DECRETO 377 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero \u00a0 \u00a08)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO 02 DE \u00a0 \u00a028 DE ABRIL DE 1989, EXPEDIDO POR EL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO TECNICO \u00a0 \u00a0AGR\u00cdCOLA, I. T. A., DE BUGA, QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL INSTITUTO \u00a0 \u00a0Y DETERMINA LAS FUNCIONES DE SUS DEPENDENCIAS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota: Derogado por el Decreto 2312 de 2000, \u00a0 \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0 \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades que le confieren los art\u00edculos 26 del \u00a0 \u00a0 Decreto ley 1050 de 1968, y 59 del \u00a0 \u00a0 Decreto ley 80 de 1980, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1\u00b0 Aprobar el Acuerdo 02 \u00a0 \u00a0del 28 de abril de 1989 expedido por el Consejo Superior del Instituto T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Agr\u00edcola, I. T. A., de Buga, que establece la estructura org\u00e1nica del Instituto \u00a0 \u00a0y determina las funciones de sus dependencias cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO \u00a0 \u00a0N\u00daMERO 02 DE 1989 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril \u00a0 \u00a028) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
“por el cual se establece la \u00a0 \u00a0estructura org\u00e1nica del Instituto T\u00e9cnico Agr\u00edcola, I. T. A., de Buga y se \u00a0 \u00a0determinan las funciones de sus dependencias”. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Superior del Instituto \u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Agr\u00edcola, I. T. A., de Buga, en ejercicio de sus facultades legales y \u00a0 \u00a0estatutarias, y o\u00eddo el concepto de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n P\u00fablica de \u00a0 \u00a0la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0 \u00a0LA ESTRUCTURA ORGANICA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0 La estructura org\u00e1nica \u00a0 \u00a0del Instituto T\u00e9cnico Agr\u00edcola, I. T. A., de Buga, es la siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Consejo Superior. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1. Oficina de Planeaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0Sistemas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Unidad de T\u00e9cnicas \u00a0 \u00a0Agropecuarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1. Consejo de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Unidad de Educaci\u00f3n Secundaria. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.1. Consejo de Unidad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Centro de Investigaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0Extensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Centro de Biblioteca y Recursos \u00a0 \u00a0Educativos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0 \u00a0Financiera. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.1. Secci\u00f3n de Personal y \u00a0 \u00a0Bienestar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.1. Junta de Licitaciones y \u00a0 \u00a0Adquisiciones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.2. Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.3. Comisi\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0Docente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0 \u00a0LAS FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0 El Consejo Superior, la \u00a0 \u00a0Rector\u00eda, el Consejo Acad\u00e9mico y los Consejos de Unidad se integran y cumplen \u00a0 \u00a0las funciones para ellos se\u00f1aladas en el Estatuto General y dem\u00e1s disposiciones \u00a0 \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0 SECRETARIA GENERAL. La \u00a0 \u00a0Secretar\u00eda General cumple adem\u00e1s de las funciones previstas en el Estatuto \u00a0 \u00a0General, las siguientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Participar en la preparaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0elaboraci\u00f3n de los planes y programas relacionados con sus funciones; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Asistir a las distintas \u00a0 \u00a0dependencias del I. T. A. en el estudio y soluci\u00f3n de los asuntos de orden jur\u00eddico \u00a0 \u00a0y elaborar y revisar los actos administrativos correspondientes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar y actualizar la \u00a0 \u00a0codificaci\u00f3n de las disposiciones internas y externas relacionadas con el I. T. \u00a0 \u00a0A. y darlas a conocer a los empleados y estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Conservar y actualizar los \u00a0 \u00a0t\u00edtulos de los bienes inmuebles propiedad del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dirigir, ejecutar y controlar \u00a0 \u00a0los procesos de inscripci\u00f3n, selecci\u00f3n, admisi\u00f3n, matr\u00edcula, transferencia y \u00a0 \u00a0reingreso de estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Expedir las certificaciones y \u00a0 \u00a0constancias requeridas por los alumnos, ex alumnos, profesores y personal \u00a0 \u00a0administrativo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Administrar los procesos de \u00a0 \u00a0correspondencia y archivo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar informes sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0 OFICINA DE PLANEACION \u00a0 \u00a0Y SISTEMAS. Son funciones de la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asesorar a la Rector\u00eda en la \u00a0 \u00a0planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n acad\u00e9mica y administrativa del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Realizar estudios sobre la \u00a0 \u00a0organizaci\u00f3n y funcionamiento, m\u00e9todos y procedimientos; elaborar los manuales \u00a0 \u00a0respectivos y colaborar con las distintas dependencias del I. T. A. en su \u00a0 \u00a0implementaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Preparar en coordinaci\u00f3n con \u00a0 \u00a0las distintas dependencias del I. T. A. el proyecto anual de presupuesto de \u00a0 \u00a0rentas