{"id":20595,"date":"2023-07-11T14:52:12","date_gmt":"2023-07-11T14:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/11\/decreto-52-de-1990\/"},"modified":"2023-07-11T14:52:12","modified_gmt":"2023-07-11T14:52:12","slug":"decreto-52-de-1990","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/11\/decreto-52-de-1990\/","title":{"rendered":"DECRETO 52 DE 1990"},"content":{"rendered":"\n

DECRETO 52 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

(enero 4) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

POR EL CUAL SE ESTABLECE LA ASIGNACION BASICA MENSUAL \u00a0 \u00a0DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DEL INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES Y DE LOS \u00a0 \u00a0FUNCIONARIOS DE SEGURIDAD SOCIAL CUYA REMUNERACION SE FIJA POR LOS MISMOS \u00a0 \u00a0MECANISMOS PREVISTOS PARA LOS EMPLEADOS PUBLICOS Y SE DICTAN OTRAS \u00a0 \u00a0DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0 \u00a0extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1989, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a01o. Establ\u00e9cense a partir del 1\u00ba. de enero de 1990, las siguientes asignaciones \u00a0 \u00a0b\u00e1sicas mensuales para los empleos p\u00fablicos del Instituto de Seguros Sociales \u00a0 \u00a0contemplados en el art\u00edculo 3o. el Decreto ley 1651 \u00a0 \u00a0de 1977, as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ASIGNACION \u00a0 \u00a0 \u00a0BASICA \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Director \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

$ 491.600 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Secretario General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

439.800 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Subdirector Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

424.800 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Gerente Seccional Clase III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

401.100 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Gerente Seccional Clase II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

368.000 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Gerente Seccional Clase I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

335.900 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a02o. Establ\u00e9cense a partir del 1\u00ba. de enero de 1990 las siguientes asignaciones \u00a0 \u00a0b\u00e1sicas mensuales para los cargos de que trata el art\u00edculo 2\u00ba. del Decreto ley 120 de \u00a0 \u00a01988, cuya remuneraci\u00f3n se fija por los mismos mecanismos previstos para \u00a0 \u00a0los empleados p\u00fablicos, as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

DENOMINACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

CLASE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ASIGNACION \u00a0 \u00a0 \u00a0BASICA MENSUAL \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Asistente de Direcci\u00f3n General \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

$ 381.250 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Director de Unidad Program\u00e1tica \u00a0 \u00a0 \u00a0Institucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

389.500 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Director de Unidad Program\u00e1tica Local \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

332.300 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

358.050 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

373.700 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Jefe de Departamento de Unidad \u00a0 \u00a0 \u00a0Program\u00e1tica Institucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

358.050 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Jefe de Divisi\u00f3n del Nivel Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

347.000 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Jefe de Oficina Nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

424.750 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Jefe de Servicio de Unidad Program\u00e1tica \u00a0 \u00a0 \u00a0Institucional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

358.050 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Secretario General Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

373.700 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Subgerente Seccional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

363.400 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a03o. DE LA ESCALA DE VIATICOS. A partir de la vigencia del presente decreto \u00a0 \u00a0establ\u00e9cese la siguiente escala de vi\u00e1ticos para los servidores del Instituto \u00a0 \u00a0de Seguros Sociales que deban cumplir comisiones de servicios en el interior o \u00a0 \u00a0en el exterior del pa\u00eds. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

REMUNERACION \u00a0 \u00a0 \u00a0MENSUAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

VIATICOS \u00a0 \u00a0 \u00a0DIARIOS EN PESOS PARA COMISIONES EN EL PAIS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

VIATICOS \u00a0 \u00a0 \u00a0DIARIOS EN DOLARES ESTADOUNIDENSES PARA COMISIONES EN EL EXTERIOR \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

Hasta 75.850 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 8.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta105 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

De 75.851 a 135.500 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 11.050 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 170 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

De 135.501 a 189.800 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 13.400 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 234 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

