\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0Twittear \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETO 758 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril \u00a0 \u00a011) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0POR \u00a0 \u00a0EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO N\u00daMERO 049 DE FEBRERO 1 DE 1990 EMANADO DEL \u00a0 \u00a0CONSEJO NACIONAL DE SEGUROS SOCIALES OBLIGATORIOS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0 \u00a0Colombia, en ejercicio de la facultad conferida en el \u00a0 \u00a0 Decreto Ley 1650 de 1977, art\u00edculo 43, \u00faltimo inciso, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 1\u00b0 Apru\u00e9base el Acuerdo \u00a0 \u00a0n\u00famero 049 de febrero 1 de 1990, emanado del Consejo Nacional de Seguros \u00a0 \u00a0Sociales Obligatorios, cuyo texto es el siguiente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDO \u00a0 \u00a0N\u00daMERO 049 DE 1990 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero \u00a0 \u00a01) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se expide el \u00a0 \u00a0Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Invalidez, Vejez y Muerte. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo Nacional de Seguros \u00a0 \u00a0Sociales Obligatorios, en ejercicio de las facultades conferidas en el art\u00edculo \u00a0 \u00a043, literal e) del \u00a0 \u00a0 Decreto Ley 1650 de 1977, o\u00eddo el concepto del Superintendente Nacional de \u00a0 \u00a0Salud, y \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se \u00a0 \u00a0hace necesario ajustar las normas del Reglamento General del Seguro Social \u00a0 \u00a0Obligatorio de Invalidez, Vejez y Muerte al \u00a0 \u00a0 Decreto Ley 1650 de 1977 por establecerlo su art\u00edculo 132, as\u00ed como unificar \u00a0 \u00a0la legislaci\u00f3n existente sobre la materia; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0 \u00a0Superintendente Nacional de Salud expidi\u00f3 concepto favorable seg\u00fan Oficio \u00a0 \u00a0n\u00famero 00557 de junio 23 de 1989 y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0 \u00a0proyecto de este Acuerdo fue aprobado por la Junta Administradora de los \u00a0 \u00a0Seguros Econ\u00f3micos por Acuerdo 075 de octubre 5 de 1989, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ACUERDA: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REGLAMENTO \u00a0 \u00a0GENERAL DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAMPO \u00a0 \u00a0DE APLICACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a01 AFILIADOS AL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE. Salvo las excepciones \u00a0 \u00a0establecidas en el art\u00edculo 2 del presente Reglamento, estar\u00e1n sujetos al \u00a0 \u00a0seguro social obligatorio contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte de \u00a0 \u00a0origen no profesional: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. En \u00a0 \u00a0forma forzosa u obligatoria: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los \u00a0 \u00a0trabajadores nacionales o extranjeros que presten sus servicios a patronos \u00a0 \u00a0particulares mediante contrato de trabajo o de aprendizaje; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los \u00a0 \u00a0funcionarios de seguridad social del Instituto de Seguros Sociales y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los \u00a0 \u00a0pensionados por jubilaci\u00f3n cuyas pensiones vayan a ser compartidas con las \u00a0 \u00a0pensiones de vejez a cargo del Instituto de Seguros Sociales o asumidas \u00a0 \u00a0totalmente por \u00e9l. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. En \u00a0 \u00a0forma facultativa: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los \u00a0 \u00a0trabajadores independientes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los sacerdotes \u00a0 \u00a0diocesanos y miembros de las Comunidades Religiosas y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los \u00a0 \u00a0servidores de entidades oficiales del orden estatal que al 17 de julio de 1977 \u00a0 \u00a0se encontraban registradas como patronos ante el ISS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Otros \u00a0 \u00a0sectores de poblaci\u00f3n respecto de quienes se ampl\u00ede la cobertura del r\u00e9gimen de \u00a0 \u00a0los seguros sociales obligatorios. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a02\u00b0 PERSONAS EXCLUIDAS DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE. Quedan excluidos \u00a0 \u00a0del Seguro Social Obligatorio de Invalidez, Vejez y Muerte: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Los \u00a0 \u00a0trabajadores dependientes que al inscribirse por primera vez en el R\u00e9gimen de \u00a0 \u00a0los Seguros Sociales, tengan 60 o m\u00e1s a\u00f1os de edad; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los \u00a0 \u00a0trabajadores independientes que se afilien por primera vez con 50 a\u00f1os de edad \u00a0 \u00a0o m\u00e1s, si se es mujer, o 55 a\u00f1os de edad o m\u00e1s, si se es var\u00f3n; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los \u00a0 \u00a0trabajadores dependientes que al momento de iniciarse la obligaci\u00f3n de \u00a0 \u00a0asegurarse se encuentren gozando de una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n a cargo de un \u00a0 \u00a0patrono o que de conformidad con el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, tengan \u00a0 \u00a0adquirido el derecho a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Las \u00a0 \u00a0personas que se hayan pensionado por el R\u00e9gimen de los Seguros Sociales \u00a0 \u00a0Obligatorios o hubieren recibido la indemnizaci\u00f3n sustitutiva de la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez o de invalidez por riesgo com\u00fan, salvo para el caso de invalidez, que \u00e9sta \u00a0 \u00a0hubiere cesado o desaparecido, en virtud de los programas de readaptaci\u00f3n y \u00a0 \u00a0rehabilitaci\u00f3n por parte del Instituto; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Las \u00a0 \u00a0personas que ejecuten trabajos ocasionales, accidentales y transitorios, cuya \u00a0 \u00a0duraci\u00f3n sea inferior a un (1) mes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) Los \u00a0 \u00a0trabajadores por cuenta propia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0La indemnizaci\u00f3n sustitutiva de la pensi\u00f3n de invalidez podr\u00e1 llegar a \u00a0 \u00a0convertirse en pensi\u00f3n de invalidez previos los estudios actuariales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) Salvo \u00a0 \u00a0lo previsto en tratados internacionales, los extranjeros que ingresen al pa\u00eds \u00a0 \u00a0en virtud de un contrato de trabajo de duraci\u00f3n fija no mayor de un a\u00f1o y \u00a0 \u00a0mientras est\u00e9 vigente este contrato y los que por depender de empresas \u00a0 \u00a0subsidiarias o filiales de organizaciones extranjeras que cubran varios pa\u00edses, \u00a0 \u00a0est\u00e9n sujetos a ser trasladados al exterior en cualquier tiempo, siempre que \u00a0 \u00a0dichas organizaciones los tengan protegidos con alg\u00fan R\u00e9gimen de Seguro por los \u00a0 \u00a0mismos riesgos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0excepci\u00f3n en cada caso deber\u00e1 ser solicitada al Instituto, adjunt\u00e1ndose las \u00a0 \u00a0pruebas correspondientes; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) Las \u00a0 \u00a0dem\u00e1s personas, grupos o sectores de poblaci\u00f3n que de conformidad con \u00a0 \u00a0reglamentos especiales, hubieren sido excluidos de este seguro. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0Salvo el caso de afiliaci\u00f3n fraudulenta, los afiliados que exceptuados \u00a0 \u00a0expresamente por este art\u00edculo, cotizaren para los riesgos respecto de los \u00a0 \u00a0cuales se encontraren exonerados, tendr\u00e1n derecho a la devoluci\u00f3n de los \u00a0 \u00a0aportes patrono-laborales de conformidad con el Reglamento General de Registro, \u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n, Afiliaci\u00f3n y Adscripci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a03\u00b0 CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES. Salvo lo que se establezca por ley, el ISS \u00a0 \u00a0podr\u00e1 suscribir convenios con otras instituciones de seguridad social de \u00a0 \u00a0car\u00e1cter nacional, para establecer la extensi\u00f3n y condiciones de la \u00a0 \u00a0continuaci\u00f3n o reconocimiento de los derechos de los asegurados que pasen de \u00a0 \u00a0una Instituci\u00f3n a otra, en relaci\u00f3n con los riesgos de invalidez, vejez y \u00a0 \u00a0muerte. As\u00ed mismo el ISS podr\u00e1 celebrar convenios con otras instituciones \u00a0 \u00a0extranjeras de seguridad social, en cumplimiento de convenios o tratados \u00a0 \u00a0internacionales celebrados por el Estado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRESTACIONES \u00a0 \u00a0DEL RIESGO DE INVALIDEZ DE ORIGEN COMUN \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a04\u00b0 INVALIDO. Para los efectos de la pensi\u00f3n de invalidez por riesgo com\u00fan, se \u00a0 \u00a0considera inv\u00e1lido, la persona que por cualquier causa de origen no profesional, \u00a0 \u00a0no provocada intencionalmente o cuyo motivo no haya sido la violaci\u00f3n \u00a0 \u00a0injustificada de los Reglamentos de los Seguros Sociales Obligatorios, hubiera \u00a0 \u00a0perdido su capacidad laboral en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 5\u00b0 del \u00a0 \u00a0presente Reglamento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a05\u00ba CLASES DE INVALIDEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Se \u00a0 \u00a0tendr\u00e1n como inv\u00e1lidos para efectos del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0INVALIDO PERMANENTE TOTAL. Es el afiliado o asegurado que por enfermedad no \u00a0 \u00a0profesional o por lesi\u00f3n distinta de accidente de trabajo, haya perdido el 50% \u00a0 \u00a0o m\u00e1s de su capacidad laborativa para desempe\u00f1ar el oficio o profesi\u00f3n para el \u00a0 \u00a0cual est\u00e1 capacitado y que constituye su actividad habitual y permanente. La \u00a0 \u00a0cuant\u00eda b\u00e1sica de esta pensi\u00f3n ser\u00e1 del 45 % del salario mensual de base; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) INVALIDO \u00a0 \u00a0PERMANENTE ABSOLUTO. Es el afiliado o asegurado que por enfermedad no \u00a0 \u00a0profesional o por lesi\u00f3n distinta de accidente de trabajo, haya perdido su \u00a0 \u00a0capacidad laboral para realizar cualquier clase de trabajo remunerado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0cuant\u00eda b\u00e1sica de esta pensi\u00f3n ser\u00e1 del 51% del salario mensual de base; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) GRAN \u00a0 \u00a0INVALIDEZ. Es el afiliado o asegurado que por enfermedad no profesional o por \u00a0 \u00a0lesi\u00f3n distinta de accidente de trabajo, haya perdido su capacidad laboral en \u00a0 \u00a0grado tal que necesite de la asistencia constante de otra persona para \u00a0 \u00a0movilizarse, conducirse o efectuar los actos esenciales de la existencia. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0cuant\u00eda b\u00e1sica de esta pensi\u00f3n ser\u00e1 del 57 % del salario mensual de base. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. No se \u00a0 \u00a0considera inv\u00e1lida por riesgo com\u00fan, la persona que solamente pierde su capacidad \u00a0 \u00a0laboral en un porcentaje inferior al cincuenta por ciento (50%) o cuya \u00a0 \u00a0invalidez es cong\u00e9nita. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a06\u00b0 REQUISITOS DE LA PENSION DE INVALIDEZ. Tendr\u00e1n derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0invalidez de origen com\u00fan, las personas que re\u00fanan las siguientes condiciones: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Ser \u00a0 \u00a0inv\u00e1lido permanente total o inv\u00e1lido permanente absoluto o gran inv\u00e1lido y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Haber \u00a0 \u00a0cotizado para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, ciento cincuenta (150) \u00a0 \u00a0semanas dentro de los seis (6) a\u00f1os anteriores a la fecha del estado de invalidez, \u00a0 \u00a0o trescientas (300) semanas, en cualquier \u00e9poca, con anterioridad al estado de \u00a0 \u00a0invalidez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a07\u00b0 CALIFICACION DEL GRADO DE INVALIDEZ. S\u00f3lo tendr\u00e1 validez la calificaci\u00f3n \u00a0 \u00a0efectuada por los m\u00e9dicos laborales del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a08\u00b0 EXTINCION, DISMINUCION O AUMENTO DE LA PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO \u00a0 \u00a0COMUN. La pensi\u00f3n de invalidez por riesgo com\u00fan cesar\u00e1 cuando seg\u00fan concepto \u00a0 \u00a0m\u00e9dico laboral, la causa que la produjo hubiere desaparecido. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
As\u00ed \u00a0 \u00a0mismo se disminuir\u00e1 o aumentar\u00e1 el monto de la pensi\u00f3n de invalidez, en caso de \u00a0 \u00a0aminoraci\u00f3n o agravaci\u00f3n de la enfermedad o de las lesiones que la hubieren \u00a0 \u00a0producido, de acuerdo con el concepto del m\u00e9dico laboral del ISS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a09\u00b0 INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE LA PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN. El \u00a0 \u00a0asegurado que al momento de invalidarse no tuviere el n\u00famero de semanas \u00a0 \u00a0exigidas en el literal b) del art\u00edculo 6\u00b0 del presente Acuerdo, tendr\u00e1 derecho \u00a0 \u00a0en sustituci\u00f3n de la pensi\u00f3n de invalidez, a una indemnizaci\u00f3n equivalente a \u00a0 \u00a0una mensualidad de la pensi\u00f3n que le habr\u00eda correspondido, por cada veinticinco \u00a0 \u00a0(25) semanas de cotizaci\u00f3n acreditadas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igual \u00a0 \u00a0indemnizaci\u00f3n se otorgar\u00e1 al asegurado que sin tener derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez, se invalide despu\u00e9s de alcanzar las edades que se se\u00f1alan en este Reglamento \u00a0 \u00a0para adquirir el derecho a esta pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En uno y \u00a0 \u00a0otro caso ser\u00e1 requisito, que el interesado tenga acreditadas no menos de cien \u00a0 \u00a0(100) semanas de cotizaci\u00f3n, veinticinco (25) de las cuales deben corresponder \u00a0 \u00a0al a\u00f1o anterior a la estructuraci\u00f3n de la invalidez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a010. DISFRUTE DE LA PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN. La pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0invalidez por riesgo com\u00fan, se reconocer\u00e1 a solicitud de parte interesada y \u00a0 \u00a0comenzar\u00e1 a pagarse en forma peri\u00f3dica y mensual desde la fecha en que se \u00a0 \u00a0estructure tal estado. Cuando el beneficiario estuviere en goce de subsidio por \u00a0 \u00a0incapacidad temporal, el pago de la pensi\u00f3n de invalidez comenzar\u00e1 a cubrirse \u00a0 \u00a0al expirar el derecho al mencionado subsidio. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de invalidez por riesgo com\u00fan, se otorgar\u00e1 por per\u00edodos bienales, \u00a0 \u00a0previo examen m\u00e9dico-laboral del ISS, al que el beneficiario deber\u00e1 someterse \u00a0 \u00a0en forma obligatoria, con el fin de que se pueda establecer que subsisten las \u00a0 \u00a0condiciones que determinaron su otorgamiento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de invalidez se convertir\u00e1 en pensi\u00f3n de vejez, a partir del \u00a0 \u00a0cumplimiento de la edad m\u00ednima fijada para adquirir este derecho. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a011. OBLIGATORIEDAD DE LAS REVISIONES Y PRESCRIPCIONES MEDICAS. El asegurado que \u00a0 \u00a0solicite pensi\u00f3n de invalidez y quien est\u00e9 en goce de la misma, deber\u00e1n someterse \u00a0 \u00a0a las revisiones, reconocimientos y ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos que ordene el \u00a0 \u00a0Instituto, con el fin de que los m\u00e9dicos laborales de esta Instituci\u00f3n, \u00a0 \u00a0procedan a calificar la invalidez, disminuir su cuant\u00eda, aumentarla o declarar \u00a0 \u00a0extinguida la pensi\u00f3n, cuando de dicho control m\u00e9dico resultare, que la \u00a0 \u00a0incapacidad se ha modificado favorablemente, agravado o desaparecido. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0pensionado por invalidez igualmente estar\u00e1 obligado a someterse a los \u00a0 \u00a0tratamientos curativos y de rehabilitaci\u00f3n que le sean prescritos por los \u00a0 \u00a0m\u00e9dicos del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El no \u00a0 \u00a0acatamiento a lo dispuesto en este art\u00edculo producir\u00e1 seg\u00fan el caso, la \u00a0 \u00a0suspensi\u00f3n del tr\u00e1mite de la pensi\u00f3n o de su pago. Uno y otro se reanudar\u00e1n, si \u00a0 \u00a0subsiste la invalidez, en la fecha en que el beneficiario se someta a las \u00a0 \u00a0prescripciones m\u00e9dicas correspondientes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0III \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRESTACIONES \u00a0 \u00a0DEL RIESGO DE VEJEZ \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a012. REQUISITOS DE LA PENSION POR VEJEZ. Tendr\u00e1n derecho a la pensi\u00f3n de vejez \u00a0 \u00a0las personas que re\u00fanan los siguientes requisitos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Sesenta (60) o m\u00e1s a\u00f1os de edad si se es var\u00f3n o cincuenta y cinco (55) o m\u00e1s \u00a0 \u00a0a\u00f1os de edad, si se es mujer y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Un \u00a0 \u00a0m\u00ednimo de quinientas (500) semanas de cotizaci\u00f3n pagadas durante los \u00faltimos \u00a0 \u00a0veinte (20) a\u00f1os anteriores al cumplimiento de las edades m\u00ednimas, o haber acreditado \u00a0 \u00a0un n\u00famero de un mil (1.0.00) semanas de cotizaci\u00f3n, sufragadas en cualquier \u00a0 \u00a0tiempo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a013. CAUSACION Y DISFRUTE DE LA PENSION POR VEJEZ. La pensi\u00f3n de vejez se \u00a0 \u00a0reconocer\u00e1 a solicitud de parte interesada reunidos los requisitos m\u00ednimos establecidos \u00a0 \u00a0en el art\u00edculo anterior, pero ser\u00e1 necesaria su desafiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen para \u00a0 \u00a0que se pueda entrar a disfrutar de la misma. Para su liquidaci\u00f3n se tendr\u00e1 en \u00a0 \u00a0cuenta hasta la \u00faltima semana efectivamente cotizada por este riesgo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a014. INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE LA PENSION DC VEJEZ. Las personas que habiendo \u00a0 \u00a0cumplido las edades m\u00ednimas exigidas para adquirir el derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez, se retiraren definitivamente de las actividades sujetas al seguro social \u00a0 \u00a0y no hubieren acreditado el n\u00famero m\u00ednimo de semanas de cotizaci\u00f3n requeridas \u00a0 \u00a0para que tal derecho se cause, percibir\u00e1n en sustituci\u00f3n, por cada veinticinco \u00a0 \u00a0(25) semanas de cotizaci\u00f3n acreditadas, una indemnizaci\u00f3n equivalente a una \u00a0 \u00a0mensualidad de la pensi\u00f3n por invalidez permanente total que les hubiere \u00a0 \u00a0correspondido en el supuesto de haberse invalidado al cumplimiento de la \u00a0 \u00a0respectiva edad. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0 \u00a0conceder esta indemnizaci\u00f3n se requiere, que no hayan transcurrido m\u00e1s de diez \u00a0 \u00a0(10) a\u00f1os entre el per\u00edodo a que corresponde la \u00faltima cotizaci\u00f3n acreditada y \u00a0 \u00a0la fecha de cumplimiento de las edades para adquirir el derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez, y que el asegurado tenga acreditadas no menos de cien (100) semanas de \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0Las personas que en cualquier tiempo reciban la indemnizaci\u00f3n de que trata este \u00a0 \u00a0art\u00edculo, no podr\u00e1n ser inscritas nuevamente en el seguro de vejez, invalidez y \u00a0 \u00a0muerte. Las semanas tenidas en cuenta para efectos de la indemnizaci\u00f3n, no se \u00a0 \u00a0computar\u00e1n para la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n por aportes de que trata la \u00a0 \u00a0 Ley 71 de 1988. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a015. PENSIONES DE VEJEZ ESPECIALES. La edad para el derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez de los trabajadores que a continuaci\u00f3n se relacionan, se disminuir\u00e1n en \u00a0 \u00a0un (1) a\u00f1o por cada cincuenta (50) semanas de cotizaci\u00f3n acreditadas con \u00a0 \u00a0posterioridad a las primeras setecientas cincuenta (750) semanas cotizadas en \u00a0 \u00a0forma continua o discontinua en la misma actividad: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Trabajadores mineros que presten su servicio en socavones o su labor sea \u00a0 \u00a0subterr\u00e1nea; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Trabajadores dedicados a actividades que impliquen exposici\u00f3n a altas \u00a0 \u00a0temperaturas; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0 \u00a0Trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0 \u00a0Trabajadores expuestos o que operen sustancias comprobadamente cancer\u00edgenas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a01. Para la aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo, las dependencias de salud ocupacional \u00a0 \u00a0del ISS calificar\u00e1n, en cada caso, la actividad desarrollada previa investigaci\u00f3n \u00a0 \u00a0sobre su habitualidad, equipos utilizados y la intensidad de la exposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a02. La Direcci\u00f3n General del Instituto mediante resoluci\u00f3n motivada podr\u00e1 \u00a0 \u00a0ampliar y actualizar las causas que originan pensiones de vejez \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
especiales, \u00a0 \u00a0previo concepto t\u00e9cnico de la Subdirecci\u00f3n de Servicios de Salud o a trav\u00e9s de \u00a0 \u00a0la Divisi\u00f3n de Salud Ocupacional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a016. COMPARTIBILIDAD DE LAS PENSIONES LEGALES DE JUBILACION. Los trabajadores \u00a0 \u00a0que al iniciarse la obligaci\u00f3n de asegurarse en el Instituto de Seguros \u00a0 \u00a0Sociales contra los riesgos de invalidez, vejez y muerte, lleven 10 a\u00f1os o m\u00e1s \u00a0 \u00a0de servicios continuos o discontinuos en una misma empresa de capital de \u00a0 \u00a0ochocientos mil pesos ($ 800.000.00) moneda corriente o superior, ingresar\u00e1n al \u00a0 \u00a0seguro obligatorio como afiliados para el riesgo de invalidez, vejez y muerte. \u00a0 \u00a0Al cumplirse el tiempo de servicios y la edad exigidos por la ley para las \u00a0 \u00a0pensiones plenas o especiales en ella consagradas, podr\u00e1n exigir la jubilaci\u00f3n \u00a0 \u00a0a cargo del patrono y \u00e9ste estar\u00e1 obligado a pagar dicha pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0pero el patrono continuar\u00e1 cotizando en este seguro hasta cuando el trabajador \u00a0 \u00a0cumpla con los requisitos m\u00ednimos exigidos por el Instituto para otorgar la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de vejez, y en este momento, el Instituto proceder\u00e1 a cubrir dicha \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n, siendo de cuenta del patrono \u00fanicamente el mayor valor, si lo hubiere, \u00a0 \u00a0entre la pensi\u00f3n otorgada por el Instituto y la que venia cubriendo al \u00a0 \u00a0pensionado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a017. COMPARTIBILIDAD DE LAS PENSIONES SANCION. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0trabajadores que sean despedidos por el patrono sin justa causa y tengan \u00a0 \u00a0derecho al cumplir la edad requerida por la ley, al pago de la pensi\u00f3n \u00a0 \u00a0restringida de que habla el art\u00edculo 8\u00b0 de la \u00a0 \u00a0 Ley 171 de 1961, tendr\u00e1n derecho a que el patrono cotice para el \u00a0 \u00a0Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, a partir de la fecha en que cubra dicha \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n y hasta cuando cumplan con los requisitos m\u00ednimos exigidos por estos \u00a0 \u00a0Reglamentos para la pensi\u00f3n de vejez. En este momento, el Instituto proceder\u00e1 a \u00a0 \u00a0cubrir dicha pensi\u00f3n, siendo de cuenta del patrono \u00fanicamente el mayor valor, \u00a0 \u00a0si lo hubiere, entre la pensi\u00f3n otorgada por el Instituto y la que ven\u00eda \u00a0 \u00a0cubriendo al pensionado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a018. COMPARTIBILIDAD DE LAS PENSIONES EXTRALEGALES. Los patronos registrados \u00a0 \u00a0como tales en el Instituto de Seguros Sociales, que otorguen a sus trabajadores \u00a0 \u00a0afiliados pensiones de jubilaci\u00f3n reconocidas en convenci\u00f3n colectiva, pacto \u00a0 \u00a0colectivo, laudo arbitral o voluntariamente, causadas a partir del 17 de \u00a0 \u00a0octubre de 1985, continuar\u00e1n cotizando para los seguros de invalidez, vejez y \u00a0 \u00a0muerte, hasta cuando los asegurados cumplan los requisitos exigidos por el \u00a0 \u00a0Instituto para otorgar la pensi\u00f3n de vejez y en este momento, el Instituto \u00a0 \u00a0proceder\u00e1 a cubrir dicha pensi\u00f3n, siendo de cuenta del patrono \u00fanicamente el \u00a0 \u00a0mayor valor, si lo hubiere, entre la pensi\u00f3n otorgada por el Instituto y la que \u00a0 \u00a0ven\u00eda cancelando al pensionado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0Lo dispuesto en este art\u00edculo no se aplicar\u00e1 cuando en la respectiva convenci\u00f3n \u00a0 \u00a0colectiva, pacto colectivo, laudo arbitral o acuerdo entre las partes, se haya \u00a0 \u00a0dispuesto expresamente, que las pensiones en ellos reconocidas, no ser\u00e1n \u00a0 \u00a0compartidas con el Instituto de Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a019. SALARIO BASE PARA LAS COTIZACIONES Y APORTES PARA EL SEGURO DE INVALIDEZ, \u00a0 \u00a0VEJEZ Y MUERTE, DE LAS PENSIONES COMPARTIDAS. Se tomar\u00e1 como salario base para \u00a0 \u00a0las cotizaciones y aportes que por concepto del seguro de Invalidez, Vejez y \u00a0 \u00a0Muerte deben cubrir los patronos al ISS para efectos de la compartibilidad de \u00a0 \u00a0las pensiones de que trata el presente Reglamento, el valor de la pensi\u00f3n que \u00a0 \u00a0se encuentre cancelando y que se vaya a compartir. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0IV \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
NORMAS \u00a0 \u00a0COMUNES A LOS RIESGOS DE INVALIDEZ Y VEJEZ \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a020. INTEGRACION DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN Y DE VEJEZ. Las \u00a0 \u00a0pensiones de invalidez por riesgo com\u00fan y por vejez, se integrar\u00e1n as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I. \u00a0 \u00a0PENSIONES DE INVALIDEZ. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0 \u00a0Pensi\u00f3n de Invalidez Permanente Total: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Con \u00a0 \u00a0una cuant\u00eda b\u00e1sica igual al cuarenta y cinco por ciento (45%) del salario \u00a0 \u00a0mensual de base y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con \u00a0 \u00a0aumentos equivalentes al tres por ciento (3%) del mismo salario mensual de base \u00a0 \u00a0por cada cincuenta (50) semanas de cotizaci\u00f3n que el asegurado tuviere \u00a0 \u00a0acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n. El valor total de la pensi\u00f3n no podr\u00e1 superar el 90% del salario \u00a0 \u00a0mensual de base ni ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual ni superior a \u00a0 \u00a0quince veces este mismo salario. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0 \u00a0Pensi\u00f3n de Invalidez Permanente Absoluta: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Con \u00a0 \u00a0una cuant\u00eda b\u00e1sica igual al cincuenta y uno por ciento (51%) del salario \u00a0 \u00a0mensual de base y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con \u00a0 \u00a0aumentos equivalentes al tres por ciento (30%) del mismo salario mensual de \u00a0 \u00a0base por cada cincuenta (50) semanas de cotizaci\u00f3n que el asegurado tuviere \u00a0 \u00a0acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n. El valor total de la pensi\u00f3n no podr\u00e1 superar el 90% del salario \u00a0 \u00a0mensual de base ni ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual ni superior a \u00a0 \u00a0quince veces este mismo salario. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Gran \u00a0 \u00a0Invalidez: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Con \u00a0 \u00a0una cuant\u00eda b\u00e1sica igual al cincuenta y cuatro por ciento (57%) del salario \u00a0 \u00a0mensual de base y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con \u00a0 \u00a0aumentos equivalentes al tres por ciento (3%) del mismo salario mensual de base \u00a0 \u00a0por cada cincuenta (50) semanas de cotizaci\u00f3n que el asegurado tuviere \u00a0 \u00a0acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n. El valor total de la pensi\u00f3n no podr\u00e1 superar el 90% del salario \u00a0 \u00a0mensual de base ni ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual ni superior a \u00a0 \u00a0quince veces este mismo salario. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
II. \u00a0 \u00a0PENSION DE VEJEZ: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Con \u00a0 \u00a0una cuant\u00eda b\u00e1sica igual al cuarenta y cinco por ciento (45%) del salario \u00a0 \u00a0mensual de base y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con \u00a0 \u00a0aumentos equivalentes al tres por ciento (3%) del mismo salario mensual de base \u00a0 \u00a0por cada cincuenta (50) semanas de cotizaci\u00f3n que el asegurado tuviere \u00a0 \u00a0acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n. El valor total de la pensi\u00f3n no podr\u00e1 superar el 90% del salario \u00a0 \u00a0mensual de base ni ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual ni superior a \u00a0 \u00a0quince veces este mismo salario. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a01\u00b0 El salario mensual de base se obtiene multiplicando por el factor 4.33, la \u00a0 \u00a0cent\u00e9sima parte de la suma de los salarios semanales sobre los cuales cotiz\u00f3 el \u00a0 \u00a0trabajador en las \u00faltimas cien (100) semanas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0factor 4.33 resulta de dividir el n\u00famero de semanas de un a\u00f1o por el n\u00famero de \u00a0 \u00a0meses. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a02\u00b0 La integraci\u00f3n de la pensi\u00f3n de vejez o de invalidez de que trata este \u00a0 \u00a0art\u00edculo, se sujetar\u00e1 a la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PORCENTAJE DE PENSION SOBRE SALARIO MENSUAL DE BASE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO SEMANAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% INV. P.TOTAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% INV.P. ABSOLUTA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% GRAN INV. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VEJEZ \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
500 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
45 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
45 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
550 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
48 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
48 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