y gastos; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Recopilar, analizar, evaluar y \u00a0 \u00a0presentar informaci\u00f3n de tipo estad\u00edstico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Efectuar recomendaciones sobre \u00a0 \u00a0el grado de utilizaci\u00f3n de la capacidad instalada, el acondicionamiento de \u00a0 \u00a0locales y la utilizaci\u00f3n de espacios de la planta f\u00edsica del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar el plan de desarrollo \u00a0 \u00a0del I. T. A., coordinar su ejecuci\u00f3n y sugerir ajustes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Establecer pautas y \u00a0 \u00a0procedimientos para el desarrollo de la autoevaluaci\u00f3n institucional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar y evaluar los \u00a0 \u00a0diferentes planes, programas y proyectos que efect\u00fae el I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Dirigir y coordinar los \u00a0 \u00a0procesos de sistematizaci\u00f3n del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Presentar informe sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s funciones que le sean \u00a0 \u00a0asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0 UNIDADES. Son \u00a0 \u00a0funciones de las Unidades: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Organizar, dirigir y controlar \u00a0 \u00a0los programas acad\u00e9micos a su cargo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar el uso de los recursos \u00a0 \u00a0que le sean asignados para el desarrollo de sus actividades; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Atender y coordinar la \u00a0 \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios docentes y de asesor\u00eda a las otras Unidades y los \u00a0 \u00a0de asistencia a la comunidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Organizar, desarrollar y \u00a0 \u00a0evaluar los planes y programas de docencia e investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Estructurar los planes de \u00a0 \u00a0estudio y el dise\u00f1o curricular y evaluativo del programa; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Elaborar el calendario de \u00a0 \u00a0actividades acad\u00e9micas y proponerlo al Consejo Acad\u00e9mico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Controlar el desarrollo del \u00a0 \u00a0calendario acad\u00e9mico y de las actividades de los docentes y estudiantes \u00a0 \u00a0adscritos a los programas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Elaborar en coordinaci\u00f3n con la \u00a0 \u00a0Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas el proyecto anual de gastos e inversiones de \u00a0 \u00a0la Unidad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Presentar informes sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0 CENTRO DE \u00a0 \u00a0INVESTIGACION Y EXTENSION. Son funciones del Centro de Investigaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0Extensi\u00f3n: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Orientar y coordinar los \u00a0 \u00a0programas y proyectos de investigaci\u00f3n que desarrolle el I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Promover el esp\u00edritu cient\u00edfico \u00a0 \u00a0e investigativo en la comunidad del I. T. A., creando las condiciones para que \u00a0 \u00a0se lleve a cabo la investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Apoyar a las Unidades en \u00a0 \u00a0aspectos de investigaci\u00f3n y en la capacitaci\u00f3n de sus docentes en metodolog\u00eda y \u00a0 \u00a0t\u00e9cnicas de investigaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Formular los criterios y normas \u00a0 \u00a0generales sobre investigaci\u00f3n acorde con los objetivos y pol\u00edticas del I. T. \u00a0 \u00a0A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Impulsar y coordinar la \u00a0 \u00a0publicaci\u00f3n de los resultados de las investigaciones y programas de extensi\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Programar, administrar y \u00a0 \u00a0evaluar programas de educaci\u00f3n continuada y educaci\u00f3n no formal; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0 CENTRO DE BIBLIOTECA Y \u00a0 \u00a0RECURSOS EDUCATIVOS. Son funciones del Centro de Biblioteca y Recursos \u00a0 \u00a0Educativos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Organizar y controlar la \u00a0 \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios de biblioteca y documentaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Definir los sistemas de \u00a0 \u00a0clasificaci\u00f3n, procesamiento y conservaci\u00f3n de los materiales bibliogr\u00e1ficos y \u00a0 \u00a0ayudas did\u00e1cticas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Establecer sistemas de \u00a0 \u00a0distribuci\u00f3n, pr\u00e9stamo e intercambio de material bibliogr\u00e1fico y de apoyo a la \u00a0 \u00a0docencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Publicar boletines \u00a0 \u00a0bibliogr\u00e1ficos e informativos sobre disponibilidades y novedades de material \u00a0 \u00a0did\u00e1ctico y bibliogr\u00e1fico para los diferentes usuarios de la biblioteca; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Organizar, coordinar y \u00a0 \u00a0controlar la adquisici\u00f3n y utilizaci\u00f3n de los recursos bibliogr\u00e1ficos, \u00a0 \u00a0did\u00e1cticos y de ayudas educativas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Instruir y asesorar a los \u00a0 \u00a0usuarios sobre el manejo de los equipos audiovisuales y ayudas did\u00e1cticas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Prestar servicios de dise\u00f1o y \u00a0 \u00a0diagramaci\u00f3n de documentos que le sean solicitados; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Presentar informes sobre el desarrollo \u00a0 \u00a0de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0 DIVISION \u00a0 \u00a0ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. Son funciones de la Divisi\u00f3n Administrativa y \u00a0 \u00a0Financiera: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Asistir a la Rector\u00eda en la \u00a0 \u00a0formulaci\u00f3n de pol\u00edticas relacionadas con el \u00e1rea administrativa y