar y consolidar la informaci\u00f3n sobre las actividades \u00a0 \u00a0del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Efectuar recomendaciones sobre el grado de utilizaci\u00f3n de la capacidad \u00a0 \u00a0instalada, el acondicionamiento de locales y la \u00f3ptima utilizaci\u00f3n de espacios \u00a0 \u00a0de la planta f\u00edsica del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Elaborar y evaluar los planes de desarrollo del Instituto, coordinar su \u00a0 \u00a0ejecuci\u00f3n y sugerir ajustes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Establecer pautas y procedimientos para el desarrollo de la autoevaluaci\u00f3n \u00a0 \u00a0institucional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Dirigir y coordinar los procesos de sistematizaci\u00f3n en el Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a04o. SECRETARIA GENERAL. La Secretar\u00eda General cumplir\u00e1 adem\u00e1s de las funciones \u00a0 \u00a0previstas en el Estatuto General, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Asistir a las diferentes dependencias del Instituto en el estudio y soluci\u00f3n de \u00a0 \u00a0los asuntos de orden jur\u00eddico y elaborar o revisar los actos administrativos \u00a0 \u00a0correspondientes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Actualizar la codificaci\u00f3n de las disposiciones internas y externas \u00a0 \u00a0relacionadas con el Instituto y darlas a conocer a los empleados y estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Dirigir y controlar los procesos de inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, admisi\u00f3n, \u00a0 \u00a0matr\u00edcula, transferencia o reintegro; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Expedir las certificaciones y constancias requeridas por los alumnos, \u00a0 \u00a0exalumnos, profesores y personal administrativo, que conforme a los reglamentos \u00a0 \u00a0le correspondan; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Atender los servicios de correspondencia y archivo del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a05o. GRUPO DE ADMISIONES, REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO. Son funciones del Grupo \u00a0 \u00a0de Admisiones, Registro y Control Acad\u00e9mico, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Informar y orientar al aspirante sobre los planes de estudio, requisitos y \u00a0 \u00a0procedimientos para realizar su inscripci\u00f3n, matr\u00edcula, transferencia o \u00a0 \u00a0reintegro; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Ejecutar los procesos de inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, admisi\u00f3n y matr\u00edcula de \u00a0 \u00a0estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Organizar y actualizar los registros, archivos y k\u00e1rdex de estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Elaborar y publicar listas, calendarios acad\u00e9micos, horarios, certificaciones y \u00a0 \u00a0constancias de los alumnos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Expedir y refrendar el carn\u00e9 estudiantil; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a06o. UNIDADES. Son funciones de las Unidades, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Organizar, dirigir y controlar los programas a cargo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Coordinar el uso de los recursos que le sean asignados para el desarrollo de \u00a0 \u00a0sus actividades; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Atender y coordinar la prestaci\u00f3n de servicios docentes y de asesor\u00eda a los \u00a0 \u00a0otros programas acad\u00e9micos que as\u00ed lo requieran y de asistencia a la comunidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Organizar, desarrollar y evaluar los planes y programas de docencia y de \u00a0 \u00a0investigaci\u00f3n y generar los mecanismos para verificar su cumplimiento; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Estructurar los planes de estudio y el dise\u00f1o curricular y evaluativo de los \u00a0 \u00a0programas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Elaborar el calendario de actividades acad\u00e9micas de los respectivos programas y \u00a0 \u00a0proponerlo al Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Controlar el desarrollo del calendario acad\u00e9mico y de las actividades de los \u00a0 \u00a0docentes y estudiantes adscritos a los programas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Elaborar en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas el proyecto de \u00a0 \u00a0presupuesto de la Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i)Presentar \u00a0 \u00a0informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a07o. CENTRO DE INVESTIGACIONES Y RECURSOS EDUCATIVOS. Son funciones del Centro \u00a0 \u00a0de Investigaciones y Recursos Educativos, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Orientar y coordinar los programas y proyectos de investigaci\u00f3n que desarrolle \u00a0 \u00a0el Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Promover el esp\u00edritu cient\u00edfico e investigativo en la comunidad y en el \u00a0 \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Apoyar los programas acad\u00e9micos en aspectos de metodolog\u00eda, t\u00e9cnicas, \u00a0 \u00a0criterios, normas legales y capacitaci\u00f3n en investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Impulsar y coordinar la publicaci\u00f3n de los resultados de las investigaciones; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Atender los servicios de biblioteca, recursos y ayudas educativas que requiera \u00a0 \u00a0el Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a08o. CENTRO DE DESARROLLO Y EXTENSION A LA COMUNIDAD. Son funciones del Centro \u00a0 \u00a0de Desarrollo y Extensi\u00f3n a la Comunidad, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Desarrollar programas de extensi\u00f3n e integraci\u00f3n social y comunitaria; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Participar en la realizaci\u00f3n de estudios, investigaciones y pr\u00e1cticas institucionales \u00a0 \u00a0y profesionales en el \u00e1rea de jurisdicci\u00f3n del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Ejecutar programas de asesor\u00eda y extensi\u00f3n a la comunidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a09o. SECCION ADMINISTRATIVA Y DE SERVICIOS. Son funciones de la Secci\u00f3n \u00a0 \u00a0Administrativa y de Servicios, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la prestaci\u00f3n de servicios \u00a0 \u00a0de aseo, celadur\u00eda, mensajer\u00eda, adquisiciones, almac\u00e9n, suministros, \u00a0 \u00a0transporte, mantenimiento y publicaciones; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Coordinar y supervisar la administraci\u00f3n del personal docente y administrativo \u00a0 \u00a0del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Disponer los mecanismos para el recaudo de las rentas e ingresos del Instituto \u00a0 \u00a0y vigilar la utilizaci\u00f3n de los fondos de acuerdo con el presupuesto y las \u00a0 \u00a0normas legales y fiscales vigentes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Coordinar con la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas la elaboraci\u00f3n anual del \u00a0 \u00a0presupuesto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Establecer y desarrollar de acuerdo con las normas de la Contralor\u00eda General de \u00a0 \u00a0la Rep\u00fablica los sistemas de contabilidad financiera, presupuestal y de costos \u00a0 \u00a0del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Programar y coordinar las actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n y \u00a0 \u00a0suministro de materiales y equipos requeridos por el Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Coordinar la prestaci\u00f3n y funcionamiento de los servicios p\u00fablicos requeridos \u00a0 \u00a0en el Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a0l0. GRUPO DE PERSONAL Y BIENESTAR SOCIAL. Son funciones del Grupo de Personal y \u00a0 \u00a0Bienestar Social, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Desarrollar los sistemas y procedimientos de administraci\u00f3n de personal del \u00a0 \u00a0Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Organizar y actualizar los archivos del personal del Instituto y elaborar las \u00a0 \u00a0constancias requeridas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Elaborar la n\u00f3mina de personal de la Instituci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Realizar los procesos de selecci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de personal y velar por la \u00a0 \u00a0aplicaci\u00f3n de los sistemas de carrera administrativa, escalaf\u00f3n nacional \u00a0 \u00a0docente, calificaci\u00f3n de servicios y reg\u00edmenes disciplinario y prestacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0 \u00a0Programar, fomentar y coordinar las actividades culturales, art\u00edsticas, deportivas, \u00a0 \u00a0de capacitaci\u00f3n, adiestramiento, perfeccionamiento y bienestar para alumnos, \u00a0 \u00a0profesores y personal administrativo del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0 \u00a0Cuidar que la Instituci\u00f3n se mantenga dentro de las normas vigentes, pactos y \u00a0 \u00a0reglamentos establecidos en lo que se refiere a las relaciones con sus \u00a0 \u00a0profesores, empleados y trabajadores; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0 \u00a0Presentar informes sobre el desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0 \u00a0Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la \u00a0 \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE LOS ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a011. JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES. La Junta de Licitaciones y \u00a0 \u00a0Adquisiciones est\u00e1 integrada y cumple sus funciones conforme a lo establecido \u00a0 \u00a0en el Estatuto General y dem\u00e1s disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a012. COMISION DE PERSONAL. La Comisi\u00f3n de Personal est\u00e1 integrada y cumple sus \u00a0 \u00a0funciones de conformidad con lo establecido en el \u00a0 \u00a0 Decreto ley 2400 de 1968 y dem\u00e1s \u00a0 \u00a0disposiciones que lo