600 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
650 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
700 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
750 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
800 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
850 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
900 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
69 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
950 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
84 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.000 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
87 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.050 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
84 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.100 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
81 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
87 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
81 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.150 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
84 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
84 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.200 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
87 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
87 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1.250 \u00a0 \u00a0 \u00a0o m\u00e0s \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
90 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero \u00a0 \u00a0de semanas: N\u00famero de semanas cotizadas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
%,Inv. \u00a0 \u00a0P. Total: Porcentaje Invalidez Permanente Total . \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% Inv. \u00a0 \u00a0P. Absoluta: Porcentaje Invalidez Permanente Absoluta. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% Gran \u00a0 \u00a0Inv.: Porcentaje Gran Invalidez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a021. INCREMENTOS DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN Y VEJEZ. Las \u00a0 \u00a0pensiones mensuales de invalidez y de vejez se incrementar\u00e1n as\u00ed: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) En un \u00a0 \u00a0siete por ciento (7%) sobre la pensi\u00f3n m\u00ednima legal, por cada uno de los hijos \u00a0 \u00a0o hijas menores de 16 a\u00f1os o de dieciocho (18) a\u00f1os si son estudiantes o por \u00a0 \u00a0cada uno de los hijos inv\u00e1lidos no pensionados de cualquier edad, siempre que \u00a0 \u00a0dependan econ\u00f3micamente del beneficiario y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En un \u00a0 \u00a0catorce por ciento (14%) sobre la pensi\u00f3n m\u00ednima legal, por el c\u00f3nyuge o \u00a0 \u00a0compa\u00f1ero o compa\u00f1era del beneficiario que dependa econ\u00f3micamente de \u00e9ste y no \u00a0 \u00a0disfrute de una pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0incrementos mensuales de las pensiones de invalidez y de vejez por estos \u00a0 \u00a0conceptos, no podr\u00e1n exceder del cuarenta y dos por ciento (42%) de la pensi\u00f3n \u00a0 \u00a0m\u00ednima legal. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a022. NATURALEZA DE LOS INCREMENTOS PENSIONALES. Los incrementos de que trata el \u00a0 \u00a0art\u00edculo anterior no forman parte integrante de la pensi\u00f3n de invalidez o de \u00a0 \u00a0vejez que reconoce el Instituto de Seguros Sociales y el derecho a ellos \u00a0 \u00a0subsiste mientras perduren las causas que les dieron origen. El Director \u00a0 \u00a0General del ISS establecer\u00e1 los mecanismos necesarios para su control. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a023. MONTO MINIMO Y MAXIMO DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ POR RIESGO COMUN Y DE \u00a0 \u00a0VEJEZ. Las pensiones mensuales de invalidez y de vejez integradas de \u00a0 \u00a0conformidad con el art\u00edculo 20 del presente Reglamento, no podr\u00e1n superar el \u00a0 \u00a090% del salario mensual de base, ni ser inferiores al salario m\u00ednimo legal \u00a0 \u00a0mensual, ni ser superiores a quince veces este mismo salario m\u00ednimo legal \u00a0 \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a024. NO REAFILIACION. Los pensionados por el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte \u00a0 \u00a0o quienes hubieren recibido las indemnizaciones sustitutivas, no podr\u00e1n \u00a0 \u00a0reafiliarse para este Seguro, salvo, para el caso de invalidez, que \u00e9sta \u00a0 \u00a0hubiere desaparecido. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0V \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRESTACIONES \u00a0 \u00a0EN CASO DE MUERTE \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a025. PENSION DE SOBREVIVIENTES POR MUERTE POR RIESGO COMUN. Cuando la muerte del \u00a0 \u00a0asegurado sea de origen no profesional, habr\u00e1 derecho a pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0sobrevivientes en los siguientes casos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0 \u00a0Cuando a la fecha del fallecimiento, el asegurado haya reunido el n\u00famero y \u00a0 \u00a0densidad de cotizaciones que se exigen para adquirir el derecho a la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0invalidez por riesgo com\u00fan y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0 \u00a0Cuando el asegurado fallecido estuviere disfrutando o tenga causado el derecho \u00a0 \u00a0a la pensi\u00f3n de invalidez o de vejez seg\u00fan el presente Reglamento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a026. CAUSACION Y PERCEPCION DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES. El derecho a la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de sobrevivientes se causa cuando se re\u00fanen los requisitos establecidos \u00a0 \u00a0en el presente Reglamento y se reconoce y paga a partir de la fecha del \u00a0 \u00a0fallecimiento del asegurado o del pensionado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a027. BENEFICIARIOS DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES POR MUERTE POR RIESGO COMUN. \u00a0 \u00a0Son beneficiarios de la pensi\u00f3n de sobrevivientes por riesgo com\u00fan, los \u00a0 \u00a0siguientes derecho habientes: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. En \u00a0 \u00a0forma vitalicia, el c\u00f3nyuge sobreviviente y, a falta de \u00e9ste, el compa\u00f1ero o la \u00a0 \u00a0compa\u00f1era permanente del asegurado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se \u00a0 \u00a0entiende que falta el c\u00f3nyuge sobreviviente: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Por \u00a0 \u00a0muerte real o presunta; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Por \u00a0 \u00a0nulidad del matrimonio civil o eclesi\u00e1stico; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Por \u00a0 \u00a0divorcio del matrimonio civil y, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Por \u00a0 \u00a0separaci\u00f3n legal y definitiva de cuerpos y de bienes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Los \u00a0 \u00a0hijos leg\u00edtimos, naturales y adoptivos menores de 18 a\u00f1os, los inv\u00e1lidos de \u00a0 \u00a0cualquier edad, los incapacitados por raz\u00f3n de sus estudios, siempre que \u00a0 \u00a0dependan econ\u00f3micamente del asegurado y mientras subsistan las condiciones de \u00a0 \u00a0minor\u00eda de edad, invalidez y los estudiantes aprueben el respectivo per\u00edodo \u00a0 \u00a0escolar y no cambien o inicien nueva carrera o profesi\u00f3n por razones distintas \u00a0 \u00a0de salud. La invalidez ser\u00e1 calificada por los m\u00e9dicos laborales del Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. A \u00a0 \u00a0falta de c\u00f3nyuge, compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente e hijos, tienen derecho en \u00a0 \u00a0forma vitalicia, los padres del asegurado, incluidos los adoptantes, que \u00a0 \u00a0depend\u00edan econ\u00f3micamente del causante. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. A \u00a0 \u00a0falta de c\u00f3nyuge, compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente, hijos con derecho o padres, \u00a0 \u00a0la pensi\u00f3n corresponder\u00e1 a los hermanos inv\u00e1lidos que depend\u00edan econ\u00f3micamente \u00a0 \u00a0del asegurado y hasta cuando cese la invalidez. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a028. CUANTIAS DE LAS PENSIONES DE SOBREVIVIENTES POR RIESGO COMUN. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El \u00a0 \u00a0c\u00f3nyuge sobreviviente o compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente del causante, tendr\u00e1 derecho \u00a0 \u00a0a recibir en concurrencia con los hijos menores, inv\u00e1lidos de cualquier edad y \u00a0 \u00a0estudiantes de 18 o m\u00e1s a\u00f1os de edad, el 50% de la pensi\u00f3n, correspondi\u00e9ndoles \u00a0 \u00a0a estos beneficiarios el otro 50% que se distribuir\u00e1 en forma proporcional \u00a0 \u00a0entre ellos. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. A \u00a0 \u00a0falta de hijos con derecho, se sustituir\u00e1 la totalidad de la pensi\u00f3n, al \u00a0 \u00a0c\u00f3nyuge sobreviviente o al Compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente del causante. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Si no \u00a0 \u00a0hubiere c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite o compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente, la sustituci\u00f3n \u00a0 \u00a0de la pensi\u00f3n corresponder\u00e1 integramente a los hijos con derecho, por partes \u00a0 \u00a0iguales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Si no \u00a0 \u00a0hubiere c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite o compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente, ni hijos con \u00a0 \u00a0derecho, la sustituci\u00f3n pensional corresponder\u00e1 a los padres que depend\u00edan \u00a0 \u00a0econ\u00f3micamente del causante. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Si no \u00a0 \u00a0hubiere c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite, compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanentes o hijos con \u00a0 \u00a0derecho, ni padres, la sustituci\u00f3n de la pensi\u00f3n corresponder\u00e1 a los hermanos \u00a0 \u00a0inv\u00e1lidos que depend\u00edan econ\u00f3micamente del causante. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a01\u00b0 Cuando por extinci\u00f3n o p\u00e9rdida del derecho, faltare alguno de los \u00a0 \u00a0beneficiarios del respectivo orden, la cuota parte de su pensi\u00f3n, acrecer\u00e1 en \u00a0 \u00a0forma proporcional a la de los dem\u00e1s. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a0 \u00a02\u00b0 Se entender\u00e1 que hay dependencia econ\u00f3mica cuando el beneficiario no tenga \u00a0 \u00a0ingresos o \u00e9stos sean inferiores al salario m\u00ednimo legal. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a029. COMPA\u00d1ERO PERMANENTE. Para que el compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente tenga \u00a0 \u00a0derecho a la pensi\u00f3n de sobrevivientes, se requerir\u00e1, que sea soltero o que \u00a0 \u00a0siendo casado estuviere separado legal y definitivamente de cuerpos y de \u00a0 \u00a0bienes, y que haya hecho vida marital con el causante durante los tres (3) a\u00f1os \u00a0 \u00a0inmediatamente anteriores a su fallecimiento, o con la que haya tenido hijos; \u00a0 \u00a0si en varias mujeres concurren estas circunstancias s\u00f3lo tendr\u00e1n un derecho \u00a0 \u00a0proporcional las que tuvieren hijos con el asegurado fallecido. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a030. PERDIDA Y EXTINCION DEL DERECHO A LA PENSION DE SOBREVIVIENTES. Se pierde \u00a0 \u00a0el derecho a la pensi\u00f3n de sobrevivientes en los siguientes casos: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El \u00a0 \u00a0c\u00f3nyuge, cuando el c\u00f3nyuge sobreviviente en el momento del deceso no hiciere \u00a0 \u00a0vida en com\u00fan con el causante, salvo que se hubiera encontrado en imposibilidad \u00a0 \u00a0de hacerlo porque \u00e9ste abandon\u00f3 el hogar sin justa causa o le impidi\u00f3 su \u00a0 \u00a0acercamiento o compa\u00f1\u00eda. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En este \u00a0 \u00a0evento el compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente del causante no tendr\u00e1 derecho a la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de sobrevivientes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. El \u00a0 \u00a0c\u00f3nyuge sobreviviente, compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente, cuando con \u00a0 \u00a0posterioridad al fallecimiento del causante, contraiga nupcias o haga vida \u00a0 \u00a0marital. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0 \u00a0Cuando cese la invalidez, causa de su reconocimiento o se produzca la \u00a0 \u00a0independencia econ\u00f3mica. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0 \u00a0Cuando el hu\u00e9rfano cumpla la mayor\u00eda de edad o cese la incapacidad por raz\u00f3n de \u00a0 \u00a0sus estudios. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Por \u00a0 \u00a0muerte del beneficiario, y \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. En \u00a0 \u00a0los dem\u00e1s casos establecidos en la ley o en los Reglamentos del ISS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a031. INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES. Si al momento \u00a0 \u00a0del fallecimiento, el asegurado no tuviere el n\u00famero de semanas de cotizaci\u00f3n o \u00a0 \u00a0la densidad de cotizaciones requeridas para dejar derecho a pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0sobrevivientes, pero hubiere acreditado un m\u00ednimo de veinticinco (25) semanas \u00a0 \u00a0de cotizaci\u00f3n, se otorgar\u00e1 a las personas que hubieren tenido derecho a la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de sobrevivientes en caso de que se hubiere causado y en los mismos \u00a0 \u00a0porcentajes en que ella se hubiere cubierto, una indemnizaci\u00f3n igual al valor \u00a0 \u00a0de una mensualidad de dicha pensi\u00f3n de sobrevivientes por cada veinticinco (25) \u00a0 \u00a0semanas de cotizaci\u00f3n acreditadas, sin que el monto m\u00ednimo de la indemnizaci\u00f3n \u00a0 \u00a0pueda ser inferior a doce (12) mensualidades. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a032. AUXILIO FUNERARIO. En caso de muerte de origen no profesional del asegurado \u00a0 \u00a0que tuviere no menos de cinco (5) semanas de cotizaci\u00f3n, el Instituto pagar\u00e1 a \u00a0 \u00a0quien compruebe haber sufragado los gastos de entierro un auxilio funerario \u00a0 \u00a0igual a dos mensualidades del salario de base que habr\u00eda servido para \u00a0 \u00a0determinar la pensi\u00f3n de invalidez permanente total de origen com\u00fan que le \u00a0 \u00a0hubiere podido corresponder al causante, sin que en ning\u00fan caso sea inferior a \u00a0 \u00a0dos (2) salarios m\u00ednimos legales mensuales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En caso \u00a0 \u00a0de muerte por riesgo com\u00fan del pensionado por el r\u00e9gimen de los seguros \u00a0 \u00a0sociales obligatorios, el Instituto pagar\u00e1, a quien compruebe haber sufragado \u00a0 \u00a0los gastos funerarios, un auxilio igual al monto de una mensualidad de la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n de origen com\u00fan que le hubiere podido corresponder al causante sin que \u00a0 \u00a0tal auxilio pueda ser inferior a cinco (5) veces el salario m\u00ednimo legal \u00a0 \u00a0mensual ni superior a diez (10) veces este mismo salario. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a033. TRAMITE PARA EL PAGO DE LAS PENSIONES DE SOBREVIVIENTES E INDEMNIZACIONES \u00a0 \u00a0SUSTITUTIVAS. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0 \u00a0Solicitado el pago de las prestaciones econ\u00f3micas por parte de los \u00a0 \u00a0derecho-habientes y demostrada su calidad de beneficiarios, el Instituto \u00a0 \u00a0publicar\u00e1 un aviso por una sola vez en un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional en \u00a0 \u00a0donde conste: El nombre del asegurado fallecido, el nombre de la persona o \u00a0 \u00a0personas que reclaman el pago y la calidad invocada, con el fin de que todos \u00a0 \u00a0los posibles beneficiarios se presenten a reclamar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Transcurrido \u00a0 \u00a0el t\u00e9rmino de un (1) mes, contado a partir de la fecha de publicaci\u00f3n, el \u00a0 \u00a0Instituto iniciar\u00e1 el tr\u00e1mite correspondiente y efectuar\u00e1 el reconocimiento y \u00a0 \u00a0pago de la pensi\u00f3n de sobrevivientes a la persona o personas que hubieren \u00a0 \u00a0demostrado su derecho. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a034. CONTROVERSIA ENTRE PRETENDIDOS BENEFICIARIOS. Cuando se presente \u00a0 \u00a0controversia entre los pretendidos beneficiarios de las prestaciones, se \u00a0 \u00a0suspender\u00e1 el tr\u00e1mite de la prestaci\u00f3n hasta tanto se decida judicialmente por \u00a0 \u00a0medio de sentencia ejecutoriada a qu\u00e9 persona o personas corresponde el \u00a0 \u00a0derecho. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Lo \u00a0 \u00a0anterior, sin perjuicio a que cuando se acredite legalmente la existencia de \u00a0 \u00a0dos o m\u00e1s matrimonios y no hubiere separaci\u00f3n legal respecto a uno de ellos se \u00a0 \u00a0le conceder\u00e1 la pensi\u00f3n al primer c\u00f3nyuge. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0VI \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0COMUNES A LAS PRESTACIONES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a035. FORMA DE PAGO DE LAS PENSIONES POR INVALIDEZ Y VEJEZ. Las pensiones del \u00a0 \u00a0Seguro Social se pagar\u00e1n por mensualidades vencidas, previo el retiro del \u00a0 \u00a0asegurado del servicio o del r\u00e9gimen, seg\u00fan el caso, para que pueda entrar a \u00a0 \u00a0disfrutar de la pensi\u00f3n El Instituto podr\u00e1 exigir cuando lo estime conveniente, \u00a0 \u00a0la comprobaci\u00f3n de la supervivencia del pensionado, como condici\u00f3n para el pago \u00a0 \u00a0de la pensi\u00f3n, cuando tal pago se efect\u00fae por interpuesta persona. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a036. CESION, EMBARGO O RETENCION. Las pensiones y las dem\u00e1s prestaciones \u00a0 \u00a0econ\u00f3micas que otorgue el Instituto seg\u00fan este reglamento, no son susceptibles \u00a0 \u00a0de cesi\u00f3n, embargo o retenci\u00f3n, salvo lo previsto en el art\u00edculo 411 y \u00a0 \u00a0concordantes del C\u00f3digo Civil, en la ley y en los Reglamentos de los Seguros \u00a0 \u00a0Sociales Obligatorios. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Articulo \u00a0 \u00a037. PRESTACIONES DE SALUD. Los pensionados por invalidez o vejez, tendr\u00e1n \u00a0 \u00a0derecho a las prestaciones asistenciales del seguro de enfermedad en general y \u00a0 \u00a0maternidad y m\u00e9dico familiar, en los t\u00e9rminos establecidos en el respectivo \u00a0 \u00a0reglamento, para lo cual y con el fin de contribuir al pago de las mismas, \u00a0 \u00a0cotizar\u00e1n y aportar\u00e1n un porcentaje igual al previsto para el afiliado en \u00a0 \u00a0relaci\u00f3n con el mismo seguro, el cual ser\u00e1 deducido por el Instituto de la \u00a0 \u00a0respectiva mesada pensional, o consignado por el patrono en las dependencias \u00a0 \u00a0recaudadoras del ISS en los t\u00e9rminos se\u00f1alados por el Instituto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0 \u00a0Quienes disfruten de pensi\u00f3n de sobrevivientes s\u00f3lo tendr\u00e1n derecho, para ellos \u00a0 \u00a0a las prestaciones de salud por el seguro de enfermedad en general y maternidad \u00a0 \u00a0y cotizar\u00e1n y aportar\u00e1n en el mismo porcentaje previsto para los dem\u00e1s \u00a0 \u00a0pensionados de que trata el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a038. DESCUENTOS A LOS PENSIONADOS. Adem\u00e1s de los descuentos por raz\u00f3n de aportes \u00a0 \u00a0por el Seguro de Enfermedad General y Maternidad y el Seguro M\u00e9dico Familiar y \u00a0 \u00a0otros conceptos autorizados por la ley y por los Reglamentos, el Instituto \u00a0 \u00a0deber\u00e1 efectuar aquellos relacionados con las cuotas o deudas que los \u00a0 \u00a0pensionados tengan contra\u00eddas con su organizaci\u00f3n gremial o con las Cajas de \u00a0 \u00a0Compensaci\u00f3n Familiar, en t\u00e9rminos del art\u00edculo 5\u00b0 de la \u00a0 \u00a0 Ley 71 de 1988. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a039. OTRAS PRESTACIONES. Los pensionados por el r\u00e9gimen de los seguros sociales \u00a0 \u00a0obligatorios de que trata este Reglamento o las personas a quienes se les \u00a0 \u00a0hubiere transmitido tal derecho o estuvieren disfrutando de pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0sobrevivientes, recibir\u00e1n cada a\u00f1o, dentro de la primera quincena del mes de \u00a0 \u00a0diciembre, el valor correspondiente a una mensualidad en forma adicional a su \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n, sin que exceda de quince (15) veces el salario m\u00ednimo legal m\u00e1s alto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a040. MODIFICACION DE LAS PRESTACIONES. Cualquier aumento o modificaci\u00f3n en las \u00a0 \u00a0prestaciones se\u00f1aladas en el presente Reglamento, s\u00f3lo podr\u00e1 efectuarse previo \u00a0 \u00a0an\u00e1lisis actuarial de la situaci\u00f3n financiera y de las consecuencias econ\u00f3micas \u00a0 \u00a0que impliquen las modificaciones o reajustes, salvo lo dispuesto en la ley. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a041. ASUNCION POR PARTE DEL ISS DE LAS PENSIONES DE JUBILACION Y DE INVALIDEZ A \u00a0 \u00a0CARGO DE LOS PATRONOS. El Instituto ser\u00e1 responsable de las prestaciones de que \u00a0 \u00a0trata el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte a partir de la afiliaci\u00f3n, en los \u00a0 \u00a0t\u00e9rminos contemplados en el presente Reglamento. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando \u00a0 \u00a0un patrono no afilie a un trabajador deber\u00e1 otorgarle las prestaciones que le \u00a0 \u00a0hubiere cubierto el ISS en el caso de que lo hubiere afiliado. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a042. REAJUSTE DE LAS PENSIONES. El Instituto reajustar\u00e1 las pensiones de vejez, \u00a0 \u00a0invalidez y de sobrevivientes que otorgue de conformidad con el presente \u00a0 \u00a0Reglamento, en la oportunidad y condiciones que determine la ley, para lo cual \u00a0 \u00a0no se tendr\u00e1n en cuenta los incrementos de la pensi\u00f3n, cuando a ellos hubiere \u00a0 \u00a0lugar. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a043. EXTINCION DE LA PENSION POR FRAUDE. En caso de que fuera evidente que la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n se hubiere obtenido por medios fraudulentos, podr\u00e1 revocarse de oficio \u00a0 \u00a0el acto administrativo mediante el cual se reconoci\u00f3. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0VII \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEL \u00a0 \u00a0REGIMEN FINANCIERO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a044. REGIMEN FINANCIERO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE. El r\u00e9gimen \u00a0 \u00a0financiero del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte ser\u00e1 el de prima media \u00a0 \u00a0escalonada. Seg\u00fan este r\u00e9gimen, los aportes se fijar\u00e1n para per\u00edodos \u00a0 \u00a0quinquenales, revisables en cualquier tiempo, con el objeto de adecuar los \u00a0 \u00a0recursos a las obligaciones econ\u00f3micas y de servicios correspondientes a estos \u00a0 \u00a0seguros, de atender a los gastos de su administraci\u00f3n y de mantener las \u00a0 \u00a0reservas t\u00e9cnicas necesarias para garantizar la efectividad y el pago de las \u00a0 \u00a0pensiones exigibles en todo tiempo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo \u00a0 \u00a0caso, deber\u00e1 tenerse en cuenta el volumen de recursos disponibles, los planes \u00a0 \u00a0generales de desarrollo econ\u00f3mico y social y la capacidad contributiva del \u00a0 \u00a0grupo de poblaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a045. COTIZACION Y APORTES PARA EL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE. La \u00a0 \u00a0cotizaci\u00f3n global para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, se fija en un \u00a0 \u00a0seis y medio por ciento (6.1\/2%) de los salarios asegurables, y ser\u00e1 cubierta \u00a0 \u00a0en un cuatro punto treinta y tres por ciento (4.33%) por los patronos y en un \u00a0 \u00a0dos punto diecisiete por ciento (2.17%) por los trabajadores asegurados. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0 \u00a0VIII \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0GENERALES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a046. AMPLIACION DE COBERTURA DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE. Cuando se \u00a0 \u00a0extienda este seguro por primera vez a una nueva zona geogr\u00e1fica o a otros \u00a0 \u00a0grupos de poblaci\u00f3n, la fecha inicial de la obligaci\u00f3n a asegurarse, ser\u00e1 la \u00a0 \u00a0del llamamiento a inscripci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a047. AUTORIZACION PARA RECLAMAR EL VALOR DE LAS PENSIONES O INDEMNIZACIONES \u00a0 \u00a0SUSTITUTIVAS. Si el pensionado no puede cobrar directamente la pensi\u00f3n de \u00a0 \u00a0vejez, invalidez o la de sobrevivientes, debe acreditar su supervivencia, \u00a0 \u00a0mediante certificaci\u00f3n de una autoridad pol\u00edtica o judicial del lugar de su \u00a0 \u00a0domicilio o residencia, y autorizar debidamente por escrito a la persona que \u00a0 \u00a0deba recibirla en su representaci\u00f3n, indicando el nombre, apellido, vecindad y \u00a0 \u00a0documento de identificaci\u00f3n de \u00e9sta. Es entendido que la autorizaci\u00f3n debe ser \u00a0 \u00a0presentada personalmente ante Notario o ante una autoridad pol\u00edtica o judicial \u00a0 \u00a0del lugar. La persona autorizada para recibir, deber\u00e1 ce\u00f1irse a los tr\u00e1mites \u00a0 \u00a0que el ISS tiene establecidos para tal efecto. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0 \u00a0menores de edad e inh\u00e1biles podr\u00e1n cobrar a trav\u00e9s de sus representantes \u00a0 \u00a0legales, tutores o curadores seg\u00fan el caso. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el \u00a0 \u00a0cobro de la indemnizaci\u00f3n sustitutiva cuando no sea posible hacerlo \u00a0 \u00a0directamente, se exigir\u00e1n los mismos requisitos se\u00f1alados para el cobro de la \u00a0 \u00a0pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a048. PRUEBAS. El estado civil y parentesco del beneficiario se establecer\u00e1 con \u00a0 \u00a0los registros notariales o en su defecto con las partidas eclesi\u00e1sticas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0separaci\u00f3n de cuerpos y de bienes se acreditar\u00e1 con las respectivas sentencias \u00a0 \u00a0ejecutoriadas o con las escrituras p\u00fablicas correspondientes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0calidad de estudiante, as\u00ed como la aprobaci\u00f3n del respectivo per\u00edodo de \u00a0 \u00a0escolaridad, se establecer\u00e1 anualmente, mediante certificaci\u00f3n aut\u00e9ntica \u00a0 \u00a0expedida por el respectivo establecimiento docente oficialmente aprobado por el \u00a0 \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0 \u00a0c\u00f3nyuge sobreviviente que no haya perdido el derecho a la pensi\u00f3n o a la \u00a0 \u00a0indemnizaci\u00f3n sustitutiva, deber\u00e1 acreditar sumariamente que en el momento del \u00a0 \u00a0deceso del asegurado hac\u00eda vida en com\u00fan con \u00e9ste o que se encontraba en \u00a0 \u00a0imposibilidad de hacerlo por haber abandonado aqu\u00e9l el hogar sin justa causa. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0 \u00a0calidad de compa\u00f1ero(a) permanente se acredita con la inscripci\u00f3n efectuada por \u00a0 \u00a0el afiliado o asegurado fallecido. En caso de que el concubinato se hubiere producido \u00a0 \u00a0durante la desafiliaci\u00f3n del asegurado y \u00e9ste falleciere, dicha calidad podr\u00e1 \u00a0 \u00a0acreditarse con dos declaraciones extrajuicio rendidas ante una autoridad \u00a0 \u00a0judicial. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a049. INCOMPATIBIIIDAD. Las pensiones e indemnizaciones sustitutivas que cubre el \u00a0 \u00a0ISS, son incompatibles: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Entre \u00a0 \u00a0si; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Con \u00a0 \u00a0las dem\u00e1s pensiones y asignaciones del sector p\u00fablico, y \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Con \u00a0 \u00a0las pensiones de jubilaci\u00f3n por aportes de que trata la \u00a0 \u00a0 Ley 71 de 1988. Sin embargo, el beneficiario podr\u00e1 optar por la m\u00e1s \u00a0 \u00a0favorable cuando haya concurrencia entre ellas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a050. PRESCRIPCION. La prescripci\u00f3n para el reconocimiento de una mesada \u00a0 \u00a0pensional prescribe en cuatro (4) a\u00f1os; la acci\u00f3n para el reconocimiento de las \u00a0 \u00a0dem\u00e1s prestaciones y el derecho a cobrar cualquier subsidio, prestaci\u00f3n o \u00a0 \u00a0mesada pensional ya reconocida, prescribe en un (1) a\u00f1o. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las \u00a0 \u00a0prescripciones consagradas en este art\u00edculo comenzar\u00e1n a contarse a partir de \u00a0 \u00a0la exigibilidad del respectivo derecho. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a051. VIOLACION DEL REGLAMENTO. La violaci\u00f3n de las normas de este Reglamento \u00a0 \u00a0adem\u00e1s de los efectos previstos en el mismo dar\u00e1 lugar a las sanciones \u00a0 \u00a0establecidas en el \u00a0 \u00a0 Decreto Ley 1650 de 1977 y en el respectivo Reglamento de Sanciones, \u00a0 \u00a0Procedimientos y Cobranzas. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a052. REMISION DE NORMAS. Para los casos no contemplados en el presente \u00a0 \u00a0Reglamento, se aplicar\u00e1n las normas contenidas en los estatutos que fijan el \u00a0 \u00a0r\u00e9gimen prestacional de los servidores del sector p\u00fablico. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a053. DEROGATORIA DE NORMAS. El presente Reglamento deroga los Acuerdos 224 de \u00a0 \u00a01966, 033 de 1983, 016 de 1983 y el Acuerdo 029 de 1985 y dem\u00e1s normas que le \u00a0 \u00a0sean contrarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a0 \u00a054. APROBACION. Este Acuerdo necesita para su validez de la aprobaci\u00f3n del \u00a0 \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a un (1) \u00a0 \u00a0d\u00eda del mes de febrero de mil novecientos noventa (1990). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Presidente, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) MARIA TERESA FORERO DE \u00a0 \u00a0SAADE. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Secretaria ad hoc, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(Fdo.) MARIA ISABEL VEGA ANGULO. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ARTICULO 2\u00b0 El presente Decreto \u00a0 \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n en el DIARIO OFICIAL y deroga las \u00a0 \u00a0normas que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, comun\u00edquese y \u00a0 \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. E., a 11 de \u00a0 \u00a0abril de 1990. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
VIRGILIO BARCO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Trabajo y Seguridad \u00a0 \u00a0Social, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MARIA TERESA FORERO DE SAADE. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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