financiera; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Dirigir y coordinar las \u00a0 \u00a0actividades relacionadas con la prestaci\u00f3n de los servicios administrativos del \u00a0 \u00a0I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Ejecutar y controlar las actividades \u00a0 \u00a0presupuestales, contables, financieras, de adquisici\u00f3n, almac\u00e9n, suministros y \u00a0 \u00a0servicios generales del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Elaborar, en coordinaci\u00f3n con \u00a0 \u00a0la Oficina de Planeaci\u00f3n y Sistemas el proyecto de presupuesto de ingresos y \u00a0 \u00a0gastos del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Dirigir y controlar la \u00a0 \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios de bienestar y recreaci\u00f3n a los estudiantes, \u00a0 \u00a0personal docente y administrativo del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Coordinar la administraci\u00f3n de \u00a0 \u00a0los recursos f\u00edsicos del I. T. A., velar por su conservaci\u00f3n, mantenimiento y \u00a0 \u00a0seguridad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Presentar informes sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Coordinar y supervisar la \u00a0 \u00a0administraci\u00f3n de personal docente y administrativo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0 SECCION DE PERSONAL Y \u00a0 \u00a0BIENESTAR. Son funciones de la Secci\u00f3n de Personal y Bienestar: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Adelantar investigaciones para \u00a0 \u00a0determinar necesidades e intereses de funcionarios, profesores y estudiantes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Coordinar la prestaci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0servicios m\u00e9dicos, odontol\u00f3gicos y de bienestar a los estudiantes, docentes y \u00a0 \u00a0personal administrativo; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Elaborar el anteproyecto de \u00a0 \u00a0presupuesto para los programas y actividades de la secci\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Desarrollar los sistemas y \u00a0 \u00a0procedimientos de administraci\u00f3n de personal del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Organizar y llevar los \u00a0 \u00a0registros, el control y las estad\u00edsticas de personal y elaborar las constancias \u00a0 \u00a0requeridas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Cuidar que el I. T. A. se \u00a0 \u00a0mantenga dentro de las normas vigentes, pactos y reglamentos establecidos, en \u00a0 \u00a0lo que se refiere a las relaciones con sus profesores, empleados y \u00a0 \u00a0trabajadores; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Elaborar la n\u00f3mina de personal \u00a0 \u00a0del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Realizar los procesos de \u00a0 \u00a0selecci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de personal y velar por la aplicaci\u00f3n de los sistemas \u00a0 \u00a0de carrera administrativas, escalaf\u00f3n nacional docente, calificaci\u00f3n de \u00a0 \u00a0servicios y reg\u00edmenes disciplinarios y prestacional; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) Proponer, programar, fomentar, \u00a0 \u00a0coordinar y ejecutar actividades culturales, art\u00edsticas, deportivas, de \u00a0 \u00a0capacitaci\u00f3n, adiestramiento, perfeccionamiento y bienestar para los alumnos, \u00a0 \u00a0profesores y personal administrativo del I. T. A.; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
j) Presentar informes sobre el \u00a0 \u00a0desarrollo de las actividades de la dependencia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
k) Las dem\u00e1s que le sean asignadas \u00a0 \u00a0y correspondan a la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DE \u00a0 \u00a0LAS ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. JUNTA DE LICITACIONES \u00a0 \u00a0Y ADQUISICIONES. La Junta de Licitaciones y Adquisiciones est\u00e1 integrada y \u00a0 \u00a0cumple sus funciones conforme a lo establecido en el Estatuto General y dem\u00e1s \u00a0 \u00a0disposiciones vigentes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. COMISION DE PERSONAL. \u00a0 \u00a0La Comisi\u00f3n de Personal est\u00e1 integrada y cumple sus funciones de conformidad \u00a0 \u00a0con lo establecido en el \u00a0 \u00a0 Decreto ley 2400 de 1968 y dem\u00e1s disposiciones que lo reglamenten, modifiquen. \u00a0 \u00a0adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. COMISION DE PERSONAL \u00a0 \u00a0DOCENTE. La Comisi\u00f3n de Personal Docente estar\u00e1 integrada y cumplir\u00e1 sus funciones \u00a0 \u00a0conforme al Estatuto de Personal Docente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. VIGENCIA. El presente \u00a0 \u00a0Acuerdo requiere de la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional y rige a partir de la \u00a0 \u00a0fecha de la publicaci\u00f3n del respectivo Decreto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Buga, a los 28 d\u00edas del \u00a0 \u00a0mes de abril de 1989. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) JAIME VARGAS VASQUEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Secretario, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) BERNARDO ELIAS ARISTIZABAL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2\u00b0 Este Decreto rige \u00a0 \u00a0desde su publicaci\u00f3n en el DIARIO OFICIAL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 8 de febrero \u00a0 \u00a0de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MANUEL \u00a0 \u00a0FRANCISCO BECERRA BARNEY. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 377 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (febrero \u00a0 \u00a08)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO 02 DE \u00a0 \u00a028 DE ABRIL DE 1989, EXPEDIDO POR EL CONSEJO SUPERIOR DEL INSTITUTO TECNICO \u00a0 \u00a0AGR\u00cdCOLA, I. T. A., DE BUGA, QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL INSTITUTO \u00a0 \u00a0Y DETERMINA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20552","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20552\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}