reglamenten, modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a013. COMISION DE PERSONAL DOCENTE. Estar\u00e1 integrada y cumplir\u00e1 sus funciones \u00a0 \u00a0conforme al Estatuto de Personal Docente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a014. COMITE DE INVESTIGACIONES. El Comit\u00e9 de Investigaciones est\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Rector, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Los \u00a0 \u00a0Directores de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Director del Centro de Investigaciones y Recursos Educativos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Jefe de la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Un \u00a0 \u00a0Docente de cada Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 \u00a0 \u00a0como Secretario el funcionario que el Comit\u00e9 determine. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a015. FUNCIONES DEL COMITE DE INVESTIGACIONES. Son funciones del Comit\u00e9 de \u00a0 \u00a0Investigaciones, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Coordinar \u00a0 \u00a0e impulsar las investigaciones y su aporte para la soluci\u00f3n de los problemas y \u00a0 \u00a0situaciones regionales e institucionales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Promover \u00a0 \u00a0la participaci\u00f3n y concurso de los docentes, egresados y estudiantes del \u00a0 \u00a0Instituto en la elaboraci\u00f3n de los trabajos de investigaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Proponer \u00a0 \u00a0la realizaci\u00f3n de actividades de tipo acad\u00e9mico y de actualizaci\u00f3n en los \u00a0 \u00a0diferentes campos de acci\u00f3n del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Las \u00a0 \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza del Comit\u00e9. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a016. COMITE DE DIRECCION. El Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Rector, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Secretario General. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Los \u00a0 \u00a0Directores de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Jefe de ]a Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-El \u00a0 \u00a0Jefe de la Secci\u00f3n Administrativa y de servicios. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 \u00a0 \u00a0como Secretario el funcionario que el Comit\u00e9 determine. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a017. FUNCIONES DEL COMITE DE DIRECCION. Son funciones del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n, \u00a0 \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Conceptuar \u00a0 \u00a0sobre el anteproyecto de presupuesto del Instituto para efectos de su \u00a0 \u00a0aprobaci\u00f3n posterior por el Consejo Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Estudiar \u00a0 \u00a0y conceptuar sobre el plan de compras. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Establecer \u00a0 \u00a0el plan de actividades del Instituto y supervisar su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
-Las \u00a0 \u00a0dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza del Comit\u00e9. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a018 VIGENCIA. El presente Acuerdo requiere de la aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0 \u00a0Nacional y rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n del Decreto respectivo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0 \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0 \u00a0en San Andr\u00e9s Isla, a los dos (2) d\u00edas del mes de junio de mil novecientos \u00a0 \u00a0ochenta y nueve (1989). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo \u00a0 \u00a0), \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
YASMINE \u00a0 \u00a0DAU BERMUDEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Presidente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.), \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FITARDO \u00a0 \u00a0HENRY VALBUENA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0General. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO \u00a0 \u00a02o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0 \u00a0y c\u00famplase \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0 \u00a0en Bogot\u00e1, D. E., a 7 de febrero de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO \u00a0 \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL FRANCISCO BECERRA BARNEY. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 366 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (febrero 7)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR \u00a0 \u00a0EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO N\u00daMERO 003 DEL 2 DE JUNIO DE 1989,EXPEDIDO POR EL \u00a0 \u00a0CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL DE SAN \u00a0 \u00a0ANDRES Y PROVIDENCIA SOBRE ADOPCION DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20550","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20550"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20550\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}