De 189.801 a 246.600 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 15.550 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 247 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

De 246.601 a 304.800 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 17.900 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 270 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

De 304.801 en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 20.250 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hasta 279 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0Instituto de Seguros Sociales fijar\u00e1 el valor de los vi\u00e1ticos seg\u00fan la \u00a0 \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del comisionado, el tiempo que se deba permanecer en el \u00a0 \u00a0lugar de la comisi\u00f3n, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y el \u00a0 \u00a0lugar donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por las cantidades se\u00f1aladas \u00a0 \u00a0en el presente art\u00edculo, para lo cual, reglamentar\u00e1 los procedimientos para \u00a0 \u00a0efectuar su reconocimiento y pago. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Para \u00a0 \u00a0determinar el valor de los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n b\u00e1sica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Cuando \u00a0 \u00a0para el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el \u00a0 \u00a0lugar de la comisi\u00f3n, s\u00f3lo se reconocer\u00e1 el cincuenta por ciento (50%) del \u00a0 \u00a0valor fijado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a04o. DEL AUXILIO DE ALIMENTACION. A partir del 1o. de enero de 1990, los \u00a0 \u00a0funcionarios de Seguridad Social que laboren en jornadas de seis (6) o m\u00e1s \u00a0 \u00a0horas y cuya asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, sobre la base de jornada completa, no \u00a0 \u00a0sea superior a ciento veinte mil seiscientos pesos ($120.600) tendr\u00e1n derecho a \u00a0 \u00a0un auxilio de alimentaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

a) \u00a0 \u00a0En aquellos lugares en que el Instituto suministre la alimentaci\u00f3n, una comida \u00a0 \u00a0diaria; y \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

b) \u00a0 \u00a0Donde no exista este servicio, se reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 un auxilio de \u00a0 \u00a0alimentaci\u00f3n en la misma cuant\u00eda que fije el Gobierno para los empleos del \u00a0 \u00a0Sector Central de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, como subsidio de alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a05o. DEL AUXILIO DE TRANSPORTE. El Instituto reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 a los \u00a0 \u00a0funcionarios de Seguridad Social cuya asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, no exceda de \u00a0 \u00a0tres (3) veces el salario m\u00ednimo, un auxilio de transporte en la misma cuant\u00eda \u00a0 \u00a0que fije el Gobierno para los empleados oficiales y trabajadores particulares. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0auxilio de que trata el presente art\u00edculo no se extender\u00e1 a los funcionarios \u00a0 \u00a0que residan en el lugar de trabajo o que reciban del Instituto el servicio de \u00a0 \u00a0transporte. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

ARTICULO \u00a0 \u00a06o. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las \u00a0 \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto ley 33 de \u00a0 \u00a01989, salvo lo dispuesto en los art\u00edculos 6\u00ba. y 7\u00ba. y surte efectos \u00a0 \u00a0fiscales a partir del lo de enero de 1990, excepto lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a0 \u00a03\u00ba. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Publ\u00edquese \u00a0 \u00a0y c\u00famplase, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

Dado \u00a0 \u00a0en Bogot\u00e1, D.E., a 4 de enero de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

VIRGILIO \u00a0 \u00a0BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

LUIS \u00a0 \u00a0FERNANDO ALARCON MANTILLA. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

MARIA \u00a0 \u00a0TERESA FORERO DE SAADE. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

El \u00a0 \u00a0Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

WILLIAM \u00a0 \u00a0RENE PARRA GUTIERREZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n

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DECRETO 52 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (enero 4) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 POR EL CUAL SE ESTABLECE LA ASIGNACION BASICA MENSUAL \u00a0 \u00a0DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DEL INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES Y DE LOS \u00a0 \u00a0FUNCIONARIOS DE SEGURIDAD SOCIAL CUYA REMUNERACION SE FIJA POR LOS MISMOS \u00a0 \u00a0MECANISMOS PREVISTOS PARA LOS EMPLEADOS […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-20595","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-1990"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20595\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}